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24 de mayo: Plenario de Nacionales definió una jornada de lucha y banderazo

En el marco de la estrategia de crecimiento fijada
por el CDN, en el ámbito de trabajadores del Estado Nacional, este jueves se
llevó adelante un plenario de delegados nacionales de la región metropolitana.
Allí resolvieron la realización de una Jornada Nacional de lucha y banderazo en
todos los organismos nacionales del país.

Casi 300 delegados analizaron la situación actual
en el Estado Nacional y trazaron un panorama sobre las últimas decisiones del gobierno
de Macri, encaminadas hacia una Tercera Reforma del Estado, con más recortes de
funciones, ajustes salariales y una marcada política antisindical, especialmente
dirigidas hacia las organizaciones que lucha contra esta reforma, como lo hace
ATE.
 

 

Informe político

El informe de apertura del Secretario General
del CDN, Hugo Godoy, denuncia como primer variable de ajuste la política
salarial. En términos reales el salario del trabajador del Estado Nacional cayó
en 13 durante el año 2016. A ello debe sumarse que las perspectivas inflacionarias
del 2017 terminarán superando largamente el 17% estimado en el presupuesto del
gobierno. Sobre este punto Godoy explicó que “a principios de año apuntamos que
la meta del 17% era incumplible, y acertamos; como acertamos que el índice anual
estaría más cerca del 25%. Si tomamos en cuenta que abril registra 2,6% vemos
que la inflación está lejos del bajar”, subrayó antes de concluir con este
punto que  “considerando que la inflación
del cuatrimestre trepó al 9,1% el año acabará cerca de nuestra estimación,
ratifica que nuestro análisis ha sido certero”.

La reforma ataca tanto el salario como las condiciones
de trabajo. Uno de los aspectos centrales donde Macri fija el recorte son las flexibilizaciones
que impulsa en los CCT como en los ítems salariales. Godoy señaló que por un
lado “el gobierno intenta por todos los medios incluir en los convenios la
productividad y el presentismo”, por otro trata de modificar convenios: “lo que
hizo en enero con el sindicato petrolero también lo quiere repetir en el Estado.
Nos ha dicho antes de invertir en los Yacimientos Carboníferos de Río Turbio,
los trabajadores deben aceptar cambios en el CCT. Un verdadero comportamiento
extorsivo”, sentenció.

Otra línea de acción por donde el gobierno busca
fortalecer su ajuste es atacando a las organizaciones sindicales. En la ANAC,
por ejemplo, la ATE logró que el servicio dejara de estar en manos militares y
pasara a la órbita civil. Sin embargo el gobierno decidió crear una nueva organización
civil que regula la actividad y de la nada crea un sindicato afín  con el que negocia las condiciones de trabajo,
esto a pesar de que entre los afiliados ATE es el sindicato mayoritario.

Un caso similar es la NASA donde los gobiernos
han tenido de aliado incondicional a Luz y Fuerza. Un dictamen judicial
reconoce la participación de ATE en el organismo, pero cuando cambia el
gobierno las nuevas autoridades vuelven a negociar unilateralmente con Luz y
Fuerza.

Los compañeros delegados del personal Civil de
las Fuerzas Armadas también reconocen esta misma práctica en su sector, donde
pese a que ATE es mayoría el gobierno conforma una alianza con los gremios UPCN
y Pecifa, y deja a nuestra organización fuera de la negociación, que por
supuesto en términos salariales acaba perjudicando a los trabajadores.

Godoy manifestó que la otra intervención
gubernamental en nuestra asociación sindical son las reiteradas suspensiones de
elecciones de Juntas Internas de delegados. Parte de ello es la interpretación
que el gobierno hace sobre el número de delegados electos: “el gobierno que no
se pueden elegir más delegados de lo que marca la ley entonces ponen un tope
que ellos resuelven a dedo”, afirmó.                

En este análisis el titular del CDN incorpora
la situación de las empresas tercerizadas, el incumplimiento de los acuerdos
alcanzados por el cual más de 12.000 trabajadores que concursaron cargos ya
deberían haber sido incorporados a la planta permanente “aún cuando el propio gobierno
ha reconocido que esos concursos fueron bien realizados”.

