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Reunión en el Ministerio de Seguridad por amenazas a trabajadores de ATE

Esta mañana dirigentes de ATE se reunieron con autoridades del
Ministerio de Seguridad de la Nación para exigir que se brinde seguridad a los
trabajadores ante las amenazas sufridas en los campamentos  de Fanazul e INTI.

En Azul por la intimidación escrita en el auto del compañero
despedido Omar Menchaca, vocero de Fanazul y en el caso del INTI por las
amenazas sufridas dentro de las instalaciones del organismo cuando entraron a
robar en las oficinas del gremio y dejaron dos balas como elocuente amenaza de
muerte, lugar custodiado desde hace meses por personal de seguridad privada y Policía
Federal.

Participaron de dicha reunión el Secretario General de ATE, Hugo
“Cachorro” Godoy; Francisco “Pancho” Dollman, delegado general del INTI y
Vanina Zurita, Secretaria General de ATE Azul. Por parte del Ministerio de
Seguridad, estuvo presente Daniel Barberis, Director de Violencia
Institucional.

Hugo Godoy explicó que se fue a la reunión para “exigirles a
las autoridades que garanticen la investigación de estos hechos, que no se vuelvan
a repetir y que se esclarezca quiénes han sido los responsables porque desde ATE
no vamos a cesar en nuestro legítimo reclamo de reincorporar a los trabajadores
despedidos y que se reabra Fanazaul. Son conflictos que se extienden en el
tiempo en el corazón de dos organismos del Estado Nacional que están bajo la
órbita del presidente Macri y en este caso de las fuerzas de seguridad que
depende de la ministra Patricia Bullrich”.

Y agregó que “quedamos en contacto permanente para seguir
incorporando documentación de las presentaciones que hemos hecho ante la
justicia para que podamos hacer un seguimiento en conjunto y evitar nuevas
situaciones”.

Por su parte, Francisco Dollman sostuvo que “nos reunimos
con los funcionarios por las amenazas, aprietes y tiros que se están sucediendo
en el INTI. Esperemos que este comienzo tenga sus frutos en otra reunión para
poder aclarar estos hechos y que se avance en la investigación para que la
administración del organismo frene con los aprietes a los compañeros”.

Finalmente, Vanina Zurita remarcó que “valoramos el espacio
para denunciar la amenaza al compañero Omar Menchaca que el 17 de octubre, día
del aniversario que fue encontrado el cuerpo de Santiago Maldonado la amenaza
decía que si seguía en su tesitura de seguir hablando en contra del gobierno y
defendiendo la pelea de Fanazul le iba a suceder lo mismo. Dejamos en claro que
las autoridades debían intervenir más allá del ámbito que fuera, si federal o
provincial, porque son dos conflictos que se vienen llevado a cabo hace varios
meses y que merecía la mediación por parte de las autoridades del Ministerio de
Seguridad”.

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Miles de bonaerenses marcharon y acamparon contra el presupuesto

Una treintena de organizaciones sociales y 15 mil personas
se movilizaron por el centro de la ciudad de La Plata. El día en que se
presenta el presupuesto provincial 2019 ante los legisladores, ATE, la CTA
Autónoma y distintas organizaciones, mostraron su rechazo a los recortes
previstos. Exigieron aumentos en áreas críticas y una redistribución de las
partidas hacia los sectores más vulnerables.

Alrededor de las 11 organizaciones sociales, sindicatos y
espacios políticas se congregaron en Plaza Italia desde donde se movilizaron en
una multitudinaria columna que terminó con un acto en plaza San Martín para
rechazar la propuesta presupuestaria del gobierno bonaerense de María Eugenia
Vidal.

Oscar de Isasi, secretario general de ATE y de la CTA Autónoma
bonaerenses, indicó: “Venimos a instalar un acampe diciendo que nuestro pueblo
no está dispuesto a asumir pasivamente el ajuste feroz que quiere llevar
adelante Mauricio Macri y María Eugenia Vidal. Venimos acá, como lo hicimos en
el Congreso, más de 30 organizaciones sociales y sindicales y más de 15 mil
compañeras y compañeros”.

