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El Paro de los Auxiliares de la Educación dio sus frutos

La medida de fuerza, que se llevó adelante en toda la
provincia y de la que las Delegaciones y Seccionales santacruceñas de ATE fueron
parte fundamental, hizo que la titular del CPE, María Cecilia Velázquez, mediante
una notificación enviada el día de hoy al Secretario General de ATE Santa Cruz,
Alejandro Garzón, convoque a los trabajadores Auxiliares de la Educación a una
reunión para discutir los problemas planteados. La misma se llevará a cabo el próximo
31 de octubre a las 14 horas.

El reclamo de los compañeros y compañeras del sector responde
principalmente a cinco puntos:
– Incumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo Marco (CCT).
– Necesidad urgente de mejoras en las condiciones edilicias de los
establecimientos educativos (Condiciones y Medioambiente de Trabajo).
– Falta de recursos humanos en los establecimientos educativos.
– Pago de asignaciones familiares y títulos adeudados.
– Cese inmediato de la persecución a los Auxiliares de la Educación por ser
afiliados de ATE.

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Caraguatay: ATE logró un 40% de aumento al sueldo básico para municipales

Trabajadores municipales organizados recientemente
en la ATE- Misiones, obtuvieron esta semana un aumento al sueldo básico con
base en septiembre, y que en diciembre redondeará un 40%.

El aumento quedó rubricado en un acta
firmada por el intendente local, Ricardo Waldelich, tras una reunión mantenida
el martes 24 de octubre, de la cual participaron además del jefe comunal, las
autoridades de la Seccional ATE-Eldorado, Alejandro Carvallo y Ramón Ariste,
junto a los trabajadores municipales Luciano Gaona y Rosa Espíndola. 

Esta importante conquista sindical, es la
primera reivindicación que obtienen los trabajadores que decidieron organizarse
en ATE hace pocas semanas, seguros de que la herramienta gremial sería la única
vía para revertir la postergación salarial y mejorar las condiciones laborales.

“Estamos contentos porque somos un grupo
que recién comienza, que apostamos por ATE y que teníamos un sueldo básico muy
bajo, que ahora comienza a revertirse” indicó el trabajador y uno de los
primeros afiliados de ATE en Caraguatay, Luciano Gaona.

El aumento, con base en septiembre de
2017, se completará en los meses noviembre y diciembre, y representará un
incremento al presentismo, la antigüedad, y el riesgo laboral.

Por otro lado, se rubricó en el acta
acuerdo entre las partes, el cumplimiento con la entrega de la indumentaria
para los trabajadores. 

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ATE se movilizó a las puertas del INTA

ATE INTA y el Consejo Directivo Nacional de ATE se movilizaron
a la sede central del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria para rechazar
un informe presentado por el Ministerio de Modernización. “Sin el menor rigor
metodológico y desconociendo el organigrama y la funciones sustantivas del INTA
(el ministerio) ha llevado adelante un 
informe ilegitimo y desnaturalizado donde  pone de manifiesto la superposición y el
excedente de 740 puestos de trabajo, que sin duda alguna en un futuro inmediato
pueden representar 750 despidos de trabajadores de planta permanente”, expresa
el documento entregado por el gremio al directorio del organismo.

Los trabajadores y trabajadoras del INTA, acompañados por el
CDN de ATE, por ANUSATE Capital, juntas internas de otros sectores y organismos,
y de seccionales del AMBA, se manifestaron así en defensa de las fuentes de
trabajo, por el pase a planta permanente, contra el ajuste y el desfinanciamiento
del organismo.

A partir de la protesta, se logró que dirigentes de ATE sean
recibidos por la dirección de INTA para entregarles el documento el que también
se indica que “el reporte de Modernización vulnera la ley de autarquía del INTA,
pasando por encima de toda su estructura organizacional y desconociendo sus
planificaciones de RRHH, su régimen de estructura, como así también el   PEI (plan estratégico institucional)”. “Más
grave nos parece este informe porque el INTA, producto de una política
deliberada del Ejecutivo Nacional, actualmente ha caído en un grave
desfinaciamiento”, agrega el texto.

Una herramienta de ajuste

En el acto realizado frente a la sede central, José Luis Perea,
delegado de ATE INTI señaló: “Esta es una movilización que pretende reorganizar
a todos los trabajadores del INTA y exigirle a los nuevos miembros de Consejo Directivo
 del Instituto que rechacen este informe
tendencioso, que es una herramienta para el ajuste y para despedir trabajadores”.

