Así lo manifestó la Secretaria General de ATE Santa Cruz, Olga Reinoso en el marco del “Encuentro de Mujeres y Diversidades de YCRT” en Río Turbio para debatir el rol de las mujeres y diversidades dentro de YCRT.
Compañerxs de sectores de trabajo de la empresa participaron del encuentro que se realizó en las instalaciones de la sede del sindicato Luz y Fuerza convocado por el Consejo Directivo Provincial ATE Santa Cruz.
Allí intercambiaron sus experiencias y debatieron respecto a las prioridades y situaciones que se vivencian dentro de la empresa por razones de género. En este sentido se acordó continuar avanzando en una agenda que incorpore modificaciones del Convenio Colectivo de Trabajo 3/75 para que contenga cláusulas con perspectiva de género, condiciones y medio ambiente de trabajo, y la erradicación de la violencia de género. Otro de los aspectos que se remarcó es la necesidad de organizarse en los sectores de trabajo para elegir delegadxs.
Una de las presentes fue Carla Antonella Rodríguez, empleada de YCRT, quien expresó “en el encuentro estuvimos dialogando y conversando con algunas compañeras que se hicieron presentes sobre las temáticas que nos abordan hoy a todxs y nos trascienden como la violencia laboral dentro del ámbito de YCRT. Otra cosa que se planteó fue trabajar en conjunto para mejorar las condiciones laborales de las compañeras dentro del ámbito del yacimiento”. Por otra parte hizo hincapié en el avance que realizó ATE con la homologación del Convenio Colectivo de Trabajo que puede ser replicada en YCRT.
Otra de las presentes fue Andrea Zarate, Secretaria de Género y Diversidad de la CTAA de la localidad de Río Turbio quien expresó: “Hoy tuvimos un encuentro de mujeres y diversidades de YCRT, la cual consistió en ampliar la agenda del feminismo, esperamos a futuro poder unirnos más y convocar a más gente”.
Por último, la Secretaria General Olga Reinoso manifestó la necesidad de poder dar los debates dentro de los espacios en los cuales quedan pendientes las ampliaciones de derecho con perspectiva de género. Uno de los sectores es la empresa YCRT, sin embargo se dirimió poder generar acciones para lograr un CCT en clave de género.
La conducción provincial de ATE San Luis, representado por su titular Fernando Gatica y delegados del sindicato se reunieron con el intendente de Luján para tratar la situación salarial y laboral de las y los trabajadores municipales.
Dada la espiral inflacionaria que atraviesan las y los trabajadores, el CDP reclamó al titular del Ejecutivo el inmediato aumento de salarios con un porcentaje superior a la inflación actual, de manera que permita la recuperación de los salarios.
Tras la reunión el CDP compartió una asamblea y almuerzo con las y los trabajadores donde pudieron analizarse y establecerse el avance de los distintos reclamos que existen.
Durante la última semana el CDP también mantuvo reuniones con compañeras y compañeros delegados, referentes de la Municipalidad de Merlo, del hospital de Merlo, del área de recolección de Residuos de la Municipalidad de San Luis, de la municipalidad Santa Rosa y del hospital de la misma localidad.
En una asamblea de ATE Córdoba realizada en la Delegación Territorial Córdoba del Ministerio de Trabajo de la Nación, las y los trabajadores del organismo reclamaron cambios urgentes en condiciones laborales y el reconocimiento de complementos salariales que no están presentes en los haberes del personal del sector.
La convocatoria tuvo amplia respuesta de parte del personal presente en las dependencias de la Delegación y, tal como explicó el delegado de ATE Emiliano Navarro, la asamblea pidió una reunión con el reunión con el delegado regional (funcionario a cargo del organismo en Córdoba) para tratar la violencia laboral con formas de maltrato, destrato, amenazas, incumplimiento en la firma en tiempo y forma de vacaciones artículo 14, que se sufren en la Delegación.
Al mismo tiempo apuntaron que generalmente estás violencias laborales se marcan más todavía con compañeras encargadas de diferentes áreas.
