Autor: ateorgar
Elaborado por el equipo del Instituto de Estudio sobre Estado y Participación (IDEP) de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) –compuesto por Horacio Fernández, Claudio Lozano, Ana Rameri, Eugenia Ventura Flossi y Mariana Rivolta-, este informe explica que la recaudación tributaria nacional mostró en mayo una suba real interanual del 1,7%, el primer dato positivo luego de nueve meses consecutivos de caídas, pero también aclara que, sin embargo, el resultado no expresa una recuperación genuina de la economía ni de las bases tributarias, sino que estuvo explicado centralmente por el comportamiento excepcional del Impuesto a las Ganancias, influido por vencimientos, baja base de comparación y cambios normativos.
A continuación, el informe completo:
En un marco de Estado de Alerta y Movilización, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro comenzó esta semana a tomar medidas de fuerza sorpresivas en el Hospital de Cinco Saltos para exigir el cese inmediato de la violencia laboral e institucional, así como de las persecuciones, hostigamientos y malos tratos hacia las y los trabajadores, y el fin de los abusos de autoridad.
“Intentamos por todas las vías solucionar las problemáticas existentes con los directivos del hospital, hemos expresado la preocupación al propio Ministro de Salud, Demetrio Thalasselis, sin embargo las soluciones brillan por su ausencia”, señaló el pasado martes Rodrigo Vicente, Secretario General de ATE Río Negro, quien completó: “Empezamos hoy con medidas de protesta y continuaremos en el tiempo en caso de no tener respuestas hasta llegar al Paro total de actividades en el Hospital de Cinco Saltos”.
Desde el Sindicato se vienen denunciando decisiones arbitrarias del Director del Hospital, Fabián Pérez, en conjunto con sectores jerárquicos que desde hace tiempo ejercen funciones que exceden sus competencias. Es por esto que ATE Río Negro exige el cese inmediato de la violencia laboral e institucional, así como de las persecuciones, los hostigamientos y los malos tratos hacia las y los trabajadores, y el fin de los abusos de autoridad.
Además, desde la ATE rionegrina se pidió la implementación efectiva de protocolos de violencia laboral y garantías para denunciar sin sufrir represalias, respetando la libertad sindical y poniéndole fin a las prácticas antisindicales. También se demandó el cumplimiento de la Ley 23.551, respeto a delegados y representantes gremiales y la garantía para la participación gremial en los ámbitos institucionales.
Por otro lado, en pos de garantizar la atención, cabe recordar que el Sindicato ha solicitado reiteradas veces en el Hospital la incorporación urgente de personal, el ingreso de personal para PSA, cocina, lavadero, mucamas y mantenimiento, la cobertura de vacantes generadas por jubilaciones, renuncias y licencias y la reducción de la sobrecarga laboral.
Entre otros puntos también se pidió por la regularización de horas extras y guardias, por condiciones dignas y seguras de trabajo, por el respeto al organigrama institucional, por concursos e ingresos transparentes, por respeto a las y los trabajadores y por la defensa de la Salud Pública.
Fotos: Prensa ATE Río Negro
En una audiencia paritaria realizada el jueves 4 de junio en la Municipalidad de Villa Yacanto, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba logró una recomposición salarial del 30,3% que se pagará mes a mes entre junio y diciembre de 2026. Además, las partes acordaron incorporar al acta una clausula gatillo en el caso que el acumulado del Índice de Precios al Consumidor (IPC) que estima el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) supere el incremento otorgado.
En la reunión estuvieron presentes el Intendente de la localidad serrana, Fernando Moiso, acompañado por el Secretario de Gobierno, Joel Palacios, y la Secretaria de Finanzas, Melisa Ben, en tanto que por ATE Córdoba participaron la Secretaria de Prensa y Vocal del Consejo Directivo Nacional, Julia Giuliani, y la delegada municipal Roxana Córdoba.
La Paritaria municipal fijó un piso de ingreso de haberes de 600 mil pesos para todo el personal y una compensación para aquellos trabajadores y trabajadoras cuyos salarios estén por debajo de dicho monto.
Por otro lado, ambas partes se comprometieron a presentar una propuesta de nuevo escalafón salarial y estatuto vigente para trabajar en conjunto en la próxima reunión de la Mesa de Relaciones Laborales, que está convocada entre el 1° y el 10 de julio.
