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Se reunieron los abogados y abogadas de ATE de todo el país

En el salón ‘Compañero Héctor Méndez’ del Hotel Quagliaro de ATE, más de 40 abogados y abogadas del sindicato debatieron sobre la actual situación política del país y sus consecuencias sobre las y los trabajadores del Estado.

En ese marco, además del informe sobre la actualidad de cada provincia, se ratificó la importancia de la coordinación de acciones legales frente a los despidos anunciados por el nuevo Gobierno Nacional.

Asimismo, se analizó el impacto de las distintas medidas económicas en provincias y municipios, y la consecuencia sobre el empleo público.

Frente a ello, quedó claro que la defensa de los salarios será una de las tareas principales del sindicato, junto a la lucha por la garantía de la estabilidad en el empleo, y por la vigencia de la libertad sindical. En efecto, se vislumbró un ataque a la negociación colectiva y a la huelga como instrumentos fundamentales de la acción gremial, así como la persecución y despidos de representantes sindicales.

Las distintas contrataciones ilegales que proliferan en la administración pública en todos los niveles, con seguridad serán el blanco elegido para comenzar el ajuste, y por eso se intercambió la distinta jurisprudencia protectoria.

Hubo absoluta coincidencia en que en ese contexto la conflictividad social aumentará significativamente, y con ella, la criminalización de la huelga y la protesta social.

En ese sentido, se resaltó la necesidad de actuar de conjunto sobre las defensas, de manera coordinada, a través del abogado penalista del Consejo Directivo Nacional, Dr. Juan Carlos Capurro.

“Fue un encuentro muy importante, y más allá del innegable panorama sombrío de la realidad, la experiencia acumulada y la perspectiva del trabajo conjunto de las asesorías jurídicas de ATE nos da la certeza de que las posibilidades de enfrentar con éxito los embates son muchas”, señaló Matías Cremonte, Director de la Asesoría Jurídica Nacional.

Por su parte, la Dra. Mariana Amartino, que coordinó la reunión, propuso con gran apoyo la realización de la IV Jornada de Empleo Público, evento de vital importancia en la que se convocan abogados y abogadas laboralistas, académicos, jueces y dirigentes sindicales a reflexionar y debatir sobre las condiciones de trabajo en el Estado.

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Tras el anuncio de Caputo, ATE habla de un ajustazo sobre jubilados y trabajadores

El Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), Rodolfo Aguiar, criticó los anuncios del Ministro Caputo y señaló que “presentadas como medidas que buscan evitar una catástrofe, llevan a los argentinos al peor de los infiernos en pocas semanas”.

El dirigente además calificó de “extorsiva” la “narrativa” del Gobierno de Javier Milei. “El aval electoral no fue para castigar al pueblo, sino a los privilegiados. Fue para resolver los problemas del pueblo que son la inflación y la pobreza, no para aumentarlos”.

“Una devaluación del 118% sobre una remarcación indiscriminada y generalizada de precios durante las últimas semanas es un verdadero asalto a los trabajadores y jubilados”, dijo. “Es insostenible un país sobre estos rieles sin subsidio al transporte, las tarifas, la energía. No vamos a aceptar un congelamiento salarial”.

ATE advirtió además que estas medidas destrozarán a las provincias por el ajuste sobre ATN.

“Llegaron los anuncios pero la casta sigue intacta. No nos equivocábamos cuando decíamos que el ajuste querían hacerlo recaer sobre el pueblo”, finalizó Aguiar.

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“Resistiremos contra la propuesta de un Estado vaciado para negocio de unos pocos”

En conferencia de prensa y tras los primeros decretos de reducción de áreas ministeriales, el secretario adjunto de ATE Rosario y referente de Fabricaciones Militares, Fernando Peyrano, advirtió: “vemos con gran preocupación esto que ya vivimos con el Macrismo y nuestros viejos nos han comentado de los años 90, son cuestiones que se repiten”.

El anuncio del recorte de un 49% en ministerios nacionales y la degradación a secretarías de áreas estratégicas, fueron vistos como un golpe directo a las políticas públicas que necesita cada vez más una población empobrecida. “Estos recortes no generan nada de impacto económico –respecto a las cuentas públicas-. Lo que tiene que entender la población es sí el impacto regional social que va a generar esto, va a ser enorme”, expresó Peyrano.

