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ATE pidió adelantar la paritaria salarial

Desde la seccional de ATE Caleta Olivia se
viene exigiendo por una necesidad concreta de los trabajadores, el
adelantamiento de la tercera paritaria salarial anual, que está establecido para
el 4 de diciembre.

Señalaron desde la Seccional que “el
último acuerdo reflejo una recomposición salarial que impacto entre un 30% a un
38% en las categorías más bajas incluyendo los códigos pero claro, esta
paritaria se homólogo en Agosto, un mes antes de la gran corrida cambiaria que
llevo al dólar hasta los $42 e implico una suba descomunal de los precios,
especialmente de los alimentos de la canasta básica, proyectando así una
inflación anual que no bajaría del 42%. Sumado a esto la suba de tarifas,
combustibles y servicios que se lleva puesto el salario de los estatales”.

La provincia de Santa Cruz en esta “crisis
económica” no ha reducido sus arcas, la recaudación propia que refleja la
Agencia Santacruceña de Ingresos Públicos interanual del mes de Septiembre
muestra una suba del 54% de aumento poniendo el acento en los ingresos brutos
 y con ello el aumento de la coparticipación nacional que en septiembre
rondo en $ 1.363.445.300.

Es por ello que desde ATE plantearon que “el gobierno de la
provincia,  a la luz de los números, cuenta con el dinero suficiente para
afrontar una recomposición salarial para los trabajadores de la administración
pública en este último tramo del año, es por esto que exigimos de forma urgente
la reapertura de la  paritaria salarial y una salario acorde al costo de
vida en Santa Cruz”.

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Acuerdo salarial por el 20% con trabajadores municipales de Paso de Indios

En el marco de la reunión paritaria entre
ATE- Chubut  y el Ejecutivo del municipio
de Punta de Indios acordaron una suba salarial del 20%, para los trabajadores
de la planta municipal.

Este acuerdo establecido entre el Secretario
de Gobierno y hacienda, Mariano Héctor Ruiz, con el Secretario Gremial del CDP,
Luciano Bunge y los delegados en la comuna, Eliseo Colihuinca y Mariela
Pichiñan, también incluye el aumento de las
asignaciones familiares con iguales monto que lo firmado a nivel provincial.

En tanto se
refrendó que en la próxima reunión paritaria, que se ha definido para el mes de
diciembre, la municipalidad compromete a cerrar el acuerdo paritario del año
con un nuevo aumento.

Asimismo se
estableció que también habrá definiciones respecto al aumento pedido para los
trabajadores con contrato de locación directa.

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Allen: ATE hará paro por falta de aumento salarial para el último cuatrimestre

La Seccional
ATE- Allen decidió en
asamblea ir a un paro ante la negativa del Municipio, a cargo de la
intendente Sabina Costa, de
otorgar un aumento salarial para el último cuatrimestre del
año, ofreciendo solo un bono de fin de año de 3 mil pesos en dos
cuotas, lo cual fue rechazado en asamblea por los trabajadores
municipales. Para el Sindicato el incremento del último cuatrimestre
debe ser del 35%. 

Cabe
recordar que en septiembre la Municipalidad de Allen otorgó un
aumento salarial del 7,3%. Este acuerdo -firmado por los gremios
Soyem y UPCPN sin el consentimiento de
ATE- fue calculado sobre los básicos de diciembre de
2017. Así, no solo no se tomaron en cuenta los aumentos posteriores,
sino que significó un incremento porcentual en el 2018 del 25,3%, muy
lejos de las necesidades de los trabajadores y las
trabajadoras, que afrontan un contexto de enormes subas en las tarifas y los
servicios básicos. 
"Tenemos una disputa con el ejecutivo municipal. Ya en el mes de agosto el
aumento salarial fue de un 7,3%, menor a lo que pedía ATE que era un
9,3%", recuerda Estérea
Gonzáles, Secretaria General de la Seccional Allen de ATE. 

La dirigente
detalló, además, que las horas extras del mes de agosto no entraron
en ese aumento. "Ahora  tuvimos una audiencia en la Secretaria de
Trabajo para ver el último cuatrimestre del año y pedimos el 35% de
incremento salarial. Sin embargo, la propuesta fue meramente de un bono de
fin de año de 3 mil pesos, lo cual ya fue rechazado por la asamblea:
los trabajadores quieren un verdadero aumento y por eso comenzaremos
con un paro, tras las presentaciones correspondientes",
concluyó.   

