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ATE abrazó la lucha de los trabajadores de Cargill

ATE participó de la asamblea que se realizó en la mañana del
lunes en la planta de Cargill, en Rosario, en el marco de un plan de lucha por
la reincorporación de los 33 despedidos de Villa Gobernador Galvez y en Alvear. La
asamblea contó con la participación del Secretario General de ATE Nacional,
Hugo “Cachorro” Godoy, y el Presidente de la Asociación de Abogados
Laboralistas de Buenos Aires y Director de los Equipos Jurídicos de ATE y
Aceiteros, Matías Cremonte.

El encuentro comenzó con las palabras del Secretario General
de la Federación Aceitera y Desmotadora, Daniel Yofra, y el Secretario General
del Sindicato de Aceiteros de Rosario, Adrián Dávalos, quienes resaltaron el
apoyo recibido por los demás espacios sindicales.

También estuvieron presentes el Secretario General de ATE
Rosario, Raúl Daz; el Secretario General de la CTA-A Provincia de Santa Fe,
Gustavo Martínez, el integrante del CDN de ATE, Gustavo Quinteros, y
representantes de COAD, la CCC y AMSAFE Rosario.

“Venimos a abrazar esta lucha, porque si hay un valor que
sustenta la posibilidad de una sociedad diferente es la solidaridad”, expresó
Godoy a los trabajadores durante la asamblea. El dirigente consideró que los trabajadores
“están dando una pelea ejemplar por la reincorporación de los despedidos, y por
ponerle límites a la arrogancia de una empresa multinacional que no puede decir
que tiene pérdidas: 53 mil millones de pesos tuvieron como ganancias el año
pasado”.

“Sus motivos no son los problemas económicos sino la
intención de avasallar la dignidad de los trabajadores, de destruir la
organización que supieron ustedes construir, para que en el espejo de esta
derrota nos tengamos que mirar todos los trabajadores de todo el país. Pero lo
que ellos no saben es que ustedes tienen dignidad, que se alimentan en esa
historia de la clase trabajadora, y de que no se van a dejar amedrentar”,
resaltó “Cachorro”.

“La unidad se da en la lucha, la unidad se da en la
democracia obrera, se da peleando hombro con hombro, espalda con espalda,
porque aunque estas patronales no lo crean, nosotros confiamos en que hay otra
sociedad a construir y en eso estamos como clase trabajadora”, concluyó.

En la asamblea también se exigió la inmediata reapertura de
la planta, que permanece en lockout patronal hasta el 30 de abril y la
reincorporación de los despedidos en Rosario y Bahía Blanca.

Además, los trabajadores/as advirtieron que de no haber una
propuesta salarial acorde al Salario Mínimo Vital y Móvil que reclaman, habrá
un paro nacional aceitero tras el vencimiento de la conciliación obligatoria
dictada por el Ministerio de Trabajo de la Nación, que dura hasta el viernes.
De cara al 1° de Mayo, Día Internacional de los Trabajadores, se estableció el
compromiso de realizar un gran acto nacional en las puertas de Cargill, con la
presencia de referentes locales, de Provincia de Buenos Aires y Córdoba, entre
otras.

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"No jueguen con los discapacitados ni con los trabajadores/as"

