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La CTA-A y otros sectores entregaron un documento crítico a la Iglesia

La CTA Autónoma, junto a las organizaciones sociales
Confederación de los Trabajadores de la Economía Popular (CTEP), la Corriente
Clasista y Combativa (CCC) y Barrios de Pie; la Unión Industrial Argentina
(UIA), la Confederación General del Trabajo (CGT), el Frente Sindical para el
Modelo Nacional (FSMN) y sectores del mutualismo y el cooperativismo,
entregaron este jueves al titular de la Conferencia Episcopal Argentina (CEA),
Oscar Ojea, un documento con propuestas vinculadas a la situación económica y
social que atraviesa el país.

En representación de la Central estuvieron presentes el
Secretario General Ricardo Peidro; Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario Adjunto y
el histórico dirigente de ATE, Carlos Custer.

La reunión se llevó a cabo este mediodía en la sede de la
CEA cuyos anfitriones fueron el mencionado Ojea; monseñor Jorge Lugones, Obispo
de Lomas de Zamora y presidente de la Comisión Episcopal de Pastoral Social y Emilio
Inzaurraga, presidente de la Comisión Nacional de Justicia y Paz.

En ese marco, Ricardo Peidro señaló que “en momentos en que
el ajuste del gobierno impacta con mayor crudeza en el pueblo, una reunión de
este tipo no solamente con sectores que transitamos a diario en las calles como
las organizaciones sociales y gremiales sino con sectores de la producción, de
pequeños y medianos productores agrícolas, es una esperanza para ponerle
limites a esta política económica social”.

“Es una cuestión que para nosotros abre un camino de
acuerdos más amplios que pueden fijar políticas alternativas para que no se
profundice este plan económico”, cerró Peidro.

Por su parte, Hugo “Cachorro” Godoy expresó que “desde la
CTA Autónoma llegamos a esta reunión en el marco de un plan de lucha contra las
políticas económicas y sociales de entrega del país que viene llevando adelante
el presidente Macri”.

“Firmar este documento en conjunto es un primer paso de
encuentros que vamos a tener con otros sectores para ir construyendo un espacio
de unidad que plantee un modelo de sociedad y de país que queremos contra este
que nos están imponiendo”, agregó Godoy.

Por último, remarcó que “la tarea ahora es ir consolidando
esta mesa de acuerdos, ampliarla en la medida en que exista coincidencias y
fortalecer la unidad, la organización y la lucha para un país al servicio de
las mayorías populares”.

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Agricultura Familiar: ATE logra la reinstalación de tres delegados despedidos

El equipo jurídico de la Asociación
Trabajadores del Estado (ATE) de Río Negro logró que el juez federal de
Bariloche Leónidas Moldes hiciera lugar a la medida cautelar de reinstalación
de los tres delegados del sindicato despedidos de forma abrupta en septiembre
pasado en la Secretaría de Agricultura Familiar y Desarrollo Territorial de la
Nación.

 Se
trata de Jorge Fuentes Molina, Sebastián Debenedetti y Pablo Losardo,
representantes de los trabajadores en las seccionales Andina y El Bolsón de ATE
Río Negro.

 El
fallo ordena a la secretaría dependiente del Ministerio de Producción y Trabajo
de la Nación a reinstalarlos precautoriamente en su puesto y a pagar los
salarios caídos desde la fecha de comunicación del despido.

 "Sentimos
mucha satisfacción por el fallo, por todo lo que atravesaron los trabajadores
despedidos, sus familias y los productores afectados por esta ola de despidos.
Pero sobre todo por el gran trabajo de nuestro equipo jurídico, siempre a la
altura de las circunstancias. En ATE Río Negro no sólo ganamos luchando, sino
también desde la defensa de nuestros derechos en el plano judicial",
expresó el coordinador de ATE Río Negro en organismos nacionales, Rodrigo
Vicente.