Otro punto que quedó acordado es la continuidad de la forma de pago del aguinaldo para las y los trabajadores de Planta Permanente y contratados. Asimismo la Municipalidad seguirá pagando el bono de fin de año para las y los becarios.
Por último, el Departamento Ejecutivo se comprometió a aplicar las recategorizaciones de cinco agentes que se encuentran pendientes.
De esta manera, ATE Córdoba continúa defendiendo los ingresos de las y los municipales del interior provincial.
Fotos: Prensa ATE Córdoba
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) formó parte de una audiencia pública en la Cámara de Diputados de la Nación con el objetivo de frenar el vaciamiento y defender los históricos complejos turísticos estatales de Chapadmalal (Provincia de Buenos Aires) y Embalse (Río Tercero, Córdoba).
En representación del Sindicato estuvieron presentes la Secretaria Adjunta, Mercedes Cabezas; la Secretaria de Formación, Vanina Rodríguez; y el Secretario General de la Seccional de ATE Río Tercero, David Salto.
La urgencia del reclamo radica en la ola de despidos que afecta a un centenar de familias: 58 trabajadoras y trabajadores en Chapadmalal y alrededor de 45 en Embalse. La situación es de extrema gravedad, ya que muchos de ellos residían de manera permanente en las viviendas de los predios y hoy enfrentan la amenaza inminente de ser desalojados de sus hogares.
“Fuimos parte de esta audiencia pública para frenar no solo los despidos, sino también el remate del patrimonio que es de todos los argentinos. Este intento de privatización no solo deja a cientos de familias en la calle y sin vivienda, sino que representa un golpe simbólico enorme: estos complejos permitieron que miles de niños, niñas y jóvenes conocieran el mar o disfrutaran de sus vacaciones por primera vez”, denunció Mercedes Cabezas.
La dirigente nacional señaló además que el Sindicato avanza en una estrategia multisectorial: “Venimos sumando el apoyo de legisladores de distintos bloques y activando la vía legal. Nos reunimos con diputadas de diversas provincias que se hicieron eco de la situación y estamos trabajando junto a nuestro equipo de abogados para frenar los despidos y evitar que se rematen los complejos”.
Por su parte, Vanina Rodríguez advirtió que la crisis también golpea fuertemente a las oficinas de Turismo Social en la Ciudad de Buenos Aires. En ese sentido, concluyó de manera categórica: “No hay turismo social sin trabajadoras y trabajadores que lo sostengan. Exigimos la reincorporación inmediata de todo el personal que el Gobierno Nacional ha puesto en disponibilidad”.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Chubut se manifestó por el centro de Comodoro Rivadavia en repudio a las detenciones concretadas el martes, denunció que hubo represión policial, y señaló que se continuará con las medidas de fuerza hasta que se abonen montos adeudados a las y los trabajadores.
La noche del pasado martes 2 de junio, cinco dirigentes de la Seccional de ATE Comodoro Rivadavia fueron liberados tras ser detenidos en Supervisión de Escuelas, en el Kilómetro 3, en medio de una entrega de un petitorio que finalizó con incidentes.
En este contexto, este miércoles, trabajadoras y trabajadores nucleados en ATE Chubut encabezaron una movilización por el centro de la ciudad para cuestionar el operativo policial llevado adelante en el día anterior y denunciar que hubo represión, en tanto, también expresaron que continuarán con medidas de fuerza.
“En esta lucha tenemos que estar de pie, tenemos que estar todos los sectores de la administración pública de la Provincia, porque todos tenemos sueldo de hambre. A los policías les digo que ustedes están como nosotros y por dos pesos con cincuenta, les dan órdenes de golpearnos, de meternos presos, la verdad es una vergüenza lo que hicieron ayer”, expuso Verónica Rosales, Secretaria General de la Seccional de ATE Comodoro Rivadavia, quien además consideró: “La sociedad que piense lo que quiera, yo defiendo a los trabajadores porque no podemos seguir con un sueldo miserable y los sectores precarizados, vamos a continuar con las medidas hasta que se solucionen nuestros reclamos”.
