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ATE protagonizará la 34 Marcha del Orgullo con su Camiona Estatal

El próximo sábado 1 de noviembre, ATE se hará presente en el marco de la 34 Marcha del Orgullo, que tendrá su epicentro Frente al Congreso Nacional en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Se visibilizará la lucha del Sindicato por los derechos del colectivo LGBTINB+.

El armado de la Camiona Estatal comienza ese mismo día a las 10 horas y desde las 14 habrá diferentes actividades. El punto de encuentro será en Diagonal Norte y Florida a las 17 horas, desde donde se marchará hacia el Congreso de la Nación. 

Se espera que una multitud de estatalas y estatales acompañen la propuesta de la Secretaría de Género y Diversidad de ATE Nacional, bajo el lema “Frente al odio y al ajuste: más orgullo, más organización”.

Por un lado, se reivindicarán los derechos de uno de los colectivos sociales históricamente vulnerado, y por el otro, se repudiará el vaciamiento que está efectuando el Gobierno nacional, en complicidad con los provinciales y municipales alineados a La Libertad Avanza, de los planes, programas y proyectos que atienden las problemáticas y violencias por razones de género. 

Entre las principales demandas se visibilizará la defensa por el cumplimiento del cupo laboral travesti, transexual, transgénero, no binario en el Estado; la implementación de las políticas que garantizan espacios laborales libres de discriminación y violencia por razones de género; y por la urgente recomposición salarial para el sector estatal, uno de los más perjudicados en los últimos dos años, entre otras.

Las manifestaciones del colectivo tendrán sus réplicas en diversos puntos del país, donde se espera un fuerte acompañamiento de diversos sectores afectados por el ajuste de Javier Milei y de la ciudadanía en general.

Foto: Nicolás Povedano Bazán.

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PAMI: ATE realizó un cese de actividades en la sede local

Este miércoles la Seccional Rosario culminó la medida de fuerza, informada oportunamente, efectuada en rechazo al incremento salarial ofrecido por el Gobierno que definió como “patético y descarado”.

“El ofrecimiento que no se aceptó por patético y descarado, y que no llega al 3%. Hace ya un año que el Gobierno no convoca a paritarias” expresaron desde ATE. Es por eso que se implementó el plan de medidas de fuerza que comenzó este lunes y se extendió hasta el jueves 30 de octubre, con el cese de actividades de 11 a 14 horas. También incluyó una movilización frente a la Unidad de Gestión Local (UGL) ubicada en calle San Lorenzo al 900 de la ciudad de Rosario.

La protesta fue impulsada por ATE en alianza con las organizaciones gremiales – Sindicato Unido de Trabajadores y Empleados de PAMI (Sutepa), Asociación de Profesionales de la Salud (APPAMIA), Unidad de Terapia Intensiva en Rosario (UTI) y Norte bajo la consigna “Unidad en acción”.

Se definió una asamblea para este jueves desde las 12 horas, en la Unidad de Gestión Local para continuar con el reclamo por una recomposición salarial que permita equiparar frente a la fuerte pérdida del poder adquisitivo. También se exigen condiciones laborales adecuadas y un mejor funcionamiento del sistema de prestaciones destinado a las y los jubilados.

Foto: prensa, Seccional Rosario. Gentileza.

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Garrahan: ATE repudió la designación asesores con sueldos millonarios para modernizar el hospital

ATE rechazó la incorporación de los asesores que ingresaron al Hospital Garrahan con el objetivo de contribuir al proceso de modernización del nosocomio, en medio del conflicto salarial que se encuentran atravesando las y los trabajadores. Se trata de Gabriel Fischer y Elbio Hernán Cardenas Ruiz, designados de forma unilateral por el Director Médico Ejecutivo, Mariano Pirozzo. Asimismo, la determinación llega mientras se demora la implementación de la Ley de Emergencia Pediátrica por ‘falta de partida’.

Los montos que percibirán por su contribución al proceso de modernización del Hospital Garrahan será de $3.500.000. “Nos enteramos el viernes de esta situación escandalosa. Son puestos a dedo, para una imprecisa tarea de ‘modernización’ del hospital. La situación es tan grotesca que en la propia resolución, firmada por los consejeros Mariel Sánchez, Jorge Menehem y César Avellaneda, admiten estar violando el decreto que restringe la incorporación de personal. En este caso vale ‘la excepción’, mientras el personal del Garrahan que trabaja de verdad sigue renunciando sin reemplazo alguno” manifestaron desde la Junta Interna de ATE Garrahan.

ATE repudió la decisión política de la conducción del hospital debido a que actualmente no hay ingresos de personal en ningún sector y los salarios están congelados.

Además, el Sindicato subrayó que se han descontado los días de paro a aquellas trabajadoras y trabajadores que han participado de las medidas de fuerza. “Exigimos la devolución de los días de huelga, la anulación de estos contratos a dedo y la renuncia de todos los directivos” expresaron desde ATE.

