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Al no cumplir con la desprecarización, el Gobierno se queda con millones de pesos de los trabajadores

Fernando Acosta,
Secretario General de ATE Jujuy, sostuvo que “no cumplir con la
desprecarización laboral significa que miles de trabajadores no han podido
cobrar el sueldo como corresponde y son millones de pesos que se los ha quedado
el Gobierno”.

“Este conflicto
es responsabilidad absoluta del Gobierno, porque el Gobierno lo genera y lo
incrementa con la actitud que toma ante los trabajadores”, agregó.

El gobierno
provincial, responsable absoluto en resolver los problemas de los trabajadores,
se niega a dar cumplimiento al punto sobre pase a planta permanente y
desprecarización que fue firmado por los funcionarios en el acta del año
pasado. Tampoco hay respuestas al planteo de la recomposición salarial que,
según el aumento de la inflación, el piso salarial debe ser de 10 mil pesos y
sobre las asignaciones familiares, donde se pide que sean pagadas sin tramos.

Acosta subrayó
que “estamos dando una fuerte demostración de unidad provincial desde la clase
trabajadora contra el patrón que tenemos, que nos obliga a trabajar en
condiciones deplorables y sueldos bajísimos”. Además del Gobierno provincial,
también dijo que los Intendentes tienen que tomar nota de este conflicto por la
precariedad laboral y porque “son tan patrones como el Gobierno provincial”.

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La pelea por el salario profundiza el plan de acción de ATE

El plenario de secretarios generales de la ATE-
Entre Ríos, como consecuencia de la sordera del gobierno que no habilita a la
discusión  paritaria que permita recomponer los magros salarios de la
administración pública de la provincia, definió profundizar las medidas que se
fueron adoptando en pos de arrancar al gobierno una urgente recomposición
salarial.

Además, el plenario resolvió que durante
diciembre ATE realizará una jornada de protesta en el evento internacional del
Mercosur que tendrá lugar en Paraná y al que concurrirán los mandatarios de los
países integrantes y la prensa nacional e internacional.

Los secretarios generales concluyeron que
Urribarri evidenció al beneficiar al sector industrial, determinando aplicarle
Ingresos Brutos cero para la actividad fabril y las bajas en la alícuota de la
Ley 4035 contrarrestando a dar aumentos de salarios a los sectores más
postergados de la administración pública, su clara política a favor de los
sectores económicos.

Ante la negativa de otorgar aumento de
emergencia, haciendo oídos sordos a un importante sector de la sociedad, el
cual es un generador y sostenedor permanente de la dinámica del mercado interno
–como quedó evidenciado cuando Montiel no pagó sueldos estatales o pagó en
federales, ocasionando el quebranto del sector mercantil-; ATE determinó
proseguir con sus acciones gremiales determinadas en el pasado plenario del mes
de setiembre.

Nuevamente los secretarios generales de ATE de
toda la provincia, repudiaron la acción del gobierno de Uribarri de favorecer a
los sectores del capital más concentrado, como lo demuestra en la acción de
exceptuarlos del pago de impuestos y aportes en desmedro de los trabajadores
del estado provincial.

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ATE presentó en el Concejo Deliberante proyecto de extensión de Licencia por maternidad

El pedido se fundamenta considerando diferentes
aspectos como el estrés que genera el trabajo y las demandas del recién nacido,
así como la importancia de saldar una desigualdad existente desde hace tiempo
en cuanto a derechos laborales, tratándose de trabajadores estatales de la
misma provincia. Mientras que en la administración pública provincial existe
una Licencia Pre-parto y una Licencia por maternidad que suman un total de 135
días de Licencia y que ahora se ampliaría a 180 días mediante la Ley aprobada
recientemente por la Legislatura; no se contemplan los mismos derechos para las
trabajadoras municipales quienes no cuentan con el derecho a una Licencia
Pre-parto sino solamente con 90 días de licencia, que la trabajadora debe
administrar antes y después del parto, de modo que al tomar la licencia con
antelación al parto se reduce el período de licencia posterior al mismo.

Los derechos también son más reducidos para
las/os trabajadoras/os municipales en caso de licencia por adopción (sólo 60
días corridos); y en el caso del nacimiento de un niño sin vida (sólo 15 días
después del parto). Para los varones, la Licencia por paternidad es de mayor
duración en el caso de la Municipalidad de Rosario, donde cuentan con 15 días
corridos (Ordenanza 8512/10).

