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Movilizaciones y actividades en cada rincón del país

Con el objetivo de repudiar y rechazar el Decreto de Necesidad y Urgencia 70/2023 firmado por el Presidente Javier Milei, ATE llevó adelante hoy una Jornada Nacional de Lucha con movilizaciones y actividades de concientización en todo el país.

A continuación, un repaso por algunas de las actividades que se llevaron a cabo de forma federal en los distintos rincones de la Argentina:

Plenarios y asamblea en Santiago del Estero

La conducción provincial santiagueña de ATE llevó adelante asambleas y plenarios en distintos organismos nacionales de la provincia. Las principales actividades de esta jornada se llevaron adelante en el INTA, en Agricultura Familiar y en el Ministerio de Salud, donde las y los compañeros expusieron ante el CDP sus problemáticas y los avances de los decretos ajustadores. Desde la ATE de la provincia destacaron la presencia de compañeras y compañeros y definieron permanecer en estado de asamblea permanente.

Concentración de ATE en la Plaza 9 de Julio de Posadas

ATE Misiones se concentró en la Plaza 9 de Julio de la capital de Misiones en adhesión a la Jornada Nacional de Lucha convocada por el CDN para reclamar por las anticonstitucionales medidas nacionales. Con una amplia convocatoria se realizó una conferencia de prensa donde Miriam López sostuvo la necesidad de trabajar conjuntamente la unidad, en este marco se presentaron dos notas al Gobernador de la Provincia, Hugo Passalacqua con el petitorio elaborado por el sindicato para exigir por el cese de las políticas de ajuste, por el Pase a Planta y por la estabilidad laboral de todas las trabajadoras y los trabajadores, por la urgente reapertura de paritarias y Mesas de Diálogo y Gestión, por un aumento salarial que supere el índice de inflación, entre otros. También se exigió que se instruya a Senadores y Diputados Provinciales a repudiar fuertemente el DNU 70/2023 que atenta contra las bases de la república, los derechos de los trabajadores, la soberanía nacional y el federalismo.

ATE se sumó al reclamo de los municipales de la ciudad de Corrientes

En el marco de la Jornada Nacional de Lucha, ATE Corrientes se sumó al reclamo de las y los trabajadores municipales de la Ciudad de Corrientes que demandan Paritarias, aumentos de sueldo, jubilaciones dignas, pases a planta permanente, fin de la precarización laboral. Durante la actividad el CDP correntino también expresó su rechazo a la flexibilización laboral, contra la precarización y los despidos en la administración pública. Asimismo reclamó una mejora salarial de emergencia frente a la devaluación del 118%  para todas y todos los estatales provinciales, que ven licuados sus ingresos por aceleración de la inflación que inició la administración del Presidente Javier Milei.

Múltiples protestas de ATE contra el ajuste en Río Negro

ATE Río Negro protestó hoy en todos los organismos provinciales y nacionales contra las medidas económicas, el protocolo anti expresión y el decretazo. El sindicato también rechazó la rebaja salarial que implica la paritaria frustrada en la provincia y el pago de aguinaldo en cuotas. Hubo concentraciones en la sede de la gobernación en General Roca, en el hospital de Bariloche, y en la Casa de Gobierno en Viedma junto al Frente Sindical. De esta manera ATE visibilizó el fuerte descontento de los estatales por los desenlaces de los últimos días que arrastran al pueblo a un escenario de empobrecimiento y precarización. El sindicato evaluará próximas medidas de fuerza.

Córdoba: Conquista en Anisacate y acuerdo con Contini

En el marco de la Jornada Nacional de Lucha, ATE Córdoba llevó adelante la protesta en la localidad de Anisacate, en donde logró un importante avance en el conflicto municipal local: La Municipalidad se comprometió por acta resolver el conflicto de los despidos en el ámbito de la secretaria de Trabajo de la provincia, dándose anclaje institucional al conflicto ya aceptando la revisión de cada uno de los 80 casos en cuestión. La audiencia se celebró esta mañana entre la intendenta y su equipo de trabajo y la comitiva gremial encabezada por el Secretario General, Federico Giuliani, y los delegados municipales Rodrigo Peralta y Nelson Ávila, tras cinco días de fuerte lucha con movilizaciones, cortes de ruta y protestas de todo tipo, donde se destacaron los incidentes protagonizados por funcionarios de la comuna y el ataque vandálico a un vehículo del gremio. El pago de los salarios conlleva la actualización que estaba comprometida para diciembre por la gestión anterior a Contini, rubricada oportunamente en el Ministerio de Trabajo de la nación. Además, diversas Seccionales de la provincia realizaron actividades en el marco de la Jornada Nacional de Lucha: ATE Río Cuarto realizó una asamblea intersindical frente al Centro Cívico; ATE Río Tercero convocó a una asamblea en la Fábrica Militar; ATE Adelia María llevó a cabo asambleas y recorridos y diversos sectores de trabajo.

