Autor: Julio Chavez

El plenario de representantes de Fabricaciones Militares S.E. de ATE se reunió y declaró el estado de “espera activa”, y convocó a asambleas en cada Fábrica Militar para la semana próxima.

El sindicato manifestó su preocupación ante las demoras en el proceso de reactivación del organismo y de reincorporaciones de despedidxs durante el macrismo. También aguarda una respuesta favorable ante un planteo de mejora salarial efectuado ante Gestión Pública.

En el plenario participó Damián Albornoz en representación de la Fábrica Militar de Rio lll, Fernando Mercado por Villa María, Fernando Peyrano por Fray Luis Beltrán y Gustavo Luján por Fanazul. Por el Consejo Directivo Nacional estuvo Mercedes Cabezas, Secretaria de Organización, Orestes “Beto” Galeano, coordinador de Áreas Productivas, y Marcelo De Rito.

Durante la reunión se analizaron las posibles consecuencias del cambio de autoridades y se manifestó la precoupación ante el lento proceso de reactivación que tiene como consecuencia inmediata que la mayoría de los trabajadores/as despedidos/as en la etapa macrista todavía espera su reincorporación.

“Entendemos que esto es producto de la pandemia pero también a que no se promueve con inversiones una mayor intervención en el proceso de reindustrialización que necesita nuestro país, para no solo ser exportadores de materias primas sin valor agregado”, expresaron desde el Plenario.

“A pesar de las dificultades señaladas dejamos en claro que no veremos de brazos cruzados detenerse el proceso de reincorporaciones ni que se altere que la prioridad para ingresar la tienen trabajadores/as despedidos/as”, aseguraron.

Asimismo, el Plenario declaró una “espera activa” hasta tanto haya una respuesta a la propuesta enviada a la Secretaría de Gestión y Empleo Público. Esta consiste en el reemplazo del adicional a cuenta de futuros aumentos, para todo el personal de Fabricaciones Militares S. E.

En ese marco, se convocó a asambleas en cada Fábrica Militar para los días lunes 2, miércoles 4 y viernes 6 del mes de agosto.

“Ratificamos el criterio de unidad entre las fábricas, trabajammos y luchamos para volver a tener un complejo industrial como el que nos legara el Gral Manuel Savio”, concluyeron desde ATE.

A 69 años de la muerte de María Eva Duarte de Perón, un acercamiento a su representación artística más icónica de la cual se cumplen 10 años de su emplazamiento. La obra, montada en un edificio emblemático del movimiento obrero de nuestro país, y sus mensajes ocultos en las 15 toneladas de acero.

Si vas por avenida 9 de Julio desde zona norte, la encontrás frente a un micrófono, alzando la voz el día de su renunciamiento. Si en cambio vas desde el conurbano sur, la encontrás sonriente y angelical, como en la tapa de La razón de mi vida. Nada es azaroso en las fachadas del ministerio de Desarrollo Social. Tampoco los secretos escondidos en su ojal y en su rodete.

La Evita que mira a Constitución fue inaugurada hace 10 años, los días previos al 26 de julio, aniversario de su muerte. La Evita que mira a Recoleta fue descubierta en vísperas del 22 de agosto de 2011, cuando se cumplieron 60 años de su último discurso frente a miles de trabajadores que pedían su candidatura a vicepresidenta.

Un dato curioso: la propuesta de inmortalizarla en Desarrollo Social surgió desde un grupo de obreros astilleros y el artista plástico Alejandro Marmo.

“Hay un monumento a Evita sobre Figueroa Alcorta, frente al Museo Nacional de Bellas Artes. ¿Evita acá? Evita tiene que estar en un lugar más potente. No como ícono partidario, sino como ícono de mujer e ícono universal. Me atreví entonces a diseñar un proyecto de obra silueteada en hierro, como la del Che en Cuba, pero algo más original: una Evita construida por trabajadores. Así lo pensé y lo escribí. Y fluyó”, me contó Alejandro Marmo en una entrevista.

