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Importante reconocimiento de la OIT a la CTA Autónoma

El titular de la Organización Internacional del Trabajo en
la Argentina, Pedro Furtado de Oliveira, estuvo esta mañana en la sede nacional
de la CTA Autónoma, donde reconoció a la Central por la labor realizada en pos
de la defensa de los derechos de los trabajadores y las trabajadoras, y la
libertad y democracia sindical.

En medio de aplausos, el representante local de la
organización internacional ingresó al auditorio principal, donde fue recibido
por los integrantes de la Conducción Nacional de la Central y varios titulares
de los sindicatos de base. Pedro Furtado de Oliveira comenzó trasladando el
saludo del director General de la OIT, Guy Rider, a la Central y reconoció como
un honor poder visitar la sede nacional.

Sobre la labor de la Organización Internacional del Trabajo,
resaltó que a partir de la celebración de sus 100 años, la entidad logró
recuperar la visibilidad de antaño.

A su vez, consideró fundamental pensar “cómo los nuevos
trabajadores que no tienen ninguna representación, pueden organizarse”, lo que
estimó como “el gran desafío” a resolver. Furtado de Oliveira afirmó, en ese
sentido, que desde la OIT quieren ser la voz de los trabajadores y
trabajadoras, ser parte de la solución a sus problemas y hacer respetar la
democracia en la elección libre de sus líderes.

“Hacía falta un proceso de fortalecimiento del movimiento
sindical argentino”, expresó el dirigente, quien concluyó que se debe buscar la
manera de “transformar los problemas en oportunidades”.

A su turno, Ricardo Peidro, Secretario General de la CTA
Autónoma, fue quien tomó la palabra en nombre de la Central para darle la
bienvenida y destacar el trabajo conjunto que llevan adelante la Central y la
OIT en nuestro país. Además, el dirigente le expresó a Furtado de Oliveira la
importancia de la aprobación del convenio 190 y remarcó la necesidad de que sea
ratificado.

En ese sentido, Peidro destacó la defensa de la libertad y
la democracia sindical como eje de la lucha de la CTA-A ante todos los
gobiernos y valoró las recomendaciones de la OIT para que se modifique la ley
de asociaciones sindicales.

“La libertad y la democracia sindical es fundamental para la
organización de los trabajadores en un mundo cada vez más globalizado. Tenemos
que construir un poder que equilibre al que tienen las patronales cuando se
alinean con los gobiernos conservadores del mundo.”, sostuvo el titular de la
CTA-A.

Distinción a la CTA Autónoma

En nombre de la OIT, su titular en la Argentina ofreció una
placa de reconocimiento por el trabajo de la Central dentro de la organización
y abrió las puertas a seguir luchando en pos de los derechos de los
trabajadores. “Es un símbolo que necesitamos para poder cumplir con los
desafíos que tenemos”, destacó en medio de la emotiva entrega de la distinción.

De esta forma, Furtado instó a fortalecer la unidad, lograr
vencer la precarización y la desigualdad de género, así como generar ideas para
impulsar políticas más inclusivas.

El rol de la Central dentro de la OIT

La secretaria Adjunta de la CTA-A, Claudia Baigorria,
agradeció el reconocimiento de la organización. En su discurso ante el
auditorio y ante el propio Furtado, resaltó el recorrido de una Central “que
nunca se limitó solo a lo gremial”, sino que privilegió “una agenda muy amplia,
sobre todo en Derechos Humanos y Género”.

De esta forma, Baigorria advirtió también que las mujeres
siguen siendo las más precarizadas y vulneradas, por lo que se debe trabajar en
la construcción de una CTA-A “cada vez más combativa y feminista”.

Por su parte, Hugo Godoy, también Secretario Adjunto de la
Central, valoró la visita de Furtado de Oliveira como “un reconocimiento al
esfuerzo y al trabajo que miles de compañeros y compañeras realizan
cotidianamente en todo el país”, y destacó las resoluciones de la comisión de
expertos que tomó las denuncias presentadas por la CTA-A sobre violación a la
libertad y democracia sindical que seguirán siendo una guía para la lucha.

