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Desarrollo Social garantizó a ATE la continuidad de las políticas de cuidado y acompañamiento a jóvenes

En el marco de una asamblea llevada adelante en el Dispositivo de Cuidado Institucional Instituto Roca, el ministro de Desarrollo Social, Federico Masso, garantizó a la conducción provincial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tucumán, que el Gobierno de la provincia continuará adelante con las políticas de cuidado, reinserción y acompañamiento de las y los jóvenes.

El ministro también llevó tranquilidad a las y los trabajadores y explicó la nueva modalidad de trabajo, en el marco de una reorganización que apunta a mejorar la infraestructura y las condiciones laborales.

Además de reafirmar el rol fundamental que cumple el personal en el cuidado, reinserción y acompañamiento de nuestros jóvenes Masso informó al Sindicato sobre el nuevo centro socioeducativo «Cura Brochero» que funcionará en Benjamín Paz, un espacio pensado para garantizar mejores condiciones tanto para las y los jóvenes como para quienes cumplen funciones en la institución.

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El Centro Nacional de Trabajadores Jubilados movilizó en Rosario contra la Reforma Laboral

En el marco de plan de lucha que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) lleva adelante contra la Reforma Laboral que  promueve el Gobierno Nacional, este martes el Centro Nacional de Trabajadores Jubilados y Pensionados (CNTJyP), junto a distintos Centros de todo el país, participó de la marcha que se realizó contra este proyecto en la ciudad de Rosario.

Durante la movilización el CNTJyP reafirmó el compromiso histórico de lucha y defensa de los derechos de las y los jubilados, entendiendo que esta reforma laboral pone en riesgo conquistas fundamentales del conjunto de la clase trabajadora, tanto activa como pasiva.

En un comunicado este sector de ATE ratificó que “no nos vamos a retirar de la militancia mientras estén en riesgo nuestros derechos, y convocamos a la unidad, la organización y la movilización permanente como herramientas fundamentales para enfrentar cualquier intento de ajuste que perjudique a quienes hemos trabajado toda una vida”.

Asimismo, subraya en este comunicado que “este CNTJyP continuará presente en cada instancia de lucha, defendiendo la dignidad, la seguridad social y un sistema previsional justo y solidario”.

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Regularizan cargos para Auxiliares de Educación

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Buenos Aires, informó que luego de sucesivos reclamos se regularizará la situación laboral de las y los trabajadores Auxiliares de Educación, que están encuadrados en el ART 13 de la Ley 10.430.

La ATE señaló que por este proceso regulatorio se crean más de 3.800 cargos para la planta transitoria mensualizada, que responden a la totalidad de las y los trabajadores que actualmente se encuentran asignados bajo la modalidad ART 13 para incorporar a las plantas orgánico-funcionales de los establecimientos educativos.

Según detalló el Sindicato este número representa un 7,2% del total de cargos de auxiliares ocupados con situación de revista planta permanente o planta transitoria mensualizada al 31 de diciembre de 2025.

Estos cargos se asignarán a los establecimientos educativos y serán cubiertos a través de acto público, que se realizarán entre el 18 de febrero y el 10 de marzo próximos.

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Avalos: “Miles de jubiladas y jubilados están desamparados por la ineficiencia de la Obra Social”

La presidenta del Centro de Jubilados y Pensionados de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Entre Ríos, Juana Ávalos, cuestionó la eficiencia de la recientemente creada Obra Social de Entre Ríos (Oser) y señaló que desde que fue disuelta el Instituto   Obra Social de Entre Ríos (Iosper) “han empeorado las prestaciones, se recortaron derechos, no entrega medicamentos y está dejando morir lentamente a las y los jubilados que tienen esa prestadora de salud”

En declaraciones al medio informativo provincial AIM Ávalos expresó que “a más de seis meses desde la creación de Oser vemos que el gobierno intervino y disolvió el Iosper por una decisión política, tomada sin los avales técnicos, legales y administrativos”. En ese sentido, apuntó que “hubo una definición del gobernador Rogelio Frigerio de quitarnos antidemocráticamente la obra social de la que somos los legítimos dueños porque, como patrones de estancia que son, odian la organización de los trabajadores”.

Aunque durante largo tiempo se cuestionó el funcionamiento del viejo Iosper la titular del Centro de Jubilados provincial “en lugar de corregirlos, Frigerio y el ministro Manuel Troncoso definieron quitarnos derechos y llevar a la obra social a un punto en el que no hay servicios de calidad, es decir, se recortaron coberturas de prestaciones y medicamentos, por lo que quedó a las claras que vinieron a hacer negocios en detrimento al derecho a la salud de miles de trabajadoras y trabajadores activos y jubiladas y jubilados”.