 Perea informó que, a mediados
de noviembre, se reunirán todos los delegados de la mesa nacional de INTA para construir
un plan de lucha.

En el acto también estuvo Antonio Borja, en representación
de la seccional Ituzaingó del INTA, quien saludó la organización y la lucha de
los trabajadores y trabajadoras de ATE: “ATE es el único gremio que está en la
calle” dijo, y añadió: “este no es un problema solo de INTA sino de todos
los  trabajadores”.

ATE y la CTA están dispuestos a luchar

El cierre del acto estuvo a cargo de Mario Muñoz, Secretario
Gremial de ATE Nacional, quien transmitió el apoyo y la solidaridad de la
Conducción Nacional de ATE. Muñoz cuestionó el accionar que viene llevando
adelante el Ministerio de Modernización y respecto a lo que sucede en INTA
afirmó: “Si estos tipos supieran algo de modernización lo primero que tendrían que
haber hecho en el INTA es ir a ver la situación en la que viaja el personal para
ir a trabajar, en colectivos desastrosos, sin las condiciones de seguridad
necesarias”. “Nos vienen a decir que modernización significa echar trabajadores
y entregar el trabajo de los trabajadores a manos privadas”, criticó.

Muñoz también cuestionó al Ministro de Agricultura de la
Nación, Ricardo Buryail, por “querer transferir tareas estatales a manos de sus
amigos empresarios”. “ATE va a luchar por todos los trabajadores, hay que defender
la tarea del Estado para garantizar que a cada campo y cada quinta llegue la tecnología
que son capaces de instrumentar los trabajadores del INTA”, remarcó.

Antes de finalizar cuestionó a la conducción de la CGT por
sentarse a negociar con el Gobierno la reforma laboral. “Frente a ello, ATE y
nuestra CTA están dispuestos a luchar para defender a los trabajadores, como
luchamos en los `90, durante el Gobierno de la Alianza, de Duhalde, del
kirchnerismo”, cerró.

 

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ATE solicitó al Concejo Deliberante de San Pedro la prohibición del glifosato

 La Delegación San
Pedro de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), solicitó al Honorable
Concejo Deliberante local -a través de una notificación formal- que sancione
una ordenanza tendiente a prohibir el uso y la venta de productos que contengan
glifosato. El pedido obedece a la utilización que realiza la Municipalidad de
San Pedro del producto, al fumigar espacios urbanos, circunstancia que motivó
un fuerte malestar en la sociedad e incluso fue eje de una manifestación días
atrás en ocasión de inaugurarse el nuevo hospital local.

“Este producto, de venta libre en nuestra localidad, se
utiliza con la idea de combatir alimañas y desmalezar terrenos, incluso
veredas, pero es necesario saber la nocividad de este producto, y el alto
riesgo para la salud y la vida que impone su uso” señalaron desde la
delegación.

Además, desde ATE consideraron que la ordenanza en cuestión
debe acompañarse de una campaña de concientización que permita a la ciudadanía
conocer la toxicidad y los riesgos de este producto cuyo uso se encuentra
prohibido en numerosas ciudades del país.

 Pedido por el
hospital

“Es una cáscara vacía” indicaron desde ATE en relación al
recientemente inaugurado Hospital de San Pedro. En este sentido, la Delegación
local del gremio manifestó su preocupación al Concejo Deliberante y demandó que
“se gestione ante el Ministerio de Salud” la provisión adecuada de recursos
humanos e insumos.

“Necesitamos al menos cuatro pediatras, dos oftalmólogos,
cuatro traumatólogos, más médicos clínicos, también que funcione el quirófano,
la sala de rayos y que las ambulancias estén en condiciones”, precisaron desde
ATE.

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Cipolletti: ATE logró la reincorporación de todas las trabajadoras despedidas

Tras la denuncia de la Asociación Trabajadores del Estado
(ATE) Seccional Alto Valle Oeste, que puso en conocimiento los despidos que
realizó la gestión municipal de Aníbal Tortoriello (Cambiemos) mediante
artimañas discriminadoras y precarizadoras, las trabajadoras que habían perdido
sus puestos de trabajo serán reincorporadas.

