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Con la norma sancionada en Legislatura, la Provincia debe emplear a travestis, transexuales y transgénero hasta el 5% de su planta laboral.

La Legislatura provincial sancionó la ley
de cupo laboral para personas trans, un hito trascendente en la búsqueda de
derechos del colectivo LGBT porque implica su inclusión en el mercado laboral
estable: promueve la contratación de personas transexuales, transgénero y
travestis en el ámbito privado, e impone al Estado santafesino la
obligatoriedad de incorporarlas hasta conformar el 5 por ciento de la planta
permanente, transitoria o contratada de la administración pública.

Tal como informó Rosario/12, la ley, que ahora deberá promulgar el
Ejecutivo, establece que en su primer año de vigencia la Provincia deberá
incorporar unas 50 mujeres y varones trans, en la administración pública o en
las empresas estatales (EPE, Assa).

La norma, impulsada por el diputado Carlos
Del Frade, apunta a "favorecer la inserción y estabilidad laboral de
personas travestis, transexuales y transgénero, alentando su contratación y
empleo en el sector público y privado a los fines de garantizar el derecho al
trabajo". Refiere a las personas mayores de 18 años que hayan realizado la
rectificación registral del sexo, nombre e imagen.

El Ministerio de Trabajo será la autoridad
de aplicación de la ley, y deberá abrir un registro específico en el que lxs
aspirantes habrán de inscribirse. De esa lista cualquier dependencia del Estado
santafesino deberá buscar personal cuando lo requiera. "La incorporación
será progresiva y las vacantes que se produzcan deberán prioritariamente
reservarse a sus beneficiarios hasta cumplir con el cupo", dice el texto.

Para el caso del sector privado, la ley
contempla deducciones especiales del impuesto a los Ingresos Brutos para los
empleadores que contraten personas trans.

Hasta ahora, en el Estado provincial
trabajan unas 42 personas trans, aunque en esos casos han declarado su cambio
de identidad de género ya como empleadas estatales. Se trata ahora de que el
Estado sume a su planta personas en esa condición.

Diputados había aprobado el año pasado un
texto que imponía el 10% de personal trans en el Estado, y luego de tener el
proyecto en stand by todo ese tiempo, el Senado sancionó la norma pero
reduciendo ese porcentaje a 5%. La misma tarde pasó a revisión en Diputados,
donde finalmente se aprobó casi por unanimidad entre los 33 diputados
presentes. Hubo una sola abstención.

Santa Fe es ahora, junto con Buenos Aires,
una de las dos provincias que cuentan con esta legislación. Antes, hubo diez
ciudades santafesinas que implementaron ordenanzas en ese mismo sentido, como
Rosario, Capitán Bermúdez y Venado Tuerto, entre otras.

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