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Mes: abril 2016

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Jornada de lucha en defensa de la Salud pública

Igual que
cuando desarrollaban su trabajo día a día en los barrios, hoy los compañeros del
Ministerio de Salud de la Nación salieron a realizar sus tareas literalmente a
la calle. Fue en el marco de una jornada
de lucha en defensa de la Salud pública convocada por la Junta Interna de ATE
que consistió en la realización de distintas actividades -entre ellas una radio
abierta- frente a la sede de la cartera que encabeza Jorge Lemus (Carlos
Pellegrini 313, CABA). “Estamos en la
calle mostrando parte de lo que no estamos pudiendo hacer en los barrios”,
expresó Agustina, enfermera del Programa Organización Comunitaria en Salud,
un espacio que en la actualidad se encuentra paralizado por decisión gubernamental.
 


 


Son variadas
las medidas que indican la falta de voluntad política de la actual gestión en
término sanitarios, sobre todo en lo que respecta al área pública y gratuita. Un
ejemplo de ello fue la no renovación de
contratos de más de 450 trabajadores precarizados que cumplen funciones en el
ministerio mediante convenios con universidades, las deudas salariales como
norma general, y el consiguiente desmantelamiento de programas de atención
territorial y epidemiológica. En todos los casos se trata de medidas que
afectan directamente a los sector  mas
humildes de la población, aquellos que no tienen otra opción por fuera de la atención
pública y gratuita.

 

“Hoy, los trabajadores de la Salud enrolados
en ATE estamos atendiendo a la gente en la calle para mostrar que la Salud
pública la defendemos como sea. Porque se trata de un derecho humano básico, y es por ello
que hay tantos compañeros del sindicato acompañando en unidad, sean del sector
o no. Eso es emocionante y algo de que enorgullecerse”, opinó Héctor Carrica, delegado general Junta
Interna de ATE Ministerio de Salud de la Nación y dirigente del gremio a nivel
nacional, junto Silvia León, Secretaria de Organización y los dirigentes nacionales Dario Orellano, Flavio
Vergara, Pablo Spataro y Leo Vásquez. A continuación, lanzó: “Que no queden
dudas, vamos a seguir firmes defendiendo la Salud pública, gratuita y de
calidad”.

 

Los despidos
no sólo significan familias que quedan en la calle o en situación de vulnerabilidad,
sino que implican el desmantelamiento de áreas que se encargan principalmente
del abordaje territorial. Según informan los propios trabajadores, se trata de programas que se encuentran sin funciones
desde el mes de diciembre: Dirección Nacional de Salud Mental y Adicciones,
Programa de Organización Comunitaria, Programa Cuidarse en Salud, Programa de
Promoción Comunitaria en Salud, Dirección Nacional de Salud Bucodental, entre
otros.



“Hoy, los
trabajadores de la Salud están en una situación salarial y laboral paupérrima:
perdimos la mitad del salario con la inflación, sumado a que hubo un traslado a
la clase trabajadora de una deuda que tomaron los grandes grupos económicos
concentrados. Mientras, en paralelo, en las paritarias nos quieren poner de
rodillas negociando un salario a la baja”, afirmó Carrica.

 

La situación
es particularmente alarmante, sobre todo porque se da en un escenario
sociosanitario altamente complejo. Las
cesantías y el desfinanciamiento de programas ocurren en medio de una epidemia
de dengue que azota el país, y se dan en el contexto de las peores inundaciones
registradas en el litoral argentino durante los últimos 30 años, con
alrededor de 40 mil evacuados (muchos de ellos pasibles de ser atendidas por
los trabajadores despedidos). “Para nosotros, y frente a esta emergencia, pueden
estar creándose las condiciones para un genocidio por planificación como
consecuencia de la desigualdad social, porque las víctimas son los mas desprotegidos y vulnerables de la sociedad”, fustigó
el delegado general Junta Interna de ATE Ministerio de Salud de la Nación.