Respecto a la conformación del recibo de sueldo y las recategorizaciones necesarias en función de las tareas realizadas, la asamblea reclamo el “corrimiento de grado” -del menor sueldo para arriba- de la misma forma que demandó el pago del ítem por “función específica” sumando la posibilidad de que también pueden ingresar compañeros y compañeras que no desarrollan la tarea de inspección.
También se agregó el reclamo para que se pague el ítem “pedido de zona”, ya que más allá del pedido que se hará conjuntamente con otras reparticiones, el asamblea pedir voluntad política desde la jefatura para alcanzar ese beneficio.
Para finalizar, la asamblea acordó hacer otra reunión para definir las medidas a tomar, según las respuestas dadas. Y resolvió elevar a ATE Nacional los pedidos de situaciones puntuales en cuanto a las inequidades que se dan en personal de planta con las mismas condiciones y requisitos, sin que se vean reflejado en grados y niveles.
Por último se reclamó la apertura de concursos tanto para profesionales como no profesionales.
La ATE Río Negro y el Gobierno de la provincia mantuvieron un encuentro en la Función Pública donde los representantes ejecutivos ofrecieron al gremio un incremento salarial del 16% para abril y mayo, que se hará efectivo en un solo pago en abril.
De esta manera, ATE logra evitar un aumento en tramos potenciando la protección del poder adquisitivo y alcanzando un aumento cuatrimestral (febrero, marzo, abril y mayo) que llega al 31,57%. Las partes volverían a reunirse en junio, conocida ya la inflación de mayo. Desde el sindicato anticiparon que será el plenario de secretarios generales el que finalmente apruebe o rechace la oferta.
Durante el encuentro el sindicato consiguió respuestas al reclamo por las horas suplementarias en Educación, que se comenzarán a pagar con el mes de mayo a valor de 420 pesos.
De la negociación participaron Rodrigo Vicente, secretario general de ATE; Pablo Zúccaro, Jefe de Gabinete de Gobierno; Luis Vaisberg, Ministro de Economía; y Liliana Arriaga, Secretaria de Función Pública.
Finalmente, ATE volvió a reclamar una serie de puntos planteados ya en la última reunión: ley de insalubridad para el personal de salud, aumento del punto de guardia para los agentes de la Ley 1904, regularización de los contratos “horas cátedras” y los Programas de Inclusión Laboral (PRIL), pago efectivo del ítem “movilidad”, plus por calefacción invernal y reapertura del convenio colectivo de trabajo general, el convenio sectorial de salud y la actualización y aumento de todos los ítems del manual de Misiones y Funciones del Personal de Servicio y Apoyo, entre otros.
Luego de que ayer el Congreso Ordinario del Centro Nacional de Jubiladxs y Pensionadxs (CNJyP) de ATE aprobara la Memoria y el Balance 2022, hoy se realizó el Congreso Extraordinario. El eje central fue la modificación del reglamento interno que fue aprobado por unanimidad.
Entre los cambios más importantes están: la creación de la Secretaría de Organización e Interior, que reemplazó a la de Actas, y la de Deporte y Turismo. Además, como tercer punto de modificaciones se estableció que, desde 2027, se requerirá de un mínimo de 75 afiliadxs para constituir un Centro.
Por otra parte, el Congreso aprobó la propuesta de crear un Departamento de Género y Diversidades, como puntapié para la creación, en 2027, de una Secretaría homónima. Por último, se discutió sobre la importancia de impulsar una campaña de afiliación.
La mesa del Congreso estuvo conformada por la presidenta del CNJyP, Noelia Guzmán; Oscar “Cacho” Mengarelii, vicepresidente; Olivia Ruiz, Secretaria de Finanzas; Luis Maceiros, Secretario de Prensa; Segundo Rodríguez, Secretario Administrativo, y Beatriz Mendoza, Secretaria de Actas.
“Con 40% de pobreza no hay democracia plena”
Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario General de ATE y CTA, estuvo presente en la apertura de la jornada. Al recibirlo, Noelia Guzmán destacó que fue durante su gestión, y después de 54 años de existencia, que los Centros de jubiladxs y pensionadxs pasaron a integrar –tras la reforma del Estatuto en 2022- las conducciones del sindicato, en todos sus niveles, y a tener participación con voz y voto en los congresos y demás ámbitos de decisión.