"Destacamos la rápida y lógica respuesta del
Intendente. Nadie podía aceptar semejante discriminación y violencia de género.
Esperamos que también sean desplazados los funcionarios implicados",
señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y CTA Río Negro y apuntó: "La
sociedad no avala que este tipo de personajes, sin una formación adecuada,
ocupen cargos jerárquicos en la comuna".

Los casos corresponden a Graciela Martínez y Sandra Soto,
quienes se desempeñaban para la comuna bajo la modalidad de contrato municipal
desde hace 5 y 10 años respectivamente y que hace 2 meses fueron despedidas por
"no poseer las condiciones físicas que el Municipio considera".

Este aberrante hecho fue denunciado por el Sindicato y
repercutió rápidamente, generando el rechazo y el repudio de la comunidad, ya
que se trató de claros hechos de discriminación y violencia de género.

"Estas reincorporaciones son un gran triunfo para los
trabajadores y para el Sindicato", señaló por su parte Jorge Núñez,
Secretario General de la Seccional Alto Valle Oeste de ATE y destacó que este
logro sigue demostrando que "ATE es la única herramienta para defender las
fuentes laborales y sus condiciones".

En este sentido, cabe destacar que el Gremio también
denunció la cruel precarización laboral que impera en la comuna de Aníbal
Tortoriello, donde cientos de trabajadores permanecen con contratos a término,
que se renuevan año tras año,  desoyendo
todas las normativas que amparan la estabilidad 
laboral en el Estado.

 

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Pico Truncado: 24 y 25 paro de trabajadores municipales

Los días Martes 24 y Miércoles 25 de Octubre, desde la
Seccional ATE Pico Truncado se promovió la realización de una paro de
actividades para trabajadores municipales, en el marco del plan de lucha
promovido con el objetivo de recibir respuestas del ejecutivo respecto del
pedido de apertura de paritarias salariales y laborales.

Cabe recordar que, en el marco del paro nacional definido
por ATE para el 4 de Octubre, desde la seccional Pico Truncado de la
organización se anunció el inicio de un plan de lucha exigiendo apertura de
paritarias municipales, para mejoras salariales y laborales.

Dicha determinación tuvo lugar luego de recurrentes
presentaciones realizadas ante la Delegación de Trabajo y el Municipio, sin
recibirse respuestas. Fueron más de 5 las notas presentadas, buscando la
apertura de la mesa de diálogo para coordinar mejoras en la situación de los
trabajadores. Tras la ausencia de contestaciones, de definió dar inicio a un
plan de lucha.

En este marco, desde la Seccional se definió un paro de
actividades por 48 horas, para los días Martes 24 y Miércoles 25 de Octubre.
Para este último, se sumaran los trabajadores auxiliares de la educación, en
una medida de fuerza promovida a nivel provincial.

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Julio Fuentes: “Esta es una etapa que requiere mucha unidad”

En su informe ante el Comité Ejecutivo de CLATE reunido en
Toluca, México, el presidente de la Confederación, Julio Fuentes, analizó la
situación política de la región y explicó cuáles son los desafíos que enfrentan
las organizaciones estatales en esta nueva etapa de gobiernos neoliberales.
Asimismo, hizo un balance de las actividades realizadas por la CLATE este año y
presentó las propuestas de acción para el próximo año.

Ante la presencia de dirigentes estatales de Argentina,
Brasil, Uruguay, Colombia, Chile, Perú, El Salvador, República Dominicana,
Ecuador, Paraguay, Costa Rica y los anfitriones, México, Julio Fuentes dio
inicio a una nueva reunión del Comité Ejecutivo de la CLATE. En su informe
político, el dirigente argentino reflexionó sobre la avanzada de gobiernos de
derecha en la región e hizo un llamado a la unidad de la clase trabajadora.

 Políticas de ajuste

 “La caída de los
presupuestos públicos, las presiones de la banca internacional, de las
potencias centrales, lleva a que lamentablemente gran parte de nuestros
gobiernos tomen como camino el ajuste. Frente a las presiones de las deudas
externas, los Gobiernos toman el camino de achicar el gasto, o sea, achicar los
servicios públicos, achicar planta de personal, achicar nuestros salarios”,
afirmó Fuentes.

