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Plenario de Estatales Nacionales de ATE definió un Paro con Movilización para el 24 de mayo

Además se resolvió acompañar todas las medidas de fuerzas a realizarse en cada sector y realizar una jornada de protesta el próximo 18 de mayo en la Provincia de Buenos Aires en sintonía con una decena de gremios que manifestarán sus reclamos a la gobernadora María Eugenia Vidal.
La apertura del encuentro estuvo a cargo del Secretario General de ATE, Hugo ‘Cachorro’ Godoy, quien arrancó resaltando la mística del conjunto de la militancia presente. Luego, el dirigente arrancó: “Para lograr afrontar las políticas de ajuste del actual Gobierno es necesario que trabajemos en una respuesta conjunta, en unidad. Porque nuestro enemigo es el Gobierno ajustador, no el compañero de al lado”.
“Para ello es trascendente que -al igual que lo venimos haciendo en los últimos meses- debatamos en plenario, como lo estamos haciendo hoy: Unificando la pelea de los nacionales”, siguió Godoy.
A continuación, el titular de ATE presentó a quienes lo acompañaban en la mesa que encabezó el plenario: Julio Fuentes, Secretario Adjunto de ATE; Silvia León, Secretaria de Organización de ATE; Oscar de Isasi, Secretario General de ATE Provincia de Buenos Aires; y Daniel Catalano, Secretario General de ATE Capital; entre otros.
El Secretario General de ATE también enumeró las distintas acciones y medidas de fuerza mas importantes de los últimos meses, tales como el Paro del 29 de diciembre pasado –el primero en la gestión macrista-, la masiva y unificada movilización del 24 de febrero, el Paro Nacional del 19 de abril, la participación en la movilización de las centrales sindicales del 29 de abril, el acampe frente al Ministerio de Modernización, entre otras actividades. “Estas acciones fueron producto del debate colectivo, que es la única forma de unir fuerzas y no permitir dispersión en las luchas”, aseveró.
“Hoy nuestras prioridades son las de alcanzar un salario digno, que se reincorpore a cada uno de los compañeros despedidos y terminar con la precarización laboral, un flagelo estrechamente vinculado a las cesantías”, expresó Godoy, e inmediatamente resaltó: “A su vez, tenemos que lograr la reapertura de las paritarias, tanto la central como las sectoriales”.
Luego, el dirigente nacional indicó: “Al observar los elevados índices inflacionarios de los últimos meses, la devaluación y los tarifazos, creemos que el aumento debe ser de aproximadamente un 45 por ciento, y no menor. Llegamos a esta cifra a partir de un cálculo realizado por los compañeros de la Junta Interna de ATE INDEC, en el que se concluyó que ningún trabajador debería cobrar menos de 17.600 pesos”.
Respecto a la reciente convocatoria al Consejo del Salario para el 19 de mayo próximo, el Secretario General de ATE recordó: “El último encuentro dejó un salario mínimo de 6.060 pesos que en la actualidad, al igual que el año pasado, es insuficiente e inferior a una canasta básica. En esta ocasión, además de plantear la necesidad de que se eleve considerablemente el mínimo, vamos a reclamar que se incluyan a los estatales provinciales y municipales (hoy la Ley no los ampara)”.
“Somos conscientes de que ATE es imprescindible en la lucha contra el ajuste, lo hemos demostrado y lo seguiremos haciendo hasta que reincorporen el último de los despedidos y alcancemos un salario digno. Pero dar la pelea solos no basta. Podemos realizar paros y movilizaciones contundentes – como venimos llevando a cabo en estos meses-, pero frente al cambio de etapa necesitamos un debate para lograr consensos con el conjunto de las organizaciones del pueblo”, alentó.
En relación al proyecto de Ley de Emergencia Ocupacional –también llamada Antidespidos-, ‘Cachorro’ lanzó: “Estamos de acuerdo con que se apruebe una Ley que prohíba los despidos, como la que está tratando en estas semanas el Congreso de la Nación. Y si bien creemos que es importante que se sancione, al estudiar el proyecto entendimos que no va a resolver la situación de los miles que ya fueron despedidos. Depende de nosotros reincorporar a esos compañeros”.
