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La Seccional de ATE Comarca Andina organizó una clase de zumba y trampolines a beneficio de familias vulnerables

El pasado sábado 15 de noviembre se llevó a cabo una jornada solidaria organizada por la Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Comarca Andina, Provincia de Chubut, por Ni Una Menos El Maitén y por la profesora de zumba Viviana Amed. La actividad consistió en una ‘master class’ de zumba y trampolines dictada por nueve profesores de la zona, que se realizó con el objetivo de juntar alimentos no perecederos para armar bolsones de comida para familias en situación de vulnerabilidad.

La iniciativa logró superar las expectativas, ya que se juntaron más de quinientos productos, que serán distribuidos entre las familias más necesitadas de la región. Participaron de la actividad, que se llevó a cabo en el Club Ferro de El Maitén, personas de diversas localidades, como El Bolsón, Bariloche, Lago Puelo, entre otras.

Desde la Seccional de ATE Comarca Andina agradecieron a todos los que se sumaron a la iniciativa y destacaron el compromiso y la solidaridad de la comunidad en la lucha contra la pobreza y la desigualdad.

Fotos: Prensa Seccional ATE Comarca Andina

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ATE Tierra del Fuego: las ofertas de las Paritarias de los Escalafones Seco y Húmedo serán elevadas a la Asamblea

En el día de hoy se llevaron adelante las reuniones Paritarias de los Escalafones Seco y Húmedo de la Provincia de Tierra del Fuego. La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur participó de ambas y, junto a las demás entidades sindicales presentes, solicitó para ambas categorías un mayor esfuerzo al Poder Ejecutivo provincial, y le comunicó que ambas propuestas serían elevadas ad-referéndum a la Asamblea de trabajadoras y trabajadoras que se llevaría a cabo en la tarde de hoy.

En la reunión Paritaria del Escalafón Seco, el Secretario General de ATE Tierra del Fuego, Carlos Córdoba, estuvo acompañado por el Secretario de Interior, Jonathan Chocobar, por el delegado paritario Dante Splausky, por el Secretario General de la Seccional de ATE Tolhuin, Vicente Garrighan, y por el Secretario General de la Seccional de ATE Río Grande, Felipe Concha. Allí, el Ministerio de Economía presentó una propuesta de un incremento salarial del 4,5% al básico para noviembre de 2025, un 4,5% adicional para enero de 2026 de forma acumulativa, y un aumento del 100% en las horas guardias.

Por otro lado, en la reunión Paritaria del Escalafón Húmedo, Carlos Córdoba estuvo acompañado por la Secretaria Administrativa, Micaela Jones, por Dante Splausky, por Vicente Garrighan, por la delegada paritaria Mariana Gómez, y por el Secretario Gremial de la Seccional de ATE Río Grande, Antonio Cardozo. El Ministro de Economía, Francisco De Vita, hizo una propuesta del 2,5% al básico de los haberes de noviembre de 2025, más $20.000 al adicional sanidad, 2,5% al básico para el haber de enero de 2026, más $25.000 al adicional sanidad.

Durante ambos encuentros se analizaron los avances de la negociación paritaria y ATE Tierra del Fuego reiteró el compromiso de seguir defendiendo los derechos salariales y laborales de todas y todos los trabajadores estatales.

Fotos: Prensa ATE Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur

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ATE Córdoba: Más contactos institucionales en la Legislatura por el Convenio municipal del interior provincial

En una tercera jornada consecutiva de contactos llevada adelante por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba, se volvió a presentar el Proyecto de Ley de Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) para las y los trabajadores municipales del interior provincial. En esta oportunidad, la comitiva del Sindicato mantuvo una audiencia con el legislador del bloque Encuentro Vecinal, Rodrigo Agrelo.

La delegación estatal estuvo integrada por los delegados municipales Pablo Guzmán, de Alta Gracia, y Fabián Horinsberger, de Villa Ciudad Parque, junto a integrantes de la comisión redactora del CCT, y al trabajador de Parques Nacionales, Leonardo Barrios Caro. También participó el Secretario Parlamentario del bloque vecinalista, César Orgaz.

Agrelo se mostró muy interesado en la iniciativa de ATE Córdoba, afirmando que su espacio político defiende “las causas justas” y que las y los trabajadores municipales están siendo humillados por las condiciones de trabajo que sufren en el interior provincial. En ese marco, el legislador se comprometió a analizar el proyecto de ley.