Al respecto, Godoy señaló: “Es muy importante haber transitado estos últimos 8 años con un creciente nivel de protagonismo de los distintos ámbitos del gremio, entre ellos de los jubilados y jubiladas. Y bien asumimos dijimos que eran tiempos de profundos debates en el campo popular y que, por tanto, teníamos que reinventar ATE. Y eso implicaba democratizar aún más el sindicato”.
También se refirió a los 40 años que este año cumple la democracia Argentina. Remarcó que, si bien se pudo juzgar a los genocidas, hubo grandes retrocesos en derechos colectivos. “Con 40% de pobreza y 10% de la población que no tiene para comer no hay democracia plena”, dijo, y señaló que el camino para construir más democracia era “fortalecer las organizaciones libres del pueblo”, y también, “la participación de los jubilados y jubiladas”. En ese marco, los convocó a discutir su participación y ser parte de la jornada de lucha del 1 de mayo para decirle “no” al Fondo Monetario Internacional.
“Es un salto adelante en la vida de ATE”
Julio Fuentes, Presidente de la CLATE, también dijo presente para saludar el Congreso Extraordinario y la reforma del Estatuto. “Es un salto adelante en la vida de ATE”, dijo. También convocó a este colectivo de trabajadores ser parte de la coordinadora de jubiladxs y pensionadxs de la Confederación, que se definirá en la reunión del Comité Ejecutivo en Chile.
“Vamos a necesitar de ustedes para fortalecer ese espacio, y para hacer sentir que somos conscientes de que estamos enfrentando una política del FMI que condiciona a nuestros gobiernos a hacer estas reformas”, dijo, en referencia a medidas regresivas como la que ocurrió en Francia, o como la que quiere aplicar Massa en el FGS de ANSES.
También estuvo presente el precandidato a presidente por Unidad Popular, Claudio Lozano, quien primero realizó un balance político respecto de la no presentación de Alberto Fernández a las próximas elecciones: “Es un tema que tiene muchas aristas, pero lo primero y principal es que la gestión no goza de un consenso”, indicó.
Luego, el dirigente dio un pantallazo económico en relación a la gestión de Gobierno. «Las medidas económicas que se tomaron, la recuperación de la economía luego de la pandemia que no trajo mejoras, la profundización de trabajadores no registrados y el deterioro salarial”, enumeró como datos centrales. En ese marco, se preguntó qué modelo productivo quiere la Argentina y cuestionó que no haya “solución para el modelo previsional”.
Informe técnico
Luego del almuerzo fue el turno de Graciela Iturraspe y Luciano González Etkin, quienes brindaron un informe técnico sobre la situación salarial y los principales debates que atraviesan a la seguridad social. Ene se marco, González Etkin explicó los alcances de la nueva ley de moratoria previsional, y destacó que gracias a la misma 800 mil personas van a poder jubilarse, entre estas, 500 mil mujeres.
Una importante movilización acompañó hoy al secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani, a los tribunales provinciales donde el fiscal de 4° nominación Turno 1 Ernesto de Aragón lo imputó por integrar el grupo de dirigentes que encabezó una marcha contra el hambre y en repudio al programa del FMI.
Otros cinco dirigentes más, entre los que se encuentra el compañero Emanuel Berardo del Polo Obrero, también resultaron imputados en la misma causa donde la policía actuó de oficio para marcar a los referentes, por orden del fiscal.
“Claramente el Poder Judicial de Córdoba es el brazo del poder político que gobierna hace 24 años. No tenemos en la provincia una justicia neutral, sino que actué en función del requerimiento del gobernador Schiaretti”, dijo Giuliani antes de ingresar a la fiscalía.