“Nos juntamos para decir lo que no queremos, pero también
nos juntamos para proponerle a la sociedad un camino distinto al que el
gobierno está dispuesto a transitar. Ellos nos dicen que el único camino es el
ajuste infinito”, cuestionó. Sin embargó, agregó, “hay otro camino a que
paguemos la crisis a quienes forjamos la riqueza de la patria. No sólo venimos
a decir lo que no queremos, sino que venimos a marcar un camino que sea un
presente y un futuro distinto”.

A su vez, denunció “las mentiras de los gobiernos nacional y
provincial que nos dicen que hay que aguantar y que nos piden que todos
pongamos un poco”. “Lo cierto es que en este presupuesto hay ganadores y
perdedores. Es mentira que el país está quebrado. Van a pagar 750 mil millones
de deuda, por lo cual dinero hay, el tema es para quién está dirigido. Durante
estas dos estampidas cambiarias las empresas exportadoras embolsaron 440 mil
millones de pesos, lo que demuestra que no tenemos un país empobrecido, si no
inmorales que gobiernan. Sobran riquezas. Basta de verso, la gobernadora es
cómplice porque ningún presupuesto nacional puede votarse sin el respaldo de la
provincia de Buenos Aires, y sus diputados votaron a favor del ajuste nacional
y son cómplices de esta transferencia de riqueza”, apuntó.

En ese orden, recordó que “la gobernadora firmó el pacto
fiscal que obliga a hacer ajuste, por ende el presupuesto provincial ya está
condicionado por el presupuesto nacional y la complicidad de María Eugenia
Vidal”.

Por último, resaltó: “Venimos a construir una propuesta de
salida a esta crisis y por eso vamos a instalar un acampe. Venimos a debatir
con la sociedad y advertimos que cualquier operativo de violencia está dirigido
por el gobierno de la nación o de la provincia. Venimos a discutir la
emergencia alimentaria, en niñez, en adicciones, en infraestructura, en las
escuelas, cómo invertimos en los hospitales, cómo terminamos con la
precarización laboral y obtenemos mejoras salariales. Este presupuesto encierra
ganadores y perdedores, y nosotros no estamos dispuestos a perder de manera
sumisa”.

Otras voces

La movilización contó con innumerables organizaciones,
alguna de las cuales tomaron la palabra en el acto que se organizó previo al
acampe. El secretario general de al AJB, Pablo Abramovich, sostuvo: “Esta
actividad es la continuidad de una gran pelea que venimos protagonizando contra
el ajuste. En el marco de esta pelea, decíamos que gracias a la unidad y a la
masividad logramos sacarle una propuesta salarial más alta al gobierno. Y ahora
la batalla es más importante, y es por el presupuesto provincial”.

Luego, Marcelo Ojeda, dirigente de SITRAIC, indicó que
“estamos dando la cara los trabajadores de la construcción porque este
presupuesto implica recortes en la obra pública y eso significa compañeros sin
trabajo. Y ya lo estamos viviendo, pero tenemos un camino que es el de la
unidad”.

Por su parte, la secretaria general de Aemopba, Adriana
Pizarro, evaluó que “con una inflación que está alrededor del 45 por ciento si
se mantiene el presupuesto equivalente al del año pasado no va a haber nuevas
partidas. La gobernadora no ha contestado las cartas documento que le enviamos
desde Obras Púbicas cuando se llevó la base de Geodesia”.

Desde el sector docente, Daniel Rapanelli, dirigente de
Suteba Ensenada, dijo que “les envío un saludo a los compañeros de ATE y a las
organizaciones sociales, ya los Suteba combativos. Entendemos que es necesario
una campaña para frenar este presupuesto de hambre”.