Plenario intersectorial en Rosario definió ir a una medida el 27 de diciembre

Una concurrida asamblea de diversos sectores sindicales en la rosarina Plaza San Martín dio continuidad a las diversas expresiones populares de repudio al decretazo de Javier Milei, el ajuste y la represión. Estatales, docentes y aceiteros realizarán medidas gremiales y marcha el próximo miércoles, a la que convocarán a otros sectores. La semana fue de movilización y resistencia: los días 19 y 20 de diciembre se realizaron importantes actividades conmemorativas en reclamo de justicia para las víctimas de la represión del 2001 y contra el ajuste. Y, tras la cadena nacional en que se expuso el decreto inconstitucional de desregulación total de la actividad económica y derechos fundamentales, las calles se llenaron de reclamos. En esa línea de continuidad, este viernes la CTA Autónoma Rosario, ATE Rosario –con jornada nacional de lucha de ambas entidades mediante-, el Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de Rosario, Amsafe Rosario y COAD, junto a otros sectores sociales y políticos locales, se reunieron en un plenario en Plaza San Martín.

ATE bonaerense paró en rechazo al decretazo de Milei 

ATE Provincia de Buenos Aires se movilizó en La Plata y participó de las más de 30 ollas populares de la CTA Autónoma. Junto a la CTA de los Trabajadores, la UTEP y diversas organizaciones sociales, ATE manifestó su rechazo a los DNU de Javier Milei, el repudio al protocolo de Bullrich y el desfinanciamiento de Nación hacia la provincia de Buenos Aires. La concentración, enmarcada en la jornada de protesta nacional anunciada por el CDN de ATE, también expresó el rechazo al protocolo represivo de Patricia Bullrich que atenta contra el derecho a la protesta. Luego de reunirse en la rotonda de diagonal 74 y 120, lxs estatales se movilizaron hacia 7 y 50 donde continuaron con la jornada de lucha que, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, tomó la forma de movilización hacia la jefatura de gabinete nacional.

Además, la policía Bonaerense rodeó la sede de ATE Quilmes intentando intimidar a las compañeras y los compañeros del sindicato en la localidad. El Jefe de Calle de la Comisaría 3°, Axel Iñiguez,  ingresó a la Sede de la Seccional ATE Quilmes, para pedir el nombre de la compañera Secretaria General, Clarisa Pérez. El Secretario General de ATE Provincia de Buenos Aires, Claudio Arévalo, se acercó a la Seccional para solidarizarse y respaldar a las y los compañeros de Quilmes.

ATE La Rioja realizó asambleas en cada sector de trabajo

Las compañeras y los compañeros estatales de ATE La Rioja se organizaron para llevar adelante la lucha contra el decreto inconstitucional del gobierno de Milei. En el marco de la Jornada Nacional de Lucha, ATE La Rioja realizó hoy asambleas en cada sector de trabajo para debatir y construir colectivamente la resistencia al modelo de hambre y represión que proponen Milei, Caputo y Bullrich. “Con organización y fuerza enfrentaremos las medidas de ajuste. ¡Abajo el decretazo de Milei!”, arengaron desde el Consejo Directivo Provincial riojano.

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#JornadaNacionalDeLucha: ATE La Rioja realizó asambleas en cada sector de trabajo

En el marco de la Jornada Nacional de Lucha, ATE La Rioja realizó hoy asambleas en cada sector de trabajo para debatir y construir colectivamente la resistencia al modelo de hambre y represión que proponen Milei, Caputo y Bullrich.

“Con organización y fuerza enfrentaremos las medidas de ajuste. ¡Abajo el decretazo de Milei!”, arengaron desde el Consejo Directivo Provincial riojano.

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#JornadaNacionalDeLucha: ATE bonaerense paró en rechazo al decretazo de Milei  

La concentración, enmarcada en la jornada de protesta nacional anunciada por el CDN de ATE, también expresó el rechazo al protocolo represivo de Patricia Bullrich que atenta contra el derecho a la protesta. Luego de reunirse en la rotonda de diagonal 74 y 120, lxs estatales se movilizaron hacia 7 y 50 donde continuaron con la jornada de lucha que, en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, tomó la forma de movilización hacia la jefatura de gabinete nacional.

Claudio Arévalo, secretario general de ATE provincia de Buenos Aires, indicó que “ayer nos reunimos con los secretarios de las seccionales que integran ATE provincia y definimos este paro provincial en contra de las políticas de ajuste del presidente Milei”.

A su vez, consideró que “el DNU significa perder derechos que hemos conquistado en la calle y no podemos permitir que el ajuste lo pague el pueblo y los trabajadores. Esto sumado al desfinanciamiento hacia la provincia de Buenos Aires que dispone el gobierno nacional”.

Arévalo concluyó expresando la “solidaridad con las y los compañeros de Córdoba y con todos los que enfrentan el ajuste. Esta no tiene que ser última marcha. Tenemos que permanecer en estado de asamblea permanente hasta voltear el mega DNU que Milei pretende aplicarle al pueblo argentino”.

ATE provincia acompañó las más de 30 ollas populares, que se desarrollaron en el territorio bonaerense, convocadas por las CTA Autónoma nacional y de la provincia de Buenos Aires.

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¿Y ahora qué pasará con el Cupo Laboral Travesti-Trans?

