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Formosa anunció una suba salarial del 42% para estatales provinciales

El gobierno formoseño anunció una suba salarial del 42%
para trabajadora/es de la administración pública provincial y jubilada/os.

El aumento será pagadero en 3 tramos; 20% que se
percibirá de manera retroactiva al 1° marzo en el mes de febrero; 12% con el salario
de julio y el 10% restante en septiembre.  De esta manera el mínimo salarial para el/la trabajador/a
de la administración pública provincial garantiza un salario de 31.500 pesos, para
marzo, 35.250 pesos, en julio y 38.800 pesos en septiembre.

El aumento va en línea con el reclamo del 40% que
hiciera días atrás ATE Formosa, que había llamado a fortalecer el salario
estatal y el uso del superávit financiero en tal sentido.

En este marco, para el gremio queda ahora que los municipios
de la provincia adhieran a esa suba, dado el atraso salarial muy visible que se
registra entre trabajadora/es municipales, con salarios en muchos casos muy por
debajo del mínimo vital y móvil.

Como parte de este reclamo la conducción provincial ha
propuesto la elaboración de un instrumento legislativo que promueva incorporar
los adicionales correspondientes para que ningún asalariado municipal de
nuestra provincia perciba haberes por debajo de dicha línea.

También está pendiente el pedido del CDP de conformar
de una vez por todas el Consejo Económico Social previsto por la Constitución
provincial”, recordando que el gobierno nacional “acaba de hacer lo propio
reuniendo a todos los sectores involucrados en el desarrollo, progreso y
distribución de los bienes y servicios”. 

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ATE rechaza la tercerización del servicio de limpieza en los establecimientos educativos

Desde hace 15 días la ATE Tierra del Fuego viene denunciando
 la intención de este gobierno de no solo
de coartar la libertad sindical al no dejarnos ingresar a los colegios a hablar
con los compañeros sino a tratar de que no podamos denunciar la falta de
mantenimiento en los edificios, la falta de insumos de limpieza, la falta de
espacio para cumplir con el distanciamiento 
social recomendado por el COE y la falta de entrega de elementos de
protección personal para los compañeros pomys.

Ahora la ministra de Educación, Analia Cubino,
confirmo,  que el personal Pomy va a ser
reubicado y que "vamos a tener que trabajar con empresas cooperativas que
van a estar en los establecimientos cumpliendo ese rol, y hasta que los Pomys
puedan volver tenemos que garantizar de alguna manera la higiene en las
escuelas”.

Esas aseveraciones fueron repudiadas por el CDP, que
además denunció que “el gobierno tiene plata para pagar cooperativas de
limpiezas privadas pero no tiene para darles a los trabajadores estatales los
elementos de protección personal para los compañeros  que hace años vienen trabajando en los
colegios”.

Además, agrega el gremio, “resulta inadmisible que el
gobierno tenga plata para contratar a una empresa privada de limpieza pero no
tiene partida presupuestaria para incorporar a planta permanente a los planes
que tiene en negro hace años prestando servicios para el Estado”.

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ATE Quilmes participó de plenario de trabajadorxs municipales en San Justo

El Secretario
General de ATE y la CTA Autónoma de Quilmes, Claudio Arevalo,
fue invitado por
el Secretario General de la CTA Autónoma de San Justo, Santa Fe, Daniel Cenzón,
y el Secretario General de la CTA Autónoma de Santa Fe, Gustavo Martínez, a un
plenario de trabajadorxs municipales en la localidad de San Justo, Santa Fe, y
se realizó en el Club Sanjustino donde se informó que el municipio de San
Justo, posee un número significativo de compañeras y compañeros en condiciones
de precariedad laboral absoluta cobrando $3500 la quincena, en calidad de
trabajadores eventuales, muchos de ellos con más de 20 años de antigüedad.
Falta de pases a planta permanente, capacitación laboral, el incumplimiento de
las normas de higiene y seguridad laboral (reflejado esto en el numero de
juicios laborales al estado municipal), siendo cómplice el gobierno municipal
con la seudodirigencia sindical del único gremio reconocido por el municipio en
un estado semifeudal donde la conveniencia está a la orden del día, asignando y
designando altas y bajas a dedo de trabajadores y trabajadoras.