Mientras que Débora Procaccini, de Suteba Quilmes, manifestó
que “es un orgullo estar en las calles como todos estos días. Y más en esta
plaza donde confluyen nuestras luchas y los cayetanos, quienes lograron
arrancarle la ley de emergencia social a Macri. También están los compañeros de
Astillero Río Santiago que luchando consiguieron la solidad de todo el pueblo
de Ensenada”.

En tanto, desde las organizaciones sociales señalaron que
“es un orgullo estar en esta gran movilización en contra de este presupuesto
genocida porque muchos chicos y abuelos en los barrios no pueden comer, pese a
que van a nuestros merenderos no alcanzan a llevarse un plato de comida”,
reflejó Osvaldo Casanova de la CTEP.

Mientras que Edgardo Jalil, Agrupación Evita y CTEP, precisó
que “tenemos que estar todos juntos construyendo y viendo cómo están nuestros
comedores, nuestras cooperativas. Nos parece que gran parte de la sociedad no
tienen idea de qué ocurre y qué alcance tiene el presupuesto”.

Por último, Gastón Harispe, referente de Octubres, indicó
que “este es el presupuesto del FMI que hemos puesto en debate en todo el país,
teniendo en cuenta que este presupuesto cierra con represión. Nos piden achicar
los fondos públicos cuando lo que hay que achicar es la fuga de capitales”.

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Presidente de CLATE participa de Conferencia Regional de la ISP en Chile

Del 5 al 8 de noviembre se realiza en Santiago de Chile la
Conferencia Regional “El Futuro en el Mundo del Trabajo en los Servicios
Públicos y Acabar con la Violencia y el acoso en el Mundo del Trabajo”,
organizada por la Internacional de Servicios Públicos (ISP). El presidente de
la CLATE, Julio Fuentes, estará presente en la apertura y en el primer panel
del encuentro.

Esta Conferencia Regional es promovida por la Internacional
de Servicios Públicos, en el marco del debate impulsado por la Organización
Internacional del Trabajo (OIT) sobre el “Futuro del Trabajo” de cara al
Centenario del organismo. El evento se inaugurará este lunes 5 noviembre a las
16 horas en el Salón Gran Andes del Hotel Mercure Santiago Centro, en la
capital chilena.

El objetivo del encuentro es “definir una estrategia como
ISP en el marco de la Conferencia del Centenario de la OIT y de la Conferencia
Regional de Interamérica (IAMRECON), dando protagonismo a las afiliadas e
invitando a las organizaciones sindicales fraternas y organizaciones de la
sociedad civil a contribuir en este debate”, señala la Internacional.

Además, el evento se propone “producir herramientas de
comunicación e información que fortalezcan las capacidades de la dirigencia
sindical y posicionar la dimensión del análisis del futuro del trabajo en los
servicios públicos en las conversaciones del Centenario”.

Aporte de la CLATE

Julio Fuentes participará como invitado en nombre de la
Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales y será uno
de los expositores del panel “Desafíos sindicales para los próximos debates
sobre el Futuro del Trabajo”, donde se pondrán en común los informes y las
propuestas elaboradas por el movimiento sindical en el marco de este debate
impulsado por el director de la OIT, Guy Ryder.

El presidente de CLATE, en particular, mencionará el
documento titulado “El Futuro del Trabajo en el Sector Público – El avance de
la tercerización como amenaza al trabajo decente”, elaborado por la
Confederación, que analiza el actual rol del Estado ante el ataque de los
gobiernos neoliberales al empleo público.

Otros paneles

La agenda del encuentro incluye también los siguientes
paneles:

–  “El Futuro del
Trabajo en el marco de los Derechos Humanos de segunda generación. El rol de
los servicios públicos en la construcción de la igualdad”

– “El Futuro del
Trabajo, el impacto de la tecnología, las nuevas formas de organización del
trabajo, la incidencia de la “financiarización” de la economía y el predominio
actual del poder corporativo. El valor social del trabajo del cuidado para la
economía de mercado”.

– “Panorama
sectorial sobre el Futuro del Trabajo en los Servicios Públicos”.

