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ATE ANAC: sin vuelos el 10 de Septiembre

ATE ANAC resolvió en la mesa de Coordinación Nacional
acompañar la mediad de fuerza convocada por el CDN para el 10 de septiembre.

De esta manera,  se
verán afectadas las operaciones aéreas en al menos 20 aeropuertos del país.
Dado el poder de fuego de ATE en los servicios auxiliares a la Navegación Aérea
(Sanidad Aeronáutica, Servicio de Extinción de Incendio y Control Terretre) se
debilita los niveles mínimos de seguridad en los aeropuertos, impidiendo el
normal desarrollo de los vuelos. Sumado al acompañamiento de áreas
administrativas como el CIPE o las cabeceras de región del organismo se verán
complicadas las capacitaciones como así también todo trámite administrativo que
se deba realizar ante la autoridad aeronáutica.

“El pase a
planta permanente de los contratados, el acceso a cargos de gestión para
trabajadores del organismo, la puesta en práctica de la certificación para
bomberos aeronáuticos, el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial y el pago de
la suma de $12000 para los trabajadores de la ANAC, de igual manera a lo que se
abonó a los compañeros de EANA, indicando que si hay recursos para esta última,
tiene que haber de igual manera recursos para ANAC que es quien fizcaliza a
EANA, además de pertenecer ambos sectores al Ministerio de Transporte”, destacaron desde ATE ANAC.

Es así como ATE ANAC fija postura respecto al
posicionamiento puntual del organismo, el cuál desde hace mucho tiempo atraviesa
una crisis de financiemiento que deja al límite operativo a la ANAC.

Los niveles de afectación operativa serán altos, por ende la
conducción del Ministerio de Transporte como las compañías aéreas tendrán que
informar a los pasajeros las reprogramaciones y cancelaciones que generen.

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Junto a la CTA-A, ATE para y moviliza a Plaza de Mayo

En el Consejo Directivo Nacional de ATE, se
realizó una conferencia de prensa para detallar las medidas de mañana 10/09, en
el marco del Paro Nacional de ATE y demás organizaciones de trabajadores
estatales, y de la Jornada Nacional de Lucha de la CTA Autónoma.

Hugo “Cachorro” Godoy, Secretario General
de ATE y Adjunto de la central informó: “Con el conjunto de las organizaciones
de la CTA-A, con FESPROSA, CONADUH y la Federación Judicial Argentina mañana a
las 11 vamos a concentrar en 9 de julio y Avenida de Mayo para marchar a Plaza
de Mayo, donde haremos un acto frente al Cabildo”.

El dirigente explicó: “Vamos a estar
reclamando que se reabran las paritarias en el Estado Nacional y los estados
provinciales. También exigimos que lxs trabajadores provinciales y municipales
tengan derecho al Salario Mínimo Vital y Móvil, porque en muchos casos cobran salarios
por debajo de los 12 mil pesos”.

“La  situación
de catástrofe social que atraviesa nuestro país, producto de las políticas de
Macri y el FMI tuvo como blanco principal a lxs estatales, reduciendo salarios
y generalizando la precariedad laboral. La muerte, esta madrugada, de una
trabajadora de CABA, asesinada por un automovilista evidencia brutalmente esto.
Hoy en CABA hay 3 mil trabajadores en la misma situación de precariedad laboral”,
agregó.

Por su parte, Ricardo Peidro, titular de la
CTA-A señaló: “Desde la central hemos asumido como propias las reivindicaciones
de los compañeros que mañana van al paro y movilización,  y hemos decretado una Jornada Nacional de
lucha con paros y movilización”.

Asimismo, indicó: “Las políticas del
Gobierno han impactado sobre toda la sociedad, por eso ratificamos que debemos
unir esfuerzos por la Emergencia Alimentaria, para contrarrestar los padecimientos
de los compañeros de los barrios de todo el país”.

“La central también levantará los reclamos
de los sectores privados que también han sido golpeados, lo que ha causado el cierre  de PYMES, la caída de condiciones de trabajo
y de su poder adquisitivo. Hay grandes empresas que apostaron a la especulación
en lugar de la productividad provocando l pérdida de puestos de trabajo”,
afirmó.