 

Por su
parte, Flavio Vergara, vocal del Consejo
Directivo Nacional, aseveró: “Es una vergüenza que echen trabajadores cuando ya
existía un déficit cuantitativo en lo que respecta al personal, sobre todo hoy
que estamos enfrentando una epidemia como la del dengue y una futura situación
crítica con la gripe”. El dirigente nacional también se ocupó de otro
aspecto deficitario de las políticas públicas sanitarias de ayer y hoy: “Este
Ministerio debería hacerse responsable, a través de los laboratorios de
producción pública de medicamentos, y fabricar paracetamol y repelente para que
llegue a toda la población. Porque la gente carenciada no tiene dinero para
comprar los que se venden en el mercado”.



“Respaldamos de manera absoluta a todos los trabajadores del
ministerio y a su junta interna, y denunciamos al Ministro de Salud y también
al presidente Macri, porque estas cesantías son parte de la ola de despidos en
todo el Estado nacional”, sentenció el
Secretario General de ATE, Hugo Godoy, y lanzó: “La concentración frente al
ministerio de Salud de la Nación se extenderá lo que sea necesario”.

 

Vocación social y tarea
crítica

 

Salarios adeudados, contratos precarios, falta de insumos e
incertidumbre son denominadores comunes que viven centenares de profesionales del
Ministerio de Salud de la Nación.


 


“Hasta hace poco trabajaba en un programa de abordaje
territorial. Nuestras tareas fueron suspendidas en diciembre, justamente el 21
de ese mes fue el último operativo que realizamos. Se trataba de un equipo
interdisciplinario en lugares que en general son zonas vulnerables, con
familias humildes. En nuestro trabajo, o lo que era nuestro trabajo hasta hace
unos meses, además de asistencia médica y de enfermería, abordábamos
especialidades con profesionales oftalmólogos, odontólogos, nutricionistas,
etc. Además, contábamos con el apoyo de trabajadores sociales, promotores de
Salud, psicólogos”, contó Agustina, enfermera del Programa Organización
Comunitaria en Salud, mientras atendía un joven en el acampe sobre Av. 9 de
julio.

 

“En el día a
día nuestro trabajo no era sólo atender en las postas instaladas en los
barrios, sino que nos acercábamos a la comunidad con actividades en escuelas,
organizaciones barriales y domicilios particulares”, agregó Agustina, que es delegada
de ATE en la cartera sanitaria.



 “Estamos en la calle mostrando parte de lo que
no estamos pudiendo hacer en los barrios”, enfatizó emocionada la joven enfermera
antes de hacer propio el reclamo de los cientos que organizaron y participaron
de esta jornada de lucha: “Queremos salir a trabajar, y hacer lo que sabemos:
llegar a la gente”. 

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Movilización de los compañeros de Agricultura Familiar

Desde hace dos meses los trabajadores de Agricultura Familiar vienen desarrollando un plan de lucha en las distintas delegaciones del interior del país para denunciar los despidos y el desfinanciamiento del organismo que trabaja asistiendo a más de cien mil pequeños productores, campesinos y comunidades originarias de la Argentina.
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Plenario de Delegados de ANAC: Hacia un Paro Nacional el 4 de mayo