– “Articulación entre el Seminario Regional sobre Violencia y Acoso en el
Mundo del Trabajo abordando los aspectos de género que involucran a la
discusión sobre el futuro del mundo del trabajo”.

– “Hacia un
nuevo instrumento internacional del trabajo en 2019. Panorama político y visión
general del proceso de construcción del Convenio sobre Violencia y Acoso en el
Mundo del Trabajo. Dificultades y desafíos”.

– “Estrategia
hacia la Conferencia Internacional del Trabajo 2019”

El jueves 8 de noviembre, además, las delegaciones se
sumarán a las actividades convocadas por la Central Unitaria de Trabajadores de
Chile (CUT), en el marco del Paro Nacional convocado por esta central.

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Con una propuesta superadora, las compañeras precarizadas levantaron la protesta

Luego de una reunión mantenida hoy entre el Ministro
Coordinador de Gabinete Adolfo Pischik, el Ministro de Desarrollo Social de la
Provincia, Lisandro Benmaor, el Secretario General de ATE Misiones, César
Fariña, y la Secretaria Adjunta del gremio, Miriam López, se destrabó el
conflicto protagonizado por trabajadoras precarizadas del Ministerio de
Desarrollo Social de la Provincia, quienes llevaban 19 días de acampe y
encadenamiento en el edificio de dicho organismo.

Las trabajadoras resolvieron encadenarse el pasado 17 de
octubre tras años reclamando por mejores condiciones laborales. La medida de
fuerza, que contó con el acompañamiento de ATE y la CTA-A, logró instalar a nivel
nacional la extrema precariedad en la que se encuentran áreas enteras del
Estado que deben garantizar derechos en la provincia. La semana pasada el Secretario
General de ATE Nacional, Hugo ‘Cachorro’ Godoy, solicitó con carácter de
urgente una reunión con el Gobernador Hugo Pasalacqua para tratar el reclamo.

“Pudimos avanzar en el diálogo y lo que logramos fue ponerle
fin a un conflicto de casi 20 días de encadenamiento por parte de compañeras
precarizadas. Es un avance más que se da en un contexto de precarización
laboral que lamentablemente afecta a prácticamente todos los estamentos del
empleo público”, destacó César Fariña.

“Estoy muy emocionada, este es un logro de estas compañeras
y de todo un equipo que estuvimos acompañando durante todos estos días, la
firmeza, la solidaridad que mostraron durante todo este conflicto”, remarcó
Miriam López.

“Quiero agradecer a los compañeros delegados de ATE y CTA-A que
por primera vez se acercaron a la guardería, hace casi 3 años, porque ahí
realmente supimos que teníamos derechos, porque sino nosotros hasta el día de
hoy íbamos a estar trabajando de la misma forma: Por migajas. Pero gracias a
ellos estamos en la lucha y seguiremos en la lucha”, sostuvo Claudia Benítez,
una de las trabajadoras encadenadas.

Para los delegados del sector este es un logro colectivo,
parte de un largo proceso de recuperación de derechos que vienen protagonizando
en el Ministerio de Desarrollo Social desde hace muchos años. Es una pelea,
además, contra una política de vaciamiento de áreas sociales del Estado y de
precarización laboral que condena a sus trabajadores a condiciones indignas de
vida.

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Pases a planta de 76 trabajadores de Esquel y Comarca Andina

Después de muchas reuniones de negociación entre ATE Chubut
conducido por Guillermo Quiroga, representantes de las diferentes seccionales
provinciales y el Gobierno se firmó la incorporación al Estado de 50 auxiliares
de la educación y 26 trabajadores de la Subsecretaría de Bosques. 76
trabajadores que cumplían tareas como monotributistas dependientes del
Ministerio de Educación de la ciudad de Esquel y de Producción de Esquel y de
la Comarca Andina.