Asimismo, Godoy advirtió que “es un tiempo donde hay algunos
grupos económicos e imperios multinacionales que quieren pasar por encima de
las Naciones Unidas y de entidades honrosas como nuestra OIT para ejercer el
poder”. Por ello, instó a “seguir construyendo la solidaridad a nivel mundial,
regional y nacional para favorecer a nuestra clase trabajadora”.

Apoyo de la OIT contra la intervención macrista en la vida
interna de la FATPREN

Tras la reunión con la Conducción Nacional de la CTA-A y
diversos dirigentes, Pedro Furtado de Oliveira se mostró sumamente interesado
en solidarizarse ante un nuevo atentado contra la libertad y la democracia
sindical.

El titular local de la OIT mantuvo un encuentro con la
secretaria General electa de la FATPREN, Carla Gaudensi; la secretaria de
Organización y titular de CISPREN, María Ana Mandakovic, y Carlos Saglul,
Prosecretario Gremial electo y Secretario Adjunto de SIPREBA.

Durante la reunión, las y los representantes del FATPREN
pusieron en conocimiento de Furtado sobre la injerencia del macrismo en el
proceso eleccionario del gremio y en la necesidad de que el nuevo gobierno
intervenga para alcanzar una solución.

Al respecto, Furtado expresó su profundo interés en
colaborar con la situación, y ofreció el apoyo y la asistencia absoluta por
parte de la OIT para lograr una rápida resolución del conflicto.

 

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Se designó al equipo de orientación de la SS Salud para casos de Violencia de Género

El pasado  18 de febrero se firmó la Resolución 2020 – 66
-APN-SSS, por la  cual se designaron  a las trabajadoras de la Superintendencia de Salud
que realizarán tareas de orientación, asesoramiento, acompañamiento y
derivación a Organismos especializados a las trabajadoras de nuestra
institución que estén transitando situaciones de violencia de género en el ámbito
privado- intrafamiliar.

En este marco, el equipo de
orientación será responsable de hacer el seguimiento de los procesos vinculados
al usufructo de la Licencia por Violencia de Género, incorporada a nuestro
Convenio Colectivo de Trabajo gracias a la lucha sindical y del Movimiento de
Mujeres y Diversidad.

La elección de este grupo de
compañeras es la conclusión de un trabajo arduo, consciente y artesanal que
llevaron adelante afiliadas y delegadas de la ATE en la Superintendencia de
Salud, estableciendo los consensos necesarios con las compañeras delegadas de
UPCN y el área de Recursos Humanos, valorando especialmente la experiencia, el
compromiso y la formación para procurar que la tarea a realizar sea encarada
con las mayores herramientas posibles.

La Junta Interna de la ATE en el
sector también agregó que se estableció el grupo suplente que no está contenido
en esta norma, sobre quiénes se realizarán las consultas técnicas necesarias
para incorporarlo en el futuro.

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“Buscan desacreditar el trabajo de los profesionales de Atucha III”

El dirigente del CDN y miembro del área de la CNEA, Rodolfo Kempf, desmintió  una nota periodística que puso en duda la
seguridad de la Central por ser única en su tipo en el mundo, y por tener
importantes inversiones de origen chino.

“Para los que estamos en el área
es una burrada en muchas cosas que plantea, o se nota mucho que es una
operación” afirmó Rodolfo Kempf, investigador del CNEA y director del área de
Producción, Energía y Ciencia y Tecnología de ATE Nacional.

La nota, difundida en Infobae,
habla de "preocupantes" inversiones chinas en centrales nucleares que
convertirían a la Argentina "en un laboratorio de pruebas". Sin embargo, que no
haya ninguna central de este tipo en el mundo no quiere decir, “que la
tecnología nuclear china no sea eficiente, o haya tenido incidentes para nada”.

La corporación nuclear china
tiene un background “de todo tipo de tecnología del área industrial y la
copian, la hacen propia y tienen un poderío económico con el cual avanzan”. En
el caso de la central mencionada, copiaron los diseños de un reactor francés y
de un reactor americano.

