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OIT: Julio Fuentes criticó las políticas de ajuste en la región

El presidente
de la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE) y Secretario General Adjunto del CDN, Julio Fuentes, habló ante la 106ª la Conferencia Internacional del Trabajo,
órgano supremo de decisiones de la OIT (Organización Internacional del Trabajo)
este viernes 9 en la ciudad de Ginebra, Suiza. 

En su discurso criticó las
políticas de ajuste en la región, los retrocesos en materia de derechos
laborales consagrados en OIT, los ataques a la libertad sindical (donde
mencionó los casos de las detenciones de Milagro Sala y los dirigentes de ATE
Río Negro) y que la migración sea respetada como un derecho humano, entre otros
temas. El párrafo dedicado al avasallamiento de derechos en Brasil y la
legitimidad de su gobierno le valió que la delegación gubernamental pidiera
réplica, que le fue otorgada. La delegación de la CLATE respondió a la réplica
parándose y dando la espalda al orador del gobierno brasileño.

Acompañado por una numerosa delegación
el Presidente de la CLATE hizo uso de los 5 minutos previstos para los oradores
ante la conferencia OIT. A continuación, algunos de los párrafos principales de
su discurso:

Representación

"Me honro en dirigirme a ustedes en
mi carácter de Presidente de la Confederación Latinoamericana y del Caribe de
Trabajadores Estatales, organización cincuentenaria, presente en 18 países de
la región e integrada por 87 organizaciones sindicales nacionales que
representan a 4.070.000 trabajadores."

 

Acuerdo de París

"Saludo la Memoria del Director
General sobre los retos y desafíos para enfrentar las causas del cambio
climático como parte de la lucha por la justicia social a nivel global. Debo
decir, en relación a ello, que nos preocupa la decisión de los Estados Unidos
de retirarse del Acuerdo de París, no sólo por lo señalado en el punto 26 de la
Memoria, sino porque resulta un mal precedente para las negociaciones
multilaterales internacionales. No obstante, transformar en objetivos
realizables las solemnes declaraciones de intención contenidas en el Acuerdo de
París, en la Iniciativa Verde de OIT, o bien en la Agenda 2030 de la ONU debe
ser sin duda una meta irrenunciable para todos nosotros si deseamos un mundo en
paz, sostenible y con justicia social".

 

Crisis en la región

"Desde América Latina y el Caribe,
los trabajadores del Estado nos encontramos en estado de alerta y movilización
frente a una crisis económica que desde el año 2008 no hace más que
profundizarse, y cuyas consecuencias negativas tanto gobiernos como empleadores
quieren hacer recaer sobre la espalda de nuestros pueblos. Una vez más en la
región vemos cómo se le saca a los pobres para darles a los ricos".

 

Derechos laborales

"Estamos sufriendo un profundo
retroceso en materia de derechos laborales, donde no se respetan siquiera los
convenios OIT. Derechos fundamentales como la negociación colectiva o la
libertad sindical están en serio riesgo. Los gobiernos no aceptan el rol central
de los trabajadores en el funcionamiento de la economía y de los servicios
públicos a pesar de que, sin nuestra fuerza de trabajo, no hay ni ganancia
empresaria ni Estado".

 

Brasil

"Brasil es el ejemplo más crudo hoy
de reformas laborales y sociales a la medida de los intereses de las
corporaciones, donde un gobierno sin legitimidad avasalla derechos construidos
a lo largo de un siglo. De manera falaz, se argumenta que así llegarán
inversiones".

 

Previsión Social

"En ese contexto se avanza hacia
una privatización del sistema previsional, cuando el modelo privado de
Administradoras de Fondos de Pensión tiene en la República de Chile el más
penoso ejemplo de su fracaso".

 

Migrantes

"En nuestros días, 30 millones de
latinoamericanos y caribeños están trabajando lejos de su tierra. Lo hacen
luego de haber realizados arduas travesías, donde en muchos casos han
arriesgado su vida. Y en los países de acogida aportan su saber, su fuerza, su
talento, producen ganancias en la economía, brindan servicios fundamentales, no
le quitan nada a nadie.