Durante la apertura y el cierre, el plenario de delegados contó con la presencia y el apoyo de dirigentes del Consejo Directivo Nacional de ATE, como la Secretaria de Organización, Silvia León, y el Secretario Gremial, Mario Muñoz.
El Delegado de la ANAC, Marcelo Belelli, resumió: “El balance de este plenario es totalmente positivo. Logramos unificar la postura de compañeros de más de 25 aeropuertos de 19 provincias en pos de pelear por mantener la estabilidad laboral en el empleo público, por iniciar un plan de acción unificado de todos los servicios de la ANAC, por el Convenio Colectivo de Trabajo y por el cumplimiento de acuerdos salariales preexistentes. ATE sigue demostrando que es el gremio mayoritario en el sector y que sigue siendo un eje de pelea para todos los trabajadores aeronáuticos del país”.
“Todo esto surgió del debate con los compañeros. Si bien, desde la Coordinación, habíamos trabajado en un par de ejes, los mismos fueron trabajados y superados por la participación de los delegados. Hoy participaron del plenario más de 70 delegados, y cada uno de los aportes sumó y le dio más volumen y color a lo que se había generado como propuesta inicial. Para el próximo 4 de mayo los compañeros definieron un Paro Nacional de actividades en todo el sector. Además, para el mes de mayo, vamos a encarar una movilización de ATE junto a todos los trabajadores hacia el Aeroparque Jorge Newbery”, agregó Belelli.
El compañero además dijo: “Nuestras reivindicaciones son: Apertura inmediata de la discusión de Convenio Colectivo de Trabajo sectorial, que sin convenio no haya traspaso, el pase a Planta Permanente e incorporación de personal civil en distintas áreas del sector, el cumplimiento de los acuerdos salariales preexistentes, y ningún aeropuerto civil en el Ministerio de Defensa”.
Por su parte, el referente del sector y Secretario Adjunto del Consejo Directivo Provincial San Luis, Fernando Gatica, sintetizó: “Vinieron compañeros de todos los aeropuertos en donde tenemos mayor organización, pero también de los que recién estamos empezando a organizar. Lo primero que destacamos es que pudimos debatir tranquilamente sobre las problemáticas del sector. Urgía poner en discusión de todos los compañeros la problemática de pasarnos a un organismo bajo la ley de contrato de trabajo. En este plenario definimos llevar adelante un plan de lucha con medidas de fuerza que consistirán en un Paro con Movilización el 4 de mayo. Ante el peligro inminente de una Conciliación Obligatoria vamos a ir al Ministerio de Trabajo para esperar la convocatoria que nos permita resolver nuestros problemas”.
Finalmente, el Secretario Gremial del CDN de ATE, Mario Muñoz, manifestó: “Este plenario es importante para todo ATE, porque los trabajadores de la ANAC acaban de resolver que no van a acordar nada que tenga que ver con pasar a una empresa sin antes no tener la garantía de discutir un Convenio Colectivo que, para nosotros, no sólo es el presente, sino también el futuro de los trabajadores. Sin Convenio Colectivo cualquier burócrata puesto a dedo maneja las condiciones de trabajo y el salario de los compañeros a gusto y piacere. Es importante que, por unanimidad, los compañeros hayan resuelto exigir el Convenio Colectivo, su discusión y su homologación”.
“Los compañeros también resolvieron un Paro para llevar adelante estos reclamos y así garantizar el cobro de las cuestiones adeudadas, por el reencasillamiento, por el nombramiento de nuevo personal, por tener la seguridad de que cada compañero que decida pasarse a otra empresa tenga la posibilidad de hacerlo, así como de quedarse en el Estado, en la ANAC. Es importante que el traspaso no sea compulsivo”, agregó el dirigente nacional de ATE.
“Finalmente, lo último que han resuelto ha sido pedirle a su sindicato, ATE, la posibilidad de organizar para mayo una gran marcha de trabajadores de la Aviación Civil hacia Aeroparque, quizás saliendo desde acá, nuestra propia casa -por la sede del CDN-. Es un viejo anhelo de los trabajadores de la Aviación que ATE no sólo los represente, sino que además lleve sus pancartas y a sus dirigentes a una movilización a Aeroparque para demostrarle al mundo que no están solos y que tienen a uno de los sindicatos más grandes de la Argentina respaldando y representando su lucha”, cerró Muñoz.
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ATE planteó sus reclamos en reunión con el interventor del PAMI

En la oportunidad las dirigentes del Centro Nacional -Olivia
Ruíz, Noelia Guzmán y Lidia Meza- entregaron al funcionario una nota, en
nombre y representación del Centro Nacional de Jubilados y Pensionados de ATE, en
la que se expone la situación que viven los afiliados que nuclea la
organización en los distintos puntos del país:

1-La profunda crisis del PAMI en cuanto a las
prestaciones médicas asistenciales, tanto en términos cualitativos como
cuantitativos.

2-El insatisfactorio cumplimiento con la prevención y
atención de la salud, observando con preocupación la deficitaria prevención
médica asistencial, en calidad y cantidad.