De esta manera, la ATE cordobesa continúa trabajando para reunir consensos alrededor del proyecto de CCT que es una necesidad impostergable para el sector municipal.

Foto: Prensa ATE Córdoba

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Informe de Recaudación Tributaria a Octubre de 2025

Elaborado por el equipo del Instituto de Estudio sobre Estado y Participación (IDEP) de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) –compuesto por Horacio Fernández, Claudio Lozano, Ana Rameri, Eugenia Ventura Flossi y Mariana Rivolta-, este informe expone que en octubre de 2025 la recaudación tributaria totalizó $16,1 billones, lo que implicó una caída real del 3,3% respecto al mismo mes del año anterior.

En el informe del IDEP se explica además que la contracción estuvo explicada fundamentalmente por la pérdida de recaudación por Derechos de Exportación (-65,9% interanual real) que significó la publicación del Decreto 682/2025 que fijó la alícuota 0 % para las exportaciones de granos y subproductos agroindustriales, hasta el 31 de octubre de 2025 o hasta que se registraran DJVE por un monto total de USD 7.000 millones. También explica que continuaron, además, en el mes las caídas por Bienes Personales (-67,7%), los Internos Coparticipados (-7,1%) y el componente aduanero del Impuesto a las Ganancias (-20,9%), así como la eliminación del Impuesto PAIS.

“En cambio, algunos tributos mostraron resultados favorables. Las contribuciones al Sistema de la Seguridad Social volvieron a crecer un 1,6% en términos reales, mientras que el Impuesto a las Ganancias (en su componente impositivo) aumentó un 18,1%. También se verificaron nuevas subas en el Impuesto a los Créditos y Débitos Bancarios (+7,9% interanual real), en el Impuesto a los Combustibles (+25,5% interanual real), IVA (+0,6% interanual real) y en los Derechos de Importación junto con la Tasa Estadística (+44,7% interanual real)”, agregaron desde el IDEP.

A continuación, el informe completo:

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ATE La Pampa denunció incumplimiento paritario en el acuerdo con la Secretaria de Turismo provincial

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa denunció el incumplimiento del acuerdo paritario con la Secretaria de Turismo de la Provincia: No hubo reintegro de las horas extras descontadas y, desde el 19 de octubre, suspendieron las viandas al personal de Parque Luro.

El Sindicato expresó este miércoles una “profunda preocupación y malestar ante el incumplimiento del acuerdo paritario celebrado el pasado 27 de agosto, con la participación del Secretario de Trabajo, Marcelo Pedehontaá, la Subsecretaria de Turismo, Vanina Martínez, y el Director de la Reserva Parque Luro, Arnaldo Orozco”.

En dicho acuerdo se estableció la entrega de viandas para el turno tarde y los fines de semana, a partir del 1° de septiembre de este año, en reconocimiento a las condiciones de trabajo y los horarios extendidos del personal. “Este compromiso se cumplió hasta el 19 de octubre, fecha en la que las viandas dejaron de entregarse, aparentemente por falta de pago de la Secretaría de Turismo a la empresa proveedora”, detallaron desde ATE La Pampa, y sostuvieron: “Esta situación afecta directamente a las y los trabajadores y representa un incumplimiento paritario que se sostiene hasta el día de hoy”.

Descuento

Desde la conducción de la ATE pampeana recordaron que desde la Secretaría de Trabajo se habían comprometido a resolver el descuento de horas extras aplicado a las y los trabajadores cuando actuaron bajo el Convenio 155 de la OIT, que les otorga el derecho a suspender tareas frente a un riesgo inminente para su salud y seguridad.

“Hasta la fecha, ese descuento no fue reintegrado, a pesar del compromiso asumido por las autoridades”, manifestaron desde el Sindicato en un comunicado, en el que añadieron: “Las y los trabajadores de la Reserva Parque Luro cumplen tareas esenciales en un ámbito que representa un patrimonio natural, histórico y turístico de toda la provincia. Por eso, resulta inadmisible que el Estado pampeano incumpla acuerdos y compromisos básicos con quienes sostienen el funcionamiento diario de nuestra reserva”.

ATE La Pampa también exigió “el inmediato cumplimiento del acuerdo paritario, la restitución de viandas, y la devolución de las horas descontadas injustamente”.

“Defender los derechos de los trabajadores de la Reserva es también defender el valor y el cuidado de un espacio que pertenece a todos los pampeanos y pampeanas”, concluyeron desde el Sindicato.