A todos ellos, y a quienes en distintas
regiones del mundo deben emigrar por causas económicas, sociales, climáticas o
debido a conflictos armados, los mandantes tripartitos aquí reunidos les
debemos una respuesta.

Una respuesta para erradicar el estado
de ilegalidad al que se los somete, que los deja a merced de las formas de
empleo precario, mal pago, o directamente esclavo. Para alcanzar este objetivo
es necesario entender el migrar como un derecho humano.

En esa línea, la CLATE también quiere
comprometer su esfuerzo. Y un desafío que las organizaciones sindicales de
trabajadores estatales estamos dispuestas a afrontar es humanizar la administración
pública. Sea en las fronteras, en los servicios de salud o en los servicios
educativos, los migrantes deben ser tratados como sujetos de derechos".

 

Ataque a la libertad sindical en Argentina

"Quiero concluir denunciando el
peligroso avance sobre la libertad sindical, en la región y en la Argentina en
particular, donde recientemente dirigentes de ATE  de la Provincia de Río
Negro fueron encarcelados durante días por defender sus derechos.  A esto
se suma la detención arbitraria e ilegal de la dirigente sindical, social e
indígena Milagro Sala".

 

Cierre

"Ya lo dijimos aquí en otra
oportunidad, los trabajadores no asistiremos como testigos inmóviles al
deterioro constante de nuestras condiciones de vida, la persecución y la
pérdida de derechos.  Y no dudaremos en responder con la acción directa,
si es necesario, en defensa de nuestros intereses y los de nuestros pueblos.
Pero también estamos dispuestos a construir desde el respeto mutuo, la
hermandad y el afecto por el prójimo, el mundo de paz y prosperidad que todos
anhelamos".

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ATE se reunió con el Defensor del Pueblo de la provincia de Buenos Aires

El gremio bonaerense encabezado por Oscar de Isasi, secretario general y Griselda Cavaliere, secretaria de acción política, valoró la reunión como “muy positiva”. Durante la charla tanto los dirigentes de ATE como Guido Lorenzino coincidieron en rechazar la idea del ejecutivo de instalar premios y castigos por presentismo y productividad y de exacerbar los controles de ingreso y salida de personal en los organismos públicos.

De Isasi dijo que “Es un dato político muy importante coincidir con el Defensor del Pueblo en la caracterización de éstas medidas. Entendemos que tienen que ver con una estrategia oficial de descargar sobre los trabajadores la responsabilidad de un estado que no funciona”.

“Quieren instalar la sensación de que no trabajamos o no producimos”, acotó, antes de señalar que “si hoy el estado ofrece alguna prestación es gracias a los trabajadores, que a pesar de las malas condiciones laborales y los riesgos de enfermedad siguen desarrollando sus tareas, que están por cierto muy mal pagas”.

Se rechazó de común acuerdo la idea del gobierno de instalar el presentismo y la productividad en la Provincia, en estos primeros intentos sobre adicionales que ya venían percibiendo los trabajadores en el salario. Denunciando además que va en contra de la igualdad de salario entre mujeres y varones y contribuye a la discriminación por género, entre otros aspectos.

El dirigente definió al gobierno como extorsivo, “intenta presionar a las y los trabajadores a canjear derechos por no perder salario, ya que el planteo del gobierno de Vidal (como es el caso del ARBA) es excluir del pago de los adicionales que ya cobran los trabajadores a quienes tomen licencias amparadas por la Ley 10.430 y que los trabajadores deban resignar su salud física y sicológica, por mantener el salario que venían percibiendo”.

Ante esto el Defensor del Pueblo, manifestó que la Defensoría va a tomar intervención en estos casos, cumpliendo su rol de defensa y protección de los derechos humanos y demás derechos, garantías e intereses en la Provincia de Buenos Aires.

También consideró muy positivo el acuerdo en rechazar el intento de adhesión provincial a la ley nacional de ART.  Tanto ATE como el Defensor del Pueblo manifestaron su oposición a la media sanción dada en Diputados a ésa ley. Y acordaron desplegar un accionar común en la cámara de senadores, para convocar al conjunto de las organizaciones sindicales y a las bancadas políticas para que esa ley no pase.

