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Masivo rechazo de los estatales al aumento de miseria dado por el gobierno

Hasta el
momento 2.400 trabajadores estatales se
manifestaron
en el Plebiscito, de los cuales 2320 (96,67%) manifestaron que no están de acuerdo con la pauta salarial vigente. En tanto que 75
trabajadores indicaron que sí están de acuerdo (3,13%) y 5 (0,21%) anularon su
voto.

"Con el
correr de los días la consulta a los estatales adquirió un volumen político y
una importancia que no esperábamos. Son los propios trabajadores los que
demandan que las urnas lleguen a sus sectores de trabajo", expresó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y
CTA Río Negro
y señaló que "existían ganas acumuladas de poder
expresarse democráticamente y demostrar que los acuerdos alcanzados en la
Función Pública siempre han sido perjudiciales para los empleados
públicos".

Los
guarismos provisorios corresponden a las Mesas de Votación instaladas en la
Capital Provincial, la Zona Atlántica y los Valles. Cabe destacar que aún no se
cuentan con datos de la Zona Andina y Línea Sur atento que recién durante la
última jornada comenzaron a circular las urnas de recolección de votos.

Se destacan
por su participación los trabajadores de Salud Pública (Hospitales y Centros de Salud), Educación y Desarrollo Social. También emitieron sus votos, en
muy alto porcentaje, los trabajadores de las dependencias de Registro Civil, del Centro de Documentación Rápida,
Secretaría de Cultura, la
Secretaría de Trabajo, Delegaciones
del Ministerio de Gobierno y
Secretaría de Agricultura.

"Los
resultados en las distintas ciudades fortalecen las dos principales demandas
que tenemos los estatales rionegrinos. Por un lado, que se garantice una ley de
paritarias con tratamiento igualitario para todas las entidades y por el otro,
ante la insuficiencia de este aumento, que se reabran las discusiones
salariales en los próximos meses", concluyó Aguiar.

 

Cabe
destacar que, ante la notable insuficiencia de la pauta salarial aprobada por el
Gobierno, ATE continúa demandando una
recomposición salarial del 44% y un sueldo base de 16.000 pesos
para el
conjunto de los trabajadores estatales, de manera de recuperar el poder
adquisitivo perdido durante los últimos años.

 

Contralmirante
Cordero: trabajadores se afilian a ATE y amenazan despedirlos

En la semana, más de la mitad
de los trabajadores de la Municipalidad
de
Contralmirante Cordero decidieron
afiliarse a la ATE y este
hecho generó una reacción inesperada en el Intendente Gustavo Pita, quien
inició un grave proceso de persecución hacia los empleados, amenazándolos
directamente con ser despedidos si no retiraban la afiliación al gremio.

"Pocas veces nos pasó que en una reunión con un
Intendente, éste insinuara de manera directa el despido de los trabajadores por
su afiliación sindical. Hemos descubierto que los salarios de los empleados de
esta comuna son de hambre y ni siquiera llegan al ingreso mínimo que por ley rige
a nivel nacional", señaló Dora
Fernández, Secretaria General de la Seccional Norte de ATE
.

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Disconformismo de ATE con el aumento salarial: “Nuestras necesidades se resuelven con las paritarias”

El
titular del CDP, Feliciano Romero, explicó que el  aumento del 13% en marzo, 13% en julio y 5%
en noviembre, “si bien es acumulativo y lleva el aumento del 31 al 34%, no
resuelve las necesidades de los trabajadores”. Romero hace hincapié en que
sobre un salario básico de 2.400 pesos el aumento general es de poco más de 800
pesos: “visto esto y la inflación que vamos teniendo mes a mes nuestro salario
continúa detrás de los valores que todo trabajador necesita `para vivir”.     

Poco
antes de que el gobierno anunciara la suba la ATE correntina había publicado un
documento, con base del INDEC, donde se subrayaba que una familia tipo en la
región  necesitaba aproximadamente 14 mil
pesos para no ser pobre. Monto que merece 
aclararse no registra la suba inflacionaria del último trimestre. 

