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ATE recibió a diputados del Socialismo santafesino

Hugo “Cachorro”
Godoy, Secretario General de ATE junto a Adolfo “Fito” Aguirre, miembro de la
conducción nacional, se reunieron en la sede del gremio con los diputados y
dirigentes nacionales del Partido Socialista, Antonio Bonfatti y Eduardo Di Pollina.

Los ejes de
la reunión giraron en torno a la problemática de los trabajadores a nivel
nacional y, particularmente, de Santa Fe. Se cuestionó la política que lleva
adelante el gobierno nacional y la preocupación por los intentos de la gestión
de Mauricio Macri de avanzar sobre una tercera reforma del Estado que implique
la firma de tratados internacionales que afecte la soberanía del país.

Además, los
legisladores mostraron su disposición para acercar las demandas de los
trabajadores en la legislatura santafesina y en el Congreso nacional. En ese
marco, abordaron la necesidad que se apruebe una ley para que se termine con la
discriminación a los trabajadores municipales y que se reconozca el salario
Mínimo, Vital y Móvil y el derecho a las Convenciones Colectivas de Trabajo.

Ante esto,
Hugo Godoy señaló que “la reunión fue muy importante porque reunirnos con diputados
que expresan la segunda provincia en importancia del país, el hecho de que los
trabajadores estatales podamos abrir un espacio de agendas de nuestros temas en
materia legislativa y fundamentalmente poder resolver cuestiones que afectan a la
libertad y democracia sindical como el no reconocimiento de nuestro gremio en Rosario”.

Finalmente, “Fito”
Aguirre puso en conocimiento e invitó a las autoridades santafesinas al segundo
encuentro nacional del Foro por los Derechos de la Niñez que se realizará en la
ciudad de Rosario.

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ATE crece: Es oficial la creación de cuatro nuevas seccionales

Esta mañana
el Secretario General de ATE firmó la creación de las cuatro seccionales. El
objetivo de esta política es acercar la organización gremial a los lugares de
trabajo en localidades del interior provincial.

Las nuevas
seccionales y las localidades que comprenden:

Seccional Allen: Cmte. Guerrico, Allen y General
Fernández Oro.

Seccional Regina: Chichinales, Villa Regina,
Ingeniero Huergo, Mainqué y Cervantes

Seccional Andina Sur: El Bolsón, El Manso, Las Bayas,
Ñorquincó, Fita Miche y Fita Quimey.

Seccional Recreo: Recreo y numerosos pueblos y
localidades del sudeste de la provincia de Catamarca)

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Finalizó la primera formación de jóvenes de ATE

“Lo
que necesitábamos como sindicato era iniciar un proceso de acumulación política
más fino, que diera continuidad al primer encuentro de jóvenes de ATE en
septiembre de 2014 en Burzaco”, explica a El Trabajador del Estado Mónica
Delía, directora de la Escuela de Formación Sindical Libertario Ferrari de ATE.

A
fines de año pasado, cada Consejo provincial seleccionó un total de 64
dirigentes delegados o miembros de comisiones directivas, para que una vez por
mes, durante dos días, pudiesen adquirir y socializar sus conocimientos y
experiencias.

La
formación que arrancó en abril recorrió la historia del movimiento obrero, la
institucionalidad de ATE, el rol del Estado y también temas propuestos por los
jóvenes, como género, comunicación o salud laboral.

“Adoptamos
como metodología la educación popular, lo que nos permitió entre otras cosas
que cada cual fuera organizador de teatralizaciones o actividades. Incluso, los
participantes lograron autoevaluarse. Hemos debido retomar los hábitos de la
lectura de textos, de saber escucharse”, reconoce Martín Russo, de la
Libertario Ferrari.

A
los contenidos y la herramienta de aprendizaje colectivo se le sumó la
transmisión de valores como la confianza, la solidaridad, la supremacía de lo
colectivo por sobre lo individual. El combo direccionó la formación hacia
objetivos de largo plazo alrededor del sindicato y la central necesarios para
el movimiento obrero, y la construcción de poder popular.

“Es
importante destacar que la gran mayoría de los compañeros son jóvenes. Todos constituyeron
una heterogeneidad amplia, lo que reforzó el espacio de socialización de
experiencias. Cada uno ser vio reflejado en la lucha de otro compañero”, agrega
Cristian Vázquez, integrante también del equipo de la escuela de formación.

