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ATE Nacional se reunió con las nuevas autoridades del Ministerio de Salud

Luego del anuncio de la rebaja de los medicamentos del 8%
anunciada por el ministro de Salud Ginés Gonzalez García y el presidente
Alberto Fernández en la Casa Rosada,  la Asociación Trabajadores del Estado (ATE)
mantuvo un encuentro con el Doctor Alejandro Collia y el Doctor Arnaldo Medina, viceministro de Salud.

ATE estuvo representada por su Secretario General Hugo “Cachorro” Godoy, el responsable de la
coordinación nacional del área de salud, Rodolfo Arecehea y el responsable del
Equipo de Negociación Colectiva Nacional, Flavio Vergara.

Durante el encuentro,
se debatió  acerca de la dramática
situación en la que quedó el sistema
sanitario,  las problemáticas que generan
las faltas de vacunas como el aumento del sarampión y la sífilis, y la necesidad
de resolver la situación de la precariedad laboral de los trabajadores.

Además, se planteó la necesidad de avanzar hacia una situación
que permita la participación de todos los actores de la comunidad sanitaria y
de este modo poder encontrar los caminos para resolver el escenario acuciante
en el que se encuentra la salud y las malas condiciones del sistema de salud
público y sus trabajadores en todo el país.

Del intercambio de opiniones surgió la coincidencia en temas
básicos e importantes para las y los trabajadores estatales de la salud tales
como la resolución de la reincorporación de trabajadores y trabajadoras
despedidas del Hospital Posadas golpeados duramente por el macrismo y la
posibilidad de trabajar para que el Consejo Federal incorpore la voz de los
trabajadores en el marco de las discusiones políticas implementadas en el
territorio nacional.

Otro de los temas importantes de la jornada fue la necesidad
de avanzar para poder construir, en el menor tiempo posible, una carrera
sanitaria que contenga a todos los trabajadores del territorio nacional y poder
llegar a tener una Paritaria Nacional de Salud donde se pueda discutir un piso
salarial que iguale y equipare a todas las y los trabajadores que despliegan la
misma función en distintas condiciones.

En este marco, las autoridades del ministerio, se
comprometieron a proceder, en el menor plazo posible, una vez designadas las
autoridades del Hospital Posadas, a la desmilitarización y empezar a trabajar
intensamente en la reincorporación de los compañeros y compañeras injustamente
despedidos e intentar resolver la regularización del empleo en todo el ámbito
nacional y en las provincias.

Además, se puso de manifiesto la necesidad de trabajar de
manera intensa en el intento de democratizar el espacio de discusión de salud,
incorporando a las organizaciones sindicales a los ámbitos como lo es el Consejo
Federal y de este modo poder de integrar la visión de los trabajadores y de la
comunidad en el marco de lograr tener una salud para todos.

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PAMI: ATE Nacional junto a las nuevas autoridades

Esta mañana, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), mantuvo
una reunión con las nuevas autoridades del Programa de Atención Médica Integral (PAMI), Luana Volnovich, Directora Ejecutiva del organismo, y el Sub Director
Ejecutivo, Martín Rodríguez.

De la jornada participaron Rodolfo Aguiar, Secretario
General Adjunto de ATE, Ramón Farías, Coordinador General de la Mesa Federal,
Daniel Sánchez,  Secretario General de la
Junta Interna de ATE CABA y Claudio Enea Spilimbergo, Secretario General
Adjunto de la Junta Interna CABA.

Durante el encuentro, se transmitió la situación actual del
instituto y de las y los trabajadores. Se planteó la necesidad de trabajar en
conjunto con el objetivo de recuperar la obra social y ponerla al servicio de
sus beneficiarios.

Luego de cuatro años de ajuste, que dejaron al 80% de los
jubilados y jubiladas por debajo de la línea de la pobreza y la obra social en
situación de emergencia, se les expresó a las nuevas autoridades la profunda  preocupación del estado en el que se encuentra
el organismo.

Luana Volnovich brindó un informe de la situación económica
y financiera que definió como “deficitaria”  ya que las cuentas “se encuentran en rojo” y
existe un grave déficit prestacional.

Además, comunicó que inició un recorrido por todos los
edificios, con el fin de construir un canal de comunicación directo con los
trabajadores y trabajadoras como fórmula para lograr un diagnóstico real de la
situación que atraviesa PAMI.

Por otro lado, se pudo poner de manifiesto la situación de
las y los trabajadores precarizados, en particular de los policlínicos 1 y 2 de
Rosario, en los que se encuentra iniciado el reclamo de pase a planta
permanente, la guardia, que viene sufriendo problemas de operatividad por falta
de personal y el Hospital César Milstein de CABA con falta de RRHH en todas las
áreas de atención al afiliado.