ATE manifestó que existen mecanismos de control de asistencia eficaces y menos invasivos que los que Vidal quiere instalar.


Estatales manifestaron su preocupación por el cierre de los centros de Ludopatía


Los trabajadores de la Junta Interna de Lotería y de la Junta Interna de Adicciones, junto con el equipo gremial de ATE provincia de Buenos Aires, confeccionaron un comunicado mediante el cual rechazaron el cierre de los centros de atención de ludopatía que ponen en riesgo la continuidad del programa y los puestos de trabajo.

Al respecto, Oscar Sánchez, dirigente del equipo gremial del CDP de ATE provincia de Buenos Aires, indicó que “los compañeros de los centros de Ludopatía, que son 10 en la provincia, recibieron la noticia de que el convenio iniciado en 2005 se iba a caer. Según las autoridades van a celebrar otro convenio, pero en realidad la intención de la provincia es que los centros sean absorbidos por protección a las adicciones, por lo cual existe la incertidumbre de los trabajadores por la precarización laboral”.

“Además existe la incertidumbre de que el sistema funcione, porque si es absorbido por adicciones que está siendo vaciado puede ser que no funcionen como corresponde. Por lo cual existe una clara posibilidad de que los centros desaparezcan”, señaló.

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Denuncian al director del hospital de Las Breñas por agredir a una trabajadora

La Asociación Nacional Trabajadores del Estado (ATE Chaco)
realizó una movilización en la ciudad de Las Breñas denunciando el accionar del
director del Hospital 9 de Julio, Federico Torgoff, sobre quien pesa una
denuncia por violencia laboral por parte de una afiliada al sindicato.

Para participar de la jornada de lucha, estuvieron presentes
trabajadores y trabajadoras de Corzuela, 
Pinedo, Campo Largo y la Isla del Cerrito. En ningún momento se dejó de
garantizar la atención a la comunidad durante la manifestación.

Silvia Débora Lisboa se dirigió a la Oficina
Interdisciplinaria Contra la Prevención y Erradicación de la Violencia Laboral
en el Ámbito de la Administración Pública Provincial, donde radicó la denuncia
contra Federico Torgoff, director en el Hospital 9 de Julio de Las Breñas, por
ejercer violencia verbal el día 28 de mayo, en el propio lugar de trabajo.

“El 28 de mayo ingreso a mi guardia a las 5 A.M. noto que
una paciente estaba descompensada y comunico al médico de guardia, que es el
doctor Zubco, quien contacta al doctor Torgoff para que se apersone a examinar
a la paciente. El doctor Torgoff se hace presente a las 11 AM aproximadamente,
examina a la paciente y luego va hacia la oficina de enfermería y comienza a
gritarme “¿Quién te crees vos para venir a cuestionarme lo que yo tengo que
hacer? Sos una boluda, una pelotuda, no te encajo una piña porque sos mujer”,
explica la denunciante.

“Como amenaza, el doctor Torgoff le ordena a mi jefa general
que me sacara del sector, y ella le pregunta por qué y él le responde que no me
quería más en el servicio. Luego, cuando yo le pido una explicación, delante de
todo el sector de internación, él responde que lo hacía para darle la
oportunidad a otro, y no me dio ninguna otra respuesta”, agrega Lisboa en su
declaración.

Y detalla que “desde el martes por disposición interna N°
217/2017, me manda al servicio de emergencia, enviándome la disposición a mi
domicilio particular a las 20.30 horas. No es la primera vez que el doctor
Torgoff se dirige a mi diciéndome “hija de puta, la concha de tu madre”. En las
reuniones de equipo siempre me trata mal, tengo testigos de esos momentos”.

“Tengo miedo que el doctor Torgoff tome represalia sobre mi
persona (…) Accionaré penalmente debido a las agresiones recibidas y por
haber sido cambiada de sector sin motivo alguno”, concluye el testimonio.  