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En Argentina vuelve a gobernar el FMI

Una vez más la mano intervencionista del FMI llegó a
la Argentina. Para ello el Gobierno de Mauricio Macri tomó con la entidad un
préstamo de 57.100 millones de dólares.

El gobierno recibió 15.000 millones en el mes de junio
de 2018. En agosto una nueva crisis financiera obligó a replantear el acuerdo y
 una vez que el FMI lo apruebe, se
adelantarán otros 13.400 millones, con lo cual acabará el año usando un total
de 28.400 millones de dólares.

Para respaldar el llamado “déficit cero” del gasto
primario, previsto en el presupuesto 2019, el FMI enviará otros 22.800 millones
de dólares el próximo año. De esta manera

el gobierno de Macri se garantiza hacer frente a todas
las necesidades financieras hasta el fin de su mandato.

En poco más de un año y medio, la administración de
Cambiemos habrá consumido 51.200 millones de dólares del total del préstamo,
quedando 5.900 millones restantes para disponibilidad del gobierno entrante.

 

Compromiso
del gobierno: los recortes y sus efectos  

 

A cambio de este respaldo monetario, el gobierno
nacional se comprometió a realizar un agresivo ajuste mediante un recorte
presupuestario superior a los 650.000 millones de pesos que corresponde a los meses finales de 2018 y todo el 2019.

¿Cuál es el impacto que tendrá
el ajuste?:

– Un recorte en la obra pública de casi 92.000 millones
de pesos.  

– En Educación las partidas mermarán en 10.000
millones de pesos y las de Salud otros 2.000.

– En las políticas de Vivienda y Desarrollo urbano la
quita rondará  los 8.000 millones de pesos.

– Una baja del 20% del Fondo de Incentivo Docente.

– Caída de Asignaciones Familiares en un 3,7% y de
Pensiones al Adulto Mayor en otro 6,4%.

– Se recortarán un 18%  en los Subsidios al
desempleo y 600 millones de pesos en los programas de creación de empleo.

– También habrá recortes en el envío de partidas a las
provincias por 110.000 millones de pesos y se traspasan a cada jurisdicción los
subsidios de la tarifa social eléctrica y del transporte automotor.

– Con respecto a los trabajadoras/es del Sector
Público, las variables van desde un recorte del 18,8 % de su salario o una
reducción de la planta de ocupados (hasta el año 2020 cuando vence el acuerdo) que
afectaría a cerca de 140.000 trabajadore/as.

 

Inconsistencias
del Presupuesto

 

Lo más difícil es hacer creíble las inconsistencias de
este presupuesto:

1- El déficit cero es una falacia: El gobierno nos
quiere hacer creer que habrá equilibrio entre los ingresos y egresos cuando el
próximo año deberá pagar casi 600.000 millones de pesos de intereses por la
deuda generada: e
ste importe se mantendrá constante siempre y cuando no
haya saltos en el valor del dólar, y que además el total de tenedores de bonos
deciden renovar la deuda contraída por la Argentina.

2- Otra falsedad es el valor estable de 41 pesos por
dólar, cuando por la bicicleta financiera, en el mes de septiembre llegó a
superar la barrera de 42 pesos.

3-  La mentira sobre la bonanza de este
acuerdo: quedará para la administración que asuma en diciembre del 2019 la renegociación
del préstamo de los 57.100 millones de dólares porque este gobierno no habrá
cancelado ni un solo dólar del capital adeudado.

 

Entonces ¿Cómo devolveremos el capital y los intereses
del préstamo?

Ese no será un problema que deberá resolver Macri,
porque como se ha dicho su gobierno tiene asegurado el financiamiento externo
hasta el final de su mandato. Entonces como el perro que trata de morderse la
cola, la próxima administración estará obligada a ir por nuevos préstamos;
y así crecerá el endeudamiento externo… que para su pago exigirá nuevos
endeudamientos… y nuevos intereses… y así seguiremos endeudándonos en una rueda
sin fin.

 

Por eso desde ATE decimos:  

No al Presupuesto Nacional
que intentan imponer Macri y el FMI.

Basta de ajustes y recortes
salariales.

Basta de condenar a nuestro
pueblo al  hambre.

NO a las políticas de
desempleo, al empobrecimiento y a la recesión!

