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ATE consiguió el pase a planta para trabajadores del municipio de Hughes

Un grupo de representantes de la Asociación Trabajadores del
Estado nacional, provincial y municipal, se reunieron con el intendente de la localidad
de Hughes, José Luis Leguina Poggio, para elevar el reclamo de pase a planta
permanente y para que se regularice el aporte sindical de los empleados del
municipio afiliados a ATE, que estaba suspendido desde agosto.

De la reunión participaron el Secretario de Formación de la
CTA-Autónoma de Santa Fe, Juan Pablo Pozzi; Pablo Espíndola, Secretario de Comunicación
de CTA-A Venado Tuerto; Gabriel Aguirre en representación del Consejo Directivo
Nacional de ATE; y los delegados municipales. Por parte del Municipio estuvo
presente junto al Intendente, el Secretario de Hacienda.

El resultado del encuentro fue positivo para los
trabajadores ya que se acordó que un grupo de 25 empleados, con antigüedad de
hasta 11 años, concretará el pase a la planta permanente del municipio. Además
el ejecutivo local se comprometió a regularizar desde el mes que viene el
aporte de la cuota sindical y devolver al gremio la contribución de los
trabajadores afiliados.  

Además se definió la creación de una Mesa de Trabajo conjunta
para seguir discutiendo cuestiones sindicales y laborales de los empleados
estatales. 

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Reabrirán paritarias para el sector docente

De acuerdo a lo pautado en la última definición
salarial para el sector el gobierno debería convocar a los gremios docentes
para discutir una pauta para el segundo semestre.

Lejos de las necesidades de los trabajadores el
gobierno había cerrado un aumento del 16%, que de acuerdo a la evolución
inflacionaria que la mayoría calcula este año terminará cerca del 25%.

En este mismo porcentaje ya se mueven algunos
gremios. Lo cual redondear en esta cifra indicaría que le gobierno tendría que
hace runa oferta cercana al 10%.

Desde ATE- Salta no señalaron que porcentual
llevarán a la mesa de negociaciones. Si se afirmó que quieren discutir ante el
gobierno otros temas que no encuentran resolución en la sectorial. Juan Arroyo
titular del CDP, subrayó  que entre los
puntos pendientes de la paritaria “aún nos deben una respuesta sobre las
designaciones temporarias o la falta de puestos de trabajo”.

Arroyo enfatizó también que “nos guiamos por la
realidad, y ella dice que el panorama tanto para este sector como para todos
los demás trabajadores que dependen de la administración pública provincial el
presente es negro”, y argumentó: “en el primer semestre se cerró una paritaria
tan a la baja que el poder de compra de los trabajadores cayó abruptamente, y
eso es indiscutible porque se ven negocios casi vacíos lo cual no hace difícil
de entender que ya no se compra como antes”, dijo.     

   

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ATE Quilmes donó insumos básicos al Hospital San Francisco Solano

En el mediodía de hoy, miembros de de ATE Quilmes se hicieron
presente en el Hospital Materno Infantil de San Francisco Solano, acompañados
por delegadas y delegados, para realizar una donación de productos de limpieza
básicos, como lavandina y desinfectante para pisos.

Los trabajadores y trabajadoras del hospital denuncian que no
cuentan con lo esencial para atender a la población solanense. Por ello, piden
donaciones a la comunidad de insumos básicos como algodón, gaza, ibuprofeno,
agua oxigenada, etc. Las mismas deberán ser entregadas en la guardia de adultos
y/o pediatría.

Estado de Alerta

El martes pasado, los trabajadores y trabajadoras de ATE del
Hospital, y su delegado, Claudio Arévalo, se reunieron con el Secretario de
Gobierno, Guillermo Galetto. Tras la reunión se declararon en Asamblea
Permanente hasta el viernes, plazo que le dieron al Gobierno para dar una
respuesta, caso contrario, convocarían al paro.

Más temprano, la comitiva había sido recibida por el
Presidente del Concejo Deliberante, Juan Bernasconi. Le plantearon sus reclamos
por las condiciones caóticas que atraviesan desde hace meses. Faltan insumos, ropa
de trabajo, no hay médicos suficientes y cobran salarios por debajo de la línea
de indigencia. Juan Bernasconi se comprometió a presentar una minuta con La
problemática abordada.