Durante 2022, al cumplirse un año de la sanción de esta ley, el Observatorio Sindical de Géneros y Relaciones Laborales en articulación con la Asamblea por la Salud Integral TTNB realizó un informe titulado “La implementación del Cupo Laboral Travesti Trans No Binarie en Argentina”, que estuvo a cargo de los investigadores Pato Laterra* y Francisco Fernández Romero**. En diálogo con este trabajo, el 18 de diciembre de este año el Observatorio Zaguán TranSindical del Frente de TraVajadores TTNB en el Estado publicó un informe cuantitativo que analiza la cantidad de personas contratas en 2023 por la Ley de Promoción del Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis, Transexuales y  Transgénero “Diana Sacayán – Lohana Berkins” (N° 27.636).

La Ley de Cupo Travesti Trans, implica –entre otras cuestiones– “la obligación de contratación de no menos de un 1% de travestis, personas trans y no binaries (TTNB) en el Sector Público Nacional en un plazo máximo de dos años de entrada en vigencia de la ley.” Estos informes dan cuenta del difícil panorama actual, en el que se evidencia el incumplimiento de la ley, mientras el actual gobierno nacional continúa amenazando con anuncios de despidos en el sector público, poniendo el foco especialmente hacia aquellxs trabajadores que poseen contratos laborales con menos de un año de antigüedad. En el caso de las personas TTNB, las contrataciones en el último año ascienden a 381 y fueron realizadas en los términos de la excepcionalidad del artículo i) del decreto 426/2022.

La población travesti, trans y no binarie del país se encuentra en una situación de extrema pobreza y privación de derechos económicos, políticos, sociales y culturales, motivada por una expulsión temprana de sus hogares, del ámbito escolar y de otras instituciones, principalmente las de la salud. Uno de los casos emblemáticos es el del joven Tehuel de la Torre, que continúa desaparecido desde el 11 de marzo de 2021, y cuya desaparición ocurrió cuando se dirigía a una entrevista laboral.

En el marco del actual gobierno, la implementación de dicha ley no solo no está garantizada en su totalidad sino que, además, preocupa gravemente el hecho de que las leyes que garantizan derechos laborales en su totalidad estén siendo cuestionados, lo que, también afecta a la población travesti-trans, con la consideración de la vulnerabilidad que presenta esta población.

El informe sobre la implementación del Cupo Laboral Travesti Trans No Binarie en Argentina, actualizado en diciembre de este año no solo evalúa el grado de implementación del cupo (aspecto cuantitativo) sino que, también, describe el panorama actual de la inserción y permanencia laboral de personas TTNB en el Sector Público Nacional, de acuerdo al espíritu de esta ley. Este aspecto cualitativo es muy importante porque permite dar cuenta de cómo es la población contratada y cuáles son las condiciones del trabajo: modos de contratación, salario, detalles acerca del cumplimiento del trato digno en el ambiente laboral, y acerca del cumplimiento integral de la ley, en lo que hace a terminalidad educativa; situación de salud de esta población, entre otras cuestiones centrales que hasta el momento ningún otro informe ha detallado.

Una de las fuentes mencionadas en el informe del observatorio detalla que a noviembre de 2023 el Sector Público Nacional contaba con 955 empleades travesti, trans y no binaries dentro del Poder Ejecutivo Nacional y la Honorable Cámara de Diputados de la Nación. Esto equivale a un cumplimiento de menos de una quinta parte del 1% de las contrataciones establecidas por la Ley, transcurridos los dos años y medio de su sanción. A esta velocidad de contratación se tardaría aproximadamente 14 años en conseguir la totalidad del Cupo Laboral según las estimaciones del informe.

De la investigación, se desprende que a 2022, el 86% de las personas contratadas en el Sector Público Nacional tiene entre 18 y 39 años; es decir, lxs mayores de 40 años representan sólo el 14% de las contrataciones. Teniendo en cuenta lo que se conoce del promedio de vida de las personas trans (35 años), se trata de una población cuya expectativa de vida en total es muy breve, lo cual es muy importante a la hora de valorar este 14% de personas mayores de 39 años.

Otra de las problemáticas de las que da cuenta el informe es que en Argentina es necesario contar con un mínimo de 30 años de aportes para acceder a una jubilación. Resulta preocupante pensar que las personas TTNB de mayor edad posiblemente no alcancen esos años de aportes.

En relación al cumplimiento del derecho a la identidad de género el panorama es alarmante: un 35% manifestó que no se respeta su identidad en el trato cotidiano con su equipo de trabajo, ni en sistemas informáticos, ni en comunicaciones oficiales. Además, el 58% tiene inconvenientes para garantizar su salud transicional (hormonas, cirugías u otras intervenciones corporales) debido a obstáculos interpuestos por su obra social o prepaga.

Con respecto a las condiciones materiales de contratación, sólo el 16% de las personas que ingresaron al Sector Público Nacional tiene un contrato de planta permanente, mientras que el 84% restante posee distintos tipos de contratos temporarios y precarización.