Asimismo, manifestó: “No vamos a levantar el Paro hasta que esté en el cajero la plata que le deben a la gente, después nos podemos sentar a negociar como lo hacemos siempre”. Sobre lo ocurrido en supervisión recalcó: “Natalia Pereyra, de delegación, es una mentirosa. Nosotros fuimos pacíficamente con el bombo, cantos, a llevar un petitorio y esperábamos respuestas. Solemos estar dos horas y nos vamos, ayer se desmadró porque no nos dejaban entrar y la gente comenzó a empujar, porque están cansados y encima nos pagan un mísero salario. Además deben medio cargo desde al año pasado a muchos, por eso decimos plata en el cajero y podemos llegar a sentarnos a negociar en conciliación”.
Por su parte, Marcelo Echeveste, Secretario Adjunto de la Seccional de ATE Comodoro Rivadavia, cuestionó el trato que tuvieron por parte de la policía, y señaló que fueron violentados. “Íbamos a 180 por hora en el patrullero, una vergüenza, y dentro del mismo patrullero nos amedrentaban diciendo que machos éramos. No tengo palabras para describir lo que hizo la policía”, detalló el dirigente.
Fuente: www.diariocronica.com.ar
Ayer, las y los trabajadores organizados en la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba y en la CTA Autónoma de la Provincia volvieron a marchar en una nueva jornada del ‘Ni Una Menos’, reafirmando el compromiso de las organizaciones en la lucha contra las violencias por motivos de género.
Ni la lluvia logró detener la movilización de miles de compañeras y compañeros que ocuparon las calles para exigir políticas públicas efectivas, protección para las víctimas y el fin de la impunidad.
En esta jornada ATE Córdoba también levantó el reclamo de justicia por Agostina Vega, acompañando a sus familiares, amigas y amigos.
“Porque no queremos ni una menos. Porque cada femicidio, travesticidio y transfemicidio nos duele y nos interpela. Porque la organización y la lucha colectiva siguen siendo el camino. ¡Justicia por Agostina Vega! ¡Ni una menos, vivas, libres y con derechos nos queremos!”, manifestaron desde el Sindicato.
Fotos: Prensa ATE Córdoba
Movimientos sociales, organizaciones sindicales, centros de estudiantes, organismos de Derechos Humanos y distintos colectivos participaron ayer de una movilización multitudinaria en la capital de La Pampa, Santa Rosa, para exigir el fin de las violencias por motivos de género y reclamar políticas públicas que garanticen derechos y protección.
Durante la jornada resonaron consignas como “Que dejen de matarnos”, “Vivas nos queremos” y el pedido por la declaración de la emergencia en violencia contra las mujeres, entre otras demandas que expresan la urgencia de una problemática que sigue atravesando a nuestra sociedad. El cierre estuvo marcado por una emotiva suelta de globos en memoria de las víctimas de femicidios.
Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa acompañaron la jornada de organización, memoria y reivindicación de derechos y se reafirmó: “Ni Una Menos. Vivas, libres y con derechos nos queremos”.
Fotos: Prensa ATE La Pampa
Este miércoles 3 de Junio encontró a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza un año más en las calles, ya que desde 2015 el Sindicato viene marchando junto al colectivo del ‘Ni Una Menos’ sumando cada vez más participación de las trabajadoras contra el constante incremento de femicidios en el país.
El aberrante caso más reciente de Agostina Vega conmovió y movilizó a una sociedad que está harta de ver como se destruyen familias enteras con el aumento de desapariciones, torturas, abusos y femicidios de mujeres cada 30 horas en la República Argentina.
“Estamos cansadas que nos maten. La violencia tiene género. No podemos culpar a todos los hombres, pero siempre los brutales asesinos son varones. Necesitamos lograr un cambio estructural y cultural en la sociedad para erradicar la violencia extrema que nos está exterminando. Para ello, tienen que involucrarse y participar más los hombres en esta lucha inclaudicable que llevamos adelante contra un sistema patriarcal de crianza que no debemos reproducir. Todo lo contrario, debemos romper ese perverso y añejo sistema que considera a las mujeres como meros objetos de propiedad machista”, proclamó Belén Juares, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Mendoza.
La dirigente también expresó: “Las mujeres no somos competencia de los hombres. Exigimos igualdad en las condiciones laborales, salariales y de vida. Demandamos una conciencia y empatía colectiva que reconozca los derechos de las mujeres a formarse y poder alcanzar puestos jerárquicos en los distintos lugares de trabajo, que requieren una alta capacidad y responsabilidad en la toma de decisiones”.