Respecto a las condiciones salariales en el Estado
el último dato del INDEC  es que una
familia tipo precisa, para cubrir los insumos de la canasta familiar, 24.000 pesos
mensuales, una cifra muy lejana del salario promedio, cuyo último registro para
la CABA arrojó 16.000 pesos mensuales.         

En el cierre del informe queda claro que para fortalecer
todas las  acciones gremiales que se
llevan adelante para resolver todas las problemáticas que se fueron describiendo,
se hace necesario impulsar el crecimiento de afiliados en este sector nacional:
“Sólo siendo mayoría vamos a poder dar otra respuesta a los trabajadores”,
enfatizó hacia el final Godoy.      
 

 

Resoluciones del plenario

Después del informe, llegó la intervención de los
delegados de los organismos nacionales. Al cabo de lo que fueron las
explicaciones de los problemas que se presentan en cada organismo el plenario
resolvió:

– Jornada nacional de lucha y banderazo en los
organismos nacionales de todo el país para el día 24 de mayo.

– Acompañar el día 19 de mayo la protesta de los
trabajadores precarizados del Ministerio de Trabajo representados por el SITMMA
(Sindicato de Trabajadores de Maestranza y Mantenimiento),
enrolados en la CTAA.

– Impulsar un movimiento nacional contra la tercerización,
tanto en el sector estatal como el privado.

– Repudiar el pedido de captura contra el compañero Rodolfo
Aguiar y las amenazas y persecuciones contra los delegados de ATE y contra todos
los luchadores populares.

– Ratificación de las asambleas en los puestos de trabajo con
participación de los compañeros del CDN, para garantizar la jornada del 24 de
mayo.  

– Repudiar las represiones contra los trabajadores de la
Universidad Nacional de Jujuy y contra los docentes y estatales de Santa Cruz.

– Adherir a la Marcha Federal de la comunidad universitaria
acompañando como gremio a nuestros compañeros trabajadores del CONICET y del
sector No Docente nucleado en ATE.   

– Convocar a la marcha del 3 de junio “Ni una Menos”.

– Reclamo de destitución de los 3 jueces de la Corte Suprema
de Justicia.

– Exigir la reincorporación de todos los trabajadores despedidos.

– Denunciar al PAMI por los recortes de servicio que se
prestan a los Jubilados.  

– Convocar a un nuevo plenario para el mes de junio.         

 

 

 

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Comenzaron los Encuentros Regionales de Comunicación

En la mañana de ayer comenzó a concretarse una iniciativa
del equipo de comunicación del Consejo Directivo Nacional —CDN— de la
Asociación Trabajadores del Estado que es la realización de encuentros de
comunicación por regiones. La primera de las regiones que fueron convocadas fue
la Centro, integrada por Córdoba, Santa Fe y Entre Ríos. La jornada se llevó
adelante en la ciudad de Paraná en la sede del Consejo Directivo Provincial
—CDP— de Entre Ríos.

La apertura estuvo a cargo del Secretario General de ATE
Entre Ríos, Oscar Muntes acompañado de Gustavo Quinteros, miembro del CDN;
Federico Chechele, Director de comunicación de ATE Nacional e integrantes de la
Secretaría, y Estaban Olarán, Secretario de Comunicación de ATE Entre Ríos.

El encuentro se dividió en dos momentos centrales, el
primero se refirió principalmente a la comunicación tanto desde la cuestión técnica
hasta su forma y estilo. Allí,  el equipo
nacional informó el trabajo que llevan adelante y apuntaló sobre sus
experiencias para que los equipos de comunicación vayan desarrollando en una
misma sintonía.

Otro punto importante fue el tema de redes sociales y los
medios propios, su difusión y fortalecimiento como estrategia de crecimiento y
desarrollo de la política comunicacional de la ATE y la CTA Autónoma.

En el segundo momento el debate se centro más en discutir la
convergencia de la política general de la ATE y la CTA-A con la política
comunicacional de ambas, la que es responsabilidad de nuestros equipos. En ese
sentido, se hizo hincapié en la importancia para que los equipos tengan
iniciativa y apuesten a proponer y discutir con las conducciones el mensaje y
estrategia más apropiada para cada momento.