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Choferes de ambulancias reclaman mejoras en las condiciones laborales

En la ciudad de Concordia se realizó una reunión de choferes
de ambulancia de las ciudades del Nordeste Entrerriano —San Salvador;
Federación; Chajarí; Villa del Rosario; Villaguay; Federal y Concordia— la
misma fue coordinada por Pedro Zuchuat, Sergio Gutierrez y Juan Pablo Barreto
miembros de la conducción del Consejo Directivo Provincial —CDP— de la
Asociación Trabajadores del Estado de Entre Ríos —ATE—.

El debate se centró en dos puntos centrales por un lado como
los choferes entre sus tareas tienen asignadas las derivaciones y traslados de
los centros asistenciales en donde prestan servicio hasta otros Hospitales y
Sanatorios generalmente fuera de las ciudades en donde trabajan y con
distancias importantes a recorrer, para esas tareas tienen asignados viáticos
para cubrir sus gastos en dichos viajes, sobre los mismos los trabajadores
demandan que se mejore el monto que perciben por este concepto, ya que el
dinero que hoy perciben dista mucho de cubrir necesidades básicas que se les
presentan a los trabajadores al cumplir con los traslados y derivaciones.

Como segunda cuestión los trabajadores exigen que se
sancione la ley que establece un escalafón propio de todos los choferes
oficiales de la provincia, que hoy tiene media sanción en la Cámara de
Diputados provincial.

Finalmente en reunión los trabajadores resolvieron emprender
una serie de gestiones en distintos ámbitos y niveles para que sean tratados
estos dos pedidos, acordando a su vez en trabajar para construir un plenario
provincial de choferes de ambulancia.

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Paro en la Salud por deudas salariales

Trabajadoras y trabajadores de la
salud nucleados en ATE, realizarán un paro y se concentrarán en el Nodo Rosario
del Ministerio de Salud de la provincia (Laprida y Rioja). La medida, que será
conjunta con el SIPRUS, será en continuidad del plan de lucha por los sueldos
adeudados y las preocupantes condiciones laborales y edilicias en varios
centros asistenciales.

La medida, que nuevamente se conformó
en unidad de lucha de ATE- Rosario  junto
al Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (SIPRUS), representó
una continuidad en la pelea que vienen llevando adelante principalmente por los
sueldos adeudados a centenares de trabajadores del sector.

También sumaron reclamos por las
condiciones de precarización laboral que se multiplican en efectores e
instituciones, y exigirán las mejoras edilicias necesarias para el normal
desarrollo de las tareas.

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ATE repudia las declaraciones del nuevo secretario de Obras Públicas

En el acto de asunción como secretario de Obras Públicas de la Municipalidad de Santa Rosa, el Ing. De Dios Herrero pidió “dedicación, esfuerzo y compromiso porque al empleado le pagan el sueldo los vecinos”. Las trabajadoras y trabajadores de esa localidad denunciaron que mientras se producen esas declaraciones discriminatorias el Gobierno incumple los acuerdos paritarios, aumenta la planta de precarizados y se multiplican los casos de maltrato laboral.

En un comunicado de repudio, ATE La Pampa detalla las graves condiciones laborales y salariales de los municipales de Santa Rosa: no se les provee ropa de trabajo, ni equipos de seguridad e higiene laboral, tampoco las herramientas de trabajo necesarias; no se han cumplido los acuerdos paritarios y ha aumentado la planta de trabajadores precarizados; además, siguen las denuncias por maltrato y violencia laboral. “El noventa por ciento de los trabajadores municipales de Santa Rosa son pobres”, advierten desde ese Consejo Directivo Provincial

“Queremos expresar nuestro disgusto, porque no se puede pedir más esfuerzo a los trabajadores y trabajadoras municipales sin antes garantizarles los derechos estatuidos por la Constitución Nacional: condiciones dignas y equitativas de labor, retribución justa, estabilidad del empleado público, etc”, señalan desde ATE.

“El esfuerzo y la dedicación de los compañeros municipales es encomiable y si no se comprometen más, es por el desprecio que esta gestión vuelca sobre los trabajadores y trabajadoras”, agregan al repudiar las declaraciones de De Dios Herrero, quien llegó a expresar que “nadie quiere agarrar la pala”.