La realización de este tipo de investigaciones se convierte en una herramienta que nos permite conocer el estado de situación de uno de los sectores más relegados de la sociedad. Frente a un clima de incertidumbre, ajuste y aumento de la precarización laboral, desde el Observatorio Sindical de Géneros y Relaciones Laborales estamos en alerta sobre la protección de los puestos de trabajo y la continuidad del cumplimiento de la Ley de Cupo Laboral Travesti Trans para mejorar las condiciones materiales de vida de esta población.

En ese sentido, el Observatorio junto al departamento de Convenios Colectivos y activistas travesti, trans y no binaries presenta a continuación una serie de recomendaciones para la acción gremial de Juntas Internas.

*Pato Laterra. Licenciado en Economía (UBA). Especialista en Políticas de Cuidado con Perspectiva de Género (CLACSO-FLACSO Brasil). Becario Doctoral en CIEPP-CONICET.

**Francisco Fernández Romero. Licenciado en Geografía (UBA). Doctor en Geografía (IIGEO-UBA). Becario Posdoctoral CONICET.

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En defensa del INADI y sus trabajadorxs

Frente a los comentarios realizados por el flamante Ministro de Justicia, Cúneo Libarona, durante el fin de semana sobre el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), las y los trabajadores del organismo expresaron su preocupación y entendieron que era necesario dar cuenta de aquello que se omite: El origen, desarrollo y competencias del Instituto, y el rol central de las y los trabajadores que lo sostienen.

Por ese motivo, desde ATE INADI lanzaron el siguiente comunicado:

En defensa del INADI y sus trabajadorxs

Frente a los comentarios realizados por el flamante Ministro de Justicia, Cúneo Libarona, durante el fin de semana sobre el Organismo, lxs trabajadorxs del INADI expresamos nuestra preocupación y entendemos necesario dar cuenta de aquello que se omite: el origen, desarrollo y competencias del Instituto, y el rol central de lxs trabajadorxs que lo sostenemos.

El Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) se crea en el marco de la segunda reforma del Estado que efectuó la Presidencia de Carlos Menem y como producto directo de los atentados a la AMIA y la Embajada de Israel.

A partir de la Ley 24.515/95, nuestro Organismo tiene como objetivo elaborar políticas nacionales y medidas concretas para combatir la discriminación, la xenofobia y el racismo. Estas atribuciones son concordantes con la reforma de la Constitución de 1994, que eleva a rango constitucional múltiples Tratados Internacionales de protección de los Derechos Humanos.

El INADI es un organismo descentralizado. Sus autoridades y administración se componen de un Directorio con unx Presidente, electx en el Congreso a través de una terna, por representantes del Poder Ejecutivo y de Organizaciones no Gubernamentales, dando cuenta del espíritu de creación del Instituto y de su desarrollo específico a lo largo de todos estos años.

Desde su creación, el INADI fue vanguardia en la promoción de la perspectiva no discriminatoria en nuestro país, en el posicionamiento público, en el acompañamiento y realización de políticas públicas y legislaciones de ampliación y reconocimiento de los derechos humanos. Supo consolidar políticas transversales inclusivas, generar fuertes articulaciones con organismos estatales nacionales, internacionales y supranacionales, promover campañas de comunicación y de sensibilización sobre la igualdad y la no discriminación; y, ser un Instituto sustancial en la producción de normativas que son pioneras en latinoamerica y en el mundo.

Una función fundamental del Organismo es la aplicación de la ley 23.592/88 de Actos Discriminatorios, velando por su cumplimiento a partir de la toma de denuncias, la conciliación entre las partes y la elaboración de dictámenes atenientes a su competencia específica. También, la ley mencionada le asigna la potestad del desarrollo de diagnósticos, informes y propuestas de carácter federal en materia de discriminación, xenofobia y racismo con el objetivo de lograr una sociedad más igualitaria.

En los últimos 8 años, el Organismo sufrió un achique presupuestario y un estancamiento en el despliegue de sus políticas públicas. Lxs trabajadorxs resistimos a la falta de un criterio integral de gestión en materia de DDHH y no Discriminación, a los vaivenes de la sucesión de conducciones que tuvo el Instituto y al deterioro en las condiciones laborales y contractuales. Lo hicimos gracias a la organización, a pesar de la violencia, el ninguneo y el ataque mediático, intentando sostener el sentido del INADI y nuestros derechos laborales.

Por todo ello, queremos dejar en claro que el INADI no es sólo un Organismo receptor de denuncias que actúa “a demanda”. El Instituto tiene un rol fundamental en la elaboración de políticas públicas de prevención de la discriminación, de reparación histórica hacia grupos vulnerados y de promoción de los derechos de la población, que alientan la transformación social y cultural.

A raíz de las discusiones sobre el funcionamiento del INADI, el fin de la intervención y la necesidad de normalización, tal y como ATE lo reiteró ante las distintas administraciones, permitiría recuperando el pleno de sus funciones y su rol diferencial respecto al Poder Ejecutivo que la ley de creación del mismo le otorga.

En INADI no sobran trabajadorxs. Lxs trabajadorxs somos quienes sostenemos su accionar a lo largo y ancho de nuestro país. En la mayoría de los casos, trabajamos sin los recursos materiales necesarios para ello y con condiciones laborales precarias que no reconocen la expertise en la materia y los años de trayectoria en el Organismo. Nada de esto desalienta el compromiso que tenemos con nuestro Instituto.