3- Las notorias limitaciones referidas a otros
servicios, como la reducción de talleres.

4- La  llegada de fondos con demoras
sustanciales, incluso hasta de seis meses.

5- La suspensión de la entrega de medicamentos en
farmacias por falta de pago.

6- El otorgamiento de turnos con plazos desmedidos en
especialidades que requieren atención preferencial, falta de plazas en
clínicas.

7- La falta de prótesis y tubos de oxígeno.

9-El desinterés manifiesto por parte del Gobierno
nacional a nuestra participación en la dirección de la obra social más grande
de Latinoamérica, que nos corresponde constitucionalmente, y  cuyos
recursos provienen del aporte efectuado por nosotros mismos a lo largo de
nuestras vidas activas, siendo manejado indiscrecionalmente por cada gobierno a
33 años de nuestra recuperada Democracia.

10- En éste último aspecto, es que nos ponemos a su
disposición para poder llegar a formar parte de una comisión que ayude a ser
mas eficiente nuestra Obra Social.

 

Respuestas positivas

 

El Interventor Regazzoni leyó punto por punto y
respondió los mismos, haciendo referencia en primer término  al tema
de los medicamentos, asegurando que “la cobertura del 100% en algunos remedios
no se trata de una tema de quita, sino de sustitución por otros de menores
costos que hacen a cubrir las mismas afecciones”. En cuanto a la crisis que
atraviesa el PAMI, el funcionario consintió esa realidad y señaló: “me
encuentro abocado a tratar de brindar soluciones a las distintas problemáticas
que se presentan”.

 

Por parte de las dirigentes que asistieron al
encuentro, “la mejor noticia fue la predisposición por parte del interventor,
en atender nuestro reclamo de participación, al disponer que la Directora de
Servicios Sociales,  Martina Ruíz Suhr, a partir de éste momento sea
el nexo entre el Centro Nacional y el PAMI, además de determinar que en manera
perentoria se organizase una jornada de trabajo en lo referido a lo
organizativo, asistencial y políticas públicas, debiendo tener periodicidad,
creándose mecanismos de interconsulta a fin de ir dando solución a las
distintas problemática que atraviesa el sector”.

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ATE convoca a marchar el próximo 29 de abril

El próximo viernes
se concentrará a las 13hs en Av. Belgrano y 9 de Julio junto al resto de la CTA-A y
las organizaciones sociales para marchar y exigir los siguientes reclamos:

·        
Frenar
los despidos y reincorporar a todos los despedidos

·        
Abrir
paritarias libres y por salarios dignos

·        
Terminar
con la precarización laboral

·        
Alcanzar
el 82% para los jubilados

·        
Derogar
el impuesto al salario

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Informe de ATE denuncia el vaciamiento de la Salud pública provincial

Delegados
gremiales, enfermeras y enfermeros, choferes de ambulancia, trabajadores de
limpieza y seguridad, pacientes y otros actores que cotidianamente están en
contacto con la realidad del sistema sanitario provincial, aportaron testimonios
y acompañaron recorridos por varios sectores.

En este
itinerario, encontramos un panorama sombrío y dominado por el desguace de
recursos en distintos niveles. Acuciante falta de personal, falencias edilicias
graves, obras abandonadas o inconclusas, faltantes severos de medicamentos e
insumos, y precarización laboral, se mixturan con otras situaciones negativas
que configuran un presente dramático de vaciamiento de la Salud Pública
provincial, verificable en numerosas localidades con muy pocas excepciones.

En la
primera parte de este informe especial, la ATE- Misiones se centró en la
actualidad de dos centros sanitarios que atienden a poblaciones vulnerables: el
Hospital Dr. Ramón Carrillo (Centro de Asistencia y Rehabilitación en Salud
Mental) y Hospital Monoclínico Geriátrico de Villa Lanús, ambos de la ciudad de
Posadas.