Se planteó también la relación irregular con el Hospital
Español de CABA y Bernardo Houssay de Mar del Plata los que funcionan
financiados por el instituto.

Por último se solicitó a las autoridades un futuro encuentro
con el Centro de Jubilados Nacional y se agendó la cuestión salarial para
debatirlo en el próximo encuentro. 

 

 

 

 

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Inauguración de oficina de ATE dentro de la Agencia de Recaudación del Estado

El Consejo Directivo Provincial de ATE Santa Cruz y la Junta
Interna de ATE-ASIP inauguraron la oficina dentro del organismo público
provincial. La Secretaria General de ATE Santa Cruz, Olga Reinoso fue
reconocida por ser la primera mujer en conducir ATE Santa Cruz. También se
entregaron cerca de 60 cajas navideñas para los trabajadores de la agencia de
recaudación.

En el marco del plan de acción definido y acordado en el
plenario de secretarios generales el secretariado del Consejo Directivo
Provincial de ATE Santa Cruz, en la Agencia Santacruceña de Ingresos Públicos –
ASIP -, encabezada por Olga Reinoso, en conjunto con la Secretaria general de
la Junta Interna de ATE, Karina Arriagada se procedió a la apertura de la
oficina dentro de la ASIP donde funcionará la Junta Interna. Es la primera vez
que  ATE tendrá una oficina dentro de un
edificio público. En ese acto, Olga Reinoso, recibió un presente como
reconocimiento por ser la primera mujer en acceder por el voto secreto y
directo de los trabajadores y trabajadoras a conducir los destinos de la
organización.

Se procedió además a la entrega de las cajas navideñas, en
el marco de la cercanía de la celebración de la navidad y las fiestas de fin de
año, que la organización realiza, como todos los años, para los afiliados.

ATE crece, se fortalece y se organiza, no solo en lo
cuantitativo, sino también en lo cualitativo. La ASIP, es un claro ejemplo. En
poco tiempo, los trabajadores y trabajadoras organizados en ATE, pudieron
superar la brecha del aislamiento y, contra todo pronóstico, tener un Convenio
Colectivo, discutir paritarias salariales y laborales, incorporar al convenio,
cláusulas nóveles en derechos individuales que, hoy, son una demanda permanente
y de creación efectiva de acuerdo a los tiempos que vivimos.

Se logró también, tanto en la sede de Río Gallegos, en el
interior de la provincia y en la sede de Buenos Aires, una sindicalización
masiva y conformar por estatuto, una junta interna que hoy, renovó su
conducción que le dará continuidad al camino trazado por la conducción
saliente.

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Eldorado: conforman mesa de diálogo entre ATE y el gobierno

Ayer, se reunieron representantes de ATE con el
Ministro de Salud, Oscar Alarcón, para tratar la reincorporación de las
trabajadoras y trabajadores despedidos que motivaron distintos paros en los
últimos meses.

En la reunión se
decidió conformar una mesa de diálogo permanente con participación del gobierno
provincial, representantes de ATE Seccional Eldorado y directivos del hospital
a fin de que se resuelva la situación de los trabajadores de la salud.

Las reuniones de la
mesa deberán ser consensuadas previamente, en cuanto al lugar y la hora,
tendrán agenda abierta, y se recepcionarán todas las notas presentadas con
anterioridad por ATE para que obren como antecedentes de los reclamos a tratar.

Los representantes de
ATE  solicitaron formalmente un bono
extraordinario de fin de año para los trabajadores de la salud que será tratado
en los próximos días. 

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Se realizó el Encuentro de Formación de dirigentes del AMBA

Con la participación de más de ciento
cincuenta dirigentes de seccionales del conurbano bonaerense, CDP de la provincia de Buenos Aires, y
Juntas Internas de la Capital Federal, nucleados en el Área Metropolitana de
Buenos Aires (AMBA),  se llevó adelante
el último encuentro del año de la Secretaría de Formación del CDN.

En este encuentro se pusieron en debate
las políticas públicas con el objeto de intervenir y desarrollar iniciativas
propias en acción política para incidir en la discusión del Estado que se
quiere para los tiempos que vienen.

 

Los objetivos principales
son: 

 

  • Poner en común la importancia estratégica
    política del AMBA:
    Ampliar el
    conocimiento

    disponible sobre la realidad concreta del AMBA y las instituciones que las
    conforman, así como de las potencialidades organizativas que desde nuestra
    ATE contamos.

 

  • Realizar un diagnóstico y construir una
    política común desde ATE y la CTA-A
    : Transformar a nuestra ATE en un actor clave del debate del AMBA. 