El Secretario Adjunto de ATE, Julio Fuentes arrancó su intervención saludando la convocatoria: “La diversidad es riqueza, y creo que hoy lo estamos poniendo en práctica”.
Acto seguido, puso énfasis en un conflicto puntual: “En este plenario nos pondremos de acuerdo en cuanto a fechas, consignas, metodologías, qué acciones y en dónde, etc. Son todos temas trascendentes que hacen a la vida de nuestra organización. Sin embargo, me quería referir a un hecho que ocurre a 3 mil kilómetros de la Casa Rosada. Pero que ocurre, es muy importante y también forma parte de la disputa a nivel del Estado nacional. Tiene que ver con Yacimientos Carboníferos Fiscales de Río Turbio (YCRT), donde tenemos tres mil compañeros trabajando. Allí hay una usina eléctrica que costó miles de millones de pesos que fueron aportados por el conjunto del pueblo argentino. No obstante, este proyecto productivo del que dependen miles de familias puede ser abortado porque no hay interés del Gobierno de llevar adelante esa política. Es más, apenas asumido, el Ministro de Energía Aranguren había dicho por los medios de comunicación que el proyecto de YCRT era inviable. Esa empresa del Estado debemos recordarla y tenerla presente, porque vamos a tener una pelea dura para mantener esos puestos de trabajo y un política de energía autónoma y nacional”.
En la misma línea, Fuentes recordó: “El 14 de junio, cuando se recuerden 12 años de la muerte de 14 mineros en un accidente, vamos a realizar una gran movilización en Río Turbio para exigir la continuidad laboral de los compañeros y por una política energética soberana. No obstante, es importante que ese día también marchemos a la sede del Ministerio de Energía, aquí en la Ciudad de Buenos Aires”.
“Después de este día, donde el debate y las diferencias no obstruyen la pelea en unidad, somos un poco mejores y mas fuertes. Es tiempo de resistencia, que no es cosa menor, y para resistir hay que estar unidos”, cerró su intervención el Secretario General de ATE y Presidente de la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE).
Al igual que los dirigentes nacionales, Oscar de Isasi, Secretario General de ATE Provincia de Buenos Aires destacó: “Que estemos hoy acá, en un plenario tan masivo, es un dato político central. Pese a las diferencias entendemos que hay una prioridad: la unidad contra el ajuste”.
Luego, se refirió al contexto político y las medidas de ajuste del actual Gobierno. Al respecto, el dirigente bonaerense expresó: “Ellos saben que el pueblo argentino resiste, pelea. Por eso están encarando una avanzada que, a mi modo ver, tiene tres frentes: la judicialización de los conflictos, la fragmentación en la política y los partidos, y el intento de fragmentación de las organizaciones de la lucha popular”.
“Es clave que en el territorio avancemos para consolidar la organización. Esa es la clave para que enfrentemos esta avanzada de la derecha. Debemos resistir, pero nuestro horizonte debe ser discutir, además de salario y estabilidad, las políticas públicas del país”, cerró el titular de ATE y Secretario General de la CTA Provincia de Buenos Aires.
Por su parte, el Secretario General de ATE Capital, Daniel Catalano inició su discurso recordando la crisis política que atraviesa Brasil, puntualmente haciendo referencia a la reciente suspensión de la Presidente Dilma Rousseff: “Es un día triste para América Latina”.
Luego habló de la visita que con un grupo de compañeros realizaron a la dirigente social jujeña Milagros Sala, detenida el pasado 16 de enero. Además informó a los delegados presentes sobre la presentación de un proyecto de Ley que busca pasar a planta al conjunto de los  trabajadores del Estado nacional, con retroactividad al 31 de diciembre de 2015.
Por otro lado, Catalano expresó: “No se puede acordar una paritaria con un Gobierno que estigmatiza el empleo público, que no dialoga con los laburantes, que reprime y judicializa a quienes luchan. Está clarísimo que la palabra de este Gobierno no tiene valor. Por esto es que estamos de acuerdo, y avalamos la idea de ir a un Paro Nacional”.
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Paro de 72 horas de gremios que integran la Mesa de Unidad Sindical

