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Mes: agosto 2014

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Villa Regina: Justicia reinstala a delegados de municipales en sus puestos de trabajo

La Justicia
le otorgó un plazo de dos días para reinstalar en sus puestos de trabajo a los
mencionados compañeros, además de ordenar el pago de los salarios no
percibidos.

Cabe
destacar que, en el marco de un conflicto laboral por mejores condiciones
laborales en el cual se había dictado la Conciliación Obligatoria, la
Municipalidad de Villa Regina incumpliendo la misma, procedió a despedir a
estos tres delegados invocando como causal suficiente el vencimiento de sus
contratos en fecha 30/06/2014. 

En relación
a ello, los Jueces sostuvieron que “no se hizo el correspondiente juicio de
desafuero sindical de los delegados despedidos, tal como lo indican los
artículos 47 y 48 de la Ley 23551, toda vez que de las documentales aportadas
todo indica que ATE ha cumplido con los presupuestos del artículo 49 del cuerpo
legal citado, (…) por lo que debe acogerse por vía cautelar respecto de los
delegados de ATE Martín Oñate, José Luis Correa y Julio Luis Toledo, la
reinstalación en sus puestos de trabajo”.

"La
Justicia le puso límite a la soberbia del Intendente Municipal. Este resultado
que hoy favorece a los trabajadores nos da más fuerza para seguir luchando por
nuestras reivindicaciones en todos los municipios de la provincia",
manifestó Rosa Ñanco, Secretaria General de ATE Alto Valle Este. 

“Es
sorprendente que todavía existan municipios, como es este de Villa Regina, que
violenten permanentemente los derechos sindicales de sus trabajadores a punto
tal de despedir a delegados sindicales en pleno desconocimiento de que la
estabilidad en el empleo de éstos no pierde sus efectos por el mero vencimiento
del contrato que los une laboralmente, por lo que es de destacar esta
resolución judicial que permite trascender, por lo menos de manera preliminar,
el dilema respecto de la estabilidad en el empleo de aquellos delegados
sindicales contratados por tiempo determinado”, señaló la asesora legal de ATE,
Ailén Roca.

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Repudio de la CLATE contra el Tratado de Libre Comercio de Servicios (TISA)

Montevideo, 20 de agosto de 2014

Las Organizaciones Miembro de la Confederación Latinoamericana y del Caribe de
Trabajadores Estatales (CLATE) reunidas en Montevideo con motivo del 50
Aniversario de la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado
(COFE), manifiestan:

–       En conocimiento del Tratado de Libre
Comercio de Servicios (TISA) impulsado por los principales países centrales
-con la participación subordinada de los gobiernos latinoamericanos- profundiza
la ofensiva del capital trasnacional.
 
–       El TISA intenta eliminar o reducir al
máximo las fronteras económicas internacionales, los sistemas regulatorios que
preservan los derechos de los trabajadores y el papel de las empresas y
servicios públicos. Todo lo cual genera pérdidas significativas de soberanía nacional
y derechos democráticos.

Por todo ello, las organizaciones presentes denuncian esta grave situación,
rechazan la firma de este acuerdo contrario a los intereses de nuestros
pueblos. En consecuencia hacemos un enérgico llamado a los gobiernos de nuestros
países a no claudicar ante los intereses del poder económico y llamamos a
movilizarse para evitar que se concrete la participación de los países
latinoamericanos en este acuerdo.

Julio Fuentes. Presidencia CLATE.
Luis Bazzano. Secretaría General CLATE
Argentina. Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Federación Judicial
Argentina (FJA) 
Brasil. Confederación de Servidores Públicos de Brasil (CSPB)
Chile. Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF). Federación de
Funcionarios Administrativos del Ministerio de Obras Públicas (FENAMOP)
Colombia. Unión Nacional de Trabajadores del Estado y los Servicios Públicos
UTRADEC CGT
El Salvador. Asociación General de Empleados Públicos y Municipales (AGEPYM)
México. Sindicato Unico de Trabajadores de los Poderes, Municipios e
Instituciones Descentralizadas del Estado de México (SUTEYM)
Paraguay. Unión Nacional de Trabajadores del Estado – Sindicato Nacional (UNTE
– SN)
Perú. Confederación Intersectorial de Trabajadores Estatales (CITE)
Uruguay. Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE –
PIT-CNT).