Marmo, cincuenta años, nacido en Villa Bosch, heredó hacia mitad de los 90 un taller. Su padre había sido operario en una de las tantas metalúrgicas de la zona que el menemismo aniquiló de un día para otro. Marmo comenzó a reunirse con trabajadores despedidos y los hierros de fábricas cerradas. De algún modo, pretendió transformar esa angustia colectiva en creación, metaforizar a través de la plástica ese proceso de derrumbe económico, social, cultural, espiritual. Así nació Arte en la fábrica.

Arte en la fábrica montó un Cristo Obrero en Fuerte Apache y una abeja de esquirlas de la ex fábrica militar de Río Tercero. Se codeó con diplomáticos y empresarios en las galerías de arte más exquisitas de Buenos Aires.

“Arte en la fábrica fue un fenómeno de estudio en las universidades, porque el arte es un idioma universal. Eso explica poder haber estado en Italia, España y Alemania, siempre con una mochila y 15 pesos en el bolsillo”, me dijo Marmo.

Del diseño de Evita se encargó Daniel Santoro, artista de iconografías peronistas. Cada una pesa siete toneladas y media de acero revestido por un material simil óxido, que en verdad impide el óxido. Ambas escondieron por algún tiempo un secreto. En el rodete, se lee 20.25, hora en que murió Evita. Y en el ojal, inclinadas, las siglas de Perón Vuelve.

La Coordinación Nacional de Salud adelantó que, esta semana, se aprobará una resolución de la ministra de Salud Carla Vizzotti que reconoce al conjunto de lxs trabajadores de Salud del SINEP, con un bono mensual de $6.500.

«La unidad, la solidaridad y la organización de ATE lo hicieron posible», resaltaron desde el área de Convenios Colectivos y Negociación Colectiva y la Coordinación Nacional de Salud de ATE. Y añadieron que «la conquista de esos derechos es el cimiento para avanzar hacia la construcción de una Carrera Sanitaria para Todxs».

En ese sentido, Flavio Vergara (Convenios Colectivos), que integra la Coordinación Nacional de Salud junto a Daniel Godoy, Vanina Rodríguez y Rodolfo Arrechea, explicó: «Este es el primer paso en la estrategia que nos trazamos los sectores nacionales de Salud para conseguir la reivindicación de nuestra tarea y de nuestros organismos, y la dignidad salarial. En definitiva, es el reconocimiento de que todxs somos trabajadorxs de salud y que tenemos una característica particular».

«El próximo paso»-indicó el dirigente- «es reconocer la función específica tanto a trabajadores de Salud del SINEP -enfermerxs, técnicxs, auxiliares, personal de apoyo-, como a los profesionales en su propia carrera. Ambas cosas en el marco de avanzar por la regularización del empleo que será el piso sobre el que se construirá la carrera sanitaria para todxs», afirmó.

Desde la Coordinación detallaron que, en el transcurso de la semana y en la medida que se tenga mayores precisiones, estarán comunicando las novedades.

Cabe destacar que el logro se da en el marco de fuerte organización y pelea del sector salud en ATE por su reconocimiento, en particular en el contexto del enorme esfuerzo que está llevando adelante este colectivo de trabajadorxs por la pandemia, y en el marco de la Coordinación Nacional.

Este miércoles 21 de julio se llevó a cabo el segundo encuentro de la Formación en Ley Micaela Sindical, destinada a los centros de jubiladxs de ATE de todo el país, organizada de forma conjunta por el Centro Nacional de Jubiladxs y el Departamento de Género y Diversidad de ATE.

En esta instancia, participaron compañerxs de las regiones Patagonia y NEA: de Chubut (CDP), La Pampa(CDP), Neuquén (CDP) y Cutral-Co, Alto Valle Oeste, Río Negro, Santa Cruz (CDP) y Caleta Olivia, Tío Turbio y Puerto Deseado, Tierra del Fuego (CDP) y Río Grande, Chaco(CDP), Corrientes (CDP) e Ituzaingo, y Formosa (CDP).

