La Asociación Trabajadores del Estado notificó al ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, sobre el Convenio Colectivo de Trabajo de las y los combatientes de incendios forestales del ámbito nacional que exige la aprobación del curso inicial de combatientes y certificados de aptitud psicofísica previa al ingreso como requisito indispensable por lo cual los trabajadores deberán estar exceptuados de ser incluidos en la reciente norma dictada mediante la resolución del Decreto Nro. 1421/02 referida a la Evaluación General de Conocimientos y Competencias.
Alejo Fardjoume de la Coordinación Nacional de ATE Parques Nacionales aseguró: “Pretenden que un combatiente se someta a una evaluación diseñada no sabemos por quién, en Buenos Aires, orientada a servicios generales administrativos profesionales, es medio ridículo. Nosotros seguimos insistiendo en el pase a planta permanente, en los concursos en la profesionalización de la carrera y en que necesitamos profundizar la capacitación permanente. No un examen de idoneidad que nada tiene que ver con las capacidades de quienes combaten los incendios y atienden las emergencias. Es importante mencionar que entre el 80% de los funcionarios están puestos a dedo y no cumplen con la idoneidad que pide el Convenio Colectivo Sectorial por lo cual alertamos esta contradicción permanente de las autoridades”.
El Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el personal del Sistema Federal de Manejo de Fuego de la Administración Pública Nacional prevé como requisito para el ingreso la certificación de idoneidad para los cargos correspondientes. Además, las condiciones establecidas en el Artículo 12 del anexo I “Reglamento para la evaluación general de conocimientos y competencias” enumera categorías de evaluación que no condicen en nada con las tarea, responsabilidades y funciones de las y los trabajadores del sector.
ATE destacó que las y los combatientes del sistema de combate de incendios nacional poseen una experticia obtenida mediante la entrega y el esfuerzo ante situaciones de riesgo extremas a las que se han tenido que someter en los años de función. Para el sindicato, este conocimiento es sumamente valioso y carece de comparación con el sistema de evaluación planteado que esconde una intención de persecución y estigmatización a las y los estatales.
Cabe destacar que a pesar de las malas intenciones del Gobierno nacional el 96,3% de los exámenes ya fueron aprobados por lo que el Consejo Directivo Nacional exigió el pase a planta permanente.
