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Chajarí: en la paritaria municipal ATE acuerda una suba del 20%

Luego de reuniones en paritarias entre el Intendente de Chajarí, Marcelo Borghesan, y delegados locales de ATE se acordó para mayo un aumento salarial del 20% y se incrementará el monto de presentismo a 10.000 pesos.

El incremento del 20% comienza a regir a partir del presente mes de mayo y se cobrará en la próxima liquidación de sueldos.  Dicho incremento salarial, al aplicarse sobre el monto establecido con el aumento anterior del 25% efectuado en el mes de febrero pasado, da un 50% acumulado.

El último aumento del pago por presentismo tuvo lugar en enero de este año. Vale mencionar que las paritarias quedan abiertas para el mes de julio.

Prensa ATE Entre Ríos

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Museo Mitre: tras los reclamos sindicales la delegada de ATE vuelve a su lugar de trabajo

Después de la asamblea que se realizó en el Museo Mitre y de la declaración del cese de actividades en la biblioteca del Museo, que depende del Ministerio de Cultura de la Nación, las autoridades revirtieron la decisión del traslado arbitrario de la delegada del sector.

La Junta Interna de ATE en el Ministerio de Cultura de la Nación se había declarado  en estado de alerta y movilización por el traslado arbitrario de nuestra delegada de sector y había denunciado que esta medida “atenta contra los fueros gremiales y va en contra de la Ley de Asociaciones Sindicales”.

Para la sectorial del sindicato la medida se trataba de “una violación al derecho de organización sindical y una muestra más del ataque a los derechos de lxs trabajadorxs”.

A raíz del anuncio de la medida de fuerza, finalmente las autoridades retrotrajeron su disposición inicial  y devolvieron a la compañera a su lugar de trabajo en el museo.

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En reunión con ATE, el gobierno se comprometió a reforzar la seguridad en el Hospital de Cipolletti

Tras las denuncias realizadas por ATE sobre la ola de robos en el Hospital Moguillansky de Cipolletti, la Ministra de Seguridad Betiana Minor, el Jefe de Gabinete Pablo Zúccaro y el Director General de Seguridad, Comisario Mayor Fernando José, recibieron hoy a una comitiva del sindicato en la ciudad de Viedma, donde se comprometieron a reforzar la seguridad en el Hospital de Cipolletti

Del encuentro participaron la secretaria adjunta de ATE Río Negro, Leticia Lapalma, y el secretario general de la seccional Alto Valle Oeste, Jorge Núñez, quienes se llevaron el compromiso de los funcionarios de reformular la organización del personal policial para garantizar la seguridad de los trabajadores de la salud. Incluso, las partes evaluaron la posibilidad de instrumentar el pago de adicionales para cubrir de personal todo el hospital, que es de grandes dimensiones.

ATE había advertido que la mayoría de los robos se sucedieron sobre pertenencias de trabajadores. Desde bicicletas hasta neumáticos, pasando por artículos personales en áreas como clínica, pediatría y patio.

Zúccaro, por su parte, se comprometió a dialogar con el ministro de Salud Fabián Zgaib para agilizar el mantenimiento que depende de su cartera y que podría contribuir a reforzar la seguridad en el establecimiento. Por ejemplo, a través de la reparación de luminarias, alambrados y cámaras.

Prensa ATE Río Negro

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Plenario de Civiles y Docentes Civiles: definieron un plan de lucha en reclamo de mejores condiciones salariales y laborales

Se realizó este jueves un plenario nacional de les trabajadores civiles y docentes civiles de las Fuerzas Armadas, de Seguridad e IOSFA, que contó con la participación presencial y virtual de más de 100 delegades e integrantes de consejos directivos de nuestra ATE. En ese contexto, se consensuó la realización de un plan de lucha con sostenidos paros de actividades de 48 h los días de mayo 18, 19, 23, 24, 30 y 31; mientras que les SADOFE con fechas 20, 21, 25 y 26. 

Asimismo, ATE solicitará la urgente convocatoria a las comisiones del CCTS para avanzar en la carrera, que se ve prácticamente paralizada; y la reapertura del sectorial para cumplir con el compromiso adquirido por el Gobierno en la última Paritaria Nacional.

Las medidas se decidieron luego de la puesta en común de un informe detallado sobre el estado del sectorial, un prolongado debate político gremial y un pormenorizado análisis de las distintas situaciones que atraviesan les trabajadores, de naturaleza crítica y urgente en materia de condiciones salariales y laborales. Todo ello arrojó como saldo que en la actualidad, es el convenio colectivo de trabajo sectorial (CCTS) más relegado y postergado de la Administración Pública Nacional –tomando también en consideración los diferentes resultados a los que se arribaron en los diversos CCTS que se abrieron en el último tiempo–.

