Con salarios por debajo de la línea de la pobreza en el sector, las y los docentes que se desempeñan en los liceos militares y que participaron de medidas de fuerza en reclamo por mejores condiciones salariales y laborales impulsadas por ATE, sufrieron represalias con descuentos en sus haberes.
“La paradoja es brutal. Las Fuerzas Armadas necesitan formar a sus futuros oficiales, suboficiales y cadetes y para eso necesitan docentes que enseñan matemática, lengua, historia, idiomas, informática, ciencias, pedagogía, ingeniería y las distintas disciplinas que sostienen el sistema educativo militar. Sin embargo, quienes realizan esa tarea reciben salarios que se encuentran muy por debajo de los que perciben docentes que realizan exactamente la misma función en otras jurisdicciones” expresaron Delegados de ATE en el sector.
A la crisis salarial, que conlleva a un fuerte endeudamiento, que golpea al personal de las Fuerzas Armadas quienes apenas logran sobrevivir con salarios que no alcanzan para cubrir las necesidades básicas se le suma el hostigamiento por participar de protestas en reclamo por mejorar la realidad de miles de trabajadores en esta condición. Según las últimas estimaciones que realizó el Sindicato en mayo de 2026 una maestra cobró alrededor de 500.000 pesos mensuales y el atraso salarial ya supera el 106% respecto de las percepciones en otras jurisdicciones. De esa forma, la pérdida salarial es cercana al 50% en el colectivo de civiles y docentes civiles de las Fuerzas Armadas, Seguridad e IOSFA.
Desde ATE se advirtió un fuerte nivel de endeudamiento entre las y los estatales, que adquiere una dimensión más destructiva cuando los ingresos estan deprimidos al nivel de lo que sucede en el sector mencionado.
Es importante recordar que existen alrededor de 4.400 docentes civiles dentro del sistema educativo de las Fuerzas Armadas, lo cual explica los alarmantes indicadores de renuncias, vacantes y el deterioro de la calidad educativa que se le brinda a la comunidad en los múltiples servicios de las fuerzas militares que hay en el país.
Por eso, desde ATE se expresó el rotundo rechazo a la política establecida por el Teniente General Oscar Santiago Zarich, Jefe del Estado Mayor General del Ejército Argentino, desde el 12 de diciembre de 2025, quien avaló el descuento de día a quienes adhieran a los paros y otras acciones directas como sucedió en el Liceo Militar General Paz (Córdoba), en el Liceo Militar General Aráoz de Lamadrid (Tucuman), Instituto Social Militar Dr. Dámaso Centeno, entre otros.
Otro de los aspectos que se maneja de forma discreción por parte de las autoridades de las fuerzas, como parte del hostigamiento y desaliento a la protesta, son las calificaciones que se utilizan para amedrentar a las y los docentes que participan activamente de las medidas de fuerza.
ATE exige una urgente recomposición salarial para el sector y cese del hostigamiento en todas sus formas contra quienes se organizan para frenar el ajuste del Gobierno nacional.
Este miércoles ATE llevó a cabo una asamblea, en el Aeropuerto Internacional de Ezeiza, entre las y los trabajadores de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC), del Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (SENASA) y otros sectores nacionales para exigir la apertura de las paritarias. Se definió un nuevo encuentro para el martes próximo para definir un Paro nacional.
Marcelo Belleli, Coordinador Nacional de ATE en el ANAC, destacó: “La mayor preocupación que tenemos las y los trabajadores estatales es el fuerte retraso salarial que sufrimos y, por el cual, pedimos una recomposición del 40%. Le solicitamos al Gobierno que haya una respuesta con respecto a la paritaria a nivel sectorial, que es nuestro principal pedido, lamentablemente la situación de los trabajadores ya no da para más”.
El Sindicato, además de reclamar mejores salarios para las y los estatales, demanda al Gobierno que garantice la seguridad operacional de los servicios que brinda la ANAC, mientras se lleva a cabo una importante obra en la terminal aeroportuaria mencionada. “En el Aeropuerto de Ezeiza, hoy hay una obra de 120 millones de dólares de Aeropuertos Argentina 2000 en materia de reparación de pistas, pero no hay una inversión acorde en materia operativa por parte del Gobierno para que la ANAC pueda fiscalizar plenamente todo este proceso de inversión que hace el capital privado y evitar cualquier riesgo”, añadió Belleli.