En
el marco del último encuentro, Jorge Herrero, chofer de la Escuela especial 501
de San Cayetano, Secretario General de la seccional de Necochea (provincia de
Buenos Aires), nos contaba: “A quienes venimos de localidades con buen nivel de
organización, este espacio nos permite conocer las condiciones en las que
trabajan otros compañeros en otras provincias y cómo salen adelante. Nos llena
de esperanza”.

Para
él es una responsabilidad impulsar talleres de formación desde una comisión directiva.
Como así también lo es para quienes no son miembros de un órgano centralizado. “Ese
compañero tendrá la tarea de disputar el terreno necesario para que ese espacio
se abra”, agrega.

Ni
lentos ni perezosos, los jóvenes de Entre Ríos, Santa Fe y Córdoba estuvieron
analizando ya la posibilidad de reproducir la formación en la región. Así nos
lo contaba Lisandro Fernández, de Paraná (Entre Ríos), delegado de ATE en la
Planta Potabilizadora de Agua municipal.

Cada
uno de los módulos contó con la participación del colectivo en un evento de la
cultura. Primero fue la asistencia a la Feria Internacional del Libro, donde
ATE contó con un stand. Después fue a la proyección del documental “Los del
Suelo”, en la iglesia de la Santa Cruz, y la escenificación de una obra sobre
Agustín Tosco en el anfiteatro Eva Perón.

“Ha
quedado claro, creo, que el saber no reside sólo en el campo de la intelectualidad.
La clase trabajadora también es productora de conocimiento”, dice Mónica Delía,
luego de recordar la presencia durante las ocho jornadas de compañeros con
conocimientos técnicos específicos. A lo largo del cuatrimestre, participaron a
su vez los dirigentes nacionales Hugo Godoy, Julio Fuentes, Mario Muñoz, Silvia
León, María Teresa Romero y Adolfo Aguirre.   

Hacia
fin de año, habrá finalizado ya la formación para la segunda camada de jóvenes.
En medio del balance sobre el primer taller, Delía, Russo y Vázquez analizan
incorporar aspectos vinculados con la comunicación y la oratoria.

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Aranguren no sólo empobrece con el tarifazo, también precariza trabajadores

Los
trabajadores encargados de la atención al público del Ministerio de Energía ya venían
sufriendo la precariedad laboral durante la gestión kirchnerista. No obstante,
y en sintonía con el sinfín de atropellos a los trabajadores del actual
Gobierno Nacional, hoy su destino es de mayor incertidumbre.

El jueves
pasado las autoridades del Ministerio de Energía informaron a los 270
trabajadores del call center que dejarán de cumplir funciones en el Ministerio
y dependerán desde ahora de la Universidad de La Matanza (UNLam). Sólo se les
informó que la cartera que encabeza Aranguren, ex presidente de la
multinacional Shell, revisará sus contratos.

Ante los
numerosos reclamos de la Junta Interna de ATE, desde el Ministerio argumentaron
que la desvinculación en cuestión sería “la única alternativa para preservar
las fuentes de trabajo”. A su vez, esgrimieron que "Energía es un
Ministerio chico, muy técnico y no necesita el contacto con la gente".

En este
marco la Junta interna de ATE del
Ministerio de Energía convocó para este próximo miércoles 17 a las 9 hs. a una
concentración en las puertas del ministerio, en Hipolito Yrigoyen 250.

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Choele Choel: histórico acuerdo salarial del 55% por ciento para los municipales

Luego de varias jornadas de negociaciones y asambleas, la entidad sindical
acordó un incremento que, sumado a la pauta arribada en la primer parte del
año, acumula incrementos del  53 y 55%
para las categorías más bajas, 50% para las intermedias y un 45% para las más
altas.

“Si bien en las primeras reuniones existió una situación de pesimismo e
incertidumbre siempre se pudo sostener el diálogo fundamental para llevar
adelante una negociación. Encontramos una gran predisposición en el Intendente
Daniel Belloso, quien entendió el legítimo pedido de los trabajadores”,
señalaron desde el cuerpo de Delegados de ATE y completaron: “Es para destacar
la gran participación de los trabajadores en el espacio de asamblea, hecho que
se ha logrado gracias al respeto del espacio como herramienta democrática de
lucha y decisión”.