Sin mencionar la importancia
estratégica de un construcción así, Kempf resaltó las acciones de defensa del
proyecto y la construcción de Atucha III por parte de los trabajadores de ATE
CNEA junto a los de la UOCRA y a los de Luz y Fuerza de Zárate. Incluso en 2018
realizaron la “rotonda obrera” para evitar el cierre, que hubiera implicado
cerca de mil despidos de empleados calificados en todas las áreas.

«Es una central que usa
combustible nuclear, que tiene una concentración de energía mucho mayor a igual
volumen, un hidrocarburo entrega un millón de veces más de energía, así que el
combustible es mucho más compacto  y es
una forma más de la matriz energética en el mundo»

La nota mezcla y cruza información
por una base de radares chinos en Neuquén, “faltaba agregar que a menos de 100
kilómetros hay una base similar americana y también los europeos tienen una
base en Mendoza”. En todo el hemisferio sur las potencias mundiales tienen sus
bases de índole militar y que les sirven para la geolocalización: los europeos
tienen los Galileo, Estados Unidos los GPS (los más utilizados),y los chinos
sus propios satélites.

En relación al proyecto, el
especialista remarcó la necesidad de tener “soberanía internacional sobre estos
temas” porque si bien puede poner en marcha el aparato industrial argentino, lo
cierto es que esa central implicaría el cierre de la Central de Agua Pesada en
Neuquén, que tiene capacidad exportadora en material metalmecánico, “y eso
implicaría el desarmado del entramado nuclear”.

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Federal: Masivo reclamo en defensa de la Salud Pública

En el marco del reclamo que viene
llevando adelante la comunidad de la ciudad de Federal, los compañeros de ATE,
junto a demás organizaciones, mantuvieron una reunión informal, en el marco de
la manifestación, con la ministra de Salud, Sonia Velázquez.

Entro otros temas relacionados
con el sistema de salud, el reclamo pasa por la falta de especialistas médicos
en los efectores públicos de salud provincial.

Desde la Seccional ATE Federal se
hizo un llamado a toda la comunidad a defender el sistema de salud estatal y a
garantizar la salud de calidad como una obligación del estado y un derecho del
pueblo.

En este marco se han llevado
adelantes distintas reuniones de discusión y organización, junta de firmas y
manifestaciones públicas.

Hasta el momento las soluciones
propuestas desde los responsables de salud no son definitivas, solo paliativos,
siento el hospital de federal un hospital regional de cabecera, que no cuenta
con anestesiólogo.

Martín Olier, Secretario General
de la Seccional Federal, le manifestó a la ministra que como trabajador y como
habitante de la ciudad, en el marco de esta convocatoria amplia a la comunidad,
van a seguir reclamando por una salud pública de calidad.

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Planteo de ATE en la paritaria provincial

El Consejo Directivo Provincial
de la ATE- Santa Cruz , puso en conocimiento a los trabajadores y trabajadoras
dependientes del estado provincial, cada uno de los puntos planteados al
Ejecutivo en la última paritaria.

Tras hacer un repaso económico exhaustivo
sobre la pérdida de poder adquisitivo de las y los trabajadores durante estos 4
años, demostrando que urge un incremento salarial acorde a la canasta básica,
hoy por encima de los $ 60.000, los paritarios plantearon al Ejecutivo lo
siguiente:

1. Que se realicen las
recategorizaciones según la antigüedad reconocida a la fecha de ingreso de los
compañeros, una categoría cada tres años, por lo que solicitamos se realice la
apertura de la COPREL para esa revisión, quedando así en forma automática.

2. Solicitamos un aumento y
movilidad del código 285 – Auxiliares de la Educación – que sea equivalente a
un 30% de la categoría 17 y que se haga extensivo a todos los trabajadores y
trabajadoras Auxiliares de la educación.

