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ATE Parques Nacionales expresó la necesidad de los científicos para la conservación de áreas protegidas

La Asociación Trabajadores del Estado expresó su preocupación por la intención del Gobierno de despedir a las y los trabajadores del agrupamiento científico técnico de Parques Nacionales que cumplen funciones esenciales para la conservación y cuidado de áreas protegidas.

Marcelo Rojas, de la Coordinación Nacional de ATE y delegado de la dirección regional Patagonia, aseguró que ATE se mantiene en alerta por la intención de dejar a trabajadoras y trabajadores sin su puesto de trabajo o bien alejados de la función por la cual concursaron. Existe una ley que obliga a respetar esa función específica que ellos cumplen junto a sus derechos laborales adquiridos que son el reconocimiento del organismo por su función primordial. El delegado aseveró que esto se trata de un «combo más grande» que tiene el objetivo de achicar, vaciar y centrar la labor de Parques en alguna que otra fiscalización territorial con fines lucrativos.

“Nosotros entendemos que como organismo técnico de conservación tenemos que basar nuestras decisiones en la premisa fundamental de conservar el ambiente, el patrimonio que estamos cuidando y luego ver si eso se puede aprovechar, utilizar, disfrutar de una manera sostenible sin afectarlo. Ahora bien, si nos corremos de esa línea y lo único que se va a buscar es la de conseguir que prestadores privados realicen un aprovechamiento que le deja un rédito económico por sobre la conservación será el fin del organismo, claramente se están perdiendo las misiones y funciones. Dirigido a flexibilizar la normativa del organismo para permitir cualquier tipo de uso e impacto que luego va a repercutir en la conservación de las áreas protegidas», concluyó Rojas.

El sindicato afirmó que el ingreso de trabajadores en este agrupamiento fue un gran avance porque consiguió que ingresen profesionales mediante concursos abiertos con todas las legalidades pertinentes para que se dedique a la investigación. ATE destacó que este fue un gran paso porque le permitió a Parques Nacionales tener líneas de investigación.

Parques Nacionales es un organismo de conservación que busca el uso y el aprovechamiento sostenible de los bienes comunes que protege: el patrimonio natural, cultural, flora, fauna, las tradiciones y las costumbres de las comunidades que habitan estos territorios.

Estos investigadores cumplen labores y tareas que no son cumplidas por otros institutos. Son estudios aplicados a planes de gestión de áreas protegidas con el fin de recolectar datos de calidad con planificación articulada con las y los trabajadores de los Parques. La Administración de Parques Nacionales aseguró que el organismo necesita de la aplicación científica del conocimiento para reunir información que es base de la gestión diaria y acompaña informes técnicos para orientar a las y los trabajadores en decisiones y planificación a mediano y largo plazo.

ATE aseguró que su rol es el de gestionar el territorio día a día como un organismo de conservación, cumpliendo tarea que requieren de análisis que trascienden las designaciones de directivos, los gobiernos e incluso la propia existencia.

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ATE demanda que se excluya a combatientes de incendios forestales del Sistema de Evaluación

La Asociación Trabajadores del Estado notificó al ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, sobre el Convenio Colectivo de Trabajo de las y los combatientes de incendios forestales del ámbito nacional que exige la aprobación del curso inicial de combatientes y certificados de aptitud psicofísica previa al ingreso como requisito indispensable por lo cual los trabajadores deberán estar exceptuados de ser incluidos en la reciente norma dictada mediante la resolución del Decreto Nro. 1421/02 referida a la Evaluación General de Conocimientos y Competencias.

Alejo Fardjoume de la Coordinación Nacional de ATE Parques Nacionales aseguró: “Pretenden que un combatiente se someta a una evaluación diseñada no sabemos por quién, en Buenos Aires, orientada a servicios generales administrativos profesionales, es medio ridículo. Nosotros seguimos insistiendo en el pase a planta permanente, en los concursos en la profesionalización de la carrera y en que necesitamos profundizar la capacitación permanente. No un examen de idoneidad que nada tiene que ver con las capacidades de quienes combaten los incendios y atienden las emergencias. Es importante mencionar que entre el 80% de los funcionarios están puestos a dedo y no cumplen con la idoneidad que pide el Convenio Colectivo Sectorial por lo cual alertamos esta contradicción permanente de las autoridades”.

El Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el personal del Sistema Federal de Manejo de Fuego de la Administración Pública Nacional prevé como requisito para el ingreso la certificación de idoneidad para los cargos correspondientes. Además, las condiciones establecidas en el Artículo 12 del anexo I “Reglamento para la evaluación general de conocimientos y competencias” enumera categorías de evaluación que no condicen en nada con las tarea, responsabilidades y funciones de las y los trabajadores del sector.

ATE destacó que las y los combatientes del sistema de combate de incendios nacional poseen una experticia obtenida mediante la entrega y el esfuerzo ante situaciones de riesgo extremas a las que se han tenido que someter en los años de función. Para el sindicato, este conocimiento es sumamente valioso y carece de comparación con el sistema de evaluación planteado que esconde una intención de persecución y estigmatización a las y los estatales.

Cabe destacar que a pesar de las malas intenciones del Gobierno nacional el 96,3% de los exámenes ya fueron aprobados por lo que el Consejo Directivo Nacional exigió el pase a planta permanente.

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Gran logro: ATE cerró la paritaria de 2024 con un incremento salarial del 124%

Durante la última reunión del año en la localidad de Holmberg, provincia de Córdoba la Asociación Trabajadores del Estado en la Seccional de Río Cuarto acordó un aumento salarial para las y los municipales del 6% para diciembre y 5% para enero, lo que suma un incremento anual del 124%. A ese incremento se suma un bono de $60.000, para quienes cumplan tareas por un mínimo de siete horas diarias y $30.000 para el personal que trabaja media jornada.

Además, el sindicato consiguió beneficios sociales como la entrega de un Caja Navideña para cada trabajador y trabajadora, independientemente de su condición contractual y el acceso libre y gratuito de todo el personal a la Pileta Municipal mientras los familiares directos tendrán un descuento del 30% y otro 30% para el uso de la colonia para el personal de planta permanente.

Participaron por parte del ejecutivo, el intendente Maximiliano Rossetto y, en representación de ATE, Mauricio Maccio, integrante de la conducción de la Seccional de Río Cuarto junto a delegadas y delegados del sector.

Holmberg es una localidad cordobesa ubicada a 10 kilómetros de Río Cuarto, nacida alrededor de la estación de tren en 1875, y actualmente es sede del cuartel militar Batallón de Arsenales 604.

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Una mirada por la historia argentina: diciembre 2001 – junio 2002

El Departamento de Cultura del Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) invita a los afiliados y al público en general a la muestra fotográfica “Ahora que miro, veo”, expuesta en la galería de la sede Nacional ubicada en Avenida Belgrano 2527, Ciudad de Buenos Aires. Estas fotografías presentan una mirada que se desplaza por la historia argentina entre diciembre de 2001 a junio de 2002. La entrada es libre y gratuita, y estará disponible de lunes a viernes de 10 a 18 horas hasta el 31 de enero del 2025.

Hace poco más de treinta años arrancaba un ciclo económico y político que cambiaría estructuralmente a la sociedad argentina. Iniciado por la dictadura cívico-militar, el neoliberalismo de la década de 1990 trocó las armas por un discurso engañoso al amparo de la democracia para instalar y aplicar su programa. Nada que no pudiera esperarse del capitalismo se profundizó: desigualdad, marginación, pobreza, enfermedad, pérdida de acceso a los bienes materiales más elementales. En esas condiciones, el estallido de diciembre de 2001 se tornó inevitable.

Esta muestra ofrece un viaje por la historia argentina reciente. Una apuesta a mirarnos sin miedo a través de un archivo fotográfico propio de más de 70 rollos que reconstruye aquellos días y semanas posteriores en un contexto signado por saqueos en 11 provincias, 39 muertos en todo el país y 227 heridos y cinco presidentes en 12 días.

