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Paro Nacional 12-9
Mes: septiembre 2018
Luego del paro y la multitudinaria marcha que se llevó
a cabo en el Ministerio de Salud, las autoridades de la cartera convocaron a
una Mesa Técnica de Recursos Humanos en dicho ministerio.
En ese encuentro estuvieron presentes por parte de la
gestión el viceministro de Salud, Leonardo Busso; el director provincial de
Hospitales, Alejandro Ravecca y Belen Lopresti que es la directora de personal
del Ministerio de Salud, funcionarios del Ministerio de Trabajo, y Luis
Montiel, director provincial de personal.
En representación de ATE provincia de Buenos Aires,
estuvieron presentes dos compañeras de la Junta Interna del Hospital Eva Perón
de San Martín, atento que es uno de los hospitales con más dificultades en el
proceso de pase a planta que se viene dando en esta gestión y la prosecretaria
Gremial bonaerense, Vanina Rodríguez.
Los planteos que hicimos desde ATE redundaron en
ratificar la necesidad de continuar con el proceso de pase a planta de becarios
que ya tienen todos hecho el expediente de pase a planta, y que, como se
expresó en la movilización en las puertas del Ministerio de Salud, “desde 2013
y 2014 que están esperando el pase a planta permanente”. Les solicitamos que
tengan en cuenta el acuerdo que el gremio habia tenido con la gestión en el mes
de abril para el pase a planta permanente de los trabajadores con planta
temporaria, fundamentalmente de los centros de prevención de las adicciones,
las comunidades terapéuticas, y el instituto Tomas Perón que son los lugares
que tienen más compañeros con plantas transitorias y que todavía siguen dando
vueltas el proceso de pase a planta permanente que la misma gestión garantizó.
La gestión se había comprometido a que pasaría un 30 por ciento el año pasado y
otro 30 este año, y todavía no existe respuesta de los pases a planta de este
año en particular.
También se planteó la necesaria continuidad de los
contratos PNUD y todos los formatos de contratación que hay en la órbita de la
cartera, en función de la crisis que está viviendo el país y garantizarles
además el pase a planta permanente, y la continuidad laboral.
Otro de los puntos fue construir una ley de excepción,
como en años anteriores, porque los compañeros que son 10471 y pasan a la planta,
pasan en forma de interinato y que sería una manera de reconocer el esfuerzo
que hacen todos los días sosteniendo el sistema sanitario bonaerense, que no
tengan que concursar su cargo ya que vienen hace años cumpliendo la función.
Al respecto la prosecretaria gremial de ATE Provincia
de Buenos Aires, Vanina Rodriguez, sostuvo además que “necesitamos empezar
a trabajar en una ley de incompatibilidad tal cual la tienen los profesionales
de la salud enrolados en la 10741, para los compañeros de la 10430, fundamentalmente
personal de enfermería y técnico, porque la demanda es grande pero los
trabajadores 10430 tienen el inconveniente de no poder tener 2 cargos en el
sistema provincial, y el déficit de enfermería muchas veces hace que no se
puedan cubrir los cargos, porque los compañeros tienen ya algún nombramiento en
la provincia de Buenos Aires”.
Otro de los temas que se plantearon fue regularizar el
sistema del SIAPE, porque solo funciona para la carga del pedido de licencias
médicas de 8 a 11 de la mañana, cuando los hospitales funcionan en 4 turnos,
desde ATE se planteó que, si quieren acotar el horario de la carga que lo
acoten, pero que tengan contemplación en la fracción de los cuatro turnos que
funciona el hospital.
En relación a este punto Montiel reconoció las
falencias y planteó que se iban a poner a trabajar en el tema, para tratar de
resolverlo.
“Es muy importante valorar el esfuerzo de todos los compañeros y
compañeras que pararon y se movilizaron a las puertas del Ministerio y queda
claro que la convocatoria se da en respuesta a la pelea que damos en calle
cotidianamente”, resaltó Rodríguez.