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Radio abierta contra el 2×1 para genocidas en La Plata

A raíz del reciente otorgamiento del
beneficio del 2×1 a los genocidas Ramón Fernández y a Abel Dupuy, quienes
actuaron en la Unidad 9 de La Plata durante la última dictadura, la ATE
boanerense, junto a organismos de Derechos Humanos convocan a una radio abierta
para el próximo lunes 19 a las 10 hs. en repudio a esta resolución.

El juez federal Alejandro Esmoris, que
subroga el Tribunal 1 de La Plata, le otorgó el beneficio del 2×1 a Fernández y
Dupuy tienen sentencias firmes que los obligan a cumplir 25 años de prisión y prisión
perpetua respectivamente, por los delitos de lesa humanidad cometidos dentro de
la tristemente célebre Unidad 9 de La Plata.

Emiliano Hueravilo, referente del área de DDHH de ATE y la
CTA Autónoma de Buenos Aires reclamó que “no
podemos permitir que los genocidas que secuestraron y torturaron a miles de
compañeros y compañeras no cumplan sus condenas. Por la memoria de los 30 mil y
por la memoria de nuestro pueblo debemos exigir Cárcel común, perpetua y
efectiva para todos los genocidas
”.

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ATE continúa reclamando estabilidad laboral y reactivación de YCRT

Ernesto Contreras,
Director de Asuntos Provinciales del Consejo Directivo Nacional de ATE

Conflicto YCRT: “Estamos en un plan de trabajo organizativo
gremial que engloba desde el CDN el CDP ATE-Santa Cruz, la Comisión normalizadora
de la Seccional ATE-Río Turbio y la Junta Interna de ATE-Punta Loyola y venimos
de desarrollar plenarios de delegados en Río Turbio; es decir, ante el real
estado de situación de YCRT – en su conjunto – estamos en alerta con áreas que
preocupan más como el Ramal Ferro-portuario de Punta Loyola. En ese contexto,
estamos informando a los trabajadores, generando un ámbito de conciencia
individual y colectiva, pero en particular haciendo hincapié en la política que
está llevando adelante el Gobierno Nacional instrumentada aquí por quienes
dirigen la intervención de la Estatal YCRT, quienes han mantenido una política
extorsiva hacia los trabajadores tanto de la cabecera Río Turbio como en Punta
Loyola. La extorsión consiste en que, para que haya reactivación y la empresa
sea viable habría que aceptar resignar una serie de derechos estipulados en el
Convenio Colectivo de Trabajo –CCT/75- como BAE, modificación de jornadas
laborales, pagos de adicionales en bonos; todo ello agravado con la situación
del puerto donde trabajan alrededor de 280 trabajadores en Río Gallegos que por
decisión de la intervención de no invertir en Punta Loyola hoy ven peligrar
su  fuente y estabilidad laboral. Son 280
familias. Para que la Carbo-eléctrica funcione se necesita trasladar piedra
caliza. Obviamente que no es un capricho nuestro el sostener que la caliza debe
ser transportada por tren. Es una cuestión de costos. Para transportarla por
camión –lo que aduce y sostiene la intervención- el Estado debe invertir más de
mil millones de pesos anuales con el agravante de poner a circular sobre la
ruta más de 40 camiones cargados de piedra que, estarán yendo y viniendo
permanentemente con el consiguiente deterioro de la ruta y la peligrosidad
latente de accidentes. Por tren se estaría invirtiendo alrededor de trescientos
millones de pesos. Y ahí estarían incluidos los salarios de los trabajadores.
Por lo tanto es muchísimo menos. Y esto es lo que queremos resaltar, dar a
conocer, a los trabajadores y al pueblo en general. Y éstos son datos ciertos,
fidedignos, aportados por los compañeros de la Fraternidad. La intervención
empresaria aún no ha podido mostrar datos ciertos, concretos, tampoco desde el
punto de vista técnico, de porque se debe transportar la caliza en camiones.
Eso lo queremos dejar en evidencia. Nos parece muy maquiavélico lo que se está
llevando adelante acá, eso de  alentar la
conflictividad social dejando familias en total desamparo al perder los
trabajadores su estabilidad laboral que traerá aparejado demandas sociales al Estado
provincial. Por eso nos llama mucho la atención que, a pesar de ser más oneroso
para el Estado el transportar la caliza por camiones, se insista en ello. Y los
números, son claros. Vemos una miopía en la gestión, tienen la gallina de los
huevos de oro, y la van a rifar. Entonces sí. Nosotros, nos reservamos el
derecho de la sospecha, y por supuesto que hay cuestiones ideológicas, nosotros
creemos que al puerto de Santa Cruz hay que darle más vida, es un área
estratégica y táctica para poder desarrollar múltiples funciones y generar
puestos de trabajo”.
 