Por un lado recordó que, de cada puesto laboral, dependen 1.4 más como reflejo social del salario en la economía. Por otro, los proveedores directos e indirectos de las dependencias –negocios de cercanía incluso-, van a sufrir el impacto de la reducción o anulación de áreas completas.

“Los gobiernos municipales y provinciales no se pueden hacer los distraídos con estas medidas de ajuste. Esperamos que el gobernador Maximiliano Pullaro se ponga al frente de la defensa de la economía de nuestra región. Además, porque al liberar los puertos se va a profundizar la economía delictiva que ya conocemos con sus consecuencias sociales”, adelantó el dirigente.

El anunciado ‘ajuste sufriente para llegar a la redención’, planteado en el discurso del Presidente Javier Milei, se parece mucho al ‘segundo semestre de recuperación’ del gobierno de Mauricio Macri, que nunca llegó. La promesa de pasarla peor con los ya desmesurados aumentos de precios, por ende pérdida de poder adquisitivo de los salarios y jubilaciones, recaerá sobre una sociedad exhausta de ajustes y empobrecimiento.

Ante este panorama, la Seccional Rosario planteó recorridas en la semana del 15 al 22 de diciembre para acompañar, debatir pasos a seguir y conocer la situación en cada sector nacional tras la implementación de las primeras medidas. “Esta Comisión Directiva va a acompañar a los cientos de compañeros y compañeras que están en estado de alerta y preocupación. Por lo que marca nuestra historia y porque no desaparecimos, estamos acá, porque luchamos y hoy nos convoca nuevamente la historia y ser parte de esto: de resistir los negocios para unos pocos”, concluyó el también referente de Fabricaciones Militares.

https://www.facebook.com/aterosario/videos/880203557031507/
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Efectos de las probables medidas a tomar por el Gobierno en materia sanitaria

El pasado 7 de diciembre, el Director del IDEP Salud de ATE, Daniel Godoy, publicó un artículo desde el que se adelanta a las posibles medidas a adoptar por el nuevo Gobierno en materia sanitaria y plantea algunos de los escenarios con los que la sociedad podrá encontrarse a partir de las primeras definiciones.

A continuación, el artículo completo:

Efectos de las probables medidas a tomar por el Gobierno electo en materia sanitaria

Por Daniel Godoy,
Director IDEPSALUD ATE ARGENTINA
Co Coordinador IEF CTA AUTÓNOMA
7 de Diciembre de 2023

Este artículo ofrece un pantallazo sobre las medidas y sus efectos que pondría en desarrollo el gobierno electo en materia sanitaria.

Si bien se adelanta a las posibles medidas que adopte el gobierno entrante en materia sanitaria a escasos días de su asunción, plantea algunos de los escenarios con los que podremos encontrarnos a partir de la semana próxima.

Se basa por un lado en los anuncios del Presidente electo y su grupo de colaboradores, pero básicamente, en la matriz de Modelo de Seguros de Salud (matriz que también vertebra las pretendidas reformas en el amplio campo de las protecciones sociales: salud, educación, previsión social, etc.) impuesta hace años por los Organismos de crédito supranacionales, y restituida gravemente su factibilidad por el actual mega endeudamiento con el FMI y los acuerdos/condicionamientos devenidos de ello.

Esta matriz de la que hablamos se corresponden con la conocida ruta de pretender traspasar el universo de Derechos al esquema de negocios y mercado a través de modelos de aseguramiento y subsidio a la demanda, emergido de los documentos de los 90 (Invertir en Salud Banco Mundial), y que generó por aquellos tiempos todo el marco normativo y operativo de una pretendida progresiva reforma integral sobre nuestro Sistema de Salud.

Así, toda la legalización de desregulación de Obras Sociales, Hospitales de autogestión (Decreto 578/93), descentralización (provincialización y municipalización de efectores y programas), PMO y más, se inició en tiempos de Menemismo (Godoy D., Aguirre A., “Las Obras sociales en la Argentina, 2000), no se desmontó en gobiernos posteriores, y la gestión Macri lo revitalizó con el cierre del Ministerio de Salud Nacional y el paquete CUS (Decreto 251/2019).

