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ATE participó del abrazo al Garrahan contra la persecución y el vaciamiento, y en defensa de la Salud Pública

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) estuvo presente hoy en un multitudinario abrazo al Hospital Garrahan, organizado por las y los trabajadores de la institución. La convocatoria se llevó a cabo en defensa de la Salud Pública y para protestar contra los sumarios persecutorios impulsados por la Dirección y por el Gobierno Nacional, así como contra el vaciamiento del hospital. Se reclamó además por mayor presupuesto, por la urgente necesidad de personal para áreas críticas, por una recomposición salarial y por la efectiva aplicación de la Ley de Emergencia Pediátrica, incumplida por el Gobierno de Javier Milei.

Presente en la actividad, el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, manifestó: “Vinimos nuevamente al Garrahan a reconocer a la Junta Interna de ATE, pero sobre todo a todas y a todos los trabajadores que cuando muchas y muchos especularon, cuando otros no se animaron, ellos decidieron luchar y le mostraron a todo el país que si se lucha, se puede ganar. Por supuesto que nos sumamos a las celebraciones por la suspensión de todos los sumarios. Quedó demostrado que si hay unidad en los sectores de trabajo, el Gobierno no puede quitarnos nuestros derechos”.

“Estamos frente a una reforma laboral absolutamente regresiva que no se va a poder aplicar. Es una reforma laboral destinada al fracaso. Ahora compraron voluntades en el Congreso. Pero si se termina aprobando, cuando la tengan que aplicar no van a poder comprar a nadie: vamos a estar nosotros en los sectores de trabajo, y no los vamos a dejar”, agregó Aguiar.

Por su parte, el Secretario General de la Junta Interna de ATE en el Hospital Garrahan, Alejandro Lipcovich, dijo: “Quieren doblegar y domesticar a un movimiento dentro del hospital que fue indomable para defender el derecho al salario, para defender las comisiones de trabajo y para defender la continuidad del hospital pediátrico más importante del país”.

Fotos: Leandro Mastronicola IG: @leamastro86

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Por salarios dignos y condiciones justas de trabajo: ATE reclamó una nueva carrera para trabajadores del SINEP

En pos de jerarquizar la trayectoria laboral de las y los trabajadores y resolver la situación de los sistemas nacionales de formación y capacitación que actualmente están paralizados, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) le solicitó al Gobierno que convoque de manera urgente a una reunión para comenzar a analizar y poner en marcha una nueva carrera dentro del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), el más numeroso de la Administración Pública Nacional y paradójicamente uno de los más atrasados salarialmente.

Vale recordar que más del 40% de las y los trabajadores, de los casi 56 mil estatales enmarcados dentro del SINEP, hoy se encuentran por debajo del nivel de indigencia; con sueldos iniciales de poco más de 470 mil pesos.

La nota enviada al Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado que conduce Federico Sturzenegger, puntualmente al Secretario de Transformación del Estado y Función Pública, Maximiliano Fariña, analiza cómo fueron cambiando las funciones y tareas que deben cumplir las y los trabajadores del SINEP, que se han ido multiplicando y complejizando a la par que la política de despidos y achicamiento de estructura redunda en una sobrecarga de sus responsabilidades y funciones.

A la vez, el devenir de los avances técnicos, tecnológicos y sociales, exige un perfil laboral altamente formado, capacitado y versátil pero el Fondo Permanente de Capacitación y Recalificación Laboral (FoPeCap) sigue clausurado, los fondos destinados a capacitación están retenidos, y el ex Instituto Nacional de la Administración Pública (INAP) está desmantelado. La degradación de estos sistemas de capacitación limita y vulnera el derecho a la carrera, a una retribución justa y a la igualdad de oportunidades que el Estado debería garantizar.

La nota destaca además la importancia de comenzar a reunirse de manera urgente y pone en el centro el tratamiento de las temáticas fundamentales para el desarrollo laboral de las y los trabajadoras y avanzar hacia un salario digno y bajo condiciones de trabajo justas.

A continuación el documento completo enviado por ATE:

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Contundente Paro de Auxiliares de la Educación en Santa Cruz: ATE reafirmó su plan de lucha

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz llevó hoy adelante la primera de las dos jornadas de Paro de 48 horas definidas por las y los Auxiliares de la Educación en el marco de un plan de lucha provincial.

Durante la mañana de hoy, trabajadoras y trabajadores se concentraron frente al Consejo Provincial de Educación, poniendo color, calor y mística militante a una medida que fue resuelta en el Plenario Provincial de Auxiliares de Educación convocado por ATE Santa Cruz ante la indiferencia del Gobierno Provincial frente a los reclamos de un sector que sostiene diariamente el funcionamiento de las instituciones educativas santacruceñas.

