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Paro Provincial: ATE acampa en Viedma y se moviliza a los puentes de Cipolletti

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Río Negro
lleva adelante un Paro Provincial y se manifestará en tres regiones de la
provincia. En este marco, desde la tarde de ayer la entidad acampó en la Plaza
San Martín de Viedma y desde las 10 de la mañana se movilizó al Puente
Carretero que une Cipolletti con Neuquén y al Centro Cívico de San Carlos de
Bariloche.

La movilización está encabezada por el Secretario General
provincial, Rodolfo Aguiar, junto a los Secretarios Generales de todas las
seccionales del Alto Valle -Rosa Ñanco, Federico Gabarra, Esterea González,
Jorge Nuñez y Dora Fernández. Desde ese CDP anunciaron que no estaba previsto
interrumpir el tránsito sino que, en su lugar, se repartirán panfletos para
difundir los reclamos del sector.

Por su parte, a las 11 de la mañana está prevista
Conferencia de Prensa conjunta entre la conducción provincial de ATE y las decenas
de organizaciones sociales de la provincia de Neuquén anunciaron su adhesión a
la protesta.

Distintas actividades de lucha

La capital provincial se colmó de militantes de todas las
provincias patagónicas y durante ayer martes se desarrollaron distintas
actividades: una conferencia de prensa con la representante de la Asamblea
Permanente por los Derechos Humanos (APDH) de Rosario, una protesta en silencio
frente a la Casa de Gobierno y una actividad de formación coordinada por Hugo
Rojas de Río Negro y Olga Reynoso de Santa Cruz.

En la continuidad de las acciones, conducido por el
Secretario Adjunto de ATE Río Negro, Aldo Capretti y con la presencia del
Secretario General de ATE Santa Cruz, Alejandro Garzón, la entidad marchará por
las calles de la capital, manifestándose frente a las principales dependencias
públicas rionegrinas.

Por otra parte, desde las 10 de la mañana y con la
conducción del Secretario General de la Seccional Bariloche, Egar Actis y la
presencia de su par de la Seccional Andina Sur, Javier Milani, en la Región
Andina se lleva adelante una "Expo-Lucha", metodología novedosa que
busca exponer los principales reclamos de los trabajadores estatales y
visibilizar las demandas y luchas que se vienen llevando adelante. Las
actividades se desarrollan en el Centro Administrativo Provincial, ubicado en
Onelli 1450.

Detenciones arbitrarias

Concluido su trabajo en Viedma, la representante de la
Asamblea Permanente por los Derechos Humanos (APDH) de Rosario, Marcela Gentile
(Secretaria del Organismo) presentó su informe en una conferencia de prensa
donde remarcó que "hubo un avasallamiento absoluto de los derechos"
de los dirigentes sindicales detenidos durante la semana pasada.

Entre otras expresiones, Gentile señaló que estas
detenciones "hacen recordar las peores épocas de nuestro país. Los
dirigentes están siendo procesados por luchar, por llevar adelante una lucha en
defensa de los derechos. Estamos retrocediendo a pasos agigantados y esto no es
casual, no es aislado. Esto está pasando en todo el país y cada vez más. Está
dentro de un contexto nacional".

Además cuestionó la parcialidad de la Justicia: “Es muy
pronta para criminalizar la protesta social y muy lenta para defender derechos.
Debería ser al revés. Debería estar para defender al pueblo y no para
arrastrarse ante el poder".

Cabe recordar que la Secretaria de la APDH llegó a la región
con mandato expreso de la Mesa Nacional del Organismo.

El  Ministerio de
Educación socava el derecho a Huelga

Desde ATE se cuestiona el accionar del Ministerio de
Educación, que pondrá como suplentes a trabajadores y trabajadoras precarizadas
que son rehenes del poder de turno.