 

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ATE realizó un Plenario metropolitano de Delegados

Este medio día,  en el Anfiteatro Eva Perón de ATE, se llevó
adelante un Plenario Metropolitano de delegados y delegadas, con presencia de
trabajadores del Estado nacional, provincial y municipales. La jornada buscó
poner en debate el plan de lucha resuelto ayer en la reunión de Consejo
Directivo Nacional, que incluye la convocatoria al Paro Nacional con
movilización de mañana en rechazo al tratamiento y aprobación del Presupuesto
2019.

Al finalizar el plenario, las y los
dirigentes se movilizaron en conjunto hacia Entre Ríos y Belgrano,  para marchar hacia el Congreso Nacional, junto
a la CTA Autónoma y demás organizaciones sociales, y montar un acampe y vigilia
a la espera de la jornada nacional de lucha.

Otras medidas propuestas son:

        – Paro y Movilización en todo el
país el próximo 30 de noviembre para rechazar la presencia de los mandatarios
del G-20 y las políticas que afectan los derechos y la soberanía de los pueblos
de todo el mundo.

      –Ratificar la decisión de
construir un Paro activo de 48 horas, antes de fin de año.

       –Antes de fin de año, realizar
un nuevo Plenario de delegados del Estado Nacional, para analizar la nueva
etapa y relanzar la estrategia de lucha en cada sector, y seguir creciendo en
organización.

     Ratificar la participación en el
3º Encuentro Nacional por los derechos de la niñez y la juventud, el 9 y 10 de
noviembre, en Viedma, Río Negro.

“Hasta quebrar el proyecto de Presupuesto
de Macri y el FMI”

La apertura y coordinación del Plenario
estuvo a cargo de Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario General de ATE Nacional,
quien subrayó la importancia de profundizar el plan de lucha para enfrentar la
ola de despidos y el ajuste, “que se ha agudizado tras el acuerdo con el Fondo
Monetario Internacional, afectando el trabajo, la producción y la soberanía
nacional”, indicó.

El dirigente añadió que las medidas también
buscan rechazar las amenazas y las diferentes medidas de persecución política y
sindical, como las sufridas en INTI, en FANAZUL,  o con el el procesamiento de dirigentes de
ATE en todo el país, entre ellas, las imputaciones a Oscar de Isasi, Secretario
General del CDP Provincia de Buenos Aires y de Francisco Banegas, Secretario
General de la seccional Ensenada y trabajador de Astilleros Río Santiago.

“Desde que asumió Macri denunciamos el carácter
anti nacional y anti popular de este Gobierno. Hoy profundizamos la lucha
porque, con este Presupuesto, la situación se va a agravar en los territorios. El
impacto del ajuste va a ser más fuerte en las provincias y municipios, donde se
asienta la mayor parte de las políticas de salud, educación, de justicia y
sociales”, alertó Godoy.

“El Gobierno intenta desmovilizar e
intimidar pero, como el pasado 14 de diciembre, ATE va a volver a ser
protagonista. Sabemos que la posibilidad de frenar el Presupuesto 2019 depende de
nuestro poder de generar la unidad de nuestro pueblo, para quebrar proyecto de
Presupuesto y la política social y económica de Macri, de los gobernadores y
del FMI. No sólo nos tiene que unir el espanto ante la entrega y el desastre,
también nos tenemos que unir en torno a una perspectiva de cambio de política
económica y social, que tenga como prioridad el Trabajo, la Producción , la
soberanía, la justicia y la equidad para nuestro pueblo”, cerró el dirigente.

“Un sindicato que pelea”

El plenario contó con la masiva presencia
de delegados y delegadas de los distintos sectores y organismos de toda la
región metropolitana, de la Capital Federal y Provincia de Buenos Aires. También
estuvo presente Alejandro Garzón, Secretario General de ATE Santa Cruz, quien
cerró el plenario llamando a la unidad, “que no se decreta si no que se construye
todos los días”, expresó.

“Hemos dicho que, desde que asumió Macri, 35
mil trabajadores y trabajadoras han sido despedidos del Estado Nacional, a lo
que se suman los despidos en provincias y municipios. Son tiempos de
resistencia, de confusión política y en el que parece que estamos perdiendo
batalla cultural”, comenzó Garzón quien habló de la lucha en los `90 contra las
privatizaciones.