Una nueva y multitudinaria asamblea de trabajadorxs tuvo lugar el viernes 20, en el CAL CABA de la ex Comisión Nacional de Pensiones. "Seguimos unidxs y luchando. ¡Basta de despidos! ¡Gracias a todxs por acompañarnos!", expresaron desde la junta interna de ATE Pensiones, que continúa en estado de alerta y movilización. 
Cabe recordar que el miércoles 18 realizaron un paro nacional y el jueves 19, un paro nacional activos para continuar exigiendo la reincorporación de los 60 cesanteados y el fin del vaciamiento de un área sensible para población vulnerable. En efecto, denuncian que están parados 100.000 expedientes de pensiones.
Ante esto, advierten al Gobierno: "No jueguen con los discapacitados ni con los trabajadores/as". La semana próxima realizaran una nueva Asamblea para definir pasos a seguir en el plan de lucha. En la Asamblea estuvo presente Héctor Carrica, en representación del CDN.
Bahía Blanca
En Bahía Blanca se realizó una impresionante marcha contra el ajuste y los despidos. Lxs bahienses acompañaron ayer a lxs trabajadores despedidos de manera solidaria y repudiando el recorte de políticas públicas que lleva adelante el gobierno de Cambiemos.
"Acompañados por sindicatos, agrupaciones sociales, concejales y beneficiarios, los cesanteados encabezaron un abrazo solidario en el organismo que funciona en calle Fitz Roy 160", manifestaron.
Luján
En Luján, la comunidad acompaño el reclamo de las despedidas de Discapacidad en esa localidad. "La intensa lluvia de este viernes no impidió que la lucha por la reincorporación de las trabajadoras despedidas movilizara a más de 150 personas a las puertas del Centro de Referencia", indicaron.
"Es que se trata de un caso que conmueve a la comunidad no sólo por los despidos injustificados sino por que esta situación deja a todo Luján y otros siete municipios sin la posibilidad de gestionar pensiones por discapacidad", añadieron.
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ATE se declara en estado de alerta en Educación

La ATE- Pcia
de Buenos Aires resolvió declarar el estado de alerta ante la gravísima
situación que afecta a miles de trabajadores de la provincia de Buenos Aires,
auxiliares de la educación, docentes y trabajadores administrativos, por el no
funcionamiento del sistema HOST (sistema informático de la Dirección General de
Cultura y Educación), por el cual se procesa toda la información de altas y
bajas de designaciones y que está directamente relacionado con el pago de los
salarios de los trabajadores.

Al respecto el
secretario general adjunto del CDP, Carlos Díaz, destacó que “hace prácticamente una semana y media
que persiste esta situación, a pesar de que la información brindada por la
Dirección General de Cultura y Educación de esta semana, día lunes, databa que
se había reparado el sistema, hoy nos volvieron a comunicar que éste está sin
funcionar, afectando las autorizaciones para los cargos de reemplazantes en las
escuelas de la Provincia de Buenos Aires, cargos de auxiliares de la educación
y cargos de docentes”.

Asimismo, el
dirigente afirmó que “corremos el
riesgo de que el pago de los salarios no esté garantizado para el próximo cobro
que corresponde al mes de abril”,
 al tiempo que agregó que esta
grave situación “se suma a otros
hechos que a partir de medidas del gobierno afectan a los trabajadores del
Estado en su conjunto y a los trabajadores de la DGCyE en general como el nuevo
sistema de Sistema Integral de Gestión y Administración Financiera (SIGAF)
en la provincia que ha retardado el pago de los salarios a trabajadores
contratados e incluso a proveedores del Estado”
.

En tal
sentido, Díaz continuó que la situación se agrava por “el ineficiente sistema de licencias
médicas, implementado a partir del 2 de enero de este año, mediante una
aplicación telefónica que no resuelve la cobertura de cargos a solicitud de los
trabajadores de licencias por enfermedad y que además tampoco hay un programa
por parte de la DGCyE tendiente a preservar y cuidar la salud de los
trabajadores mediante el mejoramiento de las condiciones laborales tanto en los
servicios educativos de la provincia de Buenos Aires, como en las áreas
administrativas donde se esta dando paulatinamente una situación de vaciamiento
de las funciones de los Consejos Escolares en las cuales están dejando de
funcionar las áreas, las oficinas territoriales respecto a licencias médicas a
solicitudes de pago de del salario familiar, por nacimiento de hijos o por
otros derechos relacionados con las familias de los trabajadores de la
educación”.