El plenario nacional también consideró que es el Ministerio de Defensa, a cargo de Jorge Taiana, quien debe tomar medidas decisivas con el objetivo de terminar con la precarización laboral y la política de suplantación de trabajadores/as estatales que vienen desarrollando los mandos militares mediante el nombramiento de soldados voluntarios, que ocupan roles indebidos y para los cuales no están formados ni capacitados. El personal de las fuerzas no debe ni puede tomar funciones civiles.

Les compañeres reunides también denunciaron la intención de un sector del Gobierno nacional de desnaturalizar las funciones de la IOSFA y vaciarla. Y, por último, continuar el reclamo por la inmediata reincorporación de Lucas Maceiro, quien fuera el único despedido en pandemia por COVID-19, por el abuso de poder de las autoridades del Ejército Argentino.

Del plenario nacional formaron parte Flavio Vergara, director de Negociación Colectiva; y Alberto Márquez, vocal; del Consejo Directivo Nacional de ATE. También estuvieron presentes Dabel Roblín, secretario General de ATE Seccional Magdalena-Punta Indio de la provincia de Buenos Aires; Soledad Díaz Ayala, delegada del Hospital Aeronáutico Central; y Rubén López, secretario General de ATE IOSFA –todes integrantes de la Coordinación Nacional del CCTS de Civiles y Docentes Civiles de las FF.AA., de Seguridad e IOSFA–.

Prensa ATE Convenios

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Aumento salarial para estatales provinciales

Luego de la reciente reunión de ATE San Luis con funcionarios del gobierno provincial, donde expuso las problemáticas y preocupaciones de los y las estatales provinciales, este jueves el gobierno anunció un aumento salarial del 45% para las y los estatales provinciales.

El mismo comprende un incremento del 45%, para el período marzo-julio, con una suba del 20% retroactiva a marzo, 15% para mayo  y un 10%  para julio.

Además se acordó la aplicación de la cláusula gatillo en relación a la inflación y un aumento del 21% en las Asignaciones Familiares.

Además se definió el otorgamiento de Créditos blandos (tasa cero interés en 12 cuotas) de un sueldo, que comenzará a regir a partir del lunes 15 de mayo.

Fuente ATE San Luis

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 Giuliani presentó ayer la escuela secundaria que funcionará en ATE

El secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani, realizó la presentación de la Escuela Secundaria de Adultos que funcionará en la sede del Consejo Directivo Provincial.

“Somos más que un Sindicato. Transitamos el orgullo de sembrar y cambiarle la vida a nuestro pueblo“, destacó el dirigente. El lanzamiento se llevó a cabo de manera conjunta con el Ministerio de Educación de la Provincia, conforme lo acordado la semana pasada cuando se concretó una reunión con funcionarios de la cartera educativa, tras formalizar todos los trámites previos.

La Escuela para Adultos otorgará título oficial y está abierta la inscripción tanto para las y los afiliados, como para quienes no lo son. De la misma forma, pueden ingresar trabajadores activos y jubilados.

Desde ATE informaron que es fundamental que para inscribirse las y los interesados añadan los certificados con el tramo escolar que tengan completado o las materias que tengan aprobadas para poder insertarlos en el año de cursado correspondiente.

“Las y los estudiantes de la Escuela tendrán el asesoramiento de la Directora del CENMA, Carina Cravero, el profesor Gustavo Mamud, Director de la Escuela Primaria para Adultos ‘Atahualpa Yupanqui’ de ATE, y de autoridades de Educación de Córdoba. El Secundario empieza a rodar y tendrá una modalidad mixta (presencial y virtual)”, explicó Giuliani.

De esta forma, el sindicato aporta políticas concretas de Desarrollo Social que tienen amplia demanda en la comunidad, dando cuenta del proyecto integral que tiene ATE, tal como lo definió el XXV Congreso Provincial.

En la oportunidad estuvieron presentes Marcelo Mambrin, de ATE Educación, y Carmen Neder, presidenta del Centro de Jubilados Provincial de ATE Córdoba.

Prensa ATE Córdoba

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Trabajadores de la Salud piden claridad sobre los pases a planta anunciados por el gobernador

El sector Salud de la ATE Catamarca movilizó hasta el Ministerio de Salud para exigir ser recibidos por autoridades a fin de plantear un petitorio de cuatro puntos, entre el que se destaca el pedido de claridad sobre los pases a planta permanente, anunciados por el gobernador Raúl Jalil, en la apertura de sesiones de la Asamblea Legislativa.

