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ATE rechazó la oferta salarial de la paritaria docente

La ATE- Pcia de Buenos Aires
rechazó la propuesta del gobierno de aumento salarial para docentes bonaerenses
por considerarla inaceptable.

El secretario adjunto del CDP,
Carlos Díaz, argumentó que la oferta “consolida la pérdida de poder adquisitivo
del año 2018” y acotó sobre ello que “deberíamos estar hablando de un
incremento del 47% para empatar a la inflación”.

Díaz enfatizó que “partiendo de
ésa pérdida es imposible avanzar en una negociación salarial para el año
próximo”. Además informó que en la mesa el gremio expresó su preocupación por
el proyecto de ley de presupuesto para 2019 presentada por el gobierno, donde
claramente el ejecutivo realiza recortes en educación”.

Finalmente ratificó que “tal
como dijimos en la paritaria estatal no estamos dispuestos a firmar salarios a
la baja o que hagan que no se respeten a los trabajadores”.

Continuidad laboral y compromiso de pase a planta permanente en
Educación

Luego de reunirse con el
Director de la Dirección General de Cultura y Educación, Gabriel Sanchez Zinny,
el secretario general de ATE y la CTA Autónoma, Oscar de Isasi, informó se
obtuvo  la garantía de continuidad laboral
de 11 mil temporarios mensualizados, además de la continuidad de 4 mil
reemplazantes y suplentes en la medida en que prolonguen la licencia los
titulares”.

Por otra parte, hubo un
compromiso de ratificar el pase a planta permanente de los 4 mil trabajadores
que resta su pase en mayo.

Asimismo, de Isasi resaltó que “las
jubilaciones al 31 de diciembre serán reemplazadas por actos públicos en ese
tiempo. De esta manera habrá miles de familias que tendrán continuidad en el
trabajo, y si logramos ese compromiso es porque hay miles de auxiliares
luchando por la estabilidad laboral”.

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Acuerdo salarial con trabajadores de Familia

La ATE y el Ministerio de Familia
acordaron
un incremento salarial, la conformación de
una nueva zona patagónica, pases a planta y el compromiso de volver a discutir
en febrero, entre otros puntos.

En el acta de acuerdo firmado
por los ministros de Familia y Coordinación de Gabinete
, con el delegado
normalizador del CDP,
Guillermo Quiroga, se
establece
también  la
“predisposición” del Gobierno provincial en conformar una mesa redactora para
conformar justamente el Convenio Colectivo.

Sobre el acuerdo, el titular de la Seccional
ATE- Trelew, José
Severiche resaltó que
“acordamos, al quedar el básico propuesto, que el ítem de zona patagónica sea
del 10% del básico”. Cabe señalar que de acuerdo al acta, el básico ronda los
23 mil pesos aproximadamente.

Asimismo, Severiche subrayó la creación de dos nuevos
ítems para los trabajadores que son “insalubridad” y “riesgo”, atentos a que
“tenemos compañeros que trabajan en estas condiciones”
y se firmó una clausula gatillo que contemplará la inflación
de octubre, noviembre y diciembre de acuerdo al IPC patagónico y el nacional.

Finalmente, el Ministerio y ATE acordaron
reunirse el próximo mes de febrero para continuar las negociaciones

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Paro de trabajadores del IOSFA

En el marco de
la jornada nacional de lucha de este martes 27 de noviembre, 
lo/as Trabajadores/as Civiles. Docentes Civiles y
Trabajadores/as del Instituto Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA),
llevaron adelante un paro de actividades en reclamo de la falta de respuestas
gubernamentales
  después del pedido para
que se aborden de manera inmediata las problemáticas salariales y laborales que
de manera histórica atraviesa la sectorial.

Entre los reclamos existentes y que no tiene
resolución oficial lo/as trabajadore/as enumeran:

– Pedido de apertura de la paritaria sectorial, a
fin de discutir el último acuerdo salarial de la paritaria del Decreto 214/06
para la Administración Pública Nacional. 

– Convocatoria a la COPICPECIFASE, mediante compulsa
de afiliados de las distintas organizaciones sindicales, para establecer el
número de paritarios que corresponden a cada entidad, d
ado el incumplimiento por parte del
Estado Empleador del acta paritaria del 27 de abril del 2017.