Esta gran noticia y destacado logro por parte del ATE Chubut
se anunció este jueves en la ciudad de Esquel donde el Gobernador Provincial estuvo
acompañado por el ministro Coordinador de Gabinete, Marcial Paz, de Educación,
Graciela Cigudosa, de Producción, Hernán Alonso, de Familia y Promoción Social,
Valeria Saunders. Lo importante es que hoy 76 trabajadores dejan la
precarización laboral. Así como lo hicimos con Salud, y seguiremos hasta
completar 500 pases más en Educación”, aseguro el Gobernador Mariano Arcioni.

Arcioni agradeció “por la paciencia, ya que podemos tener
discusiones pero el gremio está para defender los intereses y derechos de cada
uno de los trabajadores por ello mi máximo respeto para cada uno de ustedes”. El
delegado de ATE en Esquel, Félix González, resaltó que “este es un día muy
importante y significativo para los trabajadores tanto de Producción como de la
Educación, que venían de muchos años de precarización dándole, de esta manera,
cumplimiento a un compromiso por parte del Gobierno Provincial que había
asumido el mes de junio”.

 

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ATE lanza plebiscito por jubilación anticipada para trabajadores de Salud

La ATE- Río
Negro realizará durante la semana del 26 al 30 de noviembre un plebiscito en
todos los hospitales públicos de Río Negro, para que sea restituida la
jubilación anticipada de los trabajadores de la Salud, por considerarse su
ejercicio una labor insalubre.
Así lo resolvió hace instantes el multitudinario plenario provincial de
delegados de Salud que sesionó en la ciudad de Cipolletti, donde se aprobó que
no sólo participen de la votación los trabajadores sino también los usuarios,
que son la franja más vulnerable de la sociedad atravesada por la crisis
pública sanitaria.

"Queremos
recuperar los derechos que nos quitaron. Por eso vamos a realizar un plebiscito
para lograr la restitución de la jubilación anticipada por insalubridad.
Convocamos que concurran a la urnas no sólo los trabajadores, sino también los
usuarios del sistema sanitario público rionegrino", dijo el secretario
general de ATE, Rodolfo Aguiar.

"Con
trabajadores enfermos no se puede garantizar el derecho humano fundamental que
tiene el pueblo de acceder de manera libre y gratuita al sistema público de
salud y contar con políticas preventivas serias y eficaces. En la actualidad
una importante cantidad de trabajadores hospitalarios mueren o se enferman
gravemente antes de alcanzar su jubilación", agregó el dirigente.

ATE además
llama a expresarse a favor de un Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) para el
sector Salud, como así también de la creación de un Departamento de Salud y
Seguridad Laboral.

Por otro
lado, los trabajadores anticiparon su mandato de realizar un paro el día en que
el Senado de la Nación vote el Presupuesto 2019. En este sentido, ratificaron
su rechazo a la degradación del ministerio de Salud a secretaría dependiente de
Desarrollo Social y al avance de la Cobertura Universal de Salud, a la que Río
Negro ha adherido semanas atrás.
Con los resultados del plebiscito, ATE solicitará una reunión con el ministro
de Salud de la provincia, Fabián Zgaib, e iniciará tratativas en el IPAP
(Instituto Provincial de la Administración Pública), para que determinadas
materias vinculadas con la seguridad e higiene de los trabajadores sean
obligatorias.

 

Sierra
Grande: ATE superó el 40% anual de aumento salarial

La ATE consiguió cerrar con el
municipio de Sierra Grande un incremento salarial para el último cuatrimestre
que significa, en suma, un aumento anual para los trabajadores y
trabajadoras que supera el 40%. 

El acta
firmada por el Sindicato implica para este último tramo del año un 20% de aumento, al que se le suma un 20% por ubicación más un 40% por zona desfavorable.

Asimismo, las
autoridades comunales confirmaron el pago
completo del aguinaldo en una sola cuota antes de fin de año y el
incremento de las Asignaciones
Familiares acorde al aumento que ya rige a nivel provincial,
llevándolas de $675 a $1000.
En tanto que los becados que cuenten con más de tres años de ejercicio podrán
rendir los exámenes para también pasar a planta. 