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Dirigentes de ATE, CTA y la CLATE deliberaron sobre temas de trascendencia continental

En el marco del 50 aniversario de la COFE realizado en la
capital uruguaya, se efectivizó una reunión de los integrantes de CLATE que
concurrieron a dicho evento. El encuentro se desarrolló en el local de la
Federación de Funcionarios de la Salud Pública, y del mismo participaron
representantes de Uruguay, Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, El
Salvador, México, Paraguay y Perú. En la reuníón, cada delegado de CLATE
expuso sintéticamente la situación de los estatales país por país, y se informó
sobre la próxima reunión del Comité Ejecutivo a celebrarse a fines de noviembre
en Colombia.

El titular de la CLATE, Julio Fuentes destacó la importancia de una necesaria
reforma del Estado que no sólo se ocupe de aspectos tributarios como siempre
sucede cuando hablan de reformas y no de profundizarlas en el debate de los
servicios públicos así como en la relación con los trabajadores que los llevan
adelante, es decir, con los trabajadores del Estado. También planteó
profundizar las acciones en las áreas de formación, tan vital para estos
tiempos que corren. Destacó la importancia estratégica de la web CLATE y 
la participación creciente de las organizaciones miembro,  duplicádose la
producción de noticias, "pero es necesario seguir profundizando esa
tarea", señaló.

Por su parte,  Raúl De La Puente (ANEF CHILE) propuso que en la próxima
reunión del Comité Ejecutivo  a realizarse en Bogotá en el mes de
noviembre, se incorpore al debate, en consonancia con lo que está sucediendo en
la OIT, el tema del derecho de huelga, trabajo informal en el Estado y
cumplimiento de los convenios por parte de los convenios. Destacó también que
los cambios que se están produciendo en los países de la región tienen que ver
fundamentalmente con las luchas protagonizadas por las organizaciones
populares. Finalmente, invitó a las autoridades de CLATE a participar el
próximo 8 de septiembre de la inauguración de un Memorial en homenaje a los
trabajadores muertos y desaparecidos durante la dictadura militar en Chile que
se realizará en la sede de la ANEF.

El dirigente Winston Huamán Henriquez (CITE PERU) hizo un
informe sobre el avance de las gestiones por la unidad de las organizaciones de
estatales en el Perú. "Dicho proceso está avanzando a muy buen ritmo”,
plateó. Propuso además, la realización de una reunión de CLATE Región Andina en
Lima para fortalecer los lazos de unidad y solidaridad y planificar acciones
contra las reformas laborales que impulsan algunos gobiernos.

A su turno, el dirigente brasileño de CLATE, Sergio Arnaud
(CSPB), destacó la importancia de ejecutar acciones concretas contra la
implementación del TISA (Trade in Services Agreement) y resaltó la importancia
de la participación de CLATE en las actividades que al respecto realizará la
ISP entre el 16 y 18 de octubre próximos en el marco de la OIT EN Ginebra.

Los dirigentes de Federación Judicial Argentina, Víctor Mendibil y José Luis
Ronconi, dieron un completo informe en la problemática de las reformas
judiciales, y el tema de la baja de edad de imputabilidad.

En otro momento del debate, Narciso Castillo (UNTE PARAGUAY)
destacó la importancia de la lucha que está protagonizando contra las reformas
del sistema previsional y sobre todo, la jornada de protesta realizada del 13
al 15 de agosto en Asunción. A modo de síntesis sobre la situación que están
viviendo los estatales en su país expresó “el peor patrón es el Estado”.