–  Asignar y dar la oportunidad de aprobar a
cada trabajador la capacitaci
ón correspondiente para acceder al otro
50% del adicional de tramo antes del 31 de diciembre del corriente año , ya que
a la fecha ningún trabajador/a tiene asignada dicha capacitación.

– Dar por cumplido este requisito y abonarle ese
porcentaje a cada trabajador antes de fin de año.

– Solicitar una prórroga
del Decreto 5592/68, ya que dicho decreto absorberá a un buen número de
trabajadores/as, los aumentos pautados del 5% para enero y 5% para febrero
acordado en la
paritaria
de la APN y que el mismo no sea aplicado a los Docentes.

Respecto a lo/as trabajadore/as Civiles
se exige: 

– Docentes
Civiles: continuar con las Comisiones T
écnicas para la
Carrera

Docente,
implementaci
ón
de los índices tal como fue acordado en la

COPAR y
regularizaci
ón
del FONID.

– Pase  a 
planta  permanente  de  los  trabajadores/as  contratados/as.

– Cobertura de
vacantes vegetativas e ingreso de personal.

–  Liquidación de la Compensación por Zona
para los trabajadores/as de Mar del Plata y Bahía Blanca, para dar equidad en
el sectorial.

–  Regularización
de la IOSFA para que todos los beneficiarios tengan igualdad de derechos en
todas las unidades de atención, indistintamente de la fuerza que sea.

– Demoras por parte de las fuerzas en el
cumplimiento de las actas pantanas, las cuales manejan distintos criterios,
como ser la situación de los trabajadores del Ejército que a la fecha no se le
liquido el bono de S 2000 correspondiente al mes de octubre.

–  Pago de tos
suplementos por función de jefatura, aplicación tecnológica, enfermería. etc,
como indica el Convenio sectorial.

– Pago del retroactivo por la equiparación
al nuevo convenio de los contratados Civiles de Fuerza Aérea.

 

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ATE se reunió con la ministra de Salud provincial

En el marco de un encuentro con la ministra de Salud de la
provincia, la ATE- San Luis expuso las diversas realidades y problemáticas que
están atravesando los trabajadores y las trabajadoras del sector salud. 

La conducción 
provincial de ATE- San Luis, encabezada por Ofelia Muñoz (Secretaria
General de ATE San Luis), Fernando Gatica (Secretario Adjunto ATE San Luis),
Susana Muñoz, Gloria Bustos (delegadas de ATE del Hospital Central), Doris
Zabalza (delegada de ATE en DOSEP), discutieron con la ministra de Salud de la
Provincia, Silvia Sosa Araujo las condiciones de la sectorial, además de presentarle
el gremio un petitorio en relación a la situación del sector salud provincial
en general.

Allí la ATE le señaló a la ministra que las situaciones que
han surgido en las asambleas con los y las trabajadoras del sector salud, a fin
de que establezcan las medidas necesarias para ir mejorando las condiciones
laborales del sector.

Dentro de petitorio se tratan los temas de: pase a planta
permanente del personal que cumpla con los requisitos necesarios, pase a
Convenio Colectivo de Trabajo para aquellos y aquellas que se encuentran
trabajando en escalafón general (especialmente a quienes están pronto a
jubilarse), recategorización del personal, licencia psicoprofiláctica (revisión
de la implementación), autogestión, capacitaciones. 

Además, se ha presentado una nota en relación al Hospital
Regional de San Luis, en la cual se pide la entrega de ropa de trabajo, mejora
de las condiciones de trabajo, designación de mayores recursos económicos para
la compra de insumos y, un punto fundamental, la revisión de los cargos y de
apertura de los concursos para el acceso a los mismos.

La importancia de esta reunión es que los temas que se han
tratado y el diálogo con la Ministra, tienen como alcance no sólo la Ciudad de
San Luis, sino también, la situación de los y las trabajadoras del sector salud
en todo el interior.

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ATE rechazó la oferta salarial a la baja para diciembre y todo el 2019

El gremio con mayor cantidad de afiliados estatales en la provincia de
Buenos Aires, ATE, rechazó en paritarias la oferta salarial del gobierno para
este año y todo el 2019 por absolutamente insuficiente.