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Conferencia de Prensa de ATE San Luis tras la represión del Ejecutivo Municipal

En una conferencia de prensa, Fernando Gatica, el
secretario adjunto de ATE- San Luis, fue muy claro expresando que el gremio no
dará el brazo a torcer y seguirá luchando y generando mayor organización en la
Municipalidad de San Luis, ya que, las condiciones laborales del lugar son
nefastas.

Trabajadora/es, militantes y dirigentes del CDP, llevaron adelante
una permanencia pacífica en el edificio de la Municipalidad de San Luis, como
forma de protesta por el despido injustificado de dos compañeras del sector de
Estacionamiento Medido.

Frente a esta acción gremial, el ejecutivo municipal, optó
por enviar a la fuerza para-policial a intimidar y violentar a los trabajadores
y las trabajadoras, y a los y las sindicalistas que se habían acercado en
solidaridad con las compañeras despedidas.

La fuerza de seguridad municipal, a partir de la orden del
Intendente capitalino, sacó del edificio a los y las trabajadoras por medio de
palos y gas pimienta, llevando a cabo una brutal represión en manos de
empleados municipales. La ilegalidad de este suceso, es muy grave, ya que el
Municipio de San Luis ha construido una fuerza para policial, para reprimir
cualquier suceso que le parezca a Enrique Ponce contrario a sus intereses. 

En la conferencia de prensa estuvieron presentes,
integrantes de distintos gremios como CTA A, ADU, APTS; quienes se expresaron
en repudio a la represión de ayer, como así mismo, marcaron que ATE no está
sola.

Por último, desde ATE se informó que este viernes se
llevará a cabo una radio abierta al frente del Municipio, y una olla popular al
finalizar esta actividad.

Asamblea en la
Municipalidad de Tilisarao

Trabajadora/es
de ATE en la Municipalidad de Tilisarao hicieron una asamblea para
interiorizarse de cuestiones relacionadas con la próxima elección a delegadxs
que se convocará por el CDP.

Allí
se avanzó en el consenso con los encargados de servicios sobre reordenamiento
de tareas y se cursará pedido audiencia con el Intendente para confirmar el
pago de la última cuota del aumento salarial 2018 y la actualización de
suplementos.

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Municipales de San Pedro exigieron aumento de sueldos

Trabajadore/as de la regional norte integrada por Zarate, Baradero, San
Nicolás, Pilar, Ramallo y Escobar apoyaron el reclamo de la Seccional ATE-San
Pedro, en el  pedido de un aumento de
sueldos, por el pase a planta y mejores condiciones de trabajo.

Se realizó una marcha  hacia la puerta del municipio para pedir ser
recibido por el Intendente Cecilio Salazar, pero no hubo respuestas. Tras ello
se realizó una asamblea y se decidió realizar 48 horas la semana que viene.

Hasta el momento el Intendente de San Pedro dio un aumento del 19 por
ciento y un 10 por ciento que los compañeros lo estarían cobrando en enero.

 

Paro
en el
cementerio
platense
por incumplimientos
y contra la precarización

Los estatales enrolados en ATE realizaron una protesta
luego de que arribaran a un acuerdo hace más de un mes con las autoridades
comunales, pero el mismo gobierno luego incumplió lo firmado.

Los trabajadores del cementerio de la ciudad de La
Plata habían firmada un acta acuerdo el 27 de septiembre en donde se había
logrado pase a planta de trabajadores, incorporación de régimen horario de 5
trabajadores, provisión de ropa de trabajo y la sumatoria de nuevos contratos
(provenientes de cooperativas).

Al respecto, Germán Mogilner, dirigente del CDP de ATE
y referente del área de municipales, señaló que “debido a este incumplimiento y
ante la suspensión en los cargos de jefatura en cementerio local se resolvió en
asamblea el cese de actividades hasta tanto se resuelva la situación.

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Con nueva marcha ATE sostiene su reclamo por un aumento salarial

La ATE- Catamarca
continúa en las calles manifestando el disconformismo del sector estatal con la
falta de respuesta del Ejecutivo de la provincia a los pedidos de un aumento
salarial en línea con la suba de la inflación y el pago de un bono para fin de
año.