 

  • Comenzar a construir un
    pensamiento común en torno a esta región en temas políticos, económicos y
    sociales:
    Gestar un proceso
    de formación
    de lxs cuadros que nuestra ATE tiene en las
    instituciones del AMBA e
    integrarlxsen un proceso de debate sobre la región con otros
    actores sociales de las mismas.

 

  • Adicionalmente, este proceso pretende
    transformarse en un aporte para la consolidación
    de nuestra CTA Autónoma
    en
    el AMBA
    .

 

  • Como objetivo último, se trata de elaborar un programa
    provisorio de trabajo
    desde nuestra ATE para intervenir en el debate de las políticas públicas
    que atraviesan el Área
    Metropolitana (AMBA). 

 

Durante la apertura del encuentro el
Secretario de Formación del CDN, Gustavo Quinteros, destacó la posibilidad de
realizar esta jornada de autoformación y de encuentro de dirigente/es de la
región metropolitana.

En este sentido
Quinteros señaló que el propósito del mismo “es que podamos abordar miradas
estratégicas acerca del Estado y nuestra presencia organizativa como ATE en el
AMBA”.

Para el
responsable de Formación de ATE “el plan de trabajo como Secretaría de
Formación, es generar las condiciones formativas y políticas que coinciden con el
proceso de cambios que se da en el país entero, en cada municipio, en cada
provincia y en cada región”. Por eso, agregó, “uno de los puntos fundamentales
para nosotros es ir construyendo el debate en cada provincia para llegar a
discusiones regionales en los cuales nos encontremos dirigentes de todo el
país, para pensar, debatir, construir el Estado que necesitamos, queremos y
soñamos”.

Con ese horizonte,
la secretaría que encabeza plantea el primer debate regional, que corresponde a
la populosa región metropolitana. Sobre ello, dijo Quinteros, “en esta jornada
queremos consolidar esta estrategia regional que tanto hace falta no solo para
nuestra organización, sino para cada uno de los y las trabajadores de Capital y
Provincia de Buenos Aires” y subrayó “todos y todas conocemos la importancia
del AMBA”.

Comprendida por la
Ciudad Autónoma de Buenos y el Conurbano de la Provincia de Buenos Aires, reúne
12.801.364 habitantes, conforma uno de los aglomerados urbanos más extensos del
mundo, que además concentra el 37% de la población del país. En este punto,
entiende el dirigente “la organización y el debate político de nuestrxs
compañerxs es un eje central para la discusión de un Estado diferente”. “Hablar
de un Estado democrático y popular es poner en debate el tiempo que viene”
subrayó Quinteros, antes de finalizar señalando que “así como los sectores
dominantes planifican estrategias de dominación a largo plazo, nosotros y
nosotras nos reunimos para planificar estrategias de liberación, y si hemos
estado en la primera línea de la resistencia, queremos estar en la primera
línea de la ofensiva también, pensando y proponiendo, con otros sectores de la
clase trabajadora, propuestas para construir un Estado al servicio de las
mayorías populares”.

Hugo Godoy:

Tras el secretario de Formación, tomó la
palabra el titular del CDN, Hugo Godoy, quién en un principio hizo referencia
al componente transformador que se ha registrado en una región con casi
13.000.000 millones de habitantes, con hechos históricos concretos como lo han
sido el 17 de octubre, la rebelión y resistencia de los `90 y los hechos de
diciembre del 2001.

A partir de ello Godoy dijo que “ATE es un
sindicato con fuerte enraizamiento territorial” y en este marco manifestó que
“ATE como la CTAA tienen el nivel de conocimiento político, demográfico y
cultural en la región”.

Para esta nueva etapa que “significó la
derrota de la política neoliberal de Mauricio Macri”, Godoy ahora espera que
“demos pasos concretos para derrotar la estructura neoliberal que aún persiste
en el Estado”, y agregó: “no se puede pensar una estrategia propia sino hay
conciencia para ello: derrotarlo requiere de un pensamiento colectivo y para
ello hay que confluir y pensarlo juntos”.  

Godoy dio un dato muy concreto sobre la
importancia de la región del  AMBA:
“concentra una importante mayoría de los casi 80.000 afiliados que ATE tiene en
la provincia y casi 30.000 afiliados de la Capital Federal”. Y sobre esta
importancia subrayó: “para llegar a los 400.000 afiliados que nos hemos
propuesto es necesario fortalecer el área del AMBA”.

Para fortalecer el área del AMBA ATE
también plantea la descentralización de la región. En este sentido Godoy  pone de ejemplo el Consejo Directivo de la
Capital Federal que “está muy centralizado por sus Juntas Internas”, en cambio
agrega “la provincia de Buenos Aires es su opuesto, un poder descentralizado a
través de la existencia de 60 seccionales”.     

