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ATE avanza en la afiliación de los trabajadore/as municipales

Miembros
del Consejo Directivo Provincial de ATE- Santas Cruz  se trasladaron a la localidad de El Chalten en
cuya delegación los trabajadores sigue organizándose y sumando compañeros para
garantizar derechos y avanzar en la democratización de las leyes laborales.

En ese
sentido el Secretario General Adjunto del CDP, Carlos Garzón, mantuvo reuniones
sectoriales con la/os trabajadora/es y con el Secretario de Gobierno Municipal
donde se planteó la necesidad de que ATE sea incluido con representación en la
paritaria salarial y laboral, para discutir las condiciones de seguridad, medio
ambiente higiene y riesgo del trabajo, e indumentaria entre otras cosas.

ATE realizó asamblea con trabajadorxs de Migraciones en Río Gallegos

El
Secretario Gremial de ATE Santa Cruz José Navarro, acompañado de la Secretaria
de Organización Laura Rearte se reunieron hoy con los trabajadores del sector
Migraciones delegación Río Gallegos, dependientes del Ministerio de Interior de
Nación, donde abordaron las distintas problemáticas que afectan a los
trabajadores de esta área, se trabajó en el fortalecimiento organizativo de la
delegación. 

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Lxs trabajadores del Hospital Isola se movilizaron al Concejo Deliberante

En el marco de el paro de salud de 24hs,
las y los trabajadores del Hospital Isola de Puerto Madryn nucleados en ATE se
movilizaron al Concejo Deliberante de la ciudad para visibilizar la situación que
están viviendo en salud desde hace meses, donde el gobierno provincial no tiene
en sus planes pagar la deuda que mantiene con el sector.

La ATE- Puerto Madryn denunció que el
Ejecutivo comunal no cumplió con el acta paritaria ni abonó la cláusula gatillo
de los meses de julio, agosto y septiembre correspondiente al segundo trimestre
del corriente año.

Asimismo, advirtió que en el mes de octubre
se cumplió con el pago de la cláusula gatillo del tercer trimestre, el pago de
la diferencia de zona y antigüedad de los meses de julio, agosto y octubre, y rechazó
el pago escalonado del salario.

La medida de fuerza de este jueves irá
acompañada de otra, este viernes 20, que incluye retención de servicios,
asamblea permanente y movilización por tiempo indeterminado.

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Reunión entre ATE y la Mesa Coordinadora de Jubilados y Pensionados

Integrantes de la histórica
organización local, se reunieron miembros de la ATE- Rosario, en donde debatieron
líneas de acción conjunta para seguir defendiendo los derechos previsionales,
de la mano de las jubiladas y jubilados, cuya lucha le marca el camino a todos
los trabajadores y trabajadoras.

 “Para nosotras es un orgullo que estén acá estas
compañeras y compañeros de cuya lucha aprendemos siempre, compartiéndola en las
calles”, expresó la titular de la Seccional, Lorena  Almirón. Para la dirigente estatal, “la pelea
por los derechos previsionales, la salud, la defensa de la dignidad de quienes
han trabajado toda su vida, “es una tarea, parte del programa también, de
quienes estamos en actividad laboral”.

En una coyuntura de vertiginosos
anuncios gubernamentales, sobre todo a nivel nacional, las jubiladas y
jubilados expusieron sus necesidades, problemas y reclamos. “Bienvenido el
bono, pero lo que necesitamos los jubilados y pensionados, sin excepción, es
que se aplique una medida de emergencia, un plan que equipare nuestros haberes
con nuestras necesidades y no suspender la movilidad sino respetarla y hacerla
cumplir”, declaró Enrique Gigena, Presidente de la Mesa Coordinadora.

 “Concretamente no conocemos qué es lo que
plantea el gobierno nacional y no podemos presumir cómo va a terminar porque
tiene que debatirse en el Congreso Nacional. Por otro lado, teniendo en cuenta
los anuncios que se están haciendo y cualquier medida que sume unos pesos para
los jubilados y a su inmensa mayoría, bienvenido sea, ya que estamos bajo la
línea de las necesidades básicas. En su mayoría los jubilados tenemos un atraso
de un 20 o 25 por ciento de la canasta básica con respecto a nuestros haberes
desde 2018 a 2019”, apuntó.

