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Alerta, Asamblea Permanente y Movilización en rechazo al accionar de un funcionario en Cipolletti

A partir de una importante asamblea de trabajadores y trabajadoras, la Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Cipolletti, Provincia de Río Negro, decidió declararse en Estado de Alerta, Asamblea Permanente y Movilización en la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF) de la ciudad. La medida surge a partir de las diversas denuncias por parte de trabajadores y trabajadoras del sector sobre el accionar del delegado local, quien incurre en prácticas de trato desigual y discriminatorio, así como en conductas de persecución, hostigamiento, maltrato y abuso de autoridad, generando un clima laboral adverso e insostenible.

Asimismo, se denunció el incumplimiento sistemático de sus deberes como funcionario público, lo cual repercute de manera directa en el funcionamiento del organismo y en la calidad de atención que se brinda a niñas, niños, adolescentes y sus familias.

“Es increíble que al vaciamiento de los programas de promoción y prevención que sufre la Secretaria y que afectan a toda la comunidad, se le sume ahora el accionar indebido de quién debería conducir de manera ejemplar este organismo”, señaló Paola Suarez, Secretaria General de la Seccional de ATE Cipolletti.

ATE Cipolletti exige una intervención urgente de las autoridades competentes con el objetivo de poner fin a estos atropellos, garantizando un ambiente de trabajo digno para todas y todos los trabajadores del sector.

Foto: Prensa ATE Río Negro

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ATE Mendoza encabezó la Paritaria de Enfermería para mejorar sus condiciones salariales y laborales

Como gremio mayoritario de las y los estatales en la Provincia, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza abrió esta semana la ronda de audiencias Paritarias en la Subsecretaría de Trabajo. En el día de ayer participó de la Paritaria propia de Licenciados en Enfermería, centrada en la Ley 7.799, que los reivindica como profesionales del sector de la Salud. El Sindicato rechazó la propuesta salarial por insuficiente y seguirá adelante con los reclamos centrales del sector.

Durante la jornada de ayer, martes 10 de junio, dirigentes de ATE Mendoza concurrieron a la Subsecretaría de Trabajo para encabezar la audiencia Paritaria de las y los Licenciados en Enfermería, que cuentan con su propia Ley de carrera (n° 7.799). Vale recordar que, desde el año pasado, se viene exigiendo al Gobierno el reconocimiento de más de 400 licenciados y licenciadas, con reiterados reclamos que se dejaron presentados en actas paritarias, ya que esto configura un concreto incumplimiento del Poder Ejecutivo Provincial.

“Expresamos el reclamo para que les devuelvan la mayor dedicación que les recortaron a los compañeros licenciados, ya que, según su Ley, se conforma como parte integral de su salario. Ellos deben cumplir con las 36 horas laborables y se les debe pagar por su función específica, como eslabones fundamentales que son dentro de los equipos integrales sanitarios”, apuntó Adriana Iranzo, Secretaria Adjunta de ATE Mendoza, quien luego comentó: “La patronal asistió a la Mesa Paritaria con una propuesta salarial insuficiente, con un aumento del 1,2% por mes, de aquí hasta diciembre. Dicho ofrecimiento quedó rechazado de plano. Los compañeros no llegan a fin de mes, mientras defendemos la Salud Pública y enfrentamos la precariedad laboral que los gobiernos de turno utilizan para amedrentar los derechos de los trabajadores. El vaciamiento del Hospital Pediátrico Garrahan en Buenos Aires es un claro ejemplo de lo que planteamos”.

En sentido, la referente ahondó: “Somos trabajadores profesionales capacitados, que merecemos un digno reconocimiento para poder vivir dignamente y poder cubrir el costo real de la canasta alimentaria, y no tener que subsistir con dos o tres empleos juntos, mientras los funcionarios perciben salarios exorbitantes que rondan los ocho y nueve millones de pesos mensuales”.

Al concluir, y frente al rechazo de la propuesta paritaria, ATE Mendoza quedó a la espera de una nueva propuesta superadora e integral del Gobierno, que sea acorde a los reclamos puntuales que se presentaron durante la jornada de ayer en la Mesa de Negociación Colectiva.

Fotos: Prensa ATE Mendoza

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ATE Río Negro rechazó la oferta del Gobierno Provincial por estar disociada de los pronósticos inflacionarios

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro rechazó este miércoles la oferta del Gobierno de la Provincia en la Función Pública, que propuso un incremento del 1% en junio, 1% en julio y 1% en agosto.