La falta de respuestas del Poder Ejecutivo Nacional, conllevó a que el sector acuerde sostener el Plan de Lucha para recomponer el salario en un 40%, porcentaje promedio de pérdida de capacidad de compra estimado por ATE. Es por eso que desde el Sindicato analiza el recrudecimiento de las medidas de fuerza, con asambleas en otros aeropuertos del país y un Paro de carácter federal.
“Nos reunimos con funcionarios de la Secretaría de Transporte y del Ministerio de Economía, pero no nos dieron ninguna respuesta concreta sobre la paritaria. Hay otros sectores que pudieron tener una discusión paritaria propia, pero los trabajadores de la ANAC somos permanentemente discriminados desde hace tres años”, advirtió Belleli.
Durante el encuentro también se abordó el tema de las próximas elecciones de la CTA Autónoma que se llevarán a cabo a nivel regional, provincial y nacional.
Este miércoles las y los integrantes del Consejo Directivo Provincial acompañaron la multitudinaria asamblea de trabajadoras y trabajadores de Desarrollo Social donde se exigió elevar al Gobierno provincial el reclamo por una urgente recomposición salarial acorde al costo de vida, que alcance a las y los becarios quienes perciben 300.000 pesos mensuales.
“La situación no da para más. Es impensado pretender que una familia sobreviva con ingresos que no alcanzan los 300.000 pesos y que, además, muchas veces no se cobran en tiempo. La situación es urgente y las respuestas no pueden seguir esperando”, expresaron desde el sector.
Por mandato de la asamblea, se solicitó al Consejo Directivo Provincial realizar las elecciones de delegados en el sector, entendiendo que, frente al contexto actual es fundamental fortalecer la organización y la representación de las y los trabajadores. En este marco, se presentaron a quienes asumirán el compromiso de representar al sector.
Desde ATE se subrayó la necesidad de avanzar en el diálogo y las gestiones para concretar los pases a planta permanente y los contratos con relación de dependencia, terminando con la precarización laboral que atraviesa al sector. También las condiciones laborales en las que desarrollan las tareas en los espacios de Primera Infancia: falta de personal, falta de insumos y situaciones de maltrato que no solo afectan a quienes trabajan.
Este miércoles ATE Entre Ríos Bajo rechazó la iniciativa del Gobierno provincial de concesionar la educación pública en todos sus niveles, la salud pública y los servicios vinculados a la administración de la Justicia y el sistema penitenciario, y el apoyo de las y los legisladores que avalaron su tratamiento en el recinto.
“Bajo la excusa de buscar herramientas para el Poder Ejecutivo, pretenden entregar a la lógica del lucro mercantilista funciones que la propia Constitución reserva al Estado”, expresaron desde ATE.
ATE rechazó las expresiones y la actitud de las y los legisladores oficialistas (Juntos por Entre Ríos) porque pretenden naturalizar la entrega del patrimonio público, abriendo el camino para que capitales privados —incluso extranjeros— para la gestión de los servicios que actualmente son públicos y que no se rigen por la lógica del fin de lucro.
“La experiencia histórica en nuestro país y en la provincia demuestra que las privatizaciones y concesiones de servicios públicos solo trajeron desempleo, vaciamiento, deterioro del servicio y pérdidas millonarias para el erario público” señaló Oscar Muntes, Secretario General de ATE Entre Ríos.
ATE llama a la reflexión a la totalidad de las y los legisladores para que detengan este atropello inconstitucional antes de su tratamiento definitivo. Salud, Educación, Seguridad y Justicia no son mercancías, son derechos humanos que el Estado debe garantizar.
ATE exigió que se respete la Ley de Enfermería y la convocatoria inmediata de la Comisión Asesora ATE Entre Ríos presentó una nota formal al Ministerio de Salud y a la Dirección de Enfermería exigiendo el estricto cumplimiento de la Ley Provincial Nº 10.930 y reclamando que toda decisión vinculada a la organización, planificación y desarrollo del recurso humano de enfermería sea tratada previamente por la Comisión Asesora, creada por dicha norma. El Sindicato exigió la convocatoria inmediata de la Comisión Asesora y el respeto irrestricto de sus atribuciones.