En cuanto a que desde el área se
impone  la autoformación, Godoy enfatizó
que “esta formación es el instrumento para el debate político y el camino de
trasformación que debemos tener como objetivo para trasformar este estado en
otro donde primen los intereses de la clase trabajadora”.

Para ello, sostuvo Godoy “necesitamos
cuadros de formación que permitan seguir reinventando ATE, sostener la defensa
del trabajador estatal y avanzar hacia otro modelo sindical”.

Tomas
Raffo:

El integrante del Equipo del IDEP, Tomás
Raffo, desarrolló algunas ideas sobre las dificultades y particularidades que
existen en la región del AMBA.

En primer lugar hizo hincapié en lo que es
la complejidad de la distribución demográfica. “Argentina tiene una ocupación
de 13 habitantes por kilómetro cuadrado, lo cual la ubica en el lugar 172 de
los países más densamente poblados, sin embargo en la región del AMBA hay
1.1.50 habitantes por kilometro cuadrado, lo cual la ubica en el doceavo lugar
de las regiones con mayor aglomeración urbana y tercera en Latinoamérica
después de la ciudad de México y de San Pablo”.

Las problemáticas a las que hace referencia
Raffo tampoco son exclusivas de la densidad demográfica. “También es muy
heterogénea y está muy fragmentada en cuanto a su distribución de la riqueza”.

En este punto resalta el rasgo
constitutivo de la región del AMBA, con el Puerto de Buenos Aires y los
ferrocarriles como nudos del soporte logístico en el que se constituyó la
Argentina desde el siglo XIX. “A eso tenemos que sumar que a partir de los `90
el corredor vial carretero creció en detrimento del ferrocarril con lo que
aumentó la concentración demográfica del AMBA”, explicó.            

Respecto a la fragmentación social ubica
el empobrecimiento de los últimos años de gobierno, ejercido por Mauricio
Macri, que arrojó 2.000.000 de personas más en condiciones de pobreza, de las
cuales algo así como 800.000 corresponden sólo a la región del AMBA.

Para Raffo “esta desigualdad social
refleja también como ha sido la apropiación de la riqueza y los beneficios
económicos en este período”.

Otro punto de su informe es la falta de
coordinación política entre el gobierno nacional, la provincia y los municipios
del conurbano, donde dijo “salvo el ACUMAR, el CEAMSE y algún otro punto de
enfoque, en lo demás existe una abrumadora falta de convergencia y unidad de
gestión que alimenta la fragmentación institucional de la que hablamos”. 

 

Pablo
Spataro:

El dirigente capitalino mostró en primer
lugar la nueva etapa que se abrió con el proceso electoral donde fue importante
la pelea territorial en todo el país que ATE dio contra las políticas
neoliberales de Macri.    

En este sentido abogo en el reclamo del
gremio por “una discusión política que contenga como reconstituir el Estado,
una agenda para los trabajadores, otra para los pueblos y que se termine el
hambre en el país”.

Spataro dijo que en este impulso que desde
ATE se da para la región del AMBA “también está en de sostener nuestra
autonomía (no confundir con neutralidad-dijo), para construir nuevas
estrategias ante un escenario político complejo, que vivimos tanto en el país
como en Latinoamérica”.

Sobre la propia región de la que él
viene,  la Capital Federal, dijo que
“debemos seguir desarrollando y haciendo crecer ATE en los organismo de la
CABA, resolver la situación de los muchos cooperativistas que desarrollan
funciones en escuelas de la CABA, y avanzar en un estado con derechos plenos de
nuestra gente a la salud y la Vivienda”.  “En el AMBA el desafío está abierto”,
concluyó.      

Oscar
de Isasi:

El titular de la ATE Provincia de Buenos
Aires, Oscar de Isasi, puso en primer lugar el cambio de tiempo y color
político que se instaló tanto en Nación como en la provincia “generada en el
rechazo y la resistencia de nuestro pueblo hacia las políticas neoliberales del
gobierno anterior”.

Cambio que también le cabe a ATE, explicó
De Isasi, “en la resistencia inicial de nuestra organización a aceptar que se
apliquen políticas antipopulares”.

De Isasi expresó que por ello “no es lo
mismo acompañar  el proceso de cambio que
se constructores de ese proceso de cambio, como lo fue ATE con su pelea”.

De Isasi destacó este encuentro
dirigencial del AMBA y convocó a “hacernos fuertes en el desafío de un debate
profundo pero también en el sentido ejecutivo hacia donde lo conducimos”. 

De Isasi entiende que “hacia donde se
lleven las políticas del AMBA también se llevan hacia un proyecto nacional” y
sostuvo que un desafío es “como llegar a esa/os miles de trabajadore/as que aún
no están en ATE”.

