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Contundente paro y movilización de ATE y CTA

Con una multitudinaria movilización a los puentes
Cipolletti Neuquén, la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) Autónoma y
la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) 
llevaron adelante desde la madrugada una contundente jornada de lucha y
movilización con paro de 24 horas. La medida se hizo sentir en toda la
administración pública con una adhesión del 95 por ciento.  

“En el día internacional de la salud insistimos con
las reivindicaciones que venimos planteando al ejecutivo respecto a la necesidad
de una Ley de Insalubridad para los trabajadores de la salud pública,  la inclusión de los médicos residentes dentro
de los incrementos estatales,  la
continuidad del pago del bono mensual que garantizaba nación y el incremento de
otros rubros salariales para un sector que no puede seguir esperando”, señaló
Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro.

El dirigente también recordó el planteo del sindicato
respecto a la importancia en avanzar sobre las recategorizaciones adeudadas en
todos los ministerios, el aumento del punto de guardia para la ley 1904, el
aumento en los adicionales del Manual de Misiones y Funciones, horas
suplementarias y pago de movilidad para el Personal de Servicio de Apoyo; el
aumento en el plus de operador que perciben los trabajadores de Desarrollo
Humano; aumento para título profesional de los agentes que revisten bajo la ley
1844 y aumento en las asignaciones familiares. 
ATE también planteó las necesidades del SPLIF respecto a la falta de
personal, vehículos y condiciones edilicias adecuadas en la central de El
Bolsón.

Las medidas afectaron hospitales que funcionaros solo
con guardias mínimas y dejaron sin atención establecimientos educativos,
hospitales y centros de salud, los centros de documentación rápida, el ministerio
de gobierno, IPROSS, personas jurídicas, IPPV, registro de la propiedad
inmueble, SENAF y Desarrollo Humano, secretaria de trabajo y SPLIF, entre
otros.

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ATE manifestó en Las Heras su rechazo a los despidos y persecución que impulsa el intendente

En medio de la persecución, despidos y constante
ninguneo a esta organización sindical, la dirigencia de cada una de las
seccionales, delegaciones y del Consejo Directivo Provincial de Santa Cruz se
movilizaron hasta la ciudad de Las Heras para realizar el Plenario de la
Coordinación de Trabajadores Municipales.

En la previa, una multitudinaria marcha recorrió las
calles de la ciudad hidrocarburífera exigiendo terminar definitivamente con el
maltrato y desconocimiento del actual intendente de Juntos por el Cambio sobre
leyes, normativas y tratados internacionales sobre la evidente persecución.

El plenario busca diagramar nuevas estrategias que
construyan una voz plural, con perspectiva de género y de manera participativa
de lxs trabajadores municipales en Santa Cruz. 

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Manifiesto de la CTAA Formosa

En el marco de esta Jornada Nacional de Lucha y
Propuestas, la CTA Autónoma de Formosa, ratificó los lineamientos sintetizados
en los ejes de la campaña aprobados en agosto del 2020 por el Congreso Nacional
de la central, y ampliado por la Conducción Nacional, compuesta por todos los
Secretarios Generales de las provincias y la Mesa Ejecutiva Nacional, reunida
recientemente.

Por ello la CTAA provincial ratifica impulsar: 1-
Salario Universal. 2- Soberanía alimentaria y tecnológica- 3-Investigación de
la deuda externa- 4- Profundizar la democracia y 5-Impuesto permanente a las
grandes fortunas.

 

 

 

 

En el documento emitido este miércoles la CTAA Formosa
sostiene su llamamiento a  los poderes
públicos nacional y representaciones provinciales en el Congreso de la Nación a
que “se debatan instrumentos para: nacionalizar los puertos y cuidar nuestros
ríos interiores; defender los territorios estratégicos con minerales como el
litio; volver al campo para el trabajo productivo, mediante estímulos a la
economía popular de la ruralidad; y disponer un sistema nacional integrado de
salud”.

“Declaramos que estas iniciativas estarán en el
Congreso de la Nación e igualmente serán entregadas a los representantes de
nuestra provincia en el Senado y la Cámara de Diputados, a través de esta
declaración pública”, agregaron.

