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Mes: noviembre 2019

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Reunión de ATE con la ministra de Desarrollo Social

La conducción de ATE-Entre Ríos, a través de su titular, Oscar
Muntes, se reunión con la ministra de Desarrollo Social de la provincia, Laura
Stratta, para tratar la problemática de las trabajadora/es de la Dirección de
Comedores Escolares.

Allí el CDP reafirmó la necesidad de ir encontrado la herramientas
para que, tanto las cocineras como los trabajadores administrativos, salgan de la situación de extrema precariedad
que significa revistar en la figura de contrato de obra, para pasar a Contrato
de Servicio.

Después que la ATE redactó un
proyecto para ir regularizando la situación de trabajadores que se encuentran
en esta situación, y lo plantó en todas las instancias de las Paritarias
Provinciales, este año se conformó una comisión, integrada por ATE y
representantes del estado provincial, para reconocer este derecho a los
trabajadores.

“Consideramos que esta comisión
es un avance, ya está funcionando en la confección de los listados por
antigüedad y el relevamiento de los cupos. Pero entendemos que la solución es
establecer los Planteles Básicos de cada ministerio y elevar el proyecto de ley
correspondiente de creación de cargos necesarios para el normal funcionamiento
del estado provincial”, especificó Muntes al concluir la reunión.

 

Secretaría de Turismo y Cultura

Trabajadora/es de Cultura de la provincia de Entre Ríos,
junto a miembros de la Comisión Directiva de ATE- Entre Ríos, realizaron una
asamblea en la sede de la Secretaría de Turismo y Cultura.

De la misma participaron trabajadora/es del Museo de Bellas
Artes “Dr. Pedro E. Martínez”, Museo Histórico Provincial “Martiniano
Leguizamón”, Museo de Ciencias Naturales y Antropológicas “Prof. Antonio
Serrano”, Museo de la Casa de Gobierno de
Entre Ríos, Centro Cultural la Vieja Usina, Instituto Audiovisual de Entre Ríos
(IAER), Casa de la Cultura, y de la Secretaría de Turismo y Cultura.
En la asamblea se discutieron los reclamos que
venimos llevando adelante desde hace más de tres años, entre los que s
encuentran la situación del personal precarizado, los salarios, que son los más
bajos de la administración pública y un pedido de compensación salarial fundamentado
en la mayor disponibilidad horaria de los trabajadores y la responsabilidad en
el resguardo y protección del patrimonio cultural, científico y artístico de
Entre Ríos.
Entre otros aspectos, por un lado, la asamblea
resolvió solicitar una reunión urgente con el responsable del Ministerio de
Cultura y Comunicación de la provincia, Edgardo Kueider, ya que este ministerio
es el que debe atender y solucionar los distintos planteos de uno de los
sectores históricamente más postergados. 

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ATE Formosa: “Mejorar los salarios para que haya consumo interno”

El secretario general
del CDP Formosa de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE),
Néstor Vázquez, aseguró que la central obrera tiene “expectativas
positivas” con respecto a la gestión que iniciará el presidente electo, Alberto
Fernández, a partir del próximo 10 de diciembre; y consideró que las primeras
medidas de la próxima administración nacional deben apuntar a “mejorar los
salarios para que haya consumo interno” en la Argentina.

El dirigente afirmó que el Frente de
Todos tiene que negociar la modalidad de pago de la deuda que la Argentina
contrajo con el Fondo Monetario Internacional. “El nuevo gobierno debe
tener firmeza para acordar con el FMI. Si se paga todo lo que pide el Fondo, no
habrá suficiente dinero para reactivar el mercado interno”, aseveró.

“Tenemos fe en que van a hacer todo
lo posible para mejorar la situación actual, que es muy difícil. Se requieren
medidas profundas, y mucha comprensión por parte de la sociedad. La gestión de Cambiemos
deja un país ‘destruido’, endeudado y con pequeñas y medianas empresas
quebradas. Mucha gente se quedó sin trabajo. Deseo profundamente que los
trabajadores y trabajadoras estén mejor”, expresó Vázquez.

