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Salud: en la Mesa Técnica de la Ley 10471 se acordó incorporar nuevas profesiones

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Buenos Aires participó de una nueva Mesa Técnica de la Ley 10.471, para trabajadoras y trabajadores de la Salud, donde se acordó la incorporación de nuevas profesiones y especialidades a la modalidad de dedicación exclusiva con cargos de 48 horas y bloqueo de matrícula.

La ATE provincial anunció que las nuevas profesiones y especialidades que se suman son la de bioquímicos, farmacéuticos, patólogos, emergentólogos, nefrólogos, cardiólogos de Unidades Coronarias y Hemodinamia.

Se estableció que a quienes elijan esta modalidad de trabajo se les otorgará un 40% de aumento salarial.

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ATE Capital rechazó por “insuficiente” la oferta del 5% hecha por el Gobierno de la Ciudad

El Consejo Directivo de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Capital Federal rechazó la propuesta salarial del 5% presentada por el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires (GCBA) en la mesa salarial del pasado miércoles, que contempla un aumento del 5% para noviembre, a cobrarse recién el 1 de diciembre, tomando como base de cálculo los salarios de septiembre. Anualizado este aumento llega al 26,7%.  

Para la representación sindical de ATE en la ciudad “este incremento es insuficiente y pretende cerrar el año sin tener en cuenta que la inflación se está desatando y la incertidumbre que se abre después de 26 de octubre”. Además, denunció una significativa pérdida salarial frente a la inflación y la escalada de la línea de pobreza, que hoy se sitúa en 1.229.444 pesos, suma que las y los estatales capitalinos no superan.

La ATE local viene denunciando que en las últimas mesas salariales el GCBA propone acuerdos que se aplican con un mes y medio de demora, lo que implica un achatamiento de los salarios. Por eso subrayan que “este 5% que se cobraría en diciembre ya cierra la paritaria del año y eso es algo inaceptable”.

A esta propuesta la ATE contrapuso su reclamo de un aumento acorde a los índices inflacionarios, una recomposición salarial para corregir las bajas escalas salariales y la actualización de la suma fija, que actualmente es de 60.000 pesos y reclama llevara a  250.000 pesos.

Además volvió a reclamar la incorporación a planta permanente de aproximadamente 15.000 monotributistas.

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ATE exige que se regularice la situación con la Aseguradora de Riesgo de Trabajo

Después de la denuncia por abandono de persona hacia trabajadores municipales de Monte Quemado, la Seccional local de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) reclamó que se regularice la situación con la Aseguradora de Riesgo de Trabajo (ART).

Desde hace un tiempo existen denuncias contra la comuna por desatender la situación de trabajadores que están afectados por problemas de Salud y que no estarían teniendo la cobertura que les corresponde por parte de la ART. El Ejecutivo no estaría dando respuestas sobre los comentaron que indican que no se estarían haciendo los aportes legales que deberían realizarse mensualmente.

Por la situación presente la ATE entregó una nota en la mesa de entrada del Concejo Deliberante en la que se pide expresamente a las y los ediles que confirmen o desmientan estos comentarios que afectan de manera directa al personal.

En lo que respecta a los reclamos elevados ante Concejo Deliberante el Sindicato también volvió a pedir intervención para que a las y los trabajadores inspectores del área de Cobranzas se les abone el adicional adeudado de los meses de junio, julio y agosto.

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ATE repudia la detención de la flotilla humanitaria que se dirige a Gaza y vuelve a exigir el fin del Genocidio

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) repudió las detenciones llevadas a cabo por la marina israelí contra la flotilla humanitaria que se dirigía hacia la ciudad de Gaza, donde miles y miles de pobladores, entre ellos ancianos, mujeres y niños, son víctimas  de de las acciones bélicas emprendida por el Ejército de Israel. La ATE también rechaza el alineamiento automático de nuestro país con Estados Unidos e Israel y exige que se condene el Genocidio contra la población civil.

Compuesta por casi 50 barcos y más de 500 personas de diversos países, la flotilla humanitaria tiene como objetivo romper el bloque dispuesto por el Gobierno de Israel. Por esta situación, que se combina con ataques militares, se ha generado un estado de hambruna general, que afecta a miles y miles de personas ocasionando un estado de hambruna general, que afecta mayoritariamente a la población más vulnerable.

Según denunciaron los activistas de la Flotilla Global Sumud (GSF) casi una quincena de barcos fue abordado por la marina de Israel. Denuncian que para llevar adelante estas acciones Israel ha lanzado dispositivos explosivos sobre las embarcaciones con drones, además de cortar el avance de la flotilla con un barco de guerra y lanchas rápidas.