Sobre toda aquella medida que
corrija o se ayude a salir de la pobreza y terminar con el hambre del sector,
el histórico dirigente consideró que “es una cuestión ética y política de quien
este en cada gobierno”. En este sentido, advirtió que “hay anuncios que uno no
esperaba, como por ejemplo que se ha suspendido por seis meses la medida de
aumento que está establecida de un 8% y 15% en marzo y después en junio. Si
dejamos de percibir esta suma, una gran cantidad de jubilados nos preguntamos:
si terminamos de despedir a un gobierno políticamente a través de las
elecciones, que generó un sometimiento, entrega y un aumento tremendo, en medio
del déficit del país, ¿no sería justo que le saquen a ese sector que incluso
guardo su plata en el extranjero que a los mas necesitados?”.

“Si
el ingreso del jubilado es correcto y le alcanza para alimentarse bien, se
terminan un montón de problemas, por ejemplo las enfermedades. Estas medidas
son aspirinas, no se cambia el problema de fondo, debe ser cambiado de raíz y
para eso debe hay que hacer una nueva ley provisional, hay un proyecto
presentado desde el 2010, pero en el congreso se lo ignora se la cajonea, así
vamos a seguir con los mismos problemas y así emparchando va a pasar otro
gobierno y otro”, consideró Ernesto Sosa, Vicepresidente de la Mesa.

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El municipio de Tres Capones pagará el aguinaldo tomando al sueldo de bolsillo

Tras las gestiones realizadas
por la Seccional ATE Zona Sur, el municipio de Tres Capones confirmó que el
pago del aguinaldo a los trabajadores municipales, se hará considerando en el
cálculo el salario “de bolsillo”.

 Por estas semanas, dicho reclamo viene siendo
uno de los ejes que la organización plantea a los Ejecutivos Municipales,
tomando en cuenta que si el cálculo se realiza sobre el sueldo básico, en
muchos casos lo que termina perdiendo el trabajador resulta cuantioso.

“Para que el trabajador no se
vea perjudicado, hacemos esta tarea gremial de visitar a todos los intendentes
y llevar este planteo. Hoy tuvimos la buena noticia de que Tres Capones
cumplirá con lo que le solicitamos” indicaron desde la Seccional. 

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Ley de Solidaridad Social: El CNJyP rechaza las modificaciones previsionales

El Centro Nacional de Jubilados y
Pensionados de ATE emitió un comunicado ante el tratamiento del Proyecto de Ley
enviado por el Poder Ejecutivo a las distintas Cámaras de Solidaridad Social y
Reactivación Productiva en el marco de la emergencia pública.

A continuación, el comunicado completo:

El proyecto de ley  denominado "de solidaridad social y
reactivación productiva en el marco de la emergencia pública ", enviado
por el PEN al Congreso de la Nación, nos 
ha sumido en una gran preocupación en cuanto a su contenido en el área
de la seguridad social.

Tiene esa declaración de emergencia pública
una amplitud tal, que importa en la práctica la entrega de un cheque en blanco
al poder ejecutivo, para que legisle en multiplicidad de materias, incluida la
previsional.

No existe en nuestro país una situación de
tal gravedad que justifique, a nuestro modo de ver, una medida de esa
naturaleza. El plazo de vigencia para esta delegación de facultades es hasta el
31/12/2020.

De la lectura del proyecto de ley surge que
las medidas que se adoptan en materia previsional, tienen más que ver con la
reducción del gasto público que a mejorar la situación de uno de los sectores
más castigados, como es el de los jubilados y pensionados.

Se propone para alcanzarlo darle al sistema
un carácter redistributivo, pero dentro del propio sistema, ajustando las
prestaciones de los que ganan por encima de la mínima, en beneficio de los que
reciben los menores ingresos.

No
se propone una solidaridad de los que más ganan, en el sistema económico y
financiero de nuestro país, a través de una necesaria reforma tributaria y
financiera por medio de impuestos progresivos para financiar el sistema
previsional.

Al igual que la denominada ley de
solidaridad previsional, el ajuste lo pagan el conjunto de jubilados y
pensionados que ven frustrados sus derechos a una movilidad jubilatoria
razonable y proporcional, también a los salarios de los activos.