3. Solicitamos en el marco de la
justicia social, una reparación histórica para los trabajadores de la APP en la
restitución de la zona desfavorable diferenciada en el 140% y 180% de zona en
las localidades correspondientes teniendo en cuenta que son los únicos que no
tiene este derecho.

4. Reiteramos el pedido de la
creación de los jardines paterno-maternales en los sectores de trabajo o el
pago de un monto para poder afrontar este gasto y garantizar una política del
cuidado para los hijos y los trabajadores.

5. Creación de un código móvil
equivalente al 60% de una categoría 17, para los compañeros que se desempeñan
en los servicios transfusionales de toda la provincia, como así también la
creación de un código para todos los trabajadores que prestan servicios en los
distintos centros de atención primaria de la salud y un aumento del porcentaje
de los códigos 228 y 229. Por todo lo expuesto es que vemos necesario la
apertura de la paritaria sectorial de salud y la Finalización del Convenio
Colectivo de Trabajo Sectorial.

6. Regularización y pase a planta
de los trabajadores bajo la modalidad de Monotributistas.

7. Cumplidos los 8 años de la
implementación efectiva de nuestro convenio es que vemos necesario la
implementación de la carrera administrativa dentro del convenio colectivo marco
de la APP.

8. Solicitamos la apertura de las
mesas paritarias de los organizamos como IDUV y el Instituto de Energía.

9. Reiteramos la urgente apertura
de la CYMAT, para la creación de protocolos, y dispositivos que aborden las
situaciones de consumo problemáticos de sustancias, teniendo en cuenta la
realidad social en la cual nos encontramos inmersos como sociedad.

10. Solicitamos urgente
resolución de las distintas problemáticas de condiciones y medio ambiente de
trabajo de los distintos establecimientos educativos.

11. Solicitamos la aplicación y
cumplimiento efectivo de las modalidades operativas según los artículos 56 y 59
del CCT, respetando las cargas horarias y su correspondiente remuneración
teniendo en cuenta fines de semana y jornada nocturna.

12. Reconocimiento y
regularización de la planta permanente de los trabajadores pertenecientes a
establecimiento de gestión privada.

13. Cumplimento efectivo de los
acuerdos paritarios en las distintas comisiones de fomento de Lago Posadas,
Tres Lagos, Koluel Kayke, Cañadón Seco, Jaramillo y Fitz Roy.

14. Extensión para el cobro del
código 274, atención directa de pacientes para los compañeros de la CSS.

15. Eliminación de los topes para
el cobro de las asignaciones por hijo en un marco de justicia social.

16. Casa de Santa Cruz resolución
de las distintas problemáticas.

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ATE se reunió con el Ministro de Transporte de la provincia

Integrantes del Consejo Directivo Provincial de ATE
San Luis y delegados de la ATE ANAC,  se
reunieron con el Ministro de Trasporte de la provincia, Sergio Anzulovich, a
quién  pusieron en conocimiento sobre las
problemáticas relacionadas con la necesidad de mejorar el servicio que brinda
Aerolíneas Argentinas/Austral en el Aeropuerto de San Luis.

En primer lugar, se explicó que para mejorar los
servicios es fundamental que se mejore el nivel de inversiones en el aeropuerto
local, en lo referido a infraestructura y equipamiento en el área de
responsabilidad de ANAC. Es imprescindible dar de una vez solución al lugar de
trabajo de los Bomberos Aeronáuticos del Aeropuerto, ya que, las condiciones de
trabajo de ellos afectan directamente a la seguridad operacional de los vuelos.

El propósito del encuentro además, es lograr una
articulación con Provincia para que el Ministro Anzulovich pueda dar a conocer
la situación que atraviesa el Aeropuerto de San Luis a los representantes del
Ministerio de Trasporte a nivel nacional. Más ahora que se piensa a San Luis
como una de las capitales alternativas, a partir del proyecto de ley presentado
por Alberto Fernández sobre el “Gabinete Federal Y Capitales Alternativas”.