“La propuesta del Gobierno está totalmente fuera de contexto y no alcanza a mejorar las condiciones salariales de los estatales”, expresó Leticia Lapalma, Secretaria Adjunta de ATE Río Negro.

El Sindicato advirtió que la oferta se encuentra disociada de los pronósticos inflacionarios y volvió a reclamar una corrección para los meses de marzo, abril, en los que la evolución de precios fue superior a los incrementos otorgados, y eventualmente mayo.

Además la ATE rionegrina pidió actualizar los adicionales del Manual de Misiones y Funciones de Porteros de Escuela, la hora pasiva en Desarrollo Humano, el adicional Chofer y un aumento en el valor de la guardia de la Ley 1.904.

Foto: Prensa ATE Río Negro

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Puerto Deseado: ATE fue al Paro en el sector Salud a la espera de la Paritaria el próximo jueves

De acuerdo a lo acordado en la asamblea del pasado viernes 6 de junio, este lunes 9 la Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Puerto Deseado, Provincia de Santa Cruz, mantuvo un Paro de 24 horas en el sector Salud. La medida se llevó a cabo a la espera de la Paritaria salarial programada para el martes 10. Finalmente la paritaria se pospuso para mañana, jueves 12.

Esta nueva dilación generó más bronca entre las trabajadoras y los trabajadores de la Salud nucleados en ATE Puerto Deseado, quienes no ven compromiso ni intención de las autoridades ministeriales para solucionar el conflicto. Por esta razón, el Paro continuó durante la jornada de ayer y se extendió hasta hoy.

El referente de ATE en el Hospital de Puerto Deseado, Jorge Arizmendi, consideró: “Estamos como en el primer día del conflicto, hoy teníamos Paritarias de Salud en Río Gallegos y la pasaron para el jueves. Razón por la cual extendimos el Paro a mañana. Esperamos a ver que sale de la Paritaria el jueves para decidir en asamblea cómo seguimos”.

Además, durante el día lunes, ATE se reunió con la nueva dirección del hospital. El objetivo fue tratar diversas problemáticas laborales que contribuyan a un mejor funcionamiento de la institución.

Fotos: Prensa ATE Santa Cruz

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ATE Río Negro renovó su vocalía en la Junta de Administración de la Obra Social provincial

Por tercer período consecutivo la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro integrará la Junta de Administración del Instituto Provincial del Seguro de Salud (IPROSS), el órgano encargado de conducir a la obra social estatal en la provincia. Durante los próximos tres años, el Sindicato ocupará una de las tres vocalías gremiales.

“Es muy importante el consenso alcanzado entre los gremios estatales y el voto de confianza que le ha dado el Consejo Asesor Gremial a nuestro Sindicato”, dijo Rodrigo Vicente, Secretario General de ATE Río Negro.

“Es evidente que la tarea que venimos desarrollando desde hace seis años en un sentido de profundo saneamiento de IPROSS, cuenta con la legitimidad de un amplio arco sindical rionegrino”, agregó Vicente, que además dijo: “Necesitamos consolidar una obra social que mejore sus prestaciones, multiplique la oferta profesional y la cobertura médica”.

La elección de ATE Río Negro junto a la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro, al Sindicato de Trabajadores Judiciales de Río Negro y al Sindicato de Viales y Viales, corrió por cuenta del Consejo Asesor Gremial, donde están representados los principales sindicatos estatales de la provincia.

“Se han dado pasos importantes, pero reconocemos que se avecinan períodos complicados”, dijo Fabio Pollizzi, representante de ATE en el IPROSS, quien se espera sea ratificado para una nueva gestión. “Es imprescindible garantizar la mayor representatividad posible dentro de la Junta de Administración”.

Foto: Prensa ATE Río Negro

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ATE Santa Cruz intensifica las acciones en la Caja de Previsión Social ante la falta de respuestas

Las y los trabajadores del Estado que se desempeñan en la Caja de Previsión Social decidieron en asamblea intensificar las medidas de fuerza ante la desidia de las autoridades. En la jornada de hoy, martes 10 de junio, continúa la retención de tareas. Para el día de mañana, miércoles 11 se dará inicio al Paro por 72 horas en toda la provincia, incluyendo la atención del organismo en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Esta medida fue tomada ante la falta de respuestas del Ejecutivo de la Caja de Previsión Social en reclamo por aumento real del salario básico; por incremento de todos los adicionales; por pago retroactivo del grado; por equiparación justa al Tramo; por plus por el Día del Trabajador Previsional; y por el fin de la falta de respeto a las y los trabajadores en las mesas de trabajo.