En medio de la peor
crisis sanitaria mundial, cientos de compañeros y compañeras eventuales fueron
despedidos del municipio.

En este contexto
los compañeros y compañeras vieron en ATE la opción más clara de lucha en la
búsqueda de mejoras salariales y condiciones dignas de trabajo para la masa de
trabajadores y trabajadoras.

Se debatió sobre la
situación para que la Provincia de Santa Fe pueda tener un Convenio Colectivo
de Trabajo y que su estatuto vigente fue realizado en la época de la Dictadura
Militar.

El intendente de la
Ciudad actúa como patrón de estancia contratando a los trabajadores bajo esta
modalidad eventual evadiendo todas las condiciones legales para quien forma
parte de cada labor dentro del municipio.

Luego de la charla
los compañeros y compañeras decidieron continuar organizados en ATE, agrupación
Verde Anusate, y la CTA Autonoma para recuperar la dignidad que el intendente
les quitó con las distintas cuestiones anteriormente nombradas.

De esta reunión
formó parte Claudio Arévalo, Secretario General de ATE y la CTA Autonoma de
Quilmes, donde se consiguió un encuentro positivo y productivo para poder
cambiar la realidad tanto de las y los trabajadores municipales de Santa Fe
como del país. "Estos encuentros fortalecen a la unión de los compañeros y
compañeras municipales para, entre todos y todas, terminar con los contratos
basura y las distintas precariedades laborales que nos afectan a lo largo y
ancho del país", señalaron desde ATE Quilmes.

Se propuso la
universalización del salario municipal para lograr que finalice la precariedad
en todo el territorio argentino ya que hay compañeros que no llegan a los
$10.000 de haber mensual.

Arevalo también acercó
el saludo del Secretario General de ATE Nacional, Hugo "Cachorro"
Godoy y, posteriormente, los compañeros propusieron seguir apostando a la
formación de los delegados y delegadas de todo el país tanto a nivel nacional,
provincial como municipal ATE entre las seccionales de Quilmes y San Justo, que
es fundamental para las luchas colectivas, desde ATE Nacional consideran
indispensable la capacitación para seguir conquistando derechos así como
también la elección de delegados y delegadas en cada sector de trabajo.

Al finalizar el
Secretario General de la CTA Autonoma de la localidad de San Justo agradeció la
presencia de la comitiva que ATE Quilmes y se pidió que continúe la
comunicación entre las distintas seccionales para poder dialogar sobre las
problemáticas que tienen hoy por hoy y obtener un acompañamiento ante los
reclamos e intercambio de ideas para que la lucha sea colectiva y continuar
fortaleciendo los lazos entre los distintos municipios de nuestro país.

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ATE consideró insuficiente el 29% de oferta salarial y definirá la propuesta en asambleas

La Conducción provincial de ATE Santa Cruz llevará a
asamblea la oferta salarial del Gobierno de la provincia, que en el marco negociativo
con el gobierno fue considerada “insuficiente”.

En esta negociación el Ejecutivo provincial un
incremento al básico del 29 %, pagadero  en 3 cuotas, del 10 % con los sueldos de
marzo, 10 % en julio y 9 % en octubre.

Desde ATE se volvió a hacer hincapié de hacer una
oferta que “engrose de inmediato el bolsillo de lxs trabajadores, considerando
la escalada inflacionaria, el congelamiento histórico de nuestro salario y la
continua especulación de los formadores de precio”.

Para el CDP “el Gobierno debe recomponer el bolsillo
de los trabajadores del estado de manera rápida y no con semejante extensión, ya
que el primer 10 % quedará licuado con la inflación de enero y febrero que
superior el 8 %”.

ATE también pidió aumento urgente en las guardias,
discutir nuevo cálculos de horas extras para todxs y reapertura urgente del CCT
de salud y que se mantenga la diagramación y programación por usos y costumbre
en los hospitales, hasta tanto se avance con el CCT sectorial homologado.