“`Ponete limón en los ojos. Dale, ponete, que hay gases para rato´. Fue lo que me dijo un colega fotógrafo, ese día de diciembre donde el sol del mediodía literalmente rajaba la tierra. Cuando en la noche del 19 de diciembre de 2001, la gente salió de sus casas y desafió el Estado de sitio, muchos entendimos que la mejor herramienta que teníamos era nuestra cámara; y que tenía que estar en servicio de lo que en ese momento bautizamos como «contrainformación»: registrar la revuelta popular, pero del lado de las barricadas”, aseguró Paloma García, periodista y fotógrafa.

Las imágenes que componen esta muestra forman parte del libro «2001» Fotografías Diciembre 2001 – Junio 2002, editado por Grupo Editorial Sur.

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ATE logró un bono de $120.000 para estatales de Leandro Alem

La Asociación de Trabajadores del Estado, Seccional Junín de la Provincia de Buenos Aires consiguió el pago de una bonificación no remunerativa de fin de año de $120.000 para las y los trabajadores de la Municipalidad de Alem. El logro se concretó luego de la reunión con las autoridades que tuvo lugar el viernes 13 en el Palacio Municipal de Vedia (Falucho 993)

El sindicato se manifestó sobre la importancia de estas instancias para el sueldo de los trabajadores y las trabajadoras luego de la gran pérdida de poder adquisitivo que han sufrido los municipales desde el comienzo de la gestión presidencial de Javier Milei.

Asimismo, se acordó realizar una nueva reunión para la primera semana de febrero de 2025 donde continuarán avanzando en las negociaciones paritarias y el aumento salarial. ATE aprovechó la oportunidad para reiterar la necesidad de implementar la jerarquización del personal municipal mediante la creación y aplicación de la carrera y escalafón, según lo establecido en el Convenio Colectivo.

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ATE cerró el curso de formación anual en General Rodríguez

En la jornada del jueves tuvo lugar el último encuentro de formación anual organizado por la Seccional de General Rodríguez de la Asociación Trabajadores del Estado en la localidad bonaerense. El mismo tuvo lugar en el Club Allen, en la Avenida España N°146. El objetivo de estas reuniones fue brindar herramientas para organizar la lucha contra el ajuste y la estigmatización a las y los estatales que viene implementando Javier Milei desde el comienzo de su gestión.

El encuentro estuvo encabezado por el Secretario General de la Seccional Policarpo Sosa y en representación del Consejo Directivo Provincial, César Vilchez Rey, Director de Formación y Analía González, Directora de Cultura.

El Secretario General de la Seccional, afirmó: «En la ATE vamos a seguir apostando a la capacitación, acercando a la juventud y a los jubilados; a las mujeres y diversidades, porque somos más que un sindicato, somos la Asociación Trabajadores del Estado seccional General Rodríguez».

“Hay que destacar el rol del Secretario General de General Rodríguez por apostar a la formación de nuevos cuadros ya que para aportar al fortalecimiento de nuestra ATE y el crecimiento tanto de la Seccional como del Consejo Directivo Provincial y el Nacional. Militantes formados, son militantes con más herramientas para dar las peleas que necesitamos en esta coyuntura, para derrotar a Milei y generar un programa de salida a la crisis que garantice Justicia Social, Soberanía y trabajo digno”, destacó Vilchez Rey.

Durante la jornada se valoró el espacio de Formación de las y los estatales, y se señaló la importancia de fortalecer la unidad para enfrentar este momento hostil que le toca atravesar a las y los estatales del país luego de un año de continuo empobrecimiento de los asalariados, la violencia, el castigo a quienes ejercen su derecho a huelga, la irrisoria suma que proponen como paritarias nacionales del 1% y 2%, el cierre y el vaciamiento de organismos nacionales esenciales para la atención de los sectores más vulnerables de la sociedad.

Participaron más de 300 trabajadoras y trabajadores con gran presencia de los espacios de Juventudes, Mujeres y Diversidades quienes expusieron lo trabajado durante el año junto con el equipo de Formación de la Seccional.