Los 4 puntos en que se concentra el petitorio de ATE hacen referencia al  ítem jurídico contable, el alta a los trabajadores que firmaron el contrato de guardia en el mes de marzo, el pase a planta de gente rezagada que hace 7 años está trabajando y una aclaración de los dichos del gobernador respecto a que todas y todos los trabajadores que tengan 2 años de contratos de guardia pasan a planta.

El dirigente de la sectorial de ATE, José Traverso, aclaró sobre este último punto que “el tema es que todas y todos los trabajadores deben acreditar 120 horas de guardias, pero existe un problema que es que en el recibo de estas personas figuran 104 horas de guardia y no 120 ni 144 como realmente trabajan por mes”.

Además, agregó Traverso “hay agentes sanitarios que tienen 14 años de beca, dos años de contrato de guardia y no los incluyen ahora por esa cantidad de horas a la que refiere el anuncio del gobernador”.

Hoy la sectorial del sindicato volvió a movilizar al ministerio y pidió ser recibido por la titular de la cartera.

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El Frente de los Trabajadores de la Educación en Lucha avanza con nuevas medidas de fuerza

En la última jornada de las 72 horas de paro ejecutado esta semana, el Frente de los Trabajadores de la Educación en Lucha (FTEL) se convocó en Asamblea en la localidad de San Vicente, según lo establecido en el plan de lucha.

Tras horas de análisis y debate,  convencidos de lo justo del reclamo, se resuelve trazar el plan de lucha en el que llevaremos adelante las siguientes medidas:

𝐂𝐨𝐧𝐯𝐨𝐜𝐚𝐫 𝐚:

– Paro por 48hs sin asistencia a los lugares de trabajo, los días jueves 18 y viernes 19 de mayo, concentrando a las 8:30 hs en la ciudad de Posadas, para iniciar una marcha Provincial, con la que iremos a buscar la voluntad política del «Conductor de la Provincia» quien tiene el Poder de solucionar el conflicto.

– Paro por 48hs sin asistencia a los lugares de trabajo, los días miércoles 24 y jueves 25 de mayo, con movilización Provincial a la localidad de Iguazú con Acampe.

– Sesión permanente de la Asamblea Provincial en todas las actividades que se lleven adelante.

– Organizar una Comisión de Grilla.

– Exigir la derogación de la Resolución 14/12 y circular 01 emanadas del CGE.

– Invitar a todos los Trabajadores del Estado a participar de las movilizaciones contra el Ajuste y la precarización laboral.

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El IPROSS cancelará deudas de reintegros y aumentará un 15% la cobertura de medicamentos

Luego de que ATE Río Negro volviera a denunciar las condiciones de servicio que sufren los afiliados al IPROSS, su presidente, Alejandro Marenco, recibió hoy a una comisión del gremio y confirmó el pago adeudado de reintegros en un plazo de 60 días y el aumento en un 15% de la cobertura en medicamentos.

La reunión se realizó en la sede de la obra social en Viedma. En representación del sindicato estuvieron presentes la secretaria adjunta del CDP, Leticia Lapalma, y el vocal gremial por ATE en la junta de administración, Fabio Polizzi.

El sindicato había recogido denuncias de sus afiliados sobre deudas impagas desde septiembre en reintegros por servicios médicos. Por eso, durante la reunión se acordó saldar esa deuda en un plazo máximo de dos meses y Marenco se comprometió además a continuar con la política de pago al día de los reintegros en servicios por discapacidad.

Asimismo, ATE había revelado que los co-seguros por medicamentos superan en muchos casos el 50% del producto en farmacia, violándose de esta manera la Ley 2753 del IPROSS que estableció un tope máximo en ese porcentaje. En este sentido también hubo una respuesta  favorable para el gremio: la obra social se comprometió a incrementar en un 15% la cobertura médica, ambulatoria y crónica.

Las partes analizaron también mecanismos para mejorar los turnos de los prestadores, para que no haya discriminación entre afiliados a diferentes obras sociales. También se charló sobre las finanzas del instituto y otros temas de gestión.

Prensa ATE Río Negro

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Alerta y movilización de trabajadorxs del Museo Mitre

La Junta Interna de ATE en el Ministerio de Cultura de la Nación se declaró en estado de alerta y movilización por el traslado arbitrario de nuestra delegada de sector.

La sectorial denunció que esta medida “atenta contra los fueros gremiales y va en contra de la Ley de Asociaciones Sindicales”. “Es una violación al derecho de organización sindical y una muestra más del ataque a los derechos de lxs trabajadorxs”, agrega.

El Museo Mitre depende del Ministerio de Cultura de la Nación y ATE adelantó que de no mediar una solución este viernes habrá un cese de tareas en la Biblioteca del Museo Mitre.