La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz llevó adelante este jueves una jornada de retención de servicios en las instalaciones de la Caja de Previsión Social (CPS) de la provincia, en reclamo de mejoras laborales, salariales y de condiciones de funcionamiento en el organismo.
De no haber respuesta a las demandas de las y los trabajadores, la delegada electa de ATE en el organismo, Carolina da Silva, reveló: “Mañana viernes vamos a realizar un Paro de 24 horas”.
Sobre las causas de la serie de medidas la delegada dijo: “No tenemos abonado el grado que debería a ver venido con los haberes de mayo. Además, se nos adeuda el retroactivo del mes de abril”.
La medida incluyó una concentración frente a la sede central de la CPS, donde trabajadores y trabajadoras expresaron su malestar por la falta de respuestas a demandas que vienen sosteniendo desde hace meses.
“Venimos advirtiendo sobre el deterioro de las condiciones laborales dentro de la Caja y no hemos tenido respuestas concretas. Por eso decidimos salir a la calle nuevamente”, expresó la delegada durante la protesta.
Desde el Sindicato señalaron que no descartan profundizar las medidas si no hay avances en las negociaciones con las autoridades provinciales. Además, alertaron sobre el impacto que esta situación tiene en la calidad del servicio que recibe la población afiliada, especialmente en un contexto de alta demanda.
La jornada de lucha fue parte de un plan de acción que ATE Santa Cruz viene desplegando en distintos organismos del Estado Provincial en defensa del empleo público y los derechos de las y los trabajadores.
Este miércoles la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) llevó adelante una multitudinaria movilización para conmemorar los diez años del ‘Ni Una Menos’ y acompañó a las y los jubilados en su marcha hasta el Congreso Nacional. La concentración se realizó en la Av. Hipólito Yrigoyen y Virrey Cevallos (Ciudad Autónoma de Buenos Aires) desde las 16 horas y de las misma participaron también trabajadoras y trabajadores de la Salud, debido al grave conflicto que atraviesa al Hospital Garrahan, familiares de personas con discapacidad quienes se encuentran reclamando por un ley de emergencia y el conjunto movilizado de la sociedad que está descontenta con actual gestión de Gobierno.
Clarisa Gambera, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional, manifestó: “En los últimos veinte días tuvimos solo en Jujuy tres femicidios y ayer terminaba el 3 de junio con la noticia de un lesbicidio en Moreno. El grito ‘Ni Una Menos’ está más vigente que nunca. Se cumplen 10 años y se revitaliza asumiendo que la tarea de este presente de ajuste y crueldad es unir las luchas. Por eso, mediante asamblea, definimos salir a la calle con las jubiladas y se fueron sumando luchas de compañeras qué están resistiendo. Hoy unimos las luchas en la calle porque este Gobierno viene por el conjunto de nuestro pueblo. Las feministas siempre supimos tramar unidad y articular demandas porque estamos en los sectores de trabajo, sosteniendo a nuestras familias, cuidando y cuidándonos, en las escuelas y en las universidades, en los barrios dándonos estrategias para construir comunidad. El retroceso del Estado nos pone en peligro. Milei definió desfinanciar las políticas de género y diversidad, despidiendo a trabajadoras y trabajadores. Cada despido son menos derechos y esta semana en Jujuy quedó claro que no hay dónde pedir ayuda”.
Desde el Sindicato se subrayó que se definió salir a la calle con las y los Jubilados porque es inadmisible normalizar que se los reprima, que son el sector que está más impactado por el ajuste, por el retroceso de políticas públicas, por el intento de debilitamiento de la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y de la Obra Social PAMI, por el ajuste en los haberes que las empujó a la pobreza.
La unidad entre las diversas organizaciones sociales y políticas evidencia el descontento generalizado en torno al modelo de país que está implementando el Gobierno nacional actual que excluye, desampara y viola las garantías constitucionales más elementales de la ciudadanía.
En la jornada de hoy tuvo lugar un Plenario virtual del que participaron trabajadores y trabajadoras de toda la Provincia de Santa Cruz. Allí se avanzó en la redacción del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) para Auxiliares de Educación. En representación de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz estuvieron presentes la Secretaria Adjunta, Sandra Sutherland, y el Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo, José Navarro; además participaron la Secretaria General de la Seccional ATE Lago Argentino, Corina González, y la Secretaria General de la Seccional ATE Puerto San Julián –y Auxiliar de Educación-, Carmen Ruiz, entre decenas de delegados, delegadas y militantes del Sindicato de toda la provincia.