Foto: Prensa ATE La Pampa

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ATE Córdoba participó en una audiencia en el Concejo Deliberante de Saldán

Una comitiva de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba participó ayer de una audiencia en el Concejo Deliberante de la localidad de Saldán, y expresó su preocupación por la falta de diálogo de la Intendenta Carolina Cristori para abordar la problemática salarial de las y los trabajadores municipales de la localidad.

Los delegados Soledad Aliendro y Cristian Romero transmitieron a los concejales que la Intendenta incumple sus propios compromisos para continuar el diálogo, mientras dilata cualquier oferta salarial para recomponer los magros ingresos del sector.

Además, se les informó sobre la falta de insumos para trabajar cotidianamente y la persecución sindical que ejerce la gestión en los lugares de trabajo, también se hizo responsable a Cristori y su entrono de cualquier represalia a trabajadoras o trabajadores municipales tras esa intervención en el Concejo Deliberante.

Fotos: Prensa ATE Córdoba

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Tras el incumplimiento del Intendente, continúa el conflicto de ATE en Puerto Deseado

Pese a los intentos por encaminar el diálogo y alcanzar una solución definitiva, el conflicto que ATE sostiene en Puerto Deseado se profundizó nuevamente luego de que el Intendente incumpliera los compromisos asumidos en el acta firmada con el gremio.

El Secretario General de la Seccional de ATE Puerto Deseado, Marcelo Gadano, explicó: “La Secretaria Adjunta Provincial, Sandra Sutherland, había logrado acercar a las partes y se había firmado un acta de acuerdo con el Intendente. Sin embargo, al día siguiente no se cumplió nada de lo pactado. Todos los compañeros del sector fueron directamente sumariados, sin respetar el debido proceso ni los pasos administrativos que corresponden”.

“Las partes se habían acercado, se firmó un acta, se llegó a un acuerdo, y cuando volvieron a su lugar de trabajo, se encontraron con que estaban todos sumariados. Exactamente así fue. Otra acta más que la Municipalidad incumple”, denunció Gadano, que agregó: “Tuvimos que retomar las medidas de fuerza. Está más que claro que las medidas existen porque el Intendente no cumple con nada de lo que firma”.

Además añadió: “Habíamos despejado la zona, habíamos dejado todo en orden, volvimos a nuestros puestos de trabajo y los camiones quedaron a disposición. Esos camiones, que supuestamente están ‘secuestrados’ –porque la Justicia todavía no dijo nada-, permanecieron ahí toda la noche, igual que todos estos días. Nadie los tocó, nadie fue a verlos. Tampoco se acercó la fuerza policial para constatar el estado de los vehículos, como debería hacerlo”.

Todo esto demuestra claramente que se trata de una maniobra mediática. “El Intendente dice que es un Paro político, pero el que está llevando esto al terreno político es él. Nosotros no tenemos nada que ver con la política: yo tengo un solo color, que es el color de ATE”, finalizó el Secretario General de la Seccional.

Por su parte, la Secretaria Adjunta del Consejo Directivo Provincial de ATE Santa Cruz, Sandra Sutherland, consideró: “Estamos reclamando que se cumpla el acta que se firmó entre ATE y el municipio. La misma consta de unos pocos puntos en la que se comprometen a no despedir, a no cambiar de sectores a los compañeros y compañeras, no hacer sumarios. Los compañeros y compañeras se presentan en sus puestos de trabajo y nos encontramos con 17 sumarios para quienes estaban reclamando”.

“Los compañeros y compañeras ya no creen en la palabra del Ejecutivo, no hay confianza porque no cumplen con su palabra”, explicó Sutherland.

Fotos: Prensa ATE Santa Cruz

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ATE denunció graves irregularidades en el Hospital de Cinco Saltos, Provincia de Río Negro

La Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Norte, Provincia de Río Negro, denunció públicamente la grave situación que atraviesa el Hospital de Cinco Saltos y que el Ministerio de Salud de la Provincia no puede desconocer.

Es que, según información que circula internamente, un médico contratado por el propio Ministerio habría acordado con el Director del hospital y la Jefa del Departamento de Actividades Programadas para el Área (DAPA) trabajar solo quince días al mes en la institución, destinando los otros quince a una empresa privada del sector petrolero.