Luego de que los representantes del ATE relataran la
situación aeroportuaria, se acordó que a la brevedad se pondrán a disposición
del Ministerio de Transporte de la Provincia los informes y reclamos que ya han
sido elevados desde ATE ANAC y los informes de seguridad e higiene que
respaldan los reclamos.

Desde el CDP de ATE San Luis se ve muy positiva la
actitud dialógica adoptada por el Ministro, como así también, la preocupación
puesta de manifiesto para colaborar con la gestión para la resolución de las
problemáticas presentes, por las que tanto se ha trabajado desde ATE ANAC.

 

ATE
se reunió con representantes del Ministerio de Producción 

Integrantes del CDP y delegados de la Secretaría de
Agricultura Familiar de la Nación se reunieron con María Rodríguez, Jefa del
Programa Frutihortícola, dependiente del Ministerio de Producción de la
Provincia.

Desde ATE se manifestó que se está llevando
adelante, frente a las autoridades nacionales, el reclamo para reincorporar a
los y las trabajadoras y trabajadores despedidos durante el año 2018. Frente a
esto, la Jefa del Programa Frutihortícola nos comunicó que Juan Lavadeira
acompaña nuestro pedido de reincorporación.

Tanto los representantes de ATE como los del
Gobierno de la Provincia, acordaron en la importancia que posee la Secretaría
de Agricultura Familiar en la lucha contra el hambre, como así también, en la
importancia de que el Estado tenga un rol activo.

Los compañeros delegados de ATE Agricultura Familiar
plantearon la problemática que arrastra la SAF en todo el país pos gobierno de
Macri. Los despidos y la desinversión han sido dos de los temas que más
golpearon a este sector que depende a nivel Nacional del Ministerio de
Agricultura.

La funcionaria tomó nota de los despedidos y se
interiorizó de las tareas que los técnicos desarrollaban en los territorios. A
partir de esto, se abre el diálogo entre ATE SAF San Luis y el Ministerio de
Producción de la Provincia, mientras se espera la designación de las nuevas
autoridades locales en el organismo.

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Gral. Roca: ATE denuncia situación precaria del Hospital Zonal

La Seccional
ATE Alto Valle Este denunció formalmente ante el ministro de salud la grave
situación que atraviesa el Hospital Francisco López Lima de la ciudad de
General Roca.

Entre las
falencias el sindicato detalló la escasez de medicamentos básicos,
insumos descartables, reactivos del laboratorio y la falta de
mantenimiento edilicio y de equipos. Asimismo, denunció la sobrecarga
que sufre el personal en muchos de los servicios. Toda esta situación
empuja al deterioro de la calidad de atención a la población, generando
malestar entre la ciudadanía y los trabajadores.

"Estamos
muy alarmados por la grave situación por la que está pasando este
hospital. Esto dificulta que los trabajadores tengan un buen
desempeño y el profesionalismo acostumbrado, ya que es un hospital de
complejidad 6, que recibe derivaciones de toda la provincia", señaló Juan
Castro, trabajador del hospital y secretario de prensa de la seccional. 

El gremio
destacó de esta forma cómo esto afecta de manera directa la atención
primaria de la salud, siendo este el pilar fundamental para prevención, y
perjudica a los grupos más vulnerables de la población.

 

Cipolletti: ATE
avanza en convenio para la construcción de viviendas 

La Seccional
ATE Alto Valle Oeste (AVO) destaca los avances logrados tras la reunión
que mantuvo el secretario general de esta seccional, Jorge Núñez, y el
secretario adjunto, Elio Vega, con el encargado del IPPV local, Gustavo Zovich,
y la interventora a nivel provincial, Pérez Inés. 

En la misma
se acordó comenzar a trabajar en un convenio que contemple la construcción de
viviendas en los terrenos adquiridos por el sindicato en el año 2019, como así
también, el desarrollo de servicios esenciales como agua, electricidad y gas.
Cabe destacar que por intermedio de ATE más de 60 trabajadores y trabajadoras
han adquirido su terreno en el complejo Aurora de la localidad de Cipolletti.