Lo elemental de la propuesta segurista de Milei y el conjunto de medidas pre anunciadas (despidos, reducción del gasto público, quita de subsidios entre otras), sin dudas van a impactar fuertemente en los indica-dores sanitarios y en la calidad de vida de nuestra población. “No sólo influirá negativamente en la calidad y el acceso a prestaciones y servicios de los sectores populares y la clase trabajadora, sino que generará más precarización laboral, achicamiento de planteles de salud, más gasto directo por parte de los pacientes, más listas de espera; en definitiva, un brusco deterioro de las condiciones de salud de la población” (Multisectorial 15P, 2023).

Las medidas sanitarias pre anunciadas, se modelan desde la voracidad del complejo médico industrial farmacéutico y el sector financiero que pretende apropiarse de la renta circulante en el campo de la salud, basada en la segmentación de prestaciones según la capacidad de bolsillo de cada ciudadano/a, y el aumento del pago directo por prestaciones y servicios con las consiguientes diferenciaciones de ciudadanía que diferencia lo universal y solidario de lo individual rentístico. (Godoy D, Milei y el asalto a los derechos: nuevos personajes. Viejas recetas. Octubre 2023)

La degradación del Ministerio de Salud como ya lo hizo Macri, al rango de Secretaría bajo la dependencia de un mega Ministerio de Capital Humano, donde convivirán los hasta hoy ministerios de Salud, Educación, Trabajo  y Desarrollo Social, impactará fuertemente en los varios aspectos.  Muchos puestos de trabajo en sede central del MSN y de Programas territoriales de dependencia nacional, se mantienen en distintas formas de precarización (becas, contratos) y son blanco fácil al esquema de reducción de gasto y personal.

La fusión de antiguos ministerios generará trabas, dilaciones administrativas y demoras en la gestión de compras y contrataciones, burocratizará la gestión poniendo en riesgo la oportunidad y eficacia en la distribución de insumos y recursos, ralentizará el desarrollo y apoyo a programas preventivos, planes sanitarios, entrega de medicamentos e insumos médicos (tiras reactivas, bolsas de colostomía, etc.), dificultará la provisión a las provincia y municipios de instrumental, tecnología y aparatología sanitaria, impactará negativamente en los programas de procreación responsable y abordaje territorial, restará apoyo y promoción de la ley de Salud Mental, a la red de atención de pacientes oncológicos y federalización del INCUCAI (Trotta O., P12, nov2023).

Además, se prevé la anulación de muchas conquistas en materia de derechos, como la Ley de Salud Mental, la Ley de Interrupción Voluntaria del Embarazo con cobertura integral y gratuita, la Ley de Producción Pública de Medicamentos, las actuales coberturas de Obras Sociales solidarias, como el PAMI y otras.

El modelo segurista incluye en teoría (veremos qué se deciden a querer implementar), desregulación absoluta de la demanda bajo el imaginario de la “libre elección” o sea libre circulación de pacientes  a la oferta pública o privada (incluye PAMI), subsidio (pago) a la demanda (cobra quien hace la prestación sea privado o público), transformación de los hospitales públicos en unidades autogestionadas y auto sustentadas, regulación del mercado a través del PMO o canasta básica de prestaciones (un conjunto de prestaciones y prácticas garantizadas a la baja), pago directo por prestaciones no incluidas (aumento del gasto directo por parte de las personas), reducción de planteles, nuevas formas de contratación (por productividad por ejemplo), etc.

La intención oculta es trasladarla hacia la contención de “costos”, estableciendo un conjunto restringido y ajustable de prestaciones donde el Estado pasa a ser un “comprador” de esas prestaciones que puedan ejecutar tanto el propio sector público como el privado. Esto en la práctica significa que los servicios podrían ser enteramente provistos por empresas privadas si así lo determinara la famosa ley de la oferta y la demanda, mientras el Estado sólo interviene para asegurar los fondos para esos servicios y regula su calidad y variedad a través de mecanismos y Organismos de escasa o nula legitimidad y transparencia con marcada influencia de los sectores del negocio de la enfermedad.