El cierre estuvo a cargo de los Directores de Cultura y Formación de ATE en la Provincia de Buenos Aires quienes resaltaron el rol de la cultura como herramienta transformadora para defender la soberanía de la patria y el conocimiento de la historia argentina de la clase trabajadora como el del 1° de Mayo de 1968 de la CGT de los Argentinos, los programas de Huerta Grande y La Falda y el Grito de Burzaco, hitos de nuestra clase qué demuestran que las y los trabajadores son protagonistas de la salida a la crisis con eje en la Soberanía, el Trabajo digno y la Justicia Social para garantizar la felicidad del pueblo.

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La Legislatura porteña no reconoció los derechos de las Enfermeras y los Enfermeros

Enfermeras y enfermeros se acercaron hasta la Legislatura porteña ubicada en Perú 160 para esperar con ansias la votación que marcaría el destino de las y los profesionales de Enfermería. Los mismos reclamaban que se los reconozca como Profesionales de la Salud y así mejorar las condiciones laborales del sector. Finalmente, la Legislatura votó otro proyecto donde les crea un régimen autónomo, y la policía de la Ciudad reprimió a las y los presentes incluyendo legisladores.

Hace ya varios años que desde el sector se viene reclamando que se los incluya dentro de la Ley 6035 de Profesionales de la Salud para equiparar condiciones laborales. Finalmente, el proyecto que se aprobó fue otro impulsado por el Gobierno de la Ciudad, que crea un régimen laboral autónomo por fuera de esa ley.

En esta ocasión, se votaba darle un marco legal e institucional algo muy esperado por trabajadoras y trabajadores del Sector. El proyecto impulsado por diversos bloques que los reconocía dentro de la Ley 6035 no fue aprobado debido a los votos negativos del PRO, La Libertad Avanza y las abstenciones del Radicalismo.

El delegado de ATE en el Hospital Durand, Luis Ortiz, afirmó: “Fue un día muy difícil, mucha angustia, mucha bronca porque se aprobó un proyecto de ley que pone a las enfermeras y los enfermeros, no dentro de lo que es la carrera profesional de salud sino afuera, una carrera paralela, otra carrera más, dándole otro golpe a la Enfermería dejándonos afuera de la ley 6035”.

Y agregó: “Además de la represión por parte de la policía de la Ciudad de Buenos Aires. Hubo violencia, detenciones y hasta trabajadores que tuvieron que ser trasladados a centros de salud para ser atendidos por los golpes que recibieron”.

ATE aseguró que continuarán con medidas de fuerza, asambleas y plenarios para evaluar el plan de lucha para seguir exigiendo que la Legislatura y que el Gobierno de la Ciudad incluya a las enfermeras y los enfermeros dentro de la carrera profesional que les corresponde por su tarea, por su dedicación y por su carrera.

“No podemos entender por qué tanta discriminación con quienes cuidamos y valoramos la vida de nuestros pacientes así que estamos en alerta y movilización donde se generarán asambleas en varios hospitales, centros de salud para plantear las medidas que vamos a llegar a tomar”, culminó Ortiz.

Es innegable que la tarea de un profesional de la enfermería es una tarea de cuidado, un cuidado que muchas veces se vuelve invisible, infravalorada universalmente y que acompaña al acto médico.

El rol de cuidar siempre se ha mantenido en un lugar secundario al rol de curar, pero es menester detenerse a reflexionar sobre la función del cuidado en relación al de la curación debido a que uno no puede existir sin el otro, son tareas complementarias.

Dentro de las demandas se encuentra la necesidad de: respetar la igualdad de carga horaria que profesionales de la Salud limitada a 30 horas según la Ley 6035, el 90% del sueldo inicial de la carrera profesional, terminar con la modalidad punitiva de la evaluación por desempeño, reconocer la especialidad y la insalubridad en los servicios de áreas cerradas, contemplar la guardia de enfermería y establecer una tarifa diferencial para los días no laborables y feriados.

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Fuerte presencia de ATE en la actividad por el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer

Este 25 de nombre se conmemora el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. En este contexto, y con una contundente participación, la Asociación Trabajadores del Estado dijo presente en la actividad realizada este lunes en la Plaza de Mayo, ubicada en el centro porteño. Bajo la consigna: “Frente a la violencia, ¡nos organizamos! El odio mata”, el sindicato puso una carpa donde entregó material de investigación y formación realizado por el Observatorio de Género y Diversidad y confeccionó una gran bandera intervenida colectivamente.