Del encuentro participaron el secretario de comunicación de
ATE Córdoba, Daniel Pawluchuzk; la secretaria de Prensa y Propaganda de ATE Río
Cuarto Julia Giuliani, integrantes del equipo de comunicación de las
seccionales de Villa María y Río Tercero. Como así también Renzo Cristaldo
Secretario de Acción Política de ATE seccional Rosario y parte de su equipo de
Comunicación. Por la CTA-A Santa Fe estuvieron Gustavo Martínez y Sofía
Alberti. De Entre Ríos también dieron su presente responsables de comunicación
de las seccionales de ATE de Diamante, Victoria, Colon y de la CTA-A de Entre
Ríos.

 

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ATE acampa frente al Ministerio en Viedma y mantiene ocupación en Roca

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Río Negro
concluye las 72 horas de protesta resueltas para la presente semana con acciones en el Ministerio de Desarrollo Social de la provincia. A su
vez, estas medidas de fuerza progresivas, resueltas por el último Congreso
Provincial de la entidad, tendrán como continuidad 96 horas de protesta en la
semana próxima.

En este marco, a la ocupación y el bloqueo ininterrumpido
-hace tres días- de las instalaciones del programa Fortalecimiento Familiar,
ubicadas en la calle Coronel Rodhe al 170 de General Roca, se sumó un Acampe
con Olla Popular y Radio Abierta en las puertas de la cartera de Desarrollo
Social en Viedma (Buenos Aires y Belgrano).

Como parte de estas medidas, se abrió un espacio de debate
sobre las actividades que los programas realizan y se pintó un mural en las
paredes del edificio de la cartera.

Mientras tanto, en San Carlos de Bariloche se concluyó la
semana de protesta con más asambleas, espacios de debate y organización
interna. De acuerdo a lo proyectado, se estima que estas actividades concluyan
durante la tarde de hoy.

"Hemos cumplido las resoluciones de nuestro Congreso
Provincial y durante esta semana llevamos adelante de manera contundente, en
toda la provincia, las 72 horas de Protesta en el Ministerio de Desarrollo
Social. Los trabajadores de los programas preventivos, promocionales y
asistenciales están movilizados y demandan respuestas", demandó Aldo
Capretti, Secretario Adjunto de ATE Río Negro.

El dirigente agregó: "Estamos reclamando algo que es
justo y necesario. El Gobierno Provincial debe dar cumplimiento efectivo a
todos los compromisos que asumió".

Desde ATE se denuncia el vaciamiento sistemático de todos
los programas preventivos, promocionales y proteccionales, además del
incumplimiento del Ministro Fabián Galli de todas las actas acuerdo rubricadas
en la Secretaría de Trabajo, que centralmente obligan al Gobierno a regularizar
la situación laboral de todos los trabajadores precarizados y explotados
mediante becas.

 La entidad sindical
responsabiliza al Poder Ejecutivo que encabeza el Gobernador Alberto Weretilneck
por las consecuencias directas e indirectas que puedan derivarse de las
medidas, como la falta de respuestas a los oficios judiciales, reducción de la
atención en los hogares y tareas de campo, entre otras.

Contra el 2×1

Por otro lado, en el marco de las actividades llevadas a
cabo durante la semana, en la jornada de hoy ATE y CTA realizaron una
presentación ante la Justicia Federal, con sede en Viedma,  en rechazo a la aplicación del beneficio del
2×1 en delitos de lesa humanidad y contra la permanente persecución contra el
Secretario General de las entidades en la provincia, Rodolfo Aguiar.

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Asamblea provincial de trabajadores de la Salud Pública

 El próximo miércoles
17 de mayo, desde las 14,  la sede central
de ATE de la ciudad de Posadas-ubicada en Salta 57-, será escenario de una
Asamblea Provincial de trabajadores de la Salud Pública, instancia que contará
con la presencia de trabajadores, delegados y dirigentes gremiales de toda la
provincia, y que abordará entre sus temáticas principales la cuestión del Parque
de la Salud, la situación salarial y laboral, y la Campaña No a la Cobertura
Universal de Salud (CUS).