La propia “canasta básica” (o PMO o el nombre que se le aplique), es sinónimo de inequidad, ya que parte de aceptar que para algún sector de la población -aquellos que debieran en función del principio de equidad recibir más- los servicios se limitan a un conjunto acotado. Excluyendo prácticas de salud que hoy existen, limitando derechos o teniendo que acudir a la judicialización de la salud, como se observa plenamente en todos los países que han implementado este sistema (Chile, México o Colombia). Además, todo lo que no esté incluido en la “canasta” cada persona lo debería resolver por su cuenta. O sea, por fuera de la cobertura mínima, el sistema de salud se va a regir por la ley de oferta y demanda, lo cual implica que aquello que el Estado no pague, va a tener que ser costeado a precio de mercado de manera individual, por consumidores de salud. Ante esas situaciones los sectores populares se ven en clara desventaja: sólo tendrán acceso total al resto de los servicios, aquellos que puedan pagar por ello. Y los “gastos de bolsillo” (o sea por “aquello” que no está incluido en el seguro) obviamente, se van a incrementar exponencialmente.

La “canasta” prevé un modelo restrictivo, curativo y biológico; algunas (no todas) las prestaciones para algunas (no todas) las enfermedades, sin acciones de prevención y adaptable a la decisión política de qué “canasta” se financia, obviamente ajustable según criterios de mercado. Esta “canasta” la podrían ofrecer tantos los Hospitales (sector público) como las clínicas y sanatorios (sector Privado), lo que abre claramente la posibilidad de una transferencia de “asegurados” o “prestaciones” (y por lo tanto recursos públicos) al sector privado. Al relativizar el carácter público exclusivo de las prestaciones de salud, lo que se está pro-curando en realidad, es la creación de mercados de salud que puedan ser explotados por el capital. Específicamente, hay una decisión consciente y planificada de introducir “mercados internos” dentro del do-minio de las prestaciones públicas. Y la noción de “privados” no sólo va a estar prevista en la conformación tradicional (clínicas y sanatorios), sino también en formas institucionales de alta precariedad institucional (aseguradoras, UTEs -Unión Transitoria de Empresas-, sociedades anónimas).

En este marco, la situación de las trabajadoras y trabajadores del sistema Público es de alto riesgo. No sólo se prevén modalidades de contratación y retribución (salario) más precarizantes como pago por cápitas o por rendimiento, sino que es probable que los planteles se achiquen si los “pacientes” eligen al efector privado y, por lo tanto, se reduce la demanda del Hospital Público. (Godoy D., León S., Godoy H., Carta a Macri contra la Cobertura Universal de Salud CUS Diciembre 2016)

En definitiva, nos encontramos ante un escenario que favorece una aceleración del proceso iniciado en los 90 en materia de desmantelamiento de la universalidad, la gratuidad y la solidaridad y el carácter público, que hacen de nuestro Sistema de Salud, un dispositivo privilegiado en la región y en el mundo.

La resistencia popular en general, y del movimiento sanitario popular en particular, podrán sostener y resistir este nuevo embate de los sectores dominantes.

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La gran apuesta de ATE tiene que ser la Formación

En la mañana de hoy, la Secretaría General se reunió con la Secretaria de Formación, Vanina Rodríguez, y con el Director de la Escuela de Formación Sindical ‘Libertario Ferrari’, Cristian Vázquez, con el objetivo de delinear el trabajo de los próximos cuatro años en materia formativa para que el sindicato continúe en su trabajo de generación de cuadros dirigenciales y de capacitación de delegados y delegadas de cara al objetivo de una ATE de 500 mil afiliados.

Tras la reunión, el Secretario General de ATE, Rodolfo Aguiar, manifestó: “La formación tiene que ser nuestra gran apuesta, un pilar central en el que se asiente esta gestión de cuatro años que estamos iniciando. Hemos tenido un encuentro de trabajo muy productivo que nos permitió aunar criterios, comenzar a planificar la etapa que viene y definir que todas las secretarías y áreas del sindicato deben estar involucradas en nuestra política formativa. Nos da una gran tranquilidad saber que, combinando las plataformas virtuales con la presencialidad, llegaremos a miles de afiliadas, afiliados y trabajadores estatales. Tenemos que destacar el trabajo que desde el primer día vienen haciendo la Secretaría de Formación y la Escuela de Formación Sindical ‘Libertario Ferrari’. Estamos muy contentos por todas las iniciativas que vamos a poner en marcha en el próximo tiempo”.