El Secretario Gremial de ATE Santa Cruz, Gustavo Saldivia, explicó: “Esta medida se da porque no hemos tenido contacto con la presidenta del CPE –Consejo Provincial de Educación-. En más de dos años han pasado a Planta a compañeros, discriminando a quienes están sindicalizados en ATE”.

Asimismo, el dirigente señaló: “Los reencasillamientos no se han abonado, se adeudan salarios a las y los trabajadores, y le decimos no al congelamiento salarial. Necesitamos una recomposición urgente, porque hoy la situación no afecta sólo a los Auxiliares, sino a todos los trabajadores y trabajadoras”.

Saldivia advirtió además: “Esto es solo el comienzo. Necesitamos de manera urgente una mesa de resolución del conflicto, porque existen falsos contratos, despidos encubiertos y una total falta de estabilidad laboral en un marco de congelamiento salarial atroz”.

En ese marco, el Secretario General de ATE Santa Cruz, Carlos Garzón, manifestó que el Gobierno Provincial convocó a una instancia de diálogo por fuera del Consejo Provincial de Educación y confirmó que la organización asistirá a la reunión. No obstante, aclaró que si no existen respuestas concretas a los reclamos del sector, las medidas de fuerza continuarán la próxima semana, y remarcó que el Sindicato no levanta paros sin soluciones reales para las y los trabajadores.

Mientras se habla de educación en los discursos oficiales, las y los Auxiliares siguen sin ser prioridad en la agenda del Gobierno. Son quienes abren las escuelas, garantizan la limpieza, la seguridad y el funcionamiento cotidiano del sistema educativo, pero continúan esperando respuestas.

En ese contexto, la ATE santacruceña reafirmó las movilizaciones: en Caleta Olivia, hacia la Regional Zona Norte de Educación; en Río Gallegos, a las 11:30 hs, junto al Frente Sindical. Además, desde el Sindicato manifestaron: “No se puede exigir compromiso cuando no hay reconocimiento. No se puede hablar de calidad educativa con salarios deteriorados y sin estabilidad laboral. ATE se mantiene en estado de alerta y en plan de lucha”.

Foto: Prensa ATE Santa Cruz

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Sierra Grande: ATE Río Negro exigió la urgente convocatoria de una reunión Paritaria

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro exigió a la Municipalidad de la localidad de Sierra Grande la convocatoria urgente a una reunión paritaria, pautada en el último acuerdo salarial para el 20 de febrero.

El Ejecutivo, que lidera Roxana Fernández, suspendió en dos oportunidades la negociación amparado en su ajustada agenda y compromisos políticos asumidos. Para ATE Río Negro, “la Paritaria no es un compromiso político menor”.

Los salarios promedio en el personal municipal rondan los 400 mil pesos por seis horas de trabajo, número que está por debajo de la línea de indigencia de una familia de cuatro integrantes.

“La Municipalidad apuesta al conflicto para deteriorar nuestro poder adquisitivo”, dijo Verónica Agustín Pazos, Secretaria General de la Seccional de ATE Sierra Grande. “No tenemos otra lectura: estamos a horas de comenzar las clases y sin plata en el bolsillo para comprar los útiles de nuestros chicos”, agregó la dirigente.

Foto: Prensa ATE Río Negro

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Paro de Auxiliares de la Educación en Santa Cruz: “El silencio del Estado ante los reclamos es violencia”

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz anuncio esta semana un Paro Provincial por 48 horas de los Auxiliares de la Educación para los días 26 y 27 de Febrero. Corina González, trabajadora del sector y Secretaria General de la Seccional de ATE Lago Argentino, consideró: “Los y las Auxiliares de la Educación solicitamos estar en la agenda del Consejo Provincial de Educación (CPE) porque somos parte de la comunidad educativa y necesitamos que la Presidenta nos ponga como prioridad”.

“Estamos en un contexto económico y social cada vez más difícil, cuesta mucho llegar a fin de mes y a eso hay que sumarle la violencia que ejerce el CPE al ignorar los reclamos que son presentados”, denunció la dirigente.

“El silencio del Estado ante los reclamos es violencia. Los descuentos sin justificativos y la falta de interés del Director de Auxiliares, sumado al mal encasillamiento de los compañeros y los pases a Planta inconclusos también son violencia”, aseguró González.

La Secretaria General de la Seccional de ATE Lago Argentino además dijo que solamente en la zona sur de la Provincia hay más de cien trabajadoras y trabajadores “que esperan el pase a Planta que se dilata arbitrariamente por decisión y burocracia del CPE”.

Asimismo, González solicitó que se continúe con la escritura del Convenio Colectivo de Trabajo para las y los para Auxiliares de Educación, y agregó: “Viene demorado desde el año pasado porque es muy importante ya que organiza y jerarquiza la relación laboral con el CPE”.