El dirigente provincial también opinó
sobre la reforma del estatuto afirmando que “el poder de lo/as trabajadore/as
está en el propio sector de trabajo” y el crecimiento de la/os afiliada/os está
emparentado con las transformaciones que hayamos logrado”.

De Isasi sostuvo hacia el final que “hay
que territorializar la política en el AMBA, crear seccionales, incorporar
trabajadora/es, julibada/os, impulsar la potencialidad de la CTA A y fortalecer
ATE para transformarlo en un gremio aún más poderoso”.

 

Comisiones

Entre el mediodía y el caer de la tarde
funcionaron las 4 comisiones encargadas de generar las propuestas para trabajar
el marco político gremial creado alrededor del AMBA.

Entre las resoluciones generales tomadas
por las comisiones se destacaron:

– La necesidad de avanzar en la
construcción de áreas estratégicas de Salud y Educación.

– Avanzar en la campaña de afiliación.

– Resulta clave discutir en profundidad un
proyecto nacional que contenga las necesidades de la/os trabajadora/es y
sectores populares.

– Debatir un nuevo estatuto que sirva para
profundizar el crecimiento de nuestra organización.

– Avanzar en el desarrollo y anclaje
territorial.

– Ir a los sectores de trabajo.  

– Realizar periódicamente plenarios de
estatales del AMBA.

– Impulsar el AMBA para que tenga su
propia dinámica de trabajo.

– Formación de dirigentes.

– Organizar a la/os trabajadora/es en los
sectores de trabajo para pelear contra la precarización laboral.

– Generar en la territorialidad un ida y
vuelta con las seccionales.

– Realizar un mapeo de la región AMBA.

–  Integrar
a los jubilados activos y pasivos en la discusión política.

– Continuar la pelea por el 82% y los CCT.
   

Previo a la presentación de las
conclusiones de las comisiones, el área de Prensa de ATE Nacional presentó ante
la/os compañera/os las propuestas elaboradas para la próxima campaña de
afiliación que impulsa el CDN.

 

Rodolfo
Aguiar:

El cierre estuvo a cargo del Secretario
general del CDN, Rodolfo Aguiar, quien como primera apreciación destacó el “amplio
debate político y de autoformación” que tuvo el encuentro de dirigentes del
AMBA.

Para Aguiar el mismo también “es
importante poder analizar el escenario (incluso el internacional), la nueva coyuntura
política y la posición de ATE en este proceso”.

En ese sentido acotó que “la autoformación
es una batalla cultural, que contiene propuestas políticas, sindicales e integrales,
y para que las propuestas puedan materializarse hay que ganar esa batalla”.

En cuanto a los primeros pasos dados por
el gobierno de Alberto Fernández, Aguiar sostuvo que “muchas de las primeras
medidas tomadas están en línea con lo que ATE viene planteando hace años” y
entre esas medidas contabilizó “hay un proyecto de cambio para la movilidad
jubilatoria que entró al Congreso; el plan de emergencia alimentaria; el
congelamiento y la desdolarización de las tarifas;  la moratoria para las Pymes endeudadas; la
suspensión del Pacto Fiscal; y la derogación del protocolo de Patricia Bullrich,
todos reclamos por los que peleó de ATE a lo largo del gobierno de Macri”, a lo
que debe sumarse la suspensión del decreto que favorecía a funcionarios de la
administración, acordado entre UPCN y el ex presidente.

Antes del cierre Aguiar anunció la
realización para las fechas de carnavales del año próximo, que se hará en el
camping de ATE en Burzaco y un encuentro con más de 1.000 trabajadora/es del
estado nacional, para un gran congreso que se hará en el mes de marzo.

Como palabras finales Aguiar subrayó que “somos
una conducción con iniciativas para el AMBA” y “formar es construir poder” que
se ligaron a la expresión final de que “ATE va a llegar a ser el sindicato
mayoritario dentro del estado Nacional y también el mayoritario en todas las
provincias”.      

     

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Por la lucha 500 promotores de la Salud pasan a régimen de Agentes Sanitarios

Desde ATE y CTA A Misiones remarcaron que el anuncio
concreto del gobernador Herrera Ahuad reivindica el acta acuerdo firmado en
septiembre último, una medida que alcanzaría a más del 45 por ciento de los y
las trabajadoras que están hoy precarizados con becas.

El 10 de diciembre en el primer discurso pronunciado
por el flamante gobernador Oscar  Herrera
Ahuad ante la asamblea legislativa anunció 
que 500 promotores de salud serán incorporados como contratados con
relación de dependencia al   régimen de
carrera sanitaria.