Tras una larga escena que pareció montada de antemano y por los medios la
oferta fue de 2% de  incremento en diciembre, cerrando el año en 32%
según el gobierno. Para 2019 se propuso un aumento en seis etapas, (respecto a
diciembre de 2018) 4% en enero, 8% en marzo, 12% en mayo, 16% en julio y
cláusula de actualización semestral. 2% en setiembre y 2% en noviembre y
cláusula de monitoreo. Más bono de 7000 para activos en diciembre 2018 y 3500
de bonos a todos los jubilados.

El secretario general del CDP, Oscar de Isasi, dijo que “El gobierno una
vez más hizo una propuesta de aumento que nos condena a perder poder
adquisitivo del salario. Contempla un aumento del 32% a diciembre cuando la
inflación acumulada del año va a rondar el 47%”.

 “Con ésta propuesta perdemos un
15% frente a la inflación. Además el gobierno dejó  planteado un aumento
del 20% en cuotas para todo el año 2019, con una cláusula de revision a mitad
de año y otra de monitoreo en noviembre. Mientras el propio FMI estima que la
inflación del año próximo será del 32%”

“En cuanto al bono se ofertó una suma de 7000 en negro y por única vez
para los trabajadores activos y de 3500 para los jubilados. Nosotros dejamos en
claro que vamos a ir a cobrarlo cuando esté depositado pero eso no va a minar
el plan de lucha del gremio para que haya salarios realmente dignos”.

El dirigente informo que ATE planteó sobre la mesa otros temas como la
necesidad de continuidad laboral de los trabajadores contratados, temporarios,
mensualizados, suplentes, becarios y todos aquellos que al 31 de diciembre
finalicen el contrato. Y cuestionó la reducción de las partidas presupuestarias
para los distintos organismos, porque va a redundar en lesionar condiciones
laborales y en algunos casos va a lesionar bonificaciones o a su creación

Finalmente anunció un “paro a realizarse este viernes, junto a otras
organizaciones, para pedir un mejor aumento salarial y exigir un presupuesto
2019 que no sea de ajuste y mejore la vida de los bonaerenses.

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Peligran 200 puestos de trabajo en la Planta de Agua Pesada

La Planta Industrial de Agua Pesada (PIAP)
lleva 18 meses con producción frenada y atrasos en los pagos. Lo único seguro
es que en 2019 se mantendrá un plantel de 100 trabajadores para mantenimiento
de equipos. Los 229 que restan sólo tienen asegurado los sueldos hasta
diciembre de este año.

El conflicto se agudizó en las
últimas horas con el acuerdo firmado entre la Empresa Neuquina de Servicios de
Ingeniería (ENSI) y la Comisión Nacional de Energía Atómica (CNEA).

Con el anuncio de la no actividad en 2019 de la PIAP, se decidió mantener
un plantel de empleados que servirían para cuidar las unidades en servicio y el
mantenimiento preventivo y predictivo de los equipos.

De 450 empleados que la planta tenía, hoy sólo quedan 329. Ese número se verá ampliamente
reducido, ya que según les informaron desde ENSI y CNEA, sólo se necesitan
entre 100 y 120 trabajadores.

Lo cierto es que quienes hoy están en
relación de dependencia en la planta tienen garantizados los
sueldos hasta diciembre de este año
. El resto es incertidumbre.

“ENSI tiene dos unidades de negocios. Una es la Planta de Agua Pesada y
otra que presta servicios a empresas petroleras, en operación y mantenimiento.
Lo que quieren es achicar gente en la planta y sumarlos a los servicios a
terceros”, informó el delegado de la junta interna de ATE PIAP, Pablo Sosa.

Si bien el acuerdo ganado por este
sector sindical no permitió que haya despidos en el plantel, manifestaron que
“no hay garantías de que no vayan a haberlos”.

Por otra parte, Vaca Muerta hoy es un
sector muy explotado en esa provincia, sobre todo por las políticas energéticas
que puso de manifiesto el mismo secretario del área, Javier Iguacel.

“Iguacel ha estado un montón de veces en la provincia. La PIAP está a 50
km del aeropuerto y jamás se dignó a visitar la planta y conocernos. Pero si ha
ido a Vaca Muerta a filmarse y sacarse fotos. Aparte está más que claro que se
mueve con CEOs petroleros y que lo que les importa es eso, el petróleo y el
gas”, explicó Sosa.

Es por esto que no resulta extraño
pensar en una especie de justificación de los nuevos pozos que se habilitaron
para la explotación petrolera con los puestos de trabajo de quienes puedan ser
trasladados desde la Planta de Agua Pesada hacia este sector.