 “Empieza nuevamente,
como ya lo padecimos años atrás, en la década de los 90, el discurso
neoliberal, que vuelve a instalarse con fuerza”, señaló. “Tenemos que estar
preparados y prestos a formar parte de la lucha de nuestros pueblos para
resistir estos embates”, agregó.

 Tratados de libre
comercio

Fuentes advirtió, además, que esos embates están ligados “a
las nuevas estrategias de los países centrales y las multinacionales vinculadas
a los tratados de libre comercio”. Y añadió: “Ahora tenemos una nueva vuelta de
tuerca. Porque estos tratados ya no son sólo de comercio de productos, sino que
son de servicios, es decir, del rol del Estado, de compra pública, de los
servicios públicos. Las potencias quieren transformar todo en algo vendible.
Todo tiene que tener un precio. Las ideas que nosotros tenemos de que la salud
es un derecho, la previsión social es un derecho, la educación es un derecho,
visto desde ellos, puede ser un negocio. Son dos miradas, dos posiciones, bien
distintas”, aseveró.

 Previsión Social

 En ese sentido, el
presidente de CLATE, recordó que los ahorros previsionales de los trabajadores  “son un gran botín para la banca
internacional” y destacó la necesidad de seguir llevando adelante la Campaña
Continental en Defensa del Derecho a la Previsión Social lanzada por la CLATE
este año.

 “Cuando lanzamos e el Congreso Cincuentenario el tema
previsional, sabíamos que teníamos una tarea compleja y que nos iba a llevar
mucho tiempo. No es fácil concientizar a los trabajadores de la importancia de
este tema, porque el trabajador joven no piensa en esto ahora”, recordó. “Pero
tenemos que insistir, este tema hay que instalarlo”, enfatizó.

 Derechización

 “La falta de
alternativas políticas con un discurso de defensa de estos derechos hace que la
derecha venga ganando en las elecciones”, reflexionó Fuentes. “Ayer en
Argentina triunfó la derecha y de manera categórica. Vemos las perspectivas de
las elecciones en Chile. Es decir, vemos en el mundo un proceso de
derechización. Sin duda la derecha ha encontrado la vuelta y se planta. Ya no a
través de golpes de Estado o con las armas. Ahora empiezan a llegar por la vía
del voto en democracia”, analizó.

 Unidad

 “Esta es una etapa
que requiere mucha unidad”, señaló el titular de CLATE. “Pero no de unidad
porque pensamos exactamente igual. Sino de mucha unidad porque tenemos que ser
capaces de poner puntos que nos unifiquen y ser capaces de trabajar en
conjunto. No es sencillo, tenemos situaciones particulares en cada país, pero
tenemos que tener una mirada que nos permita una acción directa en común”,
destacó.

 Participación
institucional de la CLATE

 En relación a la
participación institucional de la CLATE, Julio Fuentes anunció que la
Confederación continuará colaborando con las distintas plataformas ciudadanas
que resisten a los acuerdos de libre comercio, como la Asamblea Argentina Mejor
Sin TLC, el espacio Confluencia Fuera OMC y la red Nuestro Mundo No Está En
Venta (OWINFS).

 Asimismo, informó que
la CLATE participará del Encuentro Internacional de Organizaciones Sindicales,
que se llevará a cabo en el Vaticano el 23 y 24 de noviembre de este año, y
estará presente, una vez más, en la Conferencia Internacional del Trabajo de OIT
en el 2018.

 De igual forma, tal
como se resolvió en el Congreso de Cartagena de Indias, y como parte de las
acciones de promoción de igualdad y equidad de género, la CLATE acompañará el
Paro Internacional de Mujeres que se llevará a cabo en más de 50 países del
mundo el próximo 25 de noviembre.

 Investigación

 En materia de
investigación, Fuentes señaló que ya fueron seleccionadas las 8 propuestas para
el proyecto de investigación promovido por la CLATE en conjunto con el Consejo
Latinoamericano de Ciencias Sociales (CLACSO) sobre “Desigualdades, exclusión y
crisis de sustentabilidad en los sistemas previsionales de América Latina y el
Caribe”. Las investigaciones se llevarán a cabo del 1 de noviembre de 2017 al
30 de abril de 2018 y sus resultados serán presentados en un seminario que
tendrá lugar en mayo de 2018.