En ese sentido, necesitamos que se entienda la importancia del INADI en su integralidad. En resguardo de los compromisos internacionales y nacionales, la decisión y acción de esta nueva gestión debe contener al INADI como política de Estado, a partir del despliegue de la prevención, la promoción y la asistencia en materia de derechos humanos y no discriminación.

Vemos como irresponsable que el Ministro de Justicia, Cúneo Libarona, haga declaraciones públicas sin reunirse previamente con la representación de lxs trabajadorxs. Por ello, solicitamos una audiencia, con el objetivo de hacerle llegar nuestra perspectiva y darle a conocer las tareas, acciones del Organismo y la importancia de lxs trabajadorxs en su despliegue. En definitiva, solicitamos que se respete la ley.

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ATE se reunió con el nuevo Gobierno de Tucumán: Acordó la renovación de todos los contratos, la extensión de los bonos y una nueva paritaria para febrero

En su visita a la provincia y en la misma jornada en la que asumió la nueva conducción del Consejo Directivo Provincial de ATE Tucumán, dirigentes del Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), encabezados por su Secretario General Rodolfo Aguiar, junto a los nuevos Secretario General y Secretaria Adjunta del Consejo Directivo Provincial, Jorge Flores y Camila Jerez, fueron recibidos por el Ministro de Gobierno y por el Ministro del Interior de la provincia, Regino Amado y Darío Montero, en la Casa de Gobierno en San Miguel de Tucumán.

Estuvieron presentes además, tanto en el acto de asunción como en la reunión con los funcionarios del Gobierno de Tucumán, el Secretario de Finanzas de ATE Nacional, Eduardo de Gennaro; el Secretario de Interior de ATE Nacional, Vicente Marti; la Secretaria General de la Seccional de ATE Este, Elizabeth Maza; el Secretario General de la Seccional de ATE Alberdi, Juan Carlos Vallejo; el Secretario General de la Seccional de ATE Sur, Juan Carlos Costilla; el Secretario General de la Seccional de ATE Yerba Buena, José Luis Alderete; la Secretaria General de la Seccional de ATE Oeste, Celina Godoy; y la Secretaria General de la Seccional de ATE Bella Vista, Anabella Sartini. También participaron del acto los compañeros Julio Carranza, Maxi Germán, y los miembros de las nuevas conducciones del Consejo Directivo Provincial y de las Seccionales.

La reunión con los representantes del Poder Ejecutivo tucumano, que se prolongó por más de una hora, permitió abordar principalmente la continuidad de todos los contratos, la estabilidad de todos los trabajadores y trabajadoras, y la necesidad de alcanzar mejoras salariales.

Tras salir de la Casa de Gobierno tucumana, el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, consideró: “Los funcionarios del Gobierno tucumano deben saber que en esta nueva etapa el sindicato va a estar al servicio de los trabajadores y que, luego de muchos años sin reclamar, se necesita lograr la recuperación de los salarios y ponerle fin a la precarización laboral en la provincia, en todos los organismos y en todos los municipios. La reunión con el Gobierno Provincial fue productiva, nos retiramos con la tranquilidad de que se va a garantizar la continuidad de todas las fuentes laborales y que las Paritarias siguen abiertas y serán libres”.

“Hemos referido que el Gobernador Osvaldo Jaldo en la reunión con el Presidente Milei no sólo asegure los recursos que se necesitan para garantizar la continuidad del funcionamiento del Estado con salarios dignos y estabilidad, sino que también rechace cualquier posibilidad de que la provincia pueda compensar ingresos nacionales a partir de restablecer el impuesto a las ganancias. Eso sería un retroceso inaceptable, ya que después de años de lucha, logramos terminar con ese impuesto ilegal que se descargaba sobre las espaldas de todos los trabajadores. El salario no es ganancia y el Gobierno asumió ese compromiso”, agregó Aguiar.

Por su parte, el flamante Secretario General de ATE Tucumán, Jorge Flores, dijo: “Hoy tuvimos la satisfacción de haber recibido a nuestro Secretario General Rody Aguiar, a Eduardo de Gennaro y a Vicente Marti, que son compañeros de ATE Nacional que le pusieron la mejor de las ondas para que hoy podamos ser la nueva conducción de ATE Tucumán, estamos totalmente agradecidos con ellos. Después fuimos a Casa de Gobierno de la Provincia, donde nos recibieron el Ministro de Gobierno, Regino Amado, y el Ministro del Interior, Darío Montero. Allí expusimos la situación de la provincia y cuál es el pensamiento que tenemos desde ATE. Creo que hubo concordancia con los planteos, y desde el Gobierno aseguraron que no va a haber despidos y se comprometieron a garantizar el pago de los salarios del mes de diciembre, el aguinaldo y un incremento de 40 mil pesos. Además se comenzará a discutir el tema de los acuerdos salariales a partir de febrero”.