Esto se
relaciona con “la persistente
situación de la pésima calidad de los alimentos que se están entregando en el
servicio alimentario escolar, donde hemos denunciado concretamente, en el
distrito de Lanús, La Plata y La Costa, la entrega de alimentos en mal estado o
que se tienen que racionar el desayuno o la merienda de nuestros pibes por la
insuficiente entrega de la provincia, como así también la decisión unilateral
de modificar el reglamento de trabajo de los auxiliares de la educación
afectando derechos como la licencia anual o normas de seguridad e higiene
porque se obliga a los trabajadores que realizan la limpieza de las escuelas a
elaborar en el mismo momento durante sus tareas el desayuno y la merienda de
los alumnos poniendo en riesgo sanitario, no solamente a los trabajadores sino
también a los chicos”
.

En tal
sentido, agregó que “la grave situación
en infraestructura escolar que no se ha resuelto en dos años de este gobierno y
siguen habiendo chicos sin clases porque las escuelas y las aulas no están en
condiciones”

Por todo esto, desde la ATE hemos
declarado en estado de alerta y convocamos a realizar acciones gremiales en
todos los distritos de la provincia de Buenos Aires, donde veamos afectados
nuestros derechos concurriendo a las sedes de los Consejos Escolares y a las
Jefaturas Distritales de educación a plantear nuestros reclamos y exigir el
cumplimiento pleno de los derechos de los trabajadores de la educación y del
sistema educativo en la provincia de Buenos Aires”
 finalizó Díaz.

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Contundente jornada de lucha de estatales

Con un cese de
actividades de 9.00 a 14.00, una gran asamblea en el Nodo local del Ministerio
de Salud y una nutrida movilización que culminó con un acto en la plaza San
Martín, ATE-Rosario protagonizó una nueva jornada de lucha. Como viene
sucediendo, la misma fue en unidad con trabajadoras y trabajadores de otros
sindicatos de estatales: la docencia de AMSAFE Rosario, profesionales de la
sanidad nucleados en SIPRUS y el profesorado universitario de COAD. Además, se
sumó el sindicato de Aceiteros, reclamando por los despidos y el lock out
patronal en Cargill. También estuvieron presentes centros de estudiantes
secundarios y terciarios y organizaciones sociales.

El día comenzó
con el corte de Laprida y Rioja, en la puerta de la sede rosarina del
Ministerio de Salud. En el hall del edificio tuvo lugar una importante asamblea
donde se puso en común una agenda de situaciones y conflictos que se están
viviendo en ese sector. Con delegadas y delegados de San Lorenzo, Villa
Constitución, Casilda y Granadero Baigorria
 pertenecientes a diversos efectores y áreas de esa cartera,
se plasmó una situación preocupante: la precarización laboral, el achicamiento
y el ajuste, que ahora cuenta también con despidos, como el caso de Liliana
Barbieri, trabajadora del Centro Cultural Gomecito, dependiente del Hospital Agudo Ávila.

Estos hechos son
analizados por las trabajadoras y los trabajadores en el marco de la
implementación por parte del gobierno nacional de la Cobertura Universal de
Salud
. ATE viene
denunciando el engaño que implica esta política, que apunta a la privatización
de un servicio que hoy es un derecho constitucional en nuestro país.

Luego, la
militancia de ATE se unió a la marcha que había partido de la plaza 25 de Mayo
y recorrió el centro rosarino con destino a la plaza San Martín. Allí, en las
escalinatas de la sede local de la Gobernación, tuvo lugar un acto donde
tomaron la palabra referentes de los sectores presentes que destacaron la
importancia de seguir manteniendo la lucha en unidad para enfrentar los
despidos y el ajuste y lograr un salario digno.