 

Personal saturado, abuelos a la deriva

En la
Unidad Geriátrica de Villa Lanús la problemática es compleja y urgente. Aquí se
presentan desde deficiencias edilicias hasta falta de personas e insumos. Pero
lo que más llama la atención es el completo abandono de una obra pública que en
su momento fue anunciada como la ampliación del Geriátrico. La historia se
remonta al mes de septiembre de 2014, cuando el gobierno provincial anunció la
construcción de “dos módulos con 15 habitaciones cada uno”. Desde la Dirección
de Arquitectura de la Provincia se informó que la inversión sería de 9.500.000
pesos. Hoy, a un año y medio del anuncio, la obra luce completamente
abandonada, y se aprecia que apenas se han levantado algunos muros de ladrillos
y nada más. Cubierta de malezas y materiales de construcción tirados, lo que
debió ser la ampliación del geriátrico hoy es un foco infeccioso por donde
pululan ratas y mosquitos al por doquier. “Empezaron el año pasado pero este
año no se movió nada, la obra quedó paralizada y no se sabe que va a pasar.
Está todo abandonado y juntando alimañas. Es impresionante la cantidad de
mosquitos que hay, por eso tenemos dengue acá entre pacientes y trabajadores
también” indican en el sector.

A la
obra abandonada, se suman problemas de humedad y del tendido eléctrico en un
nosocomio que data de 1982 y que hace varios años no recibe mantenimiento. “Los
abuelos tiene que soportar la terrible humedad en las paredes, muchas de ellas
se están rajando y el cablerío está totalmente obsoleto. Es un lugar en
abandono. Cuando llueve es terrible la cantidad de agua que entra” cuenta una
antigua trabajadora.

Aquí se
estima que el faltante de personal – para atender a un promedio de 60 abuelos y
abuelas de entre 67 y 96 años- es de 15 trabajadores solo en el área de
Enfermería. “No damos abasto, es dramática la situación” detalla una enfermera.
Es que aquí los pacientes tienen una dependencia casi absoluta. Deben ser
asistidos para bañarse, para cambiarse, para alimentarse e incluso para moverse
en muchos casos. La falta de personal suficiente tiene un impacto directo en la
atención. “Damos lo mejor de nosotros pero aún así no se puede, son demasiados
pacientes para tan poco personal” explican. A este cuadro se suma la
precarización laboral – contratos chatarra- que sufren muchos de los empleados,
y los bajos salarios que son moneda corriente en la Salud Pública local.

Otro
aspecto que completa el triste panorama, es la falta de insumos básicos.
Denuncian trabajadores y pacientes, que frecuentemente faltan desde pañales
hasta guantes, pasando por medicamentos y elementos de limpieza. “El Geriátrico
está abandonado, y por ende los abuelos sufren” aseveran.

Varios
familiares de pacientes, advirtieron también sobre prácticas
privatizadoras,  que se vienen dando hace
varios años bajo el eufemismo de “sistema de arancelamiento”.  La situación es contrastable. La Unidad
Geriátrica tiene un sector especial para abuelos y abuelas que poseen obra
social, con las cuáles Salud Pública tiene un convenio. Este sector es
claramente más apto y equipado que el resto. “Es una privatización encubierta y
una discriminación absoluta dentro de la propia Salud Pública. A los abuelos
con obra social les tocan habitaciones mejores, camas mejores, baños mejores.
Los que no tienen obra social se quedan en un sector que hace años no recibe
mantenimiento, donde hay humedad, donde faltan muchas cosas. La diferencia se
nota y es una gran injusticia” expresó la hija de un paciente.

Carrillo: crónica de un vaciamiento

Ícono de
la Salud Mental en la región, el histórico Hospital Ramón Carrillo, se presenta
como otro de los puntos  donde los
trabajadores advierten un proceso de vaciamiento que en los primeros meses de
este año alcanzó su punto más crítico. “Hace cuatro años venimos denunciando el
achicamiento del servicio y la precarización, pero ahora esto llegó a niveles
insospechados. Nos sacaron la mitad del terreno y no se permiten internaciones,
por la Nueva Ley de Salud Mental, pero al mismo tiempo no hay medicamentos ni
tampoco recursos en otros hospitales o centros de salud para contener a los
pacientes. El resultado es una enorme porción de la población con problemas de
salud mental completamente abandonada a su suerte” refleja una de las
trabajadoras.

