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Luz verde a la urbanización de viviendas estatales

El
Secretario de Vivienda y Hábitat de la
Nación, Domingo Amaya, firmó ayer junto a la Gobernadora de Tierra del Fuego,
Rosana Bertone, el convenio específico para la urbanización de las 128
viviendas a orillas del Río Pipo por más de 23 millones de pesos.

La obra proveerá de agua, luz y cloaca a las casas destinadas
a afiliados de ATE. Cada una cuenta con dos dormitorios, un
living-comedor, baño, cocina y lavadero.
Son sólo la primera tanda de un total de 500 unidades en Ushuaia y otro tanto
en Río Grande.

Ambos municipios cedieron en 2014 la propiedad de las tierras donde
se erigen las viviendas que los bancos financiarán a baja tasa.

El Secretario General de ATE, Carlos Córdoba, manifestó su
alegría por la noticia y adelantó que pronto se reunirá con el Presidente del
Instituto Provincial de Vivienda, Luis Cárdenas, para informarse sobre los
plazos de obra.

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En varios distritos ATE logra bonos para trabajadores municipales

En el marco de las
negociaciones que la ATE realiza en diferentes municipios de la provincia se
llevaron adelante acuerdos por bonos de fin de año y en el caso de Choele Choel
también el aumento en las asignaciones familiares.

En Fernández Oro la
ATE acordó una suma de 1.000 pesos. Aunque la cifra fue considerada “insuficiente”
se terminó aceptando porque duplica la propuesta original de 500 pesos. También
porque el gremio consigue este adicional por primera vez en una gestión
comunal. Además se acordó que la negociación por la paritaria salarial 2017 se
adelante al mes de febrero.

En Ingeniero Huergo
el plus salarial para los trabajadores municipales será de 2.300 pesos y se
pagará antes del cierre del año.

En cuanto a Choele
Choel las negociaciones entre el municipio y la ATE dejaron como saldo el pago
de un adicional por una cifra similar a la del año anterior. También subirán las
asignaciones familiares, que se irán escalonando de manera gradual hasta llegar
al mes de junio 2017 donde quedarán equiparadas respecto a lo que se paga a
nivel nacional.

Otro importante
acuerdo alcanzado es la apertura de la
discusión para un Convenio Colectivo de Trabajo, reclamo y demanda
permanente del Cuerpo de Delegados por la caducidad del Estatuto vigente desde
el año 1986, viendo fundamental la adecuación de acuerdo a las nuevas
características de la Administración Pública Municipal.

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Bono de fin de año para municipales de Las Termas y Añatuya

En el marco del pago
de bono de fin  de año que se vienen
dando en varios municipios santiagueños, la ATE provincial informó que también
anunciaron el bono Las Termas y Añatuya, quiénes se suman a los ya anunciados entre
otros por el municipio capitalino, La Banda y Frías. 

Señalaron desde el
CDP que en el caso de Las Termas se pagará en dos cuotas: 3.500 pesos en
diciembre y una suma similar en enero. También se abonará una suma cercana a
los 4.000 pesos a los trabajadores que cumplen funciones bajo contrato de
locación.

En Añatuya el jefe
comuna garantizó 3.500 pesos a los trabajadores de planta permanente y dejó
abierta la posibilidad, de acuerdo a la disponibilidad financiera, de una
segunda suma.

El bono será
extensivo a los trabajadores 
contratados, con una suma de 2.000 pesos y a personal de planes con 500
pesos. 

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Nuevo encuentro de APROIMF por ley contra la violencia laboral

El pasado miércoles, integrantes de la Agrupación
Felipe Varela de ANUSATE, llevaron a cabo este encuentro que suma a estudiantes
de abogacía, referentes del INADI, trabajadores e invitados de Asociaciones
civiles.

Allí los grupos hicieron
aportes a este trabajo que busca sumar propuestas para avanzar en un  proyecto que defina una ley provincial contra
la violencia laboral, que se presentará el próximo año.