Una de las
primeras oradoras fue Alicia Escudero, delegada del Centro de Atención Local
de la ex Comisión Nacional de Pensiones
, donde esta semana se conocieron más de 70 despidos, dos de ellos
en esta ciudad, quienes también estuvieron presentes. “Vamos a luchar a fondo
por su reincorporación, porque no queremos más ni un compañero despedido en el
Estado ni en el ámbito privado”, apuntó la representante gremial. A su vez,
denunció que “detrás de estos despidos hay un intento por parte del Estado
Nacional de desarmar y extinguir un programa que por más de 20 años ha dado
respuestas a un sector sumamente vulnerable de nuestra sociedad, aquellos que
son discapacitados y necesitan de la asistencia del Estado”.

Por su
parte, Gustavo
Teres, Secretario General de AMSAFE Rosario
 y de la seccional local de la CTA Autónoma, felicitó “la gran
manifestación” unitaria que se estaba viviendo. “Somos una delegación que
se ha caracterizado por tener una posición de firmeza y no ser amigos de ningún
gobierno. Las amenazas se las respondemos saliendo a la calle y respondiendo la
actitud autoritaria de querer descontarnos. El gobierno se cree el dueño
de la pelota y ese no es el juego democrático que nosotros queremos. Queremos
un aumento genuino pero también queremos que esté en la paritaria un tema
central: tenemos la asignación familiar más baja del país. Que sepan que ahí
somos los peores pagos. También pedimos que se retrotraigan los aumento en el IAPOS,
estamos pagando tres, cuatro y hasta cinco veces más que antes", enumeró.

El cierre estuvo
a cargo del Secretario General de ATE Rosario y adjunto de la CTA Autónoma local,
Raúl Daz
, quien
expresó que “no hay una forma de desafiar a estos gobiernos si no es mostrando
fortaleza. Si las paritarias en Santa Fe se emparentan a las paritarias del
gobierno nacional, ya hay algo que no anda bien. Algo que termina resolviendo
el gobernador a espaldas de su pueblo que lo eligió para gobernar".

“Acá hay una paritaria
mentirosa, acá hay una paritaria que no garantiza derechos, acá hay una
paritaria que busca dejarle al trabajador en el bolsillo menos de lo que indica
la línea de pobreza, acá hay una paritaria que lo único que defiende es a un
núcleo duro del Gobierno, que es el único se beneficia, y que deja afuera y
desplazados a miles y miles de trabajadores que no tienen el derecho de cobrar
por igual remuneración igual tarea", evaluó.

El dirigente
destacó además la presencia de compañeros de Fábrica Militar de Fray Luis
Beltrán en Azul el pasado martes para apoyar a los/as despedidos/as de Fanazul,
por lo que consideró que "realmente no hay partes del territorio
donde no se avance sobre los derechos de los trabajadores".

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ATE denuncia hostigamiento a trabajadores en el Ministerio de la Comunidad

La ATE- Formosa
denunció “hostigamiento, maltrato y persecución” a trabajadoras/es en las
aéreas de Adultos Mayores y de Niñez y Adolescencia dependientes del Ministerio
de la Comunidad,  y solicitó una inmediata
intervención al ministro del área  Aníbal
Gómez.

En una extensa
nota presentada al ministro por el gremio, se pone de manifiesto lo que viene
ocurriendo en esas dos aéreas desde que el ministro asumió y definió las nuevas
autoridades de ambos sectores.

En un comunicado
gremial el CDP explicó que “producto de sendas y reiteradas medidas aplicadas
hacia la mayoría de nuestros/as compañeros afiliados, en relación al cambio de
horarios de guardia de forma arbitraria, rotaciones asignadas fuera de ley
(trabajador cumpliendo horario nocturno por 7 meses que figuraban como
rotativos), llamados de atención, informes falaces, atropello a fueros y tutela
sindical de algunos de ellos, se han delineado desee las autoridades de las
instituciones con el acompañamiento del servicio jurídico del Ministerio,
reiterados informes, encuadres jurídicos, y dictámenes que se les notifica a
los trabajadores/as en fechas inciertas, los cuales operan en la práctica como
medida disciplinarias ante el derecho de defensa que ejercen cada uno de los
compañeros/as hostigadas, cual si fuera un deliberada acción de los cuadros
intermedios del ministerio”.

