En el marco
de la Jornada Nacional de Lucha convocada por los trabajadores del organismo, la
sede central del IOSE fue escenario de la actividad central donde se
congregaron mas de 200 compañeros. Allí, en Paso al 500 (CABA), los compañeros
realizaron un acto luego de una batucada por el interior del edificio. Participó de la actividad la dirigente nacional, Ana López.
Los
nombramientos a dedo de la nueva administración, la precarización laboral,
salarios bajos y los aprietes y amenazas fueron las principales reclamos en una
jornada que a su vez tuvo correlato en las delegaciones que tiene el Instituto
en Rosario, Salta, Formosa, San Luis, Mendoza, Campo de Mayo, Hospital Militar,
entre otros.
“Acá hay
cargos gerenciales que se nombraron a dedo, sin la correspondiente convocatoria
a concurso, y con sueldos muy por encima de lo que cobra cualquier trabajador.
Esto no sólo es un acto arbitrario, sino discriminatorio para con los
compañeros con 10 o 15 años de carrera dentro del Instituto”, sostuvo Rubén
López, Delegado General de la Junta Interna de ATE en el IOSE, principal orador
de la concentración.
“Los sueldos
que fijó la nueva administración no corresponden con la grilla salarial que
cobramos el resto de los trabajadores del organismo. La nueva Presidenta del Instituto
tomó las categorías más altas de la grilla del SINEP, que es otro convenio
distinto al de quienes trabajamos en la Obra Social, y creó una gran
desigualdad salarial entre los nuevos y los viejos trabajadores. Pero además
esta funcionaria empezó a desplazar al personal de carrera hacia lugares de
menor importancia”, explicó el delegado, quien luego agregó: “Vamos a
intensificar la lucha hasta que nos concedan una mesa de trabajo para poder
discutir la equiparación de salarios dentro del organismo”.
Según
informó la Junta Interna de ATE, los nuevos funcionarios con salarios elevados
son: Cristina Guevara, Presidente del IOSE, con $101.160; Sánchez, Gerente, con
61.034; Zelaya, Subgerente, 56.778; entre otros.
En relación
a la situación de precariedad laboral que sufren los compañeros del sector, el
delegado general explicó: “No pueden hacer mas contratos por tres meses. Por
eso exigimos que se cumpla con la Ley y se pase a planta a los mas de 900
trabajadores de la obra social”.
Los
trabajadores del Instituto de Obra de Social del Ejército (IOSE) también
denunciaron los sucesivos aprietes y amenazas que sufrieron durante los últimos
meses diferente compañeros por parte de los funcionarios entrantes.
“La
administración anterior tampoco mejoró los salarios ni las condiciones de
trabajo, y ahora vienen esta nueva administración y continúa con los
atropellos. Así no podemos continuar”, expresó López. Luego, el delegado general
de ATE en el IOSE aseguró que de no abrirse una mesa de diálogo, se
intensificará la postura de los trabajadores del sector.