José Navarro destacó la importancia de lograr un Convenio “discutido por los compañeros y compañeras Auxiliares de Educación”, y añadió: “En los tiempos difíciles que corren, con ajustes de los dos gobiernos, es un gran logro poder discutir un CCT”.
Por su parte, Sandra Sutherland explicó la importancia del CCT y manifestó: “Hay que destacar las ganas y los aportes de los compañeros y compañeras que ya vienen discutiendo esta temática en sus localidades”. De igual manera, la Secretaria Adjunta puso en valor el hecho de capacitar y formar a los Auxiliares de Educación para que den calidad y contenido a la redacción del Convenio.
El Plenario contó con la participación de trabajadores y trabajadoras Auxiliares de Educación de Pico Truncado, de Los Antiguos, de Las Heras, de Puerto San Julián, de Koluel Kaike, de Río Turbio, de 28 de Noviembre, de Perito Moreno, de Puerto Deseado, de Gobernador Gregores, de Río Gallegos y de la Seccional Lago Argentino, que incluye El Calafate, Tres Lagos y El Chaltén.
Durante el rico y encendido debate quedó claro que el espíritu del nuevo CCT debe contemplar la perspectiva de género y poner énfasis en tener en cuenta a las madres solteras. De igual manera, varios trabajadores y trabajadoras pusieron el acento en la necesidad de dejar establecido el pago de zona desfavorable para los Auxiliares de Educación que prestan servicios en las escuelas rurales.
Además, entre muchos otros temas planteados por trabajadores y trabajadoras de la Educación de toda la provincia, quedó el firme compromiso militante de avanzar en la redacción del CCT.
Luego del fracaso en la audiencia por el conflicto en el Hospital Garrahan, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) lanzó una Jornada Nacional de Protesta en Salud que comenzará a partir de las 00:00 de este jueves 5 de junio.
“Hemos decidido nacionalizar el reclamo del Garrahan y lanzar una Jornada Nacional de Protesta en Salud en todo el país. Asistimos a la audiencia sólo los representantes de los trabajadores y cuatro perejiles en representación de las autoridades del Garrahan, pero ningún funcionario. A esta instancia debieron venir el Ministerio de Salud, de Economía y la Jefatura de Gabinete”, indicó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.
“Está claro que el Gobierno de Milei no quiere resolver el conflicto del Garrahan. Si piensan que van a cansarnos, se equivocan. Vamos a profundizar todas las medidas de fuerza. Quieren hacer de la salud un negocio. Nos negamos a que los que tengan plata se curen y los que no tengan plata se mueran”, concluyó el dirigente estatal.
En el marco de la conciliación obligatoria dictada por el Gobierno, se había fijado una audiencia entre las partes para este miércoles a las 14. Sin embargo, no asistió ningún representante del Poder Ejecutivo y el sindicato considera que la reunión carece de validez y que sigue vigente la conciliación.
ATE decidió nacionalizar el conflicto argumentando que las condiciones de precarización laboral y salarial recrudecen en las provincias.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro resolvió postergar las protestas que este jueves iba a realizar en General Roca, Viedma y Bariloche ante el llamado del Gobierno a negociaciones paritarias. Desde el Sindicato anticiparon que la realización de las medidas de fuerza quedará supeditada a los resultados del encuentro.
ATE Río Negro había convocado a movilizaciones regionales tras su Plenario de Secretarios y Secretarias Generales que resolvieron responder de esta manera a la ausencia de propuestas del Ejecutivo tras el cuarto intermedio del último encuentro paritario.
“El congelamiento salarial no es una alternativa”, dijo Rodrigo Vicente, Secretario General de la ATE rionegrina. “Este llamado abre una expectativa, pero esperamos que exista una propuesta seria, atendible y que comprenda el deterioro de los ingresos”.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa volvió a reclamar por las condiciones de trabajo de las y los guardaparques de dos áreas protegidas, que actualmente se encuentran con tareas suspendidas. “Le pedimos al Gobernador que se involucre ante el reclamo de nuestros compañeros, porque los responsables de esta área no le dan la importancia que tiene”, manifestaron desde la ATE pampeana en referencia a la Secretaría de Ambiente y Cambio Climático.