 

Las
Heras CCT “oficialista” y persecusión gremial

El Consejo Deliberante de la localidad de Las Heras
presentó un proyecto de resolución para la elaboración de un nuevo estatuto
laboral, bajo el rótulo de Convenio Colectivo de Trabajo, convocando para su
elaboración a una comisión que estaría conformada por el Ejecutivo municipal y
concejales.

“Tomamos conocimiento de la iniciativa del Consejo
Deliberante que, sobre tablas y desde la presidencia del consejo, presentó un
proyecto de resolución convocando a una comisión para la elaboración de un
nuevo Convenio Colectivo de Trabajo” manifestó Héctor Ampuero Secretario
General Seccional Las Heras, antes de agregar que  “estamos en presencia de la creación y puesta
en vigencia de un estatuto laboral disfrazado bajo el rótulo de Convenio
Colectivo de Trabajo elaborado y consensuado por el poder político de turno
teniendo en cuenta que la comisión la integrarán el Ejecutivo municipal y
miembros del Concejo Deliberante de Las Heras”.

Con ese marco ATE rechaza y repudia toda iniciativa
que va y atenta contra de los derechos laborales. Nos oponemos a la
precarización del trabajo y a la pauperización de los trabajadores y
trabajadoras de Las Heras.

Finalmente advirtió el gremio una profundización de la
persecución a dirigentes sindicales y a todo cuanto implique la representación
de lxs trabajadores en esta organización, como sucede con el compañero Hector
Ampuero, a quién le vienen postergando el pago de su salario. 

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ATE Salta: Lucha contra la precarización laboral y los despidos

En la ciudad de Orán provincia de Salta, las y los
trabajadores nucleados en nuestra ATE pertenecientes al hospital regional San
Vicente de Paul, vienen denunciando y resistiendo las políticas de
precarización laboral que distintos gobiernos asumieron como modelo de gestión
y que reproducen sistemáticamente: "hoy nos mantenemos en alerta con
asambleas, caravanas, cortes de calle y ruta, por el posible despido de casi 70
trabajadores de la salud pertenecientes a distintas reparticiones del hospital",
señalaron desde ATE Salta a través de un comunicado.

En este sentido, indicaron que: "Venimos denunciando el
achique del Estado, el desmantelamiento y desinversión en el sistema sanitario
del interior de la provincia de Salta. Visibilizamos la retracción de la planta
de trabajadores de salud, con la pérdida de casi 300 cargos (puestos de trabajo
estables) en los últimos 20 años sólo en nuestro Hospital cabecera del
Departamento, en detrimento de las necesidades de las comunidades que cada vez
necesita más la presencia del Estado, por la complejización de la demanda, las
enfermedades emergentes y reemergentes e inclusive esta pandemia de Covid que
no está superada y que posicionó a Orán con una letalidad del 10 %,  la mayor tasa en todo el país , que
denunciáramos oportunamente desde ATE Orán Salud".

La Asamblea de trabajadores y trabajadoras de ATE resolvió
plan de lucha para rechazar los despidos en el sector y exigir se cumpla con lo
acordado con el Ministerio de Salud, pases a planta permanente, designaciones y
regularización de la situación de todos los trabajadores y trabajadoras.

Por su parte, María Julia Pizola, Secretaria General de ATE
Seccional Orán
 esgrimió: “Vamos a luchar
por cada puesto de trabajo, un despido no sólo impacta en la vida de esa
familia, sino en la Institución que sigue perdiendo Recurso Humano capacitado,
e impacta directamente en la microeconomía de la comunidad. Ni un despido
más".

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#8M Jornada Nacional de Lucha

A raíz del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer
Trabajadora, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE)
realizará en todo el
país,  paros, cese, desconexión de
actividades, visibilización y movilización. En CABA será a las 17hs frente al
Congreso Nacional.