 “Celebramos
este logro y valoramos que se trata, sin dudas, de un fallo judicial que sienta
jurisprudencia en el ámbito del empleo público nacional, ya que por un lado
deja al descubierto, aunque sea cautelarmente, la existencia de rescisión de
contratos anticipada y sin causa por parte del Estado nacional, luego de
renovaciones contractuales indefinidas y por tiempo indeterminado enmarcadas en
ley 25.164 de empleo público nacional, siendo que hace más de una década estos
trabajadores se encuentran con renovaciones contractuales fraudulentas,
imposibilitados de acceder a la planta permanente y absolutamente desprotegidos
ante un despido arbitrario como existió en este caso”, explicó la asesora legal
de ATE Río Negro Ailén Roca.

 “Por
otro lado, se trata de una resolución judicial que reivindica el plexo normativo
de derechos que resguardan a los delegados con mandato vigente ante un despido
arbitrario, violatorio de la tutela sindical propia del cargo de representación
gremial que desempeñaban los tres dentro de la Secretaria de Agricultura
Familiar”, agregó la abogada.

 Roca
hace referencia al artículo 48 de la ley 23.551 de Asociaciones Sindicales, que
protege a los representantes gremiales del despido arbitrario mientras dure el
ejercicio de sus mandatos y hasta un año posterior, otorgándoles estabilidad
plena en el empleo.

 Los
trabajadores habían sido despedidos junto a otros pertenecientes a la
secretaría en Río Negro, aunque luego ATE logró su absorción en una negociación
mantenida con el ministro de Agricultura, Ganadería y Pesca, Alberto Diomedi.

 El
ministerio provincial y ATE acordaron iniciar un proceso de contratación que,
en una primera etapa, alcanzaría a seis trabajadores (técnicos y
profesionales).

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ATE consigue más de 750 pases a planta

La Asociación de Trabajadores del Estado de
Entre Ríos logró concretar importantes resoluciones para los trabajadores
auxiliares de educación dependientes del Consejo General de Educación de toda
la provincia.

La firma de las Resoluciones número 5150 y
5152 se han conseguido luego de los pedidos y la lucha del sindicato para las
compañeras y compañeros del sector y es una de las más avanzadas en relación a
la integración de los pases a planta permanente logrados en el marco paritario
y que a la vez sientan una base sólida para las futuras incorporaciones a los
cargos que se generen en los diferentes establecimientos.

La Resolución Nº 5150 completa el segundo
tramo de los pases a planta permanente del sector, incorporando a más de 175
compañeros suplentes en cargos vacantes, incluyendo a su vez a quienes estaban
en condiciones más precarias como los suplentes a término fijo, con lo que el
número de incorporaciones asciende a más de 750 trabajadoras y trabajadores.

Por otro lado, la Resolución 5152 atiende a
los pedidos que desde nuestro gremio venimos realizando desde la asunción de
nuestra conducción para que los cargos que se vayan liberando en las escuelas
por diferentes motivos, sean ocupados por las trabajadoras y trabajadores con
mayor antigüedad en el establecimiento.

Estos logros, demuestran una vez más que, a
contra mano de lo que impulsan las patronales, la organización y lucha
colectiva con un gremio que responde a las necesidades de los trabajadores es
el camino para resolver las necesidades de la mayoría de los trabajadores.

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ATE garantiza la continuidad de lxs trabajadores de educación

Luego de conversaciones, reuniones y compromisos
asumidos por el Director General de Cultura y Educación, Gabriel Sanchez Zinny
se realizó hoy una mesa técnica provincial en el ámbito de la Subsecretaria de
Recursos Humanos, para tratar varios temas de la cartera, entre ellos la
continuidad laboral de lxs trabajadores de educación.

Por parte de la Asociación Trabajadores del
Estado (ATE ) de la Provincia de Buenos Aires, estuvieron presentes, el
secretario general adjunto, Carlos Díaz; el secretario de formación, Claudio de
Valle y la prosecretaria de finanzas, 
Graciela Veiga, destacándose la no participación de otras
representaciones sindicales en esta reunión.