Los delegados sindicales María Laura Farías, Elizabeth Hermosilla, Juan
Ledesma, Fernando Zúñiga y German Zavala –en el marco de las reuniones
paritarias- plantearon con claridad la necesidad de un aumento sustancial,
teniendo en cuenta, que la inflación final del año rondará en un 45 por ciento
y que el aumento de la Canasta Básica de alimentos es aún mayor.

Y, si bien las negociaciones tuvieron algunas primeras reuniones donde el
Ejecutivo no llevó propuesta, gracias a la firmeza de la asamblea de los
trabajadores se pudo conseguir este logro histórico para los trabajadores
municipales. Desde la entidad sindical se reclamó además el reconocimiento de
un Bono de Fin de Año que, de acuerdo con lo convenido, será discutido en el
mes de noviembre.

Como otros puntos pendientes resta acordar la segunda entrega de la
indumentaria y la actualización del monto de asignaciones familiares,  puntos que el Ejecutivo se comprometió a
concretar antes de fin de año.

 

El plebiscito en Gral.
Roca le dio la razón a ATE: que reabran las paritarias

Concluida la iniciativa de la ATE, y tras dos semanas de recorrida por las
dependencias municipales, el Plebiscito por los Sueldos Municipales de General
Roca concluyó de manera definitiva que los trabajadores municipales no están
satisfechos con el aumento impuesto por la Administración de Martín Soria.

En el Plebiscito votó un total de 792 trabajadores, lo que representa un
65,7 por ciento del total de los municipales. De ellos, 748 (94,4%) indicaron
que no están de acuerdo, 40 (5,1%) que sí están de acuerdo y 4 (0,5%) votaron
en blanco. Los números finales no modificaron la tendencia identificada al final
de la primera semana del plebiscito, pero sí permiten a la entidad convocante
realizar interesantes análisis al respecto.

"Estamos sumamente satisfechos con el Plebiscito porque nos confirma
que el acuerdo entre el Poder Ejecutivo y las cúpulas de los sindicatos
patronales se firmó sin tener en cuenta la opinión de los trabajadores a
quienes dicen defender", señaló Federico Gabarra, Secretario General de
ATE- Alto Valle Este.

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Acuerdo paritario entre ATE y el gobierno provincial

A continuación cumpliendo el mandato de las
asambleas y en el marco de la negociación se detalla el acuerdo alcanzado en la
reunión Paritaria Central:  

– Los $ 1.500 Remunerativos pasan al Sueldo
Básico pagaderos en 2 (dos) cuotas en los meses de Septiembre y Octubre/2016 lo
cual repercute automáticamente en la zona desfavorable 100%, como así también
repercuten en los códigos móviles 228 (Salud), 207 (Responsabilidad Profesional
y Técnica) y 211 (Antigüedad), estos últimos sujetos al porcentaje equivalente
al sueldo básico de la Categoría 17.

– Logramos y lo tomamos como un hecho histórico porque
fue propuesta de ATE que por tercera vez en el año el gobierno reabra la
Paritaria para discutir nuevamente incremento salarial en el mes de Octubre de
2016, tal como los trabajadores han resuelto en las distintas asambleas de
afiliados y mandatado a los paritarios.

– Se logró la veeduría de 1 (un) representante
por cada Sindicato para hacer el seguimiento y agilización en todos los
Ministerios de las recategorizaciones pendientes y los pases a Planta
Permanente de todos los trabajadores/as acordados en la paritaria del mes de
Abril de 2016.

– Este acuerdo Paritario que se firmo abarca
tanto a los Jubilados como a los compañeros trabajadores/as de la Salud.

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Los trabajadores de la municipalidad de Concarán logran percibir acuerdo salarial

Nuevamente los Delegados de la Municipalidad de
Concaran lograron obtener reivindicaciones que los trabajadores resolvieran en
asamblea meses anterior como aumento salarial para este año, se haga efectivo
en tiempo y forma.
Asimismo desde la ATE- San Luis subrayaron que se sigue trabajando en la
modificación del estatuto municipal, pero siempre con el fin de obtener un
Convenio Colectivo de trabajo.