Mercedes Cabezas, Secretaria de Organización de ATE Nacional
indicó
: "Este ocho de marzo, debemos recordar a todas las mujeres víctimas
de violencia de género y femicidios por aquellos hombres que decían amarlas .
Debemos abordar la necesidad de una urgente reforma judicial y un  abordaje concreto de políticas de género que
permita que las mujeres no sigan viviendo abusos y violencia".

En este sentido, Clarisa Gambera, Directora del Departamento
de Género de ATE Nacional
afirmó que “abandonar la calle no se puede, es
necesario tener presencia, y sobre todo construir en la mayor unidad posible
para que se vea la fuerza de las que somos capaces”.

y añadió: “Ganamos la posibilidad de convertir el día del 8M
en un día de lucha, lo ganamos nosotras las feministas organizadas, y de decir
que si nuestras vidas no valen produzcan sin nosotras, y entonces no podíamos
ceder a no estar ahí".

Conferencia de prensa: "Trabajadoras somos todas y
todes: salarios/derechos/igualdad"

Esta mañana, en el Monumento Canto al Trabajo, en Capital Federal, ATE y  la CTA Autónoma junto a la CTA T, CGT, CCC, UTEP,
CNCT y organizaciones de la economía popular,  realizaron una conferencia

Las trabajadoras sindicalistas leyeron un documento en conjunto
en el marco del Paro Internacional Feminista de mujeres, lesbianas, travestis,
trans, bisexuales y no binaries.

Allí, señalaron entre otras cosas:"Venimos a
reafirmar que nosotras sostenemos el mundo en movimiento. Estamos en los
trabajos necesarios para cuidar, alimentar curar, educar, investigar acompañar
limpiar, vestir transportar y producir".

Las centrales en unidad leyeron a través de un documento los puntos de acuerdo: La deuda es con nosotras y nosotres, trabajo producción e ingreso,
derecho al trabajo y trabajo con derechos, trabajo sin violencia y acoso,
educación sexual integral, derecho a la vivienda y políticas públicas urgentes
integrales y efectivas.

De la actividad participaron, Clarisa Gambera, Directora del
Departamento de Género de ATE Nacional, Claudia Baigorria Secretaria Adjunta de
CTA-Autónoma, Silvia León Secretaria de Género de CTA Autónoma Nacional, y Laura
Kniznik de la Dirección de géneros y diversidad sexual de la Conadu Histórica por
CONADU Histórica.

Justicia por Ivana

Por la mañana, también en Capital Federal, las trabajadoras del Hospital Aeronáutico Central de la ciudad de Buenos Aires reclamaron justicia por Ivana, trabajadora civil de la Fuerza Armada de Córdoba asesinada por un vice comodoro de la fuerza Aérea. El 30% de los femicidios son realizados por hombres de la fuerza y el Estadi les brinda un arma. “Creemos que la condena no solamente debe ser social y judicial, también debe ser institucional”, señalaron las trabajadoras

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8 de marzo: ¡Trabajadoras somos todas y todes! ¡Vivas y con derechos nos queremos!

En el Día
Internacional de la Mujer Trabajadora, la CTA Autónoma
homenajea a aquellas
compañeras que perdieron su vida por causa del covid 19 en sus puestos de
trabajo, y abrazamos a sus familias.

Saludamos a las
mujeres y diversidades que están en la primera línea de lucha contra la
pandemia en hospitales y centros de salud, a quienes aseguran que lleguen
alimentos a nuestros hogares, a quienes sostienen comedores y merenderos en los
barrios y escuelas para mitigar el hambre, a quienes aseguran desde la
virtualidad -y ahora en paulatina presencialidad- la educación de niñeces y jóvenes,
a las/les trabajadoras precarizadas, asalariadas formales del sector público y
privado, cuentapropistas, jubiladas, desocupadas.

Somos esencialmente
las mujeres y diversidades las que llevamos adelante los trabajos de cuidado
aún invisibilizados, precarizados, mal pagos o sin reconocimiento salarial.
Todo ello, mientras la creciente violencia del sistema capitalista y
patriarcal, nos expulsa del mundo del trabajo y de la vida misma.