En comunicación con www.eldiariodelapampa.com.ar, Liliana Rechimont, Secretaria Gremial de ATE La Pampa, dijo: “La situación de los guardaparques se agravó” después de la conferencia de prensa brindada días atrás, donde desde el Sindicato se denunciaron las malas condiciones de trabajo y se reclamó por la apertura de la Paritaria para elaborar un manual de funciones para los dos guardaparques del Parque Luro y los otros dos de la reserva de Pichi Huinca, las únicas dos áreas con personal de las diez que tiene la provincia.
Durante la entrevista, los representantes del Sindicato exhibieron imágenes de las condiciones donde viven y trabajan los guardaparques. “La Secretaria de Trabajo, junto a la Secretaria de Ambiente, ha realizado una serie de prácticas para descalificar y desestimar el informe que presentamos desde el Sindicato por las condiciones en las que viene trabajando nuestros compañeros de las áreas protegidas”, denunció Rechimont. “No se resolvió el agua potable ni la calefacción ni los víveres y tampoco se pudo discutir cual es la política del Gobierno para las áreas protegidas, no hay nada”, agregó.
La dirigente gremial contó además: “La Secretaría de Trabajo fue a hacer un relevamiento a pedido de la Secretaría de Ambiente para informar en qué situación se encontraban los compañeros, desestimando el informe de ATE, que contaba de registro fotográfico y está adecuado a la normativa”.
“Ellos dicen que los compañeros no tienen riesgo inminente para su salud”, se quejó Rechimont, que sobre los funcionarios además agregó: “Aparecieron con un manual de funciones para un peón de estancia. No son trabajadores de mantenimiento, son guardaparques”.
Rechimont explicó que, con esa decisión, las autoridades solicitaron que se levante la suspensión de tareas “porque no tiene fundamento”, y agregó: “Les dijimos que apliquen descuentos si es necesario, pero la media se mantiene porque no hubo cambios en las condiciones de los trabajadores”. Además, relató que el Director Martín Zunino (de Conservación de la Biodiversidad y áreas Protegidas) “llevó tres bidones de agua y dos estufas eléctricas, como una solución”.
Ante estas situaciones, la dirigenta manifestó: “Nos preocupa este ataque a los compañeros y por eso le pedimos al Gobernador que se involucre ante el reclamo, porque los responsables del ésta área no le dan la importancia que tiene. Se diferencian de Milei, pero a la hora de aplicar políticas públicas para el ambiente, para las condiciones de trabajo y salariales de los trabajadores hacen lo mismo o peor. Estamos reclamando agua suficiente y apta, ropa de trabajo, movilidad, herramientas de trabajo y que les paguen lo que les corresponde”.
“Pedimos que cambien las condiciones y nos sentemos en una mesa a discutir la problemática, ya nos reunimos una vez e incumplieron todo. Hasta que eso pase, se mantiene la suspensión de tareas porque no se está atendiendo lo que venimos pidiendo, los funcionarios no tienen la formación ni la información de lo que se debe hacer en las áreas protegidas”, concluyó Liliana Rechimont.
Este miércoles ATE Corrientes logró que el Gobierno provincial convoque a una Conciliación Obligatoria por el conflicto salarial que actualmente atraviesa a las y los trabajadores del Instituto Correntino del Agua y del Ambiente (ICAA). La instancia de negociación para resolver el reclamo llega luego del cese de actividades que tuvo lugar la semana pasada.
Walter Zamudio, Secretario General de ATE Corrientes, declaró: “La comunicación a nuestra organización llegó ayer después del mediodía, decidimos hacer una asamblea y se resolvió suspender la medida del paro que estaba previsto hasta el viernes de esta semana hasta la audiencia prevista para el lunes próximo”.
Es importante recordar que la semana pasada ATE llevó adelante una movilización que incluyó un corte de calle en la intersección de Av. Ferré y calle Perú, zona estratégica de la ciudad de Corrientes. Las demandas de las y los 40 trabajadores a quienes se les adeuda una liquidación equivocada de haberes que ya tiene 16 años y la devolución del ítem ‘antigüedad’ que sigue pendiente.
De esa forma, la conciliación quedó programada para el lunes 9 de junio en la Subsecretaría de Trabajo. En ese marco el Sindicato demandará que se salde la deuda pendiente y que se establezca una recomposición salarial que permita recuperar poder adquisitivo.
El conflicto entre los trabajadores municipales de Los Antiguos y la Intendenta de la localidad santacruceña continúa escalando. Luego de más de cuatro meses de Paro, retenciones y movilizaciones, Carlos Garzón, Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz, denunció la falta de diálogo y calificó la situación como “gravísima”, acusando directamente a la jefa comunal de provocar a las y los trabajadores e insultar a su propio personal. El reclamo de las y los municipales es por una recomposición salarial urgente y condiciones laborales dignas.