En tanto, Jorge Yakowsky de FESPROSA,
informó que la FESPROSA movilizará con  trabajadores
de la dirección del sindicato de la salud pública de Chubut, que van a
participar para visibilizar la grave situación que atraviesa esa provincia.

“Además, exigimos paritarias para los 350
mil trabajadores de salud, de los 1700 hospitales y 6000 centros de salud de
todo el país. Junto a la falta de insumos esto redunda en una grave crisis hospitalaria
en todo el país”, explicó el dirigente quien añadió que también reclamaran por
la situación del Hospital Posadas, donde desde que asumió la gestión macrista
hubo 1300 despidos, persecución gremial, y donde ahora se desplazó a jefes de
áreas de alta calidad por “gente trucha, sin antecedentes, en el marco de esta
convenio entre UPCN y el Gobierno para que 2500 jerárquicos pasen con
estabilidad de planta para boicotear cualquier medida del próximo gobierno”, destacó.

Mañana movilizarán trabajadores de la
Capital y la provincia. En representación de ellxs habló Oscar de Isasi,
Secretario General de ATE y la CTA-A bonaerense. 

“Exigimos la reapertura de paritarias en la
provincia, que se implementen medidas de Emergencia y que se acelere el pase a
planta de miles de trabajadores que cada 31 de diciembre viven la angustia de
no saber si siguen con trabajo, un compromiso que tomó la gobernadora Vidal y
no cumplió”, manifestó.

De Isasi también responsabilizó  a Vidal  por la situación del país: “Sin su apoyo no se
hubiera llegado al desastre al que llego y exigimos que cambie rumbo en el
tiempo que le quede. Desde que asumió, el salario de lxs estatales sufrió una
pérdida de capacidad de compra del 50%”.

Por el Centro Nacional de Jubiladxs de ATE
habló Olivia Ruiz, Seretaria de Previsión Social de la CTA-A, quien remarcó: “Los
cálculos jubilatorios y pagos están en la indigencia. La mayoría de los
jubilados cobran 13 mil pesos, producto de la reforma de 2017. Si se suma el vaciamiento
del Fondo de Garantía de sustentabilidad, las próximas jubilaciones no van a
existir. Nuestro reclamo es que el gobierno de las cajas provinciales, PAMI y
IOMA sea de lxs trabajadores que son sus dueños, la participación en el Consejo
del Salario Mínimo y por salario igual a la canasta básica”.

De la conferencia de prensa también
participaron dirigentes nacionales de ATE como Silvia León, Mercedes Cabezas, Gustavo
Quinteros , Orestes Galeano, Mario Muñoz, 
Flavio Vergara,  Cacho Mengarelli, Víctor Pérez, Mónica D`Elia y Jorge castro.

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ATE confirmó el cobro de aportes personales para el 11/9

 
ATE Río Negro confirmó que el gobierno provincial cumplirá con el decreto 561
del Poder Ejecutivo Nacional y liquidará el próximo miércoles a todos los
agentes públicos de la administración central -incluídos docentes- los
beneficios de los aportes personales.
 
Aunque insuficiente y tardío, el sindicato valora el compromiso asumido por el
Ejecutivo provincial que se materializará en un pago complementario a los
salarios de agosto y septiembre.
 
Se trata de una suma promedio de 1300 pesos (en algunos casos llegará a 2000
pesos) que percibiría en Río Negro casi 12.500 empleados que revisten bajo la
Ley 1.844, mientras que los trabajadores de la Ley 1904 con derecho al cobro de
este concepto superan los 600 y su monto será casi de 1800 pesos. 
 
Si a ellos se le agregan casi unos 18.000 docentes, se estima que en total se
distribuirían entre los agentes públicos casi unos 40 millones de pesos.
 
A pedido del gremio, también se garantizará con fondos propios (casi 17
millones de pesos) la incorporación como beneficiarios de esta medida a los
7800 policías provinciales y a los casi 700 penitenciarios que prestan servicios
en todas las unidades carcelarias.

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ATE ratifica el Paro de mañana 10/9

Como estaba previsto, este martes 10 de septiembre ATE llevará
a cabo un Paro Nacional con movilizaciones en todo el país. Llamativamente, en
la tarde de hoy el Ministerio de Producción y Trabajo dictó la Conciliación Obligatoria
por 15 días para los trabajadores y trabajadoras de la ANAC, organismo de
control de la aviación civil argentina, pero la medida de fuerza se llevará a
cabo en todos los demás sectores y organismos del Estado.