La medida pondría fin así a años de precarización
laboral de casi la mitad de los  y las
promotoras de que hoy garantizan el derecho a la salud con becas,  que desde septiembre, parte también del
acuerdo, se incrementó a 9 mil pesos por mes. 
Un monto que está muy por debajo de la canasta de indigencia.

“El acampe de los y las trabajadoras de salud de
septiembre pasado visibilizó con total crudeza la situación salarial y laboral
de este sector. Salarios por debajo de la línea de indigencia y de pobreza,
precarización, tercerización laboral, sumado al hostigamiento y la
incertidumbre por la estabilidad laboral fueron parte de las denuncias que
sostuvieron la  protesta que duró una
semana, e incluyó asambleas, movilizaciones, charlas debate e instancias de
sensibilización con la comunidad”, subrayaron desde la ATE y la CTAA de
Misiones

Producto de esa acción directa,  el entonces ministro de Salud Walter
Villalba, accedió a firmar un acta acuerdo con seis puntos,  el primero y el tercer de ellos se refería
justamente a la situación de estos trabajadores. 

“Elevar el valor de la beca que mensualmente
perciben los promotores de salud a la suma mensual de 9.000 pesos , a partir
del mes de septiembre del corriente año” puede leerse el punto 1 y el punto 3
“avanzar en el pase al Régimen de Agentes Sanitarios de los promotores de salud
que posean mayor antigüedad en tal situación y que hayan cumplido con el
proceso de formación contemplado en la ley que rige la materia, lo cual quedará
ad referéndum de la próxima gestión del gobierno provincial” se planteaba en el
compromiso firmado el 20 de septiembre en el acampe.

Desde ATE y CTA A también remarcaron la necesidad
que el nuevo ministro de Salud,  que
asumió también el 10 de diciembre, el Dr. Oscar Alarcón avance con el
cumplimiento de la totalidad de los puntos que forman parte del acta acuerdo.

“Es imprescindible, urgente avanzar hacia un proceso
de recuperación salarial y de las condiciones laborales de los y las
trabajadoras de salud, de desandar el camino de la precarización laboral
extrema para garantizar el derecho a la salud de los y las misioneras”,
destacaron ATE y CTA A- Misiones. 

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ATE bonaerense expectante por las declaraciones de reactivación de FANAZUL

Tras las declaraciones
del flamante ministro de Defensa, Agustín Rossi, sobre el futuro de FANAZUL y
su posible reactivación, desde ATE provincia de Buenos Aires anunciaron su
acompañamiento y el reconocimiento a la lucha de todo un pueblo.

Oscar de Isasi, secretario general de ATE y la
CTA A de la provincia de Buenos Aires indicó que “Es el fruto de la lucha de un
grupo de trabajadores y trabajadoras que no dejaron de soñar para que la
reapertura de la fábrica se haga posible. Y de un gremio como ATE que se ha
puesto a la cabeza de esa pelea, tanto en la seccional Azul, como en la
provincia y en la nación. Esta decisión es un triunfo y va a ser recibido por
los trabajadores con inmensa alegría”.
Y señaló que: “Vamos a acompañar al ministro Rossi con la voluntad de lo que
venimos haciendo, la defensa irrestricta de la Fábrica Militar de Azul. Creemos
que no es la defensa de un lugar obsoleto como lo plantearan desde la gestión
anterior, sino muy por el contrario es un enclave que le sirve a las FFAA y a
la minería de la región. Esta empresa puede generar recursos genuinos si la
ponemos a producir, además de soberanía”.
Por su parte, Vanina Zurita, quien fuera secretaria general
de ATE Azul durante estos años indicó que estas declaraciones son de una
“Celebramos los anuncios del nuevo ministro de Defensa. Los trabajadores
prometimos que ibamos a seguir peleando hasta reabrir esa fábrica y lo hicimos.
Mientras el anterior gobierno ofrecía odio y desprecio por nuestra clase, los
fabriqueros reconvirtieron todo eso, en lucha, en resistencia, en pensar y
planificar proyectos para cuando llegara una oportunidad como esta. Fueron dos
años muy dificiles y de mucho dolor para las 220 familias fabriqueras y para la
economía de la región. Hoy más fortalecidos que nunca vamos a recuperar nuestra
fábrica".

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Plenario de Personal Civil de Córdoba

En sede del CDP cordobés se llevó adelante una reunión
del Personal Civil de Fuerzas Armadas para tratar la situación sectorial.