Recorrer
el Carrillo es enfrentarse a una realidad dolorosa. Los pabellones donde
duermen los internos, se asemejan más a campos de concentración que a espacios
para la rehabilitación. Colchones viejísimos, ropa de cama insuficiente, y
estructuras edilicias ruinosas, hablan con elocuencia sobre la situación que
constatamos los trabajadores de ATE.

La Nueva
Ley de Salud Mental, número 26.6578, cuyo decreto reglamentatorio data de 2013,
especifica en su artículo 8 que se deberá “fomentar la formación de recursos
humanos”. Sin embargo, en el Carrillo la falta de personal es uno de los
mayores problemas.  “Hay dos enfermeros a
la mañana y dos a la noche. Hay persona próximo a jubilarse, con problemas de
salud, pero no fueron reponiendo el personal y hoy la deficiencia es enorme. El
Estado fue abandonando lentamente al Carrillo, lo que es similar a abandonar a
los enfermos mentales. Muchas áreas dejaron de funcionar” denuncian en el
sector.

La
carencia de  medicamentos también forma
parte del paisaje desastroso en el que se encuentra sumido el Carrillo. Los
trabajadores advierten que son muchas las veces en que no hay ningún
medicamento para suministrar a los pacientes, que en todos los casos dependen
absolutamente de esa medicación. “Incluso hay medicamentos que directamente
dejaron de venir. Fueron cortando el suministro y hoy la situación es muy
crítica. Tampoco hay insumos, es de terror, los trabajadores hacemos lo que
podemos e incluso muchas veces ponemos de nuestro bolsillo” señalan.

“Los
pacientes pasan calor, frío, sufren por la inmensa cantidad de mosquitos, viven
un calvario todos los días porque no hay nada” denuncian.

Mientras
el estado edilicio general del Carrillo es realmente lamentable, en el mismo
predio, se acaba de terminar de construir un lujoso local con varios salones,
cámaras de seguridad y numerosos aires acondicionados. Pero este nuevo espacio
no será para los pacientes y trabajadores del Carrillo: se trata de la nueva
sede del Colegio de Médicos de la Provincia.

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El Concejo reconoció a la Multisectorial de Mujeres de Rosario

Recibieron el premio en representación de la
Multisectorial, Liliana Leyes, Secretaria de Organización de ATE Rosario y
Secretaria de Género de la CTA-A provincia de Santa Fe; Majo Gerez, Secretaria
de Género de la CTA-A Rosario; y Laura Delmonte, de Amas de Casa del País.

“Nosotras consideramos este premio como un compromiso
del Concejo Municipal para seguir generando políticas públicas para avanzar
sobre los derechos que aún nos faltan”, destacó Leyes. Además, agregó que “ATE
es parte de la Multi desde hace muchísimos años. Nuestro compromiso es siempre
crear mayor organización con el movimiento de mujeres”.

La dirigente estatal remarcó la importancia de
recibir este reconocimiento en un año muy especial, que tendrá a Rosario como
anfitriona del XXXI Encuentro Nacional de Mujeres, que espera congregar a más
de 60 mil mujeres y en cuya organización “la Multisectorial tiene un gran
protagonismo”.

“La Multisectorial de Mujeres Rosario es un
organización que a lo largo de 20 años se sostiene en la ciudad desde la
resistencia y acción para avanzar por los derechos vulnerados de las mujeres”,
explicó Leyes. “Desde esta organización se ha contribuido a abonar un
movimiento autónomo de mujeres solidario con las luchas de trabajadoras, de las
mujeres víctimas de violencia de género y diferentes problemáticas que son
transversales. Hoy como ayer, esta organización es protagonista de acciones que
transforman la realidad de cientos de mujeres en nuestra ciudad a través de sus
luchas”, puntualizó.

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ATE logró la reincorporación de 6 trabajadores despedidos en Educación

Estos agentes prestaban servicios como
contratados en el marco de programas nacionales que la gestión Macri ha
discontinuado.