Por su parte, la Secretaria de Formación de ATE, Vanina Rodríguez, dijo: “Mantuvimos una linda charla con la Secretaría General, pensando en los espacios formativos y de capacitación que vamos a tener en estos próximos cuatro años, teniendo como objetivo seguir profundizando el camino del debate político al seno de nuestra organización sindical, pensándonos en la formación y capacitación de nuevos cuadros políticos, pero también consolidando las conducciones de las Seccionales y de los Consejos Directivos Provinciales con el involucramiento en los espacios formativos. También pensamos algunas líneas de acción en torno a retomar la presencialidad de los espacios formativos, que se había perdido en el marco de la pandemia. Esto puede ser a través de los diferentes CDPs de nuestras provincias o unificando espacios de formación y capacitación en el Consejo Directivo Nacional. El objetivo es abonar al crecimiento de nuestra organización y a seguir construyendo el sindicato de los 500 mil afiliados, y –en ese sentido- pensar formaciones o espacios formativos para el tiempo que viene. Para nosotras y nosotros esta reunión fue sumamente fructífera: Coincidimos en la mirada político-sindical que necesita el sindicato en este nuevo tiempo y en que también es necesario avanzar más allá de la coyuntura política que hoy nos atraviesa como estatales con la asunción de Milei como Presidente de la Nación”.

A su turno, Cristian Vázquez, Director de la Escuela de Formación Sindical ‘Libertario Ferrari’, señaló: “Planteamos la necesidad de redoblar los esfuerzos en la formación de los delegados, las delegadas, los afiliados, las afiliadas y todos los dirigentes que conforman nuestra organización, así como también crear puentes con otras organizaciones para poder formarnos de forma integral, no solamente dentro del ámbito sindical sino también desde una perspectiva política mayor. En ese sentido fueron varias las iniciativas que fueron surgiendo y que se fueron planteando, y sobre todo hablamos de la necesidad que hay de poder encontrar ámbitos de encuentro con el conjunto de las Secretarías, pero también con los Consejos Directivos Provinciales y las Seccionales. De ese modo podremos avanzar hacia los 100 años de nuestra organización al tiempo que avanzamos hacia el objetivo del medio millón de afiliados”.

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40 años de conquistas de derechos del pueblo trabajador

Este 10 de diciembre resulta significativo por múltiples motivos. En primer lugar, este año nuestra democracia cumple 40 años. Fue un 10 de diciembre de 1983 cuando asumió como presidente Raúl Alfonsín, luego de años de resistencia popular a la dictadura más sangrienta y brutal de nuestra historia moderna.

También, un 10 de diciembre de 1948, se firmó la Declaración Universal de los Derechos Humanos. La misma forjó consensos mínimos sobre la dignidad humana, dando así un reconocimiento a las pujas y luchas históricas por los derechos.

Por eso, en esta fecha, tenemos mucho que decir como pueblo. Las cuatro décadas de recuperación democrática ponen en valor las conquistas colectivas que se dieron en un conjunto de arenas y que significaron reparación, reconocimiento y ampliación de derechos.

En ese sentido, acciones de lucha contra la impunidad de la dictadura cívico militar genocida, mediante el Juicio a las Juntas, primero, y la nulidad de las leyes de obediencia debida y punto final, después, permitieron recuperar las banderas de memoria, verdad y justicia, promoviendo la reparación estatal ante tanto dolor colectivo.

Así, también, supimos forjar legislaciones que promovieron la igualdad jurídica, como la patria potestad compartida, el divorcio, el matrimonio igualitario; la reparación a comunidades y colectivos históricamente vulnerados en instrumentos y políticas derivados de la ley de salud mental, la ley de migraciones y la ley de identidad de género.

A su vez, el cupo femenino en los partidos políticos y en los sindicatos, el cupo laboral para personas con discapacidad y el cupolaboral travesti-trans en el Estado, configuraron medidas de acción afirmativa que permiten construir una sociedad más inclusiva. También, la AUH, la ley de educación sexual integral y la ley de protección integral para los derechos de los niños, niñas y adolescentes, proponen niñeces y juventudes más libres.

Aquí, no podemos dejar de mencionar las victorias surgidas al calor de la lucha feminista, como la tipificación de femicidio y travesticidio, la ley contra las violencias machistas y la interrupción voluntaria del embarazo. Y, como estatales, a la madre de nuestras conquistas, la ley Abdala que significó la posibilidad de discutir de forma paritaria nuestros derechos como trabajadorxs.