Frente a una multitud, asumió la conducción de ATE Tucumán

Jorge Flores además señaló: “Del acto de asunción de la conducción provincial participaron alrededor de 1.800 compañeros y compañeras de todo Tucumán. Fue una jornada fructífera, con mucha participación y protagonismo de las y los estatales. El compañero Rody Aguiar expresó todo lo que se viene y cuáles son las medidas que vamos a tener en el futuro para pelear contra el ajuste que propone el Gobierno de Milei. Nosotros, por nuestra parte, resaltamos la situación de la provincia, en donde creemos que lo más importante que se puede hacer es poner en marcha algo que el Gobierno provincial viene prometiendo: La estabilidad laboral de nuestros compañeros y compañeras. Además acordamos acompañar la Jornada Nacional de Protesta del próximo día 22”.

Por su parte, sobre la asunción en el CDP el Secretario General Rodolfo Aguiar manifestó: “Sentimos una enorme emoción cada vez que llegamos a esta provincia porque empezamos a soñar juntos con un sindicato que sea profundamente federal. Y hoy, encabezados por Jorge Flores y Camila Jerez, Secretario General y Adjunta respectivamente, asume la Conducción del Centenario, quienes junto a un gran equipo y todas las Seccionales se proponen seguir creciendo. Asumen el desafío de luchar para recuperar salarios y ponerle fin a la precarización laboral. Esta es la conducción que se va a plantar contra el ajuste en la provincia y en todos los municipios. Saben que tienen que luchar para defender cada una de las conquistas alcanzadas”. “Se trata de los hombres y mujeres humildes, con convicción y coraje que el 9 de agosto recuperaron ATE para ponerlo al servicio de los trabajadores. Y acá estamos para impulsarnos unidos en nuestra historia. Desde el Jardín de la República, y junto a nuestras compañeras y compañeros tucumanos, convocamos a todo el país a seguir construyendo esa ATE combativa, poderosa y federal que tantas veces soñamos. Sigamos luchando hasta que nuestro pueblo sea feliz y nuestra Patria soberana”, agregó Aguiar.

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Mercedes Cabezas: “Empezaron por los estatales y van a seguir con los jubilados”

“Estamos ante un panorama de ajuste y devaluación del poder adquisitivo de todos los trabajadores y trabajadoras que se suma a que nos quieren disciplinar a través de un decreto que nos estigmatiza. Pretenden desmantelar el Estado y saquear nuestros recursos naturales y que nos quedemos inmóviles pero eso no va a pasar”, indicó la dirigente.

A raíz del contexto económico e incierto de cientos de trabajadores y trabajadoras estatales, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) convocó a una Jornada Nacional de Protesta, en todo el país, para el viernes 22 de diciembre.

En este sentido Cabezas señaló: “Luego de la última reunión del Consejo Directivo Nacional en la que participaron los secretarios y secretarias generales de las 24 provincias, decidimos convocar a estar jornada para que se replique en casa punto del país”.

Por último, Cabezas señaló: “Empezaron por los estatales y van a seguir por los jubilados. Hay provincias donde ya comenzaron los despidos y otras que anunciaron que los sueldos se pagarán en dos cuotas. Es una receta que ya conocemos: ajuste a los que menos tienen y represión pero desde ATE no vamos a permitir que arrasen con todo”.

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ATE reclama la urgente reapertura de la Paritaria Nacional 2023 y rechaza los despidos y cualquier intento de aplicar el protocolo anti movilización

A través de notas dirigidas a Sandra Pettovello, Ministra de Capital Humano, al Ministro de Economía Luis Andrés Caputo y al Jefe de Gabinete Nicolás Posse, el Consejo Directivo Nacional de ATE exigió la urgente reapertura de la Paritaria Nacional 2023, ratificó su postura de rechazo frente a los despidos “injustos y arbitrarios” anunciados y reclamó la continuidad laboral de todos los trabajadores y las trabajadoras más allá de su vínculo contractual, entre otros puntos sustanciales.

A la vez el sindicato expresó un contundente rechazo al intento de aplicar el protocolo anti-movilización por su carácter inconstitucional.

Las decisiones tomadas por el Gobierno en materia económica y monetaria agravaron “una disparada inflacionaria” que pulveriza el salario y hace caer en picada al poder adquisitivo.

A continuación, el contenido de las notas enviadas:

En nombre y representación del Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), asociación sindical de primer grado, con personería gremial n.° 2 y domicilio legal en la Av. Belgrano 2527 de esta ciudad, ante Ud. nos presentamos y reclamamos la urgente reapertura de la Paritaria Nacional:

Las medidas aplicadas por el Gobierno en materia económica y monetaria agravaron una disparada inflacionaria ya en curso desde la resolución de las elecciones generales en noviembre, que están devastando los salarios de les trabajadores estatales.

Que la devaluación de la moneda nacional cercana al 120% y la liberación indiscriminada de aumentos de precios de bienes y servicios, entre otras decisiones tomadas, resultan en una caída en picada del poder adquisitivo de les compañeres. Cabe destacar que los aumentos abusivos de precios de los alimentos, como también los incrementos en costos de salud, vivienda, educación, vestimenta, energía y combustibles –que impactan sobre toda la cadena de precios–; golpean más duro a quienes menores ingresos tienen.

