Durante el
inicio del encuentro, realizado en la casa central del gremio en la Ciudad de
Buenos Aires con más de 60 participantes, se desarrolló una actividad
recreativa para detectar situaciones cotidianas de violencia, discriminación, estigmatización
o maltrato hacia las mujeres.
En la mesa
de apertura, Marta Galante, directora del Departamento de Género e Igualdad de
Oportunidades de ATE Nacional, explico que “la
intención es trasladarlo a cada una de las provincias, el año que viene, porque
queremos que todas las compañeras tengan igualdad de oportunidades en cuanto a
la formación. Entonces compartir estos espacios es bueno, porque nos ayuda a
esa deconstrucción mental donde muchas veces el machismo anida en las mujeres y
a veces lo ponemos en las cosas que hacemos, y nosotras estamos dispuestas a
dar un giro. Por eso esta instancia de formación, para que podamos ir debatiendo entre
nosotras y con otras. Es una gran alegría poner esta
herramienta en manos de ustedes, para que podamos apropiárnosla y avanzar para
formar ese objetivo que es igualdad para todos”
-Esta primera
cita (Historia del feminismo) incluirá talleres y debates sobre: micro
machismos; la lucha de las mujeres; patriarcado, sexismo, identidades diversas;
el concepto de género como herramienta teórica y de acción política; el avance
de las mujeres en organizaciones moldeadas en el patriarcado.
El Secretario
General de la Asociación Trabajadores del Estado Hugo Cachorro Godoy participó
de la presentación y del panel de inauguración del encuentro: “para nosotros el tema de la formación de
nuestros cuadros de conducción política y gremial es clave, y es por eso que es
muy importante esta iniciativa, porque hace a esta idea de un gremio
igualitario para todos, y fundamentalmente un gremio que se anime a
reinventarse y cambiar. Para el cambio colectivo se necesitan cambios individuales,
y los cambios profundos son cambios culturales. Yo digo que el mes de junio del año pasado fue
una bisagra en la vida cultural de la sociedad argentina, fue un hecho que
todavía no deja de repercutir, y que tenemos que tratar de que no sea un acto
desesperado para tratar de terminar con el femicidio sino que sea un acto consciente
de los cambios culturales que necesitamos producir. Uno ha aprendido a no ser
machista o ha intentado dejar de serlo, y esto que le pasa a los tipos también
le pasa a las compañeras, y tiene que ver con los arraigos y el sentido común
que nos han formado durante años, a nosotros y generaciones anteriores que nos condicionan.
Entonces no está mal animarse a profundizar en la formación de nuevos conceptos
y nuevas miradas, y es un gran desafío para el gremio. Yo digo que no quiero un
gremio machista ni un gremio feminista, quiero un gremio igualitario, aunque es
cierto que en la sociedad en la que vivimos hay quienes dominan y quiénes son
los dominados, y en este caso concreto las dominadas son las mujeres. Por eso
es natural que en el juego de apertura, todas las preguntas estuvieron
dirigidas a las distintas formas de discriminación, condicionamiento y
subordinación que se hacen cotidianamente a las mujeres en la sociedad, en la
casa, en el club, en el barrio en los lugares de laburo, y aunque me parece que
el debate no se agota ahí, está bien que se empiece por ahí. No solo me pareció
alentador y motivador, sino cuestionador de ese sentido común que nosotros
tenemos que cambiar, no solamente que cuestionar. Pero implica construir un
sentido común diferente y eso es un debate de masas.”
-El segundo
encuentro del seminario se realizara el 19 de octubre, con la consigna “Desigualdades
en el mundo del trabajo” y con paneles y actividades sobre: división sexual del
trabajo; cifras sobre desigualdades en el mundo laboral; la doble jornada de
trabajo de las mujeres; el cuidado en la agenda sindical (Expone: Corina
Enríquez Rodríguez, Dra. Ciencias Sociales. Investigadora CIEPP); Violencias.
Estrategias para promover espacios libres de violencia: licencias, protocolos, sensibilización
a delegadxs.
Al concluir la
apertura y dejar inaugurado oficialmente el Seminario, la Secretaria de Organización
de ATE, Silvia León aseguró que “concebimos
al feminismo como un movimiento de transformación personal, colectivo, pero
además un movimiento anti capitalista y anti patriarcal. Porque entendemos que
además del cambio cultural y político, necesitamos hacia adentro también hacer
un cambio cultural y de transformación en la relación de poder entre los sexos.
No hay revolución posible si no hay revolución hacia adentro. Nosotros
valoramos mucho esta instancia de formación, primero por que nace desde las
propias mujeres, entender que tenemos
que juntarnos, que transformarnos, que aprender y poner en cuestión todo lo
aprendido hasta el momento pero en conjunto.
Es una responsabilidad que esto llegue al lugar de trabajo, que no quede
en ámbitos pequeños, y cada una de ustedes sea reproductoras de esto hacia el
lugar de trabajo, que es donde nosotros tenemos que ir expandiendo la transformación.”
El tercero y
cuarto encuentro del Primer Seminario de Mujeres de ATE se desarrollaran los días
9 (Géneros y sindicalismo) y 30 de noviembre (La agenda sindical de las mujeres).