«Estamos tratando de transformar una cultura que tiene siglos. No dar este salto sería un atraso político», expresó Oscar Mengarelli, vicepresidente del CNJyP, al dar la bienvenida.

Olivia Ruiz, dirigente del Centro y Secretaria de Previsión Social de la CTA Autónoma, fue otra de las encargadas de abrir la jornada, quien destacó la importancia política del ciclo de formación, y trajo el saludo de la Presidenta del CNJyP, Noelia Guzmán, quien no pudo asistir al encuentro.

Por su parte, Clarisa Gambera, titular del Departamento de Género y Diversidad, señaló que “la ley Micaela sindical es un compromiso ético para quienes tenemos responsabilidad de representación sindical, que tenemos que modificar nuestras prácticas y conocer la normativa vigente para que sea posible la transformación social”. “Es una apuesta política de esta ATE”, subrayó.

La capacitación, a cargo de Cynthia Benzion, presidenta de la Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas (AAL), continuará una vez por mes con un encuentro por región.

Formación

Respecto a los temas de la capacitación, esta comprende una historización de la lucha de las organizaciones de mujeres y LGBTTI+ por sus derechos, así como la problematización de conceptos clave (sexo/género, violencia de género, estereotipos, violencia laboral, entre otros) y los distintos marcos legales. Además, se ahonda en las discusiones que despertó la irrupción de los feminismos en el mundo sindical y sobre las nuevas estrategias para enfrentar y erradicar las violencias. En ese sentido, el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo es un eje de trabajo central.

Hace 72 horas que en el Hospital Rivadavia no ingresan pacientes Covid-19 y sólo hay dos en terapia intensiva. “Esto es gracias al enorme esfuerzo de todos los trabajadores y trabajadoras, y al plan de vacunación del que como sindicato somos protagonistas”, destacó Rodolfo Arrechea, de la Coordinación Nacional de Salud de ATE, en el acto realizado frente a la guardia del centro de Salud porteño, sobre calle Las Heras.

Trabajadorxs de las distintas áreas del Hospital se reunieron para conmemorar a lxs tres compañerxs fallecidos en la pandemia: José Aguirre, Laura Stanga y Juan Carlos Torena; y para exigir las mejoras salariales y laborales que merecen.

“Entendemos que nadie se salva solo. Tener 40 millones de vacunas por el compromiso del gobierno nacional es una inmensa alegría. Siempre dijimos que había que priorizar la salud”, agregó el dirigente, y destacó: “Esto lo hicimos peleando contra el Gobierno de la ciudad que priorizó las aperturas, por eso tuvimos esa segunda ola que parecía interminable y hoy la estamos dejando atrás”.

Arrechea además informó de los avances logrados en materia gremial. Ya hay 23 enfermeros y enfermeras que están en proceso de pase a planta permanente y se volvió atrás con el recorte de los días de descanso, que se querían llevar a 5 y se mantendrán en 10.

“Hemos sido escuchados, pero no vamos a dejar de decir que los trabajadores de Salud merecemos un salario digno, como lo están pidiendo en todos los hospitales las y los compañeros organizados en ATE”, aclaró. Y subrayó que “por eso ha quedado abierta la paritaria, porque ese 40% que se está logrando en muchos sectores es insuficiente para Salud, en particular, para los equipos que están fuera de a carrera profesional”.

Además, desde ATE continúa el reclamo por el reconocimiento profesional de Enfermería, por la efectivización de todos los cargos de los distintos agrupamientos y por una carrera para el personal administrativo. Estas y otras demandas serán planteadas ante el ministerio de Salud de la Nación en los próximos días.

Del acto participaron compañerxs de otras juntas internas de CABA, entre ellos, Raúl Díaz de PAMI. También acompañó la jornada la hija del compañero Juan Carlos Torena.