Reunión con la
Comisión de Energía. -H.C.D. Sta. Cruz-:
“Nosotros vamos a la reunión- como hemos  ido a todas las reuniones-  con expectativa, pero con la preocupación de
saber que hay una decisión política de 
inestabilidad laboral para los trabajadores, de hostilidad  para perjudicar a la comunidad. El no tener
trabajo repercute en el sostenimiento económico en general de la comunidad. Se
deja de tributar impuestos, cae el consumo que repercute en las cámaras
comerciales, en el pequeño productor, el almacén de barrio, porque somos
nosotros los trabajadores los que dejamos nuestros sueldos aquí, invertimos
aquí, no vamos a la Bolsa de Valores a especular. Por eso nos parece inhumano
pretender trasladar a los trabajadores de Río Gallegos a Río Turbio donde no
están dadas la condiciones para recibir a 280 familias, no están dadas las
condiciones habitacionales por ejemplo, tampoco escolares ni de salud. Y los
trabajadores no somos paquetes, bultos, 
que podemos ser trasladados adonde se les dé la gana. Por lo tanto vamos
a la reunión con la mejor expectativa. Eso sí, no vamos a pedirles a los
Legisladores que nos ayuden a defender nuestro Convenio Colectivo de Trabajo
–CCT, eso lo haremos nosotros y sabemos cómo defenderlo. Lo que sí queremos es
que el poder legislativo, los consejos deliberantes, las autoridades
provinciales, las diferentes fuerzas políticas y religiosas de la provincia y
cámaras empresariales estén informados sobre esto, que fijen posición y se
pronuncien, porque de ejecutarse esto, a la provincia le generaría un problema.
Quedarían familias en la calle y tendría el gobierno provincial  que acudir en su auxilio. Es decir, si se
mira en profundidad el daño que se estaría por producir es tan grave que las
autoridades más allá del signo político que fueren tienen que salir a defender
a YCRT, porque Santa Cruz tiene un índice altísimo de desocupados, como el
resto del país, desocupados, subocupados, cuentapropistas y  PyME que se cierran. Reitero, es muy
maquiavélico lo que se quiere hacer aquí; lo que se quiere  implementar. La Carbo-eléctrica hace un año
que debiera estar produciendo energía, van a cumplir 2 años de gobierno y aún
no hay fecha cierta de reactivación. Lo que si hay seguro, es ese plan de
hostigamiento hacia los trabajadores que nos parece totalmente irracional”.

Concretada la reunión con legisladores que integran la
Comisión de Energía de La Honorable Cámara de Diputados de la Provincia de
Santa Cruz y los sindicatos con representación en la Empresa Estatal YCRT, con
la presencia de dirigentes del ATE Nacional, la conducción provincial, la
Seccional Río Turbio y La Junta Interna Punta Loyola, nuevamente la Asociación
de Trabajadores del Estado y, como oportunamente lo hiciera en  reunión antes mantenida con los legisladores,
volvió a reiterar la preocupación y el estado de alerta no solo como
organización sindical, sino de todos los trabajadores, ante las declaraciones
vertidas –a medios locales de prensa- por el actual interventor de YCRT Omar
Zeidán,  quien reconociera que no hay
actualmente un plan de inversión  en la
empresa  que contemple al Ramal
Ferroportuario de Punta Loyola, desmintiendo lo antes declarado por el
actual  Diputado Nacional por Santa Cruz
Eduardo Costa. Pero el interlocutor principal –quien debe dar respuesta-
convocado a ésta reunión por los legisladores que conforman la comisión de
energía, no se hizo presente. Adujo tener problemas de agenda -tenía previsto
un viaje a Polonia-. Tampoco envió en su nombre a un representante. Los
legisladores volvieron a reiterar el compromiso de aunar esfuerzos para que en
conjunto se pueda encontrar una solución superadora. En ese contexto, estarían
viajando a Bs As la próxima semana legisladores de Santa Cruz a una comisión de
hidrocarburos, y cabría la posibilidad de ser acompañados por representantes
sindicales para tratar de concretar una reunión con el Ministro de Energía,
para no solo plantearle la real preocupación por las medidas adoptadas y
puestas en práctica por la intervención, sino también, para tener conocimiento integral
de cuál es el plan de inversión y de reactivación que aduce tener el Estado
nacional –siempre según el interventor- 
para con la empresa YCRT.