Frente a ello, agrega
el escrito “hemos intentado establecer puentes de entendimiento y dialogo con
la Sra. Asesora Jurídica Dra. Ana María Gómez, también con la Directora de
Adultos Mayores y la Directora de la Niñez y Adolescencia, acerca de estas
circunstancias, sin obtener más respuesta que la reiteración de la medidas
amedrentadoras y sancionatorias”.

En una nota
anterior la delegada gremial de ATE en los Centros de Desarrollo Infantil “Padre
Benito López” y “Niño Jesús de Praga”, Olga Albornoz, reiteró que en dichas
instituciones se vive un “ambiente pesado, de permanente violencia laboral
hacia las trabajadoras”.

Albornoz señaló
que “desde que se hizo cargo la Sra. Elizabeth Martínez como regente de la
institución, el hostigamiento, la descalificación personal, la indiferencia o
falta de comunicación formal y adecuada son moneda corriente en el CDI” y destacó
que “desconocemos la motivación que la inducen a actuar así, pero si sabemos
claramente que estamos siendo víctimas todas las trabajadoras de una inusual
violencia laboral, por el nivel de humillación y agresión psicológica que
generan sus actitudes hacia nosotras”. 

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Trabajadores de Astilleros denuncian falta de financiamiento

La Comisión Administrativa de ATE
Ensenada manifestó su preocupación ante la falta de liberación de los fondos
por parte de la provincia de Buenos Aires para que se culminen construcciones
de embarcaciones que actualmente se encuentran en la empresa. Por tal motivo,
si no aparece una solución a corto plazo, podría realizarse una movilización
que promete ser “histórica”.

Hay que destacar que desde hace 2 años
la organización gremial está reclamando para que se destraben las cartas de
crédito y lograr el financiamiento necesario, por inversión en tecnología y
seguridad y para realizar trabajos para la Defensa y Marina Mercante.

Francisco Banegas, Secretario General
de la Seccional ATE-Ensenada señaló que “en Astillero no sobran trabajadores,
lo que falta es trabajo y decisión política. Las cartas de crédito siguen
trabadas, no hay financiamiento ni contratos nuevos. Esto genera incertidumbre.
Los compañeros del sector donde se inicia la construcción de buques se están
quedando sin tarea y los mandan a otras áreas. Esto es lo que reclamamos al
gobierno de la provincia”.

Hoy, los fondos que exige ATE Ensenada
y que fueron prometidos por la administración provincial servirían para
entregar a Venezuela el buque Eva Perón, alistamiento del buque Juana Azurduy
(también para Venezuela) y culminar con los trabajos de las Lanchas de Instrucción
para cadetes de la Armada Argentina y la embarcación ARA King y para la
remodelación de popa y planta de propulsión del remolcador Rua Soledad,

Francisco
Banegas, sobre esta problemática enfatizó que "tenemos la visión que el
ministro de Producción, Javier Tizado no tiene apoyo político, porque de otra
manera las cartas de crédito se habrían destrabado lo que propiciaba la
alternativa de construir embarcaciones para la Armada, Prefectura: Esto no se
está dando por falta de decisión política. No estamos pidiendo hacer todos los
barcos, también se pueden fabricar en Tandanor o en algún astillero privado.
Evidentemente al ministro no lo están escuchando. Le planteamos que a futuro lo
nuestro es ir muriendo lentamente porque además, y esto es una denuncia, el
ministro de Economía nos está ahogando, no gira las partidas presupuestarias
que corresponden al ARS y eso hace que la empresa se pare porque no puede
comprar los insumos y eso nos hace suponer que la política es hacernos
desaparecer. Pero jamás vamos a bajar los brazos. Defenderemos el Astillero
gestionando o en la calle. Si a corto plazo no aparece una solución haremos una
histórica movilización, acorde a la historia de lucha de nuestro Astillero”.

