Autor: Alejandro Asís

Tras la reiteración de asambleas, retención de servicios y un paro en todos los sectores del Estado provincial, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza logró que el Gobierno abriera las paritarias sectoriales, pese a haber decretado un aumento del 4% para el mes de julio.

Para la ATE el incremento del 4% para las y los trabajadores del Régimen 15 era tanto irrisorio como discriminatorio ya que representaba 5.300 pesos en el básico de revista inicial. Pero también porque como se ha denunciado “el Poder Ejecutivo provincial cuenta con los recursos necesarios para llamar a paritarias y presentar una propuesta salarial que alcance a cubrir el costo real de la canasta alimentaria, pero no lo hace porque es una decisión política”.

Durante las medidas de fuerza más del 80% de las y los trabajadores estatales de los sectores de Salud, Dirección General de Protección de Derechos (DGP) y la Dirección de Responsabilidad Penal Juvenil (DRPJ) y Administración Central se plegaron a las medidas de fuerza del lunes y martes, manifestando ello el gran descontento que existe por las políticas del Gobierno provincial.

La reapertura de las Paritarias está prevista para este viernes con las y los trabajadores del Régimen 15 y la  próxima semana con los demás regímenes salariales. Aún así la ATE ha vuelto a remarcar la necesidad de un salario inicial equivalente al costo real de la canasta alimentaria, que estimamos en $1.300.000; el pase a planta de contratados y prestadores; plena vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo del Régimen 15 (Ley 9068); y reconocimiento de adicionales específicos y cambio de régimen para Licenciados en Enfermería (Ley 7799).

También ha denunciado que el Poder Ejecutivo avanza de manera encubierta hacia la privatización del sistema de salud pública, manteniendo a sus trabajadoras y trabajadores en condiciones precarias y con bajos salarios. Mientras vacían hospitales públicos, inauguran centros de atención primaria como el de Luján de Cuyo. “Esto demuestra que la provincia cuenta con los recursos necesarios, los cuales podrían destinarse a mejorar la infraestructura ya existente, garantizar insumos y salarios dignos, pero eligen favorecer a empresas cercanas al poder”, remarcaron desde la organización sindical.

Foto: ATE Mendoza

El Gobierno mendocino recauda más de tres mil millones por mes, mediante la recuperación de fondos en efectores sanitarios de la provincia, por la atención a personas que tienen obras sociales, mediante el flamante mecanismo de recaudación del sistema de  Salud provincial. El 40% de este ingreso debería ser distribuido a las y los trabajadores, según lo estipula la Ley, pero el Ministerio de Salud y Deportes parece hacer caso omiso a dicha normativa.

Durante esta semana, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza solicitó información precisa a los ministerios de Gobierno y Salud de la provincia, con respecto al funcionamiento, aplicación y recaudación del Fondo de Recuperación para el Fortalecimiento del Sistema de Salud de Mendoza (REFORSAL), según lo contempla ley provincial N° 9535.

De acuerdo al artículo 17, inciso A, de la mencionada ley, se establece que las y los trabajadores del sector de la Salud, conforme también a lo dispuesto por el decreto N° 3321/2006, deben percibir en concepto de productividad y mayores prestaciones, hasta el 40% de los montos totales, efectivamente recaudados y cobrados por el REFORSAL.

Según denunció la ATE provincial a comienzos del año pasado, en la Legislatura, Rodolfo Montero, ministro de Salud y Deportes de la provincia, festejó con bombos y platillos la aprobación de este mecanismo, en conjunto con otro paquete de leyes. “A lo largo de los meses, el mismo funcionario celebró en los medios masivos de comunicación el avance que dicho sistema estaba logrando, con recaudaciones millonarias”, subrayaron desde ATE.

En tanto, el Poder Ejecutivo mantiene a las y los trabajadores del sector de la Salud con salarios mínimos que no llegan a cubrir el costo real de la canasta alimentaria, además de no cumplir con la correcta distribución de la productividad, que recauda mediante el REFORSAL.

Ante esta situación descripta por el Sindicato se ha solicitado al Gobierno de la provincia de Mendoza que regularice de manera inmediata esta situación y que efectúe el pago correspondiente a cada trabajador o trabajadora del sector sanitario, según lo establece la normativa vigente.