Este miércoles la Seccional Rosario de ATE llevó a cabo un encuentro donde reunió a trabajadoras y trabajadores municipales, provinciales y nacionales con el objetivo de coordinar y debatir las medidas a tomar frente a las políticas de ajuste y definir los próximos pasos del Sindicato.
La secretaria general de la Seccional Rosario de ATE, Lorena Almirón, abrió la reunión con un sentido homenaje a Gabriela Banach y Lucrecia Zarmati, víctimas de violencia de género. Exigió justicia y convocó a los presentes a luchar contra las violencias. “Seguimos sosteniendo espacios de debate desde las bases. Debemos ser un ejército de hormigas que luche codo a codo contra las políticas de ajuste. El camino es la organización porque nadie puede construir en soledad”, expresó Almirón.
La asamblea se dio tras intensas jornadas de protesta en la región, que incluyeron reclamos de científicos del CONICET, un paro del personal civil del Liceo Aeronáutico de Funes por el corte de sus prestaciones médicas y asambleas en los lugares de trabajo.
Durante el debate, las y los estatales unificaron criterios sobre la necesidad de dar continuidad al plan de lucha: se debatieron nuevos ceses de actividades sectoriales y movilizaciones ante la pérdida del poder adquisitivo y el rechazo a las ofertas salariales. Otro punto fundamental abordado fueron las Elecciones de la CTA Autónoma, comicios que serán el próximo 20 de agosto y, el Plenario Federal del FreSU.
Funes: paro y concentración en el Liceo
ATE realizó una asamblea en el Liceo Aeronáutico Militar ubicado en Funes en reclamo por el reestablecimiento inmediato de la cobertura de OSFA/IOSFA. Es importante remarcar que las y los afiliados aportan un 6% del sueldo cuando lo legal es un 3%, y permanecen sin cobertura alguna.
“Nos vemos afectados todos los trabajadores del Liceo Aeronáutico Militar: personal docente, civil, jubilados civiles, personal militar, soldados voluntarios, retirados”, detalló Mercedes Guzmán, delegada de ATE.
Por otro lado, las y los docentes cobran un 40% menos que sus pares de la provincia de Santa Fe, a raíz de lo cual la exhortación a una inmediata apertura de negociación salarial para garantizar salarios dignos fue central en la asamblea
Fuente/fotos: Equipo de Comunicación de la Seccional Rosario de ATE.
Este miércoles ATE marchó de forma federal en defensa del desarrollo científico y tecnológico nacional. Si bien el epicentro de la protesta tuvo lugar en el simbólico Obelisco de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, también hubo réplicas en Bariloche, Catamarca, Córdoba, Jujuy, La Pampa, La Plata, La Rioja, Posadas, Puerto Madryn, Rosario, Tucumán, entre otras.
Flavio Vergara, Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo de ATE Nacional, manifestó: “Este acto en el obelisco fue en defensa de la ciencia, la tecnología y la universidad. Este Gobierno intenta destrozar los resortes que garantizan un Estado soberano que permita que haya una justa distribución de la riqueza para concentrar el dinero que producen los argentinos en pocas manos. Hoy inicia el proceso donde este gobierno va a ser derrotado por el sector científico que está peleando palmo a palmo para lograr recuperar sus funciones, todos los organismos científicos y conservar las fuentes de trabajo”. Y agregó: “Perdimos 9 mil trabajadores a la fecha y esos trabajadores van a volver cuando este gobierno se vaya”.
Por su parte Victoria García, Secretaria General de la Junta Interna de ATE en el CONICET afirmó: “Estamos denunciando un vaciamiento que es profundamente ideológico y político. Lo expresó muy claro Milei la semana pasada, cuando tildó a las y los investigadores, docentes y estudiantes universitarios de terroristas. Se ensañan con nosotros por lo que hacemos bien. Porque vinieron a destruir todo lo que es patrimonio y orgullo del pueblo argentino”.
Bajo la consigna ‘Nos ponemos la camiseta para defender los salarios y enfrentar los despidos en ciencia y tecnología en todo el país’, cientos de trabajadoras y trabajadores que se desempeñan en diversos sectores de la Administración Pública dedicados a la investigación científica expresaron su repudio a la política de ajuste que impone el Gobierno nacional en el sector. El simbolismo de usar la camiseta argentina representó el orgullo por la ciencia nacional, el reconocimiento a su trayectoria en el inmenso aporte al conocimiento universal y al desarrollo de una mejor calidad de vida para la humanidad.