La profundización del reclamo que llevan adelante
los distintos sindicatos se vuelve cada vez más latente en la provincia de
Santa Cruz, y la unidad de los trabajadores de igual manera se ve reflejada,
ante la presencia de trabajadores municipales, viales, judiciales, de salud,
docentes y estatales reclamando con todo tipo de actividades en todo el
territorio de la Provincia de Santa Cruz. Entre los lugares donde hay actividad
se encuentra la Municipalidad de Río Gallegos, el Concejo Deliberante,
permanencia pacífica en el Tribunal Superior de Justicia y en Vialidad
Provincial.

El Secretario General de ATE-Santa Cruz,
Alejandro Garzón, expresó en distintos medios radiales que “Alicia Kirchner demostró
que no le importa la gente y esto cada vez va a ser peor”, sobre la inacción
política de la gobernadora de la provincia y también pidió “que el gobierno
tome nota y deje de estar en piloto automático”. Respecto a los puntos
principales del reclamo sostuvo que el mismo es por “un aumento salarial real,
paritarias reales y por la reincorporación de los trabajadores del Ministerio
de Desarrollo Social que fueron despedidos en diciembre”.

Garzón también destacó que “La gobernadora
está subestimando al pueblo de santa cruz. Se piensa que con el silencio
comemos, que va a haber educación, salud y resolución a los problemas sociales”
aludiendo al silencio oficial que hay sobre los acontecimientos que se viven en
Santa Cruz con respecto a las actividades sindicales, donde el ejecutivo no
brinda respuestas y omite lo que está pasando, y calificó esto como una actitud
“de cobardía”. Y tal como en otras oportunidades recordó que Alicia Kirchner”es
gobernadora por la ley de lemas, ocupando un lugar que no le corresponde” y que
“todavía le sigue la bronca porque el pueblo no la votó”

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Trabajadores de maestranza protestaron frente al Ministerio de Trabajo

Hace varios
días que los trabajadores llevan adelante una retención de tareas en reclamo
del cobro de los haberes de mayo. Esta situación ha provocado que el
Ministerio, una de cuyas responsabilidades es asegurar debidas condiciones de y
medio ambiente de trabajo, no pueda siquiera garantizar condiciones mínimas de
higiene y seguridad en sus propias dependencias.

A raíz de
esto los compañeros de la ATE han radicado una denuncia ante el propio
organismo consignando que “los trabajadores y trabajadoras se ven a obligados a
desarrollar sus tareas sin las más mínimas condiciones de higiene y salubridad”
a la vez que instan a las autoridades a “arbitrar los medios necesarios para
resolver el conflicto por falta de pago de los salarios de los trabajadores de
limpieza”.

Los
trabajadores de limpieza formaban parte del personal del Ministerio hasta que
en la década del ’90 se procedió a la tercerización de dichas tareas. Desde
entonces vienen prestando servicios a través de empresas tercerizadores que son
contratadas mediante millonarias licitaciones.

Mientras que los trabajadores tienen un salario de bolsillo de $ 7.500,
las empresas contratistas cobran por cada trabajador por encima de $ 20.000
. Estas empresas abusan
sistemáticamente de los derechos de los trabajadores, incumpliendo los términos
de los pliegos de licitación, sobrecargándolos de trabajo, mudándolos de
servicios, desconociendo la antigüedad, violando la tutela gremial de los
delegados, estafándolos con el depósito de sus aportes previsionales y
reteniendo indebidamente el pago de sus salarios, ante la permisividad de los
organismos de control que, como el propio Ministerio de Trabajo, deberían
regular su accionar.

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Una multitud acompañó la jornada provincial de lucha

Los
trabajadores de ATE, el Astillero Río Santiago, AJB, CICOP, docentes y pequeños
productores rurales, confluyeron en las puertas de la gobernación en una
multitudinaria marcha de más de 6 mil participantes.

La Jornada
provincial de Lucha definida por el Congreso de ATE comenzó desde muy temprano.
Los trabajadores del Astillero Río Santiago concentraron frente a la histórica
fábrica de Ensenada y marchan ahora a pie hacia La Plata, encabezados por  Hugo “Cachorro” Godoy, secretario general del
gremio a nivel nacional; Oscar “Colo” De Isasi, secretario general de ATE y CTA
Autónoma provincia de Buenos Aires, y por el secretario general de la seccional
Ensenada, Francisco “Pancho” Banegas.

Por otra
parte, desde ATE provincia de Buenos Aires se instaló una carpa en la Plaza San
Martín, en repudio a las leyes promovidas desde el ejecutivo y que se están
tratando en la Legislatura de Emergencia Administrativa y Reforma Teconológica
y que mañana se tratará en diputados.