Una delegación
de dirigentes de ATE- Entre Ríos, encabezada por el secretario general Oscar
Muntes, se reunió con Diputados y Senadores del oficialismo nacional para
discutir la situación que atraviesa el Instituto Autárquico Provincial de la
Vivienda de Entre Ríos (IAPV) frente a los posibles recortes del Fondo Nacional
de la Vivienda (FONAVI) hecho que imposibilitaría la continuidad del desarrollo
de las viviendas sociales en nuestra provincia y pondría en riesgo al propio
Instituto en sus funciones.
Del encuentro
también fueron parte delegados de ATE del Instituto y se lograron importantes
posicionamientos y compromisos del Bloque provincial de Cambiemos que aseguró
que sus expresiones tienen el respaldo del Ministro del Interior Rogelio
Frigerio y del Secretario de Vivienda y Hábitat Ivan Keer.
Los
funcionarios aseguraron que más allá de los y rumores no existe ninguna
intención de recortar los fondos del FONAVI ni de generar modificaciones a las
legislaciones que los regula; por lo que el financiamiento seguirá siendo
transferido en forma directa, garantizando así el desarrollo habitacional
del Instituto y los puestos de trabajo.
Desde el
sindicato entendemos que es un logro de la lucha que se viene llevando adelante
haber logrado un posicionamiento publico del oficialismo nacional a través de
sus representantes en la provincia, compromisos que además de reconocer seremos
garantes de que se cumplan a rajatabla por los medios que sea necesario.
En el marco de las negociaciones que ATE-
Jujuy abrió con el ministro de Salud de la provincia, más de 160 trabajadores
del Hospital Materno Infantil comenzaron a cobrar las deudas salariales que
llevaban once meses de arrastre.
La última semana el titular del CDP,
Matías Brizuela, había tocado este tema con el titular de la cartera de Salud
tanto por los salarios atrasados como la
situación de los trabajadores contratados.
En aquella reunión las autoridades del ministerio habían definido su compromiso
de destrabar la deuda salarial de los meses de diciembre y enero últimos, e
ir avanzando en una solución efectiva
que ya empezó a materializarse la última semana.
Luego de una reunión mantenida
por la ATE- San Luis con funcionarios de la comuna puntana de Justo Daract, se
alcanzó una definió en la fecha de pago del aumento salarial y el pago a
trabajadores contratados.
Tras dicha reunión gremio y
municipalidad acordaron hacer efectivo el pago a los/as contratado/as (realizado
el pasado viernes) como también regularizar el pago de las horas extras y dejar
fijado que, con los haberes de septiembre se pagará el aumento del 7% acordado
por el ejecutivo provincial.
Asimismo en el encuentro se
establecieron otros compromisos que asumirá la comuna, como ser la entrega de indumentaria
durante este mes de septiembre y en octubre próximo.
Por último, se acordaron llevar a cabo reuniones informativas entre lo/as
trabajadore/as con los jefes de cada sector, con el propósito de establecer las
condiciones laborales de manera clara.
Este miércoles 12 de septiembre, la Asociación Trabajadores
del Estado (ATE) llevará adelante una nueva medida de fuerza de alcance
nacional, frente a la gravísima situación del sector estatal a partir de las
políticas de ajuste que viene implementando sin tregua el gobierno nacional,
con anuencia de sus aliados en las provincias.
En Misiones el Consejo Directivo Provincial de ATE incorpora
al Paro un pedido de audiencia de carácter urgente con el gobernador de la Provincia-
Hugo Passalacqua- para abordar la situación salarial de las y los trabajadores
estatales, ante un cuadro inflacionario que está devastando salvajemente el
poder adquisitivo de la clase trabajadora.
El Secretario General de ATE Misiones, César Fariña, explicó
que “si bien los reclamos salariales nunca dejaron de hacerse y son ejes de
nuestras luchas cotidianas, ya que tenemos salarios muy bajos en la provincia,
hoy la coyuntura marca un empobrecimiento drástico para los trabajadores, que
cada vez tienen mayores dificultades económicas, que se están endeudando
dramáticamente o ya no pueden pagar sus deudas, debido a una inflación
descontrolada, que cada vez más va corriendo las proyecciones inflacionarias y
licuando los salarios”.