Ávalos expresó al medio informativo que “esta gestión no busca corregir errores, sino avanzar en un proceso de vaciamiento y destrucción institucional. En línea con el pensamiento del gobierno nacional de Javier Milei, busca avanzar con un proceso de privatización encubierto, sin responder a lo que jubilados y activos y sus familias necesitan, ya que la Oser no está cumpliendo siquiera con los mínimos básicos que debe garantizar”.

Fuente: AIM

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Berisso: ATE pidió al Concejo Deliberante que se pronuncie contra la reforma laboral

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Berisso presentó una nota formal solicitando que el Concejo Deliberante local se exprese públicamente en rechazo a la reforma laboral impulsada por el Gobierno Nacional.

“No es una discusión técnica: es una decisión política. O se defienden los derechos conquistados por generaciones de trabajadoras y trabajadores, o se convalida un retroceso histórico”, sostuvo nuestro secretario general Juan Jorajuría.

Para la ATE “la reforma no tiene un solo artículo a favor de la clase trabajadora: debilita la negociación colectiva, limita la libertad sindical y profundiza la precarización laboral”.

Bono y blanqueo salarial

La Seccional y la Municipalidad de Berisso acordaron el pago de de 200.000 pesos (100.000 abonados en enero; 50.000 pesos en febrero y 50.000 pesos en marzo) e incorporar como remunerativos la sumas de 24.000 pesos en marzo y otros 37.000 pesos en abril.

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ATE reclamó al Gobierno provincial la apertura de la negociación salarial

Frente a la situación salarial que afecta a las y los trabajadores estatales la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca reclamó al Gobierno provincial la inmediata convocatoria a negociaciones salariales, y anunció que este reclamo también ya se está trasladando ante todos los municipios de la provincia.

A través de la nota enviada al Ejecutivo catamarqueño la ATE subrayó la necesidad de otorgar una recomposición salarial acorde al costo de vida. En este sentido el titular del Sindicato en la provincia, Ricardo Arévalo, sostuvo que “vemos una pérdida constante del poder adquisitivo. Existe un dato de la inflación que es engañoso que no toma la suba real de lo que son los productos de primera necesidad, ni la suba de las tarifas o del combustible, que suben por encima de lo que marca este índice, generando que mes a mes nuestros salarios sigan disminuyendo”.

Entre otros reclamos el dirigente también apuntó a la necesidad de revisar los distintos ítems salariales que hacen a las cuestiones laborales, como ser el adicional por antigüedad y la jerarquización de las categorías. Sobre ello, Arévalo, detalló que “no se respetan las diferencias entre categorías. Como ser que quién reviste en una categoría 10 cobre casi lo mismo que quién reviste en la categoría 15”.

Paralelo al reclamo que se hizo ante la provincia, el Sindicato también lo está haciendo ante los municipios, donde existen disparidades salariales en cuanto a lo que gana un estatal provincial.

En titular de ATE adelantó que este mes habrá un plenario provincial donde se definirán los pasos a seguir.

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100 años de ATE Entre Ríos: un siglo forjando Dignidad y Soberanía

El 9 de febrero de 1926 nace la Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Paraná (hoy constituido como Consejo Directivo Provincial), cuando trabajadores asociados a la Resistencia Obrera del Ministerio de Obras Públicas (MOP) de la Sección Paraná, deciden en Asamblea incorporarse a la ATE, sumándose así al impulso de los obreros de los talleres del Riachuelo y la zona portuaria que dieron vida a la organización sindical.

Por aquel entonces, la gran mayoría eran jornaleros. Trabajaban 10 horas por día, sin descanso dominical ni licencias por enfermedad. El régimen de pagos era un sufrimiento constante y los ascensos no existían; dependían de la “cuña” o el favor de algún político influyente. Contra esos padecimientos, se empieza a caminar como trabajadores del Estado.

Desde aquellos primeros pasos la ATE Entre Ríos ha sido refugio y trinchera, atravesando contextos políticos diversos, crisis y transformaciones, siempre en una puja constante entre la conquista de derechos y los violentos intentos de retroceso.