En cuanto al ámbito de la provincia de Formosa proponen
como máximo punto de síntesis “la instrumentación -vía ley o decreto del poder
ejecutivo-, del Consejo Económico y Social (Art. 155 de la CP), como
institución rectora en la política de diálogo, encuentro, debate y acuerdo de
los temas de coyuntura y también en los de mediano plazo”.

En ese sentido, a instancias del elevo correspondiente
al Gobernador y las y los Diputados provinciales, expresaron que “la
instrumentación del artículo 155 de la Constitución Provincial como la
herramienta valiosa en nuestra provincia, puede articular en los desafíos
crecientes de un estado proactivo, presente y dispuesto a resolver los
problemas e inquietudes de nuestro pueblo, surgidos de demandas que la realidad
va imponiendo con su propia dinámica”.

Por ello, expresa el documento en su último párrafo “los
sectores sociales, gremiales, culturales y políticos que integramos la CTA Autónoma
de Formosa y otras organizaciones hermanas, rubricamos el presente documento, a
sus fines y facultamos a los a responsables institucionales de la central a
hacer las presentaciones de rigor y extendemos una copia del mismo a la prensa
de la provincia”.

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Parques Nacionales: ATE se reunió con el ministro de Ambiente Juan Cabandié

El Secretario Gremial de ATE Nacional, Alejandro Garzón, se
reunió con funcionarios del ministerio de Ambiente en el marco de una serie de encuentros
para avanzar en los reclamos históricos de los trabajadores y trabajadoras de
Parques Nacionales.

Al inicio del encuentro, el ministro de Ambiente de la Nación, Juan Cabandié y Alejandro
Garzón conversaron sobre la situación del país, en especial ante este nuevo
récord de contagios por COVID-19 que abrió una segunda ola de pandemia en el
país y que obliga tanto a restringir la circulación como a profundizar los
cuidados sanitarios.

Durante la reunión, hicieron un repaso sobre la situación de
los Parques Nacionales y tuvieron como eje principal seguir avanzando en la
ampliación de derechos y erradicación de las desigualdades de los trabajadores
y trabajadoras de Parques. Ambos celebraron la homologación del convenio
sectorial de Brigadistas de Incendios conseguida en febrero de este año, una
deuda histórica que tenía el Estado para con las y los brigadistas de incendios
forestales. En este marco, y como parte del trabajo conjunto, desde ATE se
velará por el firme cumplimiento a nivel nacional de los logros conseguidos por
los trabajadores y trabajadoras. Del encuentro, participaron además el nuevo
presidente de Parques Nacionales Lautaro Erratchu y Mariano Luongo.

Cabandié y Garzón acordaron también organizar mesas técnicas
de trabajo como parte de una agenda común entre los trabajadores y trabajadoras
de ATE Parques Nacionales y las nuevas autoridades del organismo. Esta nueva
agenda de trabajo conjunto lleva consigo, además, el compromiso en la
incorporación de la perspectiva de género y la promoción de los derechos de las
mujeres y diversidades en la Argentina.

Al cierre de la reunión se valoró el encuentro y el
compromiso en la continuidad del trabajo conjunto, especialmente respecto a las
problemáticas históricas que atraviesan los trabajadores y trabajadoras de
Parques, agravadas por los efectos de la pandemia.

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Litio: ATE se reunió con autoridades de Energía y con el diputado Leito

Esta tarde, Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario General de
ATE, junto a Orestes Galeano de la Coordinación de organismos productivos y de Energía
del sindicato, recibió a Santiago Yanotti, subsecretario de Coordinación
Institucional de Energía de la Nación, y a Mario Leito, diputado nacional por
Tucumán (FdT). También paricipó Gonzalo Carrillo, concejal de San Miguel de
Tucumán.

La reunión tuvo como objetivo coordinar iniciativas en torno
a la industrialización del litio en territorio de origen, proyecto orientado al
desarrollo estratégico del recurso para energía y para la defensa nacional, y para
que sea una palanca de crecimiento económico de todo el NOA.

En esa línea, Leito se comprometió a apoyar el proyecto de
ley para declarar al litio como recurso estratégico, que prevé además una administración
conjunta entre las provincias y el Estado Nacional. El legislador también coincidió
en que Fabricaciones Militares debe ser un actor central en el proyecto.

A su vez, los presentes acordaron impulsar reuniones al
interior del Ejecutivo para el desarrollo de estas iniciativas.

