Los sindicatos que representan a la mayoría de los
trabajadores del estado anunciaron la realización de un plenario general el
próximo 4 de diciembre, donde analizarán como sigue el reclamo por condiciones
salariales y laborales inmediatas, que se anticipan a las audiencias paritarias
que se avecinan.
“Hoy todos los sindicatos estamos reunidos en la
Legislatura por un reclamo claro vinculado a la difícil situación que
atraviesan todos los estatales de Mendoza, tanto desde las condiciones
laborales como salariales. Creemos que el Gobierno tiene que hacer un esfuerzo
y brindar una respuesta a fin de recomponer el salario de los trabajadores que
durante todo este año han estado al frente de la pandemia”, apuntó Martín Caín,
secretario general de UPJCM.
En este mismo sentido se expresó también Sebastián
Henríquez, secretario general del SUTE, al confirmar que “el relato que viene
construyendo el Gobierno desde hace meses sobre que no hay recursos y que
debido a la pandemia no se puede otorgar aumento salarial es totalmente falso.
En lo que va del año, en Argentina sólo hay tres provincias que no han otorgado
incrementos de salarios a los trabajadores del Estado: Chubut, Neuquén y
Mendoza. Con esa enumeración se cae la primera falacia de la patronal que es la
discriminación política, ya que dos de ellas son gobernadas por justicialistas.
Las otras que dirige Cambiemos sí otorgaron aumentos salariales, con
conflictos, insuficientes, pero aumentos en sí, como pasó en Jujuy y en la
Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Con la riqueza que posee, Mendoza se
constituye como la única jurisdicción que no brindó ningún tipo de aumento,
mientras otras con muy pocos recursos y más castigadas por la distribución de
la riqueza sí lo hicieron (Chaco, Corrientes y Salta). Entonces, nos
encontramos con una concreta y central discusión política de fondo, donde
Mendoza ahorra a costa nuestra para financiar sus deudas con la obra pública y
el negociado con la obra privada de cara al próximo año electoral. La sociedad
tiene que saber que si el Gobierno condena a la miseria a la Salud y a la
Educación, no hay futuro para nadie en esta provincia”.
Por su parte Patricia Irrutia,
secretaria general de ATSA, subrayó que “en esta pandemia estamos todos los
trabajadores unidos porque nuestro salario está diluido en el tiempo. La
canasta básica está alrededor de los $50 mil, mientras un enfermero que recién
se inicia ronda los $22 mil, con el pago de un monotributo de $3 mil, le quedan
$19 en mano, ¿qué familia se puede mantener con eso? Cada día lloramos nuevos
compañeros contagiados y muertos, para quienes tratamos de ayudar a sus
familias. Necesitamos que el Gobernador tenga un gesto y otorgue un aumento
salarial”.
“Quiero destacar que al igual que los trabajadores
estatales, los dirigentes gremiales de ATE, UPJCM, FADIUNC, APEL, SADOP, ATSA,
SUTE y JUDICIALES, estamos unidos en esta lucha para decirle basta de mentir al
Gobierno, porque necesitamos un aumento salarial. Pusimos los datos técnicos
sobre la mesa de discusión que demuestran que la plata está. Por eso, exigimos
un aumento salarial de manera urgente, pase a planta de compañeros precarizados
y reconocimiento de profesionales”, indicó el Secretario general de ATE
Mendoza, Roberto Macho, luego de cerrar la conferencia que brindamos junto a
los representantes de los demás sindicatos combativos este lunes 30 de noviembre
en la Legislatura.
Frente a las próximas audiencias paritarias
programadas, el titular del CDP dejó un firme mensaje al Gobierno, al enfatizar
que “los sindicatos estatales anunciamos y convocamos a un Plenario General de
Estatales para el día 4 de diciembre a partir de las 9:30 horas en la
Legislatura Provincial, donde vamos a decidir las medidas de acción directa a
seguir. Si no hay propuesta salarial el 9, 10 y 11 de diciembre, habrá
conflicto en la provincia de Mendoza, con huelga, paros, movilizaciones, cortes
de calle, caravanazos y carpas. No descartamos nada. Demostramos que el
Gobierno tiene los recursos, pero la plata no está en el bolsillo de los
trabajadores”.