ATE remarcó que desde el inicio de la actual gestión de gobierno, la inversión nacional en ciencia y tecnología se redujo en más del 50%, pasando del 0.3% del PBI al 0.14%, registrando los valores más bajos en la historia argentina. Asimismo, subrayó la pérdida del poder adquisitivo de los salarios que ronda entre el 30 y el 50% de acuerdo al sector. Y mencionó los recortes presupuestarios de los organismos de ciencia y tecnología que cayeron brutalmente, como por ejemplo el de la Agencia Nacional de Promoción de la Investigación, el Desarrollo Tecnológico y la Innovación, que fue del 88.6% menos.
La jornada contó con la presencia de trabajadoras y trabajadores del INTI, INTA, CONICET, CNEA, CONAE, ANLIS Malbrán y otros organismos de ciencia y tecnología y de las universidades de Argentina. También brindaron su apoyo de referentes de múltiples organizaciones políticas, culturales, sindicales y sociales quienes también rechazan el desmantelamiento del Estado y la destrucción de las capacidades científicas y tecnológicas de la Argentina que impuso el Gobierno de Javier Milei desde diciembre de 2023.
Este martes ATE Misiones participó de la mesa salarial del sector Salud donde el Gobierno provincial ofreció un incremento salarial del 4,7% para agosto y del 4,6% para septiembre. La propuesta fue rechazada por insuficiente. Se prevé una nueva mesa de negociación para el 14 de octubre.
Durante el encuentro, el Gobierno Provincial presentó una propuesta de incremento salarial del 4,7% para agosto y del 4,6% para septiembre. Desde ATE se valoró la instancia de diálogo y la posibilidad de continuar discutiendo las condiciones laborales y salariales del sector, sin embargo, se consideró insuficiente la propuesta presentada frente a las necesidades y demandas de las y los trabajadores de la salud pública.
“En cumplimiento del mandato surgido de las asambleas y teniendo en cuenta los estudios realizados sobre el nivel de endeudamiento, así como el impacto de la crisis económica, se decide no firmar el acuerdo propuesto por el Gobierno. Desde ATE planteamos la compleja realidad que atraviesan las y los trabajadores de la salud pública, quienes sostienen diariamente una demanda creciente en un contexto de sobrecarga, mayores exigencias y condiciones laborales cada vez más complejas, garantizando la atención y dando respuestas a una comunidad que también enfrenta las consecuencias de la crisis”, expresaron desde ATE.
En cuanto a estabilidad laboral, el Gobierno Provincial manifestó su compromiso de avanzar con pases a planta para el mes de octubre y convocar, durante septiembre, a una mesa de trabajo para abordar la carrera sanitaria. En tanto que la próxima mesa salarial sería el 14 de octubre.
En representación de ATE Misiones estuvieron Miriam López, Secretaria General, Norberto Godoy, Secretario Adjunto, y Mauricia Pedroso, Secretaria de Salud, junto a las y los Secretarios Generales de las Seccionales Zona Sur, San Pedro y Eldorado, y Delegadas y Delegados de distintos sectores de la salud pública. Por el Gobierno provincial participaron Héctor González, Ministro de Salud, Adolfo Safrán, Ministro de Hacienda, y otros funcionarios del sector.
Este martes ATE Formosa exigió nuevamente al Gobierno que se establezca un salario mínimo para que las y los trabajadores municipales puedan cubrir el costo de la canasta básica, superando los montos de pobreza e indigencia que perciben en la actualidad donde algunos no superan los 200.000 pesos mensuales.
En este sentido, el Sindicato criticó que la autonomía municipal sea utilizada como excusa para justificar las brechas salariales, atribuyendo la problemática a la baja coparticipación, la escasa recaudación propia y el sobredimensionamiento de algunas plantas de personal.
En torno a los recientes anuncios del Gobierno provincial para recomponer los salarios de lñas y los estatales, Carlos Villasanti como Secretario General de ATE Formosa, expuso: “A modo de ejemplo, los empleados comunales de Ingeniero Juárez tienen salarios básicos que rondan los 200.000 pesos. Un aumento del 5% en esos montos representa apenas 10.000 pesos por cuota, por lo que el incremento acumulado en los tres meses sería de unos $30.000”.