ATE también transmitió la preocupación de los compañeros
organizados en la Federación Azucarera Regional de Salta y Jujuy por la posible
pérdida de puestos de trabajo ligados a la producción de caña de azúcar
destinada a biocombustibles, ante la falta de definiciones sobre la ley que
regula en la materia. El sindicato planteó la necesidad de que se encuentre una
solución de manera urgente, mientras que Yanotti informó que su área ya se
encuentra trabajando para avanzar en lo que consideran un tema central para
todo el NOA.

Otro de los temas abordados fue por la reactivación de la
planta de Agua pesada (PIAP),  necesaria para
abastecer a las centrales nucleares. El sindicato también expresó su desacuerdo
en que la nueva planta use tecnología Hualong One, en lugar de la ya
desarrollada en nuestro país. Yanotti confirmó que la Subsecretaría está
trabajando en la reactivación de la PIAP y se acordó con ATE continuar un trabajo articulado en esa línea.

Por último, ATE presento el reclamo por los bajos salarios
en la Comisión Nacional de Energía Atómica, que está produciendo una fuga de
trabajadorxs con años de experiencia y formación hacia otros sectores.

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CITEDEF: ATE se reunió con las autoridades y se avanzó con los reclamos del sector

El día martes se reunieron de manera virtual Orestes Galeano
– miembro del Consejo Directivo Nacional de ATE , Alejandro Gallardo Delegado
General de ATE CITEDEF y Autoridades del MINDEF, la Secretaria de
Investigación, Política Industrial y Producción para la Defensa- Licenciada
Daniela Castro, el Presidente de CITEDEF – Dr. Prof. Pablo Bolcatto y el Dr.
Renzo Quero – Asesor Jurídico de la Secretaría de Investigación, Política
Industrial y Producción para la Defensa para avanzar en mejoras para las compañeras
y compañeros que desarrollan investigación y desarrollo para la defensa.
 

En representación del Consejo Directivo Nacional, Galeano trasladó
a las autoridades la necesidad de avanzar en la extensión al pago del Plus o
Adicional para el RPIDFA contenido en el decreto Nro 210/2017 para todo el
personal en condiciones de percibirlo.
 

En el mencionado decreto, se corrigió parcialmente el Decreto
430/2009, pasando a abonarse el 33% del plus que este establecía de manera
bonificable quedando un 67% como no bonificable hasta la actualidad, situación
que es de imperiosa necesidad se regularice para no seguir perdiendo capital
humano altamente calificado en temas de Defensa para la Soberanía Nacional.
 

El RPIDFA establece una serie de bonificaciones para el personal
contratado bajo ese régimen, que dichos decretos desvirtuaron completamente
generando un perjuicio para el personal del régimen.
 

Así mismo, Galeano planteó la necesidad de incorporar al
RPIDFA a todas las compañeras y compañeros que realizan tareas administrativas
en el organismo, ya que los mismos para ATE son capital humano de relevancia
para que las tareas del RPIDFA que se desarrollan en el organismo.
 

Del mismo modo se sugirió avanzar en la apertura y creación
del SECTORIAL RPIDFA en CITEDEF para de este modo poder sentarnos a discutir
las mejoras laborales y salariales del sector.
 

Para finalizar se hizo saber que por parte de ATE se está
trabajando para avanzar en el reclamo administrativo respecto al 67% que resta
del decreto 210/2017, el cual será acompañado por el Área de Jurídicos de ATE.
 

Luego de lo planteado, Alejandro Gallardo – Delegado General
de ATE CITEDEF, se manifestó en contra de la firma de la última resolución de
ascensos del RPIDFA, dónde en las instancias anteriores a la definición de los
mismos hubo irregularidades, violando el convenio colectivo de trabajo 214/06
donde no hubo actas del proceso de la primera instancia y dónde los evaluadores
en lugar de opinar y decidir en base a la producción científico tecnológica de
los mismos opinaron sobre cuestiones personales de los agentes las cuales
tampoco contaron en acta alguna.
 

Del mismo modo dejó en claro que ser miembro de la Comisión
Interna Evaluadora (CIE) – (Vocal o Presidente) dentro del organismo, es la
moneda de cambio para ascender sin cumplir requisitos, los cuales son exigidos
a Investigadores o Tecnólogos que sí los cumplen.
 