Como primer punto se ratificó por parte de
la DGCyE, la continuidad de todos los trabajadores auxiliares de la educación,
reemplazantes de los trabajadores titules que se encuentran bajo junta médica,
y se aclaró que “para garantizar esta continuidad, a la brevedad comunicarán el
procedimiento que consta en que el titular que se encuentra bajo dictamen de
junta médica con tareas livianas o cambios de funciones, 48 horas hábiles antes
del vencimiento del dictamen correspondiente al 31 de diciembre, debe solicitar
la readecuación de tareas o la presentación de un certificado médico, con el
cual se garantizará la continuidad de los trabajadores reemplazantes a partir
del 2 de enero de 2018”.

Además, desde ATE se solicitó que se
comunique cuál es el procedimiento para comunicar la licencia anual y que esta
comunicación se envíe a los 135 Consejos Escolares de la provincia de Buenos
Aires, garantizando el respeto de los derechos contemplados en la Ley 10430
específicamente en los artículos 39, 40 y 41 respecto al goce de las vacaciones
de la licencia anual por parte de los trabajadores de la educación.

En este marco y dentro de la agenda
planteada, se solicitó la difusión y el llamado a inscripción del llamado de
aspirantes para reemplazar a los trabajadores conductores de vehículos
oficiales, choferes de escuelas especiales que “desde ATE veníamos reclamando
largamente que se cuente con este listado indispensable para reemplazar a los
trabajadores choferes cuando hacen uso de licencias médicas u otros tipos de
licencias, y que amerita cubrir la licencia”, destacó Carlos Díaz.

Este listado de aspirantes a reemplazo de
choferes fue refrendado mediante la resolución 1997 de este año y no en todos
los Consejos Escolares se ha llevado a la práctica.

“Otro punto importante es la cobertura de
las vacantes por jubilaciones al 31 de diciembre donde hemos solicitando que se
cubran esas vacantes a enero de 2018 y en este sentido, las autoridades nos han
planteado que se encuentra a evaluación por cuestiones técnicas y legales
respecto a la cobertura inmediata de estas vacantes debido al receso de verano”,
sostuvo.

La entidad sindical volvió a plantear una
vez más el desacuerdo en la forma en que fue modificada la 2066 /2015 que
refiere sobre el reglamento de trabajo de lxs auxiliares de educación y que hoy
vigente la resolución 293, se planteó que se debe evaluar la designación de
auxiliares para el desempeño en la elaboración del desayuno y la merienda
completa en aquellos establecimientos educativos que no cuentan con servicio
alimentario escolar y que por una cuestión de salubridad, lx trabajadorx que se
desempeña en la limpieza institucional no puede elaborar el desayuno y la
merienda completa.

EL secretario general adjunto informó que
“también reclamamos la capacitación en servicio de los trabajadores de la
educación como, así también que se validen los cursos que a partir del 2019
serán certificados por el instituto de formación laboral de la provincia de
Buenos Aires, y que se instruya a los consejos escolares para que elaboren los
listados de personas trans para garantizar el cupo establecido del 1 por ciento
para las personas trans”.

El gremio pidió que se entregue la
información sobre la resolución del programas escuelas abiertas en verano y
seguir avanzando en el relamo del pase a planta permanente de todos los
trabajadores precarizados y que las vacantes genuinas que se dan por
jubilaciones, por renuncias o fallecimientos de los trabajadores sean en planta
permanente, dejando atrás largos años de precarización laboral a través de las
designaciones como temporarios mensualizados.

Por último, dentro de las cuestiones de
agenda se informó que está a la firma de Sanchez Ziny la reglamentación del
acuerdo de licencia por violencia de género y que también en el marco de la
propuesta salarial que realizo el gobierno y que nuestra organización sindical
rechazó por considerarlo insuficiente el bono extraordinario se estará pagando
el 20 de diciembre.