“Entendemos que estas declaraciones, que rozan el racismo, tienen como misión hacer responsables a los empleados municipales del desastre en que se encuentra nuestra ciudad y eso es producto, únicamente de quienes han sido y son sus gobernantes”, concluyen.

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Se realiza el plenario nacional de delegados del INTA

En la sede de ATE, delegados y delegadas de ATE INTA de las
provincias y del AMBA llevan adelante la primera jornada de su plenario
nacional. La actividad se inició con el informe político gremial a cargo del
coordinador de la Mesa Nacional de Delegados, José Luis Perea. El dirigente
describió la situación que envuelve al país como una “grave crisis” y planteó
que la salida es “desarrollar un plan de lucha basado en unidad del movimiento
obrero”.

En el informe, Perea, quien también es delegado general de
la junta interna de ATE INTA Castelar, señaló: “Cuando se voto el presupuesto
2017, el Gobierno Nacional decidió rescatar a los grandes grupos monopólicos a
costa de achicar gastos en el Estado y de un gran endeudamiento. Se trata de
una política que favorece a los grandes grupos, como los de agronegocios, y va
en contra del pueblo trabajador”.

ATE INTA rechaza el recorte del gasto público y establece que,
ante esto, se debe desarrollar “un plan de lucha basado en unidad del
movimiento obrero y de los trabajadores de nuestro sector, que enfrente el
ajuste en todos sus términos”.

Problemáticas sectoriales

Luego, los delegados y delegadas pusieron en debate el
informe así como la situación del sector. Así, coincidieron en rechazar la
paritaria firmada por el Gobierno Nacional y UPCN, que impone las pautas de
presentismo y productividad.

Entre las reivindicaciones se plantea: exigir  la reapertura de paritarias, la apertura de
una paritaria sectorial y 35% de aumento.

Otro de los puntos que se analizan es el vaciamiento presupuestario
del organismo -“que afecta a los trabajadores”- y el desarrollo de un plan general
contra la destrucción del sistema de seguridad e higiene.

El plenario de delegados del INTA continuará mañana viernes 9
de junio. Está previsto debatir cómo desarrollar un proceso de asambleas en cada lugar del país, para refrendar e informar lo resuelto a las trabajadoras
y trabajadores. Asimismo, abordar el pasaje a planta para combatir la precarización laboral en el organismo y el lanzamiento de una campaña de
afiliaciones. Por último, se definirá un plan de trabajo.

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Se suspendió la reunión paritaria de hoy

En la mañana de hoy la Asociación Trabajadores del Estado de
Entre Ríos —ATE— fue notificada de la decisión del gobierno de la provincia de
suspender la reunión paritaria prevista para esta tarde a las 17 horas en la
sede de la Secretaría de Trabajo. La misma fue reprogramada sin consulta para
el próximo jueves 15/06.

ATE lamenta profundamente que una vez más se suspenda una
reunión paritaria y que se siga retrasando la recomposición salarial que
esperan los trabajadores y trabajadoras desde el mes de marzo, recordando que
esta mesa por decisión de los paritarios del gobierno estuvo en receso por más
de 70 días.

También queremos hacer notar que acá el problema que no se
puede ocultar es que la paritaria ya debería haberse resuelto y los trabajadores
deberíamos tener certidumbre de cuales serán nuestros ingresos a lo largo del
año, cosa que no se ha alcanzado ante las ofertas muy magras y muy
insuficientes que ha presentado el gobierno con el agregado de estirar los
plazos y dilatar la mesa paritaria, con un proceso que nos has desgastando a los
trabajadores y a las entidades sindicales.

En este contexto, al gobierno le volvemos a reclamar una
oferta integral, superadora y que sea un salto cualitativo en el ingreso de los
trabajadores del Estado, que recomponga efectivamente el poder adquisitivo y
que la misma sea fruto de la mesa paritaria y no de la unilateralidad del
gobierno. Asimismo ratificamos la reunión del cuerpo de delegados de la ciudad
de Paraná del día lunes 12 de junio a las 10:00 horas para debatir en asamblea
como continuamos este proceso paritario.