“Esta es una resolución politizada y está dirigida a criminalizar la protesta social, a castigar a las organizaciones populares, donde se ataca la consecuencia ante la falta de respuesta de los reclamos por la grave crisis social que vivimos. Los números de la pobreza, de precarización laboral, de marginalidad, de hambre que hay en Córdoba hablan de un gobierno que no da respuestas. Ahora cuando salimos a expresar nuestro reclamo, de manera genuina y legal, nos acosan judicialmente”, resumió el dirigente estatal.
Giuliani dijo que el accionar de la fiscalía estás en línea con un fallo del 1° de abril pasado cuando un juez de control Juan Manuel Fernández López, hizo lugar a un habeas corpus que presentó la Cámara de Comercio del Centro, bajo la carátula de ‘vecinos del centro’, y que esa resolución es ilegal porque se choca con el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y que ningún magistrado puede limitar el derecho a la protesta.
En otro tramo de su declaración el dirigente dijo que a pesar del acoso judicial “las organizaciones nos vamos a seguir movilizando y vamos a tener que enfrentar esta política porque hay dos proyectos de ley, del oficialismo provincial y de la oposición macrista que en esto coinciden, que pretenden limitar el derecho a la protesta. Este fallo va en esa línea y está claro que es una estrategia concurrente en una estrategia de mano dura. Pero debemos decir que es un manotazo de ahogado que no va a impedir que la gente siga expresándose en la calle”.
En la oportunidad estuvieron un sinnúmero de organizaciones que se solidarizaron con el secretario General de ATE y el resto de los imputados. También acompañó la movilización la directora de Derechos de los Pueblos del Consejo Directivo Nacional de ATE, María José Cano, quién dijo que “vengo a traer la solidaridad y el apoyo de la conducción nacional con Federico y el resto de los imputados. Al conocer la situación no dudas en estar acá. Planteamos el repudio y el rechazo a la persecución judicial en el marco de una enorme crisis social que atraviesa el país”. Y agregó: “el lugar de las y los trabajadores organizados para resistir y para lograr nuevos derechos es la calle por lo cual entendemos que esta es una clara criminalización de la protesta que no va frenar nuestra lucha”.
CTAA presente
A su turno, la secretaria General Adjunta de la CTAA provincia, Silvia Alcoba, dijo que “hoy más que nunca estamos bancando a Federico frente a la irresponsabilidad de la Justicia de imputar a los compañeros por el solo hecho de manifestarnos. La marchas y las asambleas son la situaciones donde muchas veces se define cómo se construye un sindicato, una organización popular, para construir un país más justo”.
“Estamos en democracia y no vamos a permitir que un compañero sufra el acoso judicial del gobierno ante la expresión genuina de un derecho como es a manifestarnos y peticionar. Esta justicia responde al gobernador, que quiere demostrar que la situación en Córdoba no es tan grave y para eso pretenden acallarnos”, concluyó la dirigente.
El Secretario General de la Seccional neuquina ATE Senillosa-Arroyito-El Chocón, Jonatan Valenzuela, adelantó que en el día de ayer, 20 de abril, se ha logrado que el Concejo Deliberante de la Ciudad de Senillosa apruebe de forma unánime el proyecto que implementará el Convenio Colectivo de Trabajo para las y los trabajadores municipales de esa ciudad.
Valenzuela enfatizó que “esta Seccional crece y conquista a pasos agigantados”. En ese marco explicó que el Concejo Deliberante aprobó el proyecto de ordenanza adhiriendo a la Ley provincial 1974, la cual da lugar a la discusión paritaria, esto da con principal objetivo discutir más derechos y obligaciones mediante un Convenio Colectivo de Trabajo, en este caso para las y los trabajadores de la Municipalidad de Senillosa”
“Además se destacamos la importancia de esto ya que es un sector muy relegado”, agregó Valenzuela, previo a subrayar que “el CCT impactará de manera positiva para las compañeras y los compañeros no solo en lo económico, sino también en dejar en claro cuáles son las funciones, derechos y obligaciones de cada trabajador y trabajadora del sector”.