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ATE mantuvo una audiencia con el Ministro de Salud Pública de la Provincia

El jueves 19 de abril, representantes de la Asociación
Trabajadores del Estado (ATE Misiones) mantuvieron una audiencia con el
ministro de Salud Pública, Walter Villalba, en la cual el sindicato pudo plantear
temas fundamentales para los trabajadores. Por ATE participaron el Secretario
General César Fariña, el Secretario de Organización y referente gremial en
Salud, Ismael Benítez, y Mauricia Pedroso, trabajadora de la salud y miembro
del Consejo Directivo Provincial.

 Desde el sindicato
explicaron que se trató de una reunión que abarcó una agenda con varios puntos,
pero donde se priorizó la demanda del gremio en relación al pase a planta
permanente de los trabajadores y trabajadoras de la Salud Pública que se
encuentran en situación de precariedad laboral.

 “Insistimos con esta
demanda histórica porque creemos que es posible y necesario avanzar hacia un
pase a planta masivo, donde se dé prioridad a aquellos que llevan mayor
cantidad de años trabajando en la Salud Pública, pero donde se contemple a
todos”, señalaron desde ATE.

Asimismo, se realizó una demanda de equiparación salarial de
los agentes de salud con respecto a otros sectores de la administración central,
se resolvieron una serie de problemáticas puntuales que afectan a agentes en
distintos puntos de la provincia,  y se
plantearon otros temas importantes que tendrán continuidad en la mesa de
trabajo entre el sindicato y el Ministerio, que continuará el próximo 8 de mayo
a las 17.30 horas.

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Discapacidad: ATE logra la reincorporación de dos trabajadores de Río Negro

 La Asociación
Trabajadores/as del Estado (ATE) de Río Negro confirmó la reincorporación de
los trabajadores cesanteados de la Secretaría de Discapacidad de Viedma,
Silvina del Ministro y Emanuel Yamil Jauge. El logro fue anunciado y ovacionado
en el Congreso Provincial, ante más de 1000 estatales, que se desarrolla en
este en la Ciudad de Cipolletti.

Desde el Sindicato se destacó la intervención de la titular
del Centro de Referencia de Desarrollo Social de la Nación, Giannina Massaccesi
-quien se reunió con Juan Cruz Escardó, Director Nacional de Apoyos y
Asignaciones Económicas de la Agencia Nacional de Discapacidad. También se debe
resaltar la participación del funcionario nacional Juan Martín, para que se
resolviera el conflicto.

“El poderío de nuestra ATE y la lucha que han sido capaz de
llevar adelante nuestros compañeros y compañeras en la capital provincial hizo
que la funcionaria  Massacesi viajara a
Buenos Aires y nos comunicara que han decidido reincorporar a los dos
trabajadores que habían sido despedidos en la Agencia Nacional de Discapacidad
de la capital de Viedma”, expresó Rodolfo Aguiar.

Vale la pena recordar que el Sindicato había iniciado ayer
un paro de 24 horas en todas las dependencias de la Agencia Nacional de
Discapacidad (AND), tras el anuncio del despido de 60 trabajadores y
trabajadoras que se reflejaba de manera directa en la sede de ese organismo en
la capital provincial con estos dos trabajadores despedidos.

El Sindicato denunció en este marco que existe sobre el
organismo un plan de ajuste que incluye 100 mil trámites varados en auditoría
médica, a la espera de una resolución.

42% de aumento en el
adicional por Indumentaria

Por otro lado, en el día de ayer, el gremio firmó un nuevo
entendimiento salarial y consiguió que se fije un aumento del 42% para
indumentaria laboral, que significa un monto de 2.000 pesos para este año, a pagar
en una cuota en los primeros meses del año.