“Ahora, nuevamente, estamos ante un
escenario de ajuste salvaje que se replica en todo el mundo y Argentina no está
aislada de eso”, continuó. “Por eso, saludo el coraje de cada compañero que, en
cada sector, milita todos los días, le da esperanza a cada compañero quebrado o
confundido. Porque si se aprueba el presupuesto va a haber más despidos y hay
que prevenir lo que va a pasar, pero tenemos un sindicato pelea a lo largo y
ancho del país”, destacó.

En la mesa de coordinación también estuvieron María Teresa Romero, Secretaria de Formación del CDN; Oscar de Isasi, Secretario General de ATE Provincia de Buenos Aires; Pablo Spataro, Secretario General de la CTA-A Capital, y Francisco Dolmann, delegado general de ATE INTI y miembro de la Conducción Nacional.

Compartimos otras intervenciones:

Vanina Zurita – Secretaria General de ATE
Azul

“Celebro este plenario. Es un tiempo en el
que ésta organización, que le ha puesto el lomo a cada una de las luchas,
necesita unidad y masividad en las calles pero también en un tiempo en que, como
dirigentes y como militancia,  tenemos
que estar más que nunca en cada lugar de trabajo, hablando con lxs compañeros.
Brasil y que los trabajadores hayan votado a lo peor de lo peor que es Bolsonaro,
tiene que servirnos de espejo y de alerta”.

José Luis Perea- Delegado general ATE INTA

“Estamos en estado de alerta y movilización
ante la amenazada de despidos de trabajadores contratados por la Fundación
ArgenINTA y la desfinanciación de INTA, que si no recibe financiación de forma
urgente va camino a cerrar sus puertas. También vengo a traer la resolución de
la Asamblea de INTA que votó un rechazo generalizado a la política de ajuste
del Gobierno Nacional, de los gobernadores y el FMI”.

Giselle Santana – Delegada gremial de ATE INTI

“Estamos por cumplir los 9 meses del acampe
de despedidos en INTI y en ese marco queremos denunciar que quienes resistimos
el desguace y los despidos venimos sufriendo una escalada de violencia y ataque
a nuestras libertades sindicales. No solo militarizaron el organismo, nos
amenazaron con balas de plomo, destrozaron y robaron la computadora del local
sindical, no nos pagan los salarios, nos reprimieron con armas de fuego. Por
eso, pedimos que este plenario se exprese contra el retiro urgente de las fuerzas
represivas del Estado del INTI”.

Raúl Llaneza, delegado general ATE INDEC

“Es necesaria la reiteración de este plenario
para seguir discutiendo y exigir la reapertura de paritarias. La inflación, que
ya llega al 32%, ataca de lleno los bolsillos de los trabajadores y sus
familias. En 35 meses de Gobierno macrista, la pérdida salarial ronda el 20%.
Por eso, hay razones suficientes para salir a pelear, no solo el 24 sino en
todas las medidas que se resuelvan”.

Alejandro – Hospital Garrahan

“Este Presupuesto busca consolidar la liquidación
de derechos y conquistas de los trabajadores. Nuestro Hospital, ya con el
Presupuesto actual, está siendo desguazado. Siendo el centro de salud
pediátrico más importante de la región tiene grandes problemas en el área de
mantenimiento y hay equipos rotos que no se reparan”.

Carlos Acosta, Secretario General de ATE
Berazategui

“Algún iluminado nos quiere dar la receta
de cómo enfrentar esta embestida. Los que peinamos canas sabemos que la receta
la vivimos en la resistencia al neoliberalismo en los 90 y en 2001, a la
primera y segunda reforma del Estado y en 2001. La única receta es la unidad de
clase”.

Pablo García – Secretario general adjunto de
ATE San Martín

“Seguramente, mañana el Gobierno no va a
querer que los que rechazamos al FMI y su Presupuesto estemos en la calle, por
eso tenemos que redoblar la apuesta”.

Cesar Baliña – Secretario Gremial de ATE
Provincia de Buenos Aires

“Tal como se definió, también en la
provincia vamos a rechazar el Presupuesto que quiere imponer María Eugenia
Vidal. Es un proyecto con un ajuste calcado o peor, porque además la provincia
se tiene que hacer cargo de subsidios que antes no tenía. Que nuestro
secretario general, Oscar de Isasi y que Pancho Banegas estén procesados da
muestra de que estamos molestando al poder. Mañana sigamos haciendo historia
para que este Presupuesto no pase”.