Compromisos del gobierno para resolver el aumento a enfermeros
de Salud Metal

Luego de las gestiones realizadas por la ATE
frente al Ejecutivo Provincial, el Director General de Ajustes y Liquidaciones,
Miguel Ángel Ulrich se comprometió con el área gremial del Sindicato a resolver
los inconvenientes técnicos por los que el aumento salarial logrado en la
última paritaria, no repercutió en el escalafón enfermería que cumple funciones
en áreas de Salud Mental.

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Trabajadoras de la Defensoría del Pueblo denuncian graves amenazas

Vanesa De
Pedro, trabajadora social que se desempeña en ese organismo, denunció esta
mañana ante la Unidad de Atención la Víctima y el Ciudadano que más temprano
había recibido mensajes intimidatorios y amenazantes vía whats app desde un
teléfono desconocido. “Recibo a mi teléfono celular, proveniente del abonado N°
3624216370 desconocido para mí, un mensaje que versa textualmente : ‘Hla sos la
del video q esta en redes sociales contra Corregido, Podriamos hacer otro
video, Con más claridad’, al preguntar de quién se trataba recibo como
respuesta mediante la misma vía ‘El que te puede hacer el Curriculum vitae.
Porque hoy despues de la sesión de la camara vas a tener qe ir a trabajar a
Otro lado gordita jijijijiji … Bueno gordi. ahora es cuestion de disfrazarte
nomas si eso sabes hacer … Y acordate de cerrar las puertas’”.

En la
denuncia agrega además que otras compañeras recibieron el mismo tipo de
mensajes temerarios. Y no sólo eso, en uno de los casos, el amenazante se hizo
pasar por una de las amenazadas y envió mensajes a sus contactos, demostrando
tener acceso a esos contactos. Por ello “Fundo sospecha en personas allegadas a
la Defensoría Del Pueblo por ser las damnificadas partes activas en el reclamo
por la no reelección del ex Defensor del Pueblo”, detalla en la denuncia.

El Consejo
Directivo Provincial de ATE expresó su solidaridad y respaldo a las víctimas de
estos terribles actos de violencia e instó a la Justicia a actuar con la
celeridad necesaria para garantizar la integridad física y psicológica de las
trabajadoras.

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Festival Solidario en el Ministerio de Trabajo

La actividad estuvo organizada por los propios despedidos junto a trabajadores de todos los sectores que, de manera solidaria, se sumaron a la medida. La jornada se inició temprano con afichadas, recorridas de piso y diversas acciones destinadas a difundir el evento.
Entre ellas destacaron las performances artísticas llevadas a cabo por compañeros y compañeras en horas del mediodía, cuando se dirigieron a Florida y Lavalle para mostrarle a los transeúntes la manera en que esta gestión se dedica a echar trabajadores y barrer con los derechos sociales de toda la ciudadanía.
El festival recibió además la cobertura de diversos medios de prensa que permitieron hacer llegar a la opinión pública la existencia de despidos masivos en el Estado.
La ‘comisión de comida’ se lució durante todo el festival ofreciendo tortas, empanadas, bebidas, café, postres y los infaltables choris a precios verdaderamente populares. A lo largo de la tarde se recibieron muchísimas donaciones de compañeros y compañeras que expresaron su solidaridad trayendo tortas y otras comidas para colaborar con el fondo de lucha.
El festival contó con la participación de Bruno Arias y sus músicos amigos, Murga Cachengue y Sudor, Persona no Grata, el grupo de Sikuris ‘Julio Crespo’, Grupo de Folclore ‘Tinku Nakuy’, Juan Carlos Panfleto, La López, Riachuelo, y demás artistas que durante toda la tarde compartieron su arte y solidaridad con los estatales.
Con esta contundente muestra de unidad y solidaridad culminó la cuarta semana de lucha por la reincorporación de los compañeros despedidos. Esta actividad ha permitido darle difusión a los despidos masivos ocurridos en el Ministerio de Trabajo y Economía, contribuir al fondo de lucha para sostener el reclamo por los compañeros despedidos y reforzar los lazos de solidaridad indispensables para ganar esta pelea.