“Acompañaremos al nuevo gobierno en
sus iniciativas en la medida en que se nos convoque al diálogo, y criticaremos
aquellas decisiones que consideremos que deban ser cuestionadas. Tenemos
esperanzas, pero no firmaremos un ‘cheque en blanco’”, sentenció el dirigente.

 

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Azul: ATE estará presente en las paritarias municipales

Una medida cautelar dictada por el
Tribunal del Trabajo Nº1, ordenó a la Municipalidad de Azul, convocar a la
seccional ATE Azul – Gral. Alvear – Tapalqué, a la negociación colectiva tanto
salarial como a las mesas técnicas de ascenso, calificaciones y de disciplina.

La medida surge del amparo presentado
por ATE Azul ante la medida arbitraria del intendente de convocar al gremio
desde principio de año.

Eduardo Bercovich, secretario general
electo de la seccional valoró la medida señalando que “es un logro ya que desde
principio de año no nos convocaba el municipio a pesar de tener la cantidad
necesaria de afiliados”

Bercovich denunció que desde el municipio “en
todo momento intentaron sostener el unicato”. Por esto es que el gremio inició
las medidas necesarias por todas las vías. “Tienen 30 días para convocarnos,
donde esperamos discutir el pase a planta permanente que tienen frenados”,
agregó el dirigente. 

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El Cupo Laboral Trans ya es ley en Santa Fe

La Legislatura provincial sancionó la ley
de cupo laboral para personas trans, un hito trascendente en la búsqueda de
derechos del colectivo LGBT porque implica su inclusión en el mercado laboral
estable: promueve la contratación de personas transexuales, transgénero y
travestis en el ámbito privado, e impone al Estado santafesino la
obligatoriedad de incorporarlas hasta conformar el 5 por ciento de la planta
permanente, transitoria o contratada de la administración pública.

Tal como informó Rosario/12, la ley, que ahora deberá promulgar el
Ejecutivo, establece que en su primer año de vigencia la Provincia deberá
incorporar unas 50 mujeres y varones trans, en la administración pública o en
las empresas estatales (EPE, Assa).

La norma, impulsada por el diputado Carlos
Del Frade, apunta a "favorecer la inserción y estabilidad laboral de
personas travestis, transexuales y transgénero, alentando su contratación y
empleo en el sector público y privado a los fines de garantizar el derecho al
trabajo". Refiere a las personas mayores de 18 años que hayan realizado la
rectificación registral del sexo, nombre e imagen.

El Ministerio de Trabajo será la autoridad
de aplicación de la ley, y deberá abrir un registro específico en el que lxs
aspirantes habrán de inscribirse. De esa lista cualquier dependencia del Estado
santafesino deberá buscar personal cuando lo requiera. "La incorporación
será progresiva y las vacantes que se produzcan deberán prioritariamente
reservarse a sus beneficiarios hasta cumplir con el cupo", dice el texto.

Para el caso del sector privado, la ley
contempla deducciones especiales del impuesto a los Ingresos Brutos para los
empleadores que contraten personas trans.

Hasta ahora, en el Estado provincial
trabajan unas 42 personas trans, aunque en esos casos han declarado su cambio
de identidad de género ya como empleadas estatales. Se trata ahora de que el
Estado sume a su planta personas en esa condición.

Diputados había aprobado el año pasado un
texto que imponía el 10% de personal trans en el Estado, y luego de tener el
proyecto en stand by todo ese tiempo, el Senado sancionó la norma pero
reduciendo ese porcentaje a 5%. La misma tarde pasó a revisión en Diputados,
donde finalmente se aprobó casi por unanimidad entre los 33 diputados
presentes. Hubo una sola abstención.

Santa Fe es ahora, junto con Buenos Aires,
una de las dos provincias que cuentan con esta legislación. Antes, hubo diez
ciudades santafesinas que implementaron ordenanzas en ese mismo sentido, como
Rosario, Capitán Bermúdez y Venado Tuerto, entre otras.