“En el último derrame que hubo, una de las causales que informaron fue la
falta de capacitación del personal. Entonces, otro de los argumentos es decir
que la mano de obra que hay en ENSI de la Planta de Agua Pesada es mano de obra
calificada, y pasarla a esos servicios sería beneficioso. Y por otro lado está
justificar el extractivismo, que es lo que buscan en realidad. Hoy nosotros
estamos más que convencidos de que lo que les importa es Vaca Muerta”,
sentenció Sosa.

Otra funcionalidad que les informaron a
lo/as trabajadore/as es que la planta podría tener es
la producción de fertilizante
, para la cual tampoco habría una
inversión confirmada. Todos estos supuestos, estando tan cerca de diciembre,
aumentan el clima de incertidumbre entre los trabajadores.

Asimismo el sindicato sigue pidiendo
la apertura de la cuarta central nuclear con agua pesada, que beneficiaría a
Neuquén, a Zárate y a Lima, como también a la economía del país, ya que las tarifas eléctricas podrían reducirse con el cambio de energía.

“Más allá de todos los anuncios que ha hecho el gobierno, nosotros lo
queremos es volver a producir”, finalizó señalando Sosa. 

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Acuerdo salarial para docentes salteños

Como parte de la reunión paritaria establecida entre el Ministerio de
educación de la provincia y los gremios estatales, ATE- Salta entre ellos, se
alcanzó un nuevo aumento salarial que termina fijando el incremento actual para
el sector en un 37,5%.

El aumento adicional alcanzado este martes es del 10%, tal como era el reclamo
gremial que se abonará a través de una suba del 2,5% con los salarios de diciembre,
otro 2,5% en enero y el 5% restante en febrero, a lo que hay que sumar que las partes
acordaron retomar en ese mismo mes de febrero las paritarias correspondientes
al año venidero.

La ATE- Salta explicó que entre todos los puntos establecidos en el acta
del día martes también se definió:

– Incremento
de la asignación familiar por hijo en un 10%, respetando los tramos y porcentajes
definidos en a punto anterior. Las variaciones de las restantes asignaciones se
incrementarán de manera proporcional conforme lo establece la norma legal
correspondiente.

– Incremento del 10% de gastos de movilidad y
jerarquizaron, respetando los tramos
v porcentajes definidos en el primer punto.

– Incremento de los conceptos código 449.696 y 690,
en tramos.

– Lanzamiento
del proyecto de educaci
ón inclusiva con financiamiento para
cinco escuelas.

– Concursos  
de  dirección y vice dirección de
todos los niveles y modalidades, que incluye 1391 cargos.

– Incremento de los fondos destinados a
acondicionamiento edilicio.

– Incremento del 61% de los fondos destinados al
plan de nutrición escolar.

– Establecer un cronograma de cobertura de cargos en
todos niveles y modalidades.

A solicitud de las entidades gremiales se procederá
a un nueva evaluación del comportamiento de las variables macro económicas en
febrero de 2019, mediante la conformación de una mesa para el análisis de la
situación.

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ATE logra que el IPROSS liquide deuda de 120 millones de pesos para hospitales

En reunión con el Gobernador
Alberto Weretilneck y el Presidente del Instituto Provincial de Salud (IPROSS)
Claudio Di Tella, la ATE- Río Negro logró un acuerdo
mediante el cual la obra social provincial liquidará la deuda total que
mantiene con los hospitales rionegrinos y que asciende a los 120 millones de
pesos. 

El referido pasivo se cancelará
en tramos y el sindicato decidió aceptar el cronograma de pagos propuesto por
el Instituto. El IPROSS liquidará al
Ministerio de Salud 10 millones de pesos mensuales
 y el
compromiso estipula que esas sumas sean acreditadas entre los días 20 a 25 de
cada periodo. 

“Hemos dado un paso muy
importante. Finalmente se pudo conocer el monto final de la deuda y que se fije
un cronograma de pagos. Vamos a realizar un seguimiento para que las cuotas se
cancelen según lo convenido”, señaló Rodolfo Aguiar, secretario
general de ATE y CTA Autónoma de Río Negro. 