Una campaña realizada el mes pasado contra violencia
laboral arrojó que sobre el 100% de trabajadores encuestados, casi el 47% sufre
violencia laboral.

“Para la elaboración
del proyecto de ley, se tiene presente cuáles son las causas que originan
violencia en los lugares de trabajo y, a medida que se avanzan en las
estadísticas, la necesidad de una ley que prevenga y erradique la violencia
laboral e institucional, se hace urgente”, explicaron los compañeros de la
agrupación.

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Posadas: continúan los plenarios regionales de Jóvenes de ATE

En la
jornada de este lunes 12 de diciembre, se realizó en la sede central de ATE
Misiones, un plenario regional de Jóvenes, del cual participaron militantes
oriundos de las distintas  provincias que
componen la región. Jóvenes militantes de ATE Iguazú, San Pedro, Eldorado, y la
Seccional Zona Sur, estuvieron presentes enriqueciendo el encuentro en carácter
de anfitriones.

Durante la
mañana, se llevó a cabo una ronda de presentaciones, que dio lugar a los
talleres. Finalmente, se unificaron los espacios para el debate y las
conclusiones. En representación del Consejo Directivo Nacional (CDN), arribó al
encuentro el Secretario de la Juventud, Leonardo Vásquez, quien rescató “la
posibilidad de conocernos con jóvenes compañeros y compañeras en este tipo de
plenarios. A partir de estas instancias podemos pensarnos y repensarnos como
protagonistas de nuestro sindicato pero también de la política”.

Luis
Cristaldo, referente de la Juventud de ATE Misiones, manifestó que “durante los
trabajos en talleres quedó en claro que las problemáticas que nos atraviesan
como jóvenes trabajadores, son las mismas en todos los rincones de la región y
el país. Como jóvenes tenemos el desafío enorme de involucrarnos para revertir
estas situaciones. Principalmente, se repitió en los testimonios de los
compañeros y compañeras, el tema de la precarización laboral”.

Diego
Almirón, vocal del Consejo Directivo Provincial de Chaco, celebró el hecho de
“discutir las políticas que queremos y necesitamos para nuestra organización
sindical”.

César
Fariña, secretario general de ATE Misiones, expresó que “la juventud es la
garantía del recambio generacional que tenemos como sindicato. Tenemos que
apostar a darles espacio a los jóvenes. Este plenario de jóvenes lo pensamos
como una instancia provincial y nuestro secretario general a nivel nacional,
Hugo Godoy, nos redobló la apuesta y nos propuso hacer un plenario regional.
Este encuentro fue entonces, el puntapié inicial de futuros encuentros para
seguir fortaleciendo la organización de los jóvenes de ATE”.

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Históricos logros en la mesa Paritaria para trabajadores de la Salud

Seis meses de intensas
negociaciones dieron el fruto para las y los trabajadores de Salud Pública. En
todo ese tiempo, que fue poco y vertiginoso, nuestros representantes paritarios
llevaron el mandato de las asambleas y consiguieron históricos logros.

La ATE llevó la voz cantante de
la masa trabajadora a una mesa donde la patronal, fiel a su política, se
resistía a reconocer los derechos de todos. Es hoy que este sector, después de
largas reuniones, puede celebrar como un triunfo las reivindicaciones
arrancadas a la patronal.

Durante dieciséis reuniones
concretadas se recuperaron beneficios y derechos tales como el cumplimiento de
la entrega en tiempo y forma de las dos mudas anuales (ambos, calzado,
indumentaria especial y elementos de seguridad que será controlada por la
comisión de seguimiento mixta por los representantes gremiales; terminalidad
educativa primaria y secundaria; reconocimiento del pago de la actividad
crítica para el servicio de esterilización; pago de las guardias activas al 25%
los sábados y al 75% domingos y feriados; licencias vacacionales  que se
implementarán en igualdad de condiciones para los servicios administrativos,
servicios generales, agentes ley 643 que cumplen funciones en Salud Pública
quitando así la obligatoriedad del porcentual de las mismas; el pago de las
guardias profesionales para los licenciados en enfermería; la ampliación del
temario para la paritaria 2017 y tratamiento de los temas pendientes de este
año.