“Requerimos también la continuidad de las
mesas técnicas y una reunión con la dirección de servicios generales para
seguir tratando la situación de los choferes de escuelas especiales, y lo que
compete a la situación de la infraestructura escolar, y la descentralización de
las políticas educativas en la cual nuestro gremio ha fijado posición negativa
al respecto como así también la continuidad de las mesas técnicas para tratar
temas referentes a los trabajadores de la Sede, en cuanto al pase a planta
permanente y diversos conflicto que están latentes hoy, como así también
resolver la situación de la compensación salarial estableciendo una bonificación
remunerativa para todos los trabajadores de la DGCyE”, aclaró Díaz.

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Volvieron las protestas en el Ministerio del Agro

En la jornada de este miércoles 12 de diciembre,
trabajadoras y trabajadores del Ministerio del Agro y la Producción, llevaron
adelante una jornada de paro y protesta, en reclamo por los incumplimientos de
la patronal a un acuerdo homologado incluso en el Ministerio de Trabajo y que
habilitaba mejoras en el alicaído salario que percibe el sector. 

Primeramente, la protesta tuvo visibilidad en el edificio
que el organismo posee sobre calle Colón, y luego hubo quema de gomas y
atención a la prensa en el edificio ubicado en Centenario y Santa Catalina.

“El mes pasado estuvimos 15 días de paro, y levantamos la
medida después de que el ministro firmara con nosotros un acuerdo en el que se
comprometió a abonar una serie de adicionales que iban a mejorar nuestro
salario en 4 mil o 5 mil pesos. Pero llegó fin de mes y otra vez cobramos lo
mismo, se borró con el codo lo que se escribió con la mano y por eso estamos de
paro nuevamente” señalaron desde ATE.

“Este Ministerio tiene salarios de hambre. En promedio y de
bolsillo cobramos 10 mil pesos, pero hay compañeros, incluso profesionales
veterinarios que cobran 4800 pesos de bolsillo como monotributistas. Estamos
por debajo de la línea de pobreza, compañeros con muchísima angustia por las
deudas y las penurias económicas, la necesidad de mejora salarial es urgente y
vamos a seguir reclamando hasta que cumplan lo acordado” aseguran.

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Fuerte rechazo de ATE al bono de Gerardo Morales

Esta mañana, ATE Jujuy movilizó por el
centro de la ciudad capital junto a otras organizaciones sociales y gremiales
en rechazo al bono de $4000, en dos cuotas, otorgado por el gobernador Gerardo
Morales. Está presente Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario General de ATE Nacional,
quien además de participar de la marcha encabezó una importante reunión en la
Secretaría de Trabajo, con autoridades del Gobierno provincial.

Durante el acto en Plaza Belgrano, Godoy
expresó: “Si nos unimos somos capaces de juntar la fuerza para terminar con
esta gobierno de Macri y el FMI que nos está llevando a la ruina como nación” 

“Sepan los compañeros despedidos, sepan las
compañeras y compañeros que pelean en los municipios por el bono, los estatales
por el aumento salarial, los sectores privados como el ingenio, que están
peleando para que se reabra el ingenio, todos queremos una patria soberana y un
pueblo que viva con dignidad”, alentó el titular de ATE Nacional.

Finalmente, Godoy explicó que “vamos a
reunirnos con las autoridades de gobierno para que sepan que estamos dispuestos
a discutir todo y a construir todas las mesas de diálogo que sea necesario,
pero queremos un dialogo que dé respuesta a las demandas que hacemos”.

También estuvo presente el Secretario de
Interior de ATE Nacional, Vicente Martí

Los estatales de Jujuy también rechazan el
aumento del 5%. La provincia otorgó un aumento del 23% al que se le sumaría un
5% esta semana, completando apenas un 28% de incremento contra el 50% de inflación
anual. Además, el Ejecutivo propone un bono de fin de año a cobrar en dos
tramos, el primero a finales de diciembre y el segundo en febrero.