Por eso las y los integrantes del Consejo Directivo Provincial de ATE continuarán con las recorridas en el territorio para documentar las condiciones laborales y salariales de cada sector con el objetivo de elevar esos reclamos a las autoridades gubernamentales.
Finalmente, ATE cuestionó que el incremento salarial del 15% anunciado para quienes tengan haberes por encima del salario mínimo no representa realmente ese porcentaje en el bolsillo, debido a que el cálculo se realiza tomando como base la escala salarial de febrero y no los haberes vigentes.
Este viernes la Seccional Colón de ATE, luego de un intenso trabajo técnico con el Gobierno municipal, informó un nuevo avance en las condiciones laborales para 50 trabajadoras y trabajadores municipales. La definición se dio durante la sesión de la Comisión Evaluadora de Pase a Planta Permanente del Municipio de Colón. Hay previstos 100 expedientes más para este año.
“Con este paso, ya son más de 350 los estatales que alcanzaron la planta permanente, proyectando alcanzar un 80% de la plantilla municipal, desde la reforma integral del Estatuto del Empleado Público Municipal. Además, el Ejecutivo municipal confirmó que, culminado este proceso, se avanzará con el esquema de recategorizaciones”, afirmaron desde ATE.
En ese marco, el Sindicato destacó la apertura al diálogo con las autoridades gubernamentales y la consolidación de un espacio de trabajo continuo que permitió transformar el estatuto en una herramienta de crecimiento e inclusión social.
Para ATE la lucha por la estabilidad laboral se articula directamente con la defensa del poder adquisitivo. Es por eso que el reclamo por mejores salarios sigue siendo uno central y que se plantea en cada instancia de negociación. Así sucedió el pasado 23 de julio, cuando la Seccional Colón alcanzó un nuevo incremento salarial que ya acumula el 21% en lo que va del 2026.
El objetivo de lograr la totalidad de los pases a planta permanente establecidos en el nuevo estatuto seguirá siendo central para las y los integrantes de la Seccional de ATE. Mientras se aguarda una nueva evaluación para el último llamado del año, ATE Colón ratificó su compromiso de mantener las bases alertas y movilizadas.
En el marco de los 50 años del golpe genocida, y en un contexto de fuertes ataques a la clase trabajadora, ATE realizó en el Anfiteatro Eva Perón de la sede nacional la charla “Responsabilidad empresarial durante la dictadura: resistencia y lucha sindical”, una iniciativa de la Secretaría de Derechos Humanos, para redoblar el compromiso por parte del movimiento obrero en la búsqueda de Memoria, Verdad y Justicia.
El encuentro contó con la participación de Victoria Basualdo, historiadora e investigadora del Conicet; Ezequiel Roldán, Secretario General del Sindicato de Aceiteros de Capital y Secretario Gremial de la Federación de Aceiteros; y Pablo Llonto, periodista, abogado y querellante en causas de lesa humanidad.
La apertura estuvo a cargo de Valeria Taramasco, Secretaria de Derechos Humanos de ATE Nacional, quien agradeció la masiva concurrencia de trabajadores de distintos sectores y destacó la necesidad de dar cuenta de la ‘pata civil’ de la última dictadura cívico-militar, así como las resistencias del movimiento obrero a la dictadura.
Valeria Taramasco, Secretaria de Derechos Humanos de ATE Nacional.
En este sentido, enumeró empresas que activamente participaron de delitos de lesa humanidad, como Ford, Mercedes Benz, Ledesma, Loma Negra y señaló la necesidad de que los culpables sean juzgados.
“Hoy, cuando se quiere implementar el mismo modelo de miseria planificada, debemos dar cuenta de la resistencia y reforzar el compromiso de nuestras organizaciones en la búsqueda de Memoria, Verdad y Justicia. Porque fueron nuestros compañeros y compañeras las personas desaparecidas. Hoy ya no podemos descansar en Madres o Abuelas, nosotros los Sindicatos debemos asumir este compromiso histórico”, declaró Taramasco.