Cabe aclarar que ningún temario
de este año está cerrado, se acordó seguir discutiéndolos en el 2017
conjuntamente con el nuevo temario

La Comisión de Salud de ATE
tuvo un papel preponderante en la lucha por los derechos de los trabajadores,
forzando al ministerio de Salud a cumplir con las demandas del sector. Su rol
primordial fue de contralor de las políticas sanitarias tanto en lo laboral
como en el servicio que se debe brindar al pueblo. La independencia del gremio
y sus representantes fue fundamental para exigir y hacer cumplir todo lo que
los trabajadores  necesitan para llevar adelante una Salud de calidad,
integral y universal. La coherencia en el discurso y en los hechos hace que hoy
estemos hablando de históricas reivindicaciones y haberle arrancado al gobierno
estos derechos.

Con esto se reivindica la
importancia de la herramienta que es la Paritaria General y Sectorial. Es el
ámbito democrático donde la voz de las y los trabajadores es llevada a través
de sus representantes y se transforman en realidades. La fuerza de las
asambleas como órgano soberano se vuelcan en estas mesas de negociación.

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Volver a los `90

Cuando
a principio de año el Presidente de CONICET, Alejandro Ceccatto, sostuvo que el
organismo era “inviable”, ATE afirmó que su caracterización era el eufemismo del
ajuste que finalmente llegó.

Ya
está planteado en la ley de presupuesto, pero el miércoles el directorio del
CONICET lo oficializará. Para 2017 se reduce en un 60% el pase a planta en la
carrera de investigación científica.

“Pasamos
de 900 ingresos -y un promedio de 700 en los últimos cinco años- a 385, más 70
convocatorias especiales a investigadores en el exterior y proyectos
particulares”, precisa Flavio Sives, delegado de ATE en el CONICET La Plata.

Por
eso los estatales, docentes de la CONADU Histórica y CONADU, la agrupación de
Jóvenes Científicos Precarizados y autoconvocados se movilizarán hasta la sede
del Polo Científico Tecnológico a repudiar el ajuste.

Asimismo
habrá protestas en varias ciudades del país con convocatorias ingeniosas, como
en Santa Fe al “Choricet”.

La
comunidad denunciará también el derrumbe de los cimientos erigidos con la
gestión anterior para crear un convenio colectivo de trabajo y el recorte en
subsidios que alcanzará -prevé- a becarios y el personal de apoyo. Demandará,
además, un bono por única vez de $7500.

“Todo
esto conlleva a la expulsión de científicos, el envejecimiento de la planta y
el abandono de investigaciones que sumados a la falta de insumos y una
infraestructura deteriorada nos retrotrae a los `90”, asimila Sives.

¿Cómo
se explica el recorte en 2500 millones nominales en el presupuesto de ciencia y
técnica? “Encaja en las políticas funcionales al neoliberalismo, orientadas a producir
en la Argentina sólo lo vinculado al agronegocio. En definitiva nuestro
trabajo, en el marco de una industria desarmada, aporta al gran capital”,
explica el delegado. 

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ATE acuerda con la Municipalidad de Justo Daract

El CDP puntano  se
reunió con representantes de la intendencia de Justo Daract. Entre ellos, se
encontraba el intendente municipal José Baggini, la Contadora Berón Marcela y
el Asesor contable Mana Carlos.
 Allí se llevó a cabo la firma de un acuerdo con el fin de mejorar
las condiciones de los trabajadores y trabajadoras municipales.

Dentro del acuerdo se pactaron ciertos puntos claves para
las y los trabajadores del Municipio de Justo Daract. Se acordó el bono de fin
de año, el municipio se comprometió a que en el mes de Febrero del año entrante
trece compañeros y compañeras que se encuentran como contratados pasaran a
plata permanente.