Carolina da Silva, delegada electa de ATE en el organismo, detalló: “El Ejecutivo llevó la propuesta de pagar el grado en abril y ahora lo quieren pagar recién en mayo. El Ejecutivo no puede gestionar nada para el bienestar de los trabajadores y trabajadoras”.

Foto: Prensa ATE Santa Cruz

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Gadano: “A nadie le importa la Salud en Puerto Deseado”

Marcelo Gadano, Secretario General de la Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en Puerto Deseado, Provincia de Santa Cruz, expresó su profunda preocupación por la situación crítica del hospital local y denunció la falta total de respuestas por parte del Gobierno Provincial y de los referentes políticos de la ciudad.

“Continuamos con los compañeros de Salud en una medida de fuerza que ya lleva varias semanas. Por suerte, tuvimos una respuesta desde la Dirección del hospital: el lunes vamos a tener una reunión para plantear la problemática. Pero desde el Gobierno Provincial seguimos completamente ignorados”, afirmó Gadano.

El dirigente fue contundente al denunciar el desinterés de las autoridades provinciales: “Uno de nuestros principales pedidos es que baje la Ministra de Salud. Hay muchos problemas que dejó colgados y no se han resuelto”. Además, apuntó directamente a la clase política local: “Ningún político se acercó. Ningún concejal, nadie. Ni siquiera un mensaje para preguntar cuál es la situación del hospital. Es lamentable que no se hagan eco del único centro de Salud que tenemos en Puerto Deseado”.

Gadano destacó que la adhesión al Paro dentro del hospital es significativa, incluso entre trabajadoras y trabajadores que no afiliados a ATE, pero que comienzan a sumarse: “Vamos sumando gente, cuidándolos y empujando para encarar los problemas. Los compañeros de Salud se están despertando y nosotros también, porque hay que hacer una autocrítica. En algún momento dejamos de lado al sector Salud, no por negligencia sino por la urgencia diaria de los municipales. Pero es hora de prestar atención a un sector tan vapuleado”.

El reclamo, según explicó, no se limita al aspecto salarial, sino que también incluye la falta de insumos básicos. “Esto no es solo un problema de los trabajadores. Si el hospital no funciona, toda la comunidad se ve afectada. Por eso los políticos deberían estar preocupados”, agregó.

En cuanto al plano nacional, Gadano celebró el fallo judicial que dejó sin efecto el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) que limitaba las protestas sociales: “La Justicia resolvió dejar sin efecto ese DNU. Fue gracias a una presentación que hizo ATE y a la que le dieron lugar. Por lo tanto, el DNU cae”.

Finalmente, anticipó que el conflicto continuará, al menos hasta la fecha prevista para la próxima Paritaria. “Hoy definimos en asamblea cómo seguir. Pero seguramente vamos a continuar con la medida de fuerza. La Paritaria recién está puesta para el 10 de junio. Falta mucho, y la Ministra parece tener cosas más importantes que discutir el salario de los trabajadores de salud”, cerró el Secretario General de ATE Puerto Deseado.

Foto: Prensa ATE Santa Cruz

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10 años del “Ni Una Menos”: Feminismo, sindicalismo y la urgencia de unir las luchas

Hace 10 años fue el femicidio de Chiara Páez, una piba de 14 años, lo que detonó que la bronca desbordara la calle, no hay forma de saber cuándo se acaba la paciencia colectiva, cuándo aquello que parece normalizado toca los límites de lo que ya no se tolera y explota. El hartazgo, aquel 3 de junio, nos llevó a organizar la primera movilización “Ni Una Menos” y abrió un ciclo de luchas.

Todas estuvimos ahí de alguna manera, en ese desborde que marcó un nuevo piso de acumulación de conciencia y deseo provocador. Se abría un proceso asambleario situado con características propias en cada territorio. Una experiencia novedosa de tejido que nos constituyó como sujeto social y herramienta.

A lo largo de estos años este proceso maduró con nosotras, el grito que nació para poner en agenda pública la necesidad de actuar ante los femicidios, travesticidios y crímenes de odio, la forma más extrema de la violencia también nos permitió entramar violencia de género con violencia económica, política, laboral. No hay vida libre de violencia en contexto de deuda, ajuste y desguace del Estado. La precarización de la vida es violencia y la desigualdad por motivos de género nos pone en peores condiciones, siempre.