Según se pudo constatar, bajo la órbita del Consejo Escolar
Alto Valle Centro 2, de Allen y Fernández Oro, hay entre 20 y 25 porteros
becados, quienes, además de estar impedidos de sus derechos laborales más
básicos como seguro, obra social y asignaciones familiares, deben servir de
‘carne de cañón’ del Gobierno. A ellos se les prohíbe abiertamente tomar
contacto con los Delegados Sindicales de ATE, bajo la amenaza de perder su
puesto laboral y, paralelamente, deben estar a total disposición de los antojos
de las autoridades educativas.

En tal sentido, el Sindicato pudo saber que para intentar
debilitar el paro de hoy, se convocó a estos trabajadores precarizados para que
reemplacen a quienes hacen uso del derecho de huelga, vulnerando profundamente
el mismo.

Desde el Sindicato no sólo se
denuncia públicamente esta situación, sino que además, se evalúa la realización
de presentaciones legales, además de avanzar en la organización de los
trabajadores becados de Educación para la defensa de sus derechos.

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ATE consiguió que se respete el convenio de los enfermeros de Caleta Olivia

*Carlos Garzón,
Secretario General de ATE-Caleta Olivia
: “venimos de más de 10 días de
conflicto con los compañeros que conforman el sector de enfermeros de guardia.
Motiva el conflicto la perniciosa medida que aplica la dirección del Hospital
la cuál es, el desmantelamiento y vaciamiento de trabajadores desguarneciendo
el sector sacando 14 –catorce – enfermeros que constituyen el sector de
guardias trasladándolos a otros sectores – Centros de Salud-. Claramente
notamos que no es una medida para mejorar servicio alguno, vacían un sector
para complementar otro dejando más desprotegido –guardia y emergencia
hospitalaria-  en cantidad y calidad de
atención para la salud de la población. Es en ese sentido nosotros iniciamos la
medida de fuerza, pidiendo sean reintegrados los compañeros desafectados del
sector y que se respeten los diagramas de guardias. Desde hace ya más de 4
–cuatro- años que nosotros hacemos cumplimiento efectivo de  nuestro Convenio Colectivo de Trabajo  –CCT- y aplicamos los artículos para que se
nos garantice un diagrama como corresponde, con devolución de los sábados,
domingos y feriados ya que no se pagan las horas extras, como está escrito en
el convenio. A raíz de esto, lejos de tratar de resolver el conflicto, la
dirección del hospital ha tenido una actitud de hostigamiento hacia los
trabajadores en todos estos días; en lugar de aportar soluciones superadoras,
las medidas adoptadas apuntan a disciplinar a los trabajadores que se organizan
y luchan por sus derechos. Desde hace mucho tiempo este servicio debiera tener
un plantel de 22 –veintidós- enfermeros y está prestándose servicio con 14
-catorce-. Atento a que son 2 –dos- enfermeros por turnos, si deben salir 2
–dos-  ambulancias en una emergencia, o
por requerimiento médico,  el hospital,
en la parte de guardias y urgencias queda descubierto. Ahora, después de un
extenso conflicto, la Subsecretaría de Estado de Trabajo y Seguridad Social
-SETSS-  nos aplica la conciliación
obligatoria. El conflicto se retrotrae a fojas cero, nuestros compañeros quedan reincorporados al sector nuevamente y se les
va a respetar el diagrama con cumplimiento efectivo del Convenio Colectivo de
Trabajo
-CCT-. Nosotros, en asamblea de sector en conjunto con los
compañeros resolvimos acatar la conciliación obligatoria; porque entendemos que
éste, no es un conflicto nuevo. Durante 4 -cuatro-  años, por uso y costumbre, y porque así lo
dice el -CCT- venimos manteniendo éste diagrama con la misma patronal; la
dirección del hospital no ha cambiado, y cuando se comenzó a hacer usufructo de
éste diagrama  fue avalado por la
dirección del hospital. Ahora, la Doctora Zari, cuando se siente con más poder,
o con más fuerza, trata de disciplinar constantemente a los trabajadores. Ahora
bien, acatamos la conciliación obligatoria 
que es un triunfo para nuestra organización al volver todo a la situación
original y garantizar el retorno de nuestros compañeros. Pero que se sepa,
tenemos antecedentes, expedientes y jurisprudencia que nos dan nuevamente la
razón a éste sindicato que es ATE”.