Por otra parte se quedó en que en el mes de enero se
entregará la ropa de trabajo; otro de los puntos importantes que se discutieron
fue la categorización de ocho de los y las empleadas a las cuales les quedan
sólo cinco años para jubilarse.

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Ajuste, despidos y precarización laboral. la política científica de nuestro país

En el mes de enero, en respuesta
a las polémicas declaraciones del recién asumido presidente del directorio del
CONICET, Alejandro Ceccatto, decíamos desde ATE-CONICET que "lo único
inviable en el CONICET es el achicamiento y la precarización" y que su caracterización
del organismo como "Inviable” era un eufemismo para aplicar el ajuste que
luego se produjo.

Luego del recorte presupuestario
avalado por el ministro Barañao, el Directorio del CONICET se ajusta al ajuste
y recorta el ingreso a la Carrera del Investigador Científico con una escuálida
incorporación de menos de 400 trabajadores frente a 1500 postulaciones (cuando
el promedio de los últimos 5años fue superior a los 700 ingresos anuales).
Ahora queda claro cuáles eran los cambios profundos y necesarios que pregonaba
Ceccatto en sus tempranas definiciones.

 Cuando se produjo la lucha para que no
recorten nuestro presupuesto decíamos que no solo hay que salir a la calle a
pelear por los recursos sino que también era necesario discutir política
científica porque el presupuesto es esencialmente una expresión de esa
política. La idea de "producir" doctores para que se inserten en la
actividad privada, el criterio del investigador "emprendedor", la
participación privada en la financiación de la ciencia y otras concepciones
similares reiteradas por el ministro Barañao desde que ocupa el cargo, tienen
como denominador común a la fracasada teoría neoliberal del derrame.

 Puertas adentro, la investigación del CONICET
se sostiene con la precarización laboral encarnada en la figura del becario y
esta política de achicamiento no hace más que profundizarla. El CONICET crece
menos, generando despidos y frustraciones y la precarización laboral cobra
mayor peso relativo. El criterio de que los becarios no son trabajadores solo
se sostiene en la necedad y en la conveniencia de tener más del 50% de los
trabajadores ganando una miseria y sin derechos laborales.

 Es un reduccionismo pensar que hay menos
ingresos porque hay menos presupuesto: hay menos ingresos porque hay una visión
preconcebida que atenta contra lo público y apunta a la privatización de los
resultados redituables de ciertas áreas. Hay menos ingresos porque se
profundiza la precarización. Hay menos ingresos porque no hay articulación
entre los organismos de Ciencia y Técnica. Hay menos ingresos por la
profundización del modelo extractivista, que prioriza sólo ciertas áreas de las
ciencias exactas, reduciendo significativamente la inversión en áreas poco
"rentables" para el capital privado como las de ciencias sociales.  Hay menos ingresos porque hay una decisión
política de hacerle pagar la crisis a quienes no la generaron, es decir, a los
trabajadores y el pueblo.

Es por eso que los trabajadores
de ATE en el CONICET exigen: – No a los despidos  y reasignación presupuestaria para garantizar
el ingreso de todos los compañeros que fueron evaluados positivamente.

 Convocatoria inmediata de
ingresos a CIC 2017

 Pase a planta de trabajadores
contratados bajo la figura precaria del Art. 9

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Estatales lograron un bono de 3500 pesos

La
conducción de ATE representada por el Secretario General Carlos Quintriqueo y
los docentes de ATEN, encabezados por Marcelo Guagliardo, suscribieron hoy un
pago extraordinario no remunerativo de 3500 pesos con el Ministro de Gobierno y
Justicia, Mariano Gaido, y la Ministra de Educación, Crisitina Storioni.

El
monto, que será saldado el 30 de diciembre próximo, alcanza a los trabajadores
de la administración pública provincial, comisiones de fomento y jubilados.