Este año el contexto es de una violencia inédita. El llamado a asamblea lo sentimos como una bocanada de oxígeno, un espacio que, lejos de ritualizarse vuelve, una y otra vez, a revitalizar las formas de respuesta organizada frente a la violencia. 

Acá en la Ciudad de Buenos Aires la asamblea definió que no era posible salir un martes aunque fuera 3J porque son los miércoles los días en que, semana tras semanas, vienen lxs jubiladxs soportando la violencia represiva. Por eso fue un 4J con las jubiladas en la calle, en el Congreso. NI UNA JUBILADA MENOS fue el grito este año con el que llamamos a salir y se fueron sumando otrxs.

UNIR LAS LUCHAS ES LA TAREA. Los recortes en el área de discapacidad, el vaciamiento del CONICET y los salarios de pobreza de los residentes del Garrahan se sumaron al reclamo de jubiladxs este miércoles 4 de junio donde volvimos a decir que nos siguen matando. 

En Jujuy hubo tres femicidios en veintitrés días con casi ninguna respuesta del Estado provincial, desfinanciado y a tono con las nuevas  directrices del Estado Nacional que niega las desigualdades que producen violencia, desfinancia, desinforma intencionalmente, pretende desaparecer la figura del femicidio y promueve – desde la voz de sus funcionarios la misoginia y la discriminación en sus discusos de odio. Un  NI UNA MENOS  que amaneció con un lesbicidio en Moreno unos días después del femicidio de Tres Arroyos. 

Desde el feminismo sindical tenemos la tarea de entramar la violencia laboral con la violencia política porque nuestras experiencias laborales en este contexto de derecha neoliberal son un laboratorio de crueldad. Vivimos con la sensación de “estar en peligro”: peligra nuestro empleo, la reproducción de la vida y la vida misma. 

El desguace del Estado es despidos, cierre y desfinanciamiento de políticas  públicas, la crisis salarial de lxs estatales es una forma encubierta de despido.  Peligran muchos derechos, incluso un hospital de alta complejidad para niñxs porque no hay límites a la crueldad. El Gobierno avanza sobre nuestra autonomía económica y disemina la violencia a todos los ámbitos de nuestra vida, la narrativa de odio se corporiza en una escena deshumanizante cotidiana que nos silencia, nos pone bajo sospecha, nos fragmenta y nos aísla. Vinieron a instalar el miedo y la fragilidad de la vida para hacerse fuertes. 

Para quienes vivimos de nuestro trabajo, el miedo y la fragilidad es perder el trabajo, la amenaza de despidos todo el tiempo, la caída del salario que hace imposible sostener la vida, el pluriempleo, y la sobrecarga de cuidado, la persecución y  hostigamiento permanente, el vaciamiento del sentido de nuestro tarea, la incertidumbre extrema sobre qué pasará mañana y el ataque a los derechos previsionales que instala un presente de hambre para lxs jubilados y nos propone – a quienes hoy trabajamos una imagen de futuro aterradora porque sin moratoria 9 de cada 10 mujeres no podremos jubilarnos y con estas jubilaciones nadie puede vivir. Este Gobierno vino a arrasar con lxs derechos de lxs trabajadorxs.

El plan se completa con el ataque a la acción colectiva. Al disciplinamiento que socava la participación individual -porque la pobreza de tiempo nos resta horas para la organización sindical-  se le suma la embestida contra los sindicatos y las organizaciones populares. Intentan limitar nuestra participación en las calles con protocolos y represión que visibilizan y amplifican por los medios para instalar el miedo. Mientras, pretenden limitar el derecho a huelga de las organizaciones gremiales y arman artilugios para debilitar a sindicatos, perseguir, desprestigiar y achicar los alcances de su representación porque es más fácil instalar la reforma laboral sin resistencia sindical y avanzar contra lxs trabajadorxs cuando están desorganizados.

De los datos preliminares de la encuesta que lanzamos desde la Secretaría de Género y Diversidad de ATE Nacional “Violencia laboral y política en contexto de ajuste” se desprende que: más de 91% experimenta mayores niveles de violencia en sus lugares de trabajo, más del 64% decide no usar derechos laborales por miedo a represalias; y más del 72% sostiene que sus condiciones de trabajo cambiaron para peor. Esta situación trasciende el espacio de trabajo y afecta además nuestra vida familiar y social, la misma encuesta arroja que más de 75% siente desánimo, el 77% estrés, el 68% angustia y más del 67% ansiedad. Además, más del 38% de los que la completaron recurrieron durante el último año a medicamentos para gestionar el estrés.