Foto: prensa, Junta Interna ATE Garrahan.

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Reclamo salarial: ATE clama por los fondos retenidos del Municipio de San Luis que superan los $8 mil millones 

ATE San Luis reiteró su reclamo por un aumento salarial urgente para las y los trabajadores municipales de la capital, actualmente por debajo de la línea de la pobreza. También advirtió que el intendente Gastón Hissa no tiene voluntad política de dar solución al conflicto sino que profundiza el empobrecimiento del personal. 

La presentación formal que realizó ATE ante el Poder Ejecutivo Municipal, firmada por el Consejo Directivo Provincial, llega luego de las múltiples instancias de diálogo frustradas que intentó el Sindicato con las autoridades gubernamentales para abordar la problemática.

Es importante subrayar que ATE expuso que el municipio mantiene colocados más de 8.000 millones de pesos en el Banco Galicia, según surge de la propia ejecución presupuestaria trimestral, cifra que equivale a varias masas salariales completas. Esto demuestra que no existe una situación de escasez financiera, sino una política deliberada de “timba y bicicleta financiera con los fondos públicos. La actual gestión elige especular con el dinero que pertenece a la familia municipal, en lugar de garantizar salarios dignos”, expresaron desde el Sindicato.

En el marco del conflicto salarial, ATE recordó que también es demanda del sector proceder con la recategorización de todo el personal, mejorar las políticas de seguridad laboral e higiene, activar el Protocolo de Violencia Laboral en los casos relevados ante las autoridades y el pase a contrato de las y los trabajadores que se desempeñan bajo la figura de ayudas económicas y del Plan de Inclusión. 

ATE espera una respuesta favorable del Gobierno municipal en los próximos días. Mientras tanto se planifican los próximos pasos ante la falta de negociación entre las partes.

Foto: prensa, ATE San Luis.

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Crece la tensión en Desarrollo Social: ATE exige mejoras salariales y laborales para el personal 

Este miércoles ATE Misiones marchó al edificio central donde funciona el Ministerio de Desarrollo Social de la provincia para reclamar un salario digno, contratos con relación de dependencia y mejores condiciones laborales para las y los trabajadores quienes realizan tareas de cuidado en hogares, espacios de primera infancia y guarderías. El Gobierno habría ofrecido un 10% de incremento, lo que representa tan solo 25.000 pesos al bolsillo, lo que fue rechazado por el Sindicato como insuficiente.

Pamela Borges, Secretaria de Comunicación de ATE Misiones, destacó: “Nos encontramos en el Ministerio de Desarrollo Social acompañando a las y los delegados y trabajadores precarizados que están reclamando un aumento salarial. Están cobrando 250.000 pesos y lo que está ofreciendo el Gobierno provincial es un 10%, que apenas llega a 25.000 pesos. Eso no cubre ni siquiera un almuerzo y cena para una familia tipo. La mayoría del personal son mujeres, sostén de familia que trabajan en distintos dispositivos en el cuidado de adolescentes judicializados y guarderías de niños de 0 a 3 años. Reclaman el aumento de becas, acuerdo pactado en el 2024 y que hasta hoy no se cumplió”. 

Las y los trabajadores ingresaron al edificio central para visibilizar las demandas, en un clima de hartazgo evidente.

El Sindicato subrayó que actualmente un salario promedio en el sector es de 250.000 pesos, por debajo de la línea de la pobreza. Asimismo, las condiciones contractuales son precarias debido a los periodos de duración de los mismos, en algunos casos con renovación cada tres meses. En algunos casos se trata de personal con 14 años de antigüedad, que sostienen con compromiso las políticas públicas más sensibles y complejas.

ATE profundizará la lucha mediante asambleas y movilizaciones hasta que el Gobierno de Misiones de una respuesta favorable a las demandas mencionadas.

Foto: prensa, ATE Misiones.

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Grave denuncia en Vialidad Provincial: ATE repudia la suspensión de su delegado sindical

Este martes ATE Corrientes denunció el proceder de las autoridades de Vialidad Provincial, actualmente a cargo de Pablo Cardozo, quienes notificaron por cédula la suspensión por 180 días del delegado sindical de ATE y le prohibieron el ingreso a cualquier dependencia del organismo. La medida, que incluye el goce íntegro de haberes, fue tomada en el marco de la lucha sindical por la implementación de la Ley de Convenio Colectivo de Trabajo, respaldada por fallos judiciales favorables.

El Secretario General de ATE Corrientes, Walter Zamudio, expresó: “Esta sanción no es más que una maniobra ilegal para silenciar la voz de las y los trabajadores. El compañero fue suspendido por ejercer su rol gremial, por defender derechos que ya tienen respaldo judicial. Es una muestra clara de la impunidad con la que se maneja el presidente del organismo”.