Daniel Sánchez – ATE CNEA

“Hay 400 compañeros de la PIAP que en el
marco de esta discusión presupuestaria pueden quedar en la calle. Es la planta
más grande del complejo industrial de Neuquén, después de Vaca Muerta. Además
de desfinanciar la planta, el Gobierno ha tomado la decisión política de
cambiar el tipo de central nuclear que se estaba construyendo y entregar la
contrucción a los chinos. Se están llevando puesta la PIAP, la mina de YCRT,
Fabricaciones Militares y cada organismo que garantiza salud, educación,
justicia al pueblo, por eso rechazamos este Presupuesto”.

Claudio Arévalo – Secretario general de ATE
Quilmes

“Quiero reivindicar las luchas que como ATE
y CTA-A venimos sosteniendo desde el principio de la era Macri. Nuestra
organización salió a la calle antes de que asuma, tal como hicimos en los
anteriores gobierno y como seguramente haremos con los que vengan, porque somos
una organización de los trabajadores y no de los patrones”.

Alejandra Brillan- Secretaria de
Previsión Social CTA-A PBA y referente en ATE jubiladxs

“quiero resaltar que venimos del Encuentro
de Mujeres, donde nos manifestamos contra el Presupuesto, el G20, y el FMI.
Decidimos que vamos a estar al frente de cada pelea, porque la historia nos ha
puesto es ese lugar, porque somos las que más vamos a sufrir si este
presupuesto se aprueba mañana”.

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IDEP Salud exige el cumplimiento de pagos y promesas

88 profesionales del Programa Nacional de Salud Mental y Adicciones
denunciaron que el Director Nacional Luciano Grasso no ha cumplido con la
promesa de continuidad ni de pago de los sueldos adeudados.

La Nación debe a cada trabajador un total de $100.000 y no
hay respuesta al respecto. Tras haber sido despedidos vía WhatsApp, los
trabajadores nacionales distribuidos en las provincias de Chaco, Corrientes, Misiones,
Entre Ríos y Jujuy, no percibieron haberes.

A continuación el comunicado completo de IDEP Salud Mental:

Siendo 22 de Octubre de 2018, los 88 profesionales del
PROGRAMA NACIONAL DE SALUD MENTAL Y ADICCIONES denunciamos que el Director
Nacional Luciano Grasso no ha cumplido con la promesa de continuidad ni de Pago
de los sueldos adeudados! En líneas generales Nación debe a cada trabajador un
TOTAL DE $100.000 y no hay respuesta al respecto! Recordamos que luego de haber
sido despedidos vía WhatsApp los trabajadores Nacionales distribuidos en las
Provincias de CHACO, CORRIENTES, MISIONES, ENTRE RÍOS Y JUJUY NO PERCIBIMOS NI
UN SÓLO PESO! SÓLO PALABRAS! ESTAMOS FRENTE A UNA ESTAFA DEL ESTADO! EXIGIMOS
EL PAGO INMEDIATO.

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Paritaria: ATE exigió en Paraná que el salario aumente igual a la inflación

La Asociación Trabajadores del Estado —ATE— reanudó las
negociaciones con el Municipio de Paraná. La delegación del sindicato estuvo
integrada por les secretaries Marian Luján; Horacio Rizi y Pedro Zuchuat.

Al finalizar el encuentro Zuchuat detalló que durante la
reunión mantenida con las autoridades del Ejecutivo municipal, el gremio
planteó la necesidad de llevar el aumento salarial al mismo porcentaje que
alcanzó la inflación, “para que los trabajadores no pierdan poder adquisitivo”.
Indicó que también pidieron por el pase a planta permanente de 45 empleados
municipales.

Así, ATE planteó la necesidad
de un nuevo aumento salarial que iguale el porcentaje de inflación acumulado
hasta el mes de septiembre, que según el último dato dado a conocer por el
Indec, alcanzó el 32,5 por ciento.

Vale recordar que en lo que va de 2018, los empleados de la
Municipalidad de Paraná recibieron un incremento salarial del 24 por ciento,
por lo que desde el gremio estimaron que el aumento debería rondar en los 8
puntos porcentuales.

Por otra parte, el secretario Gremial señaló que también
plantearon el pase a planta de 45 trabajadores que actualmente cuentan con
contrato de servicios, como así también el corrimiento de los empleados que
cuentan con contrato de obra una vez que se produzcan las vacantes.

Además, indicó que el gremio solicitó que la Municipalidad
adhiera a la ley de movilidad del salario familiar con el objetivo de que los
trabajadores no pierdan poder de compra.