“En
muchos casos la suba salarial equipara el monto mínimo del salario, si lo
comparamos con lo que sale la canasta básica estamos lejos”, expresó el
dirigente antes de responsabilizar al gobernador por la situación que
atraviesan los trabajadores del Estado: “todo lo resuelve unilateralmente, si
no escucha nuestro reclamo es difícil que se resuelva esto”, sostuvo, para
acotar “si tuviera voluntad de resolver la situación haría un llamado a
Paritarias, no existe otra manera de resolverlo. Allí podríamos exponer cuáles
son nuestras necesidades salariales y también tratar la alta precarización
laboral que existe en los diferentes organismos del estado provincial”.

Además
de ello la otra prioridad de la ATE es que se resuelva la situación de los
organismos descentralizados que continúan intervenidos, como IOSCOR,  INVICO e IPS. 

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Organizaciones sindicales repudiaron el protocolo de Seguridad

El
Secretario General Hugo Godoy explicó que “una
resolución ministerial no puede reglamentar el ejercicio de derechos
constitucionales como son la huelga y la manifestación, amparados además por
los tratados internacionales de derechos humanos de los cuales nuestro país es
parte. Se trata de una atribución exclusivamente legislativa, razón por la cual
resulta ilegal e inconstitucional”.

La
audiencia convocada por el Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA) contó asimismo
con la participación de diputados nacionales, abogados del CELS, miembros de la
Correpi y Apel, dirigentes de la AGD y, mayormente, de organizaciones de trabajadores
de prensa.  

"El
protocolo nos afecta como trabajadores y ciudadanos, porque su articulado
podría derivar en el ejercicio de la violencia policial como respuesta a los
reclamos populares", advirtieron en un comunicado SiPreBA, los gremios de
prensa de Rosario, Córdoba y Santa Fe, la Asociación de Reporteros Gráficos
(Argra) y la Federación de Trabajadores de Prensa (Fatpren).

“Los
trabajadores de prensa somos la mejor garantía para que la libertad de
expresión no sea una consigna vacía sino una realidad palpable”, destacó el
periodista Tomás Eliaschev, Secretario de Derechos Humanos del SiPreBA. “Las
fuerzas de seguridad no son confiables y queremos estar ahí cuando avancen
contra las movilizaciones”, señaló.

Los
gremios recordaron el rol central de la prensa para esclarecer los asesinatos de
Darío Santillán, Maximiliano Kosteki y Mariano Ferreyra.

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Estatales rechazaron la oferta del 20% de aumento

La
propuesta del Ejecutivo jujeño fue rechazada de manera inmediata por la
intersindical durante la tercera reunión paritaria: Los estatales demandan un
40% de aumento.

Además,
le endilgaron al Ministro de Trabajo Jorge Cabana Fuz “pretender condenar a los
empleados a vivir en la pobreza” y que lejos está de darle soluciones a los trabajadores.

La
intersindical solicitó una nueva reunión para el próximo martes.

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ATE acuerda una suba salarial del 40% para trabajadores municipales de Tilisarao

Además de este acuerdo salarial las partes
decidieron tener abierta una mesa de diálogo para definir  el pase a planta permanente de los
trabajadores contratados, del mismo modo que tratar en la próxima oportunidad la
recategorización de los compañeros de planta y la entrega de ropa de trabajo.

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ATE planteo al gobierno provincial: “que no sean los trabajadores quienes paguen el ajuste”

La ATE expuso ante el ministro Safrán, un
pedido de recomposición salarial superador para todos los estatales de la
provincia. Además, se solicitó nuevamente avanzar en descongelamiento de la
antigüedad, la actualización de asignaciones familiares y el cese de la
precarización laboral.

En un primer segmento de la audiencia, el
secretario general de ATE-Misiones, César Fariña,  se refirió  al
recientemente difundido ejercicio técnico de la Junta Interna ATE Indec, que
establece que a febrero de 2016, el costo de la Canasta de Consumos Mínimos
para la provincia de Misiones ascendía a 14.563 pesos por hogar (de pareja con
dos hijos).

“El año pasado, ya tuvimos que resignar
salario con un aumento del 28% que se licuó con la inflación. Ahora con la
inflación actual, los tarifazos, etc, mínimamente los trabajadores estamos
perdiendo el 25% del poder adquisitivo de nuestros salarios. Si aceptamos el
acuerdo propuesto por el gobierno,  que se dará en dos tramos, el 21% en
abril y el 4% restante a partir de mayo, estaríamos aceptando que sean los
trabajadores los que asuman el costo del ajuste y eso es algo que los
trabajadores no vamos a permitir. Ese acuerdo no cubre siquiera lo que ya hemos
perdido por la inflación” manifestó Fariña.