Por eso en este NI UNA MENOS las compañeras de ATE llevamos a la asamblea lo que venimos viviendo lxs estatalxs desde la llegada de Milei, porque el ajuste es violencia laboral y esta violencia laboral es una de las dimensiones de la violencia política que pone en peligro la democracia en la Argentina. 

Aportamos también la experiencia de lucha que venimos sosteniendo y la definición orgánica de salir a la calle como parte de este NI UNA MENOS federal.

A 10 años volvimos a llenar las calles desafiando la ocupación de las fuerzas represivas y nos propusimos UNIR  LAS LUCHAS  para defendernos, para juntxs exorcizar el miedo y revitalizarnos en el abrazo. Porque cuando somos muchxs no hay protocolo que valga y porque es siempre colectiva y en movimiento la posibilidad de encender el deseo, imaginar el futuro y  recordar de lo que fuimos capaces. 

¡NI UNA MENOS! 10 AÑOS ¡UNIR LAS LUCHAS ES LA TAREA!  ¡VIVAS, LIBRES Y DESENDEUDADAS NO QUEREMOS!

Clarisa Gambera, Secretaria de Género y Diversidad ATE Nacional

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Enfermeras y enfermeros nucleados en ATE La Pampa repudian el accionar arbitrario de la Secretaría de Trabajo

Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa, las y los enfermeros del Centro Sanitario, del Hospital Evita, del Reconversión, del Hospital Taladriz y del Área Programática expresaron un enérgico repudio a la actitud arbitraria del Secretario de Trabajo de la provincia, Marcelo Pedehontaá, quien ha incurrido en una falta grave al incumplir lo establecido en el Acuerdo Paritario 2024 homologado por la propia Secretaría de Trabajo.

Dicho acuerdo establecía con claridad que los temas pendientes de la Paritaria 2024 serían abordados en la Paritaria 2025. Sin embargo, se ha procedido de manera inconsulta y unilateral, sin dar traslado a los sindicatos de los temas rechazados, alterando así el espíritu democrático del ámbito paritario.

Además, se cambió de manera arbitraria el objeto de un pedido acordado, derivándolo a otro servicio, perjudicando directamente a quienes venían reclamando legítimamente mejoras. También se observa con preocupación que se han repetido temas ya tratados, se han incorporado nuevos puntos que ningún sindicato solicitó, y lo más grave, no se incluyó el temario presentado por ATE La Pampa, excluyendo los reclamos fundamentales del sector de enfermería.

Esta situación no sólo representa una falta de respeto hacia las y los trabajadores que día a día sostienen el sistema de Salud, sino que altera profundamente la transparencia y la honestidad que deben primar en cualquier proceso de negociación Paritaria. Las Paritarias deben ser un espacio de diálogo real y democrático, no un mero trámite vacío donde las decisiones ya están tomadas de antemano.

Por todo esto, las y los enfermeros nucleados en ATE La Pampa exigieron el inmediato cumplimiento del acuerdo paritario homologado, la inclusión del temario de ATE y el respeto pleno a los mecanismos institucionales que garantizan la representación de las y los trabajadores.

Foto: Prensa ATE La Pampa

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ATE reclamó una urgente intervención del Ministerio de Seguridad y Justicia en los hospitales rionegrinos

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro reclamó al Ministerio de Seguridad y Justicia de la Provincia el pago de adicionales necesarios para garantizar guardias policiales de 24 horas en todos los hospitales de Río Negro.

La violencia ejercida contra las y los trabajadores del Hospital de Cipolletti reveló, una vez más, la falta de seguridad en el sistema de Salud donde se combina alta demanda y poco personal. El fenómeno coincidió con el incendio del Hospital de Viedma, que desnudó un control defectuoso que expuso a trabajadores, pacientes y vecinos a riesgos de vida.

Desde ATE Río Negro señalaron que todos los hospitales de la provincia presentan frecuentemente este tipo de situaciones de violencia, frente a las cuales las y los trabajadores se encuentran en total desamparo. No son hechos nuevos, el Sindicato los viene denunciando desde hace muchos años.