Rechazamos los despidos –injustos y arbritrarios– anunciados de contratadas/os, como así aquellas consideraciones vertidas por representantes del Gobierno en materia de empleo público, que, con generalizaciones infundadas y falacias, buscan estigmatizar a las trabajadoras y trabajadores estatales.

También rechazamos cualquier intento de aplicar el protocolo antimovilización, por su carácter inconstitucional, que contradice todos los tratados internacionales y los artículos 14, 14 bis y el inciso 22 del artículo 75 de la Constitución Nacional.

Que por todo lo anterior, reclamamos:

– El salario no alcanza. Urgente reapertura de la Paritaria Nacional 2023.

– Ningún/a trabajador/a sobra en el Estado. Continuidad laboral de todas y todos los trabajadores del Estado nacional, independientemente de su vínculo contractual.

– La estabilidad laboral es un derecho. Continuidad de todos los procesos de regularización del empleo por concursos de pase a planta permanente.

Sin más, hacemos propicia la ocasión para saludara usted muy cordialmente.

POR EL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL DE LA ASOCIACION TRABAJADORES DEL ESTADO

Rodolfo Aguiar, Secretario General

Flavio Vergara, Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo

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El Centro Nacional de Jubilados y Pensionados de ATE se declaró en estado de emergencia tras las medidas del Gobierno que afectarán a la Seguridad Social

Los compañeros del Centro Nacional de Jubilados y Pensionados de ATE lanzó hoy un comunicado con el que se declararon en estado de emergencia, solicitaron una urgente compensación igual a la devaluación del 118% y rechazaron categóricamente el protocolo antipiquete por anticonstitucional.

En la gacetilla, el CNJP adhirió y anunció su acompañamiento a todo lo resuelto en el día de ayer por la reunión del Consejo Directivo Nacional de ATE, de la que participaron compañeros y compañeras de todas las provincias, así como la Presidenta del Centro, Noelia Guzmán.

“Nos declaramos en estado de emergencia, por las medidas económicas anunciadas por el Gobierno de Milei, que afecta directamente a la Seguridad Social. Solicitamos una urgente compensación igual a la devaluación del 118%. Rechazamos categóricamente el protocolo antipiquete por inconstitucional, cercenando nuestros derechos a reclamar”, dice el comunicado.

Tras la reunión de ayer de la conducción del CDN, la compañera Presidenta del CNJP, Noelia Guzmán, manifestó: “Atento a la convocatoria que realizó nuestro Secretario General, Rodolfo Aguiar, en conferencia de prensa, desde el Centro Nacional de Jubilados y Pensionados hemos definido llamar para el próximo lunes 18 a las 10:30 de la mañana en el Hotel Quagliaro a centros de jubilados de todo el país que están por fuera de nuestro sindicato, con el objetivo de organizar un frente de resistencia a los ajustes que el Gobierno que recién asume ha planteado para nosotros los jubilados”.

“Los frentes que tenemos que defender son varios, como por ejemplo el de la movilidad –ya que anunciaron que piensan bajar la Ley de movilidad que tenemos actualmente y otorgar aumentos por decreto para el año que viene-. Otro tema es el del fondo de garantía que, como bien lo dice el término, es para los momentos de crisis, donde no se puedan pagar Las asignaciones. Este Gobierno anunció que planea quedarse con esto, como también con la armonización de las cajas provinciales, que son 13, que Menem no pudo armonizar en su gobierno y que hoy están en peligro nuevamente, por cuanto Macri, en la mal llamada ley de reparación histórica –que fue un fraude para nosotros los jubilados- anunciaba que con ella íbamos a recuperar todo lo perdido. En esa ley hay un artículo donde habla de la armonización de estas 13 cajas. Nunca logramos que se derogara y este es otro de los frentes que nosotros tenemos que afrontar y defender para que las cajas de las provincias donde mantienen su previsión, sus jubilaciones con el 82% vital y móvil, no lo pierdan al ser armonizadas. Por todo esto, entre otros anuncios que ha hecho el Gobierno con respecto a nosotros, es que estamos organizándonos para armar un gran frente de trabajadores jubilados para defender nuestros derechos en los tiempos que vienen”, agregó Guzmán.

“Otro tema importante es el de los bonos que veníamos recibiendo. Con el aguinaldo se va a recibir por última vez, porque también anunciaron la quita de dichos bonos. Así, los compañeros van a volver a cobrar 105 mil pesos, que con la devaluación que se ha hecho en estos días, el valor baja a 50 mil pesos. Es muy importante que se ponga en marcha la demanda de todos los alimentos que nosotros necesitamos, y eso sin hablar de los medicamentos. Tenemos entendido que en el conurbano ya hay farmacias que no le están vendiendo medicamentos a los compañeros que dependen del PAMI. Esta lucha no es solamente una que llevemos adelante para nosotros los jubilados, sino también porque corre serio riesgo el futuro de los compañeros que hoy están en actividad y que el día de mañana tengan que jubilarse”, cerró la Presidenta del Centro Nacional de Jubilados y Pensionados de ATE.