Sin embargo, se descuenta el presentismo de modo
que no se reconoce este derecho como tal, sino que se lo trata como una
inasistencia justificada afectándose el derecho a presentismo. Las/os
trabajadores/as presentaron además el documento en la Comisión de Gobierno y
fueron atendidos por concejales quienes se comprometieron a convocarlos para
ampliar sobre el tema.

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El Concejo Deliberante convocó a la ATE

El encuentro se realizará en la sala de
sesiones y se dará en el marco del Concejo en Comisión y es de vital
importancia para nuestra Seccional pero fundamentalmente para los compañeros
trabajadores municipales de Concepción del Uruguay quienes desde mayo del
corriente año forman parte activa de la ATE.

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Sin solución en el área de Guardapescas: ATE dice que “peligra el control en los ríos”

Ante el comienzo de la temporada de pesca los
trabajadores del sector Guardapescas del Ministerio de la Producción, junto al
Secretario Gremial del CDN Alejandro Garzón informaron que “no están dadas las
condiciones y medio ambiente de trabajo, para desempeñar esta tarea de control
de los ríos y lagos de la provincia”. 

Se trata de 25 trabajadores que ante la falta de
respuestas a los reclamos que venían planteando desde hace varios meses a las
autoridades, decidieron organizarse en la Asociación Trabajadores del Estado.

Fue así que hace poco más de un mes atrás habían
logrado que la Subsecretaría de Pesca accediera a los reclamos por la
precariedad de las instalaciones para guardapescas en la zona del Galpón
Costero, la falta de equipamiento e indumentaria, además de una serie de
respuestas para dar antes del inicio de la temporada.

El 26 de septiembre pasado eligieron a travez del
voto secreto y directo al delegado para la Comisión de Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo (CyMAT), que resultó electo Nelson Prieto. Antes habían
elegido delegados de sector, que resultaron Miguel Mansilla, José Chávez y José
Martín Barros.

Hace diez días fue el propio ministro Harold
Bark, quien recibió a los delegados, con el secretario gremial de ATE Nacional,
Alejandro Garzón y Olga Reynoso, la representante por ATE en la CyMAT, ante
quienes se había comprometido a responder por las condiciones de trabajo del
sector.

De esa reunión surgió el armado de una comisión
que se reunió el último miércoles, para empezar a delinear las misiones y
funciones específicas que se deben reconocer al sector y que no están
contenidas en el Convenio Colectivo de Trabajo Marco que también los contiene.

Debido a una serie de presentaciones y a la
movilización, consiguieron conformar una comisión que trabajará en ese sentido,
aunque y pese al compromiso asumido por el funcionario provincial, llegan al
inicio de la temporada sin las condiciones básicas necesarias para su
desempeño: indumentaria, equipos de comunicación como handy y vehículos,
camionetas y cuatriciclos, para hacer su tarea de control.

Garzón aseguró que “es un sector que cumple una
tarea muy importante, que quizás la población no conoce y es el resguardo del
recurso pesca en los cauces de agua de nuestra provincia”.  En tanto Prieto añadió que “se trata de ríos
muy caudalosos, que convocan cada temporada a pescadores nacionales y también
extranjeros, de allí la importancia de la tarea de los guardapescas, que no
tienen garantizadas las condiciones de trabajo”. “Empieza la temporada y los
guardapescas no vamos a estar, debido a que no contamos con las herramientas
necesarias para desempeñar nuestra tarea”, acotó el delegado antes de agregar
que “contamos con 250 kilómetros de ríos que cubrir y no están en condiciones
las camionetas, no contamos con las motos, y no tenemos la indumentaria
adecuada”.

Prieto alertó que ya la temporada inicia con las
instalaciones de resguardo cerradas, porque no están en condiciones y que los
ríos están “descuidados y castigados”, mientras Garzón advirtió que la falta de
control por parte de los guardapescas, podría tener la consecuencia de la
depredación del recurso.

ATE Las Heras
efectuó reclamos por el hospital y Terminal de Ómnibus

En la ciudad de Las Heras, ATE se encuentra realizando
una serie de reclamos que tienen que ver, por un lado, con el derecho salarial
de los trabajadores del Hospital Distrital y por otro, con la seguridad pública
de los usuarios y laboral de los trabajadores municipales que cumplen tareas en
la nueva terminal de ómnibus de esa ciudad.