Al tiempo que la riqueza sigue concentrada
en unos pocos, la pandemia nos encuentra cada día con mayores brechas
salariales, con más precarización en el empleo, con mayor endeudamiento para
sostener los hogares, mayores índices de desocupación, pobreza e indigencia que
nos afectan centralmente.

Este 8 de marzo las mujeres y diversidades
de la CTAA paramos y nos movilizamos en todo el país; hacemos asambleas en los
lugares de trabajo, en los barrios; nos desconectamos de los trabajos
virtuales. Seguimos construyendo organización con miles, millones para gritar:  
LA DEUDA ES CON NOSOTRAS Y NOSOTRES

¡VIVAS Y CON DERECHOS NOS QUEREMOS!

En este 8M EXIGIMOS a
las patronales empresarias y estatales, y a los gobiernos nacional,
provinciales, municipales:

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Los desafíos de ser trabajadoras de la ciencia

Para las mujeres que se desarrollan en el ámbito científico
tecnológico de Argentina, romper el techo de cristal y ocupar lugares
jerárquicos se dificulta. “Necesitamos políticas para que la permanencia sea
algo a lo que podamos acceder todas”, dice Marina Carpano, integrante del
colectivo Las Curie.

En el Día de la Mujer Trabajadora, Canal Abierto dialogó con
la bióloga Marina Carpano, Secretaria de Género de la Junta Interna de ATE en
la Comisión Nacional de Energía Atómica e integrante del colectivo Las Curie,
mujeres de ciencia y tecnología.

Las Curie nació en el marco de los encuentros de mujeres
allá por 2015 después del primer Ni Una Menos como una necesidad de armar un
grupo más específico sobre todas aquellas cosas que las atraviesan como
trabajadoras, y al mismo tiempo como mujeres dentro de organismos de ciencia y
tecnología.

En Argentina, si bien quienes acceden a las carreras y al
desarrollo en carreras de ciencia hay un 50% de mujeres, en organismos como la
CNEA el porcentaje de mujeres que participan es de un 35%. “Cuando vemos
quiénes están en los lugares de decisión, donde se determinan las políticas de
las instituciones, ahí baja mucho más, en el caso de la CNEA al 17%. No es un
problema de capacitación de las mujeres para estar y desarrollarnos en estos
lugares científicos, sino que no accedemos a esos lugares”, explica Carpano.

En los últimos años, una de las discusiones más álgidas
dentro de los reclamos de los grupos feministas es el cupo en los lugares de
toma de decisiones. Romper el techo de cristal se dificulta. “Además del techo,
nosotras decimos que también están las paredes y el piso. Son un conjunto de
situaciones que hacen que mujeres y disidencias podamos desarrollarnos y tener
una carrera que sea lo más a la par posible”, señala la bióloga.

Y agrega: “En general, en las mujeres recaen las tareas de
cuidado y esto luego va dificultando el tránsito en este desarrollo. Entonces,
no sólo es llegar a estar en puestos de dirección, si no también generar
condiciones que nos permitan avanzar en nuestras carreras y permanecer en esto
que elegimos porque nos gusta. En el ambiente científico tecnológico la productividad
se mide en cuántos papers se publicaron, y el año pasado hubo una merma de
mujeres que lo hayan hecho. Tener licencias por cuidado, licencias por
maternidad más extensas y ver qué políticas públicas se toman en cada lugar es
necesario para que la permanencia sea algo a lo que podamos acceder todas”.

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Carta Abierta de la CTA Autónoma al Presidente Alberto Fernández

Dr. Alberto Fernández
Presidente de la Nación Argentina
S / D

Ricardo Peidro, en mi condición de Secretario General, Hugo
Godoy y Claudia Baigorria en nuestra condición de Secretarios Adjuntos de la
Central de los Trabajadores Argentinos Autónoma (CTAA) nos dirigimos a Ud. a
fin de hacerle saber nuestra preocupación por la injustificable exclusión de
nuestra entidad en las dos últimas convocatorias al Consejo Económico y Social.