Desde el inicio de los ataques contra la Franja de Gaza, más de 63.000 personas fueron asesinadas, en su mayoría mujeres y niños. Según estimaron desde Naciones Unidas, en otros 160 mil palestinos se sumarán a los 500.000 que ya padecen hambre extremo, y hasta aquí se produce en promedio la muerte de 20 niños por día.

A la falta de alimentos deben agregarse las muertes por el accionar del ejército israelí. Solamente en agosto, 2.500 personas: 1.700 hombres, 602 niños 187 mujeres y 77 ancianos, murieron por el ataque militar.

Hace algunos días en el marco de la convocatoria del Encuentro por la Paz, llevado adelante esta tarde en la Plaza Flores, el ‘Frente Sindical por la Soberanía, el Trabajo Digno y el Salario Justo’, impulsado por ATE, junto a  las centrales obreras y más de un centenar de organizaciones, cuestionaron la política exterior del Gobierno de Javier Milei, pronunciándose con fuerza contra el genocidio del pueblo palestino y contra las víctimas del extremismo religioso.

Asimismo se rechazó el alineamiento incondicional del Gobierno Nacional con los Estados Unidos e Israel y se repudió el encuentro que mantuvo Milei con su par israelí, Benjamín Netanyahu.

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ATE fortalece su organización, con la recorrida por sectores de trabajo

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Rioja continúa fortaleciendo su organización con una recorrida por diversos sectores del Estado. En su visita a la Escuela Provincia de Misiones, mantuvo un diálogo con trabajadores y trabajadoras de la Educación, donde se analizó la situación económica y se decidió avanzar en acciones de capacitación y organización en el sector.

Esta recorrida se emparenta con el Taller de Formación del pasado viernes en la que conjuntamente trabajadoras, trabajadores y delegadas y delegados sectoriales analizaron  diversos aspectos que del estatuto provincial que rige para el sector público del Estado.

Como parte de crítica situación salarial que atraviesa a las y los estatales ATE expuso los reclamos que se efectúan ante el Gobierno provincial tendientes a lograr una mejora salarial, recategorizaciones, actualización las asignaciones familiares y otros ítems como antigüedad y titulo.

En esta necesidad de apostar a la formación permanente, el Sindicato informó que en noviembre realizará un encuentro provincial con el sector de Educación.

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Trabajadores municipales de San José exigen un urgente aumento salarial

Encabezado por la Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) trabajadoras y trabajadores del municipio de San José llevaron adelante un corte de ruta en reclamo de un urgente aumento salarial.

La seccional denuncia que el municipio mantiene su negativa a negociar mejoras salariales y consideró que “la recomposición de nuestros sueldos es necesaria e impostergable”.    

Durante los últimos tres meses el reclamo del Sindicato ha sido infructuoso. En su necesidad de acallar el reclamo la comuna realizó una oferta salarial del 1,5%, que fue totalmente rechazada. “No resuelve de ninguna manera nuestra problemática, porque nuestros salarios están absolutamente atrasados”, subrayaron desde ATE.

También ha denunciado que hubo reducción de horas laborales a trabajadoras y trabajadores contratados y becados.

En este marco se advirtió que si no se produce una oferta que satisfaga las necesidades del personal irán escalando las medidas de fuerza medidas de fuerza.

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Avanzan los pases a planta transitoria en el ámbito del Ministerio de Desarrollo Social

 Como parte de las negociaciones  que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tucumán lleva adelante con el Ministerio de Desarrollo Social, se logró el pase a planta transitoria de una decena de trabajadoras y trabajadores que prestan servicio en la Secretaría de Familia, en Casa de Hermanos y en el Dispositivo de Cuidados Institucionales (DCI) Goretti.

Este nuevo grupo de trabajadoras y trabajadores sigue a otros recientes ingresos a la  planta transitoria del Estado que fueron acordados entre el titular del Consejo Directivo Provincial (CDP) de ATE y el ministro de Desarrollo Social Federico Masso, durante la ronda de negociaciones del pasado mes de agosto y que son parte de lo firmado en la última paritaria provincial. Desde entonces más de 40 trabajadoras y trabajadores cambiaron su relación con el Estado provincial, sumándose tanto a la planta transitoria como a la planta permanente.

Para ATE estas medidas del Gobierno “representan un avance significativo en la estabilidad laboral de quienes se desempeñan en estas áreas” y agregan “constituye el resultado de la lucha colectiva que venimos sosteniendo”.