Congela entonces la posibilidad de este
sector a acceder a una canasta básica total que le asegure una vida digna,
derecho a la alimentación, la vivienda, la salud, la recreación y los servicios
esenciales.

Rechazamos
la suspensión de la movilidad por 6 meses
, art 51,
que significa que quedemos en suspenso en nuestras expectativas y previsiones
hasta que en marzo el Presidente, decida , in pectore, cual va a ser el ajuste
de la movilidad y para quienes.

Repudiamos
la continuidad del vaciamiento del Fondo de Garantía de Sustentabilidad
, art 53, que permite aumentar hasta el 100% los topes  previstos para la inversión del fondo en
operaciones  de títulos públicos, aun
sin  garantía, hasta el presente la
autorización era hasta el 50%, y se extiende hasta el 2023.

Si bien saludamos los dos bonos de $ 5000
asignados a los haberes mínimos y los $ 2000 a la AUH, creemos que son
insuficientes y que en marzo cuando cesen esos pagos la situación de indigencia
a los que sumergen los haberes mínimos a nuestros mayores, será más acuciante

Estos
bonos además no son universales, creemos que se debería haber dispuesto un
incremento permanente de haberes que recupere lo perdido, y a partir de ahí,
establecer mecanismos de actualización en línea con la inflación futura.

En el artículo 23, se establece que las
PyMES tendrán mayores exenciones a los aportes patronales, así como en el
artículo 54 se dispone aumentos mínimos 
obligatorios salariales, a los sectores privados pero les permite
efectuar reducciones de aportes sobre estas sumas.

Todo
ello pone una luz de alerta en cuanto al desfinanciamiento progresivo del
sistema previsional.

El documento lleva la firma de Noelia Guzmán,
Presidenta del Centro Nacional de Jubilados y Pensionados de ATE; Olivia Ruiz,
Secretaria de Finanzas, y Graciela Iturraspe, integrante del mismo equipo.

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ATE logró que comience el retiro de amianto del Hospital Aeronáutico Central

Hace un año, la junta interna de ATE de trabajadores civiles
del Hospital Aeronáutico Central de la Fuerza Aérea Argentina, realizó junto
con el ISSTATE una presentación ante las autoridades, informando sobre la
presencia de asbesto en el centro de salud ubicado en Pompeya. Los funcionarios
dieron curso al reclamo y ya comenzó la extracción de este material, altamente
tóxico y cancerígeno.

El pedido de informe fue impulsado por la junta interna un
año y medio atrás, a partir de un relevamiento de las condiciones laborales que
permite el Convenio Colectivo de Trabajo 214, de la Administración Pública
Nacional. La inspección se hizo junto a Orestes Galeano, Marcelo De Rito y
Magalí Arocena, integrantes del ISSTATE, y a Claudia Díaz Ayala, delegada del
Hospital, Licenciada en Enfermería, especialista en Enfermería Laboral, quien
realizó la toma de muestras junto a De Rito. Luego, un análisis realizado por
la Universidad Nacional del Sur confirmó la sospecha.

Luisa Ayala, delegada general de la junta interna de ATE,
destacó la importancia de la formación de lxs delegadxs en salud y seguridad
laboral que brindó el ISSTATE, en el marco de los cursos de FOPECAP.

“Para nosotros es importantísima la conscientización de las
y los trabajadores. El cuidado de la salud es fundamental y es una herramienta
única que nos da el convenio 214 de 2016”, señaló. “Sin formación no se puede
defender la salud de los trabajadores, es imposible porque nadie podía
sospechar que eso que parecía un yeso del año `50, era asbesto”, agregó.

Por su parte, Soledad Díaz Ayala, delegada gremial, resaltó:
“Vamos camino a un hospital libre de asbesto”. “Hay muy pocos edificios
públicos pueden declararse libres de asbesto. La gente de servicio y
mantenimiento cuando tiene que hacer una reparación fácilmente puede
confundirlo con yeso y picarlo. Por eso es tan importante conscientizar al
respecto y lograr su eliminación”, indicó.

Soledad también remarcó la importancia del Convenio 214 en
estas iniciativas. “El relevamiento y
otras medidas de higiene y seguridad son posibles gracias a que como sectorial
estamos en el Convenio 214”.