El Paro Nacional lanzado por ATE para mañana está enmarcado
en exigir la reincorporación de todas y todos los trabajadores despedidos,
reapertura salarial, restablecimientos de todos los programas que fueron dados
de baja, el rechazo al acuerdo entre el Gobierno y UPCN para la estabilidad y
aumento desmedido de los cargos jerárquicos en la Alta Dirección Pública, y
rechazar el escaso aumento resuelto por el Gobierno en la última reunión del
Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil.

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Paro de 72 horas en el Instituto de Cultura provincial

En forma conjunta con otros gremios del Instituto
de Cultura provincial, ATE- Chaco culmina este viernes el  paro de 72 horas, declarado en reclamo del
aumento de salarios y el pase a planta permanente de los trabajadores
precarizado.

El CDP denuncia que el promedio salarial de
los trabajadores de  la planta permanente
no llegan a la línea de lo que se estipula el valor de la canasta básica. Peor,
agrega el gremio es el caso de los trabajadores marca que no cuentan con la
estabilidad laboral quienes perciben ingresos 
ya por debajo de lo que se llama línea de indigencia.

Desde el CDP explicaron que durante los tres
días de protesta se mantuvo el estado de asamblea y permanencia en el
organismo, ya que además de los reclamos, que abarca un petitorio de 4 puntos,
también exigen ser recibidos por el titular del Instituto de Cultura, quién
reiteradamente se niega a prestar atención a las demandas.

En
los 4 puntos firmados por los delegados de los tres gremios involucrados se
exige: 

– Resolver
la situación de los trabajadores con más de 15 años de antigüedad, precarizados,
cuyo último pase a planta permanente data del 2013 y denunciar  el ‘pseudo’ llamado a inscripción por un
posible pase a planta, que se hizo a través de un sistema fraudulento que no
emitía comprobante.

2. Aumento para los trabajadores
precarizados.

3. Urgente tratamiento y sanción de
la Ley del Trabajador de Cultura.

4. Cese inmediato de la persecución
y hostigamiento a los trabajadores que se encuentran en plan de lucha y el cese
del sometimiento a las condiciones temporales que violan el principio de
dignidad y equidad, art 14 bis C.N.

Ministerio de Educación
 

Tras
una audiencia celebrada entre la ATE- Chaco, y la ministra de Educación,
Marcela Mosqueda, se acordó la convocatoria a una mesa técnica para comenzar a
trabajar el proceso de regularización laboral en ese organismo.

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ATE reclamó la reincorporación de los despedidos en Agricultura Familiar

La ATE- Formosa
conjuntamente con organizaciones sociales, llevaron adelante una asamblea y
Olla Popular en reclamo de la reincorporación de los trabajadores del área de
Agricultura Familiar, que fueron despedidos por el gobierno nacional hace un
año atrás y en la provincia  suman 21,
entre técnicos de campo, veterinarios y de otras especialidades que brindan
apoyo a pequeños agricultores.

Sobre esta
situación se refirió Atilio Zayas, actual Secretario de Formación y próximo
Secretario Gremial, de ATE- Formosa, quién manifestó que “pasado un año existe
una enorme preocupación entre los despedidos porque no hay ninguna respuesta
sobre nuestro reclamo”.

En ese sentido
señaló que la situación general de los despedidos es dramática dado que “muchos
compañeros no han podido reinsertarse laboralmente en ningún trabajo, esto ha
generado numerosas problemática en el seno familiar porque algunos entran en
pozos depresivos, del que sabemos es muy difícil salir, y para peor tiene que
hacer frente a los gastos cotidianos desprendiéndose de parte del equipamiento
de sus propias casas, que con tanto esfuerzo lograron conseguir”.

Zayas señaló que
“muy particularmente sentimos indignación con el rol que  le ha cabido al ex ministro de Agricultura,
Ricardo Bruyaile, porque es un coterráneo nuestro y ha conocido de primera mano
la labor que nuestro sector cumple en el desarrollo de los pequeños
agricultores de la provincia”.  