Por su parte Gonzalo Rubiola, Secretario Gremial de ATE Corrientes,agregó: “Venimos luchando hace años junto a trabajadores activos y jubilados por la aplicación efectiva del Convenio Colectivo. Esta sanción es un atropello institucional que busca frenar una conquista legítima. No vamos a retroceder”.

Roberto Acosta, delegado de ATE en Vialidad Provincial que fue suspendido en su función, expresó: “He sido suspendido en mis funciones como Jefe de Sección Liquidaciones de Haberes y Delegado Gremial por hacer mi trabajo, reclamar no solo por mis derechos, si no por el de todos mis compañeros de trabajo. Estoy en la lucha por la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo 572/2009, el cual es ampliamente beneficioso no solo en las condiciones laborales si no también en las salariales las cuales comprende al personal activo como pasivo. Basta de acosar, perseguir, hostigar, amedrentar a los trabajadores,  no es así como se dirige un Organismo del Estado. Hay que crear un ámbito de diálogo y de consenso en el que cada una de las partes se encuentren contenidas, representadas y comprendidas”.

El Sindicato repudió inmediatamente el hecho porque la medida vulnera principios constitucionales, derechos laborales y normas sindicales vigentes. También rechazó el procedimiento en la comunicación al delegado quien fue escoltado por la policia local.

Momento en que se impide el ingreso del delegado a su puesto de trabajo, bajo presencia policial.

Finalmente, ATE anunció que iniciará acciones legales y gremiales para revertir la suspensión, y convocó a la unidad de todos los sectores afectados por lo que consideran una “escalada autoritaria” dentro de Vialidad Provincial.

Foto: prensa, ATE Corrientes.

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ATE cuestionó la celebración del Gobierno provincial ante el resultado electoral provisorio

ATE Chaco repudió la celebración del Gobernador Leandro Zdero, por los resultados de las elecciones nacionales celebradas el domingo 26 de octubre, que aún esperan los resultados finales. 

“Si bien la oposición encabezada por el ex Gobernador Jorge Capitanich ya anunció que esperará el escrutinio final, ya que la diferencia de votos es acotada y el resultado podría revertirse, los números provisorios demuestran la falta de apoyo que está teniendo el Gobierno libertario provincial por parte de la sociedad chaqueña” expresaron desde ATE.

Entre los comicios generales que lo llevaron a la gobernación y las legislativas nacionales del domingo pasado, Zdero perdió casi 30 mil votos en el caso de los senadores y más de 50 mil en el caso de los diputados. 

Es importante recordar que en 2023, Zdero fue candidato a Gobernador por la Unión Cívica Radical (UCR) y una vez electo, se alineó rápidamente detrás del presidente Javier Milei para abrazar las ideas de la libertad. Así el Sindicato advierte que entregó sus valores en defensa de la ciudadanía al poder: incumplió con la cláusula gatillo en el caso de los docentes, no convocó a paritarias para el sector público, restringió el presupuesto en materia de obras públicas para  escuelas y rutas. El Gobierno provincial también se vió involucrado en escándalos por corrupción denunciados en la ANSES local, en ECOM y en el Instituto Provincial del Deporte. 

Issac Chaparro, Secretario General de ATE Chaco.

“Hay que ponerle un freno al brutal ajuste de los Gobiernos de Zdero y Milei. Son los responsables de miles de despidos, aumentos en luz, alquileres, transporte, nafta y alimentos. A quiénes te mienten, mes a mes, diciéndote que bajó la inflación cuando cada vez cuesta más llegar a fin de mes y hablan de corrupción pero acumulan causas que la Justicia aún protege. Hablan de diálogo y democracia, pero no convocan a una sola paritaria y usan las fuerzas policiales para reprimir el descontento social” expresaron desde ATE Chaco.

La realidad económica asfixia cada vez más fuerte a la sociedad chaqueña, que aún espera se le brinden respuestas a los problemas que la actual gestión de gobierno venía a solucionar.

Los reclamos del sector público incluye denuncias por violencia institucional, mejores salarios y el cese de los despidos en el Estado provincial y municipal. Para ATE esto se expresó en las urnas, con la quita de apoyo a la política de ajuste contra la trabajadora y trabajador estatal. 

El desafío sindical actual es poder fortalecer la organización para luchar contra el avance de la derecha que coarta derechos laborales consagrados. 

Foto: prensa, ATE Chaco.

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ATE anunció Paro y Movilización por mejoras salariales y laborales

Este martes ATE Formosa informó que, en el marco de la medida dispuesta por el Sindicato a nivel nacional, se realizará un Paro y Movilización el jueves 30 de octubre del cual participarán todos los sectores del Estado formoseño. A nivel provincial los sostenidos reclamos por una urgente recomposición salarial y mejoras laborales siguen sin respuesta favorable de parte del Gobierno.