Matías Brizuela, Secretario General del
Consejo Directivo Provincial de ATE, adelantó: “Nosotros presentamos un escrito
y una fundamentación de que necesitamos recuperar el salario y si vamos a
hablar de un bono,  hay que considerar un
proceso de pérdida salarial de $15.000 entre el 2015 al 2018, que corresponde a
la gestión de este gobierno”.

Los dirigentes de los sindicatos que
componen la CTA-Autónoma fueron recibidos por el Ministro de Gobierno, Oscar
Perassi, y el Secretario de Municipios de Jujuy, que reconocieron a las nuevas
autoridades de la central asumidas recientemente y recibieron un pliego de
reclamos de los distintos sectores sociales y de los trabajadores de la
provincia.    

Brizuela informó que “se comprometieron a
revisar la situaciones, se dejo un petitorio por escrito con todas nuestras
reivindicaciones, la violencia de género, la persecución sindical, la represión
a las protestas, la judicialización, las problemáticas de los hermanos de los
pueblos originarios, la venta del Ingenio La Esperanza, en donde también
pedimos que no haya más despidos”.

Además -amplió el titular de ATE Jujuy- “rechazamos
la maniobra y como se convoca a los gremios estatales para discutir paritarias
y 24 horas antes anuncian cual es el resultado. Y dejamos planteado la
necesidad del pago del bono a los jubilados, exigiendo a la provincia que se
haga cargo de esta situación”

CTA-Autónoma
Jujuy

Durante la jornada de protesta se realizó
la proclamación de las autoridades de la CTA-A, que asumen luego de las
elecciones nacionales llevadas a cabo el pasado 8 de agosto. La “Lista 1 Germán
Abdala”, que se impuso por más de 7800 votos, la encabeza Matías Brizuela,
Secretario General de ATE, Sergio Suárez, del Sindicato de Azucareros del Ingenio
La Esperanza y Víctor Aramayo de Fesprosa.

“Quedó una secretaría general compuesta por
tres organizaciones que nuclean comunidades de pueblos originarios, centros de jubilados,
sector azucareros, la Corriente Clasista y Combativa, sindicato de
discapacitados, telefónicos, AAPM/visitadores médicos, profesionales médicos,
choferes de colectivos de la UCRA, nucleados en nuestra CTA-A”, explicó
Brizuela.

Aramayo, por su parte, destacó el valor de
la reunión con los ministros de Morales: “Hicimos referencia a las
problemáticas que nos aquejan y hemos reclamado que algunas tiene que tener
respuesta urgente y otras tienen que seguir siendo debatidas para que la
situación de los trabajadores no sigan siendo las mismas, porque cada vez
tenemos menores posibilidades de hacer frente a los gastos de la economía
familiar”.

Por su parte, la Secretario de Género de la
CTA-A Jujuy, Romina Canchi, expresó: “Han crecido la precarización y los
despidos, la provincia tiene uno de los principales índices en violencia de género,
por eso nuestra central le dice NO a los violentos, tanto en las organizaciones
sociales como en los sindicatos, porque nunca más nos vamos a volver a callar. Porque
venimos a pelear por todo, por nuestros derechos laborales y por nuestros
derechos como mujeres”.

Además participó el titular de Conadu Histórica,
Luis Tiscornia, integrante de la conducción nacional de CTA-A  

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ATE realizó una Asamblea en SENASA por la muerte de Maxi Tadeo Costa

Este medio día, ATE SENASA convocó a una
Asamblea tras la muerte de Maximiliano Tadeo Costa, trabajador de la Secretaría
de Agroindustria, dependiente del Ministerio de Trabajo y Producción,  quien decidió quitarse la vida en su lugar de
trabajo. Lxs trabajadores resolvieron llamar a asambleas en todo el país para discutir
las condiciones laborales y construir un paro en el sector, en memoria de todxs
los compañeros que fallecieron producto de las políticas de ajuste y despidos.