Compartimos la necesidad de diálogo social, ya que creemos
en el tripartismo como forma de elaboración de la norma jurídica y la manera
más adecuada de resolución y prevención de los conflictos de intereses; lo
consideramos una herramienta esencial en el Estado Social y Democrático de
derecho.

Es indispensable la participación de todos los actores
sociales, el Estado Nacional y los Estados provinciales y municipales, en la
reconstrucción de la patria luego de cuatro años de gobiernos neoliberales y
una pandemia que ha reducido sustancialmente la calidad de vida de la gran
mayoría los argentinos. Estas circunstancias han sumergido en las peores condiciones
a nuestros compañeros/as y han aumentado sustancialmente el hambre en vastos
sectores de la sociedad.

Nosotros ejercemos la representación del trabajador/a que
vive del trabajo, cualquiera sea su condición y su status jurídico, por ello
concurrimos a todas las convocatorias de gobierno donde somos invitados.
Entendemos que la situación de emergencia requiere del máximo esfuerzo y de la
mayor amplitud.

Vimos con satisfacción la convocatoria a la primera reunión
para el acuerdo de precios y salarios, llevada a cabo el día 10 de febrero, en
la cual hemos contribuido activamente con nuestras propuestas.

Con la misma intención formamos parte de las reuniones del
Consejo Federal contra el Hambre, donde hemos acercado la propuesta de creación
del Salario Universal.

Asimismo, hemos tenido una actitud participativa desde el
comienzo de la pandemia y colaborativa en la campaña de vacunación; así como
también en el ámbito tripartito creado para la reglamentación del Convenio 190
de OIT.

Con asombro advertimos que no sucedió lo mismo en las
reuniones del Consejo Económico y Social celebradas el día 19 de febrero y del
día 5 de marzo pasados.

Entendemos que en esta instancia de emergencia
sanitaria-económica y social es imprescindible contar con todas las opiniones
de todos los sectores.

En su último informe la Comisión de Expertos en Convenios y
Recomendaciones de la OIT se ha expedido en el mismo sentido; dirigiéndose al
Gobierno manifiesta; “La Comisión subraya la importancia de un diálogo social
amplio con todas las organizaciones de trabajadores y de empleadores
representativas al momento de tomar medidas para enfrentar las crisis que afecten
los intereses de sus miembros”.

Aprovechamos para hacer llegar nuestra satisfacción por el
anuncio, en el discurso de apertura de las sesiones legislativas, de llevar
adelante la investigación y querella judicial a los responsables del gobierno
de Macri y del Fondo Monetario Internacional de una deuda externa ilegítima;
bandera que venimos levantando desde nuestra fundación hace 25 años. Gran parte
de las denuncias judiciales y públicas fueron apoyadas e impulsadas por nuestra
Central.

De igual manera compartimos, tal como manifestara en dicho
discurso, su “compromiso democrático que garantice entre todos los argentinos,
más allá de sus ideologías, la convivencia en el respeto a los disensos”. Y
“que la falta de respeto a la pluralidad es un signo de debilidad”.

Por esta razón, confiamos en que esta omisión va a ser
subsanada a la brevedad. Solicitamos su intervención para que en la próxima
reunión del Consejo Económico y Social, y en toda otra convocatoria
multisectorial, se cite a la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma
(CTAA) para seguir aportando a una salida a esta crisis basada en la soberanía,
la producción, el trabajo y la justicia social.

Saludamos a Ud. Cordialmente,

Ricardo Peidro, Secretario General CTA Autónoma
Hugo Godoy, Secretario Adjunto CTA Autónoma
Claudia Baigorria, Secretaria Adjunta CTA Autónoma

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#8M ¡Vivas y con derechos nos queremos!

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) junto a la
CTA-Autónoma y en unidad con las centrales sindicales y organizaciones de la
economía popular, concentraron esta tarde frente al Congreso en CABA.

La Jornada Nacional de Lucha, que se replicó en todo el país,
comenzó alrededor de las 17hs y tuvo como consigna ¡Vivas y con derechos nos
queremos!¡Trabajadoras somos todas y todes!.