El gremialista observó que “la Provincia otorga aumentos del
15% pero hasta las consultoras más afines al gobierno nacional hablan de una
inflación anual que llegaría al 42 por ciento. Los 76 intendentes de Misiones
firmaron un documento donde reconocen que la inflación no será menor al 36 por
ciento. Entonces resulta urgente y prioritario rediscutir una recomposición
salarial y es eso lo que estamos pidiendo al gobierno nacional en este nuevo Paro.
Y estamos hablando solo del problema de los estatales, que se suman a los de
una clase trabajadora que hoy está recibiendo los impactos brutales de este
ajuste. Si no somos escuchados, la conflictividad social indudablemente irá en aumento tanto en
el país como en la provincia”
Sigue la lucha en
Agroindustria
Fariña se refirió además a la lucha que el sindicato, en
unidad con otras organizaciones, viene sosteniendo contra los despidos y el
desguace en la Secretaría de Agricultura Familiar. “Nuestros compañeros siguen
con la permanencia dentro del edificio de lo que ahora es el ex Ministerio de
Agroindustria, en el marco de una lucha nacional que se replica en las
provincias. Aquí en Misiones tanto ATE como otras organizaciones que acompañan
el reclamo, especialmente organizaciones campesinas que se ven directamente
afectadas, estamos sosteniendo la lucha en Eldorado. La pelea es hasta que se
reincorporen a los despidos, y se cambie el rumbo de un vaciamiento que lo
único que busca es imponer las condiciones de los terratenientes, de las
multinacionales y de la Sociedad Rural, destruyendo así la Agricultura Familiar
y a los pequeños productores”.
Casi 200 trabajadorxs del Ministerio
de Cultura de la Nación, reunidos en
asamblea general, votaron rechazar la degradación del Ministerio a Secretaría y
poner en marcha un plan de lucha para demostrar que la “Cultura NO se achica”.
En esta asamblea los trabajadorxs definieron
articular acciones con lxs trabajadorxs de los organismos artísticos del
Ministerio, el INCAA y también de otros Ministerios afectados. “Entendemos que
este ataque tiene a lxs estatales como primer
blanco, pero a la clase trabajadora como objetivo final”, subrayaron, antes de
agregar que “con el ajuste que exige el FMI financian la fuga de
divisas. En un día el Gobierno de Macri vendió USS 360 millones para sostener
el precio del dólar, el equivalente al presupuesto anual de tres Ministerios de
Cultura y medio”.
Los trabajadorxs también rechazaron la
decisión del gobierno de empezar a cobrar entradas a las muestras temporarias,
situación que hará que muchas familias se alejen de los museos.
En tanto además de sumarse al paro nacional
de este miércoles otras acciones gremiales que efectúan esta semana en el
sector abarca asamblea de todos los organismos dependientes del Ministerio;
organizar, en coincidencia con el día del artista plástico, una jornada de
defensa del Ministerio de Cultura;
y una Caravana desde el Museo Nacional de Bellas Artes.
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Paro en la Secretaría de Trabajo
Los trabajadores de la Secretaría de Trabajo
provincial, nucleados en ATE- Tucumán, llevan adelante un paro de
actividades en rechazo a denuncias de persecución
y aprietes que sufren por parte de autoridades del organismo.
Según señalaron desde el CDP “hay maniobras que se
manifiestan contra los trabajadores que reclaman, cambiando los relojes digitales y traslados a
otras áreas”.
Frente a ello el gremio dispuso un paro de
actividades, que está desarrollando este martes y la realización de asambleas.
Asimismo también ATE viene manifestándose
en otras áreas del Estado provincial, como Defensa Civil, donde desde hace días
se debaten medidas de fuerza porque aún no hay respuestas oficiales al reclamo por un
protocolo homologado con bomberos voluntarios, municipios, comunas en
emergencia y su seguimiento y por la capacitación equitativa e inclusiva al
personal.