En lo que le toca
al propio Zayas desarrolló su trabajo en el área de Zootécnia y que le permitía
asistir a más de 100 familias de la localidad formoseña de Villafañe. Cuenta el
dirigente de ATE que “el recorte presupuestario y humano ha pegado muy fuerte
en lo que es toda la economía de la agricultura familiar. Nosotros teníamos 100
familias a cargo pero en nuestra zona había un total de 600 a asistir” y agregó
que “lo que nos paso en Villafañe se traslada a todos los rincones de Formosa,
el vaciamiento del área ha hecho que se ofrezca menos asistencia y cree más
problemas en  aquellas familias que viven
de su propia producción”.  

Los despidos en la
provincia alcanzan a 21 trabajadores entre los que se cuenta personal del área
de ingeniería zootécnica, veterinarios y técnicos de campo que asisten a
comunidades indígenas. En el caso de Zayas llevaba 19 años de servicio pero hay
otros que superan los 20 años.

Además de
cuestionar a Bruyaile, el dirigente de ATE también puso bajo esa misma  lupa al actual delegado institucional de
Agricultura familiar en la provincia, Raúl Ortiz de la Tabla, quién “tampoco se
hace cargo de la situación ni nos da respuestas a nuestros pedidos”. La misma
crítica cabe para el gobierno de la provincia 
que en todo este tiempo se desligó de intervenir en esta problemática.
“Algunos municipios les abrieron las puertas a los compañeros despedidos, pero
sólo para trabajos muy puntuales y limitados en el tiempo”, acotó.

Por eso aseguró
que tanto desde ATE como el conjunto de las demás organizaciones sociales que
ayer marcharon y realizaron la Olla Popular, 
se ha definido darle continuidad al plan de lucha. “Exigimos la
reincorporación de todos los despedidos del país y que se acabe con el
vaciamiento de nuestra área que cumple una función social preponderante entre
los pequeños agricultores que ha dispersos por todo el país”, subrayó
Zayas.            

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ATE presentó dos petitorios en la Municipalidad de San Luis

El Consejo
Directivo Provincial de ATE San Luis  envió dos petitorios  al
intendente de la ciudad capital, Enrique Ponce, surgidos a partir de la gran
preocupación que genera en los y las trabajadoras el contexto
político-económico incierto que atraviesa nuestro país.
En el primero de los petitorios, se le exige al intendente que lleve adelante
un reajuste salarial debido a la difícil situación económica que están pasando
los y las trabajadoras municipales a partir de los grandes índices de inflación
y de los aumentos de las tarifas (luz, gas, transporte).

En el
segundo, tal como lo hiciera con otras comunas del interior provincial, ATE le
pide a Enrique Ponce que lleve adelante la adecuación al Decreto 561/2019
dictado por el Ejecutivo Nacional que establece la devolución de aportes
provisionales a los y las trabajadoras que se encuentren en relación de
dependencia con el Estado.

El artículo
4 de dicho decreto, fija la devolución de hasta 2.000 pesos en concepto de
aportes provisionales del mes de agosto y septiembre a todos y todas las
trabajadoras del Estado. Además se especifica que el beneficio alcanzará los y
las trabajadoras que sean planta permanente, como así también, a los y las
contratadas. Para acceder a dicho beneficio el salario debe ser menor a 60.000
pesos.

Además de
presentar estos petitorios al intendente de la Ciudad de San Luis, Enrique
Ponce, el CDP hará la presentación de ambos pedidos ante el Honorable Concejo
Deliberante de la Ciudad de San Luis con el propósito de que estos se traten en
la sesión legislativa de la comuna.

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Paro en el Hospital Gamen

Este jueves se cumplió una nueva
jornada de paro en el SAMCO “Anselmo Gamen” de Villa Gobernador Gálvez, llevada
a cabo por trabajadoras y trabajadores de ATE y también del SIPRUS. La medida
se sintió con fuerza en todos los sectores del efector de salud pero se
garantizó la atención por guardia.

La medida da continuidad a la lucha
por el pase a planta de todo el personal precarizado del hospital y además se
realizó en reclamo del fin de la persecución gremial a los trabajadores y las
trabajadoras. También exigen la renuncia del Director del SAMCO, Marcelo
Minicucci.