Por su parte, el titular de la CTA (Argentina), Pablo Micheli, saludó el tiempo
presente que está viviendo  la CLATE, pleno de actividades solidarias
"y con una política comunicacional que está ayudando en gran medida a
consolidar la integración del conjunto de nuestras organizaciones". En su
carácter de ex presidente de CLATE destacó que se estén cumpliendo objetivos
por los que se viene trabajando desde hace tiempo. Micheli destacó
también  la importancia de estar alertas y coordinar acciones para impedir
que a través de las nuevas modalidades de tratados internacionales "el
capital financiero internacional se apodere de los recursos de la seguridad
social en nuestros países”.

Héctor Mendez (Secretaría de la Presidencia de CLATE y dirigente de ATE,
ARGENTINA) realizó un informe sobre algunas cuestiones prácticas respecto a la
próxima reunión del comité ejecutivo en Bogotá, Colombia, a efectuarse entre el
26 y el 28 de noviembre.  Anticipó que entre otros temas se dará un
informe acerca del programa de Formación Política a distancia. vía internet, y
planteó abordar la cuestión del financiamiento del mismo. Invitó a las
organizaciones miembro a hacer llegar a la Secretaría de la Presidencia las
propuestas de otros temas para esa reunión.

Los dirigentes mexicanos José Diego Durán Flores
y Féliz López Camacho (SUTEyM Mexico) hicieron llegar el saludo del compañero
Jorge Omar Velázquez Ruiz, Secretario General  del SUTEyM, destacando que
el día 15 del corriente mes el Gobrenador del Estado de México le tomó protesta
(protocolo por el que el elegido promete honrar su actividad) al compañero
Jorge Omar como Secretario General del CLEM (Congreso Laboral del Estado de
México) que comprende a más de tres millones de trabajadores.

El encuentro de CLATE contó en varios momentos del mismo con importante
presencia de las delegaciones latinoamericanas que concurrieron a la
celebración del 50 aniversario de la COFE:
Por Paraguay llegaron hasta Montevideo los compañeros dirigentes de la UNT-SN :
Ricardo Ramírez (Secretario General) y Narciso Castillo (Secretario General
Adjunto), junto a una amplia delegación del gremio. Desde el SUTEyM (México)
participaron José Diego Durán  y Félix López Camacho. Por AGEPyM (El
Salvador), el Secretario General, Orlando Batres y Dimes Zelya Perez. De la
UTRADEC (Colombia): Elizabeth Osorio y Salomón Soto. De la ANEF (Chile)
estuvieron presentes, su Secretario General Raúl de la Puente y Sergio
Michelson Jofre, Angel Pincheira Aubel (Fenamop-Anef), Juan Lira Barahona
(Fenamop –Anef), Elsa Paez, Jeanette Soto (Agregada Laboral en la Embajada de
Chile en Argentina) y Jorge Gonzalez. Por la COFE Y FFSA (Uruguay): su
Secretario General, Jocelo López, el Presidente de la organización, Pablo
Cabrera, Antonio Elias y Beatriz Fagian. Por ATE de Argentina: Julio Fuentes,
Héctor Méndez, José Luis Matassa, Hugo “Cachorro” Godoy, Mario Muñoz, Ramón Farías, Rubén
Garrido, Néstor Llano, Fernando Acosta, Bibiana Tarragona, Andres Castaño,
Demián Rigamonti, Cristina Chiste, Silvia León, Marta Galante y Darío Fuentes. Por FJA: Víctor
Mendivil, José Luis Ronconi y Julio Bertomeu. Por Brasil, el dirigente de la
CSPB, Sergio Arnau. Por Perú: Winston Huamán Henriquez (CITE PERU).

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Culmina hoy el paro en controles sanitarios y ATE advierte sobre nuevas medidas de fuerza

“Las
barreras de los controladores más estratégicos siguen levantados desde el
miércoles a la mañana. No se hacen ni controles ni desinsectación. Están
pasando cientos de vehículos, pero esto parece no importarle a nadie, porque no
han llamado siquiera para dialogar ni la fundación, ni el gobierno, ni el
ministerio de Trabajo”, aseguró Juan Lucero, de ATE Bahía Blanca.