En ese sentido, añadió: “Por eso la importancia de rechazar
la maniobra que recientemente inicio el gremio sectorial PECIFA, en complicidad
con UPCN, para excluir al sectorial del Convenio. Es simplemente para que las y
los civiles organizados en ATE no seamos contados en la compulsa general de
nacionales del 214, porque se sumarían 6.000 trabajadores más a favor de ATE en
la compulsa”, advirtió.

Por su parte, Orestes Galeano, titular del ISSTATE, expresó:
“Sin pausa, desde el Instituto de Salud y Seguridad de las y los Trabajadores
de ATE, venimos sosteniendo la campaña nacional para erradicar el amianto, con
afiches, cuadernillos,  material
audiovisual, charlas, cursos virtuales. Sin embargo, nada sirve si en los
lugares de trabajo los militantes no llevan adelante un relevamiento
consciente”. “Por eso estamos orgullosos de los compañeros y compañeras del
hospital Aeronáutico, que no solo han hecho un trabajo eficiente con la
detección de amianto y la gestión para su erradicación, sino que vienen
llevando adelante una tarea integral sobre las condiciones y el medioambiente
de trabajo”, destacó.

Además del retiro del material, ATE también consiguió que se implemente un registro fehaciente de todos
los trabajadores que se han desempeñado en las áreas en las que se encontró
asbesto.

“En la historia laboral de esos trabajadores queda
registrado que estuvo expuesto a asbesto, eso queda hasta 40 años después de su
jubilación debido a que el cáncer puede tardar 25 años en desarrollarse”,
explicó Soledad. “Nos asegura que los trabajadores van a tener respuesta, el acompañamiento
y sefuimiento que corresponde a una enfermedad laboral”, apuntó.

La junta interna hizo una presentación idéntica a raíz de la
presencia de asbesto en la sede la IOSFA en calle San José. El informe ya fue
entregado a las autoridades de la obra social.

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ATE se reunió con Marco Lavagna, titular del INDEC

En el día de hoy, y en el marco de las reuniones que
se están llevando a cabo desde ATE Nacional con diferentes ministros y
titulares de organismos nacionales, una comitiva de ATE se
reunió en el INDEC junto a su director, Marco Lavagna.

La reunión estuvo encabezada por
el Secretario General de ATE Nacional Hugo ‘Cachorro’ Godoy y el Secretario Adjunto Rodolfo
Aguiar; quienes fueron atendidos junto a una delegación de la Junta interna de
ATE INDEC: Fabio Peñalva Sec. Gral., Raúl Llaneza Sec. Gral. Adj., Marcela
Almeida Sec. Gremial y Mauricio Aguirre Sec. Org.

En primer lugar, Godoy hizo una
síntesis de la postura de ATE en esta nueva etapa que comienza y realizó una
exposición sobre los requerimientos del sindicato desde un marco general. Estas
impresiones fueron acompañadas por Lavagna, quien se mostró receptivo y
dispuesto al diálogo para llevar adelante al instituto de estadística en
beneficio de las y los trabajadores del sector.

Luego fue el turno de los planteos
por parte de los integrantes de la Junta Interna de ATE, quienes le detallaron punto
por punto las definiciones más inmediatas que deberían ser ejecutadas por las
nuevas autoridades del INDEC:

– Continuidad de todos los contratos, indistintamente de su
modalidad de contratación.

– Reincorporación de las y los trabajadores despedidos.

– Devolución de las horas extras y comidas.

– Bono para planta y monotribustistas.

– Aumento del mínimo de la Función Estadística, y que se
pague en forma mensual.

– Apertura de la Comisión de Igualdad de Oportunidad y
Trato (CIOT) en INDEC.

– Asistencia médica en los edificios.

– Aumento de salario a monotributistas y pase a Res.48 sin
pérdida salarial.

– Subsidio en viandas de comida.

– Recategorizaciones en Res. 48.

– Firma de los expedientes por recategorizaciones devueltos
por Hacienda.

– Revertir la decisión de limitar la cantidad de días de
vacaciones.

– Pase a planta jerarquizada para todxs lxs trabajadorxs.

– Protocolo por violencia de género.

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Gobierno citó a las centrales sindicales en apoyo a la negociación de la deuda

El encuentro fue presidido por el jefe de Gabinete, Santiago
Cafiero, y los ministros de Trabajo, Claudio Moroni, y de Desarrollo
Productivo, Matías Kulfas, y el secretario de Desarrollo Estratégico, Gustavo
Beliz.