El titular de la Seccional también destacó y valoro “el esfuerzo de cada compañera y compañero que participó de esta lucha para dar inicio a las primeras reuniones con el fin de hacer realidad el Convenio Colectivo de Trabajo. ATE es una herramienta que, bien utilizada, puede llegar a conseguir estas cosas. Seguiremos luchando y trabajando día a día para mejorar las condiciones de trabajo de cada afiliado y afiliada”.
La Seccional ATE Alto Valle Oeste acordó recibir del Hospital Pedro Moguillansky, de la ciudad de Cipolletti, la cesión de un terreno para construir un Espacio de Primera Infancia para hijos de afiliados.
La fracción de 10 x 40 metros se encuentra ubicada en un extremo del predio donde está emplazado el hospital, sobre calle Naciones Unidas y Arenales, cerca del Servicio de Pediatría.
El acuerdo fue alcanzado entre el secretario general de ATE Alto Valle Oeste, Jorge Núñez; el referente gremial Damián Lorca; y la Directora del Hospital Moguillansky, Claudia Muñoz.
“Esta convocatoria a construir en el terreno del Hospital Cipolletti es otro gran paso en el camino del sueño de poder brindar a nuestros afiliados un Espacio de Cuidado para sus hijos”, señaló Jorge Núñez.
“Es un beneficio poder compartir el mismo sueño con la directora del Hospital, demostrando que es posible trabajar de manera conjunta y en pos de la clase trabajadora”, agregó.
“En ATE siempre hablamos de sueños y de mejorar la calidad de vida de nuestros afiliados”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general de la ATE provincial.
“Saludamos la iniciativa de los compañeros de Cipolletti que vieron en la necesidad de los afiliados que maternan y paternan la conquista de un derecho”, agregó.
Antes de concretar el acuerdo, ATE había realizado gestiones ante la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia y el Ministerio de Desarrollo Social de la Nación.
La ATE Tierra del Fuego fue convocada por el gobierno, para el próximo lunes 24 de abril, para comenzar a tratar los adicionales para las y los trabajadores de los escalafones Seco (auxiliares de escuelas públicas) y Húmedo ( auxiliares de hospitales públicos).
Ello forma parte de un reclamo histórico de ATE y que desde el lunes podrán negociar con el gobierno, que apunta a quiénes cumplen labores como auxiliares de cocina escolares, porteros escolares y de limpieza hospitalaria.
En este marco el secretario general de la seccional ATE Río Grande, Felipe Concha, explicó que “es un reclamo que lleva más de 20 años y que ahora pudimos incorporar en las discusiones en paritarias con el Ejecutivo provincial”.
En horas de esta mañana, en el marco de la jornada de lucha de trabajadores municipales de toda la provincia convocados Puerto Libertad, un ladero del intendente local, Fernando Ferreira, atropelló con una moto a Iris Morínigo secretaria general de CTA A de esa zona.
Morínigo, que es además trabajadora municipal, es parte de la lucha que en toda la provincia se viene fortaleciendo en defensa de los derechos de un sector de empleados estatales cuyos salarios están por debajo de la línea de indigencia.
Desde el CDP Misiones señalaron que “la compañera ha sido víctima de hostigamiento, difamación y ahora este atentado que claramente marca un punto de inflexión para dimensionar la gravedad de estos hechos, y sobre todo entender hasta dónde están dispuestos a llegar desde el gobierno de ese municipio para acallar las voces de protesta de sus trabajadores”.
Es por ello que ATE exige que “se investigue esta agresión, exigimos el cese todas las formas de intimidación y atropello a nuestrxs compañerxs en lucha”, e insta al intendente Ferreira a atender el reclamo de lxs trabajadores.
Asimismo exigen al gobernador, Oscar Herrera Ahuad, a que “ponga como prioridad la recuperación salarial de nuestrx compañerxs municipales quienes hoy están sobreviviendo con salarios de indigencia y sometidos a condiciones de precarización y violencia laboral”.
“Los y las trabajadoras municipales de Misiones están en lucha y estas prácticas violentas intimidatorias solo refuerzan las convicciones para seguir fortaleciendo la organización en cada sector, en cada municipio para -de manera colectiva- defender el derecho a condiciones laborales y salario digno”, subrayaron desde ATE.