“Este logro es un avance de
magnitud, ya que permitirá mejorar el financiamiento de los hospitales,
engrosar los ingresos de los trabajadores y fortalecer al sistema sanitario
público como una opción ante las insaciables corporaciones médicas privadas de
la provincia”, completó el dirigente. 

Para el gremio se trata de un
importante avance que permitirá el ingreso inmediato de recursos a los 37
hospitales rionegrinos, garantizando de esta manera el funcionamiento de todos
los servicios y el aumento de los sueldos de los trabajadores de la salud, ya
que casi la mitad de ese monto deberá distribuirse entre el personal. 

El informe brindado por Di
Tella muestra que ya se encuentran
operativos y en tesorería 40 millones de pesos
, restando que se
avance con los trámites del resto de los expedientes. 

Las partes también acordaron
que ATE designe en las próximas horas un referente o representante para
monitorear el cumplimiento efectivo del acuerdo. 

El gremio considera que lograr destrabar está deuda millonaria beneficia a
los 155.000 afiliados que tiene la obra social provincial,
 ya
que muchas veces estos son rehenes o víctimas de los intereses económicos
voraces de las corporaciones médicas privadas y de esta manera se está
fortaleciendo el sistema sanitario público para que pueda ser una opción o
verdadera competencia a la hora de brindar la cobertura médica y social que se
requiere.

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Charla en la UNQ: La violencia del ajuste

En el marco del Día Internacional de Erradicación de la
Violencia hacia las Mujeres, y en medio de un contexto de ajuste, de aprobación
de presupuestos de miseria en sintonía con el FMI y de represión al pueblo
trabajador, la CTA-A de Quilmes realizó una charla en el hall de entrada de la UNQ,
en la que se debatió en torno a “la violencia del ajuste: despidos y pérdida de
derechos de las mujeres”.

Silvia León, Secretaria de Organización de ATE y Género e
igualdad de oportunidades de la CTA Autónoma Nacional abrió el panel anunciando
el lanzamiento desde el gremio estatal de la Campaña por la Erradicación de
toda Violencia hacia las mujeres y personas LGTBIQ.

“¿Por qué una organización de trabajadores y trabajadoras cree
que es central la erradicación de la violencia contra las mujeres y el
colectivo de la diversidad?”, planteó. Y explicó: “Es porque entendemos que esta
triple opresión que la clase trabajadora padece, compuesta por la opresión
capitalista, la opresión patriarcal y la opresión colonialista, afecta mayoritariamente
a las mujeres y necesita de la violencia para instalarse”. Y apuntó: “Una de
las caras más feroces del capitalismo en nuestras vidas es la del
endeudamiento. Vemos cómo el acuerdo con el FMI, en línea con el G20, requiere
de la brutalidad del ajuste, profundiza la pobreza y desmantela las políticas
públicas”.

Y agregó: “Las mujeres, además, somos doblemente oprimidas
porque cuando hablamos de opresión patriarcal y capitalista, hablamos de que en
nosotras recae el rol de los cuidados y de la reproducción de la vida, que es
un trabajo no pago e invisibilizado. Esa invisibilización y esa violencia se
acentúan cuando salimos a trabajar fuera del hogar, con los despidos y la
precarización, y también por la brecha salarial de género, el techo de cristal,
la violencia laboral”.

La charla estuvo atravesada por la indignación y el dolor
por el fallo del Tribunal Oral nº1 de Mar del Plata, que consideró que la
muerte de Lucía Pérez no fue femicidio. “Después de dos años del femicidio de
Lucía, que provocó que el primer Paro de Mujeres, ese 19 de octubre de 2016,
bajo la lluvia, no es casual que ayer la justicia patriarcal, misógina, la
justicia de los poderosos, determine este fallo que absuelve a sus asesinos y
sólo los condena por venta de estupefacientes”, expresó León.

Yanina Grismau, Secretaria de Género e igualdad de
oportunidades de ATE Provincia de Buenos Aires, también habló del caso: “Nos
tenemos que sensibilizar todas y todos por la violencia de género. La violencia
machista no es un tema de mujeres: las víctimas son tu hija, tu hermana, tu
mamá, tu amiga”, manifestó. “Todas y todos tenemos que organizarnos y salir a
la calle contra las violencias”, señaló.