Este año, el importante beneficio será liquidado con los
haberes del mes de mayo y alcanzará a más de 17.000 trabajadores estatales. Son
precisamente 9.621 trabajadores y trabajadoras enmarcadas en la Ley 1844, 3.145
de la Ley 1904, 374 agentes del Decreto 1976 y 4.454 revisten como Personal de
Servicio de Apoyo (PSA) del Ministerio de Educación, informaron desde Río
Negro.

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ATE denunció precarización laboral y vaciamiento de áreas sensibles del Estado

Trabajadores de Senasa, Parques Nacionales, Migraciones y de la
Administración nacional de Aviación Civil, se reunieron en ATE- Iguazú para
analizar la situación del sector estatal y advirtieron sobre la grave crisis
que atraviesan en los distintos sectores.

Amenazas de despidos, traslados, sobre carga laboral,
precarización laboral y el anuncio del vaciamiento de áreas sensibles son
situaciones que destacaron los trabajadores en el marco de la convocatoria
hecha por la Seccional ATE- Iguazú para los trabajadores de las reparticiones
nacionales con asiento en Misiones. 

En la reunión,  de la que
participaron el titular de la Seccional, Lucas Loza, Miriam López Secretaria
General Adjunta de ATE- Misiones e Hilda Saucedo de la comisión directiva
provincial, Mónica Gurina y Marcelo Grasiadei de la Comisión ejecutiva de la
CTA A, los trabajadores del Senasa destacaron que el ingreso al organismo en
todos los casos se realizó a través de la figura de Monotributo, en su gran
mayoría hoy están afectados a una planta transitoria con contratos que se
renuevan cada año. En diciembre último unos 130 trabajadores fueron despedidos
en todo el país y se anticipa que para en los próximos 2 meses el Estado
Nacional dejará de pagar alquileres y servicios en unas 7 oficinas repartidos
en todo el territorio nacional instándolos a que busquen espacios en otras
reparticiones y o dependencias municipales.

Informaron además que después de julio el organismo desafectara a
los veterinarios que realizan los controles fitosanitarios, quienes se quedarán
sin trabajo ya que se dejará de prestar este servicio que es fundamental para
garantizar condiciones de salubridad para el transporte de alimentos.

En la dirección Nacional de Migraciones la situación no es menos
grave. El intenso tránsito en uno de los 2 puntos fronterizos más importantes
de la Argentina, no está acompañado por condiciones mínimas para que puedan
cumplir las tareas. “Hay abuso de poder, en ocasiones estamos trabajando con 12
horas de recarga, no tenemos baños para el personal, son los mismos baños
públicos que usan miles de personas y debemos perder tiempo haciendo cola para
entrar al baño que siempre está sucio”, acusaron los compañeros antes de
agregar que “los que pensaron las oficinas para acreditar el paso internacional
nunca pensaron que esos cubículos no tienen condiciones para los
trabajadores”.  Apuntaron además a la
inequidad salarial que se registra entre empleados que realizan las mismas
funciones y el temor a traslados y despidos y se teme por los traslados.

En tanto en Parques Nacionales la precariedad, los bajos salarios,
y la falta de condiciones mínimas para cumplir sus funciones también es la
constante. “En la maravilla natural del mundo tenemos trabajadores con
contratos precarios, todos cobrando diferentes montos salariales, algunos
cobran por mes, otros por quincenas. Cada fin de año se nos “califica” para ver
si nos renuevan los contratos” dijeron los trabajadores. Allí trabajan unas 80
personas, entre la planta se puede encontrar ahora la figura de voluntarios que
cobran 3,000 pesos y trabajan 5 horas, una variante del fraude laboral que se
viene denunciando en el Estado.