Dentro de estas reivindicaciones fundamentales y necesarias para evolucionar como sociedad, una de las aristas que se expresaron en el programa de streaming de la ATE mendocina consistió en el reclamo de contar con un gobierno garantista de derechos. Un aspecto que cuesta encontrar en las actuales administraciones gubernamentales de la Provincia de Mendoza y en la Nación.
“Desde que asumió Javier Milei, viene sacando todo lo referido a recursos y organismos destinados a asistir, contener y trabajar con las víctimas de violencia de género, y promueve proyectos sobre falsas denuncias en estos casos, que todas sabemos que no representan ni el 0,3% de los hechos de violencia que sufren las mujeres. Faltan denuncias, no proyectos que resten relevancia o desvíen el foco sobre este terrible flagelo social”, puntualizó la representante sindical, quien luego agregó: “Las víctimas tienen miedo de denunciar, porque contamos con un sistema judicial que abandona los casos urgentes de violencia de género y no actúa con la celeridad, atención e intervención que requieren”.
Además, los acusados e imputados por delitos de violencia de género son reincidentes y la Justicia no los detiene. Un ejemplo claro de esto es el del principal acusado por el femicidio de Agostina Vega, que tenía denuncias desde hace un año por casos de violencia contra otra mujer, a quien había secuestrado e intentado abusar. Sin embargo, andaba libre.
“A nivel provincial, las políticas que lleva adelante el Gobierno de Alfredo Cornejo mantienen a los trabajadores estatales con salarios de hambre. Eso, indefectiblemente repercute en la integridad de las familias trabajadoras”, esgrimió Belén Juares.
Pasa que las y los trabajadores estatales de la Provincia de Mendoza no son ajenos a la condición de discriminación y confinamiento a determinadas actividades, porque se reproduce claramente la división sexual del trabajo. En el Estado Provincial se consolidan actividades vinculadas culturalmente a las tareas de cuidado, la asistencia y la reproducción social, esto explica por qué la mayor parte de las trabajadoras se encuentran en sectores tales como la Dirección General de Escuelas (DGE), el Ministerio de Salud y Desarrollo Social.
Esta distribución no es inocente ni azarosa: hay una correlación entre las áreas laborales feminizadas y las que registran una mayor precarización laboral bajo figuras de contratos de locación o prestación de servicios, sin estabilidad laboral y con salarios más bajos.
A esto se deben sumar el impacto en la organización del tiempo en la vida privada de la trabajadora, con relación a los roles familiares. En las reparticiones con turno rotativos las trabajadoras son las más perjudicadas, por asumir ellas de forma casi exclusiva los roles de cuidado en sus hogares, ya que genera una crisis del cuidado y pobreza de tiempo, afectando su salud psicofísica y limitando sus posibilidades de desarrollo laboral y formativo.
Desde ATE Mendoza manifestaron que continuarán luchando para erradicar todas las formas de violencia y expresaron: “Los gobiernos no dan respuestas, faltan políticas y destruyen toda forma de asistencia y contención social. Desde ATE Mendoza y la CTA Autónoma Mendoza, contamos con el Departamento de Violencia Institucional para acompañar a las víctimas de violencia, tanto en el proceso y asesoramiento administrativo, gremial y legal. Desde el año 2019 contamos también con un protocolo activo de actuación sobre casos de violencia institucional, que nos permite abordarlos de una manera más integral. A 11 años de Ni Una Menos, ¡vivas, organizadas y movilizadas nos queremos!”.
Fotos: Prensa ATE Mendoza
En un nuevo aniversario del ‘Ni Una Menos’, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro se movilizó este 3 de Junio en todo el territorio rionegrino contra la violencia machista. La jornada estuvo teñida por el reclamo de justicia por los femicidios de Agostina, Dulce y Noelia. “El Estado sigue llegando tarde”, dijo Estérea González, Secretaria de Genero y Diversidad del Consejo Directivo Provincial (CDP) rionegrino del Sindicato y Secretaria de Comunicación del Consejo Directivo Nacional (CDN).
“Necesitamos de manera urgente políticas públicas concretas, porque nos siguen matando. Detrás de las estadísticas, que de por sí son espeluznantes, hay vidas y sueños que quedan truncos y una sociedad que cada día está más rota. Demandamos justicia y políticas públicas reales contra la violencia de género: Ni Una Menos”, completó la dirigente.
Fotos: Prensa ATE Río Negro