También las acciones gremiales abarcan al
Ministerio de Desarrollo Social, área en la que ATE presentó un petitorio a su ministro,
Gabriel Yedlin, con diferentes reclamos que tienen que ver con los Institutos y
Hogares que dependen de dicha cartera provincial.
Finalmente y luego de la multitudinaria movilización de
estatales realizada en la capital provincial, la Asociación Trabajadores del
Estado (ATE) logró que la propuesta salarial oficial se duplique llegando a
3000 pesos y tenga un impacto anual del 35,3% para las categorías menores de la
administración pública.
"Valoramos que
el Ejecutivo haya decidido mejorar la oferta anterior y consideramos que la
multitudinaria movilización de estatales permitió que la misma se duplique. Ya
superamos el aumento en el Estado nacional y estamos en más de un 35% anual
para las categorías menores, aunque consideramos que se pueden hacer algunos
ajustes que permitan mejorar el impacto promedio. La gran inestabilidad e
incertidumbre económica respaldan la idea de pensar en un plus de fin de año
que permita compensar el deterioro inflacionario en la región", expresó el
secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar.
La nueva oferta
realizada por el Gobierno provincial en el marco del Consejo de la Función
Pública es abonar a todos los agentes comprendidos en las leyes 1844, 1904 y
los restantes regímenes laborales una suma de $2000 en octubre, $2500 en
noviembre y $3000 en diciembre.
Desde ATE se valoró
la voluntad política demostrada por el Ejecutivo rionegrino a la hora de
mejorar la propuesta inicial, que será debatida durante las próximas horas en
las instancias orgánicas del sindicato.
No obstante, desde la
conducción provincial del gremio se dejó entrever que los cambios en las
variables económicas han sido tan drásticos en los últimos días, que tal vez el
ofrecimiento necesite de algunos ajustes y de un último esfuerzo del gobierno
para evitar los perjuicios que sobre los trabajadores producen las actuales
políticas de ajuste por inflación que se impulsan desde Nación.
ATE consideró que
debe existir un mecanismo de blanqueo de los montos ofrecidos, como así también
que las paritarias se mantengan abiertas y se fije una cláusula de revisión que
permita la corrección de un eventual acuerdo si fuese necesario.
Por último, el
sindicato planteó con fuerza el pago de un "Bono o Plus de Fin de
Año" que actúe como compensación por el deterioro inflacionario y lleve
tranquilidad a todos los hogares en esa época tan difícil del año.
A través de una campaña que ATE está desplegando en todo el
país, en las Jornadas en Defensa de la Seguridad Social y Sistema Previsional
Público y Solidario, los trabajadores y las trabajadoras de ANSES están
difundiendo material sobre el plan de ajuste implementado por el gobierno de
Mauricio Macri.
En ese marco, la privatización del fondo de Garantía de
Sustentabilidad es uno de los riesgos más acuciantes que corren jubilados y
trabajadores activos, ya que dicho fondo es precisamente la garantía para
sostener en el tiempo los salarios y el destino de los aportes dentro de un
sistema previsional estatal y solidario.
Esta actividad pública se realizará toda la semana, como
adelantó Eugenia Palacio, del Consejo Directivo Provincial y referente del
sector. Al mismo tiempo, los compañeros están recogiendo firmas a fin de
presentarlas en la Cámara de Diputados de la Nación para instar al Poder
Ejecutivo a que aplique un aumento de emergencia para jubilados y pensionados,
atento que datos del INDEC establecen el valor de la Canasta Básica en 20.000
pesos, mientras que la jubilación mínima, que cobra la inmensa mayoría de los
jubilados es de $ 8637,14.
La campaña también reclama que se les reconozca a los
afiliados al PAMI la cobertura de medicamentos al 100 %
Las Jornadas en Defensa de la Seguridad Social y Sistema
Previsional Público y Solidario continúan durante toda la semana, desde las 10 hs juntando FIRMAS en la UDAI
de la calle Rivadavia Nº10, para presentar en la Cámara de Diputados a fin
de que se inste al Poder Ejecutivo un aumento de emergencia para los jubilados
y Pensionados.
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