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Las mujeres, las más perjudicadas por la “modernización” del Estado

La paritaria nacional para los trabajadores y trabajadoras
del Estado terminó con un acuerdo a la baja que UPCN cerró con el Gobierno, con
el rechazo de ATE. Silvia León, secretaria de Organización de este sindicato,
explicó por qué el acuerdo perjudica a los estatales y por
qué son las mujeres las que se llevan la peor parte.

En esta entrevista, un recorrido sobre la anunciada
modernización del Estado, los “premios” por productividad y presentismo, el
sistema patriarcal que impera sobre estas lógicas y la discusión de los
Convenios Colectivos de Trabajo con perspectiva de género.

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ATE invita a un nuevo encuentro del ciclo Feminidades Públicas

El ciclo de entrevistas “Feminidades Públicas” tendrá un
nuevo capítulo el próximo sábado 17 de junio, a las 19 horas en el Consejo
Directivo de ATE Nacional (Belgrano 2527 CABA. Auditorio Eva Peron). La
actividad está organizada por Varones Antipatriarcales y tendrá como eje las
Disidencias.

En ese marco, estará presente Mabela Bellucci, activista
feminista queer, ensayista y periodista; que además integra el colectivo
editorial Herramienta y participa de la Cátedra Libre de la Campaña Nacional
por el Derecho al Aborto Legal, Seguro y Gratuito y la Asamble Lésbica
permanente. 

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“Cada 30 horas”: ATE Morón realizó una charla debate sobre violencia de género

 ATE participó de la
presentación del documental “Cada 30 horas”, organizada por el Espacio de Género
de la seccional de ATE Morón, en el Aula Magna del Hospital Posadas. Las
historias son las protagonistas del film, donde se destaca la lucha de los
familiares y la labor de profesionales y militantes contra la violencia de
género.

La actividad se propuso concientizar y visibilizar las
distintas violencias, así como denunciar la ausencia efectiva del Estado.
Refugios y patrocinio gratuito son algunas de las necesidades más urgentes.

Por el Consejo Directivo Nacional, estuvo presente Silvia
León, Secretaria de Organización; Marta Galante, de la Dirección de Género y
Flavio Vergara. También participó Yanina Grismau, a cargo del área de Género de
ATE Provincia de Buenos Aires. Tras la proyección, se realizó una charla debate
en la que las sobrevivientes de femicidio, Karina Abregu y Alicia Chamorro, contaron
sobre su lucha y experiencia. Eva Giberti, activista de género y ex directora
del programa nacional “Las víctimas contra las violencias” también aporto sus
conocimientos y reflexiones.

“Es un documental de
2013, hoy lamentablemente debería llamarse “cada 18 horas” porque la violencia
de género se profundizó”, reflexionó Silvia León, quien destacó el gran trabajo
que viene desarrollando el espacio de género en torno a la problemática.

“Es muy importante que dentro del Hospital se generen
espacios para debatir sobre la situación de violencia creciente que viene
afectando a las mujeres en este sistema capitalista y patriarcal”, indicó la
dirigente y apuntó a la urgente necesidad que desde el Hospital Público se
incorpore una mirada integral en el abordaje de estos casos.

“Fue una jornada de mucha emoción pero también de esperanza
porque vemos como en cada lugar de trabajo se replica el trabajo de
conscientización y de crear estrategias ante la violencia de género”, agregó al
tiempo que valoró la labor del Espacio de Género de ATE Morón, conformado por Marisa
Lamas, Mercedes Sioli, Carmen Antesano, Silvia Castillo, Beatriz Andrada y
Marcela Domínguez; así como del Secretario General de esa seccional, Darío
Silva, quien también impulsó la actividad.

La violencia nos atraviesa a todos

En enero de 2017, Mónica Acosta, trabajadora del PAMI
central fue asesinada de 18 puñaladas por quien era su pareja. Las estatales de
Morón señalan ese caso como un emblema que les hizo tomar consciencia y romper
el prejuicio de que la violencia ocurría en ciertos sectores sociales. “A
partir del caso de Mónica empezamos a investigar y, en ese andar en busca de
conocimientos y estrategias para ayudar a las víctimas de violencia, conocimos
a otras activistas,  familiares de
víctimas y sobrevivientes”, narró Marisa Lamas, integrante del Espacio de Género
de ATE Morón.