La enumeración de algunas de las legislaciones que durante estos 40 años vinieron a configurar derechos, a expandir el marco de lo posible y a dignificar a nuestro pueblo, tienen su correlato en políticas públicas específicas desplegadas por trabajadorxs estatales. Somos lxs estatales quienes con nuestro trabajo garantizamos el acceso popular a los derechos conquistados a través de luchas colectivas.

Por esto último, contar por primera vez con una secretaría de Derechos Humanos dentro del Consejo Directivo Nacional de nuestra ATE, es un logro significativo que permite recuperar de forma institucionalizada lo que ya muchxs representantes de nuestro sindicato hicieron y hacen en sus labores cotidianas y, fundamentalmente, como militantes sindicales.

La decisión política de crear y valorizar un eje que es tan central y transversal a la historia y presente de nuestro sindicato permite reforzar el ejercicio de memoria hacia el interior del mismo y propone seguir expandiendo la inclusión en nuestra organización.

Por lo tanto, el repaso por los alcances no implica esquivar los límites y desafíos que aún tenemos como sociedad y como democracia. Nos duele Julio López, Luciano Arruga, Santiago Maldonado y Rafael Nahuel, y con ellos el conjunto de aquellxs que sufrieron y sufren violencia institucional y policial en democracia, aquellxs con lxs que, aún, como sociedad estamos en deuda y a lxs que nuestra democracia no ha logrado dignificar.

La invitación de estas líneas es a poder balancear como pueblo todo lo que somos capaces de lograr, y todo lo que aún nos falta.

En ese sentido, la fecha permite poner en perspectiva histórica los procesos que dieron lugar a los derechos conquistados. Ninguno de ellos debe ser pensado como algo dado. Por el contrario, somos conscientes que los derechos, y, también, la democracia, resulta de una constante puja colectiva por sostener, expandir, en definitiva, ampliar los bordes de la dignificación popular.

En tiempos donde vienen a proponernos que nos desprendamos de los derechos que nos dignifican, que todo se resuelve de forma individual, que el mercado todo lo ordena, nosotrxs, como estatales sindicalizadxs sabemos muy bien cuál es la respuesta: ni un paso atrás. Nuestra lucha sigue hasta que todo sea como lo soñamos.

*Secretaria de Derechos Humanos del Consejo Directivo Nacional de ATE

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Nueva Convención Colectiva para Municipales de San Martín de los Andes

Tras 8 años de la homologación del Convenio Colectivo de Trabajo de las trabajadoras y los trabajadores municipales de la localidad neuquina de San Martín de los Andes, proceso que fue histórico, hoy se aprobó la reapertura de una nueva Convención.

El Secretario General de la Seccional de ATE San Martín de los Andes, Segundo Andrade, dijo: “En medio de este contexto político de incertidumbre en el que estamos ante la inminente asunción de Milei, que habla de llevar adelante un desguace del Estado, de echar gente y de quitarle derechos a los sindicatos y a los trabajadores, no nos quedamos sólo en prepararnos para la resistencia, sino que avanzamos. Hemos realizado cambios muy superadores a algunos de los artículos de nuestro convenio municipal, que ya había sido ejemplo a nivel latinoamericano. Queda demostrada la fuerza de la Seccional ATE San Martín de los Andes, de nuestras compañeras y nuestros compañeros delegados, y de la conducción que ha estado a la altura de las circunstancias para discutir cada punto. Esta nueva aprobación es histórica y demuestra la fuerza que tiene nuestra organización”.

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Conferencia de prensa en el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación

Este mediodía, en el último día hábil previo a la asunción del Presidente Electo y ante la incertidumbre generada por la falta de información y la ausencia de representantes del futuro Gobierno para llevar a cabo la transición, se llevó adelante en el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación una conferencia de prensa –a cargo de la Ministra Ayelén Mazzina y de la compañera Dora Barrancos- para presentar el Informe de Gestión 2023 y para dar a conocer un documento de posición en defensa de las políticas públicas en materia de género y diversidad, firmado por integrantes del Consejo Federal y del Consejo Asesor Ad Honorem.