En tanto, el ministro Safrán expresó que
la idea del gobierno es “mantener abierto el diálogo salarial” pero que la
administración provincial “no puede arriesgar ante un panorama económico
incierto a nivel nacional”.

Safrán se comprometió a analizar el
planteo de ATE y brindar una respuesta a la brevedad, tras conversar con el
gobernador Passalacqua.

Al finalizar la reunión, Fariña indicó que
“hoy planteamos ante el ministro que vamos a combatir la política de ajuste del
gobierno nacional, que vamos a resistir ese ajuste y que queremos saber si el
gobierno provincial se va a alinear al gobierno nacional o va a dar señales
concretas a los trabajadores que lo diferencien de ese modelo nacional. Esa
diferenciación se va a dar con recomposiciones salariales superadoras, para que
no seamos los trabajadores quienes paguemos el brutal ajuste que estamos
viviendo. Es tiempo de tomar decisiones políticas fuertes. Y queremos que esas
decisiones sean en favor de los trabajadores”.

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Aumento salarial del 32% para los estatales provinciales

El acuerdo final llegó después de que se rechazara en forma total la primera oferta acercada por el gobierno del 29%. A partir de allí hubo nuevas negociaciones que llegaron a su fin cuando la mayoría del arco gremial provincial aceptó el 32%. “Estamos disconformes, pero también estábamos en minoría”, señaló el titular del CDP, Cristóbal Carrizo.
Aunque el aumento es del 32% al ser retroactivo al mes de marzo, esa sumatoria permite subir otros 2 puntos a la suba anual.
Carrizo expresó que si bien el aumento anual establece esa variable, para el caso que la inflación se acelere, también se acordó que quede abierto el ámbito de negociación salarial.

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Continúa el paro en Justicia frente a nuevos despidos

“Estos
despidos son la antesala de un ataque mayor en todo el ministerio. Hay amenazas
de nuevos despidos en las demás reparticiones de la IGJ. Profundizaremos
la organización de todo el ministerio, mientras redoblamos la lucha”, manifestó
Eduardo Rauch, de la junta interna de ATE.

Los
dirigentes nacionales Pablo Spataro y Francisco Dolman, en tanto, llevaron la
solidaridad del Consejo nacional y sus respectivas juntas internas.

“Si
un sindicato tiene razón de ser, es para abrazar la causa de los compañeros y
su familia. Y si a la solidaridad le sumamos organización, toda lucha se puede
ganar. Así logramos reincorporar trabajadores en el Ministerio de Cultura y
frenamos despidos en Agricultura Familiar”, expresó Pablo Spataro.

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“Esta pelea la vamos a ganar, no la podemos perder”

“Este
hospital es cuna de luchas históricas, desde la década del ’70. Muchos de ustedes
son hijos o nietos de aquellos trabajadores que resistieron para que siga
siendo nacional”, expresó la
Secretaria
de Organización de ATE, Silvia León, acompañada
del dirigente nacional, Pablo Spataro.

Cientos
de trabajadores y vecinos la escuchaban atenta, en una asamblea que constituye
ya un proceso de lucha de envergadura. “Vamos a reincorporar a todos los
compañeros, como venimos haciendo en algunos sectores de trabajo, y
continuaremos peleando para que no se privatice ningún servicio en el hospital”,
finalizó la dirigente.

Por
su parte, el Secretario General de ATE Morón, Darío Silva, acompañado de el
Secretario Gremial bonaerense, César Baliña, dejó en claro reiterativamente un
concepto: “Esta pelea la vamos a ganar; no podemos retroceder: este hospital la
vida de nuestros hijos y nietos. Es sinónimo de salud pública”.

Asimismo,
el dirigente advirtió que la unidad de los trabajadores es sólo el puntapié de
un proceso de reversión de las políticas del gobierno nacional. “Que sepa
Mauricio Macri que esta lucha puede tener muchas Milagro Salas”.