Para finalizar, criticó al Gobierno “por seguir contratando cooperativas y así precarizando el trabajo”, y solicitó: “Que esos compañeros de cooperativas sean los primeros en entrar a trabajar a la Provincia cuando se generen vacantes”.

Foto: Prensa ATE Santa Cruz

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Preocupa a ATE Río Negro la indefinición del Gobierno Provincial en el conflicto con hospitalarios de Cinco Saltos

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro y el Ministerio de Salud de la Provincia mantuvieron este martes un encuentro en la sede de la Secretaría de Trabajo en la localidad de Cinco Saltos por el grave conflicto que atraviesa el hospital local. El Sindicato había denunciado múltiples hechos: desde el hostigamiento de jefes y autoridades hacia delegados sindicales, hasta el abandono de servicios a la comunidad.

“Valoramos el diálogo abierto por el Ministerio de Salud, pero eso debe traducirse en soluciones”, dijo Dora Fernández, Secretaria General de la Seccional de ATE Norte. “Estamos preocupados por las respuestas insuficientes e insatisfactorias ante la gravedad de las denuncias que hicimos. Las indefiniciones y la falta de plazos en los compromisos asumidos sólo agrava el malestar y el servicio sanitario”.

Del encuentro participaron una delegación de ATE Río Negro y Daniel Zoltko, Secretario de Coordinación del Ministerio de Salud de la Provincia. Allí, el Sindicato volvió a detallar los conflictos que atraviesan con las autoridades del hospital desde abril de 2025. Entre ellos el rechazo de franquicias gremiales, las prácticas anti sindicales, la ausencia de protocolos ante conflictos laborales, la falta de seguridad y la deficiente atención a la comunidad de Cinco Saltos y alrededores por los manejos internos de las autoridades.

“Esperemos que este ámbito sirva para solucionar las causas que originaron el conflicto y no para atacar los efectos que podría traer una profundización del conflicto”, manifestó Romeo Aguiar, Secretario Gremial de ATE Río Negro, presente en la reunión.

“No vamos a permitir que sigan destruyendo psicológicamente a nuestros afiliados. El Director del Hospital es insensato y debe ser responsable de lo que sucede dentro del establecimiento y de la atención deficiente hacia la comunidad”, aseguró Rodrigo Vicente, Secretario General de la ATE rionegrina, también presente en la audiencia.

El Sindicato advirtió que podría llevar adelante medidas de fuerza si persiste la indefinición de las autoridades ministeriales y pidió un nuevo encuentro que se fijó para el próximo 5 de marzo.

Foto: Prensa ATE Río Negro

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Villa Cura Brochero: ATE Córdoba acordó aumento salarial y mejora en el ítem ‘Refrigerio’

Este miércoles 25, representantes del Consejo Directivo Provincial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba y funcionarios de la Municipalidad de Villa Cura Brochero sellaron una nueva acta acuerdo en el marco de las negociaciones Paritarias de este año. La reunión, que contó con la participación del Secretario de Gestión Municipal de la localidad, Gerardo Cuello, y de los delegados de ATE, Gustavo Cohen y José Tapia, tuvo como eje central la protección del poder adquisitivo frente al complejo escenario inflacionario nacional.

Los puntos clave del acuerdo fueron: un incremento salarial que se estableció en 10% a partir del mes de marzo, el cual se verá reflejado en los haberes a devengarse en el mes de abril; la actualización del ítem ‘Refrigerio’, acordando fijarlo en la suma de $15.000, que comenzará a regir de manera inmediata a partir del mes de febrero; la garantía de que para el mes de mayo de 2026 se hará entrega de la ropa de trabajo de invierno.

Durante el encuentro, los delegados de ATE Córdoba mantuvieron firmes los reclamos por una nueva recategorización del personal y una mejora urgente en el piso salarial. Ante estos pedidos, el Ejecutivo Municipal solicitó un tiempo prudencial para analizar la factibilidad financiera de las propuestas.

En este sentido, se decidió pasar a un cuarto intermedio hasta el día 10 de abril a las 9hs, cuando se retomará la mesa de negociaciones para dar respuesta a los puntos pendientes y seguir evaluando la situación económica de las y los trabajadores municipales.

Desde ATE Córdoba ratificaron el compromiso de seguir luchando por salarios dignos y mejores condiciones laborales en cada rincón de la Provincia, entendiendo que en el contexto de crisis, “la organización y la unidad son fundamentales para defender los derechos de la familia estatal”.

Foto: Prensa ATE Córdoba

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2° Asamblea Transfeminista de cara al Paro Internacional de las y les Trabajadorxs

El pasado viernes 20, como parte del Bloque Sindical, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) fue anfitriona de la 2° Asamblea Transfeminista de cara al Paro Internacional de las y les Trabajadorxs en el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, el próximo 9 de marzo.