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ATE inauguró oficina gremial en el Casino Central

Quedó inaugurado un local de ATE que funcionará
dentro del Casino Central y que marca el reconocimiento institucional hacia el
gremio, además de instalarse como una posibilidad de multiplicar las
afiliaciones entre los trabajadores.

La inauguración contó con la presencia de los
máximos referentes del gremio, en lo que fue la antesala del Congreso Nacional
de ATE que se desarrollará en la ciudad.

“Cuando ATE desembarca en un lugar de trabajo lo
hace para ofertarse como herramienta de lucha de los trabajadores y
trabajadoras. Viene para quedarse. La lucha de los trabajadores del Casino se
parió con mucho esfuerzo, pero con la voluntad de plasmar la democracia y la
libertad sindical necesaria para que el gremio sea lo que decimos que es, una
herramienta para la liberación de la clase. Hoy somos una realidad en este
casino y en otros de la provincia”, señaló Oscar de Isasi, secretario general
de ATE y la CTA Autónoma de la provincia de Buenos Aires.

Leandro Saint, delegado de casino, saludó al apoyo
recibido desde el CDP y ATE Mar del Plata y aseguró que “estábamos acéfalos en
la defensa de los trabajadores de casinos, la apertura de este local es el
puntapié para reproducir esta lógica en los otros casinos. Hemos presentado
importantes proyectos para cambiar estructuralmente la lógica de los casinos”.

Por su parte, Ezequiel Navarro, secretario general
de ATE Mar del Plata, remarcó el orgullo que los trabajadores hayan elegido el
gremio para organizarse “sabiendo que es un lugar donde van a tener voz y voto
a la hora de la toma de decisiones”.

Para finalizar, Hugo Godoy, secretario general de
ATE nacional, comentó que: “si entendemos que la libertad y la democracia
sindical son valores fundamentales para que los trabajadores crezcan en
protagonismo y organización, y para que la democracia en nuestro país adquiera
realmente una calidad institucional distinta a la que tiene, no podemos más que
respaldar estas iniciativas de organización”.

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Dirigentes de ATE-Gobernador Gregores se encadenan al municipio

El jefe comunal viene desconociendo la representación de ATE
en esa comuna.

Desde la localidad se indicó 
que la secretaría de gobierno de la comuna gregorense  le 
comunicó  a los sindicalistas que
el intendente Juan Vázquez no se encontraba en la localidad  “respuesta que siempre da cuando no quiere
atender a la organización sindical “ , dijo José Vilán secretario General de
ATE Gregores y añadió  “recién ingresó la
policía, realizó una  inspección ocular e
intimó a desalojar  el municipio” y
obtuvo como respuesta que ATE va a permanecer en el sector hasta ser atendido.

El intendente de Gobernador Gregores Juan Vázquez dejó
encerrado a los trabajadores y trabajadoras de ATE que están reclamando dentro
del municipio sin posibilidad de recibir alimentos y con una fuerte custodia
policial dentro del edificio. Lo que está haciendo el Intendente es forzándolos
a una huelga de hambre involuntaria solo por reclamar.

Si el conflicto no se soluciona a la brevedad, la militancia
de la provincia viajará a dicha localidad a sostener la lucha que llevan
adelante los compañeros.

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Jornadas de capacitación

La ATE provincial está desarrollando jornadas de capacitación
para afiliados gremiales. La semana pasada se llevaron adelante encuentros sobre
formación y sobre derecho sindical.

Respecto a la jornada de formación el temario
desarrollado abarcó
Estatuto para el Personal de la Administración Pública Provincial,
Ley Orgánica Municipal (ley 1028), derecho de Huelga y Protesta social y
Protocolo Antipiquetes.

En el encuentro vinculado al
Derecho Laboral se trató la
formación político sindical en dicha área. Este es
el primero de varios ciclos que se replicarán también en el interior de la
provincia.

Los próximos módulos serán sobre
historia del Movimiento obrero ligados a la historia local. Las Ideologías y
los efectos de su aplicación en los pueblos. 