“Estamos en la Municipalidad con los trabajadores exigiendo una recomposición salarial. Llevamos cuatro meses de Paro y no hemos sido tenidos en cuenta bajo ningún punto de vista por la Intendenta”, señaló Garzón.
Según relató el dirigente, no hubo avances en las mesas de negociación y el municipio se ha cerrado al diálogo, a pesar de haber recibido recientemente una suma extra de 80 millones de pesos. “Con eso se podría dar un aumento de 110 o 120 mil pesos por trabajador. Pero lo único que ofrecieron en la última paritaria fueron 10 mil en negro. Una vergüenza”, afirmó Garzón.
El Secretario General de ATE Santa Cruz también apuntó a la falta de iniciativa de los municipios para buscar nuevas fuentes de recaudación: “No hay herramientas ni voluntad para gestionar. Muchos intendentes solo esperan la coparticipación y no se ingenian para transformar la realidad de sus localidades”.
Pero el hecho más grave se vivió ayer, cuando municipales intentaron ingresar al Concejo Deliberante –que comparte edificio con el Ejecutivo- y se encontraron con la propia Intendenta, quien, según Garzón, comenzó a insultar a las y los trabajadores.
“Abrimos la puerta y la Intendenta estaba ahí, provocando a los trabajadores. En el video se escucha que les digo: ‘No caigan en provocaciones’. La policía nos dejó pasar, pero fue una locura. La Intendenta insultó a sus propios empleados. Eso no lo vimos nunca”, denunció el dirigente.
Finalmente, Garzón lamentó el nivel institucional del municipio: “La situación es de una baja calidad institucional alarmante. La barbarie no puede ser la forma de gobernar. Hay reglas claras, y quienes tienen responsabilidades –la Intendenta, el comisario, el Presidente del Concejo- tienen que garantizarlas”.
ATE Santa Cruz anunció que las medidas de fuerza continuarán hasta que haya una propuesta salarial digna y un canal de diálogo real con el Ejecutivo.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro realizará el lunes un Plenario Provincial de Secretarios Generales, donde podría definir nuevas medidas de protesta tras las movilizaciones que encabezó junto al Frente Sindical rionegrino en los últimos diez días.
El Sindicato explicó que tras el cuarto intermedio alcanzando durante el último encuentro paritario, el Ejecutivo de la Provincia de Río Negro no volvió a reunir a la Función Pública.
Desde la ATE rionegrina remarcaron que el congelamiento salarial no es una alternativa, y que las asambleas que se llevaron a cabo en varios organismos durante los últimos días legitimaron esa idea.
“Los aumentos salariales acordados a principio de año se encuentran por debajo de la que finalmente fue la evolución de precios. El Ejecutivo debe cumplir con la cláusula de revisión salarial acordada en la última acta Paritaria y ofrecer una compensación”, manifestó Rodrigo Vicente, Secretario General de ATE Río Negro.
“Por el contrario, el Gobierno miente y oculta que los costos del ajuste que sufren las provincias salen de los bolsillos de los estatales”, agregó el dirigente.
La Asociación Trabajadores del Estado llevó adelante la presentación del Cuadernillo de Formación para las y los municipales en el Hotel Héctor Quagliaro (Moreno 2654) de la Ciudad de Buenos Aires. Impulsada por la Secretaría de Formación, es una pieza fundamental para consolidar la territorialidad y la organización en cada localidad del país. Su creación fue valorada ampliamente por las y los trabajadores de todo el país, porque presenta una mirada integral y federal.
A partir de este material, continuador de otros anteriores, ATE destaca la labor de las y los municipales que son trabajadores estatales que se encuentran en pésimas condiciones laborales, con salarios muy por debajo de la línea de la pobreza y que cumplen funciones esenciales para la vida de las y los ciudadanos de cada localidad. El Sindicato hizo hincapié en darles el lugar que merecen y ofrecerles herramientas de formación fundamentales para la consolidación de la organización en cada territorio para concluir en una fuerza de unidad que reclame con potencia un salario digno y un Convenio Colectivo de Trabajo que jerarquice su tarea.