Por su parte Victoria Basualdo celebró la iniciativa de impulsar estos encuentros y realizó un repaso histórico por el siglo XX, en el que vinculó el modelo de desindustrialización y valorización financiera impuesto en la dictadura con lo vivido en la actualidad, donde nuevamente la disminución de la participación de las y los trabajadores en el Producto Bruto Interno (PBI) vuelve a estar en el centro de las políticas de Gobierno, con aumento de la represión, aumento de la deuda externa y leyes antisindicales, cuyo punto más alto es la prohibición, inconstitucional, del derecho a huelga.
Al referirse a los cerca de 800 centros clandestinos de detención que funcionaron a lo largo de todo el territorio argentino durante el genocidio, Basualdo subrayó la complicidad y participación activa del empresariado en el plan sistemático represivo, que apuntaba mayormente a quebrar la organización sindical (se calcula que los dirigentes obreros y sindicales y comisiones internas constituyen un 66% del total de personas detenidas-desaparecidas).
En este sentido, puntualizó: “No solo hubo una militarización de los establecimientos laborales, sino también una serie de prácticas represivas empresariales, que implicaron el otorgamiento de recursos logísticos y materiales, la presencia de muchas figuras empresariales en los procesos de secuestro y en la tortura, el uso de camionetas y vehículos, la entrega de listas, el desarrollo de enormes operativos militares, el pedido de detención de trabajadores por parte de los directivos y, como prueba la sentencia histórica del caso FORD, incluso la existencia de CCD adentro de las plantas”.
Victoria Basualdo quien celebró la iniciativa de ATE.
A continuación, Ezequiel Roldán, del Sindicato de Aceiteros de Capital Federal y querellante en la causa Molinos Río de la Plata, resaltó la importancia de que las organizaciones obreras formen parte e impulsen estos juicios.
“Si uno se calla es cómplice. Los Sindicatos debemos estar al frente de esta lucha. En nuestro caso, tenemos la obligación de que nuestros compañeros detenidos desaparecidos de la empresa Molinos no queden en el olvido. Pudimos proveer todas las actas donde se prueba la complicidad empresarial y vamos a seguir hasta que haya sentencia”, afirmó.
Además, destacó la necesidad de la unión y la solidaridad para enfrentar la ofensiva contra las y los trabajadores por parte del Gobierno nacional. “Nadie se salva solo, es por eso que los aceiteros estamos en el FreSU (Frente de Sindicatos Unidos), porque tenemos conciencia de clase y sabemos que unidos y organizados podemos vencer” expresó Roldán.
El panel de la actividad estuvo conformado por Victoria Basualdo, Pablo Llonto y Ezequiel Roldán.
Por último Pablo Llonto, con experiencia en distintas querellas, señaló: “Seguimos siendo vanguardia en la lucha por la Memoria, la Verdad y la Justicia. Hoy son más de 1200 las personas condenadas por delitos de lesa humanidad y más de 300 las condenas desde el Juicio a las Juntas”.
Llonto reflexionó sobre las contradicciones del pueblo argentino, uno con memoria y rebeldía, y resaltó avances en causas de lesa humanidad que incluyen la decisión de la Corte Suprema de Justicia nacional de revocar el sobreseimiento de un juez de la dictadura que tuvo participación en la entrega de un bebé apropiado, así como la existencia de organizaciones cada vez más numerosas de hijos e hijas de genocidas que hoy colaboran y brindan testimonio para que sus padres sean juzgados.
“Aunque la prensa no publique una sola línea, todos los días hay juicios y vamos a seguir trabajando incansablemente para que todos los culpables sean militares o civiles sean condenados.
Pablo Llonto, durante su alocusión, motorizó el clima de la sala con sus emotivas palabras.
Finalmente, Taramasco cerró la charla agradeciendo a todos los presentes y remarcó: “Lo vamos a seguir haciendo, ese es el desafío, redoblar el compromiso no solo este año sino de acá al futuro, todos los días, por Memoria, Verdad y Justicia”. La charla, que forma parte del ciclo “A 50 años del Golpe Genocida”, fue transmitida en vivo por la plataforma Zoom a todo el país y contó con la interpretación del lenguaje de señas.
ATE informó que las próximas actividades que llevará adelante, impulsadas por la Secretaría de Derechos Humanos, serán un encuentro sobre Malvinas y Soberanía, en homenaje al ex combatiente Orlando Pascua, y una actividad de reparación de legajos de trabajadores detenidos-desaparecidos junto a los sectores estatales y Juntas Internas.