Por otra parte, manifestó: “ATE y la CTA-A han estado al
frente de cada una de las luchas contra el ajuste de Macri y de los
gobernadores, y bien lo sabe Quilmes. La brutalidad del ajuste la vivimos y lo padecemos en el cotidiano, se trata de
no llegar a fin de mes, de ir al súper y que no te alcance, de que nos
organicemos y que nos descuentan del sueldo los días de paro, o que te
desguacen, o te reubiquen, te trasladen, que parezcamos en listas negras. Todo
so es violencia”, afirmó la dirigente.

Luego fue el turno de Debora Procaccini, Secretaria Adjunta
de la CTA Autónoma Quilmes y Secretaria General del SUTEBA local. “Para
entender por qué las mujeres le decimos fuera al G-20 tenemos que saber que
nuestro país fue incluido en el G-20, en los `90, para asegurarse de que
paguemos la deuda usuraria y fraudulenta al FMI. Pero además, esos 20 países representan
al 85% del PBI global y el 75% del comercio internacional, dejando fuera a más
de 200 países. Son los que impulsan la pobreza de nuestro pueblo y, en
particular, de las mujeres. Nada muy bueno puede salir de esa reunión”, indicó.

Cintia García, Secretaria de Género e igualdad de
oportunidades de la CTA Atónoma Quilmes, estuvo a cargo de la coordinación de
la mesa. “El ajuste nos corre y tenemos que estar en todos lados, en ese
contexto nos hicimos tiempo de estar acá y eso importa. Acá el rector nos
cuestionó que en medio del recorte llevamos denuncias de violencia de género y
nosotras no bajamos ninguna bandera y seguimos luchando por la erradicación de
todas las violencias”, destacó.

También estuvieron presentes Jimena Romero, delegada de ATE
UNQ; Alejandra Duro, Directora de Género de ATE Quilmes y el secretario general
de la seccional, Claudio Arévalo. Participaron trabajadores y trabajadoras
nucleados en ATE y CTA-A de Quilmes, dirigentas de Mercedes, y Marcelo de Rito,
del CDN de ATE. Hubo un cierre musical a cargo de Margarita Correal y un
convite de mate y tortas, elaboradas por Lina, del comedor Semillitas.

 

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Opinión

(NULL)

En el marco de la semana del acampe
junto a la CTA Autónoma, una extraordinaria actividad en la que pudimos debatir
en las calles y con toda la sociedad las implicancias del proyecto de
presupuesto que el presidente Macri y el Fondo Monetario Internacional habían
presentado al Congreso de la Nación, abrimos un importante y amplio abanico de
encuentros con diversas organizaciones sindicales, sociales, culturales,
religiosas y partidarias -con y sin representación en el Congreso de la Nación-
para oponernos a ese proyecto y alentar una perspectiva de presupuesto
diferente basado en el trabajo, la producción y la soberanía.

Conscientes de que, mediante este
Presupuesto, el gobierno le entrega al FMI las llaves de la decisión soberana
sobre las políticas económicas y sociales. Algo que sin dudas representa el
ajuste perpetuo en el Estado nacional, en las provincias y en los municipios de
nuestro país y la consecuente profundización de la recesión a niveles de
depresión económica. Y significa también multiplicar la pobreza, el hambre y la
inequidad en la sociedad en la que vivimos y llevarla a las antípodas de la
perspectiva de desarrollo como Nación.

Fue una trascendente semana frente al
Congreso donde se expresaron todos los sectores de nuestra organización,
sindicatos hermanos de la CTA A y diversas organizaciones sociales con las que
compartimos la lucha sin olvidarnos de homenajear a personajes esenciales de
nuestra cultura e historia popular como Rodolfo Walsh, Mercedes Sosa y las
Madres de Plaza de Mayo.

Y fue allí, al cerrar ese verdadero
campamento por Trabajo, Producción y Soberanía, donde anunciamos que cuando el
proyecto de Presupuesto Nacional fuera tratado, íbamos a parar y movilizarnos
para abrazar al Congreso y marchar en todas las plazas del país con aquellos
que estaban dispuestos a ser coherentes entre lo que dicen y lo que hacen.

Es la misma coherencia que tuvimos el 23
de octubre cuando marchamos junto al Movimiento Evita, la CTEP y la Corriente
Clasista Combativa, el día previo al paro, para alentar a que se apruebe la Ley
de Emergencia Alimentaria en el Congreso de la Nación y que los legisladores
voten en función de las urgencias y de las necesidades de nuestro país: terminar
con el hambre y la pobreza en lugar de acatar las prioridades del FMI, que son
el ajuste, la especulación financiera y el enriquecimiento de los bancos.