A
los cortes en las localidades bonaerenses de Villa Luro y Pedro Luna, y en las rionegrinas
de Río Colorado, Adela y San Antonio Oeste, se sumó ayer otro a la altura de
Choele Choel, a partir de que los trabajadores tomaran conocimiento de que en
ese lugar se había instalado un precario dispositivo de control de FunBaPa.
ATE denunció este puesto como “una forma de engañar al SENASA y a los organismos
internacionales sobre una falsa garantía de control de ingreso de carne y
frutas, ya que ‎no sólo es completamente
insuficiente, sino que se realizaría a más de 150 kilómetros dentro de los  límites territoriales de
la barrera”.

Los
puestos zoofitosanitarios paralizados por el accionar gremial son fundamentales
en el ingreso de mercaderías a la Patagonia y paso obligado de todo el tránsito
nacional e internacional desde y hacia el sur del país. ATE intenta llamar la
atención de las autoridades nacionales y de la FunBaPa, que actúa como agente
tercerizado de un servicio que debiera garantizar el SENASA.

Entre
los reclamos por los que ATE inició este paro de 72 horas se encuentra el
aumento salarial, ya que el sueldo básico de un trabajador va desde los $3800 a
los $6.100 en la categoría más alta. También la falta de seguridad e higiene en
los sectores de trabajo y el blanqueo de salarios.

Por
otro lado, ATE exige su reconocimiento gremial en el sector y el pleno
ejercicio de los derechos sindicales de sus delegados, tal como indica la ley
de tutela sindical. El FunBaPa emplea a más 500 trabajadores cuyo 90% está
afiliado a ATE. Sin embargo, la fundación sólo reconoce el convenio colectivo
acordado con UPCN que, además de tener una inmensa menor representatividad que
ATE, venció en abril pasado.

Anteayer
el Coordinador de Recursos Humanos de FunBaPa, Alfredo Benegas, suscribió una
carta al Secretario General de ATE, Julio Fuentes, en la que expresa que “ATE
no representa a los trabajadores que se desempeñan bajo la órbita de esta
institución” y agrega: “Negamos todos y cada uno de los requerimientos por
ustedes formulados, toda vez que carece de legitimación para ello”.

Lo
contradictorio de sus afirmaciones es que explícitamente dimensionan los
riesgos de la medida de fuerza de los trabajadores afiliados a un sindicato
que, según ellos, no es representativo. 

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Alto acatamiento en el paro de 48 horas de la ATE

A partir de media mañana los
estatales iniciaron una ocupación pacífica de las delegaciones de Desarrollo
Social y Educación en toda la provincia. Mientras tanto, se está evaluando la
profundización de las medidas de fuerza para la semana entrante a partir de la
falta de respuestas del Gobierno a todos los reclamos.
"‎Nos sorprende la falta de respuestas y la irresponsabilidad del Gobierno
provincial ante el vacío de las políticas que debe garantizar el Estado. Hoy no
funciona nada y no somos los trabajadores los únicos perjudicados, sino que el
más afectado es el pueblo", señaló Aldo Capretti, Secretario Adjunto de
ATE Río Negro y completó: "La crisis institucional no se soluciona con
represión policial o regalando subsidios a todas las instituciones, se
soluciona convocando a todos los sectores ‎a un diálogo sincero y
abierto".
Cabe destacar que los estatales vienen reclamando un aumento salarial
para el segundo semestre del año, el pase a planta permanente de los
trabajadores contratados y becados, la restitución del adicional por
antigüedad, la puesta en condiciones de los lugares de trabajo, el cumplimiento
efectivo de la Ley Provincial 4640, cese de la persecución y hostigamiento a
afiliados y dirigentes sindicales, y mayor presupuesto para hospitales,
escuelas y programas sociales.

 

Río Colorado: ATE logra
importante avances

RIO NEGRO// La ATE logró
importantes avances para los trabajadores municipales de la ciudad de Río
Colorado. El acuerdo alcanzado por el sindicato con el Intendente Carlos
Pilotti implica nuevas mejoras para los empleados de la comuna. 