 “El Hospital es el
primer lugar al que acuden las mujeres víctimas de violencia, pero Hospital no
hay Protocolos”, indicó la trabajadora. Además, el Estado no genera estadísticas
para producir política pública. Ante ello, desde el Espacio están realizando
registros de los casos que llegan al Hospital.

La invitación al cine-debate se dirigió tantos a los
estatales de todos los sectores como a la comunidad en general. “Porque la
violencia nos atraviesa a todos”, explicó Lamas.

El cierre estuvo a cargo de la cantora popular, Norma aguirre, quien presentó canciones de su disco, "Mujerío".

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“Queremos leyes hechas por acompañantes para acompañantes”

Organizado por la ATE, y con una gran
presencia de público en su mayoría acompañantes terapéuticos, se llevó adelante
el debate sobre el Proyecto de Ley “Ejercicio Profesional del Acompañante
Terapéutico”, presentado por la diputada nacional Soledad Sosa (FIT-PO)

En el lugar disertaron Fernando Camacho,
Guillermo Kuhl y Marisol Salvador que explico el alcance de del proyecto de Ley
provincial del Ejercicio profesional. Los disertantes remarcaron la importancia
de tener una Ley que sea hecha por acompañantes terapéuticos, para
acompañantes.

También remarcaron la importancia de un
pago mensual que garantice poder cubrir la canasta básica, y la estabilidad
laboral, ya que en este momento los acompañantes no
cuentan con un pago mensual. Y poder tener un convenio colectivo de trabajo.

Es necesario esta ley para poder regular
cuestiones a nivel nacional, para eso es necesario llevar a cabo campañas para
poder aprobar la ley provincial, que también toma cuestiones de la ley de
Discapacidad.

Salvador remarcó que IOMA los tiene como
efectores de salud “no somos nada para IOMA solo un número que los va a
molestar cuando no cobramos” y otra lucha será la cuestión de reglamentar la
ley.

La secretaria general de ATE- Azul,
Vanina Zurita, especificó que “es necesario estos debates para unificar las
posturas y poner en común lo que piensan los acompañantes terapéuticos ya que
estamos teniendo reuniones con el Ministerio de Trabajo y por eso se necesario
unificar la visión empírica para poder llevar una postura en común sobre el
labor de los acompañantes terapéuticos”.

Durante el debate también se hizo
hincapié en la necesidad de que el Ministerio de Salud, se haga cargo de las
tareas con una comisión evaluadora, por eso se hace de suma importancia juntar
las fuerzas para que el Ministerio de Salud se haga cargo y no lo deje en mano
de las obras sociales que ven al acompañante terapéutico como un mero producto
industrial. 

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Trabajadores territoriales precarizados reclaman por sus puestos de trabajo

Los y las trabajadoras territoriales precarizados
del Ministerio de Salud de la Nación, que cumplen funciones en el Chaco, denunciaron
que desde hace un año y medio lucha por sostener sus puestos de trabajo. No
obtiene  respuestas.

Estos compañeros tienen por tarea garantizar
la presencia del Estado en los barrios populares de la ciudad y la provincia a
través de dispositivos territoriales para la prevención de enfermedades y
promoción de la salud.

Los delegados de la ATE- Chaco en esta
sectorial subrayaron que “no se cumple la ley de Salud Mental, no se regulariza
la precarización laboral, ni se atiende los derechos laborales, ya que hace 6
meses no cobramos”. Es por ello que reclaman  el pago inmediato de sueldos adeudados, el
cumplimiento del convenio con entidades ajenas a la salud o su cambio inmediato
y la firma del convenio con el gobierno provincial que nos garantice estabilidad
laboral los trabajadores tenemos derechos.

El gobierno incumple sistemáticamente
con la fecha de pagos de sueldos, de los más de 500 trabajadores, además de
retrasar sus pagos al personal del Chaco, Corrientes, y Misiones se adeudan 6
meses de salarios.

En su comunicado los compañeros del CDP
chaqueño exigen “cambios  en la modalidad
de contratación, el fin de los contratos basura a través de universidades (algunas
sin convenios)” y denunciaron también que “están desmantelando los equipos de
trabajadores profesionales formados en programas de trabajo territorial y en
prevención de Salud del Ministerio de Salud”.