Tras el golpe de 1930, hubo que enfrentar la persecución en la clandestinidad, sentando las bases de lo que luego sería una explosión de afiliaciones. Con la llegada del peronismo en 1945, se vive una etapa de institucionalización y conquistas. Fue una época de expansión de derechos sin precedentes, pero también de grandes debates internos sobre la autonomía sindical. En esos años, la clase trabajadora logra transformar sus condiciones de vida a partir del reconocimiento de los derechos laborales que adquieren rango constitucional. Estabilidad laboral, aguinaldo y vacaciones pagas, la creación de la Caja de Jubilaciones para garantizar un retiro digno, se establecieron las licencias por nacimiento y el derecho a la estabilidad laboral durante el embarazo. El sindicato pasa de ser una organización de resistencia a convertirse en una estructura de masas, un organizador y actor fundamental en la vida política del país.

Sin embargo, tras el golpe de 1955, se inicia un ciclo de intervenciones y lucha, siendo protagonistas de la “Resistencia”, defendiendo el patrimonio público ante cada intento de privatización. Más adelante, la dictadura cívico-militar-eclesiástica iniciada en 1976,  asesta el golpe más duro: el sindicato fue asaltado por las fuerzas militares. Muchas y muchos trabajadores fueron cesanteados, perseguidos, encarcelados o desaparecidos.

Clandestinamente, bajo el oscurantismo de la sangrienta dictadura, empieza a forjarse la Agrupación Nacional Unidad y Solidaridad de la Asociación Trabajadores del Estado (ANUSATE). De la fundación, en la Casa Nazaret, participaron representantes de 7 seccionales y del Consejo Directivo Nacional, no más de 20 o 30 compañeros. Militantes y dirigentes de ATE San Martín, Capital Federal, Borghi, Rosario, Villa María, Ingeniero White, Corrientes, Concepción del Uruguay y un integrante del Consejo Directivo Central de ATE Nacional le dieron forma a la ilusión de recuperar ATE para los trabajadores del Estado y luchar contra la dictadura por el retorno de la democracia.

Con el regreso de la democracia, se inicia el proceso de normalización. El hito fundamental fue en noviembre de 1984, cuando con la lista de ANUSATE se recupera el Sindicato para las bases, devolviéndole la autonomía, federalismo y amplitud democrática que nos definen hasta hoy.

Los años 90 y el 2001 fueron pruebas de fuego. Se debe enfrentar uno de los periodos más hostiles para el trabajo público: el gobierno nacional impulsó la Reforma del Estado bajo el lema “achicar el Estado es agrandar la Nación”. Fue una lucha desigual contra las privatizaciones de empresas públicas y el desguace de organismos claves.

En esa época ATE resiste la reforma estructural y el achique del Estado del gobierno provincial de Mario Moine, en total consonancia con las políticas neoliberales de Carlos Menem. Fue una época de mucha tensión de calle. En esto, la Ley 8706 de Emergencia Económica fue el símbolo del ajuste: ya que permitía la disponibilidad del trabajador, jubilaciones anticipadas obligatorias y el recorte de adicionales. Bajo la narrativa de la “modernización” y el “equilibrio fiscal”, esta norma se convirtió en la herramienta legal para desmantelar conquistas históricas. También se avanzó con la venta de empresas estatales provinciales (como el frigorífico Santa Elena). En este contexto, ATE fue protagonista de masivas movilizaciones a la Casa Gris y consolidando su perfil combativo.

Y si Moine fue el ajuste, el gobierno de Sergio Montiel fue el colapso. Hubo que padecer la estafa de los bonos “Federales” que pulverizaron los salarios, cobrando “papelitos” que se devaluaban en los comercios. Durante el gobierno radical hubo que pelear por la supervivencia y por la dignidad del salario bajo el default provincial.

En esos contextos de crisis ATE profundizó su rol social, entendiendo que la lucha por el Estado era la lucha por el bienestar del pueblo.

En los momentos actuales, ante la fuerte ofensiva patronal del gobierno de Javier Milei, y el claro alineamiento del gobernador Rogelio Frigerio, con su política de ajuste y empobrecimiento, vienen a la memoria aquellos duros años de la historia, porque, como dice el lema, tan válido ayer como hoy, “si el presente es de lucha, el futuro es nuestro”.

La ATE Entre Ríos cumple hoy 100 años, todo un siglo de lucha, grandeza y orgullo estatal y mirando hacia atrás con orgullo por los logros obtenidos: la estabilidad laboral, las paritarias, la formación continua y la solidaridad orgánica.

En un mundo que cambia velozmente, ATE reafirma su rol como actor fundamental en la construcción de una provincia más justa, equitativa y soberana.