Por último, destacó que la administración del intendente
Sergio Varisco haya reanudado las negociaciones con la Asociación de
Trabajadores del Estado, teniendo en cuenta que en las últimas reuniones
paritarias no fueron convocados a participar: “Celebramos poder ser parte de la
paritaria municipal de la ciudad de Paraná. Nuestro objetivo es conseguir las
reivindicaciones para los trabajadores”, remató. 

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ATE denuncia discriminación sindical

Trabajadores y trabajadoras de la Dirección Provincial de
Vivienda y Urbanismo (DPVU) reclaman contra el descuento por el paro nacional
de ATE realizado el 14 de junio pasado. “El reclamo se sustenta en la
ilegalidad de dicho descuento, ante un derecho constitucional como lo es el
derecho a huelga. Pero además, a partir de determinadas prácticas subyace
cierta discriminación hacia esta organización sindical”, denunciaron.

Los delegados y las delegadas de esa dependencia desde hace
varios meses vienen reclamando, entre otros temas, el pase a planta de quienes
se desempeñan como contratados y concursos de categorías vacantes. En cuanto al
reintegro de lo descontado por día de paro, entienden que la huelga “se trata
no sólo de una accionar legitimo sino también legal”.

“Desde que comenzamos a construir ATE en la institución,
hace más de dos años, siempre estuvimos abiertos al diálogo con las autoridades
y con el compromiso de trabajar en mejorar las condiciones de trabajo. También
realizamos distintas medidas de fuerza que no han sido descontadas”, afirmaron.

También destacaron su asombro ante lo dispuesto por el
gobierno provincial: “Nos resulta extraño que tomen esta decisión que ante
medidas de fuerza nacionales en las cuales los trabajadores denunciamos y
reclamamos al gobierno nacional no al ajuste -que también atañe al gobierno
provincial-, contra la ola de despidos y la precarización de los trabajadores,
que si bien pertenecen a instituciones nacionales en la mayoría de los casos,
son servicios e instituciones con las que directa o indirectamente trabajamos,
por lo tanto precarizan también nuestro trabajo”.

Por último, aclararon que “el movimiento sindical, como así
también la unidad de la clase trabajadora, no distingue niveles de gobierno”.

Desde la Seccional Rosario de ATE se acompaña el reclamo de
los trabajadores y las trabajadoras de la DPVU y exigen la devolución inmediata
del descuento realizado por ese día de paro, un derecho amparado por la
Constitución Nacional.

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ATE exige reincorporación inmediata de despedidas por la Municipalidad puntana

El
Consejo Directivo Provincial de ATE-San Luis exigió a las autoridades de la
Municipalidad de San Luis que se reincorpore de manera urgente a las compañeras
que fueron despedidas por participar de la organización de las elecciones de
delegados, en el sector Estacionamiento Medido.

Desde
el CDP se denuncia que ambos despidos tienen raíz en la persecución sindical
que se ha iniciado ni bien los trabajadore/as definieron organizarse, bajo la tutela
sindical de ATE.   

Según
el telegrama donde comunican el despido a las trabajadoras, no existe un motivo
por el cual el empleador decide dejar sin su fuente laboral a las trabajadoras que hacía una semana habían firmado renovación de
contrato por 3 meses. “Es por eso que no tenemos duda que la municipalidad en
un acto reprochable ha despedido a las trabajadoras en una clara actitud de
persecución sindical”, enfatizaron dirigentes de ATE.

Es por ello que el CDP se dirigió
a la municipalidad puntana reiterando su exigencia “para la reincorporación urgente
de las trabajadoras”, y en caso que persista este acto de ilegalidad comenzarán
por realizarse medidas gremiales. 

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Suba salarial para trabajadores municipales de Ituzaingó

En el marco de las paritarias salariales que ATE- Corrientes llevó
adelante con autoridades del municipio de Ituzaingó, quedó definido un aumento
del 7% para todos los trabajadores.

Según  lo acordado en este
encuentro el aumento correrá por igual para todo el personal de la planta
permanente como para trabajadores por contrato, con más de un año de antigüedad.

Asimismo por lo firmado allí se ha establecido el pase a remunerativo de
los acuerdos anteriores, que no llevará la aplicación de ningún descuento, más
una ayuda salarial de 400 pesos, que se abona como adelanto, en coincidencia
por el día de la madre.