En ese sentido, lxs trabajadores recordaron
que Maxi comentaba a su compañerxs de la Dirección de Forestal el temor a ser
despedido y las complicaciones económicas por la baja salarial. Además, denunciaron
el caso de Roberto Billard, quien falleció hace 20 días por un infarto en la
misma Secretaría, y apuntaron que el desmantelamiento del servicio médico y la
falta de equipamiento mínimo, como un desfibrilador portátil, imposibilitaron
que Roberto reciba atención rápida y efectiva. También trajeron a la memoria
las muertes de Carlos Cabrera, fallecido a principios de año, de Melisa de Inta
en 2016, y de Natalia, en 2017.

En la Asamblea participaron compañeros de
Maxi de Agroindustria. Germán, uno de ellos,
describió la grave situación de violencia institucional que viven lxs
trabajadores: “A los magros salarios se suma la degradación de las condiciones
laborales, el desmantelamiento del servicio médico, la inestabilidad laboral. Si
no nos defendemos entre nosotros nadie va a venir a defendernos”.

“No es nada nuevo pero a esta gente no les
importamos nada, por eso no nos sorprendió que los funcionarios no se acerquen
a dar explicaciones”, señaló. Y agregó: “Lo importante es que esto no pase
desapercibido. Tenemos que sacar a la luz que esto que pasó es parte del estrés
laboral que venimos sufriendo, que no sabemos si en diciembre se renuevan o no
los contratos, que nuestros sectores están desmantelados”.

La Asamblea también definió hacer una presentación
ante la CYMAT central (Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo) sobre
las pésimas condiciones de trabajo en la Secretaria de Agroindustria y demás organismos
dependientes del Ministerio de Trabajo y Producción; y exigir la inmediata
decisión, como lo venían pidiendo las y los trabajadores juntando firmas, para
restituir el Servicio de Salud Laboral con su correspondiente presupuesto, en
dicha Secretaria.

Por último, aprobaron la moción de realizar
una denuncia por “el incumplimiento de deberes de Funcionario Público y
abandono de persona por parte del Estado, frente a una patronal que no termina
de entender, o se desentiende por desidia de la responsabilidad que tiene al
ejercer deberes de un Estado por velar por la integridad física y la salud de
su Pueblo; por tal motivo dirigir la denuncia penal al Poder Judicial, y
presentarnos bajo la exigencia de investigación y procesamiento correspondiente
a los responsables de las condiciones de trabajo que pudieran haber provocado
las muertes de Maximiliano Tadeo y Roberto Billard en la Secretaría de
Agroindustria”. 

Carina Maloberti, delegada de ATE SENASA, afirmó:
“Nos podemos hacer los distraídos pero Maxi no eligió la plaza ni su casa para
quitarse la vida, eligió el lugar de trabajo”. En ese sentido, remarcó cómo las
condiciones de precarización laboral, los despidos y el ajuste que viene
sufriendo el organismo y la violencia laboral que ello implica golpean en la
vida de cada trabajador. “No está en riesgo solo el trabajo, aunque es muy
importante, sino que están en riesgo nuestras vidas”, expresó.

En tanto, Natalia Castesana, quien estuvo
presente en representación de la Conducción Nacional, manifestó: “Estamos acá
para reafirmar la necesidad de encontrar entre trabajadores, cara a cara, para discutir
y evaluar por qué pasa lo que pasa, porque nos están matando así, y
contenernos. La asamblea es importante porque necesitamos estar juntos y juntas”.

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Enérgico repudio a resolución judicial del Juzgado Federal de Formosa

El Consejo Directivo
Provincial de ATE-Formosa repudió enérgicamente la resolución judicial N°
184/18 del Juzgado Federal de Formosa  por considerarla “netamente político y dictado
en perjuicio de representantes sindicales”, en el marco del Expte.”Zayas, Rubén
Atilio c/ Secretaria de Agroindustria –Ministerio de Producción y Trabajo  s/ Amparo Sindical“.