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ATE realizó una jornada de debate sobre la Reforma Laboral

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Jujuy llevó adelante una jornada de debate y lucha contra la Reforma Laboral, frente a un proyecto del Gobierno Nacional que avanza sobre derechos conquistados por la clase trabajadora. La disertación estuvo a cargo de Matías Cremonte, Presidente de la Asociación Latinoamericana de Abogados y Abogadas Laboralistas e integrante del Equipo Jurídico de ATE Nacional.

Junto a Cremonte también acompañaron el debate Ramiro Tizón, Presidente del Colegio de Abogados de la Provincia de Jujuy, Freddy Berdeja, Secretario de Judiciales Jujuy, y Mariela Tejerina, Secretaria de Convenio Colectivo de ATE Jujuy.

La actividad se caracterizó por el contundente el rechazo a una reforma que precariza, flexibiliza y pretende disciplinar a las y los trabajadores. Además se exigió a diputadas y diputados, senadoras y senadores nacionales que no sean cómplices de este ajuste.

Por ATE también se hicieron presentes la Secretaria Adjunta Patricia Taritolay, el Secretario Gremial Juan Fernández y la Seccional Perico y el equipo jurídico de ATE Jujuy.

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ATE reclama la designación de nuevo personal para el Hospital San Carlos de Cafayate

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Cafayate expresó la necesidad de incorporar más personal para el Hospital San Carlos, de esta ciudad. Además denunció la situación de precariedad salarial que atraviesa el personal sanitario de esta región de Salta.

Según denunció la Seccional, hay un alto número de trabajadoras y trabajadores prestando servicio desde hace años y por cuyo trabajo reciben remuneraciones que apenas superan los 200.00 pesos lo que demuestra las condiciones de precariedad extrema con la que se desempeñan.   

En este marco la Seccional subrayó que durante el paro nacional dispuesto por ATE, para este miércoles 11, el personal de los hospitales Cafayate y San Carlos se movilizarán solicitando que se cumplan con las designaciones y los contratos ministeriales que se vienen reclamando.

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Trabajadores de la Planta Industria de Agua Pesada exigieron el pago de salarios y su reactivación

En el marco de plan de lucha dispuesto por la Junta Interna de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en la Plata Industrial de Agua Pesada (PIAP) trabajadoras y trabajadores del organismo llevaron adelante una manifestación exigiendo el pago de haberes del último mes y la reactivación de este complejo nuclear.     

La sectorial viene exigiendo tanto al Gobierno Provincial como el Gobierno Nacional que se dé una respuesta al pedido de reactivación de esta planta industrial, que es única en el mundo en cantidad, calidad y capacidad técnica.

El pasado mes de diciembre la Junta Interna ATE de la PIAP denunció que desde la finalización del contrato de conservación de la PIAP, ocurrido el 31 de octubre pasado, no se hay firmado contratos y por lo tanto se encuentran sin las partidas necesarias para las tareas de mantenimiento y conservación como asó también, con las partidas necesarias para solventar los salarios de todas y todos los trabajadores que prestan servicio en la PIAP.

Mediante un comunicado la sectorial señaló que “en la actualidad contamos con empresas internacionales interesadas en comprar nuestra producción, inversionistas interesados en aportar el capital necesario para las tareas de alistamiento y puesta a punto para iniciar la producción de agua pesada; pero seguimos sin poseer un contrato que nos garantice los fondos necesarios para la conservación de las instalaciones y de todo el personal altamente calificado que hoy sigue sosteniendo con su lucha, la posibilidad concreta de ver nuevamente a la PIAP produciendo”.

Agrega la ATE PIAP que “esta situación es cuasi cómica por no decir lamentable ya que pareciera que la burocracia una vez más impide de manera evidente la posibilidad concreta de ver a la PIAP nuevamente en marcha, generando más puestos laborales y dándole valor agregado a la energía y gas que producimos en nuestra provincia, que tanto predicaba nuestro gobernador en tiempos de campaña y el ingreso de divisas tan necesarias para nuestra economía a través de la venta de nuestra producción a empresas internacionales”.

Ante esta situación, se han declarado en estado de alerta y movilización e iniciado un plan de lucha por tiempo indeterminado, con el objetivo de revertir la situación actual de incertidumbre. “Exigimos una definición concreta por parte de las autoridades de la CNEA y del Gobierno Provincial que se vea plasmada en un contrato de alistamiento y producción para la PIAP y la provisión de los fondos necesarios para evitar que siga profundizándose este escenario de desidia y la pérdida del conocimiento técnico y experiencia de las y los trabajadores en la planta con mayor capacidad de producción de agua pesada a nivel mundial”, concluye indicado el comunicado de la Junta Interna de ATE PIAP.

Foto: ATe Seccional Senillosa