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Plenario municipales: ATE será el sindicato mayoritario de trabajadores/as

Tras el plenario de trabajadores municipales convocado por
el Consejo Directivo Provincial, se definió salir a romper el unicato en todos
los municipios, terminar con los intendentes patrones de estancia, instalar los
convenios colectivos de trabajo, mayor formación para los trabajadores y
participación activa en las decisiones políticas de las comunas.

El segundo plenario de trabajadores municipales convocado
por el CDP y Presidido por la Secretaria General electa de  ATE Santa Cruz
Olga Reinoso junto al Secretario Adjunto electo  Carlos Garos Garzón y la
Vocal Nacional electa Alba Curaqueo, realizado en Pico Truncado contó con la
presencia de trabajadores  de Gdor Gregores, Caleta Olivia, Puerto San
Julián, Las Heras, Pico Truncado, 28 de Noviembre, Río Gallegos y Puerto
Deseado. Dividido en 4 comisiones los más de 150 dirigentes debatieron la
Organización de los trabajadores municipales, afiliaciones, Convenios
Colectivos de Trabajo, salario, paritarias y políticas públicas municipales.

El diagnóstico es de persecución laboral, aprietes,
desinformación, derechos cercenados, intendentes patrones de estancia, unicato,
salarios de hambre, vulneración de normas internacionales, leyes nacionales y
provinciales. Ante la grave situación de los trabajadores municipales el
plenario de trabajadoras y trabajadores municipales de Santa Cruz concluyó en:

–Concientización y medidas de acción directa en todas las
comunidades en donde hay unicato y los intendentes no permiten la participación
de ate en las negociaciones.

 -Campañas de sindicalización  masiva en todos los
municipios acompañados de estrategias de comunicación adecuada

 -Fortalecimiento de todas las áreas de Acción Social
en cada una de las seccionales

-Formación teórico practica para delegados y para los
trabajadores

 -Batalla comunicacional-esquematizar la comunicación
para lograr llevar nuestra información a los trabajadores, potenciar la
comunicación interna y generar plataformas mediáticas alternativas para
combatir la hegemonía y disputar la agenda

 -Generar propuestas políticas que beneficien a los
trabajadores municipales en las distintas áreas como los concejos deliberantes.
–

Instalar la discusión de las convenciones colectivas de
trabajo en cada uno de los municipios, informar y formar sobre los beneficios
de contar con esta herramienta.

-Exigimos la intervención del Ministerio de Trabajo de la
provincia en los conflictos municipales

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Última etapa de la obra del Campo Social y Recreativo “27 de Junio”

Se inició la última etapa de la obra del Campo Social y Recreativo
“27 de Junio”, que está construyendo la Seccional ATE Villa Mercedes.

El titular de la seccional, José Quiroga, explicó que el
Campo Social y Recreativo 27 de Junio será un espacio en el cual se llevarán
adelante diferentes actividades para beneficio de los y las afiliadas. Entre
estas, talleres de formación, actividades recreativas como folcklore, reiki,
zumba, malabarismo, pintura, deporte, además el complejo contará con un salón
con capacidad para 300 personas dónde se podrán realizar eventos.

Dentro del predio, además, se contará con habitaciones para
aquellos y aquellas compañeras que necesiten hospedarse en la ciudad de Villa
Mercedes, ya sea por cuestiones de salud, formación, turismo.

Por otra parte, el predio cuenta con un gran espacio verde,
con un acceso privilegiado al río y con asadores para que los y las
trabajadoras puedan disfrutarlo en época de vacaciones.

La inauguración está prevista para fin de año y es una
muestra del gran crecimiento tanto a nivel organizacional con de afiliada/os,
que estás teniendo esta seccional.

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Última etapa de la obra del Campo Social y Recreativo “27 de Junio”

El titular de la
seccional, José Quiroga, explicó que el Campo Social y Recreativo 27 de Junio
será un espacio en el cual se llevarán adelante diferentes actividades para
beneficio de los y las afiliadas. Entre estas, talleres de formación,
actividades recreativas como folcklore, reiki, zumba, malabarismo, pintura,
deporte, además el complejo contará con un salón con capacidad para 300
personas dónde se podrán realizar eventos.