En representación de la CTA Autónoma estuvieron presente el
Secretario General, Ricardo Peidro junto a los Secretarios Adjuntos Hugo “Cachorro”
Godoy y Claudia Baigorria.

El principal tema que se planteó fue el tema de la deuda y que
no se va a pagar en los términos que planteó el gobierno anterior, sino que se
van a sentar en forma firme ante los acreedores y el FMI. Y que para esto,
pidieron el acuerdo y apoyo de todos los sectores, ya que se necesita evitar
que se agudice la crisis para los sectores más vulnerables y la clase
trabajadora en general.

Además, el Gobierno aseguró que no pretende suspender las
negociaciones paritarias. Y afirmaron que el aumento será para todos los
trabajadores del sector privado, pero a cuenta de futuros aumentos. Desde la
CTA-A se planteó, al no alcanzar este aumento al sector estatal, y para que no
haya diferencias con el sector privado, la convocatoria inmediata a paritarias.
Como respuesta el Gobierno aseguró que los aumentos para el sector estatal es
una atribución del Ejecutivo y que se aplicará con un criterio similar al
privado luego de que se apruebe Ley de Emergencia.

Las centrales reiteraron su preocupación por el hambre y se
acordó construir un frente común y unir esfuerzos con otros sectores como los movimientos
sociales, culturales y empresariales haciendo hincapié en redefinir el pago de
la deuda. En ese marco, Ricardo Peidro volvió a reiterar que “las deudas se
pagan pero las estafas no”.

También se reclamó que se contemple en la Emergencia
Sanitaria a las obras sociales, ya que quedaron desfinanciadas por el aumento
de las prestaciones y los medicamentos, así como la pérdida de poder
adquisitivo de los trabajadores que aportaban.

 

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Cambios de gobierno e inestabilidad laboral

Los recientes cambios de gobierno en
las comunas de Valle Viejo y Recreo abren un nuevo conflicto con la estabilidad
laboral de trabajadora/es municipales ante la decisión de los nuevos
intendentes de dar de baja a cientos de trabajadora/es que adquirieron el pase
a planta permanente.    

Ante esta posibilidad planteada ahora
por los intendentes entrantes, la ATE- Catamarca adelantó que se dará la pelea
gremial y política necesaria para que los trabajadore/as no se vean afectados
ni sean rehenes de decisiones políticas que los tiene al margen.     

En este punto el titular del CDP,
Ricardo Arévalo, señaló que “termina siendo recurrente que en cada cambio de
gobierno los intendentes que asumen quieran ajustar en el trabajador/a las
malas decisiones políticas y financieras que hayan tomado a lo largo de la
gestión”.  

El alerta gremial tomó impulso luego
de que la intendente entrante de Valle Viejo, Susana Zenteno,  le adelantara al gobierno provincial que se
pensaba dar de baja a todos los nombramientos realizados por su antecesor,
Gustavo Jalile. ATE informó que esta situación afecta al menos a unos 500
trabajadora/es que fueron nombrados a lo largo del último año y medio de
gestión.

En Recreo se da una situación similar
a través de las declaraciones hechas por el nuevo intendente, Luis Polti, quién
también realizó el planteo ante el gobernador por presuntos desmanejos de su
antecesor en el cargo, Roberto Herrera. Allí según el CDP hay unos 250 puestos
de trabajo en situación de cesantía.

En ambos casos ATE como primera medida
plantea reunirse con lo/as intendentes de estas ciudades y recién luego del
producto de esa negociación definir los pasos a seguir.       

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ATE y CTAA proponen un relevamiento sobre la situación social de la provincia

Desde CTA Autónoma La Rioja, hicieron el
lanzamiento del relevamiento de las agrupaciones de base de nuestra central, la
ATE Felipe Varela, entre ellas, donde buscan recolectar información sobre la
situación social y económica de los/as afiliados/as y poner en funcionamiento
una herramienta que permita identificar las principales problemáticas de los/as
trabajadores/as.

“Esta será una experiencia muy
importante en materia de relevamiento popular y es por eso que invitamos a toda
la comunidad de nuestra provincia a participar, comprometerse y sumarse como
voluntario/a”, subrayaron desde la agrupación provincial.