Desde la ATE rionegrina llamaron a una transformación profunda en materia de cuidado del personal, que ponga en el centro del debate las condiciones de acceso de Salud de los vecinos y también el reconocimiento salarial y de condiciones de trabajo seguras para el personal.

Preocupación por la crítica situación del Hospital Zatti de Viedma

ATE Río Negro manifestó también su preocupación por la grave situación que atraviesa el Hospital Artémides Zatti de la localidad de Viedma tras el incendio ocurrido en la noche del lunes pasado. El hecho, que afectó el sistema eléctrico central, provocó que hoy el establecimiento esté funcionando con un solo generador, dándose reiteradas situaciones (como cortes de luz continuos) por la baja tensión. A esto, se sumó el incendió de un televisor en el área de emergencias, por lo que tuvieron que asistir los bomberos.

Para el Sindicato la situación precaria en la que está funcionando el nosocomio es peligrosa, y demanda a las autoridades celeridad para garantizar el correcto funcionamiento del hospital, y el resguardo de sus trabajadores y pacientes.

ATE rechazó la habilitación del quirófano del Hospital de Cinco Saltos

La Seccional de ATE Norte expresó su rechazo y preocupación ante la decisión del Gobierno Provincial de habilitar nuevamente el quirófano del Hospital de Cinco Saltos. Este espacio fue inhabilitado el pasado 22 de mayo, luego de que el Sindicato presentara una denuncia al Ministro de Salud, alertando sobre el grave riesgo de derrumbe por la presencia de fisuras, grietas en paredes, humedad en el techo de losa, filtraciones de agua y caída de revoque sobre material quirúrgico, incluso sobre la mesa de operaciones.

“Estas condiciones no solo violan toda norma de seguridad e higiene, sino que ponen en riesgo directo la vida de los trabajadores y de los pacientes. No aceptamos soluciones provisorias ni ‘parches’, porque no resuelven el problema de fondo. Lo que está en juego es la seguridad de quienes trabajan y se operan allí”, dijo Dora Fernández, Secretaria General de la Seccional ATE Norte de la Provincia de Río Negro.

Es así que desde el Sindicato advirtieron que en este contexto no se puede garantizar un entorno seguro ni mínimamente higiénico, lo que vuelve inaceptable cualquier intento de reactivar el quirófano sin una reparación estructural real.

“Si se obliga al personal a trabajar en estas condiciones, haremos la denuncia correspondiente ante la ART y la Secretaría de Trabajo, exigiendo una inspección urgente. No hay garantías para que los trabajadores y trabajadoras no sufran un accidente, y las responsabilidades serán claramente adjudicables”, continuó la dirigente, que además aclaró: “Los trabajadores no se niegan a trabajar, sino que exigen hacerlo en condiciones dignas y seguras, como marca la ley”.

En este marco, la Seccional de ATE Norte declaró el Estado de Asamblea Permanente hasta tanto se dé una solución real y definitiva a lo denunciado para ponerle un freno a la negligencia y demandar respuestas concretas y medidas responsables.

Alerta en el Hospital de Cipolletti

Desde ATE Río Negro expresaron preocupación por la falta de profesionales médicos en el sector de neonatología del Hospital Cipolletti. La crítica situación que vive esta especialidad lleva meses sin resolverse, vislumbrando un posible cierre del área.

“Hoy este servicio solo cuenta con dos médicos neonatólogos activos, que trabajan día por medio en guardias de 24 horas para asistir consultorio y urgencias que llegan a este hospital”, dijo Paola Suarez, Secretaria General de la Seccional de ATE Alto Valle Oeste. “Es insuficiente para cubrir la alta demanda de pacientes por guardia y poder mantener el servicio de internación activo. En ocasiones estas situaciones obligan a los profesionales a trasladar a los pacientes a otros centros de salud de la provincia, dejando a la deriva toda situación urgente”, completó la dirigente.

A este contexto se le suma la lentitud de ingresos de profesionales al sistema, que puede demorar hasta un año por cuestiones administrativas, poniendo en jaque un sector indispensable para los niños y niñas que deben nacer en un ambiente correspondiente a las situaciones que una neonatología debe asistir.

“Esta problemática es gravísima, no se puede seguir trabajando sin profesionales tan indispensables para un Hospital complejidad 6 que es cabecera en toda la zona oeste de la provincia”, completó Suarez, que además describió que esta situación pone en riesgo y a la deriva la vida del neonato y en consecuencia a la madre del mismo.

Fotos: Prensa ATE Río Negro