Ismael Benítez, Secretario de Organización de ATE Misiones, destacó
que “se trata de una convocatoria para abordar los temas urgentes del sector,
que venimos trabajando, y profundizar acerca de esta gran amenaza que es la
CUS”.

Además, referentes de ATE en el sector Salud Pública, socializarán
las experiencias de formación organizadas por el CDN de ATE sobre Salud y
Seguridad en el Trabajo.

Benítez, uno de los participantes de esos encuentros afirmó:
“Recientemente y en el marco de las jornadas de formación para dirigentes,
estuvimos capacitándonos en la Feria Internacional del Libro, donde se
presentaron informes recientes y se brindaron herramientas útiles para la
acción en ámbitos laborales de Salud Pública”.

Campaña por el Derecho a la Salud

Por su parte, otra de las dirigentes que se encuentra
participando activamente de las instancias de formación nacional, profundizó
sobre la CUS: “Es necesario esclarecer y concientizar en la provincia acerca de
la llamada  Cobertura Universal de Salud
(CUS)”.

“El gobierno lo anunció como un Seguro y una Canasta Básica
para casi 16 millones de personas sin cobertura, pero esa cobertura está
garantizada por el Derecho a la Salud consagrado en la Constitución Nacional.
Además, la CUS busca generar un esquema de organización del sistema que
favorezca las formas de precarización de las trabajadoras y trabajadores; es un
golpe al derecho a la Salud”.

En una carta remitida por el Consejo Directivo Nacional de
ATE al presidente Mauricio Macri acerca de la CUS, se expresa: “El uso de los
términos “cobertura” y “seguro” simbolizan el desplazamiento de las ideas de
“atención” o “derecho” consagradas por la Constitución e implican una relación
de “contrato” no de DERECHO”.

“Estos términos 
simbolizan, por lo tanto, el Caballo de Troya que transporta la trampa
que legitima el alejamiento del diseño de la oferta de servicios públicos de
salud, su integración y la eficacia sanitaria. 
La intención oculta es trasladarla hacia la contención de “costos”,
estableciendo un conjunto restringido y ajustable de prestaciones donde el
Estado pasa a ser un “comprador” de esas prestaciones que puedan ejecutar tanto
el propio sector público como el privado”, agrega el comunicado.

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Quiroga: “500 trabajadores de Salud pasarán a planta en el transcurso de 2017”

La Asociación de los Trabajadores del Estado, encabezada por
Guillermo Quiroga mantuvo esta mañana un encuentro con el Ministro de Salud,
Dr. Ignacio Hernández a quien se le planteó la necesidad de los pases a planta
y las recategorizaciones de los trabajadores del sector. Además, se trató la
reapertura del funcionamiento de la Comisión Permanente de Interpretación del
Convenio de Salud (COPICS) y la apertura del Convenio Colectivo de Trabajo de
Salud.

Sobre esto, el secretario general de ATE Chubut, Guillermo
Quiroga, afirmó: “El pase a planta de los quinientos trabajadores de Salud fue
acordado esta mañana con el Ministro Ignacio Hernández, en un claro
reconocimiento de esta deuda histórica que se tiene con los trabajadores.
Además, es un compromiso que la cartera había asumido en las negociaciones
paritarias del año 2016”.

Y explicó: “Pasarán un total quinientos trabajadores en dos
tandas que incluyen mensualizados por guardias, trabajadores del PROSATE,
contratados, becados y operadores de apoyo”.

“Con respecto a las recategorizaciones ATE solicita, en
virtud de que el Estado dice no contar con los fondos necesarios para
realizarlas en su totalidad, que se inicie por las categorías más bajas del
escalafón”, aclaró Quiroga y agregó, “es un avance muy significativo para el
sector ya que compensaría inequidades salariales históricas”.

Asimismo, las partes se reunirán el próximo martes a los
fines de fijar fecha para la reapertura de la COPICS y acordar el temario a
discutir con la reapertura del Convenio Colectivo de Trabajo.

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Se realizó una asamblea de la ANAC en Córdoba

Este jueves se llevó a cabo en todos los aeropuertos de la
región Córdoba y la regional NOA, una asamblea impulsada por la Coordinación ATE-ANAC de esa región. La misma se realizó en el marco de una Conciliación Obligatoria
y se planteó como objetivo  hacerle llegar al
Ministerio de Trabajo la disconformidad por las condiciones en las que se
trabaja en el organismo.

