En el día de hoy se llevó a cabo, en la localidad neuquina
de San Martín de los Andes, una audiencia por los cargos penales que interpuso
la Municipalidad local a los delegados paritarios de ATE Segundo Andrade, Ramiro
Muñoz, Verónica Urra, Fabián Vincent, Diego Venditto, María José Batallini, Héctor
Gagia y Malva Pérez.
Ésta fue una más en una larga lista de audiencias a la que
los paritarios debieron asistir desde julio de 2016, cuando el Poder Ejecutivo
de San Martín de los Andes, encabezado por su Intendenta, Brunilda Rebolledo,
comenzó a batallar en contra del Convenio Colectivo de Trabajo ganado por los
trabajadores y trabajadoras municipales tras años de lucha.
“Estamos enjuiciados por querer hacer valer nuestros derechos
en el marco paritario. Nos acusan de cargos como malversación de fondos y abuso
de autoridad, pero en realidad todo esto no es más que una movida política por
parte del Poder Ejecutivo, encabezado por la Intendenta Brunilda Rebolledo, para
no reconocer nuestro Convenio Colectivo de Trabajo. Esta es una clara persecución
a los trabajadores y a nuestra organización”, aseguró Segundo Andrade, Delegado
General de la Junta Interna de ATE en la Municipalidad neuquina.
En 2014 y gracias a la labor de los delegados y trabajadores
municipales, el Concejo Deliberante de San Martín de los Andes aprobó la
ordenanza Nº 10.333, mediante la cual entraba en vigencia el Convenio Colectivo
de Trabajo. Desde entonces ambas partes (Municipalidad y organizaciones
sindicales) acuerdan de forma colectiva salarios, condiciones laborales,
derechos y obligaciones, etcétera. Entre los mecanismos de negociación se
encuentra la CIAP (Comisión de Interpretación y Autocomposición Paritaria),
órgano conformado por representantes del Ejecutivo Municipal, ATE y UPCN. Por
Ley, sus decisiones tienen carácter resolutivo y vinculante.
Sin embargo, desde que la Intendenta Brunilda Rebolledo asumió
su mandato el 10 de diciembre de 2015, el Poder Ejecutivo se propuso, a través
de decretos, dar marcha atrás con numerosas actas y resoluciones de la CIAP. No
sólo se meten con el salario de los trabajadores y trabajadoras municipales
sino que, en términos políticos, apuntan a deslegitimar la figura de los
trabajadores organizados y los espacios de negociación ganados.
“El Poder Ejecutivo, de hecho, no se sienta a discutir en la
CIAP, que es el único ámbito paritario resolutivo y vinculante del país gracias
a la lucha de los municipales de San Martín de los Andes. El pretexto que ponen
es que no los deja gobernar. La denuncia penal que, por ejemplo, nos hacen por
malversación de fondos es porque supuestamente nosotros ‘decidimos’ que un
compañero tenía que cobrar un adicional. Ellos argumentan que nosotros estamos
pasando por encima de la Constitución y de la Carta Orgánica, por encima de la
ley, cuando en realidad son ellos quienes no reconocen nuestro propio Convenio
Colectivo de Trabajo, que también es ley. Todos los logros que los municipales
conseguimos en la CIAP fueron en acuerdo mutuo de partes con el Poder Ejecutivo
de la gestión anterior”, dijo Andrade.
“Esta gestión del Ejecutivo no sólo nos denunció a nosotros,
los delegados paritarios, sino que también hizo lo propio con todas las
actuaciones que llevamos a cabo con el Ejecutivo anterior desde la CIAP. Por
eso hoy en el banquillo de los acusados estábamos nosotros y los funcionarios
de la gestión anterior. Hace un año que venimos con estas audiencias. Pero le
pondremos el pecho y saldremos adelante, porque lo importante de todo esto es
darle difusión, para que quede en evidencia el marco general de avance que
tiene esta persecución a los trabajadores. Lo que les molesta es que tengamos
injerencia en temas como la elección de un pase a planta o las evaluaciones de
desempeño, entre muchos otros temas, pero nuestro Convenio Colectivo de Trabajo
fue homologado el 1º de enero de 2015, así que participar de esas decisiones es
nuestro derecho”, cerró el Delegado General de los Municipales sanmartinenses nucleados
en ATE.