ATE afirmó su necesidad de estar presentes en un día tan simbólico teniendo en cuenta el contexto violento y hostil que está atravesando el país, con un Gobierno nacional que no solo vacía las políticas públicas en materia de género, sino que difunde discursos misóginos y discriminatorios a mujeres y diversidades. Además, en los puestos de trabajo, se ven situaciones de amenazas y amedrentamiento a quienes tomen las licencias que les correspondan o hagan uso de su libertad de expresión, denunciando hechos de violencia laboral.

Mercedes Cabezas, Secretaria Adjunta de ATE Nacional, expresó: «Una vez más, nuestro sindicato presente un 25 de noviembre junto a las centrales sindicales y organizaciones sociales para
decirle a este Gobierno fascista y deshumanizante que las mujeres y diversidades tenemos la capacidad de juntarnos y organizarnos. Lamentablemente estamos asistiendo a un contexto en el que la violencia no solo es legitimada desde el poder, desde los funcionarios públicos en Argentina, sino también ante el mundo. Recordemos que nuestro Gobierno votó en la ONU en contra de políticas de protección hacia las mujeres».

«Claramente los feminismos somos vistos como un gran actor político y por eso el desmantelamiento de todas las políticas públicas relacionadas con la protección y erradicación de la violencia, como así también la persecución y amedrentamiento hacia militantes, activistas y periodistas. Estamos muy preocupadas pero sabemos que aunque nos quieran de vuelta en nuestras casas y no ocupando lugares de poder o en el espacio público, hay un piso de derechos y de organización que no van a poder quebrar», finalizó Cabezas.

La Secretaria de Género y Diversidad del Consejo Directivo Nacional, Clarisa Gambera, aseveró: “Este año nos encontramos con un panorama desolador tenemos un Gobierno que niega la violencia de género y tiene un particular ensañamiento misógino. Eso explica el desguace, las declaraciones odiantes, la ausencia de presupuesto para asistencia. No visibilizar este problema que es complejo y estructural hace que caigan las denuncias pero las violencias siguen, en un año cayó un 89,6 % la cantidad de denuncias pero cada 35 horas una mujer es asesinada”.

“El presupuesto 2025 no tiene el Programa Acompañar que permitía un subsidio económico acotado pero que al menos le daba a quien estaba en situación de violencia de género un margen de autonomía, la línea 144 no tiene partida propia. Todo esto mientras estamos siendo violentadas en nuestro espacio laboral permanentemente con amenazas de despidos, hostigamiento y aprietes”, agregó.

También denunció que “hay compañeras que tienen miedo a usar la licencia por violencia de género o las de cuidado por amenazas y los equipos en los sectores de trabajo encargados de abordar estos casos de violencia fueron desmantelados. Frente a este panorama definimos que el eje de este año es la denuncia, porque el odio mata. Pero sobre todo el llamado a organizarnos porque aprendimos que de la violencia nunca se sale en soledad, de esta salimos organizadas y dando pelea”.

Esta fecha responde al crimen de Patria, Minerva y María Teresa sucedido el 25 de noviembre de 1960. Ellas se oponían al gobierno del dictador dominicano Rafael Trujillo y aparecieron asesinadas brutalmente por agentes del régimen y estranguladas. En 1999, lasNaciones Unidas declaró el 25 de noviembre como el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, con el objetivo de concientizar sobre la violencia de género y promover acciones para erradicarla.

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ATE en alerta por la entrega del edificio perteneciente al INTA

Las y los trabajadores del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) se encuentran en alerta permanente. La Asociación Trabajadores del Estado aseguró que el Decreto del Gobierno que dispone la entrega del edificio ubicado en Avenida Cerviño 3101 (CABA) responde a una expropiación ya que la escritura está a nombre del Instituto. Esto incumple con la norma ya que decisiones como esta tienen que ser aprobadas por el Consejo Directivo Nacional.