El escrito del CDP
sostiene que “de la exhaustiva lectura de los términos y fundamentos de la
resolución cuestionada observamos claramente que la  resolución carece de fundamentos jurídicos serios
toda vez que tratándose de derechos constitucionales específicos con garantía en
tratados internacionales donde la Argentina ratifico su plena vigencia, (Art.
75 Inc. 22 de la Const. Nacional) su interpretación judicial debió realizarse
con criterios restrictivos a su negatoria”.

Sobre ello agrega que “ocurrió
todo lo contrario, esos derechos de tutela sindical de representación gremial
deben ser respetados y observados conforme a su jerarquía jurídica y no pueden
ser desconocidos por una simple resolución administrativa  de un Ministerio dependiente del Poder
Ejecutivo nacional con la pretensión de ser apañada y convalidada por una lamentable
resolución judicial del juzgado Federal de Formosa, claramente el juez
subrogante probablemente ni leyó suficientemente los sólidos argumentos que
surgen de la Ley 23.551 y de la jurisprudencia  argentina, 
el juez subrogante solo se limitó a reproducir los fundamentos de la
parte demandada para rechazar la cautelar solicitada, lamentablemente
recurriendo a fundamentos políticos tal como se puede leer claramente en el
último párrafo de la parte previa a su resolución”.

Para ATE se trata de
estar “en línea con el gobierno  nacional
que decidió proteger a las patronales frente a los conflictos laborales en
evidente perjuicio no solo de los trabajadores, sino incluso violando
torpemente los derechos sindicales de sus representantes gremiales como en este
caso  particular en que ni siquiera supo
diferenciar y confundió las condiciones de delegado gremial con las de miembro
integrante ( Secretario de capacitación y formación del señor Atilio Zayas) de
un Consejo Directivo provincial reconocido por el propio Ministerio de Trabajo
de la Nación”.

Por todo esto, desde la
presentación  provincial de ATE “repudiamos
enérgicamente lo actuado por el juez Subrogante del Juzgado Federal de Formosa
en contra de un trabajador y miembro del Concejo Directivo provincial y
ratificamos que desde ATE haremos todo lo necesario para que se garanticen los
derechos de tutela sindical establecidas en la legislación argentina”. 

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“El IOMA es de los estatales, fuera las mafias y los hombres de negocios”

Así lo afirmó su secretario general del CDP, Oscar de Isasi, quien aseguró que “hace tiempo que venimos denunciando el desfasaje que existe en el IOMA. Una obra social sostenida desde los trabajadores debería tener más prestaciones, privilegiando la prevención y la salud laboral; y no figurar en los medios por escándalos de sobreprecios  y situaciones anómalas”.

“Los trabajadores del Estado hace tiempo que venimos denunciando que el IOMA es una verdadera caja negra para la política y los negocios del sector privado”, aseguró de Isasi.

A raíz de esta situación, desde ATE provincia de Buenos Aires están organizando una movilización hacia la sede central de la obra social en la ciudad de La Plata para los próximos días.

“Exigimos la devolución de la obra social a sus legítimos dueños, los trabajadores y trabajadoras del Estado, y el castigo a los autores políticos y materiales de esta malversación. Vemos con mucha preocupación que la discusión no es para mejorar las prestaciones de los afiliados, sino entre los hombres de negocios y las mafias para ver quién se queda con el botín”.

Por otra parte, desde la organización sindical plantean que la obra social es sostenida por los trabajadores del Estado, por lo que debe ser conducida por un directorio compuesto en su mayoría por representantes de los trabajadores y que se renueve por el voto secreto de los afiliados al IOMA.

“Exigimos transparencia y que el IOMA esté al servicio de la prevención, de la salud laboral y de la salud de los trabajadores y sus familias”, cerró de Isasi.