Del panel de presentación participaron la Secretaria Adjunta, Mercedes Cabezas; la Secretaria de Formación, Vanina Rodríguez; el Secretario General de ATE Buenos Aires y trabajador municipal, Claudio Arévalo; la Vocal Nacional y responsable de Municipales en Córdoba, Julia Guiliani; el Vocal nacional y Coordinador Nacional de Municipales, Mario Muñoz; el Secretario General de ATE Formosa y trabajador municipal, Carlos Villasanti; y el Director de la Escuela de Formación Sindical “Libertario Ferrari”, Cristian Vázquez.
Encabezando la actividad, Mercedes Cabezas manifestó: “La organización y formación de las y los trabajadores municipales es fundamental para dar la pelea en defensa del Estado que queremos y del país que soñamos. Atravesamos un contexto muy hostil, de desinformación, en el que prima el individualismo y son instancias como éstas, donde nos encontramos cara a cara, en las que reforzamos el encuentro, la unión y el cariño que es lo que nos impulsa a seguir militando”.
“Conocer tus derechos como trabajador o trabajadora, saber cuál es el rol de un delegado o delegada, la importancia de organizarse en un organismo, realizar una asamblea, discutir la política, juntarse, es lo que están queriendo romper todo el tiempo desde el Gobierno a través del miedo. Pero hay que poder enfrentarlos, no quedarnos paralizados”, finalizó la Secretaria Adjunta de ATE Nacional.
En tanto que Vanina Rodríguez señaló que “el encuentro de trabajadores municipales también es necesario. Este 26 de junio vamos a volver a tener un Congreso Nacional, en el marco de los 100 años, porque sin lugar a dudas, la territorialidad está dada en las y los municipales. Necesitamos hacer pie en los más de 2.200 municipios que hay a lo largo y a lo ancho del país, para desde ahí empezar a discutir y construir la fuerza organizada. Tenemos con qué, tenemos la fuerza organizada en los sectores de trabajo, entonces este manual es para salir a recorrer todos los sectores de trabajo y demostrarle a los trabajadores y trabajadoras que hay un sindicato que pelea, que construye y que defiende los derechos a los trabajadores y a las trabajadoras”.
Por su parte Cristian Vázquez afirmó: “La Secretaría de Formación es una secretaría de puertas abiertas, en ese sentido en la elaboración de cada a uno de los materiales, para que tenga incidencia en los territorios, convocamos a la mayor cantidad de actores. Posteriormente, agregó, para federalizar nuestro sindicato hay que tener presente que “la puerta de entrada a los territorios son lxs trabajadores municipales”.
Julia Giuliani valoró el espacio como “una instancia fundamental para lo que se está impulsando desde el comienzo de la gestión del Secretario General, Rodolfo Aguiar y clave para la cuestión formativa de los municipales que son el sector más precarizado” además confirmó que muchas veces está relacionado con la falta de información sobre los derechos y las normativas que amparan a cada trabajador y agregó: “Es importante que este material se pueda llevar físicamente a cada rincón de las provincias para darles estas herramientas fundamentales para defenderse y territorializar el Sindicato”.
“Los municipales necesitamos seguir profundizando la formación en un contexto tan complejo en la economía del país con un Gobierno nacional que viene por los jubilados, por los municipales, por los trabajadores”, remarcó por su parte el Secretario General de ATE Buenos Aires, Claudio Arévalo y concluyó que «la quita de coparticipación a las provincias trajo perjuicios en la obra pública, en la salud, en la educación y en los haberes de los municipales que hoy tenemos un salario de indigencia”.
A su turno, Carlos Villasanti dijo: «Los municipales que estamos acá, elegimos al gremio perfecto en el que debemos estar las y los trabajadores, porque es el gremio que nunca bajó las banderas, que nunca nos entregó y que nos acompañó en todas las luchas que hemos tenido como municipales».
Mientras que Mario Muñoz destacó que “los municipales siempre fueron los últimos de la fila y el último orejón del tarro para las autoridades” y exclamó “esta formación tiene que llegar a cada uno de los municipios, a cada uno de los lugares donde se puede hacer una asamblea, una reunión donde expliquemos cuál es la diferencia de ser afiliado a un sindicato como ATE”.
Durante el evento -que contó con la participación de dirigentes, afiliadas y afiliados de las provincias de Entre Ríos, Salta y Chaco- se manifestó la solidaridad con Federico Giuliani, Secretario General de ATE Córdoba, quien fuera imputado nuevamente por la justicia cordobesa por reclamar y luchar por los derechos. Del mismo modo, se ratificó la firme postura contra la criminalización de la protesta.