En primer lugar, ‎los
trabajadores lograron que se cumpla con una resolución estatutaria que había
sido aprobada en el mes de Setiembre del año 2013, que reconocía las tareas
"insalubres" y "riesgosas" a una importante cantidad de
empleados. En este punto, se acordó además, que el pago sea retroactivo ‎y que
este adicional se reconozca a los trabajadores comprendidos desde los haberes
percibidos en el mes de Setiembre del año pasado.  Las áreas que recibirán la referida mejora
salarial son la metalúrgica, mantenimiento, maquinistas, espacios verdes,
barrenderos y bacheo.

En segundo lugar, el sindicato
acordó ‎el pago de la "bonificación por conducción" para quienes aun
no lo percibían.

Por último, se avanzó en la
contratación de trabajadores que se encontraban prestando servicios sin
encontrarse registrados legalmente. En este caso, los nuevos contratos serán
para personal que se desempeña en espacios verdes y bacheo.

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Aumento salarial para municipales de Santa María

Desde la Seccional ATE- Santa
María destacan que adicionando el blanqueo de algunos ítem, el nuevo aumento
más el percibido por los trabajadores en el primer semestre completan una suba
anual del 37%.

Ese porcentual total es
el mayor incremento logrado por los trabajadores en comparación con otros
municipios de la provincia. Sirve de comparación lo que está sucediendo en el
municipio de San José, donde la oferta del jefe comunal es de una mejora del
5%.

En esta ciudad la propia seccional señaló que los
trabajadores podrían iniciar un paro en forma inmediata.  Según ATE ese 5% no desconoce ya las propias
necesidades de los trabajadores sino el mensaje de la propia gobernadora que
había dicho que ningún trabajador, sea provincial o municipal, iba a tener un
aumento del 25%. Por eso la probabilidad es que desde la semana entrante el
personal municipal entre en paro.

Artesanos
de Andalgalá se suman a ATE

La ATE Andalgalá confirmó que artesanos locales
que trabajan con piedra que se extrae de cantera estatal definieron su
afiliación a la ATE.  Asimismo denunciaron
que de un tiempo a esta parte se les estrega piedra contaminada con plomo.    

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Presentaron la Consulta Popular contra las represas de Garabí y Panambí

La fecha elegida por las organizaciones para
iniciar la consulta, 20 de  octubre, es
porque ese día se cumplen tres años de la sanción de la Ley NºIV–56, que obligó a
la Provincia a convocar a un plebiscito vinculante y a otorgar
participación activa a la ciudadanía
para decidir la instalación de cualquier emprendimiento hidroeléctrico en las
costas misioneras, y que hasta ahora es incumplida por el propio gobierno.

Para ampliar la participación popular
se definió instalar urnas en
espacios públicos como plazas, hospitales, bibliotecas populares, centros
comunitarios, sedes de organizaciones sociales y sindicales, universidades,
centros educativos y culturales, comunidades mbya, etc, en pueblos y
localidades de la provincia.

La
posibilidad de participar de la consulta está abierta a todas las personas mayores
de 16 años y que sean residentes en la provincia de Misiones. Además para
garantizar su transparencia habrá veedores nacionales e internacionales.

La titular del ATE-
Misiones, Nora Dedieu, señaló que “la consulta popular es una herramienta más
de esta lucha que venimos llevando adelante desde la mesa y junto al pueblo
misionero, y que se viene reafirmando en el rechazo a más represas en
Misiones”.

Las organizaciones sostienen que el gobierno
desoye lo que marca la legislación ya que mientras niega la participación
popular, por su cuenta, continúa adelante con los estudios de factibilidad
para la construcción de las represas”.

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Por falta de respuesta del gobierno ATE cumplió un paro por 48 horas

A la vez del paro que se desarrolla en toda la
provincia ATE convocó para el próximo martes 26 de agosto, a una reunión de
Secretarios Generales de las Seccionales y Delegaciones, a efectuarse en la
ciudad de Río Gallegos.

La medida fue lanzada por el gremio, luego que
las negociaciones paritarias con el gobierno provincial no reflejaran el
compromiso social del Ejecutivo contraído con nuestra organización, toda vez
que incumplió promesas y los acuerdos elaborados en paritarias.