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UNC: Continúa el conflicto laboral de la Orquesta Sinfónica

En el marco del plan de lucha un grupo de
integrantes de la Orquesta Sinfónica realizó una protesta tocando sus
instrumentos en medio de un congreso académico que se llevaba a cabo en el
Pabellón Argentina de la ciudad universitaria.

Los trabajadores de la cultura reclaman el pase a
planta permanente ya que se encuentran precarizados hace años bajo la figura de
becarios, situación que les impide gozar de derechos laborales básicos como
vacaciones pagas, aportes jubilatorios y aguinaldo.

Desde el año pasado, la orquesta se encuentra
realizando protestas públicas como conciertos al aire libre, en la calle, o
plazas, sin que hasta el momento las autoridades universitarias hayan dado
alguna respuesta positiva al reclamo.

“ATE sigue reclamando por el derecho de estos
trabajadores, injustamente precarizados. Pero esto no es solo una pelea por
lograr la estabilidad laboral de los compañeros, también es una lucha por
reconocer al acceso a la cultura como un derecho de toda la comunidad y que,
por lo tanto, los trabajadores que lo ejecutan tiene que poder vivir de su
labor”, sintetizó el prosecretario Gremial de ATE- Córdoba, Francisco Paván.

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La Salud de la población en riesgo

Junio inicia en el
Ministerio de Salud de la Nación con más de 500 trabajadores y trabajadoras que
hace dos meses que no cobran su salario. Es una situación insostenible, falta
para pagar el alquiler, falta para pagar los servicios y, con 60 días sin
sueldo sobre las espaldas de todos y todas, falta para comer todos los días.

Este no es un problema
particular de cada trabajador y trabajadora: es un problema de extrema gravedad
sanitaria. Son éstos y éstas trabajadoras quienes garantizan los  operativos de salud territoriales dirigidos a
las poblaciones de menores recursos en el conurbano bonaerense y provincias en
emergencias sanitarias sobre todo a través de los programas Unidades Sanitarias
Móviles (que ofrece atención médica, obstétrica, enfermería y promoción
sanitaria) y Cuidarse en Salud (que brinda vacunación a personas de todas las
edades y enfermería).

Es preciso remarcar que
el invierno trae consigo enfermedades respiratorias de toda clase y que en
distintos puntos del país la situación epidemiológica (Zika, Dengue y
Chikungunya) todavía acosa a la población. Niños y niñas no podrán recibir las
vacunas que necesitan en esta época del año, la vacuna antigripal no podrá
aplicarse a la población de riesgo (mujeres embarazadas, menores de 2 años,
personas con una enfermedad crónica, etc.). El problema de la falta en los
pagos no es administrativo, es un problema de política pública sanitaria.

Se hace imposible
entender cómo pueden darse este tipo de atropellos sin tener en cuenta la
precarización laboral que atraviesa el Ministerio. Es una definición de
política pública mantener a estos y estas trabajadoras con contratos
establecidos con la Universidades. Ofrecen los mismos servicios, tienen la
misma calificación y cumplen el mismo horario que el resto de los empleados y
empleadas, pero no tienen los mínimos derechos cubiertos (pago del salario en
tiempo y forma, ART, aguinaldo, jubilación, etc). Es trabajo de calidad mal
pago.

No pagar el salario, no
cumplir con los derechos laborales mínimos, mantener esta clase de contratación
por demás precaria es parte del programa de gobierno: pauperizar las
prestaciones y achicar el Estado. Los profesionales con mayor nivel de
calificación eligen propuestas laborales que ofrezcan mejores perspectivas. Esto
resta calidad al servicio prestado por el Estado y sienta las bases para
justificar despidos y cierres de programas enteros.

Además, mientras se
achica el Estado en sus funciones, se extiende aún más la brecha salarial entre
trabajadores y trabajadoras, y al mismo tiempo desde el gobierno han creado
superestructuras por las cuales se ha incrementado la cantidad de Secretarías y
Subsecretarías en el Estado Nacional para otorgar cargos jerárquicos a los
amigos de Cambiemos como una cáscara vacía de contenido.