El secretario
general de ATE y la CTA Autónoma, Oscar de Isasi, sostuvo que: “Valorar lo que
fuimos capaces de construir, caminar desde temprano desde el Astillero o venir
en micros de cualquier lugar de la provincia, anuncia que hay una voluntad
colectiva para que nos juntemos hoy aquí en el corazón del poder político,
frente a los gerentes de los grupos económicos”.

Y agregó que
es necesario que confluyan en unidad los distintos sectores de trabajo “Tenemos
que juntarnos docentes y auxiliares de la educación, trabajadores profesionales
de la salud y obreros de astilleros, trabajadores de la justicia y campesinos,
trabajadores y trabajadoras en su más alta composición”.

“Hoy dimos
una clara muestra de unidad contra el ajuste, hicimos lo que miles de compañeros
estaban esperando, que nos juntáramos”, señaló de Isasi.

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Trabajadores del IOSE en lucha por aumento salarial y contra los nombramientos a dedo

En el marco
de la Jornada Nacional de Lucha convocada por los trabajadores del organismo, la
sede central del IOSE fue escenario de la actividad central donde se
congregaron mas de 200 compañeros. Allí, en Paso al 500 (CABA), los compañeros
realizaron un acto luego de una batucada por el interior del edificio. Participó de la actividad la dirigente nacional, Ana López. 

 Los
nombramientos a dedo de la nueva administración, la precarización laboral,
salarios bajos y los aprietes y amenazas fueron las principales reclamos en una
jornada que a su vez tuvo correlato en las delegaciones que tiene el Instituto
en Rosario, Salta, Formosa, San Luis, Mendoza, Campo de Mayo, Hospital Militar,
entre otros.

“Acá hay
cargos gerenciales que se nombraron a dedo, sin la correspondiente convocatoria
a concurso, y con sueldos muy por encima de lo que cobra cualquier trabajador.
Esto no sólo es un acto arbitrario, sino discriminatorio para con los
compañeros con 10 o 15 años de carrera dentro del Instituto”, sostuvo Rubén
López, Delegado General de la Junta Interna de ATE en el IOSE, principal orador
de la concentración.

“Los sueldos
que fijó la nueva administración no corresponden con la grilla salarial que
cobramos el resto de los trabajadores del organismo. La nueva Presidenta del Instituto
tomó las categorías más altas de la grilla del SINEP, que es otro convenio
distinto al de quienes trabajamos en la Obra Social, y creó una gran
desigualdad salarial entre los nuevos y los viejos trabajadores. Pero además
esta funcionaria empezó a desplazar al personal de carrera hacia lugares de
menor importancia”, explicó el delegado, quien luego agregó: “Vamos a
intensificar la lucha hasta que nos concedan una mesa de trabajo para poder
discutir la equiparación de salarios dentro del organismo”.

Según
informó la Junta Interna de ATE, los nuevos funcionarios con salarios elevados
son: Cristina Guevara, Presidente del IOSE, con $101.160; Sánchez, Gerente, con
61.034; Zelaya, Subgerente, 56.778; entre otros.  

En relación
a la situación de precariedad laboral que sufren los compañeros del sector, el
delegado general explicó: “No pueden hacer mas contratos por tres meses. Por
eso exigimos que se cumpla con la Ley y se pase a planta a los mas de 900
trabajadores de la obra social”.  

Los
trabajadores del Instituto de Obra de Social del Ejército (IOSE) también
denunciaron los sucesivos aprietes y amenazas que sufrieron durante los últimos
meses diferente compañeros por parte de los funcionarios entrantes.

“La
administración anterior tampoco mejoró los salarios ni las condiciones de
trabajo, y ahora vienen esta nueva administración y continúa con los
atropellos. Así no podemos continuar”, expresó López. Luego, el delegado general
de ATE en el IOSE aseguró que de no abrirse una mesa de diálogo, se
intensificará la postura de los trabajadores del sector.  

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Paro de los estatales provinciales

Desde la ATE- Jujuy indicaron que este reclamo se
suma a lo que ya venimos exigiendo al gobierno, reapertura de las paritarias,
cese de despidos, reincorporación de los estatales despedidos, y cumplimiento
de las actas de 2013 y 2014, sobre desprecarización.

Durante la movilización también exigieron el cese
de la judicialización de la protesta social, y el pago de un salario igual a la
canasta básica; además del 82 por ciento móvil para los jubilados.