Al respecto habló José Navarro, Delegado
normalizador del Consejo Directivo Provincial de ATE- Santa cruz, quien afirmó
en este sentido “el gobierno ha incumplido sistemáticamente todo lo que ha
prometido y acordado en paritarias; es una vergüenza que las máximas
autoridades del Ejecutivo no tengan la delicadeza de honrar su palabra”, más
adelante Navarro explicó “el gobierno se olvidó de discutir salarios en el
segundo semestre. Eso lo prometió el 22 de mayo y hoy estamos en agosto y nos
dice que no hay plata, por lo tanto nos está diciendo que nos olvidemos de
tener un aumento el resto del año, lo cual es inaceptable por donde se lo mire:
por incumplir la palabra y por dejar a los trabajadores que sus magros sueldos
sean comidos por la inflación”.

En relación con los aumentos acordados Navarro
recordó que “lo único que nos otorgó el gobierno provincial fue un aumento
parcializado del 20%, el 12% y un 8%. La asignación por hijo pasó de $ 340 a $
450 todo con la promesa de llegar a un valor superador a fin de año, cosa que
por otro lado hoy, lo niegan”. Seguidamente el dirigente de ATE, quien se
encuentra al frente de la normalización provincial remarcó “fuera de los
estrictamente salarial, hay atrasos en las recategorizaciones que no se
hicieron en los años 2011 y 2013, a pesar de haber sido acordado en las
paritarias y tampoco se ha registrado el pase a planta permanente de todas las
modalidades de contratos que se han celebrado en la administración pública ni
se dio cumplimiento efectivo al Convenio Colectivo de Trabajo. Increíblemente –
añadió – todo lo que he enumerado, hoy lo niegan con una tranquilidad que no
nos deja otro camino que el paro, el conflicto, para resolver cuestiones que ya
estaban pactadas y por el incumplimiento del gobierno, se han caído sin más
explicaciones”, señaló Navarro.

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La CTA dispuso una Jornada Nacional de Lucha de 36 horas

La
decisión se adoptó a tono con lo resuelto en la última reunión de la Mesa
Nacional de la Central, que facultó al secretariado a variar la fecha original
del 26 de agosto en caso de que otras centrales fijaran otro día para hacer
valer sus reclamos. Como la CGT Azopardo y la CGT Azul y Blanca han establecido
el 28 de agosto como día de paro nacional, la CTA, en virtud de su autonomía y
por entender que están dadas las condiciones para manifestar en plenitud la
disconformidad de los trabajadores con las políticas de ajuste, plantea la
realización de una medida de fuerza que se prolongará por 36 horas arrancando a
las 12 del miércoles 27 de agosto.

La
medida se concretará en el marco de la unidad de acción para frenar el ajuste y
tendrá como ingrediente distintivo una gran movilización desde Plaza de Mayo al
Congreso, a la cual han sido convocados todos los trabajadores y demás sectores
populares para exigir la prohibición de despidos y suspensiones por un año; la
derogación del impuesto al salario; y un aumento de emergencia para los
jubilados.

El
pliego de reivindicaciones incluye también la decisión de ocupar toda fábrica
que cierre; la urgente convocatoria al Consejo del Salario Mínimo, Vital y
Móvil; la reapertura de las paritarias; la derogación de la Ley Antiterrorista
y la suspensión del pago e investigación de la deuda pública.

La
CTA ha dispuesto promover las formas organizativas más adecuadas para
nacionalizar la Jornada de Lucha, con actividades en todas las provincias,
conteniendo los distintos conflictos que tienen lugar a lo largo y ancho del
país y las situaciones particulares que atraviesa cada región.

Esta
tercera huelga nacional en menos de dos años realizada por la clase trabajadora
contra el modelo neo desarrollista y dependiente, implica un salto cuantitativo
y cualitativo en los niveles de conciencia y organización que, sin lugar a
dudas, se reflejará en un alto nivel de acatamiento porque es notorio el ajuste
que se está descargando sobre el conjunto del pueblo.