Todo esto planteado es que a raíz de estas políticas llevadas
a cabo durante más de 20 años por los distintos actores que formaron parte de
las distintas comisiones y comités, llevaron y están llevando al RPIDFA  camino a la desaparición, dónde jóvenes
formados migraron y seguramente se van a seguir migrando y de esta manera
gracias a unos pocos se van a perder a aquellos que realmente desean hacer
CIENCIA Y TECNOLOGÍA PARA LA DEFENSA.
 

También se consultó por la situación de los recursos de
reconsideración presentados en el período anterior.
 

Para finalizar tanto Orestes 
Galeano, como Alejandro Gallardo esperan que se pueda avanzar en todo lo
planteado.
 

Por parte de las autoridades, la Secretaria Daniela Castro
informó que desde la presidencia del Organismo le habían acercado un proyecto
de decreto el cual al día de hoy está siendo estudiado y espera que esto se
regularice de igual modo que se hizo el año pasado con las FFAA.
 

Respecto a la propuesta sugerida por ATE de incorporar a las
compañeras y compañeros administrativos la Secretaria sugirió que se eleve una
propuesta por parte de nuestro Sindicato para incluirles.
 

Por último a lo planteado por el Delegado General de ATE
CITEDEF, el asesor Jurídico el Dr. Renzo Quero, aclaró que se avanzó en los
ascensos para no demorar ni dilatar los tiempos que demanda el proceso como así
también que los recursos de reconsideración presentados por el periodo anterior
estaban encaminados y que se habían resuelto y respecto de los compañeros o
compañeras que deseen presentar recurso por los últimos ascensos sugirió que se
hagan de manera conjunta es decir que todos aquellos que lo hagan traten de
presentarlo al mismo tiempo.
 

Del mismo modo el Dr. Prof. Pablo Bolcatto dijo que no era
impedimento alguno tener un pedido de reconsideración sin resolver para
presentarse en una nueva solicitud de ascenso, a lo que el Delegado General de
ATE CITEDEF solicitó que eso sea informado de manera escrita a la Comisión
Interna Evaluadora quienes suelen ser los que no tienen en claro los conceptos.
 

Así mismo, Castro sugirió tener una nueva reunión más
adelante para informar sobre los proyectos que su cartera tiene en mente para
CITEDEF.
 

Finalizada la reunión Orestes Beto Galeano y Alejandro
Gallardo planificaron avanzar con un pedido hacía las autoridades que
correspondan en el MINDEF para que las compañeras y compañeros del SINEP se les
pague los mismos plus que se pagan en el MINDEF, como ser el " Suplemento
Informático".
 

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La Escuela Libertario Ferrari extendió las inscripciones de sus cursos hasta el jueves 8 de abril

A través de la Secretaría de Formación de ATE, la
Escuela Libertario Ferrari, extendió la inscripción para sus cursos de
Formación de Delegadxs, hasta el próximo jueves 8 de abril, e indicó que los
mismos comenzarán el próximo lunes 12 de abril.

La Secretaría de Formación dijo que la extensión de
estas fechas de inscripción corren tanto para lo que serán los Modulos 1y 2 de
este curso de Formación de Delegadxs, como también para el nuevo “Seminario de
Economía por y para Trabajadorxs” y el curso de Formación Política
“Construcción de Poder Popular Estado y Políticas Públicas”.

La inscripción debe hacerse a través de la página:
campus.escuelasindicalate.org  

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UNQ: ATE cuestionó al Consejo Superior por la indefinición laboral con contratada/os

La sectorial universitaria de la ATE en la Universidad
Nacional de Quilmes volvió a cuestionar que en la última reunión del Consejo
Superior no se trate  la situación
laboral del personal contratado, área en donde llevan varios años pidiéndose el
pase a planta permanente.

En este punto la ATE lamentó que “pese a registrarse
un aumento considerable del presupuesto con respecto a otros años, los pases a
planta de lxs compañerxs contratadxs parecen no ser parte de la agenda de las
autoridades”.

Actualmente alrededor de 50 personas continúan “pagando
para trabajar”, acumulando deuda en ARBA y AFIP, porque muchas veces destinar
de su magro sueldo entre 3.000 y 4.000 pesos a impuestos, “no es una opción
viable”.