 

El gobierno no paga y despide a los
trabajadores por su afiliación sindical

La
Ministra de Educación, Isolda Calsina, recibió a dirigentes de ATE- Jujuy y les
manifestó que por decisión política del gobierno de Jujuy no va haber pago de
sueldos ni continuidad laboral para más de 700 trabajadores precarizados por
estar afiliados al sindicato de ATE.

Para
el CDP “esta falta de solución significa más despidos y persecución, lo cual
agudiza la crisis social ya que deja en la calle a cientos de trabajadores y
sus familias a quienes no se les cuestiona sus tareas laborales sino solo haber
elegido afiliarse a un sindicato”.

Asimismo
señalaron que “las consecuencias de este acto de discriminación en que incurre
el gobierno lleva a que los trabajadores resuelvan acciones legales y
administrativas ante organismos internacionales, nacionales y provinciales por
práctica antisindical, y la agudización de la protesta, porque ya se está
hablando de la nacionalización del conflicto por el autoritarismo del gobierno
provincial”.

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ATE va mañana a los puentes Cipolletti-Neuquén luego de un mes sin respuestas

La decisión
de profundizar las medidas de fuerza, transcurridos más de 30 días protesta;
fue adoptada por el voto de todos los trabajadores municipales en asamblea,
teniendo en cuenta que la única respuesta del Poder Ejecutivo local hasta el
momento ha sido mentir sistematicamente para intentar confundir a los
trabajadores y a los vecinos de la comunidad.

El sindicato
señala que, como es de público conocimiento, se llega a esta medida de
trasladar durante 24 horas las protestas a los puentes luego de haber agotado
todas las instancias de diálogo posible y como consecuencia de la inoperancia
del Intendente, Gustavo Pita, y sus funcionarios.

"Pocas
veces nos tocó un Intendente y funcionarios que supieran tan poco de política.
Este es el primer reclamo que le hacen los trabajadores y luego de un mes no lo
pueden resolver. No deben existir muchos antecedentes de este tipo en la
provincia" aseguró Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Río Negro.
"Que hayamos decidido trasladar la protesta a los puentes, es exclusiva
responsabilidad de Pita. Nadie nos pude acusar de no haber esperado y tenido
suficiente paciencia, continúo el dirigente y para finalizar: "Confiamos
que en algún momento estarán a la altura de las circunstancias y dejaran de
mentir a los trabajadores y a los vecinos".

Por otro
lado, desde ATE se señala la falta de capacidad de los funcionarios, ya que no
existen muchos antecedentes en la provincia sobre Intendentes que no hayan
podido resolver conflictos de esta naturaleza.

También
llama la atención del sindicato que Pita crea que ha realizado alguna propuesta
de aumento salarial porque haya entregado en mano un papelito doblado a cada
trabajador con algunos números y porcentajes.

Para ATE, en
la referida Municipalidad se siguen incumpliendo las leyes laborales, además de
ser todo irregular y desprolijo, evidenciándose un importante desconocimiento
de procesos administrativos elementales.

Los
principales reclamos de los trabajadores municipales de Cte. Cordero son:

# Aumento
salarial real que contemple la inflación vigente.

# Que se
garantice el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SM,V y M)

# Que sean
reincorporados todos los trabajadores despedidos.

# Bloqueo de
todas las sumas no remunerativas.

#
Mejoramiento de las condiciones laborales y refacciones edilicias.

Por último,
la entidad sindical resaltó que sigue dando cumplimiento al mandato del último
congreso y se mantendrá a la espera de una reunión con el Poder Ejecutivo de
Río Negro, sin convocar ninguna medida de fuerza en el Estado Provincial hasta
el próximo 31 de Mayo.

  

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Jornada de Salud Pública en ATE: un diagnóstico preocupante

A lo largo
de la jornada se sucedieron exposiciones y talleres, que concluyeron en la
elaboración de un memorial conjunto, y en el consenso en cuanto a la necesidad
de volver a repetir la actividad para seguir profundizando en los diferentes
temas.

Un
diagnóstico con múltiples problemas

De las
exposiciones se desprendió un diagnóstico que presenta una multiplicidad de
problemas estructurales, derivados de consecuencias de lo que desde ATE
entendemos como un proceso de vaciamiento de la Salud Pública provincial.

En este
contexto irrumpe como uno de los problemas principales, la falta de recursos
humanos en hospitales y centros asistenciales de toda la provincia.