Desde parques denuncian presiones tales como que los trabajadores
no se animan ni siquiera a firmar petitorios porque eso afecta la calificación
y la renovación de los contratos: “se bancan condiciones de trabajo muy
terribles, se bancan el frio y el calor, en los centros no están previstas con
comodidades básicas ni para el turista, menos para los trabajadores“,
sostuvieron.

Los trabajadores destacaron además que les
adeudan viáticos, que los amenazan con el presentimos, que representa un alto
porcentaje del salario y con la implementaron el plus de productividad como una
forma más de profundizar la inequidad salarial y los intentos de
disciplinamiento.

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Estatales del CDP y La Plata aprobaron informe político y lista de congresales

En el marco de la asamblea de afiliados de ATE
correspondiente al Consejo Directivo Provincial, La Plata y sus delegaciones,
trabajadoras y trabajadores debatieron la memoria política y la nómina de
congresales. Más de 500 asambleístas respaldaron el informe y sus
representantes de cara al congreso provincial.

Durante la apertura de la asamblea, que
comenzó a media mañana en el club Circunvalación de La Plata, Oscar de Isasi,
el secretario general de ATE provincia de Buenos Aires, inició la jornada
solicitando que se sesione por la libertad de Lula Da Silva y de todos los
presos por luchar. Ahí, además, se aprobó debatir en nombre de Patricia
Lorenzini, Gustavo Rodríguez, Laura y Ezequiel, todas compañeras y compañeros
del gremio.

En la introducción del informe político del
sindicato, de Isasi indicó que “está claro que desde que asumió Macri y Vidal
están trabajando para que haya mayor concentración de la riqueza. El único
aspecto democrático que tiene el gobierno es que surgió por las urnas pero
inmediatamente empezaron a ajustar”.

En ese sentido, remarcó que “avanzaron con la
tercera reforma del Estado, con despidos, jubilaciones compulsivas y retiros
voluntarios. Congelamiento de vacantes, reducción de salarios, mayor
precarización laboral, menos controles para empresas contratistas. Empezaron el
saqueo del Estado”.

“Luego de octubre de 2017 se instaló el
intento de reforma laboral; la reforma previsional en nación se convirtió en
ley; el pacto fiscal infame; se modificó la ley de ART. Quieren descargar la
crisis contra los trabajadores y los sectores más vulnerables. Quieren condenar
a los estatales a salarios de hambre y precarización laboral”, agregó.

En cuanto a la organización frente al ajuste,
de Isasi enfatizó que “el desafío es cómo hacemos para frenar al gobierno, cómo
hacemos para construir unidad y masividad. Nuestro pueblo es formidable y por
eso no pudieron brindar con la armonización del IPS. No pudieron meter la
reforma laboral. María Eugenia Vidal quiso enterrar la paritaria municipal y
hoy esta vigente, y en varios distritos rompimos el techo salarial”,
puntualizó.

Como parte del informe, precisó que “9.600
trabajadores y trabajadoras pasaron a planta permanente y hoy celebramos esos
pases a planta que parimos en la calle. Y quiero destacar acá el orgullo que
siento hacia la conducción nacional de ATE, que estuvo a la cabeza de todos los
conflictos así como los delegados y delegadas de la provincia y La Plata”.

Luego de la introducción la asamblea pasó a
debatir lo actuado en 2017 y, tras prolongadas exposiciones, una gran mayoría
de los presentes aprobaron la memoria y eligieron la nómina de representantes
de cara al congreso provincial del sindicato que se realizará la semana
próxima.

La asamblea fue conducida por Oscar de Isasi
en compañía de Carlos Díaz, Vanina Rodríguez, Graciela Veiga, Mónica D’Elía,
Yanina Grismau, Carlos González, Oscar Sánchez y Griselda Cavaliere.

El desafío será, como planteó de Isasi,
“generar propuesta desde la clase trabajadora para volver a enamorar al pueblo.
Y avanzar hacia la construcción de la fuerza organizada que haga que nuestras
iniciativas se hagan realidad”.