“Habíamos presentado un proyecto de ley para modificar la Ley 766 de Coparticipación, que llegó a tomar estado parlamentario pero no logró avanzar en la discusión en la sesión y caducó, luego de un año. Lo hicimos tomando los modelos de otras provincias, como Chaco y Corrientes, que están muy avanzados en la temática y, sin embargo, notamos que los sueldos actuales son similares a los formoseños. Entonces una mayor coparticipación no garantiza un mejor salario para las y los trabajadores. Por eso cambiamos la estratégia: presentaremos en la Legislatura un proyecto para que las y los municipales perciban como piso salarial el mínimo que se cobra en la provincia” expresó Carlos Villasanti, Secretario General de ATE Formosa.

Desde ATE se informó que, respecto a la realidad en los municipios de la provincia, se presentará un proyecto de ley para mejorar los salarios que para cientos de trabajadores y trabajadoras es indigno dado que cobran, en algunos casos menos de 200.000 pesos. Esto evidencia una marcada diferencia entre las categorías y jurisdicciones.

La propuesta consiste en que la Cámara de Diputados provincial faculte al Poder Ejecutivo Provincial a que complete el pago de los sueldos, mediante fondos específicos, para que en cada municipio se logre el piso salarial mínimo. Este proyecto también será entregado al Gobernador Gildo Insfrán.

A nivel provincial el Sindicato volverá a reclamar por el pase a planta permanente y por la renovación de los contratos que vencen a fin de octubre. También el cese de la persecución a las y los trabajadores del Ministerio de la Comunidad y el pago total de las horas adicionadas injustamente, de acuerdo a la última disposición impuesta por la ministra Gloria Marizza Giménez.

Finalmente, ATE saldrá a luchar en defensa de la Caja de Previsión Social de Formosa y en contra de la pretención del Gobierno nacional de privatizar las 13 que aun sostienen las jurisdicciones provinciales.

Foto: prensa, ATE Formosa.

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ATE realizó asamblea del Mercado Central

Este lunes ATE Misiones llevó adelante una asamblea con las y los trabajadores del Mercado Central donde se abordaron las diversas problemáticas que atraviesa al sector. Las y los integrantes del Consejo Directivo Provincial presentes definieron gestionar una audiencia con el presidente del organismo, Fernando Toledo, para avanzar en la solución de las mismas.

“Hay algunos reclamos que tienen que ver con situaciones de maltrato, la necesidad de indumentaria de trabajo y ciertos adicionales que deben ser mejorados. En este sector ATE había logrado normalizar el clima laboral, después de muchos años de violencia y quita de derechos, pero nos llamaron los compañeros y nos manifiestaron que hay algunas cuestiones que corregir otra vez. Queremos tomar las medidas a tiempo, para que no se vuelva a esos años de tanto malestar. Por eso vamos a pedir una audiencia con el presidente del Mercado Central y así instalar una mesa de diálogo y trabajo con él” manifestó Miriam López, Secretaria General de ATE Misiones.

La recorrida forma parte del acompañamiento sostenido que ATE Misiones viene desarrollando en la provincia con el objetivo de fortalecer la organización sindical de las y los estatales de los distintos sectores.

Fotos: prensa, ATE Misiones.

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ATE exige la implementación del Proyecto en Salud Mental de La Posta Norte

Este lunes la Seccional Rosario llevó adelante una Radio Abierta para denunciar que aún no está puesto en marcha el proyecto institucional de La Posta Norte enmarcado en la Ley Nacional de Salud Mental, lo que limita la atención y acompañamiento en salud mental y consumos problemáticos. La actividad, de la cual participaron dirigentas de ATE, tuvo lugar en Avellaneda 330 bis entre las 11 y 12 horas.

Durante la jornada, el Sindicato exigió el pase a planta permanente de las y los contratados, el pago de los adicionales y la inmediata implementación del proyecto institucional de La Posta Norte que permite atender a un sector altamente vulnerable de la comunidad rosarina. 

Los reclamos del sector salud vienen de larga data y entre la principal demanda se destaca el mejoramiento de las condiciones laborales de las y los trabajadores, la creación de cargos en distintos efectores, la ampliación del presupuesto destinado al sostenimiento de la estructura para que funcione el servicio sanitario y por la apertura de la paritaria jurisdiccional.

La Posta Norte es un centro de Salud Mental ubicado en la zona norte de Rosario, que se caracteriza por una modalidad de intervención alternativa a la internación psiquiátrica tradicional, mediante una atención interdisciplinaria y de cercanía para acompañar a las personas con problemas de salud mental y de consumos problemáticos, trabajando de forma integrada con otros centros de salud y hospitales de la zona.

Foto: prensa, Seccional Rosario.