“Fue un paro importante porque no sólo
paró el hospital sino también los cinco centros de salud”, destacó Daniel
Albachiaro, delegado de ATE en el hospital. “Otro hecho muy importante es que
paró SIPRUS, los dos gremios manifestaron juntos y eso le da mucha fuerza al
reclamo”, agregó.

Por ahora, quedan a la espera de
respuestas por parte de la gestión del efector y de las autoridades del
Ministerio de Salud provincial. “Nos reunimos en la puerta del hospital y
reafirmamos lo que veníamos reclamando. La unidad con SIPRUS es un punto de
partida para actuar juntos en defensa de los derechos de los compañeros”,
aseguró.

 

PAMI: unidos/as y movilizados/as contra la precarización

Trabajadores/as de la obra social
organizados/as en ATE Rosario protagonizaron esta mañana una nueva y numerosa
asamblea frente al PAMI II, ratificando su compromiso en la lucha por el pase a
planta de todos los/as precarizados/as.

 “Seguimos denunciando que desde el 2008 no
hubo en PAMI pases a planta de ningún profesional o técnico. En pocos días en
este policlínico se va a estar inaugurando una obra importante, pero a ese
recurso edilicio le va a faltar el recurso humano indispensable”, explicó el
delegado de ATE Rosario PAMI, Nahuel Perino.

El representante gremial expresó que
el conjunto de trabajadores precarizados “es personal imprescindible para el
funcionamiento del hospital”, y que cumplen tareas desde hace años. “Se trata
de prestadores, todos ellos profesionales de la salud, que no perciben un
salario mensual ni tienen una 

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Chichinales: Masiva afiliación de municipales a ATE

Casi
la totalidad de los trabajadores de la Municipalidad de Chichinales se afilió a
la ATE, abriendo una etapa histórica en la organización de los municipales
dentro del sindicato en esta localidad, y de diálogo con la Intendencia.

"Esta
masiva afiliación de trabajadores municipales consolida uno de los mayores
crecimientos del sindicato en la región y muestra que a partir del trabajo
constante de nuestros dirigentes y delegados nos transformamos en el gremio que
más confianza genera a sus representados. Apenas recuperamos el diálogo con el
Intendente ya logramos un acuerdo que nos permite dar un paso muy importante
contra la precarización laboral", señaló Rodolfo Aguiar, secretario
general de ATE y CTA Autónoma de Río Negro.

El
dirigente hizo referencia así a los trabajadores que estaban en negro y a
partir de esta instancia fueron contratados por el municipio. Ocurre a cuatro
años del quiebre del diálogo con el intendente de Chichinales tras los despidos
que habían tenido lugar en aquel entonces.

“Es
un día histórico, un día de felicidad para toda la organización sindical ATE.
Restablecer el diálogo y que se nos abran las puertas del municipio denota que
hemos construido fortaleza en la clase trabajadora. Eso nos permite retomar el
diálogo, no solo con el intendente sino con los trabajadores que dieron el sí a
nuestra organización sindical afiliándose y dando lugar a una nueva etapa”,
dijo a su vez Rosa Ñanco, secretaria general de la Seccional Villa Regina de
ATE.

La
dirigente también destacó que este nuevo espacio va a permitir al gremio
restablecer la estabilidad de los trabajadores y la posibilidad de elegir
próximamente delegados en este municipio.

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YCRT: ATE intima al interventor Zeidán para que cumpla las leyes laborales

El Secretario General de ATE Rio Turbio, Miguel Páez, mediante
carta documento y respondiendo a la demanda de los trabajadores de la empresa
estatal Yacimientos Carboníferos de Río Turbio (YCRT) intimó al Interventor nacional,
Omar Zeidán, a que cumpla con las leyes laborales para garantizar la salud e
higiene de los trabajadores.

En la nota firmada por Páez se detallan los pedidos que en
asambleas y recorridas de sectores de trabajo se vienen denunciando, a fin de que
se logre renovar la producción minera y la terminación de la Mega Usina de 240MW.

En su documento la ATE denunció que “la Intervención de Omar
Zeidán puesta por el Gobierno Nacional no hace más que atentar contra nuestra
soberanía y trabajar en contra de la terminación de la Mega Usina `14 Mineros´,
apuesta a la desorganización de la clase trabajadora y no cumple con las leyes
laborales que resguardan la salud y la integridad de cada trabajador”.