Julieta Boedo, delegada de ATE en el organismo, exclamó: “El INTA para nosotros, para la comunidad, es fundamental. Por los desarrollos tecnológicos que demandan tiempo, que necesitan trabajo, paciencia en busca de resultados, el INTA es un organismo de ciencia y tecnología que contribuye a centenares de hallazgos científicos para la sociedad y ningún país que intente estar bien posicionado en el mundo, se le ocurre desfinanciar la ciencia y la tecnología. Por eso es que defendemos a nuestro organismo, defendemos a la planta que tiene y vamos a seguir con las acciones conjuntas junto a los otros sindicatos, porque esto es el comienzo de una batalla que tenemos que dar”.

El presidente de INTA, Nicolás Bronzovich, inició un expediente por el GDE (Sistema de Gestión en la Administración Pública), una nota donde alude lo innecesario que es el edificio, y para reducir gastos lo que hace es entregar el edificio desafectando al INTA de su propiedad. Allí se lo dispone a la Agencia de Administración de Bienes del Estado (AABE), para luego subastarlo.

El sindicato denunció el plan de acción que Bronzovich tiene en agenda: se trata del arrebato del patrimonio que le pertenece al Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria y se esperan despidos masivos. Cabe destacar que las trabajadoras y los trabajadores que cumplen funciones en dichos edificios se encuentran a la deriva.

En una jornada decisiva, el jueves 28 el Consejo Directivo tendrá que votar por el destino de las y los trabajadores y del edificio por lo cual ATE en unidad con el sindicato APINTA concentrará en Av. Rivadavia y Sáenz Peña para demostrar que con unidad y lucha se defienden los derechos laborales y los puestos de trabajo de todas y todos.

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21 de noviembre: día de la Enfermería en Argentina. Una demanda, ninguna respuesta

Se aproxima un nuevo 21 de noviembre: Día de la Enfermería en Argentina y la Asociación Trabajadores del Estado llama a exigir al Poder Legislativo que responda a la demanda histórica y respeten los derechos de enfermeras y enfermeros para que sean reconocidos como trabajadores de la Salud con todas las condiciones laborales que corresponden.

El delegado de ATE en el Hospital Durand, Luis Ortiz, exclamó: “El 28 de noviembre se votarán dos proyectos: uno que fue presentado por las autoridades de la Ciudad de Buenos Aires el cual no nos incluye dentro de la carrera profesional, sino que nos mantiene dentro de una carrera administrativa en el escalafón general. El otro fue presentado por diferentes bloques de diversos partidos opositores donde nos incluye como licenciados a la carrera profesional, por eso vamos a marchar a la legislatura porteña para exigirle al Gobierno de la Ciudad que cese con la idea que tienen de mantenernos en una carrera administrativa y que los diputados que aún están dudando voten a favor de la inclusión y del proyecto que se presentó en la Comisión de Salud”.

Dentro de las demandas se encuentra la necesidad de: respetar la igualdad de carga horaria que profesionales de la Salud limitada a 30 horas según la Ley 6035, el 90% del sueldo inicial de la carrera profesional, terminar con la modalidad punitiva de la evaluación por desempeño, reconocer la especialidad y la insalubridad en los servicios de áreas cerradas, contemplar la guardia de enfermería y establecer una tarifa diferencial para los días no laborables y feriados.

La enfermería sigue siendo un sector feminizado del mundo del trabajo. En un contexto de violencia creciente contra mujeres trabajadoras y trabajadores, se hace difícil sostener el costo de vida. Quienes se dedican a Salud se encuentran bajo condiciones de trabajo precarizadas, siendo obligadas a realizar jornadas extensas de trabajo para percibir una remuneración por encima de la línea de la pobreza. La lucha por la profesionalización de la función ejercida por Enfermeras y Enfermeros lleva muchos años y continúa en la actualidad en nuestro país, tanto desde la perspectiva de la Salud como desde la necesidad de reclamar por la igualdad de condiciones laborales para mujeres y hombres.

ATE llamó a movilizar el próximo jueves 28 de noviembre a la legislatura porteña y desde el Congreso de la Nación, en reclamo de la incorporación de todas las trabajadoras y trabajadores de enfermería a la Ley 6035, que es la Ley de la Carrera Profesional de Salud, un reclamo que lleva 6 años vigente.