El Sindicato recibió en su sede nacional a diferentes gremios, movimientos, agrupaciones y espacios feministas y partidos políticos para continuar con la construcción de una masiva movilización en unidad, y para asumir la responsabilidad histórica de hacer frente al Gobierno Nacional de Javier Milei, que lleva a cabo su plan sistemático de eliminación de políticas públicas que protegen a mujeres y diversidades, y que fueron históricamente conquistadas por la lucha colectiva.

Antes de dar inicio a la lista de oradorxs, la apertura de bienvenida estuvo a cargo de la Secretaria Adjunta de ATE Nacional, Mercedes Cabezas, y de la Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional, Clarisa Gambera.

Por el contexto político, el Paro Nacional y la Movilización del 19, y la necesidad de una masiva movilización en las calles, Mercedes Cabezas definió: “No es un 8M más. Nos trae a construir con más responsabilidad política, más unidad en la calle, más esfuerzos por ir a buscar a les compañeres que saben que esta reforma laboral y la reforma previsional que se viene, y la baja de punibilidad de nuestros pibes lo que hace es apropiarse de nuestro tiempo de vida para dársela a fuerzas de seguridad y patrones que lo único que oprimen a la clase trabajadora”.

Por su parte, Clarisa Gambera, en el marco de la planificación de un nuevo 8M, dijo: “Siempre es muy importante abrir este espacio al movimiento transfeminista que sigue siendo uno de los movimientos más dinámicos que tiene la Argentina. Nos sentimos con mucho orgullo de protagonizar la resistencia para tratar de frenar el daño que nos está haciendo el Gobierno de Milei. Un ejercicio de paciencia infinita y voluntad política con la responsabilidad de defender esta Asamblea como espacio de organización que sigue siendo la espalda para construir masividad, diversidad y fuerza en la calle”.

En esta oportunidad también formaron parte de la Asamblea y tomaron la palabra compañeras de trabajadores despedidos de Fate, la empresa fabricante de neumáticos, y activistas de la campaña ‘Justicia x Zoe López García’, a quienes se brindó apoyo.

El intercambio se ocupó de reflexionar sobre las repercusiones del Paro y Movilización del pasado 19 de febrero contra la reforma laboral y la discusión sobre las diversas posiciones que aportó cada organización asistente para pensar la representación plural que motorice el Paro Internacional del 8M, sintetizando y poniendo en común consignas de el gran movimiento de feminismos populares.

Fotos: Marita Costa @maritacostafotografia

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Villa Ciudad Parque: continúan las asambleas de ATE por reclamos salariales

En el marco del reclamo salarial de las y los municipales de Villa Ciudad Parque, el cuerpo de delegadas y delegados de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba realizó hoy una Asamblea, cumpliendo el cronograma de acciones gremiales dispuestas la semana pasada.

La Asamblea consensuó mantener el reclamo de recomposición salarial y, en esa línea, hasta tanto el Departamento Ejecutivo no responda positivamente al justo pedido de las y los trabajadores, continuará el cronograma de asambleas, concretándose la siguiente el próximo jueves 26 por un término de tres horas.

La convocatoria se realizará en el estacionamiento de la Comuna, entre la Administración y el Juzgado de Faltas. Es de fundamental importancia que todo el personal participe de las asambleas para dar fortaleza al reclamo salarial que ATE Córdoba lleva adelante.

Foto: Prensa ATE Córdoba

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ATE Tierra del Fuego reclamó al Gobierno Provincial por la apertura de la Paritaria

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur solicitó formalmente al Gobernador Gustavo Melella, al Ministerio de Trabajo y a la Secretaría de Asuntos Gremiales fueguinos la apertura de la Mesa Paritaria para discutir un aumento salarial y el incremento de la asignación por Ayuda Escolar. Asimismo, se requirió la puesta en funcionamiento de la Comisión Permanente de Aplicación y Relaciones Laborales Provincial (CoPARLaP).

ATE Tierra del Fuego remarcó el impacto del contexto económico en el poder adquisitivo y la calidad de vida de las familias fueguinas, y señaló que hasta el momento no se ha recibido respuesta a la solicitud presentada.

En la nota enviada a los funcionarios puede leerse: “La presente solicitud corresponde a la necesidad de abordar de manera integral la situación salarial y las condiciones laborales de las y los trabajadores en un contexto económico, que ha impactado de forma significativa en el poder adquisitivo y en la calidad de vida de las familias fueguinas. En ese sentido, consideramos que tanto el ámbito paritario como la CoPARLaP constituyen herramientas institucionales fundamentales para el diálogo, la negociación colectiva y la resolución de las problemáticas propias del empleo público”.

“Entendemos que la reactivación de estos espacios fortaleces el vínculo entre el Estado empleador y las organizaciones sindicales, contribuyendo a la construcción del consenso y sostenimiento de la paz social”, agregó ATE Tierra del Fuego en la nota.