De confirmarse, se trata de una falta gravísima y de un claro incumplimiento contractual, ya que el profesional figura como médico full time, condición que por ley es incompatible con cualquier otra actividad laboral remunerada. Este tipo de acuerdos vulnera la legislación vigente, atenta contra la transparencia del Sistema Público de Salud y constituye un privilegio inadmisible frente a cientos de trabajadores que sí cumplen su jornada completa con compromiso y vocación.

Lo que agrava aún más la situación es que el profesional involucrado ocupa además el cargo de jefe del Departamento de Atención Médica (DAM), lo que demuestra una vez más el abuso con que se manejan algunos jefes dentro del hospital, en total impunidad y con la complicidad de quienes deberían garantizar el cumplimiento de las normas.

“Esta situación no solo afecta el funcionamiento del hospital y la atención a la comunidad, sino también el derecho de los pacientes a recibir un servicio continuo y de calidad. En un contexto donde la falta de profesionales ya es un problema estructural, resulta aún más grave que se avalen prácticas que reducen la presencia médica y ponen en riesgo la cobertura sanitaria”, dijo Dora Fernández, Secretaria General de la Seccional ATE Norte.

En este contexto, el Sindicato exigió al Ministerio de Salud y al Gobierno Provincial que actúen de inmediato, investiguen estos hechos y asuman la responsabilidad de poner fin a las irregularidades que deterioran el funcionamiento institucional y la confianza de las y los trabajadores.

“Mientras los hospitales de la provincia enfrentan serias falencias de personal, infraestructura y recursos, resulta inaceptable que se toleren privilegios y acuerdos por fuera de toda norma” completó Fernández, quien expresó que la organización sindical reafirma su compromiso en la defensa de los derechos laborales, la transparencia institucional y la construcción de un Estado que actúe con ética, igualdad y justicia.

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ATE Córdoba continúa los contactos institucionales en la Legislatura provincial por el Convenio de municipales

Una delegación del Consejo Directivo Provincial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba, encabezada por la Secretaria de Prensa Julia Giuliani, mantuvo hoy dos nuevas audiencias en la Legislatura provincial para proponer el tratamiento de la ley que instrumente el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) para las y los municipales del interior provincial.

La comitiva estatal estuvo integrada por el delegado de ATE de Río Primero, José Baigorria, la delegada de ATE en la Municipalidad de Río Tercero, Laura Salto, el delegado de ATE en Salsipuedes, Vladimir Suárez, y el integrante de la comisión redactora del CCT, Leonardo Barrios Caro.

En primera instancia, se concretó una reunión con los legisladores del Frente Cívico, Walter Nostrala y Daniel Juez. Seguidamente, se realizó una audiencia con el legislador oficialista de Hacemos por Córdoba, Luís Leonardo Limia. Todos receptaron el documento con gran interés y se comprometieron a estudiarlo, dando cuenta que la situación de precarización laboral y bajos salarios de los municipales de interior provincia no escapa a la mirada de la clase política cordobesa.

A su vez, ATE Córdoba avanza así en profundizar los contactos institucionales ya que nuestro gremio tiene una estrategia integral de abordaje de la agenda gremial. Esto es así al punto que la semana que viene se llevará a cabo una audiencia en Casa de Gobierno para que el Poder Ejecutivo Provincial tenga en sus manos el proyecto de ley.

Al término de las audiencias, Baigorria resumió lo actuado al señalar: “Fueron buenas reuniones donde pudimos explicar el origen del proyecto, darle un contexto sobre cómo vivimos los municipales del interior nuestra realidad cotidiana, así como las condiciones salariales que nos toca enfrentar en las distintas localidad, cada una con sus propias características. Por eso creemos que es necesario fijar un piso de derechos común a todos los municipales, para respetar el criterio de justicia que a igual tarea, igual salario, más allá de qué municipalidad sea la empleadora”.

“También planteamos la situaciones de violencia en los lugares de trabajo que este convenio contempla y cuáles son la herramientas para solucionarlas. Durante un año estuvimos trabajando y ahora es tiempo de que los bloques del oficialismo y la oposición cuenten con este proyecto para viabilizarlo. Ellos saben que ATE tiene presencia en 100 municipios de la provincia y que vamos a presionar a los intendentes, jefes comunales y Consejos Deliberantes para que accedan tratar este proyecto, que es fundamental para el sector municipal”, concluyó.

Fotos: Prensa ATE Córdoba