Dentro del predio,
además, se contará con habitaciones para aquellos y aquellas compañeras que
necesiten hospedarse en la ciudad de Villa Mercedes, ya sea por cuestiones de
salud, formación, turismo.

Por otra parte, el
predio cuenta con un gran espacio verde, con un acceso privilegiado al río y
con asadores para que los y las trabajadoras puedan disfrutarlo en época de
vacaciones.
La inauguración está prevista para fin de año y es una muestra del gran
crecimiento tanto a nivel organizacional con de afiliada/os, que estás teniendo
esta seccional. 

 

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28 Marcha LGTBQ+: “El orgullo es una respuesta política”

Bajo la consigna “Por un país sin violencia
institucional ni religiosa. Basta de crímenes de odio”, este sábado una
multitud ganó las calles de la Ciudad de Buenos Aires en la 28 Marcha del
Orgullo. El viernes además, se realizó en la Villa 31, la Primera Marcha del
Orgullo LGBTTIQ Transvillera Plurinacional.

La movilización comenzó pasadas las 16
horas del día sábado, desde Plaza de Mayo hasta Congreso. Entre los que
protagonizaron el festival en la Plaza del Congreso, estuvieron artistas
invitados como The Queen, Mala Fama y Marilina Bertoldi.

Cerca de 300 mil personas marcharon para
exigir más y mejores políticas públicas en Educación, Salud y Desarrollo Social
para toda la comunidad LGTBQ+.

Entre los principales reclamos figuraron el
cumplimiento del cupo laboral travesti-trans, el fin de los travesticidios y
transfemicidios y de la violencia institucional contra la diversidad y las
disidencias, según señalaron los organizadores.

También reclamaron el aborto legal, seguro
y gratuito para personas gestantes, la actualización de la Ley de VIH,
hepatitis e infección de transmisión sexual, una nueva Ley Antidiscriminatoria
para erradicar con educación y políticas públicas el machismo, la xenofobia y
el racismo, además de la aplicación de la Educación Sexual Integral (ESI).

La Secretaria de Género de la CTA Autónoma,
Silvia León, Subrayó: “Desde la Central reivindicamos la lucha por el
cumplimiento de los derechos de las diversidades sexuales. Por el respeto al
cupo laboral trans en las provincias donde ya es ley, como el caso de Buenos
Aires o de Santa Fe que se sancionó la semana pasada, y por su inmediata
implementación en todo el país. También exigimos el respeto a la Ley de
Identidad de Género, con todo lo que implica en materia de salud”.

Primera
Marcha del Orgullo LGBTTIQ Transvillera Plurinacional

El viernes a la tardecita, en la previa, y
con una importante presencia del Bachillerato Popular Alberto Chejolan y de la
CTA-A Capital, la asamblea feminista de la villa 31 y 31 bis realizó la Primera
Marcha del Orgullo LGBTTIQ Transvillera Plurinacional. "La historia dirá
que una villa emprendió el rumbo de su liberación definitiva", explicaron
les organizadores.

En un comunicado, también expresaron que:
"Estamos orgulloses porque el amor no cabe sólo en estas palabras y en este
discurso, sencillamente porque nuestras identidades tienen diferentes formas y
colores y merecen ser visibilizadas, merecen ser vividas, imaginables,
expresadas sin prejuicios, sin censuras, sin violencia. Orgulloses de estar y
de sabernos organizadas para luchar por todos los derechos que nos faltan, por
políticas públicas con real perspectiva de género y con participación de todas
nosotras, nosotres".

La marcha, que partió de la Casa de la
Diversidad Transvillera, en el Barrio Ferroviario de la Villa 31 Bis, fue
iniciativa del Colectivo de la Diversidad Transvillera, a la que se sumó la
asamblea feminista de la villa 31 y 31 bis, un espacio que nació hace casi un
año atrás como un grito de bronca cuando conocimos el fallo de la in justicia
patriarcal que dejaba libres a los femicidas de Lucía Pérez. "Allí
articulamos muchísimas organizaciones que trabajamos desde el feminismo
popular, y venimos haciendo muchas cosas desde una unidad transversal,
entendiendo que el feminismo es el lugar común desde el cual podemos
organizarnos y construir una agenda común", dijo a ACTA Anaclara Frosio,
del Bachillerato Alberto Chejolan, escuela popular organizada en el ámbito de
la CTAA Capital. Allí también se destacó la presencia de Clarisa Gambera,
Secretaria de Género de CTAA Capital.