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Trabajadores del Servicio Provincial de Manejo del Fuego denuncian la problemática del sector

En documento se completa con el siguiente texto:
“en las últimas temporadas, se han perdido gran cantidad de bosques a causa de
los incendios forestales que nos afectan, en detrimento de uno de los pilares
de nuestra economía regional.

Cuando nuestros bosques arden, toda la sociedad
se moviliza, nos acercan agua, barras de cereal y celebran nuestro trabajo.
Sabemos que contamos con el apoyo de la comunidad, por ello queremos dar a conocer
el estado de abandono que padecemos los trabajadores de este Servicio
Provincial de Manejo del Fuego, en cada una de sus bases de brigada, desde Alto
Rio Senguer hasta Las Golondrinas. Porque apelamos al acompañamiento de la
sociedad en su conjunto en nuestro reclamo.

Necesitamos una recomposición salarial, no
podemos esperar más, nuestras familias no pueden seguir esperando, estamos
viviendo al límite a causa nuestros bajos salarios. Muchos compañeros han
tenido que dejar la institución, por trabajos mejor pagos, y con ellos se van
años de capacitación y preparación. Porque la gran paradoja que se nos plantea
hoy es que si bien nuestros sueldos son bajos, el nivel de preparación que se
requiere para desempeñar nuestra tarea es muy alto.

La profesionalidad y la dedicación con la que
afrontamos nuestra labor, no se condice con la respuesta del Estado para con
nuestras necesidades como trabajadores y ciudadanos. En temporada baja sufrimos
la quita del 30% de nuestros ingresos aun cuando ya se había acordado el pago
de esa suma y si bien esto está establecido así en la ley que nos rige, no por
ello es menos injusto.

Por todo lo expuesto es que vamos a ir a
sentarnos en paritarias a reclamar lo que nos corresponde, que no es otra cosa
que la verdadera puesta en valor del trabajo que realizamos, esa valoración que
sentimos del conjunto de la sociedad, pero que el Estado no plasma en nuestros
sueldos. Esperamos y contamos con el acompañamiento de nuestros vecinos y la
sociedad en su conjunto”, concluyeron señalando. 

 

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ATE obtiene aumento para los trabajadores de las Ruinas

Además se acordó un aumento del plus para
el sector de los guías, a concretarse a partir del mes de agosto, y la
renovación de contratos con un aumento del 20%. Finalmente, se convino la
compra de indumentaria para el personal y el compromiso de evaluar en forma
conjunta la incorporación de más recursos humanos.

Por la ATE- Misiones estuvieron
participando la secretaria adjunta Miriam López y los delegados de los
trabajadores en las Ruinas de las localidades antes citadas. "En el marco
del diálogo que estamos teniendo con distintos representantes de organismos,
pudimos avanzar en estos logros concretos para el sector y dejar sentada
nuestras propuestas para seguir mejorando tanto el salario como las condiciones
laborales de los trabajadores" aseguró López culminar la reunión.

 

Promotoras de Salud: nueva audiencia entre ATE y el ministro Villalba

El pasado jueves se concretó una nueva
audiencia entre el ministro de Salud Pública de la Provincia de Misiones,
Walter Villalba y representantes de la ATE, en la cual el sindicato volvió a
solicitar el cese de la precarización laboral y salarios dignos para las
trabajadoras denominadas Promotoras de Salud, quienes conforman el sector
laboral peor pago de toda la Salud Pública en el país.

Ante el reclamo concreto de ATE para que
se reconozca como trabajadoras a las promotoras de Salud – avalado
recientemente por el Foro de Políticas Públicas sobre Violencia de Género- el
ministro volvió a esgrimir que la Provincia adolece de recursos suficientes
para encarar un proceso de dignificación laboral tan necesario como el que el
sindicato viene planteando desde que el sector decidió organizarse
gremialmente. En cambio, el ministro ofreció evaluar la posibilidad de que un
grupo  reducido de trabajadoras pueda
incorporarse como enfermeras o auxiliares.

“El reclamo de fondo es por las más de
1300 promotoras de Salud que el Estado viene explotando hace más de una década;
eso es lo que tenemos que revertir porque es una situación vergonzosa",
sostuvo el titular del CDP, César Fariña.