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ATE se movilizó en apoyo a los trabajadores del transporte

Los integrantes del Consejo Directivo Provincial, junto a
delegados y activistas de ATE se movilizaron hoy para brindar el apoyo
institucional de nuestro gremio a los choferes, que se encuentran sosteniendo
un prolongado conflicto con las empresas prestatarias del servicio de
colectivos de Córdoba.

La concentración se realizó frente a la sede de la UTA
Córdoba, en un nutrido marco de concurrencia de numerosas organizaciones
sindicales que se expresaron en igual sentido, dando una cobertura a los
compañeros choferes que sufrieron ayer decenas de despidos por telegrama
enviados por las empresas.

Asimismo ATE se traslado junto a otras organizaciones hasta
la Municipalidad de Córdoba para repudiar los dichos del intendente Ramón
Mestre, donde los trabajadores reclamaron la apertura de una mesa de
negociación para destrabar el conflicto.

Comunicado

Repudiamos los despidos que se conocieron ayer y hoy, medida
que tiene por objetivo amedrentar el reclamo, domesticar el conflicto y que,
está a la vista, sólo sirvieron para aumentar la bronca y profundizar la lucha.

Al mismo tiempo rechazamos el ataque sistemático que están
sufriendo estos compañeros de parte del Ejecutivo municipal, de los empresarios
inescrupulosos que prestan un pésimo servicio a la ciudad y de algunas empresas
periodísticas que empujan a la comunidad contra los trabajadores, sin reflejar
la verdad de los hechos.

Al margen del problema institucional que hoy atraviesa la
UTA en Córdoba, deben ser los compañeros choferes quienes resuelvan los pasos a
seguir para llegar al objetivo deseado de lograr las mejoras necesarias en
términos salariales y de condiciones de trabajo.

No desconocemos que esta andanada contra los choferes se
enmarca en un proyecto más grande de ataque a las organizaciones gremiales que
cuentan con mejores salarios y convenios colectivos, con el objetivo espurio de
bajar el salario y los costos laborales de los empresarios y el Estado.

Así se explica lo que están viviendo los compañeros
municipales y los de Luz y Fuerza, que muestra la sintonía entre el gobierno
municipal, el provincial y las políticas nacionales de Mauricio Macri, que son
a todas luces antiobreras. 

Nadie nos puede acusar de jugar en la interna política
partidaria de cara a las elecciones ya que mantuvimos los mismos principios
durante el gobierno anterior, y los mantendremos en lo sucesivo. Por eso
instamos al movimiento obrero organizado de Córdoba a contener y cuidar a estos
compañeros en conflicto hasta que logren su objetivo.

Vale señalar que adhieren a esta posición pública los
jubilados de ATE porque en el mismo sentido del despojo a los trabajadores
vienen las políticas previsionales del los gobiernos nacional y provincial.

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Firma de convenio de voluntariado entre ATE y la UAI

En la tarde de hoy, el Secretario General de ATE, Hugo ‘Cachorro’
Godoy, recibió en la sede nacional del sindicato a Román Tambini, Decano de la
Facultad de Ciencias de la Comunicación de la Universidad Abierta
Interamericana, y a Gabriela Friedman, Directora de la Carrera de Diseño
Gráfico de la misma institución, con el objeto de firmar un convenio entre el
sindicato y la universidad.

La finalidad del convenio consiste en abrir las puertas del
sindicato a estudiantes de las distintas carreras de la Facultad de Ciencias de
la Comunicación de la UAI, para que les sirva como un ámbito físico-profesional
donde puedan desarrollar observaciones y actividades prácticas que promuevan el
aprendizaje y, al mismo tiempo, concretar un aporte social mediante
intervenciones voluntarias.

Según el convenio firmado, si bien estas propuestas
promueven la solidaridad con una animosidad altruista, las tareas también
conllevarán el aprendizaje con un marco práctico-fáctico para la optimización
de la experiencia profesional.

De la reunión participó además Luis Bañagasta, Delegado de
ATE Justicia y alumno de la UAI de la Carrera de Diseño Gráfico, quien fue el
que acercó a ATE Nacional la posibilidad de crear el convenio.