La misma contó con la participación de personal​ civil
de las distintas fuerzas, del Hospital Militar, del Instituto de Obra Social de
las Fuerzas Armadas y de Seguridad (IOSFA), de Liceos e Institutos Superiores
de educación, además del Secretario General del CDP, Federico Giuliani,
miembros de la conducción del CDP y del Equipo de Paritarios Nacionales del
Sector Civil en representación de la Provincia de Córdoba.​

​La instancia tuvo como finalidad el desarrollo de una
estrategia para la defensa del Decreto Nacional 214/06​,​ dentro del cual se
enmarca el Convenio Colectivo de Trabajo que rige la actividad del personal
civil de Fuerzas Armadas -reconociendo a sus trabajadores como parte de la
Administración Pública-, ante la avanzada del gobierno saliente -en connivencia
con los otros dos sindicatos presentes en el área- para desarticular el texto
que garantiza un piso de derechos para los trabajadores de la actividad.

“Corren riesgo​ muchos de nuestros derechos
adquiridos. Por ejemplo, el recorte de licencias que condenaría a los
compañeros y compañeras a  la ultra-actividad, a que no se reserve el
puesto de trabajo en caso de licencias por enfermedad prolongada -ya que
podríamos ser pasados a la Ley general de Contratos de Trabajo donde este punto
y tantos otros son mucho más perjudiciales para el trabajador-; en el caso de
los despidos, sin el 214 quedaríamos descubiertos, nuestra estabilidad estaría
a merced de la discrecionalidad del funcionario militar de turno”, explicó
Alejandro Charra, delegado paritario del Personal Civil, docente de la Escuela
de Aviación Militar de Córdoba.

“La intención de fondo es disgregar a los trabajadores
Civiles de las Fuerzas Armadas, hacerlos naufragar entre uno y otro convenio,
precarizando el trabajo, atentando contra la organización”», advirtió Charra,
antes de agregar que “saliendo del 214 convencionamos dentro de la Ley de
Contratos de Trabajo general, sin reconocernos como trabajadores del Estado. En
esa Ley convencional un solo sindicato y ahí es donde entramos en compulsa con
los otros gremios y nosotros somos el mayoritario, con lo cual quedaríamos solo
nosotros en la convención”.

Por su parte, Giuliani, consignó que “no creemos que
se produzca finalmente la retirada del 214 ya que debería ser Alberto Fernández
quien la homologue; sin embargo no debemos perder de vista otras situaciones
gremiales que tenemos por delante: una es el tema salarial ya que el sector
civil de FFAA es uno de los sectores del Estado Nacional que menos salario
cobra y eso es una pelea que debemos dar en estos cuatro años; en segundo
lugar, tenemos que ver la estrategia para sumar fuerza de trabajadores y
trabajadoras organizadas y para ello es fundamental la afiliación; en tercer
lugar, la elección de delegados y delegadas que funcionen como columna de la
organización y las Asambleas a los lugares de trabajo; y por último, la
participación de ATE en la discusión política de fondo del FONDEF, donde
tenemos que ser parte activa y fundamental en la discusión de qué políticas
públicas para la defensa en esta nueva etapa necesitamos”.

 

Preocupación en
Río Cuarto ante la falta de anuncio de un Bono Navideño

La Seccional ATE- Río Cuarto declaró el estado de
alerta ante la frágil situación financiera de la Municipalidad.

“Mientras el Departamento Ejecutivo Municipal (DEM) se
esfuerza en afirmar que sus cuentas no están en rojo y, por lo tanto, no hay
riesgo de default, los trabajadores y trabajadoras municipales nucleados en ATE
exigimos una respuesta favorable a nuestras demandas gremiales”, señalaron
desde la Seccional.

“Desde ATE consideramos alarmante la situación. A esta
altura del último mes del año la discusión por una recomposición salarial y el
otorgamiento de un Bono Navideño aún no ha sido posible por la deplorable
realidad financiera del Municipio”, agregaron. 

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ATE se organiza y crece en cada lugar de trabajo

El pasado lunes comenzó
con un paro de ATE Rosario por 24 hs,  con concentración en la Secretaría de Derechos
Humanos, dando continuidad al plan de lucha que se viene sosteniendo desde el
sindicato para finalizar con la precarización laboral en todos los niveles del
Estado. Luego hubo una movilización hasta Plataforma Lavardén donde se
manifestaban los compañeros y compañeras del Ministerio de Cultura. En esa
jornada se conoció la victoria de la prórroga de contratos por un año, lo que permite
seguir peleando por el objetivo central y de fondo: el pase a planta.

El Secretario Gremial
de ATE Rosario, Juan Pablo Pozzi, realizó un balance  sobre el conflicto
por precarización laboral en el Ministerio de Cultura de la Provincia,
consideró de suma importancia la movilización en las calles y expresó que “la
victoria  de los compañeros de Cultura demuestra que la lucha colectiva es
imprescindible y la organización es fundamental”.