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Aviación Civil: “si no avanzamos hacia una recomposición salarial, anunciaremos un paro nacional de actividades”

Así lo afirmó la Secretaria General Adjunta de ATE Nacional, Mercedes Cabezas, durante el encuentro que se llevó a cabo en el Aeropuerto Internacional de Ezeiza, en el marco de la jornada de asambleas que las y los trabajadores de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) realizaron en los 21 aeropuertos de todo el país.

“Estamos atravesando una de las mayores pérdidas de poder adquisitivo de las y los trabajadores en lo que va del gobierno de Milei. A eso se le suma la compleja situación de inestabilidad que se vive a diario y el amedrentamiento que en todo el Estado están sufriendo por parte del gobierno nacional. En esas condiciones de inestabilidad y desjerarquización laboral es muy difícil poder garantizar la seguridad aérea de los pasajeros”, sentenció Cabezas.

La dirigente de ATE enfatizó que “las y los trabajadores de la ANAC enfrentan serias dificultades, salen de una guardia laboral y tienen que recurrir al pluriempleo para poder conformarse un salario decente. Se trata de una situación que lo único que fomenta es el cansancio a la hora de prestar el servicio y estar en alerta ante cualquier situación que pudiera producirse”.

Desde ATE se ha intentado en reiteradas oportunidades dialogar con la gestión para darle una solución a la problemática, pero hay una persistente negativa que a generar espacios de negociación. “Si se abriera la paritaria sectorial se podría avanzar en  una solución concreta”, destacó la dirigente antes de informar que de no mediar una solución en los próximos días se estará llamando a paro nacional de actividades en los aeropuertos de todo el país.

Para cerrar Cabezas remarcó que “las y los trabajadores del Estado, elegimos ser parte del Estado y de la política pública, seguimos sosteniéndola a pesar del desfinanciamiento y el vaciamiento que significa el proyecto político de este gobierno nacional” y subrayó: “somos quienes le ponemos cuerpo, cabeza y corazón al servicio público, pero no vamos a negociar el cuidado de la vida de cada argentino o argentina que decide viajar”.

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Quilmes: ATE volvió a reclamar la recomposición salarial de los trabajadores municipales

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Quilmes remarcó la necesidad de discutir el salario de las y los trabajadores municipales. La Seccional señala que el salario promedio en el municipio es prácticamente la mitad de lo que cobra un  estatal provincial.

A través de una entrevista la Secretaria General de la Seccional, Clarisa Pérez, expresó que “las y los estatales vivimos una situación salarial muy compleja”. En este sentido detalló que “un trabajador o trabajadora de nuestro municipio tiene un salario básico de 375.000 pesos, mientras que el de un trabajador o trabajadora del Estado provincial tiene un básico que prácticamente es el doble”.

Pérez también compara la situación entre la provincia y el municipio en la periodicidad de las reuniones paritarias que han desarrollado: “en la provincia las paritarias son permanentes, pero acá en Quilmes nuestro Ejecutivo no llama a reuniones, lo que hace que el salario de una o un municipal se mantenga atrasado”.

En el caso de ATE, la falta de convocatoria a la discusión salarial, también está atravesada por una decisión política de la comuna que es no reconocerle el derecho a participar de las negociaciones colectivas para las y los trabajadores municipales, lo que ha llevado a realizar una presentación ante la Justicia provincial por una resolución que fue considerada como “arbitraria, parcial y violatoria de los principios constitucionales que garantizan la libertad sindical”.

La dirigente recordó que el derecho de negociación de ATE se expresa en “las y los más de 5.200 afiliados que tiene nuestra Seccional”.  

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Monte Quemado: ATE exige el pago del adicional a inspectores de cobranzas

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Monte Quemado, reclamó al municipio local  que se cumpla con el decreto N° 06/2025, que establece el pago del excedente de recaudación correspondiente a las y los trabajadores inspectores del área de Cobranzas. El período adeudado al personal abarca a los meses de junio, julio y agosto, de este año.

Desde la seccional explican que este decreto establece que  la base de  recaudación  para cada inspector recaudador es de 160.000 pesos para la Zona 1 y de 60.000 pesos para la Zona 2. Además el artículo 22 de esta norma fija un porcentaje del 10 % sobre el monto base recaudado, en concepto de excedente. Esto es lo que aún debe abonarse.

Sobre este monto adeudado el Sindicato ha presentado una nota a la Subsecretaría de Economía, Lucía Luna, quién todavía no da respuestas. Sobre esos montos adeudados En ese sentido la ATE local sostiene que “se trata de una actitud arbitraria y autoritaria porque no tiene en cuenta que se trata de derechos adquiridos”.

Dado que desde el municipio no hay respuestas se ha pedido la intermediación del Concejo Deliberante de Monte Quemado. ATE tampoco descarta medidas de fuerza.