Autor: ateorgar

En una demostración más de la pésima política sanitaria ejercida por el mal llamado ‘cordobesismo’, Martín Llaryora anunció la descentralización de los recursos para la gestión hospitalaria, cabe destacar que éste es un proceso histórico llevado a cabo desde Mestre en 1995, pasando por el financiamiento del BID de De la Sota hasta la actualidad.

Este proceso, denominado ‘descentralización’, genera una transferencia sostenida de los recursos del Estado al sector privado, haciendo crecer la salud privada al ritmo de todas las prácticas que se derivan.

Mientras en los sectores privados digitalizan sus sistemas a través de estos recursos, el sector público sufre un desmantelamiento de su sistema, pudiendo generarse cambios de condiciones únicamente cuando las y los trabajadores organizados cambian la correlación de fuerzas, como en 2007 por ejemplo en el pase a Planta Permanente masivo en todos los hospitales de la provincia.

Otro ejemplo más del vaciamiento generado en el sistema de Salud en Córdoba se encuentra en el reemplazo de las tareas propias de las y los trabajadores del sistema de Salud por empresas tercerizadas. Pagando altos costos por tareas que pueden hacer los mismos trabajadores del sector público como cocina, ropería, limpieza, mantenimiento, farmacia, esterilización, etc.

En medio de todo este contexto desde el área de Salud de ATE se le realizó la siguiente propuesta a Llaryora: “Señor Gobernador, usted quiere hacer cambios en el sistema de Salud y el equipo está dispuesto, como siempre, a velar por la vitalidad de los cordobeses pero en base a decisiones que deberían ser tomadas según las realidades del sector. Por todo esto es que lo invitamos a conocer las verdades de las instituciones, las necesidades de la población, cuánto y cómo atiende cada médico, cuales son los horarios picos, qué tipo de patologías se ven y se tratan en cada nosocomio”.

También lo invitaron a “meterse realmente en los zapatos y en las circunstancias de los equipos de Salud en los hospitales”, dejándole las siguientes incógnitas: “¿Le parece que una persona con intento de suicidio, un accidente de motos o un joven que consumió bebidas alcohólicas en exceso pueden ser atendidos en 10 minutos? ¿Le parece que un paciente con cólicos renales o un paciente oncológico se pueden tratar en 8 minutos? Si realizamos un PAP en 10 minutos, ¿la paciente debe salir con la ropa interior en sus manos? ¿Cómo conoceremos la vulnerabilidad y los recursos económicos y sociales de nuestros usuarios de Salud realizando un triage de 8 minutos?”.

En la mañana del martes 16 de enero, el Secretario Gremial de ATE Córdoba, Jorge Chalup, junto a Javier Bracamonte, Secretario de Organización, y a las delegadas Adriana Salgado, Liliana Genes y Ada Carnero y el delegado Pablo Serradell del Hospital Rawson, mantuvieron una audiencia con la Directora del nosocomio, la Dra. Claudia Toledo.

En esta instancia se planteó el pedido de reincorporación de los siete despedidos y despedidas de manera injusta semanas atrás, aclarando desde ATE que “en salud no sobra nadie y que no debe ser por las y los trabajadores donde se dé el ajuste”.

Desde ATE Córdoba se expresó el total repudio a la situación y se pidió la urgente reincorporación de las y los despedidos. En ese sentido, también desde ATE se planteó la necesidad de reforzar y fortalecer los equipos de Salud, que son quienes garantizan el derecho fundamental a la sociedad y que seguramente verán su demanda aumentada debido al actual contexto de crisis económica que está viviendo el pueblo argentino.