De acuerdo a un comunicado de la Coordinación, la medida
está motivada por “el padecimiento de todos los trabajadores de ANAC por la
desidia de la administración”. Los trabajadores y trabajadoras reclaman por la falta de personal y el pase a planta,
por indumentaria de trabajo, por las cargas horarias, por la regularización y
reubicación de los trabajadores de aeródromos anexados y de  modernización.

Asimismo, exigen la
implementación de un sistema de reintegro de inspecciones acorde para el cobro
de los viáticos de los inspectores aeronáuticos, la regularización de los
reencasillamientos y un Convenio Colectivo de Trabajo para el sector, así como
un plan de carrera.

“Estamos abiertos al diálogo pero hay que terminar con el
ninguneo a los trabajadores del organismo, exigimos avances efectivos en los
reclamos”, expresaron en el comunicado.

Agregaron que: “Los trabajadores de la ANAC queremos ser
reconocidos, con nuestro trabajo garantizamos la seguridad operacional en el
marco del crecimiento del transporte aero-comercial en el país. No pueden
crecer las operaciones aéreas si el organismo que regula, controla, supervisa,
fiscaliza y presta los servicios auxiliares a la navegación aérea no crece en
consonancia. Eso requiere inversión y un plan estratégico de gestión que no
vemos”.

Al cierre del documento, plantean: “Ante la conciliación
obligatoria ejecutada, queremos hacerle llegar al Ministerio de Trabajo la
disconformidad con la que estamos trabajando en todos los ámbitos de la ANAC”.

 

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Crece el reclamo por 3 trabajadores de Defensa Civil que no cobran hace 3 meses

Luego de buscar una vía de diálogo con el Ministro de
Seguridad Ekel Meyer, para solucionar y abordar problemáticas laborales y
condiciones contractuales, los trabajadores de la Dirección de Emergencias y
Defensa Civil, solo fueron recibidos por funcionarios de segunda línea, quienes
resolvieron no hacerse cargo del problema de explotación y precariedad laboral
que padecen 3 trabajadores de la Coordinación Provincial de Emergencias, que
depende de ese Ministerio.

La situación de los trabajadores se agravó en estas últimas
semanas, ya que están sin cobrar hace dos meses, sin obra social, sin respuesta
del responsable del Ministerio, Ekel Meyer, y con la incertidumbre acerca de su
futuro laboral y salarial.

En cada una de las catástrofes naturales de la provincia,
como por ejemplo las de Volcán, Tumbaya, Ledesma, Valle Grande, solo en
referencia a este período 2017, los 3 trabajadores estuvieron presentes a la
par de los demás compañeros de la Coordinación de Emergencias, en medio del
desastre causado por el lodo, el agua, el viento y los derrumbes, sin embargo
la respuesta que ofrecen es mantenerlos con plan social, en forma precaria y
explotada, como si el trabajo que cumplen tendría que ser remunerado a través
de un subsidio.

En el plano laboral, aquí se plantea un nuevo caso de fraude
laboral en el Estado, debido a que los trabajadores de esta Coordinación cumplen
las mismas tareas de un empleado de planta permanente, con guardias, horarios y
tareas operativas iguales a los regularizados, pero el pago es mediante un plan
social con el que venían cobrando 1800 pesos.

Los funcionarios provinciales siguen ninguneando la pésima
situación de los trabajadores. Ellos jerarquizaron la repartición al
transformarla en Dirección (antes Coordinación), pero mantienen la precariedad
laboral, la miseria salarial y la explotación.

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Los trabajadores del puerto Punta Loyola en estado de asamblea permanente

Los trabajadores que se desempeñan en el complejo Punta
Loyola se encuentran en alerta y asamblea permanente en defensa de sus puestos
de trabajo, ante el achicamiento que desde la intervención de YCRT se pretende
darle a la terminal marítima.