Además de las autoridades del Ministerio y del Consejo Asesor, junto a representantes de organizaciones sociales y de otros sindicatos del sector público, participaron de la actividad la Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional, Clarisa Gambera; la Secretaria de Formación de ATE Nacional, Vanina Rodríguez; la Secretaria de Géneros de la CTA Autónoma, Leonor Cruz; y la Delegada General de la Junta Interna de ATE en el Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación, Fernanda Fuentealba.

Durante la conferencia, y ante la pregunta sobre la continuidad laboral, la Ministra Mazzina expresó: “Detrás de los números hay personas, hay historias y hay vidas que salvamos gracias a las políticas públicas, y detrás de los y las trabajadoras hay familias. Quiero dejar asentado que dejé firmados los contratos de 1.263 trabajadores y trabajadoras que han dado todo por estas políticas. Le pido al próximo Gobierno que garantice el trabajo a todos y todas”.

“Quiero que el próximo Gobierno tenga en cuenta a los y a las 1.263 trabajadores y trabajadoras que han puesto de pie la estructura de este Ministerio y que se bancaron también dos gestiones completamente diferentes, y que me abrieron también las puertas y me recibieron de la mejor manera, con profesionalismo, con mucho respeto y sabiendo ellos y ellas los botones de un Ministerio completamente nuevo”, agregó la Ministra.

Es fundamental poner de relieve que esta decisión política nada tiene que ver con las cuentas nacionales, porque este Ministerio representa apenas el 0,2% del presupuesto nacional.

“Desde ATE participamos con el mismo compromiso con el que acompañamos desde el comienzo la puesta en marcha de este Ministerio, que es una conquista de los feminismos que nació para implementar y jerarquizar las políticas públicas de género y diversidad necesarias para remover la desigualdad estructural de género que genera violencias sobre mujeres e identidades LGTTBQ+”, señaló la compañera Gambera tras la conferencia.

“Este Ministerio es sostenido por compañerxs trabajadorxs que ahora la están pasando mal por la violencia de un próximo Gobierno que no ha enviado a ninguna persona responsable para trabajar en la transición, y que ha manifestado la intención de que sea uno de los ministerios a ser cerrados. Por eso estamos en estado de alerta. Es preocupante que el Gobierno entrante plantee descontinuar políticas públicas necesarias, que cambian la vida de miles de personas y que deberíamos profundizar y dotar de presupuesto. Son programas y acciones indispensables que obedecen a leyes nacionales y a tratados internacionales para dar respuesta a la violencia de género”, agregó la Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional.

Por su parte, la compañera Vanina Rodríguez dijo: “Claramente como sindicato lo que nos preocupa y ocupa es garantizar la continuidad laboral de les más de mil trabajadores y trabajadoras que sostuvieron y sostienen políticas públicas de inclusión y acompañamiento a mujeres y diversidades que sufren situaciones de violencias, a través de los diferentes programas que se implementaron en dicha cartera. Por mencionar alguno, el Programa Acompañar entre otros tantos que son necesarios para acercar las políticas inclusivas y de acompañamiento a las personas vulneradas. Decimos no al desguace del Estado. Es con nosotras dentro del Estado y en nuestros lugares de trabajo que se construye una Patria justa, libre y soberana”.

La Delegada General de la Junta Interna de ATE en el Ministerio, Fernanda Fuentealba, dijo: “Desde el Ministerio se dan capacitaciones en género, se atiende la Línea 144 que funciona las 24 horas, los 365 días del año. Desde aquí se brinda asesoramiento, contención y acompañamiento a personas en situaciones de violencia por motivo de género, se garantiza el ingreso a un trabajo formal para personas travesti trans, se sostienen refugios para personas en situaciones de violencia por motivos de género, se acompañan a las y los hijes de las víctimas de femicidio. Todos estos acompañamientos los hacemos con profesionalismo y responsabilidad cada trabajador y cada trabajadora de este Ministerio. Frente al cambio de gestión hay incertidumbre por la continuidad de estas políticas públicas y de nuestros puestos de trabajo. Somos trabajadores y trabajadoras que trascendemos los resultados electorales. No se puede negar que es responsabilidad de todos los gobiernos llevar adelante el desarrollo humano con igualdad de oportunidades. La convivencia democrática solo es posible en una sociedad sin miedo y sin violencias”.

Documento presentado por lxs integrantes del Consejo Federal y del Consejo Asesor Ad Honorem del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación

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Es imprescindible articular la resistencia

Carlos Ferreres, Director del Departamento de Discapacidad de ATE.