“La falta
recursos humanos es generalizada y profunda, se siente la necesidad de personal
de enfermería,  ginecología,  pediatría, psiquiatría, neurología, urología,
anestesistas, traumatología, cardiología, psicología, bioquímica, técnicos en
laboratorio y otras áreas. Es una situación dramática que deriva en la
sobrecarga de trabajo y deficiencias en la atención” expresa la memoria de la
Jornada. A esta carencia de recursos humanos, se suma la de sectores como
limpieza y seguridad. En este sentido, se denuncia que “Salud Pública contrata
personal  para realizar una tarea y luego
les cambian de tarea. Por ejemplo contratan a un  personal de mantenimiento, y luego lo cambian
a chofer si acuerdos previos”.

En materia
de personal, la falta de reposición ante la jubilación, enfermedad o
fallecimiento, se viene tornando un grave problema en los sectores. “Cuando no
hay reposición del personal, el resto de los empleados del sector se ven
saturados, sobrecargados. Y en un contexto donde de por sí todo está
desbordado, se vuelve muy compleja la tarea cotidiana” resumió una trabajadora.
“Es una cadena. Cuando no hay reposición, hay saturación de trabajo, entonces
aparecen las enfermedades y las licencias, y así se va vaciando de personal.
Hay agotamiento estrés en los trabajadores” añadió un enfermero.

El panorama
de la falta de personal, propicia además de tareas extras – y no remuneradas-,
situaciones de “aprietes” y “violencia laboral” según denunciaron varios de los
trabajadores y trabajadoras presentes.

“Hay
autoridades que al verse desbordadas obligan al trabajador a realizar tareas
que no le son propias, o trabajar más horas de lo debido,  bajo amenazas de apercibimiento o despidos”
ejemplificaron.

A este
cuadro hay que sumarle la ausencia de Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART)
para los trabajadores de la salud, la falta de insumos e indumentaria adecuada,
la quita de ambulancias en algunos sectores, y los manejos políticos y
discrecionales en los pagos de las guardias y otros adicionales, todo según
denunciaron varios trabajadores en relación a situaciones actuales.

Salarios
bajos, condiciones precarias

“El personal
de planta permanente de Salud Pública en Misiones, no se encuentra conforma con
su ingresos, es el ms bajo del país” señala el memorial de la Jornada. Así
mismo se advierte un elevado nivel de precarización laboral en toda la
provincia. Contratados, becados, ad honorem, pasantes, la Salud Pública está
repleta de trabajo precario. Para conocer a ciencia cierta el estado de la
precarización laboral, el mismo día de la Jornada, y haciendo uso de la Ley de
Acceso a la Información Pública, ATE remitió un pedido de informe al Ministerio
de Salud Pública para conocer el listado completo de empleados de planta
permanente y contratados en todas las dependencias sanitarias de la provincia.
Dentro de diez días deberá estar lista la respuesta de acuerdo al marco legal.

“Son
numerosas las problemáticas, pero esta demás de ser una jornada de análisis, es
una instancia para la acción. Definimos una serie de cuestiones que hacen a la
mejora de nuestras condiciones de lucha para revertir esto que denunciamos”
indican desde el sindicato.

Paralelamente,
se continúa desde ATE con el relevamiento del estado de los sectores de la
Salud Pública desde la perspectiva de los trabajadores. Hasta el momento se
llevaron a cabo dos informes, ambos con fuerte repercusión mediática.  

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Agricultura Familiar: difunden 4 causas judiciales contra funcionario y vaciamiento del organismo

Se trata de
una serie de denuncias judiciales que pesan sobre el exintendente de Machagai,
nombrado al frente del organismo por el actual ministro de Agroindustrias, Cr.
Ricardo Buryaile. A saber:

– EXPTE.
129/06 JUZGADO DE INSTRUCCIÓN Nº 2 DE SAENZ PEÑA (CHACO): “SUPRESIÓN Y
DESTRUCCIÓN DE DOCUMENTACIÓN PUBLICA”.

– EXPTE.
102/06 CÁMARA CRIMINAL Nº 2 DE SAENZ PEÑA (CHACO): “NEGOCIOS INCOMPATIBLES CON
LA FUNCIÓN PÚBLICA”.

– EXPTE.
081/06 CÁMARA CRIMINAL Nº 2 DE SAENZ PEÑA (CHACO): “ABUSO DE AUTORIDAD”.