 También explicó que la CLATE se sumará a la propuesta
lanzada por el Director General de la Organización Internacional del Trabajo
(OIT), Guy Rayder, de pensar los desafíos que plantea el Futuro del Trabajo
Decente, a través de una investigación que releve los principales problemas que
enfrenta el empleo público en la región.

 Formación

 El presidente de la
Confederación hizo un balance del seminario a distancia “América Latina recibe
a la OMC, debates sobre el libre comercio en la era Trump”, realizado por la
CLATE conjuntamente con UNI Américas y ATTAC Argentina del 25 de septiembre al
3 de noviembre de este año.

 Por último, indicó
que se encuentran avanzadas conversaciones con la Universidad Nacional de Tres
de Febrero (UNTREF) de la Argentina para suscribir un convenio para la
realización de un programa de formación virtual y presencial sobre la
problemática de las migraciones desde una perspectiva de derechos humanos.

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El nuevo encuadre de POMyS podría ser definido para el inicio del ciclo lectivo

El
tratamiento del nuevo Manual de Misiones y Funciones para el sector del Personal
Obrero, Maestranza y Servicios 
(POMyS), que propone ATE.  podría estar definido para el próximo mes de
marzo, cercano al inicio de las clases del período lectivo 2018.

Tras
su traslado a la órbita de la Secretaría General del Gobierno se están redefiniendo
las funciones del los trabajadores del área. En ese sentido el titular de la Seccional
ATE Río Grande, Marcelo Córdoba, señaló que con el nuevo manual se van a reagrupar
y jerarquizar las funciones del personal de POMyS. “Las tareas deben tener su
justo reconocimiento”, acotó.  

Córdoba
dijo que en el marco del encuentro de trabajadores, dirigentes gremiales y
congresales de educación de las ciudades de Ushuaia, Tolhuin y Río Grande, se
alcanzaron coincidencias que presentarán al gobierno para incluir en las POMyS.
     

Otros
ejemplos que pone Córdoba están en el faltante de personal en escuelas por el crecimiento
poblacional de los últimos años y el reemplazo de trabajadores que están a
punto de jubilarse, que a criterio del gremio debe resolverse en forma
inmediata.  

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Monotributistas tendrá prioridad de ingreso a planta

Desfavorable
que perciben porteros con los docentes de escuelas de zonas rurales.

El
gobierno provincial se comprometió ante la Intersindical pampeana a que cuando
se produzcan vacantes en el estado, la prioridad del ingreso a la planta
permanente la tendrán los trabajadores monotributistas.

Al
fin de la reunión el titular de la ATE- La Pampa, Ricardo Araujo, Araujo explicó
que por el acuerdo alcanzado con el gobierno los monotributistas tendrán la
prioridad para ingresar a la planta permanente en las áreas administrativas del
estado. La prioridad de ingreso también la tendrán los monotributistas cuando
el estado decida crear nuevos cargos.   En ambos casos queda exceptuada el área de
Salud, por la oposición de su gremio a ampliar el ingreso de sectores ajenos a
su área.  

Respecto
al adicional por Zona Desfavorable ATE consiguió que el gobierno acceda a
equiparar  el porcentual de los porteros
de escuelas rurales, que hoy es un 20%, al 60% que perciben los trabajadores
docentes de esas mismas regiones. 

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Administración Central solicitará la inmediata reapertura de paritarias

La
ATE- Mendoza realizó una asamblea de delegados y congresales de Administración
Central, para unificar mandatos de cada lugar de trabajo referidos al
porcentaje que van a pedir de aumento salarial para este tercer trimestre del
año. 

Entendiendo
que la inflación ha superado claramente la recomposición salarial que se había
acordado para el sector durante el presente año, resulta imperioso activar la
“cláusula gatillo” contemplada en dicho acuerdo paritario.

En
este sentido el Secretario Gremial del CDP, Mihail Zagorac, reveló que “sacando
un promedio aproximado, los compañeros decidieron pedir un 17%, ya que los
mandatos de las asambleas que se realizaron en cada repartición rondaron entre
un 10%, 15% y 25%”,

Este
martes el gremio va a presentar formalmente la nota en la Subsecretaría de
Trabajo con la solicitud de la reapertura inmediata de las paritarias para el
sector, junto con el 17% como porcentaje de aumento salarial que demandan las
bases para el resto del año, confirmó el representante sindical.