Responsabilizamos al
Ministro de Salud Jorge Lemus por el atraso en los pagos salariales y al
Presidente de la Nación Mauricio Macri como responsable de la precarización
laboral.

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FMFLB: “El verdadero golpe a la producción es la falta de materia prima”

Trabajadores y trabajadoras de Fábrica Militar Fray Luis
Beltrán llevaron adelante una importante asamblea en la cual definieron los
pasos a seguir en un plan de lucha contra el ajuste y los atropellos que
afectan a todo el organismo. El próximo 14 de junio, en el marco de un paro
nacional de ATE, los compañeros y compañeras se movilizarán en Rosario a fin de
visibilizar la situación de precarización que atraviesa al conjunto de
Fabricaciones Militares.

Trabajadores y trabajadoras de Fábrica Militar Fray Luis
Beltrán protagonizaron este jueves una importante instancia de debate, tras una
masiva asamblea en la que se discutieron las dificultades y problemáticas que
afectan al total del organismo de Fabricaciones Militares: precarización
laboral, incumplimiento de la designación final de los concursos 2014, falta de
recurso y materia prima.

Luego de considerar distintas mociones, los compañeros
resolvieron movilizarse en Rosario en el marco del Paro Nacional de ATE el
próximo 14 de junio.

La asamblea contó participación del Secretario General de
ATE Rosario, Raúl Daz, y el Secretario General de ATE Villa María, Fernando
Mercado, quien explicó que “la realidad que atraviesan los trabajadores de
Beltrán es la misma que la de los compañeros en Villa María, Río Tercero y
Azul, ante los faltantes que afectan la producción y la precarización laboral”.

“Es importante llevar los todos estos reclamos en unidad”,
concluyó Mercado tras destacar la importancia de mociones resueltas en asamblea
y la próxima medida de fuerza que adoptará ATE en todo el país el próximo
miércoles 14 de junio.

Precarización y ajuste a la producción nacional

“El golpe a la producción no es la medida de fuerza que se
adopte, el verdadero golpe es la falta de materia prima y de capacidad de
ventas”, resumió el Secretario General de la Junta Interna de ATE FMFLB,
Fernando Peyrano, luego de explicar que hasta hoy “más del 80% de los
trabajadores de de fabricaciones militares son contratados, con compañeros de
5, 10, 15 y hasta 18 años de antigüedad”.

Peyrano denunció la no designación final de los concursos
ganados 2014, ya aprobados por el mismo Ministerio de Modernización, y
visibilizó que “si bien no se permite el ingreso de personal, ni
recategorizaciones de los trabajadores de Fabricaciones Militares; lo que sí se
suceden son ingresos, con cargos altos y salarios elevados, en el sector de la
gerencia donde también se llevan a cabo recategorizaciones a personal allegados
a las autoridades de Bs.As”.

Hoy por hoy el área de artillería está trabajando a un 20%
de su capacidad, dado el ajuste aplicado al Ejército Nacional y al Ministerio
de Defensa. Mientras tanto la compra de material bélico al exterior sepulta al
sector que produce estos productos.

Los trabajadores y trabajadoras de FMFLB remarcaron también
que no se ha respetado el convenio con el fabricante de armas italiano Beretta,
en cual se acordaba la capacitación de operarios especializados en armería en
el país europeo. “En vez de ello, se cambiaron los pasajes para que viajaran
funcionarios y proyectaron un nuevo acuerdo de ensamble de partes y kits de la
pistola. Actualmente las autoridades están exigiendo un desembarco de 15.000
pistolas ya procesadas, de las cuales Fabricaciones Militres sólo se encargarían
de la certificación de tales productos”, detalló Peyrano.