– EXPTE.
082/06 CÁMARA CRIMINAL Nº 2 DE SAENZ PEÑA (CHACO): “FALTA A LOS DEBERES DE
FUNCIONARIO PUBLICO”.

Todas estas
pruebas fueron plasmadas en una carta enviada por los trabajadores al ministro
de Agroindustria, Ricardo Buryaile; al secretario de agricultura familiar,
Oscar Alloatti; y al presidente de la Nación, Mauricio Macri; en la que
consideran “de relevante importancia el tenor de esta información, como así
también, la indiferencia y/o inoperancia que demostró Núñez para hacerse cargo
de este organismo y su competencias”.

DESMANEJOS

Acompañados
por miembros de la Asociación Interferias de la provincia, los trabajadores
denunciaron además los “manejos” que ha tenido Núñez en la SAF desde que
asumió: compra de plasma para su oficina (cuando decían que no hay recursos);
negación de financiamiento a proyectos aprobados en Diciembre 2015, y que ya
estaban siendo esperados por las organizaciones; préstamo a otros organismos
del Estado nacional de los insuficientes vehículos oficiales, afectando el
trabajo en terreno de los equipos; ausencia del coordinador en la oficina
central por más de un mes; entre otras graves irregularidades.

Se desconoce
además el destino de más de un millón de pesos que tenía la SAF al momento que
Núñez asumió (fines de Enero 2016), de los cuales constan en la actualidad en
caja sólo $ 500.

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“Tenemos que pasar a la ofensiva y animarnos a concretar un proyecto de país”

“Nosotros no decimos que vamos a luchar,
nosotros estamos luchando”
, arrancó su intervención el titular de la Asociación Trabajadores del
Estado. “Esta lucha es una pulseada que no
se limita solamente a la legítima disputa por un aumento de salario que los
ubique en un nivel de dignidad, es una lucha por el sentido del Estado
”,
siguió frente a los miles de compañeros que participaban del 26º Congreso Extraordinario de ATE Provincia de Buenos Aires. 

A
continuación, Godoy señaló: “Mañana van a marchar los compañeros del astillero
de ATE Ensenada. Las autoridades ofrecieron un mísero 25 por ciento de
incremento. Pero el problema mas serio no es ese, sino que es el futuro de esa
planta industrial. Porque este Gobierno no quiere invertir en el desarrollo de
la industria naval. Pero esta no es una cuestión que se debata solamente en el
ámbito del Estado”.

 

Un Estado presente o las
corporaciones

 

 “Al
igual que el Gobierno nacional, el provincial tiene la idea de que el Estado no
debe intervenir en la economía, sino que es el 
mercado el que debe regularla
. No se trata de una lectura
intelectual, teórica o ingenua: Cuando
se decide que el Estado abandone la planificación e intervención en el
desarrollo económico de un país, es porque se decide que al Estado lo deben
controlar los grupos económicos.
Es por esto que el Presidente de la
Nación, Mauricio Macri no solamente despide
trabajadores y aplana la discusión salarial, sino que tiene cuentas offshore en
Panamá para evadir impuestos
. Esto promueve que los empresarios sigan esta
misma línea, fugando divisas al exterior sin pagar impuestos, aumentando sus
ganancias mientras limitan la capacidad de acción del Estado. Esto es también
lo que estamos discutiendo”.

 

Unidad para construir una alternativa
de los trabajadores

 

A
continuación, el Secretario General de ATE expresó: “Es muy importante la unidad para quebrar el ajuste. Pero no podemos
quedarnos solamente en la resistencia
. La historia sirve para que
aprendamos de sus enseñanzas. Y hay una historia de la que fuimos
protagonistas: cuando dimos la pelea contra el ajuste de Scioli, que nos quiso
pagar el aguinaldo desdoblado en cuatro partes, peleamos contra el gobierno provincial
y también el nacional. Uno quería ajustar, pero el otro no le daba el dinero
para así obligarlo a que ajuste. Y ganamos esa pelea como se ganan las peleas
en la defensiva: logramos que en vez de cuatro cuotas, lo paguen en una sola.
Sin embargo, cuatro meses después de ese conflicto los legisladores de la
provincia aprobaron un presupuesto de ajuste. Esto nos demuestra que tenemos que pelear, pero hay que
profundizar el debate político. No alcanza que nos una el espanto, necesitamos
que nos una un proyecto de salida a la política de crisis a la que nos conduce
el neoliberalismo que expresan Macri y Vidal, así como también la Gobernadora
de Santa Cruz y la de Tierra del Fuego, quienes están aplicando el mismo ajuste
sobre los trabajadores”.