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Se registraron 169 acciones que atentan contra las conquistas de los movimientos feministas y LGBTIQNB+

El Observatorio Sindical de Géneros y Relaciones Laborales es un espacio que se propone avanzar en la construcción y sistematización de información y generar materiales que ofrezcan propuestas sobre cómo combatir la violencia política. En palabras de Clarisa Gambera, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional: “Se trata de una herramienta en construcción, que va a ir definiendo prioridades, temáticas y acciones en función de lo que definamos colectivamente. Es una herramienta de nuestra ATE pero también y principalmente es una herramienta para las compañeras, compañeres y compañeros que venimos luchando por limitar las violencias y las desigualdades en nuestros lugares de trabajo, en nuestros sectores, en nuestras organizaciones”.

El informe fue elaborado a partir de la recolección de información publicada en medios masivos de comunicación nacionales, sindicales y en las redes sociales de dirigentes y activistas. El trabajo detalla cuatro formas en las que se manifiesta la violencia política de las nuevas derechas: contra activistas y dirigentxs; contra leyes y resoluciones; contra instituciones y organizaciones y contra símbolos y discursos.

En el primer caso, se trata de manifestaciones que buscan cuestionar y/o derogar derechos adquiridos que permiten la igualdad y equidad de géneros.

El segundo apartado, da cuenta de diferentes manifestaciones que intentan censurar, cuestionar y/o anular discursos legitimados por las luchas transfeministas y LGBTIQNB+ tales como la brecha salarial en el mercado de trabajo, el feminicidio y el transfemicidio en oposición a los crímenes pasionales, y la utilización del síndrome de alienación parental (falso SAP) como forma típica de deslegitimar denuncias de mujeres.

La tercera tipificación, se propone sistematizar hechos de violencia que cuestionan, obstaculizan y/o dañan el funcionamiento de instituciones u organizaciones que defienden la equidad de género o que el hecho de la violencia se suceda principalmente por una acción que la organización llevó adelante en ese sentido.

Finalmente, el cuarto grupo de acciones busca sistematizar información acerca de hechos de violencia que se llevan adelante contra dirigentxs y/o activistxs. Las acciones de violencia política pueden ser físicas, psicológicas, sexuales, simbólicas y tienen por objetivo amedrentar, hostigar, infantilizar y/o desprestigiar a las personas por su accionar político con el objetivo de perjudicar su función y capacidad de acción.

El informe señala que desde el cierre de las PASO hasta el siete de diciembre se registraron 169 acciones que avanzan en contra de determinadas conquistas de los movimientos transfeminista y LGBTIQNB+ hacia activistas, símbolos, leyes o instituciones. La distribución geográfica de la información recolectada incluye a 12 provincias.

El 33% se trata de violencias contra leyes y resoluciones, por nombrar solo un ejemplo de los que se enumeran en el informe, en octubre, Martín Menem, hoy presidente de la Cámara de Diputados y representante de La Libertad Avanza, durante una capacitación de fiscales de La Libertad Avanza dijo: “Si una persona con DNI de hombre aparece vestida con ropaje de mujer, no podrá votar, tendría que cambiarse y volver a ir a votar”. Estos dichos quedaron registrados en un video que se puede consultar en YouTube y fue denunciado ante el INADI.

El 30% de las acciones recolectadas atentan contra organizaciones e instituciones como la que llevó adelante La Libertad Avanza en su campaña electoral logrando instalar el cuestionamiento sobre espacios estatales que trabajan con mujeres y LBGTIQNB+, específicamente en líneas ligadas a violencia e inclusión. Se registraron amenazas reiteradas contra las trabajadoras de la línea 144 encargada de acompañar y asistir a personas que transitan situaciones de violencia de género; dos amenazas de bombas contra la institución; amenazas y hostigamiento reiterado contra las choferas encargadas de manejar la camioneta ploteada de la institución, entre otros hechos que menciona el informe.

El 24% de los sucesos registrados refieren a violencia simbólica y discursiva, ejemplo de esto es un mensaje del 17 de noviembre proveniente de una persona que se infiltró en al menos dos organizaciones TTNB y envió mensajes de odio por chat que incluían un sticker de Videla y decía: “Capo subite a mi Falcon y lo charlamos”. “Ya van a ver loquitas, raritos de mierda. Se les van a terminar las hormonas, ya van a volver a usar pollera”.

El 13% de las violencias se expresaron contra dirigentes y activistas. Entre estas se destaca la emboscada contra una persona que volvía a su casa luego de la marcha del orgullo en La Rioja, la golpiza a una maestra que llevaba la bandera del orgullo en su mochila en la Lomas de Zamora-Pcia de Buenos Aires y las agresiones físicas que recibió lx activistx trans no binarie y defensorx de derechos humanos Manu Mirelles.

Este informe refleja solo una parte de las consecuencias del avance de la ultraderecha en Argentina y fija la lupa en el incremento de la violencia política, específicamente contra conquistas feministas, transfeministas y LGBTIQNB+ que buscan garantizar condiciones de mayor igualdad de género. Estas formas de violencia pretenden debilitar movimientos políticos que mostraron gran capacidad de resistencia, organización, creatividad política, que lograron construir masividad y llevar adelante transformaciones que potenciaron la lucha de lxs trabajadorxs.