La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizó una asamblea en la empresa Vehículo Espacial Nueva Generación (VENG), dependiente de la Comisión Nacional de Actividades Espaciales (CONAE), tras conocerse 25 despidos en la firma entre el viernes y el lunes pasado.
En la oportunidad se resolvió adoptar el estado de alerta, convocar a otra asamblea para el viernes 6 de junio, con el objetivo de planificar una medida de fuerza el martes 10 de junio, en base a acuerdo conjunto con las y los trabajadores del sector espacial.
De las y los trabajadores despedidos 20 integran la sede de Córdoba, en tanto las y los otros 5 son de Capital Federal y Provincia de Buenos Aires.
“Los problemas financieros de la empresa comenzaron con la falta de pago de CONAE hacia VENG producto del ajuste presupuestario de Milei, el cual fue agravándose mes a mes hasta que a fines del año pasado ya no se sabía si VENG podría pagar sueldos y aguinaldos. Finalmente apareció plata y el problema se corrió hacia adelante. Paralelamente el gobierno ponía a circular rumores sobre el posible despido de entre 100 y 200 trabajadores de un total de 400, con el claro objetivo que la gente se vaya buscando otro trabajo”, explicó Emiliano Baum, delegado de ATE CONAE.
“La plata que apareció en diciembre permitió seguir funcionando la firma medio año más, que estamos por cumplir. Por eso creemos que se trata de un proceso que estás iniciando y que lo están ejecutando la presidencia de VENG encabezada por Roberto Yasielski, el nuevo Gerente General Laureano Quiroga, el Gerente de Administración y Finanzas Alberto Haure y el Secretario General Axel Tabárez Méndez de VENG.”, advirtió Baum.
Además denuncio que por alguna información que circula entre los compañeros y compañeras en CABA (donde funciona parte de la administración) se estarían registrando nuevos ingresos, y VENG corre el riesgo de pasar de ser una empresa de base tecnológica en el sector espacial a una caja política del aparato de LLA.
En ese marco, un grupo de diputadas y diputados nacionales presentaron un pedido de informes para que el gobierno informe en el Congreso sobre el manejo de personal que ha realizado desde su asunción en diciembre de 2023 hasta el momento.
Gabriela Estévez, Julia Strada, Pablo Carro y Natalia De la Sota solicitaron información sobre:
1) Cantidad de desvinculaciones laborales ocurridas desde el 10 de diciembre de 2023 hasta la fecha, especificando:
– Modalidad contractual de los trabajadores desvinculados.
– Sede o área de desempeño.
-Fundamentos invocados para cada desvinculación.
2) Detalle de las incorporaciones de personal en el mismo período, incluyendo:
-Nómina completa del personal ingresado.
-Fecha de alta.
– Modalidad de contratación.
– Funciones asignadas.
– Remuneraciones mensuales.
– Justificación técnica o administrativa de cada incorporación.
– Aclaración expresa sobre si se trata de designaciones de carácter político.
3) Listado completo de contratos, convenios o acuerdos firmados por la empresa desde diciembre de 2023 a la fecha, ya sea con organismos públicos (nacionales, provinciales o municipales) o entidades privadas nacionales o extranjeras, precisando para cada uno:
– Fecha de firma.
– Contraparte interviniente.
– Objeto del convenio.
– Monto económico involucrado.
– Estado de ejecución.
4) Remuneraciones y funciones de los integrantes del Directorio, detallando:
– Si perciben honorarios o retribuciones por su participación en el Directorio.
– Si ocupan otros cargos remunerados dentro de la empresa.
– Montos percibidos por cada concepto.
– Fundamentos legales o reglamentarios de dichas asignaciones.