A raíz de estos dos conflictos la ATE llevó adelante
sendos reclamos con movilización al hospital distrital y a la terminal de
ómnibus. Ampuero señaló que “no entendemos cómo las autoridades, provinciales y
municipales, en vez de sentarse a discutir y resolver estos problemas, optan
por desconocer nuestros reclamos”, y sobre el conflicto puntual en materia de
salud señaló “al conflicto hospitalario lo venimos siguiendo desde hace tiempo
porque a los compañeros que estuvieron afectados a la última medida de fuerza
se les descontó el arancelamiento de sus haberes del mes de septiembre,
mientras que en Caleta Olivia, ocurrió lo mismo, pero se lo reintegraron y en
Pico Truncado ni siquiera intentaron tocarle el salario”.

Respecto a la Terminal de Ómnibus dijo que “la
municipalidad permite que los colectivos salgan a la ruta sin ningún tipo de
control, ya que, al no haberle dejado un espacio cómodo para que los compañeros
cumplan su labor diaria, el cuerpo de inspectores no actúa y por lo tanto, se
pone en riesgo la vida de la población que diariamente viaja en el orden de las
300 personas”.

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Movilización de trabajadores de Obras Públicas

Durante una reunión que
los delegados de la ATE en el organismo mantuvieron con funcionarios de Obras
Públicas hubo un primer acuerdo por la entrega de ropa y la creación de un área
de Seguridad e Higiene, pero como no hubo acuerdo sobre los temas centrales
referidos  a la suba salarial y
adicionales, el Ministerio de Trabajo convalidó el pedido de conciliación
obligatoria, solicitado por el Ejecutivo.

La ATE dice que el
ministerio mantiene una deuda con los trabajadores respecto de un adicional por
tareas específicas, y que ella es de años. Pero también reclama la
actualización del presentismo y del salario familiar. El otro punto que separa
las partes es el pago de un bono navideño, que el gremio como parte de la
recuperación salarial que se exige a nivel provincial, quiere que una parte de
él (a negociar) que fija en la liquidación de los haberes.  

Ahora se abre un periodo de negociaciones entre
las partes, pero la ATE ya anunció que 
de no alcanzarse un acercamiento en todos los puntos de reclamo las
acciones gremiales se retomarán con una profundización del plan  de lucha.   

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Fuentes y Córdoba visitaron la nueva sede del CDP fueguino y el futuro barrio de ATE

Acompañaron a Fuentes,
Alejandro Garzón, Secretario Gremial del CDN y dirigente de ATE Santa Cruz;
Mario Muñoz, Director de Asuntos Municipales del CDN; Rodolfo Aguiar,
Secretario General ATE Río Negro; Darío Orellana de Casa Tierra del Fuego en
Buenos Aires; Guillermo Quiroga, Secretario General Adjunto de ATE Chubut;
Sergio Charles, de ATE y CTA Chubut. También estuvieron presentes Joaquín Bertrán
y María Rebolledo, ambos dirigentes de ATE en la provincia de Neuquén.

 

El Barrio de ATE en
Ushuaia contará, en su primera etapa, con 128 viviendas de dos dormitorios, un
living-comedor, un baño, una cocina y un lavadero. El mismo se está
desarrollando a orillas del Río Pipo, de allí su nombre: ‘Barrancas del Río
Pipo’.

 

El Secretario General de
ATE Tierra del Fuego, Carlos Córdoba, detalló: “La construcción del barrio
comenzó hace aproximadamente nueve meses, y el ingeniero y el capataz de la
obra nos informaron que estiman que las primeras viviendas estarán listas para
fines de diciembre, mientras que las últimas (de esta tanda de 128) se
finalizarán para los últimos días de febrero de 2015. Todas estas viviendas
serán asignadas a afiliados y delegados de ATE, como lo serán también el resto
de los 600 hogares del plan acordado entre ATE y el Ministerio de Planificación
Federal, Inversión Pública y Servicios de la Nación”.

 

“Estamos ahora también en
tratativas para armar un acuerdo con una empresa constructora de Brasil para
crear otras 1.200 viviendas tanto para los compañeros de ATE, como de otros
sindicatos”, agregó Córdoba.