Por esa misma razón paramos y nos
movilizamos el día 24 y fuimos  protagonistas de esa jornada de lucha junto a
los compañeros de la Federación Marítima, SiPreBA, Judiciales, APL y a todos
los sindicatos y organizaciones sociales de nuestra Central. Protagonistas de
la resistencia de los trabajadores y trabajadoras en la calle, y no como lo
quiere hacer aparecer el editorialista del diario La Nación, Morales Solá, al
acusar a nuestro gremio y a nuestra Central de ser responsables de los actos de
violencia.

Al contrario, fuimos nosotros, los
compañeros y compañeras de ATE, la CTA A y las organizaciones hermanas, los que
sufrimos los actos de violencia, los que padecimos una represión desmesurada y
una cacería brutal que no distinguió entre trabajadores movilizados, vendedores
ambulantes y ocasionales transeúntes,

Fuimos nosotros los que sufrimos los
heridos y los detenidos en una extensa jornada que se extendió en la puerta de
la comisaría hasta que el último de ellos fue liberado, ya entrada la madrugada.

Por eso para nosotros esa discusión no empezó
ni terminó ese día. Primero porque este proyecto del presupuesto de la entrega va
a seguir discutiéndose en el Senado, donde va a ser más evidente aún la
complicidad de gobernadores y gobernadoras que se dicen opositores pero que en
realidad son cómplices de las políticas del gobierno nacional, de la subordinación
al FMI y de las gravísimas consecuencias que va a tener sobre nuestras
provincias.

Además, el agravamiento de las políticas
que ya se están  aplicando, va a
multiplicar las razones para seguir luchando, para ser más coherentes entre lo que
decimos y lo que hacemos, para garantizar con organización la capacidad de
construir unidad para una propuesta alternativa que cambie este gobierno de
Macri y nos permita construir una perspectiva de dignidad y de justicia para
nuestro pueblo.

Por
eso la tarea es continuar generando condiciones para construir un nuevo paro
nacional y una gran movilización para repudiar la presencia de Trump,
el presidente del imperio norteamericano, que junto con otros mandatarios de
las principales potencias del mundo van a querer venir a Argentina a coronar en
el G20 sus políticas de expoliación y dependencia.

Lo que sigue también para los
trabajadores estatales es continuar la discusión de los presupuestos
provinciales para que no se repliquen en ellos las nefastas políticas del
ejecutivo nacional, para lograr incluir a nuestro pueblo en un  Estado democrático y popular.

Estamos convencidos de que en la medida
que avancen las políticas de ajuste con represión, lo que se deteriora es la democracia
real y lo que se fortalece es la democracia formal. Ejemplo de ello es lo que
está pasando en el hermano país de Brasil con el retorno del fascismo.

Nuestro gremio viene participando
activamente de innumerables gestas del pueblo como el Encuentro Nacional de
Mujeres en Chubut -con una enorme delegación de compañeras de todo el país- o
la marcha en defensa de la Salud Pública y la participación en el E
ncuentro de Medicina Social realizado en Bolivia. Y encara
el último tramo del 2018 con una agenda importantísima de luchas, propuestas y acciones
que fortalecen nuestro desarrollo en el territorio, profundizan la unidad con
las organizaciones populares de América Latina y consolidan la formación
política de nuestros cuadros.

Así
como en la editorial anterior dijimos que había que ganar las calles, ahora tenemos
que ganar las conciencias de nuestros trabajadores y de nuestro pueblo. Para
ello hay que estar plenamente convencidos, quienes día a día construimos
nuestra ATE, que solamente tendremos destino como Nación si fortalecemos el
sentido de autonomía de nuestros pueblos y la conciencia política en nuestros
militantes.

Al mismo tiempo que peleamos y
construimos nuevos derechos, tenemos que abrir el camino a un nuevo tipo de
Estado y a un nuevo tipo de democracia. Porque solo habrá democracia plena
cuando terminemos con el hambre,  la
pobreza y abramos espacios plenos de participación de nuestro pueblo. Solo así el
Estado dejará de ser un cascarón vacío y hueco para convertirse en la expresión
de una patria grande latinoamericana, plenamente soberana y justa, gobernada
por hombres y mujeres libres.