 

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Encuentro patagónico de mujeres dirigentes

ATE Santa Cruz convoca al gran Encuentro Patagónico de
Mujeres Dirigentes rumbo al #8M día internacional de la mujer. En todo el mundo
se realizarán acciones para visualizar la lucha feminista y ese gran movimiento
que transforma realidades todos los días.

El movimiento de mujeres en Argentina ha tenido un rol protagónico dentro
de la clase trabajadora y ha sido unos de los que ha avanzado en materia de
derechos, creaciones de Departamentos, Secretarías y Ministerios para
jerarquizar a las mujeres en todo el territorio nacional. Los debates
atraviesan la vida cotidiana poniendo en discusión nuestro día a día, nuestras
acciones, nuestro medio ambiente, nuestra forma de vida.

Esos son unos de los puntos que se tratarán en el Encuentro Patagónico de
Mujeres Dirigentes que se realizara en la Ciudad Capital de Santa Cruz Río
Gallegos. El encuentro tendrá una fuerte presencia de las máximas dirigentes de
ATE y CTA Autónoma de toda Argentina como Claudia Baigorria Secretaria General
Adjunta de CTAA Nacional, Silvia León Secretaria de Género de la CTAA Nacional,
Clarisa Gamberra Directora de Departamento de Género y Diversidades de ATE
Nacional, Marta Mafei docente política y dirigente, ex secretaria General de
CETERA, ex Secretaría de la CTA Autónoma y ex Diputada Nacional, Teresa Río
Seco Diputada Provincial de Neuquén entre otros cuadros políticos.

Habrá diferentes paneles que trataran el Cambio Climático – Hidrocarburos
y Fracking, Cambio Climático Neuquén bajo la Lupa, Mujer en las organizaciones
sindicales y políticas, Feminismo y Sindicalismo, los desafíos y la  en
época de crisis por Ayelén Gutierrez Licenciada en Comunicación, Genero y
Diversidades, ¿Cómo avanzamos en la Política Pública del cuidado?, Herramientas
del INADI panel dictado por Lucrecia Vivanco y cierra la Secretaria General del
Consejo Directivo Provincial de ATE Santa Cruz Olga Reinoso exponiendo el
Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo – OIT -.

El Encuentro Patagónico se realizara en la Sede de ATE en Río Gallegos
Alfonsín N°146 a partir de las 10:00 del día 5 de Marzo y es abierto a todo
público que quiera participar y aportar al debate y a la transformación de
nuestras vidas. “Transformarnos para Transformar”.

 

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Dos meses de resistencia y permanencia en los conflictos de Recreo y Valle Viejo

Dos meses de resistencia y permanencia cumplieron la/os
trabajadora/s municipales de los municipios de Recreo y Valle Viejo, exigiendo
la reincorporación de la/os más de 450 trabajadora/es de planta permanente y
contratados despedidos por las autoridades que asumieron en diciembre.       

“Estamos convencidos que más allá del derecho a la huelga
que nos asiste también hay que mantener  la
 resistencia y permanencia a este
atropello porque estamos  convencidos de
que el reclamo que hacemos es justo”, señaló Vicente Martí, Secretario de
Interior del CDN, ante la situación que viven ambos municipios desde el pasado
23 de diciembre, día en que comenzaron a producirse los despidos.

Martí explicó que en Recreo se produjeron 90 despidos
de la planta permanente y de 30 contratada/os, que prestan servicios desde hace
entre 3 y 8 años. “Aquí hay una ordenanza municipal que es muy clara, en cuanto
que estipula que toda/o trabajador/a tiene  derecho a pasar a planta permanente en un
período que va de los 6 meses al año, posterior a que se haya dado de alta a su
contrato, situación que no fue respetada entre la/os compañera/os contratada/os”.

A esta situación estrictamente laboral la acompañaron
otras tan graves como fueron primero la represión policial desatada contra
trabajadora/es que protestaban frente a la sede comunal  (donde hay instalada una carpa) y la posterior
detención del secretario General de ATE Recreo, José Herrera, llevada adelante
a pedido de un fiscal.