“Estamos acompañando a nuestrxs afiliadxs precarizadxs
con los servicios de una contadora para resolver los inconvenientes que acarrea
ser un monotributista (realizar DDJJ, solicitar moratorias, recategorizaciones,
etc)”, enfatizó la sectorial en un comunicado de prensa.

La ATE UNQ se preguntó “hasta cuándo deben que esperar
estxs compañerxs” que hoy cobran un bono de 8.000 pesos, “cuando eso no
representa ni un tercio del aguinaldo que les corresponde”.

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Trabajadora/es del INIDEP arrancaron con un paro, que se extenderá hasta el próximo día viernes

Luego de una asamblea, conjunta entre ATE y UPCN, la
Asociación de Profesionales, trabajadora/es de todas las áreas del Instituto
Nacional de Investigación y Desarrollo  Pesquero
(INIDEP) iniciaron este martes, un paro de actividades que en principio se
extenderá hasta el viernes, motivado en la falta de respuestas oficiales al
pedido de aumento salarial.

Los trabajadores del INIDEP están pidiendo que ningún
sueldo esté por debajo de la línea de pobreza y que se les otorgue un plus
compensatorio como se hizo con los trabajadores del CONICET.

La pasada semana la ATE había expuesto la grave
situación salarial de la/os trabajadora/os del organismo, en donde más del 54%
de la/os investigadores perciben ingresos por debajo de la línea de pobreza, otro
24% cobrando menos de 50.000 y un 17% menos de 40.000 pesos, mientras que el
resto no llega a los 60.000 pesos mensuales.

El año pasado los únicos aumentos en el sector fueron
el del 25% de las paritarias nacionales (que terminan de cobraren mayo) y los
bonos de 4.000 pesos. Pero también hay otro punto de discriminación y es que el
sector viene pidiendo que se los ponga en pie de igualdad salarial con el
personal del CONICET.

Para la sectorial “es inadmisible que haya
investigadoras que con 37 años de antigüedad cobren apenas por encima de los 30.000
pesos y técnicos que apenas alcanzan los 28.000 pesos, al mes”

A la medida de fuerza se han sumado los jefes y jefas
de proyecto, técnicos, administrativos e investigadores y dependerá de las
respuestas oficiales para saber si la medida se profundiza en la próxima
semana. 

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Violenta represión a la protesta de ATE en Cinco Saltos

Dirigidos por el comisario de Cinco Saltos, más de 50
efectivos policiales llegaron al bloqueo que lleva adelante ATE en el corralón
de esta ciudad y reprimieron a los trabajadores y trabajadoras con balas de
goma y gases, golpeando brutalmente a una de las mujeres del sindicato.

 “Hacemos
responsable a la intendenta Liliana Alvarado y a la provincia de Río Negro, que
evidentemente no tiene el control de sus uniformados y actúan con negligencia y
violencia”, señaló Dora Fernández, secretaria general de la seccional de ATE de
Cinco Saltos.

“Le pedimos al jefe de la policía Osvaldo Tellería que
investigue al uniformado que agredió brutalmente en la cabeza a una trabajadora
y denunciamos la impunidad que se vive en la provincia, donde cada comisaria se
maneja con autonomía propia, al servicio de los intendentes e intendentas de
turno”, continuó contundente la dirigente. 

Así, ATE demandó la investigación urgente del policía
que ejerció tal violencia de género y adelantó que se iniciarán causas penales.
El sindicato manifestó extrema preocupación por la gravedad de los hechos, ya
que también se usaron armas de fuego.

 

Luego
de represión se conforma mesa técnica y ATE levanta la protesta

La ATE resolvió levantar la ocupación tras la
intervención de la fiscalía local, que permitió abrir una mesa técnica de
negociación para la resolución del conflicto. De esta manera, se pasa a un
cuarto intermedio y se prevé una reunión de los equipos jurídicos de ATE y el
Municipio para la próxima semana, tras lo cual el sindicato evaluará la
continuidad del plan de lucha

ATE reclama la restitución en su puesto de
trabajadores desplazados, y exige la devolución de los días descontados al
personal. Entre el personal suspendido sin motivaciones por el municipio se
encuentran trabajadores de planta permanente. Para el gremio la evidente
persecución laboral es de carácter ideológico, político y partidario.