Nada nuevo se presenta en Argentina con Milei en el gobierno: el neoliberalismo a ultranza con privatizaciones, reforma laboral y previsional y la pérdida de derechos consagrados. En un contexto adverso generado por la pandemia macrista, la pandemia del COVID, la guerra, la sequía, la minería a gran escala, el avance de las corporaciones agroalimentarias y la crisis financiera internacional, seguimos con nuestras banderas en alto.

Frente el inminente avance privatizador de Milei y asociados, que es igual a los de Martínez de Hoz, Menem y Macri, llamamos a articular la resistencia, que solo podrá tomar vigor en la calle. Esto es imprescindible porque una vez más, los trabajadores, especialmente los estatales, seremos víctimas del ajuste resultante del traspaso de la gestión y la regulación estatal desde el gobierno a manos del mercado y de empresas privadas.

Otra vez, los grupos más vulnerables serán los más castigados. Nada nuevo bajo el sol.

En el marco de la resistencia, es necesario que los sindicatos incluyan explícitamente las reivindicaciones y los derechos de los trabajadores y trabajadoras con discapacidad, o de trabajadores y trabajadoras que están al cuidado de familiares con discapacidad.

¿Cuántas personas con discapacidad trabajan en el Estado? ¿Qué porcentaje del transporte público es accesible? ¿Qué políticas de prevención de la discapacidad existen? ¿Se entiende que el hambre produce discapacidad? ¿Qué presupuesto hay disponible para la implementación efectiva de políticas públicas en la materia? Hoy, las respuestas a estas preguntas nos revelan un modelo de exclusión y expulsión.

ATE y CTAA nos declaramos en estado de asamblea permanente, llamando a defender al Estado, los puestos de empleo y las políticas públicas, y visibilizando a las personas con discapacidad como personas trabajadoras.

En este contexto marcado por la incertidumbre, la pobreza y la desigualdad, el próximo domingo 03 de Diciembre se conmemora nuevamente el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Las Secretarías y Departamentos de Discapacidad de ATE y CTAA llamamos a articular acciones con las ONG tradicionales, con el resto de los grupos vulnerables, con las organizaciones sociales y con el resto de la clase trabajadora. Porque entendemos que esta lucha es la resistencia, porque sabemos de qué se trata, y es imprescindible que para que no avancen sobre nuestros derechos conquistados, estemos unidos y unidas.

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En defensa del derecho a la información, la pluralidad, el federalismo y la libertad de expresión

La Intersindical de la Comunicación, conformada por compañeros y compañeras de las áreas de prensa y de comunicación de sindicatos de la CTA Autónoma, de la CTA de los Trabajadores y de la CGT, lanzó un comunicado para responder a las amenazas de cierre o privatización de los medios públicos que se han podido oír por parte de los integrantes del Gobierno Electo.

A continuación, el comunicado completo:

En defensa del derecho a la información, la pluralidad, el federalismo y la libertad de expresión

Desde la Intersindical de la Comunicación, integrada por representantes del área de prensa y comunicación de sindicatos pertenecientes a las distintas centrales de trabajadoras y trabajadores de la Argentina, nos expresamos, ante las amenazas de cierre o privatización de los medios públicos, en declaraciones de integrantes del gobierno electo.

Los subsistemas de medios públicos y privados son garantes de una comunicación democrática, federal, soberana y son un derecho social para la comunidad. Tanto en nuestro país como en la inmensa mayoría de países democráticos del mundo los sistemas públicos de comunicación garantizan el acceso a la información, la libertad de expresión, pluralidad de voces, el federalismo y el derecho a la comunicación.

Representan un aspecto sustancial del fortalecimiento de la democracia y son esenciales para la construcción de ciudadanía puesto que no los mueve el fin de lucro sino su carácter de garantes de derechos constitucionales incluidos en pactos internacionales suscriptos por nuestro país.

Por lo tanto, desde nuestro espacio, rechazamos toda amenaza a la libertad de expresión y las instituciones que resguardan el derecho a la comunicación y la información. Al mismo tiempo, alertamos sobre el peligro que conlleva para la convivencia democrática la proliferación de discursos y prácticas violentas contra quienes defienden estos derechos y garantizan su ejercicio desde el sistema de medios.

Intersindical de Comunicación