“Preocupa la actitud autoritaria y prepotente del
municipio que desconoce los derechos adquiridos”, dijo Martí, quién también agregó:
“esto es tan preocupante como la propia indiferencia del Poder Ejecutivo provincial
que ignora la situación y no interviene para hacer valer los derechos de la/os
trabajadora/es”.

Valle
Viejo

Valle Viejo atraviesa una situación similar, desde
el día 23 de diciembre cuando las nuevas autoridades comunales despidieron  a 191 trabajadora/es de la planta permanente
y otra/os 150 contratada/os.

“Dese esa fecha hay una carpa de protesta frente a
la comuna: 66 días ininterrumpidos donde la/os trabajadora/es piden que se
cumpla con sus derechos”, sostuvo Martí, quién además criticó el accionar policial
y de la justicia, que por 3 días mantuvieron detenidos a 12 municipales, entre
ellos una compañera. “Como en Recreo en Valle Viejo también son rápidos de
reflejos para hacer intervenir a la policía y la justicia”, subrayó Martí.

De acuerdo a la ordenanza municipal de Valle Viejo
un/a trabajador/a tiene adquiere el pase a la planta permanente luego de
permanecer con contrato durante un lapso de entre 2 y 6 meses. “Toda/os cumplen
con este requisito”, subrayó Martí.

Las medidas de fuerza en la ciudad están siendo
acompañadas con numerosas movilizaciones que recorren los 7 kilómetros que unen
a la ciudad con la capital provincial.  También
hubo una huelga de hambre por parte del delegado municipal de ATE, José Luna.   

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Acuerdo de colaboración de ATE con la Cámara Cubana del Libro

En el marco de la Feria del libro de La Habana realizado
entre el 6 y el 16 de febrero, ATE se reunió con Sonia Almaguer, presidenta de
la Cámara Cubana del libro para ofrecer su ayuda en vistas a la participación
de esa ciudad en la próxima Feria del Libro de Buenos Aires donde será ciudad
invitada.

En una reunión celebrada en la Comandancia de la Fortaleza San
Carlos de la Cabaña, donde se realiza anualmente la Feria del libro más
importante de la isla, el mítico lugar donde el Che Guevara tuvo sus oficinas
tras el triunfo de la Revolución, ATE se comprometió a colaborar con la
institución cubana en el alojamiento de la delegación del país caribeño que
asista a la Feria de Buenos Aires.

De la misma participaron Mirta Matheos, directora del
Departamento de Cultura e integrante del Consejo Directivo Nacional; Marcelo
Paredes, director de CTA Ediciones, el sello editorial por donde ATE publica
sus libros, y Daniel Ocaña, representante jurídico de la Cámara.

La colaboración ofrecida por ATE consiste en el alojamiento
en el Hotel Quagliaro e aquellos escritores/as cubanas que vengan a participar
de la FILBA, cobertura periodística a través de Canal Abierto y disposición del
stand de ATE para actividades en conjunto.

Intensa actividad

En el marco de la visita de Matheos y Paredes a la Feria del
libro cubana se realizaron también reuniones con María del Carmen Ariet Garcia
del Centro de Estudios Che Guevara; Abel Prieto, responsable de la Casa de las
Américas;  Milexis Guisado de la
Secretaría de Internacionales de la Central Cubana de Trabajadores; Yaisel
Osvaldo Pieter Terry y gran parte del secretariado del Sindicato de Trabajadores
de la Administración Pública y Nereyda López Labrada, secretaria General del
Sindicato de los Trabajadores de la Cultura.

También se visitó el Centro Cultural Pablo de la Torrente en la ciudad de La Habana donde se conversó con María Santucho, directora del prestigioso espacio para la cultura, sobre iniciativas conjuntas entre ambas instituciones. 

Además en el marco de la Feria se realizó una charla
denominada “ATE más que un Sindicato” donde la delegación de ATE disertó sobre
las políticas culturales, históricas, editoriales y comunicacionales de la
Asociación Trabajadores del Estado.