 

“Otra obra que ATE está
llevando adelante en Tierra del Fuego es la de la construcción de la nueva sede
del Consejo Directivo Provincial en Ushuaia. Estimamos que el nuevo edificio va
a estar completado para fines de febrero o principios de marzo del año que
viene. Estamos muy agradecidos con Julio Fuentes, porque nos brindó muchísimo
apoyo desde el Consejo Directivo Nacional para encarar estas obras. Había
compañeros que no estaban de acuerdo con el proyecto de viviendas, pero Julio
nos bancó desde el principio, porque sabía que esto iba a ser muy importante
para los compañeros de nuestra provincia”, cerró Córdoba.

 

Por su parte, tras la
visita Fuentes manifestó: “Veo una gran participación y muchas ganas, y eso
habla de un buen momento del sindicato. El crecimiento que vemos en Ushuaia, en
Tolhuin, y los proyectos que se desarrollan desde la Seccional Río Grande,
muestran la fuerza y el empuje que tiene ATE en esta provincia. Es para
resaltar cómo también acá, al igual que en toda la región patagónica, hay una
característica muy interesante: La gran cantidad de mujeres delegadas y
militantes, como también de la juventud, que ocupan cargos cada vez mas
importantes”.

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Patota buscó amedrentar a compañeros que permanecían pacíficamente en Desarrollo Social

Sin presentación ni palabra mediante, esta mañana una
barra, que responde a los funcionarios, ingresó a los empujones por el hall del Ministerio de Desarrollo Social
de la provincia, ubicado en la intersección de las calles Belgrano y Buenos
Aires (Viedma). Todo ante la mirada indolente, y hasta el saludo de parte de
integrantes de las fuerzas de seguridad que custodiaban el ingreso.

Hay que resaltar que pocos minutos antes ATE había
finalizado una conferencia de prensa en la que no sólo exponía sus reclamos,
sino que a su vez informaba la decisión de abrir al público las puertas del
Ministerio.

“Vinieron a intentar amedrentarnos”, afirmó Mario
Muñoz, director del Departamento de Asuntos Municipales del CDN, quien desde
ayer se encuentra en Rio Negro para respaldar a los compañeros en
representación de la Conducción Nacional.

Al parecer, la patota se dirigió directamente al
segundo piso del edificio ministerial, donde permanecieron cerca de una hora. “Inmediatamente
llamamos al comisario y al fiscal Juan Pedro Montel, con quien veníamos dialogando”,
relató Muñoz. Al instante, y casi como si se les hubiese sido ordenado, emprendieron
la huida.

Sin lugar a dudas la situación generó, cuanto menos, desconfianza:
“Queremos que las autoridades y la comunidad sepan que no nos podemos hacer
cargo de lo que estos tipos pudieron haber hecho en el edificio”, lanzó el
dirigente nacional de ATE.

 

De antemano,
mala predisposición patronal

En el
transcurso de la mañana de ayer se acercó a la referida cartera -donde los
trabajadores permanecían pacíficamente- el Fiscal Penal Juan Pedro Montel,
quien ordenó labrar un acta con el estado de lugar y con todos los reclamos de
los trabajadores.

También el
comisario a cargo del operativo policial ‎informó a los manifestantes que el
Ministro Ricardo Arroyo había radicado una denuncia penal y que existía la
posibilidad que se procediera a llevar adelante un desalojo por la fuerza.

Desde ATE se
cuestiona que las cesantías dispuestas por el ministro Arroyo se hayan
producido un día después que el Gobernador garantizara la continuidad de todas
las fuentes laborales a partir de la renovación automática ‎de todos los contratos.

"Hemos decidido
mantener la ocupación y hacemos responsables al Gobierno, a la Policía y a la
Justicia Provincial por la integridad física de los trabajadores y trabajadoras
que se encuentran en el interior del ministerio, si se ordena un desalojo por
la fuerza. ‎Los trabajadores necesitamos respuestas y no represión",
señalaba ayer Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE y CTA Río Negro.

"Esperamos
que prime la sensatez en el Gobierno y que no haya hechos que luego tengamos
que lamentar todos los rionegrinos", adelantaba en un comunicado de prensa
Aguiar.