Entre las recorridas
que realizaron compañeras y compañeros de Comisión Directiva esta semana,
estuvieron: Escuela del Vuelvo a Estudiar, ANSES y Municipalidad de Villa
Gobernador Gálvez. Sobre este último sector, se efectuó una reunión con el Sub
Secretario de Desarrollo Social, Esteban Colombo, logrando el pago adeudado de
octubre y seguirán las conversaciones para la continuidad de los pagos y
avanzar en pases a planta y condiciones de trabajo. ATE Rosario estuvo también
en el SamCo de Acebal donde hubo un encuentro con parte de la Comisión
Administrativa del mismo por la reincorporación de una compañera enfermera que
había sido corrida de sus tareas sin justificativo, logrando su
reincorporación.  

A mitad de semana, la
Secretaria Genera de ATE Rosario, Lorena Almirón y su adjunto, Fernando
Peyrano, entre otros compañeros de la dirección gremial, acompañaron a los
trabajadores de Fábrica Militar, sector golpeado duramente en los cuatro años
del Macrismo, en su primer asamblea tras el cambio de gobierno. Lo mismo
sucedió en el Ministerio de Educación de la Provincia, donde se convocó a
compañeros y compañeras a debatir estrategias para lograr la inmediata
reincorporación de cesanteados y cesanteadas.

Crece desde el pie

En este año, hubo 127
elecciones de delegadas y delegados en las escuelas de la Seccional Rosario
(que comprende desde Villa Constitución a Oliveros, hacia el norte, y Casilda
hacia el oeste), donde el 95% de las personas electas fueron referentes de la Lista
Verde ANUSATE. A fines de noviembre se eligieron representantes de base en once
escuelas del Cordón Industrial, en el marco de la Delegación San Lorenzo. La
Verde ganó en todas ellas. El triunfo se replicó esta semana en el Hogar
Escuela de Granadero Baigorria por el 65% de los votos. Y, en Rosario, en las
elecciones de las escuelas Nº 799 “Anastasio Escudero” y la Nº756, Dr. José
Serrano.

La existencia de
representantes de base en cada lugar de trabajo es el núcleo de fortaleza de
cualquier gremio. Para las patronales, y el Estado es una de ellas, el mejor
sindicato es el que no existe. Y la única manera de que éste exista, se haga
fuerte y con capacidad de lucha, es si se consolida en cada espacio laboral
construido y compartido por los compañeros y compañeras.

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Noticias

Contundente paro de ATE en toda Santa Cruz

Con
una gran adhesión de los trabajadores y trabajadoras de la administración
pública central la ATE- Santa Cruz llevó adelante un paro y movilización de 48
horas, llevado adelante por nuestra organización en reclamo de un aumento
salarial de emergencia.

La
medida se impuso ante la unilateral decisión de suspender la paritaria central
que debía llevarse a cabo el día 9 de diciembre, que generó un mayoritario
rechazo e incertidumbre ante el deterioro sostenido y permanente del salario
real, su abrupta caída, y su debilitado poder de compra que pone en serio
riesgo la estabilidad familiar ante la imposibilidad de hacer frente a los
requerimientos básicos alimentarios.

Para el CDP “el congelamiento salarial, la inflación
galopante, la dolarización del valor de los servicios públicos y el aumento
sostenido del combustible, sumado a ello, una desacertada política económica,
tiene sumida en la pobreza y la marginalidad al conjunto de los trabajadores y
trabajadoras de la administración pública central”.

El
paro, tuvo un alto acatamiento en toda la provincia, y en algunas localidades
fue del 100%.

ATE continúa exigiendo soluciones en el
hospital de Pico Truncado

Integrantes
de la conducción de ATE Pico Truncado se reunieron con la dirigencia del
Hospital Distrital local, buscando avanzar en la resolución de distintos
reclamos realizados oportunamente desde la entidad sindical. Se trata de recategorizaciones,
mejoras en condiciones laborales, y el cumplimiento de distintos derechos
consagrados en el Convenio Colectivo de Trabajo.

Por
un lado, se solicitó la recategorización de más de 200 trabajadores, enmarcados
bajo la Ley ex 591, la 1200 y la 1795. Esta iniciativa comprende tanto
profesionales médicos como auxiliares, técnicos, personal de maestranza,
administrativos y atención al público.

Según
establece el Convenio Colectivo sectorial, la recategorización se debe realizar
cada 3 años, pero en la actualidad dicho plazo se ha superado holgadamente, sin
cumplimiento.Pero también, se exigió la provisión de indumentaria para los
trabajadores de los distintos sectores, beneficio consagrado en el artículo 33
inciso 2 del Convenio Colectivo sectorial, que no es cumplido desde hace casi
dos años.