Esta necesidad está
atravesada por distintas problemáticas de los trabajadores que responden tanto
a la provincia como municipios. A nivel provincial el CDP  tiene un pedido de concreto para que se
otorgue un paliativo de 2.000 pesos y el comienzo, para el primer mes del año
de las paritarias, que habitualmente el gobierno convoca recién para el mes de
mayo.   

Dentro de este
reclamo la ATE también remarcó lo actuado a través de la cláusula gatillo.
Hasta ahora la actualización fue sólo de un 3% aplicado el mes pasado, que
junto al aumento del 17,5% suma un aumento general del 20,5%, muy lejos del 32%
que lleva el acumulado anual al mes de septiembre y aún más distante del pico
inflacionario del 45% que se espera para fin de año.  

Mientras esta es la
situación a nivel provincial, el titular del CDP, Ricardo Arévalo, señaló que “en
los municipios del interior de la provincia la situación es aún peor”. El gremio
ha denunciado en numerosas oportunidades que en varias de las comunas el
salario promedio de los trabajadores está al borde, o debajo, de la línea de
pobreza.

Pero además se
enfrentan a resoluciones unilaterales, o acuerdos de los intendentes con gremios
amigos, en perjuicio del trabajador. El caso más reciente es la Municipalidad
de Santa María, donde el intendente, aprovechando la vigencia de una conciliación
obligatoria, firmó un acuerdo salarial con UPCN, el cual ATE informó que será
denunciando ante las autoridades del Ministerio de Trabajo y de la Dirección de
Inspección Laboral (DIL). Este acuerdo estableció un aumento de 1.000 pesos, la
mitad de lo que había planteado ATE.

El abogado del CDP,
Iván Sarquis, explicó que “aquí hay dos cuestiones graves, una que firman un
acuerdo rigiendo la conciliación obligatoria y otra es que lo hacen con un  gremio que tiene sólo 20 afiliados y es minoritario
en Santa María”, subrayando Sarquis que ATE cuenta en este departamento con más
de 700 afiliaciones.   

El CDP espera que
como sucediera hace poco con la comuna de Chumbicha, donde hubo que
reactualizar en pago del aguinaldo, la DIL también reconozca para Santa María
el planteo gremial.  

Asimismo se informó
que la medida de fuerza del próximo lunes fue suspendida por una convocatoria
del gobierno provincial a ATE para retomar las negociaciones sobre el pedido
salarial.   

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Cerro Azul: Pase a planta de la mitad del personal municipal precarizado

En una nota dirigida a la Seccional Zona Sur de la
Asociación Trabajadores del Estado (ATE Misiones), el presidente del Concejo
Deliberante de Cerro Azul, expresó que el cuerpo de ediles de esa comuna “ha
analizado y aprobará el presupuesto 2019, en el cual se prevé  la incorporación a planta permanente de 7
trabajadores municipales contratados”. 
La información llega tras los reclamos de varios meses llevados adelante
por ATE y la CTA Apóstoles, que incluyó una reunión con los concejales el
pasado 23 de octubre.

El concejal, Marcelo Yañuk, quien preside el Concejo, indicó
que “las incorporaciones que se harán a la planta permanente en forma
progresiva, serán teniendo en cuenta consideraciones de antigüedad y desempeño”.

Desde ATE destacaron que se trata de “un avance que se da
como respuesta a una lucha gremial que venimos sosteniendo desde el mismo
momento en que los compañeros decidieron afiliarse para pelear por sus
derechos” y consideraron que se trata de “una buena noticia, ya que los
compañeros que pasarán a planta permanente representan a la mitad del personal
que aún está precarizado”.

En tanto, desde la CTA Regional Apóstoles subrayaron que
“esta conquista es un paso más en la lucha por la erradicación de la
precarización laboral en los municipios y en todo ámbito de empleo. Es una
ardua y larga pelea, por eso valoramos los pequeños logros que las
organizaciones vamos consiguiendo”.