“El Gobierno Nacional, encarnado en los ministros Jorge
Triaca, de Trabajo, y Andrés Ibarra, de Modernización, y con la complicidad de
Andrés Rodríguez de UPCN, nuevamente intentan destruir la Institución de la
Negociación Colectiva en el Estado Nacional, creada por el histórico dirigente
estatal, Germán Abdala”, expresó ATE Nacional.
De esta manera, el gremio desconoció de forma rotunda las
versiones periodísticas que hablan de una supuesta mejora salarial para lxs
trabajadores del Estado, consistente en dos sumas fijas remunerativas y no
bonificables de $2000 y de $4000 a hacerse efectivas con los haberes del mes de
octubre y de noviembre, y de un incremento del 15% del Premio Estímulo a la
Asistencia.
ATE rechazó esto, primero, porque no huno una convocatoria a
los gremios, no se formalizó ninguna propuesta y solo trascendió la información
en los medios. Pero, además, el anuncio intenta encubrir el ajuste. Así, porque
las sumas fijas no remunerativas que se
ofrecen no se incorporan al salario, por tanto, son un paliativo que encubre una
nueva rebaja salarial, en un contexto de despidos que azota el trabajo estatal
y también al sector privado.
Ya en mayo, el gremio rechazó el acuerdo salarial del 15% de
aumento porque, con una proyección inflacionaria del 28%, representaba una rebaja. Hoy ratifica esa postura dado que, cuando se espera que la inflación
alcance el 40%, el Gobierno busca imponer sumas fijas paliativas, aisladas y
que distan de recomponer el salario real.
Flavio Vergara, delegado paritario nacional del Consejo Directivo
Nacional de ATE, detalló que en enero de
2019 el salario va a ser el mismo que en septiembre, cuando se termina de
consagrar el aumento del 15% dado en mayo. Por eso, cuando se calcule el aumento
salarial para 2019, se va a hacer sobre ese 15%. Esto, señaló, implica una quita
salarial del 25%.
“En el medio te
distraen con suplementos, con la suma de 2 mil pesos en octubre que luego
desaparece, con la de 4 mil en noviembre, que también desaparece, en diciembre
tenes el aguinaldo, pero en enero volves a tener el mismo salario”, explicó. Y
añadió que esos paliativos se incluyen para decir que lxs estatales no se
encuentran bajo la línea de pobreza.
Sobre el rol de UPCN, ATE cuestionó: “El Gobierno no debería
confundir la necesidad de acordar de ciertos dirigente a los que se les atribuye
una dudosa representación mayoritaria”. De esta forma, destacó que la supuesta
mayoría del sindicato que conduce Rodríguez se basa en padrones del año 1998. En
tanto: “Desde ATE representamos la necesidad y la voluntad de lxs trabajadores
y la vamos a llevar a la mesa de negociación”, manifestaron.
Por último, sobre el aumento a la Asistencia, precisó que
esa demanda ATE ya la había planteado en mayo y que, de todos modos, sólo
representa $140. Sobre la convocatoria de volver a discutir salario en febrero,
señaló que, ya en mayo, el gremio exigió que se reabra la paritaria en
diciembre, pedido que se reiterará.
En síntesis, ATE Nacional exige:
-La reapertura de paritarias
-Aumento salarial que supere la inflación, el respeto a la
carrera, a los adicionales, suplementos y horas extraordinarias
-Cese de los despidos y la regularización del empleo público
-Un Estado al servicio de las mayorías populares
-Basta de ajuste, nosotrxs no acordamos con el Fondo
Monetario Internacional