En la misma línea,
Godoy propuso a los presentes “crear un
proyecto alternativo para que cambien las políticas, y no solo las caras
. Eso
no va a nacer de un repollo, eso se organiza discutiendo en profundidad”.

 

Libertad y democracia sindical Vs.
Unicato

 

La unidad de los trabajadores se construye
en la calle peleando y debatiendo
”, afirmó el máximo dirigente de ATE a
nivel nacional, y agregó: “Ya anunciaron que en agosto se unifica la CGT. Y yo
me pregunto: ¿Para qué? ¿Para mantener un mismo modelo sindical que garantiza
que en el 80 por ciento de las fábricas de nuestro país no se puedan elegir
delegados? ¿Es la unidad para que sigan manejando la Superintendencia de Salud
y seguir manejando las obras sociales? ¿Es la unidad para sentarse con el
Presidente para la foto?”

“¿Saben por
qué Macri los convoca a ellos y no a nosotros?”, preguntó “Cachorro” Godoy e
inmediatamente arremetió: “Porque son la garantía de que se van a poner de
acuerdo en mantener el mismo modelo de unicato sindical”.

Asimismo, el
Secretario General de ATE expuso: “Necesitamos alumbrar un nuevo modelo de
organización de los trabajadores y las trabajadoras, para lo cual es indispensable
la libertad, democracia sindical y la autonomía. Así como no vamos a entregar el Estado a los gerentes que hoy lo
manejan, tampoco vamos a entregarlo a quienes hacen del Estado un instrumento
clientelar para subordinar a nuestra gente
. Queremos un Estado soberano que
promueva la autonomía de las organizaciones populares, que no aliente los
acuerdos de libre comercio para que multinacionales pasen por encima de las
leyes”.

“Eso
solamente se logra con una gran conciencia política de nuestro pueblo”,
continuó al respecto.

Luego hizo
referencia al carácter masivo del 25º Congreso Ordinario y el 26º Congreso
Extraordinario de ATE Provincia de Buenos Aires: “Estoy orgulloso de nuestro
sindicato. Como dijo el “Colo” (por Oscar de Isasi, Secretario General del CDP
bonaerense), ¿qué sindicato de la
provincia realiza un Congreso de esta magnitud
? No se si hay otro, por lo menos
yo no lo conozco. Y esta posibilidad de debatir hay que llevarla a todas las
asambleas y sectores de trabajo”.

 

Construir a partir de nuestra
historia

 

El
secretario general de ATE nacional, también reflexionó sobre los procesos
políticos de la Argentina de los últimos años: “Aprendimos de nuestro triunfo
en 2001 cuando nos rebelamos. Se abrió un tiempo de esperanza pero la
gobernabilidad volvió a cerrarse, y en este nuevo poder tenemos que aprender: tenemos que resistir y construir un modo de
unidad para oponernos y para ser perspectiva de salida. Seamos artífices de
nuestro propio destino
”.

 

Un sindicato federal y democrático

 

“Desde ATE nacional vamos a continuar
acompañando y respaldando todas las peleas que se decidan en los sectores de
trabajo, en los plenarios de delegados.
Sabemos que necesitamos de la Provincia de Buenos Aires,
porque es el ejemplo para todo el país de que hay que multiplicar la
organización con delegados y militancia. Porque este gremio sin delegados no es
gremio”, lanzó Godoy.

En relación
a la necesidad de seguir creciendo, el dirigente estatal a nivel nacional aseveró:
“Hay 1220 municipalidades en todo el país, y ATE está organizado en 850. Sin
embargo, solamente tenemos 158 seccionales. Ahí está el desafío: abrir seccionales en todo el país para organizarnos,
crecer y ser mas fuertes
”.

 

Nacionalizar las luchas

 

“Es muy importante la pelea contra
los intendentes o gobernadores, pero la lucha es nacional.
La pulseada se da con el Presidente
de la Nación y en el Congreso de la Nación, que es donde se vota el presupuesto”,
sentenció Godoy.

Para cerrar su intervención, el Secretario General de ATE
arengó: “ATE tiene que seguir creciendo,
no sólo en cantidad de afiliados sino en la calidad que respecta al debate y la
organización que nos encamine en este hermoso desafío de ser protagonistas”.