Mercedes Cabezas, Secretaria de Organización de ATE Nacional
indicó: "Este 8 de marzo, una vez más las mujeres sindicalistas estamos en
la calle, junto con todo el bloque sindical. Fue una jornada muy intensa, porque
estuvimos debatiendo en Moreno, en Capital y en cada rincón del país, diciendo
que una vez más las mujeres estamos en la calle, como lo hemos hecho durante
muchos años.

En este sentido, Cabezas indicó que el 2020 fue un año particular,
ya que si bien la pandemia  afectó a
todos y a todas, "a las mujeres particularmente las ha afectado de una
manera particular", y subrayó que el sistema de cuidados necesita "de
una indefectible discusión de la división sexual del sistema de  cuidados y de trabajo".

Por último indicó que: "La pandemia puso de manifiesto
que las mujeres llegan a la casa y siguen cuidando y necesitamos avanzar en una
agenda concreta en la que podamos las mujeres también tomar otros roles en la
sociedad. "Es un año difícil en el que perdimos muchas compañeras, pero
también de conquistas. Conseguimos el aborto legal, poner es discusión los
cuidados y plantear una agenda de género con el bloque sindical".

Por su parte, Clarisa Gambera, Directora del Departamento de Género de ATE Nacional indicó que se trató de un
contexto difícil en términos sanitarios pero que se acordó desde las diferentes
organizaciones estar en la calle: "Es el lugar donde nos ven y podemos
estar juntas para seguir avanzando en una agenda de las trabajadoras que habla
de la crisis de las femicidios que no podemos detener, que exige una reforma
juidicial porque nos dan la espalda, las fuerzas de seguridad no nos cuidan. En
un contexto donde los salarios de las estatales no alcanza, que van más lento
que la inflación, contexto de crisis habitacional y de cuidado.

La dirigenta agregó que la pandemia puso en evidencia el
cuidado de la mujeres "que en una parte es invisible y ahora estamos
pidiendo licencias por cuidado y reconocimiento del trabajo que estuvo en la
primera línea y sigue siendo feminizado y el peor pago. También están las
compañeras trabajadoras comunitarias que necesitamos que se reconozca su
trabajo".

Maria José Cano, Directora del Departamento Derechos de Los
Pueblos de ATE
, manifestó: "Una vez más las trabajadoras, encontrandonos
en la calle, luchando por nuestros derechos y por otras condiciones de trabajo
para nosotres y por mejores condiciones de vida. Somos las mujeres quienes más
nos pegó la crisis en el marco de la pandemia. Poder seguir avanzando en la
conquista de derechos. Hoy estamos no solo en el marco del paro internacional
de mujeres trabajadoras sino también para reflejar que ya es Ley el aborto
legal, seguro y gratuito y que eso nos va a dar fuerza para seguir luchando por
nuestros derechos y por muchos otros más".

Vanina Rodríguez, Secretaria Adjunta de ATE Provincia de
Buenos Aires
saludó a los compañeros y compañeras hospitalarios en su día y
dijo: " Estamos en un nuevo 8 de marzo donde tenemos la responsabilidad de
seguir avanzando en recomponer derechos que viene de la mano de igualdad de
oportunidades para compañeres. En ese sentido, desde ATE Provincia de Buenos
Aires estamos trabajando fuertemente en la incorporación del cupo laboral
travesti-trans con compañeras en el ámbito de la Administración Pública de la
Provincia de Buenos Aires. Hoy venimos de un encuentro de mujeres sindicalistas
que se llevó adelante en el partido de Moreno, donde participó la Ministra de
Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, junto a legisladoras para impulsar
estas políticas públicas que garantizan el acceso a derechos".

Durante la tarde, también se hicieron presentes el
Secretario General de ATE, Hugo "Cachorro" Godoy, el Secretario
Adjunto, Rodolfo Aguiar, Gustavo Quinteros, Secretario de Formación de ATE Nacional, Alba Curaqueo integrande del CDN, Claudio Arévalo, Secretario General de ATE Quilmes
junto a compañerxs de la seccional, trabajadorxs de ATE Morón.