Además, Anaclara explicó: "Con la
Asamblea feminista abrazamos y militamos activamente esta movilización del
orgullo transvillera, porque entendimos que era un espacio para visibilizar las
identidades que existen dentro del barrio y no son vistas. Además mostrar una
agenda propia que estas compañeras vienen instalando y que, territorializarla
esa agenda es muy importante".

*El título es parte de una frase de Carlos
Luis Jáuregui, activista LGBT argentino.

Foto: Otra Óptica Foto Informes

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La CLATE lanzó una jornada continental en defensa de los sistemas previsionales

El derecho a la Previsión Social fue uno de
los ejes centrales de la reunión del Comité Ejecutivo de la CLATE, que se llevó
a cabo el pasado 21 y 22 de octubre en Toluca, México, y contó con la
participación de delegaciones de trabajadores estatales de 15 países de la
región. Allí, se resolvió convocar a una Jornada Continental de Movilización en
defensa de los Sistemas Previsionales.

La reciente aprobación de la Reforma
Previsional impulsada por el gobierno de Jair Bolsonaro en Brasil y los
distintos intentos privatizadores que promueven los gobiernos neoliberales en
la región volvieron a poner como eje central de las acciones CLATE la defensa
del Sistema Público y Solidario de Pensiones.

Luego de un profundo debate acerca del
tema, en el que cada delegación presentó un informe sobre la situación
previsional en sus respectivos países, el Comité Ejecutivo resolvió dar
continuidad al trabajo que viene realizando la Confederación en defensa de una
previsión social, pública, solidaria e intergeneracional, y en rechazo a los
sistemas privados de ahorro individual.

Por ello, se decidió convocar a una jornada
de paros, movilizaciones y acciones en todo el Continente para el primer
semestre del año 2020.

En el video se muestra una síntesis del
debate sobre los sistemas previsionales de la Región.

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ATE repudia la agresión contra el local de la seccional Puerto Madryn

“La Seccional Puerto Madryn de la
Asociación Trabajadores del Estado informa que en horas de la madrugada hemos
sufrido la cobarde agresión hacia el local sindical con rotura de vidrios. En
el mismo sentido pegatina de carteles en escuelas con consignas que tienen por
objetivo desgastar la organización y particularmente dañar a quienes ganamos de
manera contundente las elecciones del 7 de agosto”, afirmaron desde la
seccional de ATE Puerto Madryn.

En el mismo comunicado, afirmaron: “Es
claro que el método de la patota anónima hace escuela, y es en ese sentido que
resulta evidente que a días de asumir la conducción de ATE intentan enturbiar
desesperadamente el ánimo de las y los compañeros, para lograr reinstalar esta
idea de doble comando y así perdurar como lo vienen haciendo desde hace cuatro
años gracias a sus socios políticos y gremiales”.

“Nosotros les decimos a nuestros afiliados
y afiliadas”, agregaron, “que se precisa mucho más que la cobardía de romper
vidrios y pegar afiches anónimos como para cambiar el rumbo de este ATE, el que
lucho por todos y por todas, por afiliados y no afiliados, el que construyó
derechos para quienes no los tenían y abrió un cauce para que miles de
trabajadores y trabajadoras precarizadas estén en planta”.

Por último, repudiaron el uso de la patota
como método. “A la patota que piensa en la impunidad del anonimato como forma
de imponerse, porque al fin y al cabo la
violencia como forma de relacionarse nunca puede ser el vehículo para conducir
ninguna organización estatal”.

El secretario general de ATE Chubut,
Guillermo Quiroga, manifestó su solidaridad con lxs compañerxs de la seccional.
“Seguiremos trabajando para construir un sindicato al servicio de los afiliados
y no de la patota financiada”, manifestó.