Esta mañana en las instalaciones del complejo ferro
portuario de Punta Loyola la Junta interna de ATE realizó una asamblea en la
que estuvieron presentes más de 150 trabajadores. En horas de la tarde cerca de
las 16:30, una nueva asamblea esta vez frente a Casa Dos ubicada en calle El
Cano de esta ciudad los trabajadores decidieron mantenerse en alerta y asamblea
permanente.

Secretario General normalizador de ATE Río Turbio, Cristian
Oliva, indicó que “estuvimos en Loyola hemos reunido más de 150 compañeros y
están convencidos de lo que está pasando Punta Loyola es en estos momento un
lugar muy delicado, están debilitando al trabajador porque la empresa ha sido
muy dura con ellos, nosotros hemos dicho durante todo este tiempo que se venía
el ajuste con los trabajadores”.

“Desde la empresa se pretende achicar el funcionamiento
avasallando a los compañeros ofreciendo retiros voluntarios, o intentando
enviarlos a vivir a Río Turbio, los compañeros debe empezar a entender que acá
no se trata de una movida sindical sino que es en defensa de los puestos de
trabajo y de nuestros trabajadores” finalizó.

Por su parte, Mario Hinding, integrante de la Junta Interna
de Punta Loyola manifestó “como es de público conocimiento la problemática está
establecida por la línea política que hoy maneja a la Empresa”.

“No se tienen afirmaciones de lo que va a suceder con los
sectores laborales, no quieren dar de hecho información precisa de lo que va a
suceder con Loyola, ayer después de una 
reunión paritaria la propuesta de la empresa fue dejar afuera al sector
laboral,  no tiene en cuenta el trabajo
que estamos llevando por administración no queremos que se tercerice este
trabajo que estamos llevando adelante, están ninguneando a la gente, quieren
que esto se achique de la peor manera para que el costo político se lo lleve el
trabajador”.

“Haciéndonos quedar ante la sociedad como vagos,  como trabajadores que estamos  ganado mucho dinero sin hacer nada, y lo que
nos queda es a salir a hacer entender que la gente de Loyola está poniendo la
espalda para que esto sea lo que tiene que ser”.

Finalmente, Rolando Ormeño trabajador del complejo
ferroportuario por su parte indicó que: “Bueno la situación esta complicada
pero nosotros estamos acostumbrados a luchar y a estar de pie Loyola es viable
y ellos dicen que no  lo es. Nosotros la
vamos a defender como sea porque estamos acostumbrados a luchar por lo
nuestro”. Cerró.

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ATE Mendoza formó una Mesa Provincial de Trabajadores Municipales

Roberto Macho, Secretario General de ATE, informó que luego
de un extenso y productivo debate en el marco de un encuentro del gremio, se
culminó con la conformación de una necesaria Mesa Provincial de Trabajadores
Municipales en el CDP de ATE Mendoza.

El eje de la reunión que se realizó el miércoles en la sede
anexa de ATE Mendoza fue la “unidad y solidaridad en la lucha” de los
trabajadores y trabajadoras.

“La conformación de esta mesa tiene un cometido especial,
basado en la organización y la direccionalidad que tomarán las políticas
gremiales de los trabajadores en cada municipio”, explicó el Secretario General.

Dicha mesa estará conformada por tres compañeros de cada
municipalidad. Macho agregó: “Con el lema de que “si tocan a uno, nos tocan a
todos”, motorizaremos todos los recursos que sean necesarios desde el CDP y las
seccionales para poder desarrollar los conflictos que necesitemos para lograr
las mejores condiciones laborales de todos los trabajadores municipales”.

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ATE de paro en toda la provincia durante hoy y mañana

Por resolución emanada del Consejo Directivo Provincial de
la Asociación de Trabajadores del Estado -CDP. ATE. Sta. Cruz-  esta organización sindical inicia medidas de
acción directa consistente en paro de 48 horas a partir de las 00.00 horas de
día jueves 11 de mayo hasta el día viernes 12 de mayo. Dicha medida que se
llevará a cabo en todo el territorio provincial es respuesta al estado de
situación económica, política y social que atraviesa la provincia de Santa Cruz
en su conjunto, pero que golpea en su parte más sensible a los trabajadores de
la administración pública central que son la base de sustentación de nuestra
organización –nuestros representados-

Alejandro Garzón Sec.
General

José Navarro   Sec. Gremial