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ATE denuncia la precarización laboral y de la atención en Desarrollo Social

ATE Comarca Andina: Los trabajadores y trabajadoras del Ministerio de Desarrollo
Social de la Provincia de Rio Negro realizaron una concentración en vigencia
del Estado de Alertas Asamblea y Movilización permanente, convocan a las
organizaciones y comunidad a la concentración y a las actividades de
visibilización de la difícil situación institucional que atravesamos los/as
trabajadores/as  y las familias
beneficiarias de los diversos programas que dependen de este ministerio.

Seguimos denunciando
la persistencia de la precariedad laboral de más de 40 compañeros/as
becados/as, o sea trabajo en negro, a pesar de los compromisos asumidos e
incumplidos por la actual gestión a cargo del ministro Fabián Galli de pase a
contrato antes del mes de mayo de 2017.

-Denunciamos la falta de instalaciones para garantizar
nuestro trabajo, la delegación Bariloche aún sigue sin gas.

-Denunciamos la falta de recursos para la asistencia de
situaciones que así lo requieran. Entre otras tantas falencias.

 

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Paro y Asamblea en el Ministerio de Salud

El Ministerio de Salud arrastra un grave conflicto con 500
trabajadores que no cobran desde hace dos meses. Esto pone en riesgo la
atención sanitaria de la población más vulnerable del país. En ese marco, ATE
realizó una Asamblea en el segundo piso, en la unidad de Ministro, donde se
aprobó por unanimidad realizar una olla popular el próximo miércoles 14, en el
marco del paro nacional de estatales.

La medida será para exigir el cobro de los salarios
adeudados, por la regularización de los precarizados, y para denunciar el
maltrato y la persecución que afecta a los trabajadores de esa cartera.

Además, la Asamblea aprobó realizar cortes de 10 o 15
minutos de duración en la Avenida 9 de Julio, cada día hasta el miércoles 14.

Mañana a las 11:30 horas volverán a concentrar en el hall
del segundo piso del Ministerio para respaldar la reunión de los delegados y
delegadas con la Subsecretaria de Coordinación Administrativa, Cecilia
Loccisano. ATE exigirá que el Ministerio, a cargo de Jorge Lemus, firme el
compromiso de regularizar la situación salarial y los contratos de los
trabajadores.

De los 500 trabajadores con sueldos atrasados, la mayoría se
desempeñan en los tráiler sanitarios del Programa “El Estado en tu barrio”. Se
trata de médicos, enfermeros, promotores de salud, choferes, odontólogos, entre
otros, que atienden a las poblaciones más vulnerables del Conurbano bonaerense
y de las provincias con emergencia sanitaria.

Todos ellos tienen más de ocho años de antigüedad. Pese a
ello, continúan con contratos universitarios que los privan de los derechos
laborales básicos. Por ejemplo, los médicos cobran por guardia y les adeudan
cinco meses. Los choferes, en tanto, viajan por todo el país sin ART.

Graciela Ríos, delegada de ATE Salud señaló que “no es solo
un problema de los trabajadores que no cobran sino de la población más
vulnerable que queda sin atención”. “Esto se agrava porque estamos próximos al
invierno, con y hay niños, adultos mayores y embarazadas que no van a recibir
las vacunas necesarias”, agregó.

Desmantelamiento

En la Asamblea estuvieron presentes, en representación del
Consejo Directivo Nacional, Héctor Carrica y Flavio Vergara quienes expresaron
el apoyo de ATE, la CTA-A y las organizaciones sociales que la integran, a la
medida de fuerza del próximo miércoles 14. También acompañó la Asamblea Leandro
Castro, delegado de la superintendencia de Servicios de Salud.

Carrica expreso el repudio del CDN “al desmantelamiento del
Ministerio de Salud”. “Esto tiene un impacto muy grave en la atención de la
salud popular porque están en riesgo todos los programas de abordaje
territorial”, advirtió el dirigente.

Ejemplo de ello es el vaciamiento del área de vectores,
mientras en las provincias del norte argentino crecen los casos de Zika, Dengue
y Chikungunya.

“Es una pelea enorme porque es en defensa del sistema
público de salud, pelo la tenemos que dar y la vamos a ganar si estamos todos
juntos”, concluyó Vergara, delegado del Instituto Malbrán.